六月 2026

6月9日下午2时，体感温度已达33摄氏度。豫西集团江河公司（以下简称江河公司）铜材分厂主工房里走出一群身着蓝色工装短袖的职工，从一辆货车上搬下矿泉水、藿香正气水等物品。“这是工会送的第一批防暑降温物品，真及时！”职工们笑着说。

进入夏季，江河公司的生产任务也进入火热的攻坚阶段。为保障一线职工的身心健康、筑牢安全生产防线，深入落实“我为职工办实事”工作举措，江河公司工会提前谋划、精准部署，全面开展夏日“送清凉”慰问活动，将购置的第一批防暑降温物品250件矿泉水、250盒藿香正气水以及急救医药包等物品送到生产一线，把贴心保障与“清凉”关怀送到各个岗位、送进每位职工心间，有效缓解高温作业带来的燥热与疲惫，提振一线职工的生产积极性。

在聚焦一线生产岗位保障的同时，江河公司工会针对各办公室日常办公场景，统一配置藿香正气水、急救包、专用医药箱等防暑急救用品，完善办公区域防暑降温、应急救护保障体系；会同相关部门常态化排查通风、降温设备运行情况，细化夏季防暑防护举措，全方位、多层次筑牢职工夏季健康安全“防护网”，为职工营造安全、舒适、舒心的办公环境。

“我们始终立足职工需求，提前研判高温天气工作特点，细化服务保障举措，切实把企业的关怀、工会的温暖精准送达每一位职工。”该公司工会负责人表示，将常态化落实防暑降温、安全生产、职工关怀各项工作，激励全体职工以更加饱满的热情和昂扬的状态投入各项工作，有力助推企业高质量发展。

为贯彻落实“发展赋能进社区”专项行动，切实提升失业人员、有技能提升和就业意愿的社区居民等群体的技能水平，6月9日上午，由平顶山市工人文化宫承办的平顶山市总工会2026年特殊社区家政服务职业技能培训正式开班授课，来自我市三个试点社区的25名学员参加为期7天的免费培训。

本期培训紧扣工会服务融入基层高效能治理工作要求，依托文化宫技能培训平台，为学员们量身定制教学课程，在教学模式上采用“理论实操一体化”教学，注重将理论知识转化为生动的情景模拟与沉浸式实操。课程内容不仅涵盖产前产后护理、婴儿喂养及形体恢复等产妇全方位照护内容，还包括新生儿洗澡、被动操、抚触操等日常护理实操技能以及奶具消毒、奶粉冲调、常见病观察与护理及衣物清洗消毒等专业护理细节。在月子餐制作教学中，授课老师将引导学员在“学中做、做中学”，确保每位学员都能独立、规范地完成月子餐制作，确保技能掌握扎实到位。培训结束后将组织双项考核，合格者颁发培训合格证书。

此次培训是工会服务向基层延伸、赋能社区治理的一次创新实践。市工人文化宫充分发挥“学校和乐园”阵地职能，秉持公益宗旨、践行服务职责，通过精准对接特殊社区就业需求，将优质培训资源送到群众身边，有效破解重点群体“技能少、就业难”痛点。下一步，市工人文化宫将持续深化“发展赋能进社区”专项行动，总结试点经验，提升培训质效，健全“培训—就业”全链条服务机制，为促进重点就业群体稳定增收、服务全市高质量发展贡献力量。

湛河区总工会以加强户外劳动者驿站建设为抓手，充分践行“我为群众办实事”。今夏即将进入雨季，近日，湛河区总工会到辖区泰顺达物流园、七局等户外劳动者爱心驿站，送去一次性雨衣、抽纸、纸杯、碘伏、风油精、创口贴、跌打喷剂、藿香正气水等暖心物品，为爱心驿站的正常运转补充能量，也为爱心驿站服务活动的正常开展增强后劲。
“爱心驿站”作为湛河区总工会推进“我为群众办实事”实践活动的举措之一，全区已设立12个工会户外爱心驿站，每个站点均为无偿使用，物资配备齐全，补给保障到位，并设有相应的管理制度，确保爱心驿站真正发挥实效。

        为迎接第十九个国家档案日，进一步增强社会档案意识和公民档案法治观念，6月9日上午，石龙区总工会在区圣德广场开展国际档案日宣传活动。

        活动现场，区总工会设立了宣传咨询台，悬挂主题宣传横幅，工作人员向过往群众发放宣传资料，耐心讲解档案法律法规、档案查阅流程以及档案在维护个人权益、记录社会发展中的重要作用。通过此次宣传，进一步提升了广大职工群众对档案工作的认知度，增强了依法保护和利用档案的意识，营造了全社会关心支持档案工作的良好氛围。此次活动共发放各类宣传资料70余份，解答群众咨询20余人次。

        下一步，区总工会将结合工作实际，进一步规范档案管理、优化服务方式，更好地为职工群众提供档案服务保障。

又是一年高考季，为切实履行工会“娘家人”服务职能，助力广大考生安心赴考，高考期间，舞钢市总工会联合市委社会工作部、市志愿者协会等单位组建志愿服务队伍，在舞钢市第二高级中学考点开展“工会暖心助考·护航学子圆梦”高考志愿服务活动，用贴心服务为高考保驾护航。
 

为做实做细助考保障，舞钢市总工会提前统筹谋划，在高考考点外设置工会爱心助考服务点，志愿者身着志愿红马甲全天候在岗值守。服务站内配齐矿泉水、西瓜、医用物资、手提袋等物资，及时为考生提供应急帮助，同时为等候在外的陪考家长提供临时休息、饮水、出行咨询等便民服务。
 

同时依托遍布城区的工会爱心驿站，舞钢市总工会将考点周边驿站升级为“高考暖心休憩点”，全天候开放空调、卫生间、休息座椅，免费供应饮水，让陪考家长、执勤交警、环卫一线工作者拥有一处纳凉歇脚的温馨港湾。活动中，志愿者还在考点周边开展文明劝导，提醒沿街商铺降低噪音、车辆禁止鸣笛，全力营造安静有序的考试环境。
 

小小服务岗，浓浓工会情。此次高考志愿服务，是舞钢市总工会践行普惠服务、心系职工群众的具体举措。下一步，舞钢市总工会将持续聚焦职工急难愁盼，常态化开展各类便民惠民志愿服务，不断擦亮工会暖心服务品牌。

为深化爱国主义教育、锤炼干部职工党性修养，传承弘扬南水北调精神，进一步凝聚干事创业奋进力量，6月5日，鲁山县总工会组织全体干部职工前往南水北调工程沙河渡槽开展实地参观学习，沉浸式感受“国之重器”的磅礴魅力与治水兴水的时代担当。
南水北调工程是优化我国水资源配置、保障民生福祉、改善生态环境的战略性世纪工程，通水以来持续为沿线城市输送优质水源，极大改善了北方水资源短缺局面，创造了巨大的经济、社会和生态效益，滋养了万千群众、润泽了一方大地。 
参观过程中，大家跟随讲解员的脚步，系统了解南水北调工程的总体规划、艰辛建设历程、关键技术突破和长久运行成效。深入学习工程建设者们跨越千里、攻坚克难、久久为功的奋斗故事，真切体会一代代建设者迎难而上、精益求精、无私奉献的崇高品格，深刻感悟“一泓清水永续北上”背后的责任与坚守、担当与奉献。 
从宏伟的水利枢纽到绵延的输水干渠，从艰苦卓绝的建设岁月到利国利民的丰硕成果，全体参观人员直观感受到大国工程的非凡气势，深刻认识到南水北调工程彰显的中国智慧、中国力量、中国精神。大家纷纷表示，此次参观学习是一次深刻的思想洗礼和精神淬炼，既开阔了视野、增长了见识，更汲取了奋进力量、坚定了初心使命。 
下一步，我单位将以此次参观学习为契机，把南水北调精神内化于心、外化于行，将艰苦奋斗、务实担当、无私奉献的优良作风融入工会工作中，切实把学习成果转化为服务职工群众、推动工作高质量发展的强大动力

2026年6月5日，由平顶山市湛河区总工会主办、河南双鹤华利药业有限公司工会承办的“奋进‘十五五’ 巾帼建新功”——2026年“中国梦·劳动美”巾帼劳模工匠宣讲活动在企业举办。

本次活动邀请平顶山市劳动模范雷微微主讲。她以朴实真挚的语言，分享了自己扎根生产一线，从普通技工成长为技术骨干的奋斗历程，讲述了自己钻研新技术、探索新方法，以创新提效降错、护航企业发展的实践故事，以及带领团队攻坚重大项目的难忘经历，用“办法总比困难多”的实干信念，生动诠释了劳模精神与工匠精神。

宣讲在职工中引发强烈反响，大家纷纷表示将以劳模为标杆，立足岗位、实干担当，以实际行动践行奋斗初心，为企业高质量发展、湛河区“十五五”发展大局贡献力量。

为关心关爱高温一线职工的身体健康，助力“三夏”工作，在县委县政府的安排部署下，6月4日---6月5日，宝丰县总工会组织开展“三夏”慰问活动，深入 14 个乡镇、示范区、街道办，为奋战在田间地头的一线职工群众送去组织关怀，县四大班子相关领导参加活动。
县四大班子相关领导每到一处，详细了解 “三夏” 生产进展、粮食抢收、秸秆禁烧、农机保障等工作情况，与一线职工群众亲切交流，对大家坚守岗位、辛勤劳作表示感谢，并叮嘱大家注意防暑降温、保障生产安全。大家纷纷表示，将牢记组织关怀，以更加饱满的热情投入到 “三夏” 生产中，全力保障粮食安全，为全县农业高质量发展贡献力量。
将此次活动聚焦 “三夏” 生产关键时期，县总工会切实履行职能、主动担当作为，把服务送到一线、把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到职工群众心坎上。有效缓解了一线职工群众的高温劳作压力，进一步凝聚起推进 “三夏” 生产的强大合力。
下一步，县总工会将持续发挥职能优势，做实做细职工关爱服务，以暖心举措当好职工 “娘家人”，为全县 “三夏” 生产圆满完成和农业高质量发展贡献工会力量。

6月4日上午，鲁山县财政局工会第六次会员代表大会顺利举行，大会依法完成工会换届各项议程。县总工会党组书记、副主席田海泉出席会议并致辞，财政局全体工会会员代表参会。

田海泉代表县总工会，对财政局党组长期重视支持工会工作表示感谢，充分肯定了第五届财政局工会在职工关怀、权益保障、文体建设、经费管控等方面扎实成效。田海泉围绕服务职工、规范经费、对接行政、自身建设四个维度，对新一届工会提出工作期许，强调工会要当好干部职工“贴心人”，常态化开展困难帮扶、健康体检、文体疏导，依规管好工会经费，主动对接局党组争取工作保障，持续夯实组织建设，打造暖心“职工之家”。

会上，与会代表审议通过上届工会工作报告、经费收支情况报告，严格依照工会章程，通过无记名投票选举产生新一届工会委员会、经审委、女工委。新一届工会班子表态，将立足财政主业，落实各项工作要求，发挥桥梁纽带作用，助力全县财政事业高质量发展。

为持续做实做细户外劳动者关爱服务，完善基层工会暖心服务阵地建设，切实解决环卫工人、快递外卖骑手、交通执勤人员、货运司机等户外一线工作者休息难、饮水难、应急难等实际问题。6月4日，鲁山县总工会聚焦全县户外劳动者爱心驿站提质增效，开展驿站物资集中排查行动，为全县爱心驿站统一补充各类便民物资，让工会“职工娘家”温暖直达基层一线。

本次物资配备坚持“便民实用、按需配齐、常态可用”的原则，聚焦户外职工高频需求，统一更新爱心医药箱，配齐创可贴、碘伏、消毒用品等常用药品，同步增补雨伞、雨衣、针线包等便民物件，有效应对户外作业突发情况；在文化服务方面，添置普法维权、健康科普类书籍报刊，丰富户外劳动者休息期间的精神文化生活。

“干活累了有地方歇，渴了有水喝，手机没电能充电，实实在在方便我们户外干活的人。”经常在城区爱心驿站休息的外卖骑手由衷说道。小小驿站，满满温情，一件件实用物资、一处处温馨阵地，切实为全县广大户外劳动者撑起了“休憩港湾”，有效提升了一线职工的获得感、幸福感、安全感。

下一步，鲁山县总工会将持续聚焦新就业形态劳动者和户外一线职工急难愁盼，持续抓实爱心驿站标准化、规范化、品质化建设，不断丰富物资配备、完善服务功能、拓展服务内涵，常态化开展送温暖、送健康、送普法、送清凉等暖心服务，持续擦亮工会惠民服务品牌，用心用情把工会关怀精准送达每一位职工群众。

为进一步提升基层工会干部履职能力，夯实工会规范化建设根基，纵深推进产业工人队伍建设改革工作，6月4日，叶县总工会组织部分基层工会主席，赴河南平高电气股份有限公司、神马实业股份有限公司帘子布公司参观学习，实地学习优秀企业工会建设先进经验，助力全县工会工作提质增效。

本次参观学习靶向精准、重点突出，聚焦工会组织规范化建设、劳模工匠创新工作室运营、产业工人队伍建设改革等工作。通过沉浸式学习两家标杆企业在工会制度完善、职工服务保障、工匠人才培育、技术创新创效、产业工人赋能成长等方面的成熟模式和特色举措，学习内容贴合基层工会工作实际，针对性和实用性极强。

下一步，叶县总工会将立足学以致用，全面梳理转化本次参观学习成果，结合县域工会工作实际，深耕基层工会规范化建设、劳模工匠培育、产业工人队伍建设改革等重点工作，持续创新服务载体、提升服务质效，充分发挥工会桥梁纽带作用，用心用情服务广大职工，为叶县经济社会高质量发展凝聚强劲职工力量。

为维护职工权益、缓解职工生活困难，鲁山县总工会将职工互助保障作为服务职工的重点抓手，多措并举推进政策落地、服务增效，为职工搭建坚实保障防线。

强化宣传引导，提升政策知晓率。县总工会每个班子成员带队深入全县各个单位，对接行政领导，宣传职工互助保障工作。同时，县总工会组织开展专场宣讲6场，发放宣传资料10000余份，普及大病医疗、意外伤害、女职工特殊保障等核心项目的参保、理赔流程，有效提升职工参保意识，营造全员参与的浓厚氛围。

下一步，鲁山县总工会将持续深化职工互助保障工作，进一步优化服务举措、扩大保障覆盖面，把工会的关爱落到实处，全力守护职工切身利益，增强职工幸福感与归属感

6月4日，鲁山县总工会党组成员、副主席钱丽萍与党组成员、经审委主任陈举一行，到县教体局就工会经费收缴、经费规范使用及职工互助保障工作进行专题座谈。县教体局副局长秦艳利参加座谈，并汇报了近期相关工作开展情况。
通过沟通，双方明确了下一步工作方向：一是将加大对各中心校工会经费的收缴力度；二是大力推动职工互助保障工作在教育系统全面开展。

6月3日上午，平顶山高新区党群工作部组织开展专题家庭教育讲座活动，区直各单位女职工代表，村（社区）“两委”女干部，“文明十二家”代表等100余人参加活动，高新区二级调研员白民出席。
本次讲座由深耕家风家教宣讲领域的张广老师主讲，其打造的“文明十二家”共学互助模式获评全国新时代“终身学习品牌项目”。讲座紧贴当代家庭教育现状，结合生活实际案例，系统讲解优良家风培育、高效亲子沟通、家庭矛盾调处、科学教育引导等重点内容，细致剖析家庭教育常见难题与误区，传授接地气、可落地的育儿方法，引导广大职工树立正确科学的家庭教育理念，夯实青少年健康茁壮成长的家庭根基。
整场讲座内容实用、指导性强，有效解答了日常家庭教育中的难点问题。参会人员纷纷表示，通过学习进一步提升了家风建设、科学育儿能力，为常态化开展家庭教育指导、妇儿关爱服务、护航青少年正向成长提供了有力支撑。

 下一步，平顶山高新区党群工作部将持续深耕家风家教建设，常态化开展家庭教育宣讲系列活动，充分发挥广大女职工在家庭建设、基层治理中的先锋模范作用，以优良家风涵养淳朴民风、浸润社会新风，为高新区精神文明建设与社会和谐发展注入温暖持久的家庭力量。

“工会来送‘能量’了，大家来搬喽！”6月2日上午10时，一辆货车停在豫西集团江河公司（以下简称江河公司）生产车间门口，职工们满面笑容地出来，扛回一箱箱食品。在“时间过半、任务过半”的生产任务攻坚阶段，江河公司工会专门购置100箱方便面、10箱火腿肠，把“暖心夜宵”和生产干劲送到生产一线。

连日来，江河公司生产任务饱满、工期紧张，多道工序的一线职工白班、夜班“两班倒”，昼夜奋战抢抓作业进度，以保障各项生产任务有序推进。江河公司工会在深入生产现场走访中了解到，夜班职工在凌晨生产期间体力消耗大、容易饥饿，而同时段企业周边市场已停业，没有外卖补给，有的职工没法及时吃饭补充能量，在一定程度上影响夜间生产状态。

为切实解决夜班职工后顾之忧，落实暖心关怀举措，江河公司工会第一时间深入各生产班组，广泛征求夜班职工意见建议，并结合职工需求，迅速采购便捷速食物资，逐一送到各夜班生产岗位。同时，为各生产班组统一配置烧水壶，方便员工随时饮用热水、冲泡餐食，全方位保障夜班职工在岗期间的饮食饮水需求，让深夜坚守岗位的员工感受到实打实的温暖与关怀。“我们要把这份关怀转化为实干动力，以更加饱满的热情攻坚克难，全力以赴冲刺上半年生产目标。”职工们干劲十足地表示。

为切实维护女职工合法权益，持续优化生育友好环境，鲁山县总工会女工部稳步推进标准化女职工哺乳休息室建设工作。

6月2日.县总工会女工部负责人来到花园路公园实地选址摸排,与园林绿化中心负责人了解了现有母婴室投入使用情况。是否配齐婴儿床、尿布台、休息座椅、冰箱、空调、消毒用品等基础设施。

下一步，县总工会女工部将持续摸排建设缺口，稳步拓展母婴室布设点位，不断完善配套服务，用心用情做实女职工普惠服务，切实把工会关怀落到实处。

5月29日，“中国梦·劳动美”平顶山市职工宣讲团走进市自来水公司开展专题宣讲活动。公司党委书记、董事长毕志伟致辞，公司各子公司、二级单位、职能部门负责人及劳动模范、一线班组骨干共计百余人参加活动，共同聆听榜样故事、汲取奋进力量。

毕志伟在致辞中表示，劳模精神是企业攻坚克难、稳步发展的宝贵精神财富。希望全体干部职工以先进典型为标杆，树立“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的价值理念，让崇尚先进、学习先进、争当先进成为企业新风尚。他强调，全体平水人要汲取榜样力量，将劳模精神、工匠精神融入日常工作，立足岗位、实干担当，用心守护城市供水生命线，以精益求精的工作作风推动企业高质量发展，全力保障全市安全稳定供水。

宣讲现场氛围热烈、催人奋进。全国五一劳动奖章获得者张工厂、河南省劳动模范刘鹏、全国劳动模范赵进良三位先进典型，结合多年一线工作经历，用朴实真挚的语言分享了扎根岗位、潜心钻研、攻坚克难、无私奉献的奋斗故事。三位劳模扎根基层、坚守初心，在平凡岗位默默坚守、奋勇争先，以数十年如一日的坚守与实干创造不凡业绩，生动诠释了新时代劳模爱岗敬业、精益求精、争创一流、甘于奉献的宝贵精神，真挚动人的宣讲赢得现场阵阵掌声，让在场职工深受触动、备受鼓舞。

此次专题宣讲活动，让公司学习劳模、争当先进的氛围愈发浓厚。大家纷纷表示，将以先进典型为标杆，以劳模精神为指引，立足供水本职岗位，锐意进取、实干笃行、精益求精，切实扛起城市供水民生保障责任，筑牢城市供水安全屏障。

5月31日，市工业学校来到市总工会“跟着劳模去旅行”品味宝丰C线路，开展“行走的思政课 跟着劳模去旅行”研学活动。活动响应上级用“三张名片”文化育人的倡议，依托市总工会“跟着劳模去旅行”活动平台，开展主题研学实践活动，把思政课堂搬到户外，以旅途为课堂，让汝瓷文化、工匠精神、三苏文化、劳模精神浸润青年学子心灵。市工业学校纪委书记白卫星带领综合高中近40名师生参加活动。
在宝丰清凉寺汝官窑遗址展馆，同学们实地探访千年汝窑遗址，近距离观摩出土文物与古窑炉遗迹，详细了解汝瓷烧制技艺与历史发展脉络，沉浸式感受国家级非物质文化遗产的匠心之美与中华优秀传统文化的深厚底蕴。在汝窑博物馆，王芳菲等4位同学身着素雅宋制汉服，衣袂翩跹、仪态端庄，共同表演了诗词朗诵《天青传世 匠心汝瓷》。张慧晴同学深情演绎的诗朗诵《颂鹰城文脉 传三苏风骨》，将三苏的文人气节、家国情怀与鹰城的文脉底蕴、人文风华娓娓道来。活动现场还结合研学内容，组织开展了汝瓷文化知识竞答。走进大营问道汝瓷作坊，同学们亲身参与拉坯体验，大家神情专注、满心欢喜，收获亲手成器的喜悦，也真切体会到汝瓷匠人精益求精、坚守匠心的可贵精神。在中原军区暨中原野战军司令部旧址，大家通过实物陈列、图文展板、场景复原，重温刘伯承、邓小平等老一辈革命家在宝丰的革命岁月，接受红色教育洗礼，坚定理想信念。在大黄村，村党支部书记、全国人大代表全国劳动模范、全国优秀党务工作者马豹子向同学们讲述了早年他带领乡亲外出创业、共同致富和返乡担任村支书后，大力发展魔术、商贸、电商融合产业，带动村民增收致富的故事。他鼓励同学们好好学习，报效祖国，成就自我！马书记初心如磐，实干担当，无私奉献的精神深深地感染了在场学生，同学们对马书记的讲话报以热烈的掌声！
此次研学活动，参与的同学们在汝瓷古韵中感悟匠心，在红色记忆中坚定信念，在劳模故事中汲取力量，真切读懂了坚守、实干与奉献的深刻内涵。大家纷纷表示，将把此次研学的所见所闻、所思所感，转化为勤学奋进、笃行不怠的内生动力，以青春之我、奋斗之我，不负韶华、筑梦前行。

为庆祝2026年“六一”国际儿童节，关心关爱机关干部职工子女健康成长，搭建亲子互动温馨平台，6月1日下午，市总工会“童心飞扬 快乐成长”亲子活动在四楼东会议室欢乐举行。
活动在欢声笑语中拉开帷幕。首先进行的是自我介绍与才艺展示。在主持人热情鼓励下，小朋友们争先恐后举起小手，大胆登上舞台。有的用稚嫩的童声介绍自己的姓名、年龄和梦想，有的落落大方地表演诗朗诵等才艺，现场笑声、掌声不断，孩子们在展示中锻炼了胆量、收获了自信，家长纷纷举起手机记录精彩瞬间。随后，亲子绘画环节温馨展开。孩子与家长头碰头、手把手，共同构思、调色、描绘。五彩画笔在画纸上沙沙作响，天马行空的想象跃然纸上，家长们暂时放下繁忙工作，全身心投入亲子时光，每一笔都饱含着陪伴与爱。绘画结束后，小画家们自豪地举起自己的作品，共同合影留念，将这份快乐永久定格。
此次亲子活动不仅为机关职工子女提供了展示自我、享受艺术的机会，更增进了亲子感情，营造了和谐温馨的机关氛围。下一步，市总机关工会将继续创新服务载体，开展更多贴心活动，不断提升干部职工的获得感与幸福感。

（市总机关工会）

麦浪翻滚，抢收正忙。眼下正值小麦收割关键时期，为确保颗粒归仓，6月2日，郏县总工会和李口镇闫集村坚持把民生事放在心上、困难事抓在手上，帮扶单位联合村党员干部主动靠前，组建“三夏抢收”志愿者服务队为村内特殊困难农户排忧解难。
村内79岁独居老人闫金祥，家中接连遭遇家庭变故，老伴、儿子相继离世，女儿远嫁外地，儿媳也带着孩子返回娘家生活。家中3亩多小麦成熟待收，老人年事已高，无力开展收割作业，看着满地成熟的麦子愁眉不展。
郏县总工会派驻李口镇闫集村驻村第一书记付亚鹏在日常入户走访中了解到这一情况后，第一时间将老人的困难记在心上。为抢抓农时、不误收成，第一书记主动对接联系帮扶单位，统筹协调农机设备上门开展抢收工作，并多方沟通落实、垫付全部农机作业费用，彻底打消老人的后顾之忧。
与此同时，村党支部书记闫莹锋全程跟进帮扶工作，在小麦顺利收割完成后，积极对接销路、联系收购商户，帮助老人将收获的小麦全部售出，实实在在为困难群众解决了收粮、卖粮两大难题。
田间地头忙收割，真情帮扶暖人心。此次助农行动，是党员干部为民服务的生动体现。下一步，郏县总工会与闫集村“两委”将持续聚焦群众急难愁盼，紧盯“三夏”生产重点工作，用心用情做好帮扶服务，全力保障夏粮丰产丰收。（编辑：付亚鹏）
 

为深入贯彻习近平总书记关于安全生产和消防安全重要论述精神，落实省、市火灾警示宣传教育月工作部署，切实筑牢企业消防安全防线，5月以来，平顶山热力以“全民消防 生命至上”为主题，全面开展2026年火灾警示宣传教育月系列活动，推动消防安全知识入脑入心、消防技能落地见效。
本次活动紧扣“安康杯”竞赛要求，聚焦重点场所、重点岗位、重点人群，通过专题讲座、实操演练、知识竞赛、安全巡视四位一体形式，全方位、多层次、全覆盖开展消防安全宣传教育。活动邀请消防专家开展专题授课，围绕火灾预防、设施使用、火场逃生等内容以案说法、现场教学，有效提升职工理论素养；组织开展灭火器、消火栓实操演练，模拟初起火灾扑救与应急疏散，让职工在实战中掌握自救互救技能；举办线上消防知识有奖答题竞赛，以赛促学、以学促行，充分调动全员参与热情；由职工代表与安全管理人员组成巡视组，深入办公区、生产车辆、仓库等重点区域开展隐患排查，建立台账、闭环整改，切实把风险化解在萌芽状态。
活动开展过程中，公司坚持贴近实际、贴近岗位、贴近职工，注重实操实效，确保全体职工听得懂、学得会、用得上。同时，广泛宣传活动动态，营造“人人讲消防、事事为消防、时时想消防、处处要消防”的浓厚氛围，切实把消防安全责任落实到每一个岗位、每一名职工。
下一步，平顶山热力将以此次宣传教育月为契机，持续健全消防安全长效机制，常态化开展消防宣传、培训与隐患排查治理，不断提升全员消防安全素质和应急处置能力，以扎实举措守牢安全底线，为公司高质量发展提供坚实可靠的安全保障。

为深入贯彻落实市总工会关于“跟着劳模去旅行”工作部署，充分发挥劳模示范引领作用，助力乡村振兴与文旅融合，鲁山县总工会积极对接，提前与市总工会沟通协调，围绕每周六“乡见鲁山”旅游线路的具体安排进行深入对接。该线路结合四季变化实时调整，组织劳模开展生态观光、体验采摘、聆听劳模故事等活动，让参与者在行走中感悟劳模精神、见证乡村振兴成果。目前，该线路热度持续高涨，社会反响良好。
在对接过程中，县总工会全程跟进、细化方案，从路线引导、人员调配、应急保障到后勤服务等各环节做到定人定岗、无缝衔接，全力做好市总劳模旅行团的对接服务工作，确保活动安全、有序、暖心。
5月30日当天，路线重点涵盖了省级劳动模范许建军同志所在的张沟村乡村旅游示范点、“新农人”代表、市五一劳动奖章获得者程佳佳同志的特色农业基地，以及省级劳动模范郑三军同志的蓝莓基地。
在张沟村，旅行团成员深入了解许建军劳模创办平顶山市首家农家乐、以“张沟酱焖鸡”品牌带动全村民宿农家乐致富增收，成功将昔日贫困山村打造为省级乡村旅游示范村的奋斗历程。
在程佳佳同志的特色农业基地，大家亲眼见证了这位90后“新农人”通过“公司+农户”模式带动种植户增收并吸纳周边人员就业的生动实践。
在郑三军劳模蓝莓基地，旅行团成员深入了解了“小蓝莓”带动“大就业”的生动实践。该基地种植蓝莓远销全国各地。在他的带动下，小小蓝莓果正逐步成长为乡村振兴的“致富果”“幸福果”。
通过实地考察劳模产业基地及先进代表项目，旅行团成员切身感受到了先进典型奋战在乡村振兴主战场、带领群众增收致富的时代风采。
下一步，鲁山县总工会将继续深挖本地劳模资源，配合市总优化“乡见鲁山”旅游线路，打造集思政教育、休闲体验于一体的劳模旅游品牌，为全县文旅事业发展贡献工会力量。

“六一”儿童节前夕，高新区工会开展“情暖六一·关爱同行”慰问活动，聚焦困境留守儿童、困难职工子女、新就业群体职工子女三类重点群体，对辖区30名儿童开展精准关爱帮扶。
活动中，工作人员为孩子们送上凉席、书包、书籍、文具、牛奶、食品等学习生活物资，切实解决孩子们日常学习生活所需。走访交流中，工作人员细致了解孩子学习生活状况及家庭实际困难，倾听心声、暖心寄语，鼓励孩子们自立自强、勤学向善、阳光成长。
此次活动精准聚焦重点弱势儿童群体，切实把组织关怀送到群众身边。下一步，高新区工会将持续完善未成年人常态化关爱帮扶机制，常态化开展暖心慰问、成长陪伴等服务，全力护航辖区少年儿童健康快乐成长。

为切实做好困难女职工关心关爱工作，“六一”国际儿童节当天，公司工会组织开展单亲、困难女职工专项慰问帮扶活动。公司副总经理李思颖带队深入基层一线走访慰问，工会女工委主任朱迎斌陪同。
此次慰问聚焦一线在岗且生活困难女职工，通过前期精准摸排、建立帮扶台账，最终确定5名慰问对象。她们扎根水厂生产、窗口营业等基层岗位，履职尽责，在兢兢业业完成本职工作的同时，主动扛起家庭重担，克服多重压力坚守岗位，充分展现了供水女职工坚韧自强、爱岗敬业的巾帼风采。
慰问中，李思颖与困难女职工亲切交谈、耐心谈心，详细了解大家的家庭生活情况、实际困难与诉求，认真倾听心声、细致纾解压力，充分肯定并衷心感谢女职工们立足岗位、敬业坚守、迎难而上的奋斗姿态，并为大家逐一送上救助金和慰问礼品。“大家在各自岗位踏实肯干、默默奉献，公司都看在眼里、记在心里。”李思颖表示，企业的发展离不开每一位职工的坚守与付出。公司始终坚持以人为本、暖心惠工的理念，在推动企业高质量发展的同时，时刻心系职工冷暖，绝不让任何一位奋斗者掉队。她叮嘱工会女工委持续做实做细困难职工常态化帮扶工作，精准对接职工急难愁盼，切实把组织的温暖与关怀送到职工心坎上，为职工安心工作、舒心生活保驾护航。
真切的关怀、暖心的鼓励，让受助女职工倍感温暖、备受鼓舞。大家纷纷表示，此次慰问不仅是物质上的帮扶，更是精神上的慰藉与肯定。被公司“看见”、被组织牵挂的温暖，让人心更暖、干劲更足。大家一致表示，将把这份关怀厚爱转化为干事创业的内生动力，立足本职、担当作为，以更加饱满的热情投入各项工作，为公司高质量发展贡献力量。

5月30日，平顶山市劳动模范陈凝与巾帼志愿者刘艳乐化身“爱心妈妈”，专程接汝州市大峪镇高岭村萱萱、苗苗、佳佳三名困境女童进城游玩，以暖心陪伴、书香浸润、红色赋能的方式，提前为孩子们庆祝儿童节。

一大早，陈凝携刘艳乐驱车奔赴大峪镇高岭村，接上满心欢喜的孩子们走进汝州城区。暖心之旅中，她们细心为孩子们挑选崭新的衣服、漂亮的鞋子、精致的头花，帮孩子们梳妆打扮。看着一身新装，孩子们眉眼间满是童真与欢喜。随后，爱心妈妈带着孩子们来到绿洲广场，陪伴孩子们体验梦幻的旋转木马。悠扬的旋律、缓缓转动的木马，让久居山村的孩子们尽情嬉戏、放声欢笑，沉浸式体验节日的浪漫与美好。

欢乐体验过后，两位爱心妈妈带着孩子们来到汝州市标打卡参观。陈凝耐心细致地为三个女孩讲解汝州市标的历史渊源、造型寓意与城市文化内涵，娓娓诉说地标背后承载的汝州城市底蕴与人文故事，让孩子们近距离了解家乡特色文化，读懂大美汝州的独特魅力，在孩子们心中种下热爱家乡、了解家乡的种子。

玩乐之余，成长教育温情同行。两位爱心妈妈带领孩子们走进新华书店，徜徉书海、静心阅读，在墨香中开阔视野、汲取知识养分，让孩子们感受阅读的魅力，培养读书求知的好习惯。为树立孩子们的求学信心、点亮求学梦想，她们专门带孩子们来到汝州市广成中学，近距离感受整洁优美的校园环境、浓厚的学习氛围。同时耐心鼓励孩子们珍惜时光、刻苦读书，树立远大目标，努力考入理想学校，用知识改变命运、成就未来。

离开校园后，爱心妈妈带着孩子们打卡汝州网红地标女儿城。古色古香的仿古建筑、独具特色的文旅风貌、热闹祥和的街区氛围，让孩子们目不暇接。两位爱心妈妈陪伴孩子们漫步街巷，欣赏特色景致，感受汝州文旅发展的崭新风貌，让孩子们沉浸式领略家乡的古韵新风。

赏城市美景，享惬意时光。随后一行人来到中央公园，孩子们漫步绿荫步道，亲近自然、放松身心，欣赏优美的城市自然风光，真切感受家乡城市的飞速发展和日新月异的变化，在轻松愉悦的氛围中滋养美好心境、陶冶美好情操。

返程途中，作为汝州市红色文化传承协会会长，陈凝特意安排红色研学环节，带领孩子们走进临汝县抗日县政府旧址。陈凝声情并茂讲述革命先辈浴血奋战、英勇抗日的峥嵘故事，深入浅出解读红色历史，引导孩子们铭记革命历史、传承红色基因、懂得感恩奋进，让红色文化扎根童心、指引成长方向。

一日陪伴，一生温暖。此次暖心活动，串联起童趣游乐、文化科普、校园励志、城市观光、红色教育等丰富内容，不仅让山区困境女童收获了节日的快乐、感受到浓浓的关爱，更在孩子们心中播下了善良、奋进、爱国、爱家乡的种子。

5月28日，新华区人大常委会副主任、区总工会主席李世广，带领区总工会、区发改委、区人社局、区科技局、区工信局、高新技术产业园服务中心负责同志，到全市产改标杆企业恒一锂能科技有限公司，调研创新工作室、“五小”成果和产业工人队伍建设，并与公司负责人座谈，征求产改工作意见建议。

恒一锂能作为消费类锂电池领域的领军企业，近年以来，始终将产业工人队伍建设改革视为企业发展的核心战略，紧扣产改工作要求，聚焦思想引领、素质提升、成长成才、地位保障四大维度，以大师创新工作室为载体、以技能鉴定为抓手、以“五小”创新为动能，多点发力、多措并举，以系统化改革推动产业工人队伍全面升级，为锂电产业高质量发展筑牢人才根基。

强化思想引领，筑牢初心根基。公司坚持“党建带工建”机制，在生产一线设立“党员先锋岗”，让党员在公司主要部门和岗位担任职务，以先进示范的影响力和号召力感染周围群众，传递正能量，“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的理念在公司蔚然成风。通过"班前十分钟"特色载体，把思想政治教育融入生产一线、班组日常，常态化开展政策宣讲、工匠精神宣讲、榜样事迹学习等活动，引导一线产业工人坚定理想信念、立足岗位担当作为，凝聚干事创业思想共识。 

聚焦素质提升，锤炼过硬本领。立足锂电池涂布、注液、组装等核心工序，搭建分层分类培训体系，纵向建立"新员工-骨干-专家"分级培养机制，横向打造"理论+实操+仿真"多维课堂，推行岗位练兵、师徒结对传帮带模式。积极组织职工参与职业技能等级鉴定申报，全面提升产业工人专业技能与实操水平，关键设备自主维护率提升至92%。

搭建成长平台，激活创新动能。公司建有研发中心，并与河南城建学院、平顶山学院等省内外多所高校和科研院所开展“产学研”合作。高标准打造大师创新工作室，集聚技术骨干、能工巧匠组建攻关团队，围绕生产工艺优化、设备技改、降本增效等重点课题开展技术攻关。大力推进“五小”创新成果征集、评审与展示推广，鼓励职工立足岗位小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，一大批创新成果转化应用到生产现场，有效提质降本、赋能生产。近两年累计产生创新成果76项，其中15项获国家专利，创造直接经济效益超1000多万元。

健全保障机制，提升员工地位。创新“企+工”共建模式。公司工会组织成立以来，不断健全职代会制度，强化民主管理，心系职工办实事，产业工人代表占比达70%，职工参与企业治理的积极性持续提升。强化薪酬福利待遇保障，提供具有竞争力的薪酬待遇，为员工谋福利，组织在岗员工定期体检，发放节日福利，每季度评选一次优秀员工，对优秀员工进行精神和物质奖励。实施“暖心工程”，职工幸福食堂，开通通勤专线，解决职工后顾之忧，切实增强产业工人归属感、获得感与荣誉感。

深化产改工作以来，公司产业工人队伍结构持续优化、技能水平显著提升、创新活力充分迸发、权益保障更加有力，有效破解了产业工人“技能提升难、职业晋升难、地位保障难”等痛点问题。高素质产业工人队伍为企业发展注入强劲动力，推动企业生产效率、产品质量、创新能力持续提升，助力企业在消费类锂电池制造领域站稳脚跟、稳步前行，目前年产锂电池60亿瓦时，年营收超过10亿元。

为进一步深化党建引领基层高效能治理，精准对接辖区小微企业职工、新业态从业者的现实需求，在新华区总工会、光明路街道的共同推动下，5月29日，全区首家区域性联合工会在新程街社区成立。

新程街社区作为中心城区典型居住型社区，沿街商户密集、灵活就业人员众多，汇聚着大量小微企业从业者、快递员、外卖配送员、小店店员等新业态群体，整体呈现流动性大、就业分散、需求多元的显著特点。新成立的社区工会联合会将紧扣“党工联建”核心主线，依托街道片区网格化治理体系，把工会服务精准下沉到街巷商户、一线岗位，让每一位新业态劳动者都能在片区找到工会组织，真切感受工会关怀。

赋能基层治理，引导从业者变身治理力量。联合会将积极推动新业态从业者深度参与社区共建共治共享，引导沿街商户、新业态从业者主动投身社区环境维护、文明劝导、隐患排查等志愿服务，让原本的“服务对象”成长为社区的“治理力量”，激活基层治理活力。

畅通沟通渠道，当好职工权益守护人。联合会将搭建起工会与职工群众、小微从业者之间的沟通桥梁，常态化摸排从业者在职业发展、生活保障、权益维护等方面的急难愁盼，从思想政治引领、职业技能提升、暖心服务保障等维度提供全方位支持，用心当好职工群众的贴心人。

打造服务阵地，筑牢温暖港湾。打造多元化职工服务阵地，推动建设“共享职工之家”，开展技能提升培训、法律援助咨询、健康义诊关爱、亲子互动联谊等普惠性服务，让“共享职工之家”成为职工群众歇脚充电、交流学习、舒缓身心的温馨港湾。

区总工会、街道工会和社区工会联合会将持续以务实举措凝聚职工力量、增进职工福祉，不断优化服务内容、创新服务模式，切实提升辖区小微企业职工、新业态劳动者的获得感、幸福感与归属感，以工会力量助力高效能治理、高质量发展。

在“六一”国际儿童节即将到来之际，5月29日下午，新华区总工会走进龙门口小学，开展“童心向阳 温暖相伴”六一特别关爱慰问活动，为在校孩子们送上真挚的节日祝福和暖心关怀。
活动现场，区总工会慰问组一行与孩子们亲切交流，细致询问大家的学习生活情况、课余兴趣爱好，鼓励孩子们珍惜美好时光、勤奋刻苦学习、坚持体育锻炼、乐观向阳成长。慰问组为孩子们送上精心准备的运动大礼包，礼包配备便携水杯、羽毛球拍、羽毛球、跳绳等实用文体运动物资，丰富孩子们课余生活，引导孩子们走出教室、积极运动、强健体魄，养成健康良好的生活学习习惯。
与此同时，区总工会“新心相印”工作室心理健康服务老师、中级社会工作师刘巧丽为同学们带来了一堂生动温暖的心理健康关爱公益课堂。课堂以互动体验式教学为主，通过轻松活泼的破冰游戏充分调动孩子们的参与积极性，快速消除陌生感、舒缓紧张情绪，营造团结友爱、轻松温暖的课堂氛围。
此次“六一”慰问关爱活动，为孩子们送去了节日温暖，充分彰显了党和政府的关怀与工会“娘家人”的温情。下一步，新华区总工会将持续关注少年儿童健康成长，聚焦重点儿童群体，常态化开展暖心关爱、心理疏导、家庭教育指导等服务，切实为职工排忧解难，用心用情护航青少年健康快乐成长。

六月的阳光明媚灿烂，童真的笑脸暖意融融。5月30日上午，在“六一”国际儿童节来临之际，为深入推进党建引领工会工作，传承红色基因，厚植职工子女爱党爱国爱社会主义情怀，国网叶县供电公司工会精心组织开展“童心向党 电亮未来”红色亲子教育活动，让职工子女在沉浸式体验中感受革命历史，在亲子互动中传递工会温情，让这个儿童节既有童趣欢乐，更有红色力量。

活动当天，参与活动的职工子女在公司门口整齐集合。工作人员细致清点人数，反复强调出行纪律与安全注意事项。统一乘坐大巴车内，一场别开生面的“移动课堂”悄然开启：红色儿歌传唱环节，孩子们用稚嫩的嗓音唱出对党和祖国的热爱；党史趣味问答与电力小知识互动游戏轮番上演，大家踊跃举手、积极作答，车厢内欢声笑语不断，在轻松热烈的氛围中，孩子们对即将开启的红色之旅充满期待。

抵达叶县辛店红色教育基地后，职工家长与孩子们一同聆听红色故事，参观历史展陈。一张张珍贵老照片、一件件革命实物，让孩子们直观感受峥嵘岁月的奋斗历程。大家边走、边看、边学，在沉浸式研学中接受爱国主义教育洗礼。

“童心向党，热爱祖国，铭记历史，传承初心……”随后，现场举行庄严的童心向党宣誓仪式。孩子们整齐列队、紧握右拳，以稚嫩铿锵的声音许下青春誓言，展现了新时代少年昂扬向上、红心向党的精神风貌。

宣誓仪式后， 趣味红色亲子互动游戏欢乐开启。工会精心设置红色知识问答、模拟长征闯关、红旗接力传递等趣味项目，寓教于乐、安全有序。孩子们踊跃参与、勇敢挑战，家长全程陪伴协作，在轻松欢乐的氛围中增进亲子温情、感悟团结奋进的红色力量。

活动尾声，公司工会副主席冯燕逐一为孩子们发放精美纪念品。一份份暖心礼品，承载着公司工会对职工子女的美好祝福与深切关怀，让孩子们真切感受到供电公司大家庭的温暖。
随后，全体参与人员集体合影留念，用镜头定格下一张张灿烂的笑脸，为本次活动画上圆满句号。

童心向党，快乐成才；红色传承，薪火相传。本次活动以“党建引领同心红”为核心，立足工会“娘家人”职责，聚焦职工子女成才需求，打造兼具教育性、趣味性和参与性红色教育活动，引导职工子女从小听党话、感党恩、跟党走，同时搭建职工亲子互动桥梁，切实提升职工幸福感、归属感。

童年很短，未来很长。愿每一位小朋友眼里有光、心中有爱、向阳生长、逐梦前行；愿每一个电力家庭幸福美满、温暖常伴！

最后，再次祝愿所有小朋友六一儿童节快乐、茁壮成长！祝愿各位家长工作顺利、阖家幸福！

      6月1日国际儿童节当天，为切实把工会组织的温暖送到职工心坎上，示范区工会聚焦困难职工、新业态劳动者群体，精心开展“六一”儿童节特别关爱慰问活动，为辖区困难职工子女、新业态工作者子女送上暖心慰问礼包，陪伴孩子们度过温馨快乐的节日。
      活动现场，工会工作人员有序整理、分发慰问物资，崭新的书包、实用的文具盒、保温杯、羽毛球套装等各类慰问品整齐摆放。工作人员逐一将礼包送到前来领取的职工手中，细致询问孩子们的学习生活、兴趣爱好情况，亲切叮嘱家长们多陪伴孩子成长，鼓励孩子们怀揣理想、勤奋好学，保持积极向上的心态，健康快乐成长。前来领取慰问品的职工纷纷表示，工会的关怀细致又贴心，各类学习、文体用品切实解决了孩子们日常学习娱乐所需，在节日里收到这份心意，心里倍感温暖。
      此次慰问活动精准对接困难职工、新业态劳动者家庭实际需求，不仅为孩子们送去物质关怀，更传递了工会组织对职工子女成长的关心与期许。下一步，示范区工会将持续立足职工所需，常态化开展暖心关爱行动，聚焦新业态劳动者、困难职工等重点群体，不断丰富关爱服务形式，以贴心举措提升广大职工的获得感、幸福感与归属感。

为积极响应国家全民阅读号召，丰富社区少年儿童精神文化生活，在国际儿童节来临之际，5月31日下午，市工人文化宫联合中兴路街道文化宫社区、弘图书店、蒙童读书会举办“六一”书香游园会活动。

本次活动通过创新“游戏+阅读+亲子”的模式，借助趣味闯关形式激发少儿的阅读兴趣，同时增进亲子感情、凝聚社区温情，营造和睦美好的社会氛围。活动吸引了100余名儿童参与，现场气氛热烈，设置了集知识性、趣味性于一体的互动关卡，除了经典的“纸网捞金鱼”“沙包投篮”“经典套圈”和“蒙眼贴鼻子”等游戏，活动还设置了“小小荐书官”风采展示环节，小朋友们用稚嫩而真诚的语言向大家分享读书心得，既让孩子们在欢声笑语中度过了快乐时光外，又让阅读的种子在孩子们心中悄然生根发芽。

本次活动营造了“寓教于乐、亲子共融”的良好氛围，有效提升了社区儿童对阅读的兴趣，让书香在欢声笑语中浸润童心，同时增进了亲子沟通，拉近了邻里距离，增强了社区凝聚力。下一步，市工人文化宫将继续发挥职工群众文化阵地作用，积极联合社会资源，打造更多符合职工群众需求的高品质文化活动品牌，为建设书香社会贡献力量。

为扎实推进户外劳动者服务阵地规范化建设，精准提升爱心驿站服务质效，切实把工会暖心服务落到基层、送到一线。5月29日上午，市总工会党组书记、副主席赵红利带队深入鲁山县，实地调研督导爱心驿站建设、日常运营、服务保障及提质升级等重点工作。鲁山县人大常委会副主任、县总工会主席李建军，党组书记、副主席田海泉等陪同调研。

调研组一行先后深入鲁山旅游沿线爱心驿站，通过实地查看、现场问询、查阅台账、与一线劳动者交流等方式，详细检查驿站硬件设施配置、环境卫生、物资储备、开放时长等基础情况，重点了解驿站日常管理、人员值守、服务开展、经费保障及群众满意度等工作细节，认真听取我县爱心驿站整体建设布局、运营模式、特色服务、亮点成效以及当前工作中存在的难点、堵点问题汇报。调研过程中，调研组认真听取我县总工会关于爱心驿站建设运营、阵地管理、服务创新、队伍建设等工作情况的专项汇报，逐项梳理工作短板，针对性提出整改提升指导意见。

赵红利指出，工会爱心驿站是工会组织服务职工群众的前沿阵地，是连接党委政府与一线劳动者的暖心桥梁，更是彰显工会“娘家人”温度的重要窗口，对关爱保障户外劳动者权益、完善基层民生服务、提升职工幸福感具有重要意义。

赵红利强调，一要规范建设、提质达标。严格对照爱心驿站建设标准，查漏补缺、优化升级，持续完善饮水、充电、休憩、应急药箱、雨伞租借等基础便民功能，配齐配全各类服务设施，确保驿站功能齐全、规范有序、常态开放。二要精细管理、长效运营。健全完善驿站日常管理制度、值守制度、物资更新制度，细化管理流程，杜绝重建设、轻运营现象，切实提升驿站规范化、常态化、精细化管理水平，保障驿站长效良性运转。三要聚焦需求、优化服务。立足户外劳动者实际需求，精准对接不同岗位、不同群体的服务诉求，不断丰富服务内容、创新服务形式，延伸暖心服务触角，常态化开展消暑送凉、寒冬送温暖、便民便民咨询、权益普法宣传等特色活动。四要整合资源、打造亮点。结合我县地域特色和职工群体特点，优化驿站整体布局，整合各类工会服务资源，打造一批有特色、有温度、有亮点的标准化爱心驿站，持续扩大工会服务覆盖面和影响力。

鲁山县总工会主席李建军表示，我县将以此次调研为契机，认真落实调研组各项工作指导要求，正视不足、补齐短板，细化举措、狠抓落实。下一步，将持续深耕爱心驿站服务阵地建设，不断优化站点布局、规范运营管理、丰富服务内涵、提升服务品质，用心用情做好户外劳动者和新就业形态劳动者服务保障工作，全力把爱心驿站打造成服务一线职工的温馨港湾、基层工会服务的标杆阵地，切实增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感，推动全县工会基层服务工作再上新台阶。

5月28日上午，平顶山市劳动模范陈凝应邀走进汝州市委党校，为2026年春季学期科级干部进修班暨中青年干部培训班学员，带来一场以“初心、红色、德治”为核心的专题辅导报告 。

陈凝是汝州市融媒体中心资深编辑、平顶山市第十次党代会代表、汝州市妇联兼职副主席，同时担任汝州市红色文化传承协会会长、汝州市老促会妇工委主任。授课紧扣党的二十届四中全会“加强理想信念教育、传承红色基因、推进德治建设”的部署要求，逻辑清晰、内容厚重，分为三个核心板块层层递进 。在《我的初心故事》篇章中，陈凝结合自身多年扎根基层、坚守岗位的亲身经历，用质朴语言分享践行初心使命的感悟，生动阐释新时代党员干部如何立足本职、践行全会精神、厚植为民情怀。《红色故事与初心对照》环节，她深情讲述夏明翰、陈觉、赵云霄等革命先烈的英勇事迹，以及汝州本地先进典型的感人故事，带领学员感悟共产党人的大德、公德、私德，呼应全会“用好红色资源、赓续红色血脉”的要求 。《青年干部的德治三问》部分，聚焦全会对青年干部的殷切期望，紧扣“明大德、守公德、严私德”提出时代之问，引导中青年干部校准思想航向、筑牢道德根基。

同时，结合党的二十届四中全会精神与习近平总书记关于树立正确政绩观的重要讲话精神，陈凝现场发出“德治三个一”实践倡议：每月做一件为民小事，践行“以人民为中心”的发展思想；每季度参与一次红色主题活动，落实“加强红色教育”工作部署；每年开展一次德治体检，契合“推进全面从严治党”要求，为中青年干部履职尽责指明实践方向 。

整场报告将理论政策、红色案例与实践要求深度融合，主题鲜明、贴近实际、感染力强，既是一次深刻的理论宣讲，也是一次生动的党性教育。下一步，将以此次党课为契机，持续深学细悟党的二十届四中全会精神，扎实开展正确政绩观学习教育，把“三德”要求和“德治三个一”倡议内化于心、外化于行，切实把学习成果转化为干事创业的实际成效，在汝州高质量发展征程中勇担使命、建功立业，当好汝州经济社会高质量发展的排头兵 。

6月1日上午，河南龙山实业集团工会举办 “童趣六一 舞动童年” 职工子女舞蹈体验活动，喜迎“六一”国际儿童节。 

活动邀请汝州佑佑舞蹈专业老师授课，30 多名职工子女参与，在欢乐氛围中度过温馨时光。活动现场布置温馨活泼，气球、拉花与节日音乐营造出浓厚的节日氛围。职工子女有序签到入场后，汝州市总工会副主席、集团工会主席梁中锋向孩子们送上节日祝福，为孩子们发放“六一”节日礼包，让孩子们感受到企业大家庭的温暖。

暖场环节，老师带领孩子们进行趣味律动与手势游戏，活跃气氛。零基础舞蹈课堂上，老师根据儿童特点，从形体热身、体态纠正，到舞蹈分段教学、完整合练，耐心细致、手把手指导。孩子们认真模仿、积极参与，现场充满欢声笑语。学习结束后，小朋友们列队进行集体展示，完整表演所学舞蹈。孩子们自信大方的表现赢得阵阵掌声，工作人员用镜头记录下这一美好瞬间。

此次活动是工会关爱职工家庭的务实举措，既让孩子们感受舞蹈魅力、提升自信，也缓解了职工育儿压力、增强职工归属感与幸福感，充分体现了龙山集团以人为本的企业文化。

六一童趣浓，关爱暖人心。在“六一”国际儿童节来临之际，为深入学习贯彻党的二十大精神，落实市总工会2026年“六一特别关爱活动”工作部署，切实做实职工暖心关爱工作、涵养优良家风家教，公司工会组织开展“六一”特别关爱主题座谈会，以温情举措致敬童真成长，将企业关怀送到广大职工家庭。
为丰富活动内涵、展现少年儿童良好风貌，公司工会前期精心组织“童心向党·艺彩飞扬”儿童才艺作品征集活动，得到全体职工家庭积极响应。本次活动共收录47名职工子女的绘画、书法、手工作品，作品紧扣绿色能源发展、家风传承、民俗文化等主题，笔墨藏初心、童趣映家国，充分展现了新时代少年儿童爱党爱国、积极向上的精神风貌，彰显公司职工家庭崇德向善的优良家风底蕴。
活动现场氛围温馨、意蕴浓厚。座谈会伊始，全体人员集中观看时政微视频《家国情 寸草心》，以光影育人、以温情润心，引导大家感悟家国大义、传承优良家风，厚植家国情怀与道德素养。随后，现场展播职工子女优秀才艺作品，一件件灵动鲜活、创意满满的佳作，是童真与美好的生动诠释，更是家风传承、童心向党的鲜活载体。
在座谈交流环节，职工代表们立足岗位工作、家庭教育与生活实际，真诚分享育儿经验、交流育人感悟、畅谈企业发展温情，积极为职工关爱、家风建设等工作建言献策。发言朴实真挚、字字暖心，既体现了职工对家庭教育的用心深耕，也饱含对企业高质量发展的高度认同与真挚热爱。
活动最后，公司工会开展节日暖心慰问，精心准备才艺展示活动儿童参赛纪念品。同时，精准落实关爱帮扶举措，有序做好困难职工子女慰问品发放工作，全方位、全覆盖传递企业温暖，让每一位孩子都能欢度美好节日。
此次“六一”特别关爱活动，是公司工会深耕职工关怀、厚植文明家风、凝聚企业合力的重要实践。下一步，公司工会将持续对标上级工作要求，聚焦职工所需、服务职工所盼，常态化开展暖心关爱、家风培育、文化育人活动，持续夯实企业文化建设，不断提升职工归属感与幸福感，以温情凝聚人心、以关爱汇聚力量，为企业高质量发展赋能聚力。

       为深度融入基层高效能治理，做实职工家庭关爱服务，5月30日，平顶山市总工会女职工委员会主任刘阳一行先后走进新华区八北、卫东区华西、湛河区光明三个高效能治理试点社区，开展“六一特别关爱”活动。现场为孩子们精心准备了节日礼物，以务实举措守护童真、助力成长。
       活动中，刘阳向少年儿童致以节日问候，向悉心培育子女的职工家长、坚守基层治理一线的工会干部及社区工作者表示衷心感谢。她指出，高效能基层治理是提升城市治理水平、增进民生福祉、增强职工群众获得感与幸福感的关键所在。工会组织立足职能定位，主动下沉服务、融入治理大局，以精准化、暖心化服务打通服务职工群众的“最后一公里”。
       活动创新采用“物资慰问+思想引领”双轨模式，特别设置“跟着劳模去旅行”亲子研学环节，让孩子们在寓教于乐中厚植劳动情怀、树立奋斗志向，也让职工们切实感受到基层治理的民生温度与工会的用心守护。从物质帮扶到精神引领，平顶山市总工会用小切口做实大文章，为培育新时代接班人贡献了工会力量，也为深化工会融入基层高效能治理、提升基层服务效能凝聚了人心与合力。