汝州市卫生系统工会积极订阅工人报


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近日,从汝州市卫生系统工会了解到,全系统共订阅《工人日报》《河南工人日报》49份,占市总工会分配订阅任务的138%和106%,超额完成了今年的订阅任务。

近年来,汝州市卫生系统工会高度重视工人报刊订阅工作,充分利用工人报刊加强职工思想教育和业务技能培训,引导职工学理论、学技术,积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,并切实发挥工会组织作用,不断开展职工业务培训和技能操作比赛,提高医务人员素质,更好地为病人服务,先后荣获平顶山市“民主管理先进单位”、“女职工工作先进单位”、“推行厂务公开工作先进单位”,连续多年被汝州市总工会评为“先进系统工会”等荣誉称号。

今年工人报开始征订后,汝州市卫生系统工会积极组织基层工会干部,学习上级工会订阅工人报刊的文件精神,提高思想认识,及时安排布置基层工会订阅工人报工作,消灭空白点,扩大工人报的覆盖面,使基层工会干部、医务人员及时学习了解掌握党的方针政策和工会工作指导思想,进一步提高政治理论素养,积极做好工会工作,为医疗企业发展做出新的更大贡献。

汝州市工会超额完成工会组建目标任务


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汝州市总工会以创先争优活动为契机,采取强力措施,创新工会组织形式和组建方式,集中力量抓好工会组建和农民工入会工作,截至9月底新建工会组织113家,覆盖法人单位178个,分别占平顶山市工会下达建会任务、覆盖法人单位的164%和256%,新发展会员12682人,其中农民工11823人,占平顶山市工会下达发展会员数的182%,超额完成了上级工会下达的目标任务。

今年来,汝州市总工会围绕“党建带工建、工建服务党建、党工共建 ”这一主题,把工会建设目标列入党建工作考核体系,做到党建与工建同步规划、同步检查考评奖励。同时,市总工会年初与各乡镇、街道、系统工会签订建会目标责任制,实行月通报季评比,增强乡镇、街道、系统工会领导的工作责任感,对落实责任目标不力,完不成目标任务的进行通报批评,并取消年终评先评优资格。在此基础上,市总工会实行副部长(副主任)以上干部每人联系分包1至2个乡镇或街道工会工作制度,交纳建会抵押金,完成任务同奖,完不成任务同罚,努力做好建会工作。

在建会过程中,汝州市总工会积极探索行业工会、村级工会、项目工会、市场工会、社区工会和村级工会联合会等灵活多样的工会组织形式,会员在15人以上的单位建立工会委员会,会员在15人以下的同行业企业由2家以上组建工会联合会,有企业的村、社区建立村级工会联合会,最大限度的建立工会组织,最大限度地把职工特别是农民工组织到工会中来,壮大工会力量。

目前,全市已组建基层工会达1011家,覆盖法人单位1538个,工会会员达130336人,形成了市总工会、乡镇街道、系统工会、工会联合会、基层工会四级工会组织网络,为汝州经济发展、社会和谐进步起到了重大作用。

亚坤集团工会隆重举办第二届职工运动会


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金秋送爽,丹桂飘香,在举国上下共同欢庆祖国六十一周年华诞之际,为贯彻落实《全民健身计划纲要》,积极推动集团职工健身活动的开展,全面提高职工身体素质,丰富职工体育文化生活,亚坤集团工会于10月6日至9日隆重举办了第二届职工运动会。运动会共设篮球、拔河、接力赛、兵乓球、羽毛球、象棋等九个比赛项目。集团总部、宝丰宾馆、路桥公司、人和公司等8个代表队136名职工参加了比赛,在为期四天的比赛中,参赛队员认真比赛,顽强拼搏,发挥了自己的水平;裁判员认真负责、坚持原则,做到评判的公平、公正。运动会自始至终严密有序、气氛热烈,大家赛出了风格、赛出了水平、赛出了干劲、赛出了激情、赛出了友谊,运动会不仅缓解了职工的工作压力,更活跃了国庆节日欢乐、祥和的气氛。此次运动会是圆满和成功的,展示了亚坤人激情高昂、奋发向上的精神风貌,表现出了亚坤人敢打敢拼、无往不胜的昂扬斗志,增强了亚坤人团体意识和集体荣誉感。(王艳红)

关于上报开展工资集体协商工作材料的通知(平工法[2010]7号)


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各县市(区)总工会、市总直属企业工会、各产业工会:

为扎实推进全总提出的“两个普遍”工作的落实,省总常务副主席桑金科将于10月上旬到平顶山对我市工资集体协商开展情况做专题调研,请你们将本地区、本单位开展工资集体协商工作情况的工作方法、工作进度、工作成绩以及近期开展工作的打算形成书面材料,加盖单位公章于10月11日(星期一)前上报市总法律工作部。

联系人:苏新娜

电 话:2916490 18937593653

传 真:2928464

电子邮件:pdsflb@163.com

高新区第四届职工运动会胜利闭幕


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9月28日上午,高新区第四届职工运动会在体育村室内篮球场胜利闭幕。本届运动会历时10天,来自高新区机关、驻区服务金沟河区内企事业单位的28各代表队、400多名职工代表参加了比赛。

经过近一个月的精心筹备,高新区第四届职工运动会于9月16日隆重开幕,平顶山市总工会副主席李全森、宣教部部长王长波受邀出席了开幕式。高新区工委副书记冯中涛同志在开幕式上发表讲话,市总工会副主席李全森同志代表市总工会预祝运动会圆满成功,运动员代表=裁判员代表分别进行宣誓,高新区工委书记张耀国同志发表讲话,宣布运动会开幕。

本次运动会以推动全民健身,提高职工素质为主题,突出展示全区干部职工开拓进取,锐意创新,团结拼搏的精神风貌。共设男子篮球、乒乓球(男单、女单)、羽毛球(男单、女单),中国象棋、女子跳绳等八个大项、十二个小项。全区各单位积极动员,认真组织干部职工参与比赛,运动会参赛人数较上届有大幅度增加,团队和个人比赛都更加激烈,各体育代表队都是单位领导亲自上阵参赛,为我区全民健身活动做出了表率。

经过激烈角逐,运动会共产生11个单项冠军和1个团体比赛冠军,消防大队、城管中心和市平安科技发展中心代表队分别获得了团体总分一、二、三名。预备役炮团、创业中心、得佳汽车销售有限公司、世纪丰田汽车销售有限公司等12家代表队分别被授予“优秀组织奖”和“体育道德风尚奖”,运动会取得圆满成功。

闭幕式上,高新区工委书记张耀国同志发表了讲话,代表组委会向所有取得优异成绩的参赛单位和运动员表示热烈祝贺,向所有的参赛单位和运动员表示衷心感谢。高新区领导为获奖单位和个人颁发了奖杯和奖牌。

平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山市总工会 平顶山市企业联合会/平顶山市企业家协会关于开展女职工特殊权益保护专项集体合同联合检查的通知(平人社〔2010〕156号)


文件正文

各县(市)区人力资源和社会保障局、总工会、企业联合会/企业家协会:

2006年以来,我市各级劳动关系三方组织大力推进女职工特殊权益保护专项集体合同制度,取得了较为明显的成效,为维护女职工合法权益和特殊利益,促进劳动关系和谐稳定发挥了重要作用,有力地激发了广大女职工投身经济社会建设的积极性和创造性。为进一步推进女职工专项集体合同制度实现全覆盖,河南省人力资源和社会保障厅、总工会和企业联合会/企业家协会决定于今年9月-11月在全省联合开展女职工特殊权益保护专项集体合同签订和履约情况专项检查活动。为迎接省里检查,推动我市女职工专项集体合同工作扎实开展,平顶山市人力资源和社会保障局、总工会和企业联合会/企业家协会定于今年9月-10月开展女职工专项集体合同联合检查,现将有关事项通知如下:

一、检查内容

(一)实施《关于推行女职工特殊权益保护专项集体合同工作的意见》(平劳社劳资〔2006〕9号)以来,各级各单位推进女职工特殊权益保护专项集体合同工作的措施及成效情况;

(二)女职工特殊权益保护专项集体合同的签订情况和履约情况,特别是在女职工较为集中的纺织服装、餐饮、商业、加工制造等行业的情况;

(三)女职工特殊权益保护专项集体合同审查与管理情况,包括档案建设情况及合同续签情况;

(四)当前女职工特殊权益保护专项集体合同工作存在的问题及建议等。

二、检查办法

各级劳动关系三方组织联合组队检查,采取听取相关单位工作汇报、选择部分企业进行实地检查、查阅有关台帐资料、与职工座谈等形式。具体分为三个阶段:

自查阶段(9月下旬-10月中旬)。各县(市)区、各产业、直属企业、各企业对女职工特殊权益保护专项集体合同的签订情况开展自查,并形成自查报告。其中,县(市、区)至少要组织检查20家不同类型企业和3个不同行业,各产业工会要对所属企业进行全面检查。检查中要注意发现典型、总结经验。对检查中发现的问题,应及时督促整改。

抽查阶段(10月中旬-下旬)。市人力资源和社会保障局、总工会和企业联合会/企业家协会将联合组成检查组,对市区女职工特殊权益保护专项集体合同的签订及执行情况进行抽查,并将检查情况予以通报。抽查范围为:每个县(市)区抽查2至3家,每个产业抽查1至2家,直属企业抽查4家。

迎检阶段(11月上旬-11月中旬)。省人力资源和社会保障厅、总工会和企业联合会/企业家协会将共同组成调研检查组,对我市女职工专项集体合同工作进行检查。

请单位接此通知后,按照通知要求,认真做好自查和迎接检查工作,于10月15日之前将本级检查单位名单报市总女职工部;各县(市)区、产业选送两份规范的有特色的女职工特殊权益保护专项集体合同文本,直属企业报送本单位女职工特殊权益保护专项集体合同文本。各单位自查报告及合同文本务于10月20日前报市总女职工部。

联系电话:2916463

邮箱:pdsghngb@126.com

联系人:张进慧 孙朝霞

平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山市总工会

平顶山市企业联合会/平顶山市企业家协会

二〇一〇年九月三十日

主题词:劳动 集体合同 女职工 检查 通知 
 平顶山市人力资源和社会保障局办公室 2010年9月30日印发

宝丰县电业总公司庆“十一”活动丰富多彩


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为进一步推进公司职工道德建设,活跃职工生活,焕发职工风貌,欢庆“十一”佳节,宝丰县电业总公司工会落实宝丰县总工会文化活动月和职工道德建设活动精神,精心组织开展职工活动,倾情服务职工文化生活,增添职工多彩节日氛围。

一是于9月16日上午,举办了“做文明宝丰人,争当道德模范”演讲比赛,来自各单位、各部门的16名选手,用发自肺腑的声音,生动的讲述了一个个感人的故事,仿佛让大家看到了用文明智慧、道德情操塑造出的电力企业形象,进一步增强了广大职工的责任心和使命感。比赛共评出了一、二、三等奖和优秀奖,公司班子成员出席比赛现场,并为获奖选手办法了证书和奖品。

二是于9月28日上午,举行了庆“十一”有轨电车比赛活动。全公司16支代表队参赛,经过紧张激烈的角逐,分别赛出了冠、亚军名次,进一步丰富了公司干部职工的文化生活,陶冶了情操,凝聚了力量、增强了干劲。

宝丰县李庄乡职工(农民工)文化活动三部曲欢庆“十一”


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金秋九月,宝丰县李庄乡工会“三部曲”落实宝丰县总工会职工文化活动月精神,组织全乡职工(农民工)开展文化活动,欢庆“十一”佳节。

一是成立组织。宝丰县总工会举办“宝丰县职工文化活动月”启动仪式后,乡工会积极争取乡党委、政府支持,迅速成立了由乡党委副书记余文峰、乡党委委员副乡长白杰同志任副组长的活动领导小组,并成立了办公室,确保活动顺利开展;二是宣传动员。活动组成立后,及时召开了全乡企业和村级已建会单位工会主席参加的会议,传达了李庄乡开展“职工消夏文化活动月”的通知,特别强调各单位要把开展活动与精神文明建设结合起来,与道德建设结合起来,与全民健身工作结合起来,以活动促进工作创新发展,以活动促进素质提升;三是不定期察看。由活动组长带队察看活动开展情况。“十一”前夕,分别在尚王庄等村观看了豫剧《三个媳妇争婆婆》、《傻妞相亲》等剧目,剧目内容健康向上,幽默搞笑,反映在农村争相孝敬老人的良好风尚,宣传近亲结婚的危害。另外,马楼、程庄的豫剧团,程寨沟的铜器社,贺窑的唢呐,杨庄、尚王的秧歌等也各具特色。

服务民生 构建合谐 帮扶困难职工专项活动


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10月1日上午,由市总工会主办、市工人文化宫、颐和房屋开发有限责任公司承办的“帮扶困难职工专项活动”启动仪式在工人文化宫文化广场举行,市总工会党组书记、常务副主席张建明出席了仪式并讲话。

市总工会本着服务为民,关爱困难职工的原则,经过多次协商、精心筹备,在我市的黄金商业地带-市职工文化活动广场,设立了一个免费为困难职工提供经营的场所。初步设置83个摊位,经营时间定为每个周末的星期六和星期日两天。这一举措不仅让有经营意愿的困难职工在经营中降低了成本,减轻了压力,丰富了经验,而且还能让他们通过自己的努力,得到相应回报。这同样也是市总工会服务民生、构建和谐,帮扶困难职工的具体举措。

多年来,市总工会高度重视困难职工、下岗失业人员的帮扶救助工作,积极构建工会帮扶平台,在为政府分忧、为困难职工解难、保障和改善民生上彰显了工会组织的优势。

参加本次活动的困难职工分别是来自平顶山商场、纺织品公司、商业大楼等10多家企业的困难职工。他们纷纷表示:“感谢工会和各级领导对我们困难职工的关心,我们一定会好好经营,改善自己的生活。”(帮扶中心 王晨曦)

鲁阳发电公司工会为职工小家购置图书


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为提高职工综合素质,争当“学习型、知识型、技能型”职工,鲁阳发电公司工会近日为职工购置了2000余册图书,内容涵盖电力技术、人生哲学、历史名著、人物传记、文学小说、养生保健等方面,类别齐全、涉及面广、贴近工作、贴近生活,进一步深化了“创建学习型班组、争做知识型员工”活动,加强了职工小家的基础设施建设,也为活跃职工业余文化生活,丰富班组精神文明建设内涵提供了条件。

此次购书旨在不断提高细想觉悟和业务技能,进一步提高职工综合素质,发挥工会在企业文化和精神文明建设中的作用,满足职工的精神文化需求,也为争创职工信赖的“模范职工小家”奠定了基础。(刘丹青 王文静)