12月10日下午，汝州市总工会召开《河南省企业工资集体协商条例》动员会，认真学习贯彻《河南省企业工资集体协商条例》，并对全市学习贯彻落实《河南省企业工资集体协商条例》作出部署。市总工会常务副主席张留申主持了会议并做讲话。

《河南省企业工资集体协商条例》将于2014年1月1日起实行。《条例》规范了工资集体协商的程序和内容，解决了“由谁协商”“协商什么”“怎么协商”的问题，进一步明确了工会在工资集体协商中的权利、地位和作用.《条例》的颁布实施，是全市广大职工和工会组织的一件大事、喜事，但也存在着部分企业经营者“不愿谈”、工资集体协商双方“不会谈”等问题，由于《劳动法》《劳动合同法》等对工资集体协商只有原则性规定，尤其是对平等协商的程序未作具体规定，缺乏可操作性，迫切需要制定与之配套的地方性法规，对上位法进行细化和具体化，以保证企业工资集体协商制度的有效落实。

为此，汝州市总工会将在全市各乡镇、街道、系统组织召开学习《河南省企业工资集体协商条例》的动员会，要求各级工会组织要学习好、宣传好，贯彻落实《条例》，推动建立健全企业职工工资共决机制、正常增长机制和支付保障机制，更好地维护职工群众的合法权益，让改革发展成果更多地惠及广大职工。

截止目前，全市建立工资集体协商制度的企业达到1871家，占全市已建立工会组织企业总数的96%，覆盖职工15多万人。通过工资集体协商，职工的知情权、参与权得到落实，主任翁意识得到强化，有效地调动了职工群众的积极性、创造性，促进了经济协调发展和社会的和谐稳定。（胡巧 爱萍 ）

12月10日上午，叶县总工会组织机关干部参加无偿献血活动。

在采血处，县总工会干部职工主动配合医务人员认真填表登记、体检、化验，然后进行无偿献血，经体检后符合献血标准的同志们，都积极配合血站工作人员完成了采血。

此次县总工会组织全体干部无偿献血，让职工用自己的实际行动展现了助人为乐、积极履行社会责任的高尚品质。

市自来水公司工会举办的2013年度供水管道工厂赛技术比武活动于近日结束。来自基层单位的18名供水管道工参加了这次比赛活动。比赛通过理论考试和实际操作两个部分，最后对选拔出的前三名比赛选手进行了奖励。这次技术比武极大地调动了职工学习技术、钻研业务的积极性，营造了学技术光荣，有技术可敬的良好工作氛围，为公司培养过硬技术的供水管道工人才，全面提升职工的理论知识、业务技能及服务水平，奠定了强有力的基础保障。

近日，石龙区总工会组织学习《河南省企业工资集体协商条例》。工会主席杨民芳主持学习，工会班子成员、部室负责人以及部分企业职工代表和企业负责人参加学习。

在学习过程中，区总工会副主席马红霞对我区工资集体协商工作的开展情况进行了介绍，回顾总结了三年来我区开展企业工资集体协商的情况，并对学习《河南省企业工资集体协条例》进行了辅导。

杨民芳强调，学习宣传《河南省企业工资集体协商条例》做好工资集体协商工作，一是要在认识上进一步深化。开展工资集协商是上级党委、政府赋予我们的崇高职责，是职工会员的强烈期盼，是构建和谐劳动关系的重要手段。全区各基层工会、各企业要进一步统一思想认识，深刻领会开展工资集体协商工作的重要意义。二是要在宣传上进一步造势。《河南省企业工资集体协商条例》是一部规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定的地方性法规，各企业工会要根据省市总工会的要求，迅速掀起学习《条例》的高潮。让《条例》在企业老板中入脑入心，让每个职工了解《条例》的精髓。三是要在责任上进一步明确。工资集体协商合同是符合法律要求的合同书，这就要求企业老板信守合同，兑现合同书中的承诺，企业工会要带领职工积极劳动、发展生产，帮助企业实现合同条款；劳动部门要定期开展督导检查，把合同落到实处。四是要在工作上进一步作为。要深入企业，加强对企业开展工资集体协商的指导，帮助企业和职工解决不敢谈、不会谈、不想谈的问题，从而扩大工资体协商工作面，努力提高工资集体协商工作的质量和水平。

按照中共平顶山高新区工委《关于开好2013年度基层党组织民主生活会的通知》精神，工会党支部于12月5日上午在党员活动室召开民主生活会，民主生活会紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，查找问题，分析原因，每个同志都进行了深刻的自我剖析，并开展了批评与自我批评。

这次民主生活会不仅有本支部的党员，还邀请了党外人士参加，通过在会上的发言、学习与交流，大家认识到保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性。大家表示要始终把全心全意为职工服务作为工作的核心，加强自身修养，全面推进和提升工作水平。

为充实讲课知识，激发大家学习的主动力，叶县总工会每周一次的“工会干部大课堂”今天如期举行。

本周由叶县总工会副主席贾小莉带领全体同志学习了中国传统文化。中国传统文化是中华文明演化而汇集成的一种反映民族特质和风貌的民族文化，是民族历史上各种思想文化、观念形态的总体表征。贾主席用通俗易懂的语言让我们对中国传统文化有了一定的认识，学习的过程中提高了我们的精神境界和个人修养，让我们更富有智慧，更加理性的去面对生活。

通过开展讲学活动，扩大了全体同志的知识层面，提高了学习热情，在机关内部形成了良好的学习氛围。

今年以来，全国各级工会认真贯彻落实党中央号召，深入开展密切联系群众和改善工作作风活动，不断加强工会自身建设，改进机关工作作风，提高工作效率。舞钢市总工会在活动中，结合工作需要和自身实际，建立了市总工会委员例会制度，为推动全市工会工作顺利开展打下了良好基础。

舞钢市总工会建立委员例会制度的目的主要有三个：一是及时了解基层工会工作进展情况，把握全市工会工作状态；二是沟通各行业工会组织之间工作信息，交流工作经验；三是及时部署和推进阶段重点工作，保障工作目标圆满完成；四是结合工作实际进行业务短训，不断提高基层工会干部工作能力和水平。

为了提高会议效率，舞钢市总工会委员例会制度采取分口召开的方式，一是乡（镇）、街道办事处和产业集聚区工会联合会委员会议，二是市直系统工会工作委员会委员会议，三是市属规模企业工会委员会议。同时，会议要求市总工会机关中层以上人员全部参加，及增强了会议的针对性，又提高了效率。例会为每季度召开一次。

例会主要任务主要有：（一）传达上级工会重要文件精神、贯彻上级工会阶段性重点工作部署和安排。（二）汇报交流本季度工作推进及开展活动情况和下一季度工作打算。（三）探讨工会工作新经验新做法，研究工作中出现的新情况新问题及对市总工会工作的意见、建议。（四）市总工会领导就分管工作对各基层工会工作进行点评，提出指导意见，督查落实目标任务完成的情况。（五）部署安排下一季度全市工会重点工作。

根据例会制度要求，舞钢市总工会于12月4日召开了乡镇（街道）、产业集聚区工会联合会委员第一次例会，到会委员针对全年工作目标进行了汇报、交流，并对当前工会工作的难点进行了广泛探讨，总工会班子所有成员也就分管工作进行了点评、讲解和再部署，会议取得了良好的效果。

到会委员还表示，此项制度很合理也很实用，能够更好地促进工作的开展，回去后也会将此制度推广，建立各辖区工会主席例会制度，更好地推进基层工作的开展。(李阳）

近日，舞钢市总工会在市文化大楼配楼会议室召开了工会工作例会，全市各乡（镇）、街道办事处、产业集聚区工会联合会主席，市总工会领导班子成员及部室负责人参加了会议。会议由市总工会常务副主席世晓慧主持，市总工会主席陈云洲出席会议并作重要讲话。

会上，各乡（镇）街道办事处工会主席汇报了近段工会工作开展情况和明年工作思路。市总工会班子成员就各自分管工作重点和任务进行了详细的讲解和部署。

最后，市总工会主席陈云洲作重要讲话。他首先肯定了各基层工会开展工作的效果，强调了建立例会制度的目的和重要性，第一通过例会这个平台让大家及时了解各级工会工作进展的情况。第二通过大家的汇报了解自身与同行业工会相比的优、劣势，便于查找自身不足和差距，取长补短。第三通过市总各分管领导具体的工作指导促进基层工会主席尽快熟悉业务，不断提高工作水平。最后，陈主席站在全局的高度对工会全面工作进行了生动阐述，使参会的各位主席接受了一堂形象的教育课。（谢春豫）

为不断提高工会法人资格登记工作水平，按照全总2008年实施的《基层工会法人资格登记办法》，结合十年来全省工会法人资格登记工作实践，经广泛征求意见，省总对《河南省工会法人资格登记管理办法》进行了修订，并经2013年11月4日省总主席办公会议通过，形成了《河南省工会法人资格登记办法》。现就修订的主要内容说明如下：

（一）将《河南省工会法人资格登记管理办法》修改为《河南省工会法人资格登记办法》。去掉名称中“管理”二字，一方面与全总《基层工会法人资格登记办法》名称保持一致，另一方面，强调工会法人资格登记的服务性，实现法人资格登记工作的科学化、规范化。

（二）赋予经授权的县级总工会履行审查登记机关的职责。依据全总《基层工会法人资格登记办法》第五条第二款，将审查登记机关由省总工会和省辖市总工会扩展到经授权的县级总工会，符合十年来工会组织发展的状况，为基层工会办理工会法人资格登记提供便利。

（三）规定《工会法人资格证书》载明有效期。有效期为三年或者五年，与工会法规定的工会委员会每届任期一致。

（四）明确审查登记机关应当制备工会法人资格登记专用章。保证工会法人资格审查登记工作的规范性和严肃性，同时便于审查登记机关高效开展工作。

（五）规定工会法人资格审查登记机关工作所需相关费用，在本级工会工作经费中列支。要求各级工会组织对工会法人资格登记工作进行经费支持，保证工会法人资格登记工作的顺畅运行。

（六）明确工会取得工会法人资格证书后，可到当地质量技术监督部门申领组织机构代码证。对工会组织申领组织机构代码证作出了指引性规定，引导工会组织及时办理各种证件，取得民事主体资格。

各级工会法人资格审查登记机关，要高度重视此项工作，完善各项制度，改进服务质量，会员在25人以上的基层工会一般都应进行法人资格登记，具备条件的工会都要依法实现普遍登记，取得工会法人资格。

下附《河南省工会法人资格登记办法》