七月 2013

连日来，石龙区气温不断攀升，高温肆虐，但挡不住奋战在一线的员工战高温的斗志。7月30日，石龙区供电公司工会代表领导班子，给奋战在一线的的职工送去了西瓜、绿茶、清凉油等防暑降温用品，使在高温里与故障作斗争的员工在感受公司关怀的同时，享受到酷热中的一丝丝“清凉”。这是该公司积极践行“四个关爱”的又一缩影。

迎峰度夏工作开展以来，该公司结合一线的工作实际情况，制订高温慰问计划、安排慰问方式、备妥高温慰问用品。不仅为一线员工送防暑降温的物品，还提前准备解暑降温的绿豆汤等，以满足现场一线员工防暑降温的需求。

7月30日上午，公交总公司开展2013年夏季“送清凉”活动。公司副总经理庞长义，副总经理张伟，副总经理、工会主席孟敏，副总经理邵恒力，副总经理李平升一行冒着高温酷暑，亲切看望慰问奋战在高温一线的公交职工，为他们送去了西瓜、矿泉水等慰问品，在炎炎夏日中送去了一份清凉和关怀。

公司领导分别到各主业公司行车一线现场看望慰问，与一线职工亲切交谈，向坚守在一线的广大职工表示衷心的感谢，并对一线职工冒着酷暑、坚守岗位、辛勤劳作和饱满的工作热情给予了充分肯定和高度赞赏。希望广大职工继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，在做好本职工作的同时，切实做好防暑降温工作，确保行车安全，不断提升服务水平，为建设美丽鹰城作出应有的贡献。

公司基层单位相关负责人参加了慰问。

7月30日上午，市自来水公司工会李建中主席带领工会工作人员一行5人，带着矿泉水、西瓜等防暑降温慰问品，来到光明路湛河桥南，看望慰问奋战在酷暑高温下的供水管网抢修现场的管网管理处的职工们，给他们道声辛苦，同时叮嘱大家在高温下工作注意防暑，牢固树立安全施工意识，抢修一线的职工们工作热情高涨，干劲倍增。为保证全市人民在供水高峰期间畅通用水，平水司的职工们甘愿顶高温、冒酷暑加班加点，以优质的服务、高效的作风让全市人民用上放心水。

7月29日，江河公司工会召开会议，安排布置8月工会工作。

工会副主席总结了7月份工会工作完成情况，并着重对8月份工会工作进行了安排布置。1、按照公司精益班组达标竞赛活动进度要求，推进公司该项工作的深入开展，迎接豫西集团的检查验收；2、根据市总工会工作安排，组织人员参加河南省第四届职工技术运动会；3、组织开展“金秋助学”活动（包括困难单亲女工子女）；4、完成残疾人就业年审工作；5、完成职工排球赛活动；6、印发广场纳凉活动文件；7、督促完成各单位女工特病保险的续保工作；8、开展“群众路线教育活动”。工会主席郑永强通报了公司生产经营状况，要求分会主席切实发挥作用，在公司的生产工作中，做出积极的贡献。

7月22日，在平顶山供电系统“班歌嘹亮”职工演唱大赛活动中，叶县电业局工会干部孙黎明创作的歌曲“中国梦 国网情”获得创作一等奖，叶县电业局代表队以原创歌曲“中国梦 国网情”获得大赛二等奖，充分展示了该局员工拼搏进取、昂扬向上的精神风貌。活动开展以来，该局以“三联赛”活动精神，组织员工调整工作方式，克服生活困难，积极投入到“班歌嘹亮”演唱大赛的筹备工作中，努力做到工作、训练两不误。增强了职工的自豪感、责任感和认同感。

7月29日，高新区工会召开全体工作人员座谈会，交流学习郭庚茂书记在全省党的群众路线教育实践活动报告会上《学习弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率》的讲话。

会上，大家再一次学习了郭书记的讲话，并针对讲话中的“六问，六个没有变，六个带头”进行了热烈讨论。 与会人员一致认为，全心全意为人民服务是焦裕禄精神的核心。焦裕禄之所以能够不怕困难，不计名利，不惜牺牲个人一切，在十分艰苦的条件下创了不平凡的业绩，关键在于他始终牢记为人民服务的宗旨，视人民利益高于一切。

朱主席强调：工会作为服务基层服务职工的组织，在新的历史条件下，我们工会工作人员要结合我区的实际情况，切实增强群众观念，时刻把我区职工的安危冷暖放在心上，想问题、办事情、做工作都要从职工的愿望和需求出发，多做职工群众所盼望的好事、实事，多解职工群众所面临的难点、难题。

7月26日下午，舞钢市总工会党支部召开了全体党员组织生活会。此次生活会的中心议题是：按照全市“树、转、促”集中教育实践活动整改提高阶段要求，结合“五对照、七明确、一承诺”，交流党员个人整改情况，开展批评与自我批评。

为开好此次民主生活会，支部在会前要求全体党员认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析；会上，支部书记李敏同志带头进行了批评和自我批评，随后党员同志们都能够敞开心扉、畅所欲言，对自身存在问题、下步整改措施及目标方案的落实进行了详细的阐述和承诺，并对加强支部工作提出了合理化建议，对其他党员进行了互评，最后世主席又带领大家对照《党章》中规定的党员的权力和义务进行了一一剖析，进一步加强党员的党性修养和履职意识，永葆党员在实践工作中先进作用的发挥。会后，对杨磊同志入党积极分子转正事项进行了民主测评。

此次民主生活会，各位党员均能主动查找出自身存在的问题和虚心接受同志们的批评，大家纷纷表示今后一定要继续用党的科学理论武装自己的头脑，坚定共产主义理想信念，高标准履行各自岗位职责，争创一流业绩，切实为广大职工办实事、做好事。会议开得非常顺利、非常成功，提升了党员干部干事创业的精神状态，增强了市总工会党支部的向心力、凝聚力和战斗力。（谢春豫）

近日，汝州市政府召开公共机构节能工作会议，总结工作表彰先进，市总工会被评为公共机构节能先进单位，任峰同志被评为先进个人，在会上受到表彰。

去年以来，汝州市总工会在市委、市政府的正确领导下，根据年初制定的《2012年汝州市公共机构节能工作要点》，努力建设节约型机关，制定节能减排措施，广泛宣传节能减排的重要性和紧迫性，认真落实各项节能工作任务，在车辆燃油费、用电、用水等方面都有明显下降。

同时，结合工作实际，在全市企事业单位广泛开展节能减排竞赛活动，通过制定竞赛方案、召开专题会议、量化评比等措施的落实，增强了广大职工节约能源意识，激发调动了职工工作积极性，促进了企业深入发展，为建设富裕文明、平安和谐汝州做出了积极贡献。（焦旭普）

2013年7月29日上午，市工人文化宫北门德信泉超市门前，红色的大型过街充气彩桥下人头攒动，由市总工会和河南德信泉商贸有限公司共献爱心联办的我市第一家特困职工爱心超市正式挂牌。爱心超市的揭牌，是市总工会继爱心医院揭牌后帮扶困难职工的又一重要举措。

市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海，市总工会副主席刘冬梅，市总工会副调研员、保障部长唐建勋，德信泉商贸公司董事长鲁泉水，公司监事会主席张培显出席了揭牌仪式，市总相关部门、德信泉商贸公司相关人员、各基层工会及首批受助的200名特困职工参加了揭牌仪式。

李丰海主席在挂牌仪式中强调：爱心超市是工会组织深入开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动成果，是市总工会关爱困难职工，拓宽帮扶工作渠道的一项新举措。工会是党领导的包括农民工在内的工人阶级的群众组织，是广大职工群众利益的代表者和维护者。为党和政府分忧，为困难职工排忧解难是工会组织的职责。在今后的帮扶工作中，我们将以特困职工爱心超市的成立为起点，更加广泛地动员社会力量，为特困职工办实事，尽最大努力为特困职工提供方便、快捷、多样化的服务。

李主席要求：县（市、区）工会也要积极行动起来，尽快建立起当地的特困职工爱心超市，以方便特困职工就近购买生活必需品，减轻生活压力，让党和政府放心，让特困职工满意。“爱心超市”要在诚信发展的前提下，认真履行“平顶山市特困职工爱心超市救助管理办法”，努力为特困职工提供良好服务，通过诚信、优质、便捷的服务，赢得特困职工及全社会信任。

李主席希望：特困职工要正确面对眼前暂时的困难，保持积极乐观的生活态度，要增强信心，坚信用劳动创造幸福，要相信党和政府，相信工会组织会一如既往地帮助你们渡过难关，过上美好的生活。

仪式结束后，特困职工到市总工会困难职工帮扶中心大厅领取了爱心购物卡，此卡每月充值一百元，由市总工会与德信泉商贸有限公司双方共同出资（市总工会补贴九十元，德信泉超市补贴十元），用于特困职工每月购买生活必需品。

为学习贯彻省总工会十四大精神，增强基层工会主席做好新形势下工会工作的能力，7月23日至26日，叶县总工会在省总工会干部学校举办了全县基层工会干部培训班。县总工会主席申红霞主持培训并讲话。各乡（镇）、各系统、部分企业工会主席及县总工会机关干部76人参加了培训。

此次培训邀请了省总工会干部学校的五位老师为大家授课。各位老师从理论和实践相结合的角度，深入浅出，系统全面地讲解了工会工作面临的新形势，市场经济条件下工会的性质和职责任务，并联系实际就工会组织建设、工资集体协商、职工民主管理进行了具体培训。

这次培训具有极强的理论指导性和现实针对性，深受基层工会主席的好评。不仅提升了工会主席的理论素养，而且增强了做好工会工作的责任感和紧迫感，为推动全县工会事业创新发展起到了积极的促进作用。

7月27日晚，“全友家私杯”汝州市第八届职工篮球联赛闭幕式在市总工会灯光球场隆重举行。市总工会常务副主席张留申、副主席张明国、纪检组长刘宏亮、副主任科员刘书有等参加了闭幕式。

“全友家私杯”汝州市第八届职工篮球联寒在全市各级工会组织和全友家居汝州专卖 店的大力支持下， 经过两个多月40场精彩的比赛，圆满结束了整个赛程。在比赛中，裁判员和工作人员认真负责，扎实工作，全体教练员和运动顽强拼搏，赛出了风格、赛出了友谊、赛出了水平，充分展示了我市广大职工团结拼搏、昂扬向上的精神风貌。同时也是对我市优秀职工和企业文化建设成果的一次检阅。经过激烈的角逐全友家私代表队获得了第一名，交通局代表队、贝贝体育代表队、临汝镇一中代表队分别获得二、三、四名的好成绩，第二人民医院代表队和电业局代表队分别获得优秀组织奖和道德风尚奖。（胡巧 梁晶）

7月26日晚，“中国梦·劳动美”汝州市总工会第二场文艺晚会在汝州剧院广场隆重举行。为全市各行各业的数千名职工群众奉献了精美的文化大餐。市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱出席并观看了晚会。

“中国梦·劳动美”文艺晚会是我市2013年“欢乐中原·魅力汝州”广场文化活动的重要场次，也是全市职工消夏文艺体育系列活动的主要内容。市总工会高度重视，精心组织，认真排练，用文明健康、团结和谐的文化活动，激发广大职工的正能量，为推动经济社会快速发展，实现伟大的‘中国梦’奋斗。晚会主题昂扬向上、内容丰富，形式多样，歌舞、戏曲、诗朗诵、武术表演、小品精彩纷呈。小品《日子越过越红火》将整场晚会推向高潮，现场气氛热烈，掌声雷动，得到了广大职工群众的一致好评。（胡巧 梁晶）

7月26日上午，舞钢市总工会组织全体干部职工，收看了郭庚茂同志所作的“学习弘扬焦裕禄精神，做为民务实清廉表率”的专题报告。

郭庚茂书记的报告立足实际，从三大方面全面、具体的阐述了焦裕禄精神，具有很强的理论性、指导性。听完了郭书记所作的报告，全体干部职工对各自收看的感受交换了意见，大家被郭书记的报告所感染，纷纷表示要以焦裕禄精神为动力，进一步加强思想作风建设，结合“树、转、促”活动，对照焦裕禄精神，认真开展九查九看，查摆不足；要将焦裕禄精神作为一面明镜，经常对照找差距，时时比对正品行，以实际行动践行“焦裕禄”精神；要像焦裕禄那样时刻加强党性修养和道德修养，时刻保持清正廉洁、艰苦奋斗的工作作风，全面践行党的宗旨，贯彻群众路线，争做人民群众的贴心人，为促进舞钢市经济的快速发展做出积极贡献。（谢春豫）

7月26日下午，伴随着终场结束哨响，平煤物资供应公司队以63比59险胜平顶山市第四人民医院队，取得了篮球比赛决赛的胜利。在一周的时间里，运动员们用汗水传达出对体育的热爱，用激情传达出互助的团队精神，各队发扬友谊第一、比赛第二的精神，上下一心，通力合作，妙传、盖帽、扣篮、抢断、远距投篮，给观众们带来了一场丰富的体育视觉盛宴。经过一个星期的激烈拼杀，16个代表队最终决出了前六名，他们分别是平煤物资供应公司、平顶山市第四人民医院、平顶山移动公司、市篮协、阳光俱乐部、姚电公司。平煤神马集团二矿和平煤神马集团建井六处获特别贡献奖，舞钢公司获体育道德风尚奖。市总党组书记、常务副主席张建明，市总党组成员、副主席李全森，市总党组成员、副主席刘冬梅，市总党组成员、副主席李文生，平煤神马集团工会副主席张帆，平煤神马集团二矿党委书记杨志安出席了闭幕式并为获奖选手及单位颁奖，闭幕式由市总党组成员、副主席李全森主持，最后，市总党组书记、常务副主席张建明宣布本届运动会圆满闭幕！
至此，历时11天的平顶山第二届全民健身大会暨市产业工会所属企业直属企业职工运动会，经过全体运动员、裁判员、工作人员的共同努力，圆满完成全部赛事。此次运动会共有四个项目的比赛，分别是乒乓球、羽毛球、拔河和篮球，共有103个代表队的800多名选手参加，覆盖企业广、参赛职工多、竞技水平高是这次职工运动会的三大特点。在比赛中，选手们顽强拼搏、团结协作，发扬了风格，比出了水平；各代表队识大体、顾大局，遵循“重在参与、重在学习、重在提高”的原则，赛出了友谊，赛出了境界。此次运动会不仅得到了企业工会和新闻媒体的大力支持，更得了市总工会领导的高度重视，不仅抽调专人组成工作组全程参与，更拨出专款专车为运动会提供保障，工作人员不分时间不计得失，提供优质服务，精心组织安排，为赛事的圆满完成打下了坚实的基础。
　　闭幕式后，市总党组书记、常务副主席张建明说，我们要以本届职工运动会带来的运动热潮为新的起点，充分利用和延伸此次运动会对推动全民健身的综合持久效应，继续深入开展群众性体育运动，以达到增强体质、凝聚力量、展示风采、增进和谐的目的。希望各级工会组织履行职责，切实发挥群团组织作用，积极开展形式多样的文体活动，推动全市群众性体育运动的发展，为进一步提前全面小康,建设美丽鹰城做出工会应有的贡献。

连日来，寄料镇工会人员顶着烈日，冒着30多度的高温，走村入户，了解贫困应届毕业生的情况，并填报《2013年应届毕业生困难家庭子女助学申请表》，逐一登记造册，建档立卡，帮助寒门学子圆梦大学。

寄料镇工会按照市总工会下发的文件要，采取三项措施广泛开展金秋助学活动：一是广泛宣传，通过召开村主干会议传达金秋助学相关政策，让家家户户都知道这一惠民政策。二是摸底排查。工会人员到村组农户家中摸底了解家庭贫困情况，确保贫困学子登记不遗漏。三是公开透明。镇工会将登记造册的贫困学子情况在公开地段公示，设立举报电话，严格审查资格，确保金秋助学公开透明，公正公开。（ 李书周 焦旭普）

7月26日上午，新华区总工会召开女职工半年工作专题会议，焦店镇、各街道（管委会）工会女职工委员会主任、女工部部长、区总工会相关人员参加了会议。

会上，传达学习了平顶山市总工会女职工半年工作会议精神及李文生副主席的重要讲话精神。焦店镇、各街道（管委会）汇报了上半年的女职工工作及下半年女职工工作打算。

区总工会副主席宋丽对焦店镇、各街道（管委会）的上半年女工工作给予了充分肯定，并结合当前女工工作实际，就如何围绕2013年工会工作要点和工会女职工工作标准化建设竞赛方案开展女职工工作提了要求，一要提高认识、统一思想、保障日常工作的顺利开展。焦店镇、各街道（管委会）女职工组织要充分调动各方力量，发挥女职工的聪明才智，创造性的开展工作。二要明确目标、开拓创新、抓好品牌建设、创出工作亮点。焦店镇、各街道（管委会）要结合女职工劳动竞赛、技术比武、发明创造、合理化建议、困难女职工关爱行动、女职工健康知识讲座、女职工大讲堂等活动，创新工作形式，提升工作品质，创出工作亮点。三要掌握工作技巧、稳步推进女职工工作再上新台阶。各基层工会要结合“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，认真查找我区女工工作的不足，学习先进县（市）区好的工作方法和思路，集思广益、同心协力、真抓实干，以更加饱满的精神推进我区女工工作再上新台阶。

各县（市、区）工会，产业工会，市总直属企业工会女职工委员会：

近日，全国总工会、省总工会女职工委员会下发通知，为进一步推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，普及女职工卫生健康知识，调动企业为女职工办好事、办实事的积极性，将在全国各级各类企业中开展女职工健康教育培训活动，并邀请陕西省万安药业有限公司为此次活动提供服务。现将培训活动有关事宜通知如下：

一、授课内容

女职工禁忌劳动范围，“四期”保健知识，“两癌”预防知识，妇科常见病、多发病防治，卫生健康知识等。

二、组织工作

各单位工会女职工委员会负责本单位讲座的组织实施，本次讲座为免费授课，由陕西万安药业公司委派有30年以上临床工作经验的妇科专家进行授课。听课单位需提供授课场地，每节课听课人数在50人以内。

三、具体要求

请各单位务于7月31日前将拟开展讲座的场次、授课内容报市总女工部，市总女工部汇总后上报省总，我市授课时间拟定于9月，具体授课时间及场次安排另行通知。
市总女职工部电子信箱：pdsghngb@126.com

2013年7月20日

7月25日，汝州市总工会在玉皇山举行庆“八一”登山比赛活动，庆祝“八一”建军节，激发调动复转军人工作积极性，为工会工作创新发展做出更大贡献。

近年来，汝州市总工会按照市委、政府的要求，先后安置了多名复转军人，给工会注入了新鲜血液，促进了工会工作深入发展。在“八一”建军节到来之际，市总工会领导关心复转军人，除帮助他们解决实际困难外，还组织登山比赛活动。在登山过程中，参赛队员不顾天气炎热，奋力拼搏，互相帮助，表现出了超强的战斗力和坚韧的意志力，8名参赛队员率先登顶获得名次，市总领导分别为他们颁发了奖品。

通过比赛，加强了团结，促进了友谊、增进了交流、活跃了气氛、振奋了精神。参加比赛的同志纷纷表示，要以此活动为契机，进一步发扬军队优良作风，干好本职工作，不断提升服务职工能力，为开创工会工作新局面作出新的成绩。 （焦旭普）

　　7月25日，娇阳似火。县总工会主席张怀昌、副主席李松锋、女工主任王小玲带领女工部工作人员来到中联天广水泥有限公司、环卫处等单位，看望慰问高温期间坚守一线的女职工，开展夏季“送清凉”活动。给她们送去茶杯、毛巾、肥皂等消署物品。
　　张主席一行深入到企业车间、班组，把慰问品送到女职工手中，并了解她们的工作、生活情况，鼓励她们战胜酷暑，为郏县经济建设作贡献，为构建和谐郏县尽力量。

　　　
7月25日上午，宝丰县总工会主席郭鹏飞带领机关法律信访办公室有关人员，深入到观音堂林站一线调研工会维权工作时强调：要认真贯彻落实党的十八大精神和河南省总工会第十四次会议精神，要切实转变作风、突出维护职能，要严格程序、依法办案、全面做好职工维稳工作。观音堂林站党委书记王校杰等陪同调研。
　　　
在赵沟村，针对调研了解到本村一起反映有关非法侵占村民和村集体荒山问题的信访案件，郭鹏飞一边用心倾听信访涉案双方当事人的案由陈述，一边耐心讲法宣法、疏导思想、缓解情绪、调解争议，同时，在第一时间，召集县国土局、县信访局、观音堂国土所及林站相关单位部门负责督查督办人员，了解案件进展情况，听取各方查办意见，并徒步现场进行勘查举证、了解事实、调处办案，受到双方当事人的一致好评、感动和敬意。
　　　
针对案件调处的后续工作，郭鹏飞要求林站自身要做好信访当事人双方的协调沟通及法制教育，要在尊重历史、结合现实的基础上，进一步详细调查核实，国土局要详细办案细节，测绘具体数据，会同林站立足事实、程序合法、有理有据、依法依理的拿出具体处理意见，维护信访当事人合法权益，推动宝丰经济发展，促进宝丰和谐稳定。
　　
据了解，为进一步掌握全县各级工会工作进展情况，有的放矢的安排和落实好下半年工作任务，把握年度责任目标的按时足额有效完成，结合“树转促”活动，连日来，宝丰县总工会一把手亲自参与到机关三个调研组之中，迅速落实班子半年工作例会会议精神，分别深入到所分包乡镇、企事业单位，深入到一线职工、农民工之中，了解工作、交流经验、分析问题、解决难题，狠抓行动见实效，促进了整体工作的长足进步与发展。（孙秋丽）

7月15日上午，高新区工会党支部组织全体党员召开专题组织生活会，贯彻落实区工委关于“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动整改提高阶段的文件精神。

工会党支部书记朱中宽同志结合《高新区工会“树正气、转作风、促发展”集中教育活动整改提高方案》从工会存在的主要问题、下一步工作目标、整改方案、方案的落实四个方面，进行了详细剖析，同时征求了全体党员对整改方案制定的意见和建议。

会上，全体党员结合自身存在的问题，找差距，查不足，积极发言，相互评议。

最后，在朱中宽同志的带领下，全体党员围绕党章各项规定、立足本职工作进行了公开承诺。

　　炎炎夏日，高温酷暑。进入三伏天气以来，郏县总工会带着防暑降温用品，到露天作业施工现场进行走访慰问，让广大职工充分体会到党和政府、工会组织对他们的关心和爱护。
　　7月24日，郏县总工会主席张怀昌、副主席李松锋顶着炎炎烈日先后来到县广电局有线数字电视光揽延伸工程施工现场、县供电有限责任公司农网改造施工现场等地，将毛巾、茶杯、洗衣液等消暑物资送到他们手中，并亲切嘱咐他们在工作中要注意防暑。县工会领导希望单位要做好高温下的各项防暑降温工作，为工人提供防暑降温的清凉饮料和保健用品，合理安排工作和休息时间，改善作业环境，确保工人身心健康。

各县（市、区）工会，产业工会，市总直属企业工会：

为切实做好单亲困难女职工的帮扶工作，对单亲困难女职工实施全方位的救助，缓解单亲困难女职工生产生活遇到的暂时困难，市总工会决定在“金秋助学”活动中继续开展对单亲困难女职工、困难女农民工子女的救助。现将有关事宜通知如下：

一、各级工会女职工组织要积极参与、全力配合同级工会“金秋助学”活动，深入调查单亲困难女职工、困难女农民工子女入学情况，将单亲困难女职工、困难女农民工2013年考上大学的子女救助纳入到同级助学活动中。

二、各级工会女职工组织要重点对本级单亲困难女职工、困难女农民工义务教育阶段子女进行资助，同时对特别困难的单亲困难女职工、困难女农民工高中阶段子女进行适当资助。市区停产、半停产无力实施救助的困难企业，请于8月15日之前将在档单亲困难女职工、困难女农民工子女（义务教育）情况报所属产业工会，由市总统一进行资助。

三、以此次助学活动为契机，进一步澄清单亲困难女职工、困难女农民工档案，做到家庭人口清、致困原因清、经济收入清、救助愿望清。

各级工会女职工组织要高度重视此次活动，认真组织实施救助，确保不让一名单亲困难女职工子女因贫困而辍学。助学活动结束后，各级工会女职工组织将活动总结于8月30日前报市总女职工部。

电子信箱：pdsghngb@126.com

2013年7月25日

7月22日，宝丰县总工会召开了2013年 “金秋助学”调查摸底工作会，安排布置我县各高中上报今年已被高校录取的困难职工（农民工）子女的困难情况，宝丰县一高、二高、红星学校等工会主席参加会议。

会上，传达了市总工会2013年“金秋助学”通知精神；各学校工会主席分别通报了今年高考录取情况；最后，县工会领导对今年开展爱心助学活动提出了严格要求：一要严格按照金秋助学活动的有关要求和标准，推荐资助对象；二要努力做到不使一名符合条件的准大学生因贫困而上不起学。自此，标志着宝丰县2013年“金秋助学”调查摸底工作正式展开。

7月21日晚，体育村广场上热闹非凡，由卫东区文化局主办，由东安路街道工会和东环路街道工会承办，体育村、平顶山电视台共同协办的“欢乐中原 唱响鹰城”暨“百城万场”广场文化活动在这里举行。舞台上一个个精彩的节目，吸引了千余名市民观看。
晚上六点三十分，消夏晚会在一片热热闹闹的盘鼓声中拉开帷幕。 在接下来的三个小时里，由社区居民和各企事业单位职工组成的近二百人的演出队伍以舞蹈、秧歌、戏曲演唱、快板、大合唱、电子琴连奏等喜闻乐见的形式，为观众奉献了三十余个精彩的文艺节目。激情的演唱、时尚的广场舞、经典的戏曲、传统的快板、可爱的儿童舞蹈表演等吸引了市民的眼球，现场成了欢乐的海洋，传来阵阵掌声和叫好声。“今天晚会真好看，给俺们提供了一顿丰富的文化盛宴，希望以后这样的晚会多举办。”市民刘先生高兴地说着。
此次晚会是“欢乐中原•唱响鹰城”暨百城万场广场文化活动的一部分，整个活动共分45场。历时8个月，通过此次活动为全区人民奉上一道丰富多彩的文化盛宴，丰富居民文化生活，展示美丽卫东形象，实现文化惠民。　每年一度的消夏晚会不仅成为和谐示范社区创建的一道靓丽风景线，还丰富了职工、居民业余文化生活，为广大职工、居民搭建了一个相互学习、展示自我、亮出才能的平台。。

7月24日上午，平顶山第二届全民健身大会暨市产业工会所属企业直属企业职工运动会拔河比赛在市工人文化宫篮球场举行。市总党组成员、副主席李文生，市总党组成员、经审主任陈振华，市总宣教部部长王长坡，市总生产部部长康建民，市总建设工会主任孙强参加了开赛仪式。陈振华主任致开幕辞，李文生副主席宣布比赛开始。本次大赛以促进交流为宗旨，丰富职工业余生活、增强凝聚力为目的，为职工提供展现集体风采的舞台，广大职工纷纷以极大的热情参与到此次活动中。

此次比赛共有16支代表队参加，每队12人（5女7男），比赛实行淘汰制晋级方式，每局比赛实行三局两胜制，抽签分组决定比赛顺序。当比赛的哨声一响起，每支代表队都拿出最强阵容，齐心协力，各队领队一边高呼着“一二一二”，一边指挥队员稳住阵角，有的队员闭着双眼咬紧牙关，有的队员紧握长绳脸涨得通红，双方队员都使出浑身解数拼尽全力，各参赛队的候补队员和领导也在队伍旁边助阵加油，比赛吸引了许多过往的群众，他们自发组成啦啦队为参赛队助威。加油声、呐喊声、叫好声此起彼伏，响彻整个赛场上空。

最后，平煤神马集团十矿和平煤神马集团八矿分别以绝对的优势进入决赛，由于两队实力相当，队员们一个个激情高涨，比赛中双方僵持不下，互不相让，经过几个来回的拉锯战，最终平煤神马集团十矿获得冠军，平煤神马集团八矿获得亚军，舞钢公司获得第三名，姚电公司获得第四名，中材环保公司获得第五名，自来水公司获得第六名。市烟草公司获得体育道德风尚奖，燃气公司、教育学院、平顶山银行获优秀组织单位奖。比赛结束后，举行了简短的颁奖仪式。

整个比赛既紧张又热烈，通过比赛，不仅提高了职工体育锻炼的意识，也增强了职工的团结合作精神，加深了职工之间的感情，同时也培养了广大职工拼搏进取的精神和积极乐观的生活态度。

近日，经过汝州市温泉镇工会的积极努力，由13名职工组成的温泉镇门球协会在镇政府成立，市职工体育协会、市门球协会相关人员到场祝贺，并讲解了门球的起源、发展以及门球运动的基本知识。

年初以来，为进一步丰富职工体育文化生活，汝州市温泉镇工会在广泛征求职工群众意见的同时，结合镇实际情况，投入资金建成了专业门球场，配备了门球、门球棒、记分牌、计时表等专业运动器材，并组建了2支门球队，聘请专业教练指导队员训练。

此举受到了广大职工群众欢迎，不少职工说：“过去只有到城里才能打门球，现在镇里也建了门球场，还成立了职工门球协会，为广大职工群众提供了好的活动场所，使职工老有所乐，既锻炼了身体，又丰富了生活”。（郭子涵 焦旭普）

7月18日，平顶山市工会女职工工作半年例会在市总会议室召开，各县（市、区）工会分管领导、女职工委员会主任、女职工部部长参加了会议，市总工会副主席李文生出席会议并作重要讲话。

按照2013年工会工作要点和工会女职工工作标准化建设竞赛方案，各县（市、区）工会对女职工工作重点项目进行了汇报。

李文生副主席充分肯定了各县（市、区）工会上半年女职工工作，并就进一步抓好工作落实提出了几点要求：一、把握主题，深化教育，增强责任感紧迫感。二、履职尽责，改进作风，稳步推进年度工作。三、围绕中心，夯实基础，确保工作落到实处。提出要抓好四个落实：一要领导重视抓落实，二要着眼基础抓落实，三要依靠群众抓落实，四要责任驱动抓落实。同时,他希望各级工会女职工组织要提高工作创新力度，不断增强女职工组织活力，女职工干部要认真钻研专业知识，提高工作能力，提升自身素质，开创工会女职工工作新局面。

汝州市夏店乡工会，根据市总工会上半年工作汇报会会议精神，以及当前开展的“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，结合工会工作实际，实行了工作联络员制度。

夏店乡工会在人员极其有限的情况下，抽调三名工作能力强、业务水平高的同志，对口联络能代表该乡工会工作对象、行业特点的养殖、建材、种植三家非公有制企业，有针对性的开展工作，使各行业工会工作情况调研常态化制度化，真正达到广大行业职工疾苦有人问，心事有人理，难事有人解的目的。

夏店乡工会要求各联络员至少一周深入到所负责联络的企业开展工作，听取企业工作汇报，召开企业经营管理人员、工会干部、职工座谈会，同时入户走访慰问职工，答疑解惑。截止目前，三个工作组通过征求生产一线职工、经营管理人员的意见建议，共收集职工在工资、福利、待遇、劳动保护、休息休假、工会活动开展等方面12条意见和建议，着手拟向上级有关部门协调解决的问题5件。此举得到企业主、工会干部和职工的一致好评，有效推动了该乡工会工作的开展。
（宋晓宇 闫志莹）

近日，从平顶山第二届全民健身大会暨市产业工会所属企业直属企业职工运动会上传来佳绩，江河公司获得了多项荣誉。
在比赛过程中，江河公司工会积极组织，克服路途远等困难，组织队员早上6点钟从江河出发，经过一天的比赛，深夜12点钟才到家。经过大家的共同奋战，在参加的羽毛球比赛中，江河公司荣获团体亚军，男双冠军，女单亚军，男单第四名的好成绩，江河公司荣获了优秀组织单位奖。在乒乓球比赛中，已经退休的老将韩雪玲荣获了第四名。

平顶山第二届全民健身大会暨市产业工会所属企业直属企业职工运动会篮球比赛隆重开幕

7月22日下午，平顶山市第二届全民健身大会暨市产业工会所属企业直属企业职工运动会篮球比赛在二矿体育馆隆重开幕。市人大副主任、市总工会主席李丰海，市体育局局长宫新平，市总党组书记、常务副主席张建明，市总党组成员、副主席李全森，市总党组成员、副主席刘冬梅，市总党组成员、副主席李文生，平煤神马集团工会主席倪政新，平煤神马集团工会副主席张帆、平煤神马集团二矿矿长秦海青，平煤神马集团二矿党委书记杨志安参加了开幕式。
开幕式由市总党组成员、副主席李全森主持，平煤神马集团工会主席倪政新致欢迎辞，市总党组书记、常务副主席张建明致开幕辞。
张建明在致辞中说，全民健身、利国利民、功在当代、利在千秋，此次运动会的举办体现了市委、市政府对广大职工群众健康的高度关心和爱护。篮球运动是展示团队精神和篮球元素优化组合的运动，是竞技加拼搏、比赛加友谊、激情加汗水的运动。希望运动员们顽强拼搏，团结协作，以最佳的竞技状态投入比赛。赛出水平，赛出风格，赛出友谊，赛出和谐，赛出新时期职工的风采。相信通过这次职工运动会，能进一步丰富职工文化生活，促进企业交流，激发团队活力，增强职工体质。也希望借此盛会，进一步树立健康生活、快乐工作的理念，让强健的体魄、旺盛的活力成为职工工作生活的有效保障，成为推动经济社会健康持续发展的不竭动力！
随后，裁判员代表和运动员代表分别进行了宣誓，最后，由市人大副主任、市总工会主席李丰海宣布篮球比赛开幕，市体育局局长宫新平为比赛开球。此次篮球比赛共有包括来自平煤神马集团、舞钢公司、平顶山学院、移动公司、烟草局、篮协等16支代表队的近150名运动员参加，比赛将持续一周时间，在7月26日下午将进行前六名的决赛。

7月19，石龙区供电公司工会组织人员参加平顶山供电公司工会举办的“班歌嘹亮”职工演唱大赛，石龙区供电公司以一首《弹起我心爱的土琵琶》荣获第一名。

班歌嘹亮职工演唱比赛是今年公司三联赛活动的重要组成部分，此次活动将“三联赛”活动推向高潮，展示了电力员工敬业爱岗、奉献社会的情怀，诠释了“中国梦•国网情”的真正涵义。

7月19日上午，石龙区总工会“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动转段会议在区总工会办公室召开。区总工会主席杨民芳、副主席马红霞、纪检组长崔刚超及工会机关全体干部职工参加了会议。

会上，区总工会主席杨民芳传达了区委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动转段会议精神和区委书记赵军在转段会议上的重要讲话精神。同时，对区总工会集中教育实践活动整改提高阶段工作进行了具体的安排部署。他强调四点：

一要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性。整改落实阶段是教育活动的一个重要阶段，是在“学习动员”、“查找问题”阶段工作基础上，集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段。在这一阶段，能不能解决工会干部在思想、工作等方面存在的突出问题，是确保学习实践活动成为职工群众满意工程的关键，也是促进全区经济社会又快又好发展的现实需要。因此，大家要进一步提高认识，端正态度，充分认识做好这一阶段工作的重要性，以饱满的政治热情，良好的精神状态，求真务实的作风，扎实搞好集中整改，确保集中教育实践活动真正落到实处。

二要对查找问题阶段工作进行回头看。要对集中教育实践活动情况前两个阶段的工作进行一次“回头看”，对于学习不扎实、活动开展不够深入的要及时“补课”，查漏补缺，迎头赶上，确保整改提高阶段工作顺利进行。

三要认真制定整改落实方案。要紧密结合区总工会的工作实际，单位的整改落实方案要以分析检查报告为主要依据，努力把在学习调研和分析检查中查找出的突出问题和征求到的意见建议作为整改落实的方向，切实理清整改思路，进一步夯实整改措施，认真研究制定好切实可行的整改方案。并采取适当方式，在一定范围公布，同时，征求各个方面的意见和建议，自觉接受监督。每一名工会干部的整改方案要以个人剖析材料为主要依据，根据查摆出的问题，制订切实可行的整改措施。

四要健全长效机制，巩固活动成果。要认真总结经验，分析研究当前形势，及时谋划今后工作，建立健全长效机制，把集中教育实践活动中创造的好经验、好做法进行认真概括提炼，以制度的形式固定下来，进一步丰富和完善各项规章制度。同时要把这些规章制度和各部室的职责，制作成版面悬挂上墙，形成以制度巩固教育成果的长效机制。在确保顺利完成集中教育实践活动最后一阶段工作的基础上，巩固和扩大活动成果，切实做到作风上有新转变、工作上有新思路、方法上有新举措，促进工运事业健康持续发展。


高新区工会工作人员在参加平顶山市总工会女职工部半年工作会议后，第一时间向高新区工会领导汇报了会议内容，工会领导高度重视于7月19日上午召开会议，出台四项举措深入推进工会女职工工作。

一是把握主题，深化教育活动，引领女职工岗位建功。以当前开展的学习十八大精神、“树、转、促”实践教育活动为契机，加强宣传教育，全面系统地制定女职工培训计划，使女职工的宣传教育培训工作有措施、有效果，与时俱进，发挥实效。并依据行业特点开展不同形式的劳动竞赛，促使女职工建功立业。二是健全机制，推进女职工权益保护工作。深入开展女职工权益保护专项集体合同的签订工作，进一步规范签订程序，加强对合同履行的监督管理，提高依法维权的实效性。同时扩大《女职工劳动保护特别规定》的影响面，拓宽宣传渠道，有效维护女职工合法权益。三是多措并举，带动女职工帮扶工作开展。结合“金秋助学”、“夏季送清凉”、“两癌”筛查、“双节送温暖”等活动，通过送岗位、送资金、送技术等多种渠道，全面实施困难女职工特别是单亲困难女职工、困难女农民工的帮扶，扩大社会影响力，推动工会帮扶工作的深入开展。四是突出重点，抓树典型，发挥先进女职工模范带头作用。依托创建劳动关系和谐企业、首席员工选树等平台，扩大活动推行面，不断向女职工集中的行业拓展，激发广大女职工的劳动热情和创造活力。

7月20日下午，平高集团俱乐部内欢呼声、喝彩声、掌声不断，平顶山第二届全民健身大会暨市产业工会所属企业直属企业职工运动会羽毛球单打决赛正在紧张激烈地进行。由于羽毛球有非常好的群众基础，这次比赛得到了广大职工的积极响应，共有来自包括平高集团、平煤神马集团、平顶山学院、平顶山建行等39支代表队的300多名选手参赛。
由于羽毛球运动普及面广，参赛人数众多，充分考虑到羽毛球比赛体力消耗大的特点，根据公平、公正的原则，此次比赛将选手们分为三个年龄组，A组为青年组，年龄从18到39岁；B组为中年组，年龄从40到49岁；C组为老年组，年龄从50到60岁。从18日比赛一开始就进入了白热化阶段，第一天比赛持续到晚上九点多，每位参赛选手都纷纷拿出看家本领，比赛中，选手们表现出顽强拼搏的竞技精神，同时也发挥了团队的协作意识。白色的球在空中飞来飞去，选手们打得酣畅淋漓，观众们看得惊心动魄。经过三天的激烈角逐，产生了众多奖项：
A组
混合团体前六名：平煤神马帘子布、中东热电公司、平顶山移动公司、中电投平分公司、河南质量工程学院、平顶山燃气公司
男单前六名：王鲲鹏（平煤神马帘子布）、徐容轩（平煤神马帘子布）、何艳召（平顶山口腔医院）、周凯（江河机械厂）、齐进（平煤神马帘子布）、郭江涛（平煤神马帘子布）；
女单前六名：丁杰（平顶山胜利体育）、李艳红（平煤电务厂）、李莉（平煤神马帘子布）、何晓娜（河南质量工程学院）、郝小松（河南质量工程学院）、谢雪峰（平煤神马帘子布）。
男双前五名：何艳召、任卫东（口腔医院）；王鲲鹏、齐进（平煤神马帘子布）；徐荣轩、郭江涛（平煤神马帘子布）、高洪波、高泉江（中亚路桥建设公司）；翟国强、王凯洋（中亚路桥建设公司）
B组
混合团体前六名：平煤物资公司、河南江河机械公司、平顶山中建物业公司、平高集团、河南城建设学院、平顶山供电公司
男单前六名：王勇刚（平煤机械装备公司）、杨新来（平煤物资公司）、张文胜（自来水公司）、魏召旗（晨羽俱乐部）、郝有福（姚电公司）、吕明忠（平高集团）
女单前六名：宁冬艳（平煤物资公司）、翟秋琴（江河机械公司）、僧素丽（平煤机械装备公司）、张小丽（平煤神马帘子布）、程果红（姚电公司）、陈淑琴（平运汽车运输公司）
男双前六名：周平生、康江林（江河机械公司）；杨新来、程胜利（平煤物资公司）；魏勇、王建伟（平煤物资公司）；谭水成、徐华峰（河南城建学院）；吕明忠、黄涛（平高集团）；王松涛、刘涛（中建物业公司）
混双前六名：魏勇、宁冬艳（平煤物资公司）；杨新来、张安乐（平煤物资公司）；王勇刚、僧素丽（平煤机械装备公司）；黄涛、王朝辉（平高集团）；梁焕伟、于建春（晨羽俱乐）；任勇、许晓红（姚电公司）
C组
男双前三名：徐增刚、梁焕伟（晨羽俱乐部）；徐建禾、范欣（姚电公司）、杨生瑞、王海（平煤三梭公司）
此外，平高集团获特别贡献奖，河南质量工程学院获得体育道德风尚奖，平高集团、平煤神马集团三梭公司、江南江河机械有限责任公司、平顶山供电公司、中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司获得优秀组织单位奖。
7月20日下午比赛结束后，举行了颁奖仪式，市总工会党组成员、副主席刘冬梅，市总工会副调研员、工人文化宫主任李京河，平高集团副总经理、工会主席罗干平，平高集团宣传教育部部长裴根林，平高集团工会副主席王砚玲等领导为获奖选手颁奖。
在比赛期间，各代表队组织有序，运动员顽强拼搏，赛出了风格、赛出了水平，体现了企业职工良好的精神风貌。市总工会也投入了大量人力物力财力，精心组织协调，提供优质服务，为这次比赛顺利进行提供了保证。

　　
为增强职工体质，丰富职工业余文化生活，江河公司工会组织开展夏季职工排球比赛，共有来自公司二十余个分会的8支男子代表队和7支女子代表队参加本届比赛。比赛采取循环积分制，自7月8日开始，预计历时一个月，最终决出男子和女子冠军、亚军、季军各一名，并进行奖励。比赛开始数日来，队员们在场上展开激烈角逐，比赛场面精彩热烈，每晚都有很多热心观众观看，为自己支持的球队呐喊助威。活动的开展为公司职工、家属消夏纳凉提供了一个好去处。

7月18日晚，“中国梦·劳动美”汝州市总工会专场文艺晚会在汝州剧院广场举行，在炎炎夏日为全市各行各业的数千名职工群众奉献了精美的文化大餐。

市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱在致辞中说：“‘中国梦·劳动美’文艺晚会是我市2013年‘欢乐中原·魅力汝州’广场文化活动的重要场次，也是全市职工消夏文艺体育系列活动的主要内容，市总工会高度重视，历时一个月精心组织，用文明健康、团结和谐的文化活动，激发广大职工的正能量，为推动经济社会快速发展，实现伟大的‘中国梦’奋斗。”晚会主题昂扬向上、内容形式丰富，歌舞、戏曲、诗朗诵、武术表演、小品精彩纷呈。“教你一招”使艺术家们与职工现场互动，传授文艺技巧。还邀请了交通、卫生、环卫和非公有制企业职工到场观看，现场气氛热烈，掌声不断，得到了职工群众的一致好评。（红阳 梁晶）

近日，汝州市交通局系统工会在剧院广场举办“欢乐中原、魅力汝州”主题文化活动，局属各单位都选送了形式多样的精彩节目，在炎炎夏日为广大市民送来了阵阵凉意。

通过专场文艺演出，既丰富了广大市民的文化生活，也展现了汝州交通人的新姿态，新面貌，新形象，使“以路先行，筑巢选凤”这句响亮的口号，不仅深入每个汝州市民的心中，也增强了交通人在今年交通运输工作中的责任感和使命感，这对激发调动交通系统干部职工工作积极性起到了积极作用。（郭子涵）

　　
值此炎炎夏日，江河公司工会开展“送凉爽”活动，给广大奋战在公司生产一线的职工送去了公司的关心和慰问。
　　
7月11日早6点，公司工会工作人员就带车前往十余公里之外的瓜地采购西瓜。上午9点，满载着刚采摘下来的西瓜的汽车驶入了厂区。公司党委副书记、纪委书记、工会主席郑永强与工会工作人员一起，对生产一线的职工进行了慰问。本次“送凉爽”活动，重点针对公司生产车间和高温作业岗位上的职工，在炎炎夏日里给他们送去一丝清凉，受到了大家的欢迎。
　　

“树、转、促”集中教育实践活动转入查摆阶段后，宝丰县总工会紧扣为职工群众服务这一主题，始终把职工对工会组织的满不满意，高不高兴，认不认可作为工作的根本出发点和落脚点，使各项工作有序开展。

近段来，宝丰县总工会以集中教育实践活动为契机，紧密结合工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，在全县开展了“送清凉”到一线；“女职工素质提升流动课堂”送知识、送法律、送健康到基层；困难职工救助以及以党建带工建、工建服务党建为主线，多形式、多方式、多层次推动非公有制企业工会组织覆盖等活动，深受职工群众的好评。同时为更好的维护好、实现好职工的利益，县总工会结合工作实际，围绕职工群众普遍关心的热点和工会工作难点问题，深入开展大走访，大调研活动。在此项活动中，事先提出调研题目，明确调研任务，不走形式、不走过场，既到工作开展好的企业去总结经验，又深入到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的企业去调研，了解职工利益诉求，推动问题解决。调研活动中，县总工会主席郭鹏飞亲自带队，深入基层，倾听职工心声，每到一处他都把“职工群众是否满意”作为考验工会工作的标准，并以此来修正工作中一些不切实际的口号、不合时宜的做法，使工会工作与基层和职工的实际需要更贴近、更靠近，使广大职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可依赖的“娘家人”。

通过“树、转、促”集中教育实践活动查摆阶段，找出了工会工作不适应新形势发展要求的问题和原因，从而为推动我县工会作风建设，改进工作方式方法，为下阶段整改提高打下了坚实基础。

7月15日至17日，平顶山第二届全民健身大会暨市产业工会所属企业直属企业职工运动会乒乓球比赛在平高俱乐部举行。比赛得到了广大企业职工的积极响应，共有来自包括平高集团、平煤神马集团、平顶山学院、平顶山建行等32支代表队的160多名选手参赛。

经过三天的激烈角逐，产生了团体前六名，他们分别是，第一名：中国平煤神马集团二矿，第二名：平高集团有限公司，第三名：中国平煤神马集团土建处，第四名：平顶山市城市污水征收办，第五名：平顶山学院，第六名：中国平煤神马集团医疗集团；男单前六名，他们分别是，第一名：孙辉（平煤神马二矿），第二名：阮伯侃（平顶山建行），第三名：刘磊（平高集团），第四名：隋鑫（平煤神马二矿），第五名：尚军（乒协），第六名：杨建民（平高集团）；女单前六名，他们分别是，第一名：盛颖洁（平顶山学院），第二名：王彩玲（平煤神马土建处），第三名：杨静（平高集团），第四名：郝玉洁（平高东芝），第五名：赵洋（平高东芝），第六名：武峰（姚电公司）。平顶山市自来水公司获得体育道德风尚奖，平顶山市邮政局、平顶山热力集团有限公司和平东热电有限公司获得优秀组织单位奖。7月17日下午单打比赛结束后，举行了简短的颁奖仪式，市总工会党组成员、副主席李全森，市总工会副调研员、工人文化宫主任李京河，平高集团副总经理、工会主席罗干平，市总工会办公室主任张国旗，平高集团宣传教育部部长裴根林等领导为获奖选手颁奖。

赛后，获得男单第二名的来自平顶山建行的阮伯侃说，我是个乒乓球爱好者，虽然没进行过正规训练，但平常很喜欢这项运动，也把打球作为放松解压的方式，我这次拿到奖项，离不开大家的支持和鼓励，也离不开企业领导对我的关心和厚爱。同时也非常感谢工会组织给我们提供了这样一个锻炼和提高的机会，不仅丰富了职工的业余文化生活，也增强了我们参与全民健身的意识。在以后的工作中，我们会继续发扬团结协作、顽强拼搏的精神，把参加比赛的劲头用在工作、学习、生活中，为企业经济的蓬勃发展作出更大的贡献。

至此，企业组乒乓球比赛圆满结束，从7月18日到7月20日将进行羽毛球的比赛，届时，将有来自全市各条战线的39个代表队的300多名选手参赛。

7月17日，汝州市总工会常务副主席张留申、副主席张明国、纪检组长刘宏亮带领办公室、保障部、财务部负责人到平煤集团朝川焦化有限公司，为工作在一线的职工们送清凉，把20台电扇送到一线职工手中，这是继6月24日市总工会开展“送清凉”活动以来，再次到生产一线慰问职工。

在平煤集团朝川焦化有限公司的生产车间内，机器轰鸣，工作人员正在自已的岗位上热火朝天地忙碌着，汗水和泥水沾满了他们的脸颊，正是这些默默工作在一线的员工们的辛勤劳动为我们创造了财富，他们是城市经济发展的主力军，是我们工会大家庭的一员。市总工会领导及工作人员带着慰问品来到生产车间与职工们亲切交谈，并为酷暑下辛苦工作的员工们分发电扇，让员工感受到丝丝清凉，同时亲切的叮嘱大家在高温下注意防暑，牢固树立安全生产意识。

慰问期间，张留申副主席详细询问高温作业中安全防护措施落实情况，并要求企业负责人一定要做好防暑降温工作，合理安排生产，认真做好防暑降温工作，确保一线员工身体健康。（焦旭普 刘建国）

7月16日下午，新华区总工会召开“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动转段动员会，区总工会机关全体人员参加会议，区总工会主席吕聚合出席会议并讲话。

会议对集中教育实践活动第二阶段的工作进行了全面总结，并对整改提高阶段的各项工作进行了安排部署。一是各部室要紧紧围绕提高思想认识、转变工作作风、促进工会事业发展这个根本目的，依照查找问题阶段征求的意见建议，针对自我剖析中查找出来的问题，认真整改，并制定出切实可行的整改方案。二是区总工会班子成员在制定整改方案的过程中，要通过召开全委会议、座谈会、党员会议等形式，广泛征求职工意见，做到职工满意。三是一般党员干部要针对自身存在的问题，紧紧围绕如何履行好岗位职责、发挥先锋模范作用制定出整改措施。

吕聚合强调，一要加强领导，形成合力。区总工会班子成员要带头整改，带头开展职工评议工作，以实际行动为全区工会干部作出表率，确保集中教育活动在整改提高阶段取得扎扎实实的效果。二要履行职责，搞好服务。各部室要围绕自己的工作目标，努力解决工作中的矛盾和问题，为企业及职工服好务。三要搞好结合。要做好学习实践活动与工作相结合，区总工会工作与区重点工作相结合，对照今年目标任务，查看目标完成情况。四要狠抓自身作风建设。区总工会党员干部要以《我身上的自由主义》为题，找出自身的不足和缺点，结合整改方案，写出心得体会，真正做到反思自我的目的。

7月16日上午，石龙区总工会主席杨民芳在工会相关负责同志的陪同下，来到我区观湖佳苑安置小区、河南中鸿煤化有限公司等7个农民工比较集中的重点工地和企业进行走访慰问，为他们送去了价值7000余元的西瓜、矿泉水、毛巾、清火凉茶等防暑降温用品。

炎炎夏日，高温酷暑，为让广大农民工充分体会到党和政府以及工会组织的关心和爱护，区总工会一行先后来到中鸿实业集团、区交警队值班点、观湖佳苑安置小区工地等企业和施工现场，将水、西瓜、毛巾、清火凉茶等消暑物品送到他们手中。每到一处，杨主席都亲切嘱咐他们在工作中要劳逸结合，注意防暑，并希望施工方和企业要做好高温下的各项防暑降温措施，在工作区要配备通风和降温设备，为工人提供防暑降温的清凉茶水和保健用品，合理安排工作和休息时间，改善作业环境，确保工人身心健康。

近年来，石龙区总工会高度重视农民工的劳动保护、安全生产的宣传教育，切实制定好高温季节各项工作制度，落实好劳动保护措施，积极关心广大农民工的切身利益，为他们提供各方面的帮助，使农民工的合法权益得到保障。

平顶山市第二届全民健身大会暨市产业工会所属企业直属企业职工运动会，经过十几天的紧张筹备，7月15日在平高集团俱乐部正式拉开帷幕。市总工会党组书记、常务副主席、运动会组委会常务副主任张建明，市总工会党组成员、副主席、运动会组委会副主任李全森，平高集团副总经理、工会主席罗干平出席了开幕式。
从2011年起，我市确定每两年举办一届全民健身大会，这是我市贯彻落实《全民健身计划(2011-2015年)》的重要举措，其目的就是通过组织不同层面百姓喜闻乐见的体育项目赛事，来发展民生体育，着力满足人民群众的健身需求，提升百姓的幸福指数。第二届全民健身大会设县（市、区）组、企业组、市直单位组、残疾人组四个组别。企业组由市总工会牵头组织实施，以市总直属企业工会、各产业工会所属企业工会为单位组织开展全民健身活动、赛事，共有40多支代表队的900多名职工参加了16个小项的角逐。此次运动会比赛项目有乒乓球、羽毛球、篮球和拔河。
李全森在致辞中说，此次职工运动会是精神文明建设和企业文化建设的一件大事，也是职工群体生活中的一件盛事，对于丰富文化生活、增强职工体质、激发团队精神具有重要意义。要以“参与、健身、文明、和谐”为主题，以“隆重、热烈、精彩、节俭”为原则，弘扬“更高、更快、更强”的奥运体育精神，立足行业实际，突出工会特点，充分体现群众性、趣味性和健身性的高度统一，达到振奋精神、鼓舞士气、加强团结、锻炼队伍的目的。每一位参赛选手要本着友谊第一，比赛第二，重在参与的原则，胜不骄，败不馁，讲道德，讲秩序，尊重裁判，尊重对方，尊重观众，赛出水平、赛出风格、赛出风采。
希望广大职工要以这次活动为契机，继续关注和支持全民健身大会，更加踊跃参加科学文明、健康向上的各类体育活动，增强参与体育锻炼的积极性，激发奋发向上的热情，为促进经济社会全面发展作出工会新的更大的贡献。
随后，市总工会党组书记、常务副主席、运动会组委会常务副主任张建明宣布比赛开始，并和平高集团副总经理、工会主席罗干平一起为乒乓球比赛开拍，此次乒乓球比赛共有包括平高集团、热力公司、自来水公司、姚电公司、移动公司等32支代表队的160多名队员参加，比赛时间为7月15日至17日。

7月16日下午，叶县总工会慰问奋战在高温一线的职工，给大家道声辛苦，送上缕缕清凉。县领导申红霞、张自斌参加慰问。

　　县领导申红霞、张自斌先后来到产业集聚区施工现场、树民三轮车厂生产车间。高温下，工人们正挥汗如雨，加紧推进工程建设。申红霞代表县总工会对他们坚守在一线辛勤工作表示感谢，详细询问了企业的防暑降温措施和工人的工作情况，希望他们合理安排好作息时间，避开高温酷暑，做好防暑降温工作，并为他们送去了西瓜、矿泉水等防暑降温物品。

多年来，叶县总工会非常关心在夏季高温条件下生产、生活的广大职工，督促企业做好劳动组织和管理，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，鼓励企业积极采取措施，改善作业条件和环境，加强通风降温措施，改善职工生产生活环境，及时把党和政府的关爱送到职工心坎上。

为了进一步推动女职工权益保障法律法规的学习和普及，提升女职工维权水平和能力，汝州市总工会在全市工会组织开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动，全市共有35个乡镇街道、系统工会分别积极组织基层企业参加了此次竞赛活动，截止7月10日，已收到有效答题卡4349份。

为组织好竞赛活动，市总工会女工部认真制订了组织方案，精心安排部署，强化宣传学习，形成浓厚舆论氛围。市总工会机关首先安排了专题学习，通过讲座培训保证学习扎实和答题质量，同时纳入到“法律讲堂进企业”活动的主要内容，重点在规模非公有制企业开展宣讲学习；水利系统工会通过举办专题讲座组织认真学习；广电系统工会7个基层单位全部参加了答题活动；焦村乡、夏店乡工会把女职工法律法规知识学习纳入乡党委业务培训课程；风穴路街道工会深入辖区内企业开展女职工劳动权益专项宣传活动，营造了良好社会氛围；交通系统工会把活动与女职工“关爱行动”相结合，同时开展困难女职工家庭走访活动，了解她们所需所盼，及时帮助她们解决实际困难。在各级工会的精心组织下，活动反响强烈，效果明显，有效推动了《女职工劳动保护特别规定》在基层企业的贯彻落实，充分调动和激发了广大女职工学法、懂法、用法的积极性，提升了基层工会女职工干部的维权知识和能力。（李晓利 红阳）

汝州市夏店乡工会以规范化建设为契机，结合乡镇工作实际情况，不断创新工作思路，在具体工作中，与有关乡直部门“联姻”，“五个结合”优势互补形成合力，扎实推进工会重点工作落实，收到了良好效果。

一是与乡经济发展中心结合，实现对企业建会的无缝隙覆盖。乡工会加强与经济发展中心及时沟通，准确掌握新建企业情况，及时健全非公有制企业工会组织建设台账，为“哪里有企业，哪里就有工会”的目标落实提供了坚实保障；二是与乡司法所结合，依法维权更到位。充分发挥司法服务业务和渠道优势，共建乡工会职工法律维权咨询服务站，为农民工提供更加专业和实在的法律咨询和援助服务；三是与乡妇联结合，为女职工排忧解难更贴心。更加及时准确的掌握女职工的思想动态和困难诉求，第一时间为他们提供帮助，切实维护女职工合法权益更扎实；四是与乡农业技术中心结合，技能培训落实处。在农业科学技能专项培训活动中，及时安排农民工和外出务工农民家属参与培训，学习致富知识技能，提高了自富带富能力；五是与乡文化中心结合，送文化大餐到企业。在送文化入村活动中，同时深入到职工集中的非公企业进行文艺表演。各村工会联合会也经常性组织村文艺队到辖区内企业慰问演出，不仅丰富了文化生活，还增进了交流、促进了和谐发展。（红阳 宋晓宇）

7月15日下午，高新区工会召开了“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动第三阶段转段动员会。

会上，朱主席带领大家学习了刘亚副书记的讲话精神，传达了《全区树正气、转作风、促发展集中教育实践活动整改提高阶段工作方案》，总结了前两个阶段的工作，对整改提高阶段的工作进行了安排部署。一是依据第二阶段征求到的意见和建议，结合自身工作实际，紧紧围绕如何增强凝聚力、站斗力，充分发挥战斗堡垒作用制定具体的整改方案。二是要以进企业、送服务、解难题为主题，创新服务方式，提高服务效能，集中帮助企业解决一批生产经营中存在的困难和问题。三是对照年初制定的各项目标任务，找差距，定措施，针对工会工作的难点、热点问题，以高度的责任心和使命感，结合自身实际，加大整改力度，完善整改措施。四是要立足长远，提前谋划，将当前任务与长远发展有机地结合起来，认真总结经验，分析研究当前形势，及时谋划今后工作，建立健全长效机制。

最后，朱主席强调，每位干部职工都要充分认识整改提高阶段工作的重要性和必要性，要确保顺利完成集中教育实践活动最后一阶段工作，切实做到作风上有新转变、工作上有新思路、方法上有新举措，促进工运事业健康持续发展。

汝州市总工会按照市委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动安排部署，在查找问题阶段，通过召开民主生活会、老干部座谈会、机关干部职工大会、短信平台等形式，向平顶山市工会、各乡镇街道、系统工会广泛征求意见和建议，对征求到的关于工作作风、履职尽责、工作纪律等方面的意见和建议认真梳理归纳，并制定切实可行的整改措施。

一是进一步加大政治学习力度，在坚持每周二的集中学习外，增加自学时间，撰写心得体会，提升政治素养；二是成立了四个调研小组，每组有一名副科级领导带队，深入乡镇街道、系统工会和企业工会开展调研活动，切实帮助困难企业、困难职工解决实际问题，促进社会和谐稳定发展；三是在全市工会系统开展“送清凉”慰问活动，全市各级工会组织积极行动，为生产一线职工送去防暑降温物品。同时，积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，发现问题，及时督促企业整改，防止、减少各类生产事故的发生，确保职工身心健康；四是开展“金秋爱心助学”活动，市总工会下发专题文件，发动社会各界奉献爱心捐资助学，帮助困难职工和困难农民工家庭的子女按时入学完成学业。

总之，市总工会通过积极努力，把集中教育活动第二阶段的工作任务落到实处，为推动工会工作再上新台阶起到了积极作用。（焦旭普 郭子涵）

为切实维护高温天气下广大职工和农民工的身体健康和生命安全，做好防暑度夏工作，同时，进一步开展法律法规宣传活动，继舞钢市总工会6月30日开始开展“送清凉、送法律”活动以来，7月中旬更将这项活动推向深入。

初伏的第二天7月15日下午，天气闷热，舞钢市正县级干部滕毅、市政府副市长闫广甫、市总工会主席陈云洲及市总工会班子成员一行人先后来到实业公司铁路公司、三和盛钢加公司、中加钢铁公司、龙山纺织公司等企业的生产一线，为高温天气中坚守在生产岗位上的一线职工送去了毛巾、肥皂、茶杯、矿泉水等物品；同时还将市总工会编印的《劳动合同法》、《企业民主管理规定》、《河南省企业职工民主权利保障条例》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规宣传小册子发放到职工手中。慰问中，闫市长向高温天气奋战在一线的职工表示感谢；并亲切地嘱咐一线职工，高温天气，一定要保护好自己的身体健康，避免中暑。市总工会主席陈云洲每到一处也详细询问了职工的生产情况，并要求企业负责人一定要做好防暑降温工作，尽量避开高温时节安排生产，以确保职工的身体健康。

此次活动将在今后几天陆续开展，市总工会拟慰问企事业单位22家，慰问一线职工约3000人，发放清凉物品、法律法规宣传小册子共计8万余元。同时，市总工会还要求各基层工会以这次活动为契机，扎实做好职工群众生活保障工作，努力改善职工和农民工就餐环境和居住等生活生产条件，为他们创造安全、良好的工作环境。

最近，河南金建建设有限公司工会深入各工地、车间、班组开展“送清凉”活动，慰问物品主要包括绿豆、白糖、冰糖、去火茶、毛巾、香皂、西瓜等。

平顶山分公司工会始终坚持以人为本，切实履行工会维护、建设、参与、教育职能，以关爱职工生活、完善硬件设施、开展多种活动等为抓手，多层次推进和谐企业建设，充分发挥了工会的“桥梁纽带”作用。

关爱帮扶活动深入人心。把关爱职工放在心上，每年定期开展“双节送温暖”、“六一送关爱”、“送清凉”、“金秋助学”等活动，每月发放女职工卫生费、直系亲属供养费；为每位职工建立健康档案，每年组织全体职工进行体检，组织全体女职工进行特检，组织特殊工种职工进行职业病检查，并为工作环境恶劣的职工配备特种口罩、反光背心等劳动保护用品；为职工送生日贺礼、冬至饺子，增添公寓楼生活设施，坚持为外地职工发探亲班车等，让职工时刻感受到组织的温暖和关怀。

创造条件丰富职工生活。为职工创建国家级职工书屋，并购置书籍，配备电脑等硬件，组织开展读书学习活动，营造学习氛围；在偏僻的厂区开辟健身室、乒乓球室、台球室、篮球场等，购买各种健身器材，为职工创造健身条件，提升职工精神面貌。

开展丰富多彩文体活动。积极参加上级组织的气排球联赛、职工运动会、情景剧演出，组织职工相继开展闹元宵、歌咏比赛、职工子女书画比赛、踏青、长跑、登山、气排球赛、摄影比赛等活动，并成立6个文体协会，广泛开展职工喜欢参与、愿意参与、富有企业亮点的特色活动，丰富职工业余文化生活。（刘丹青）

7月12日上午，鲁山县召开了“金秋爱心助学”活动动员会。县委副书记赵会杰，县委常委、宣传部部长李自军、副县长李玉洁和县人大党组成员、总工会主席李怀中出席会议。

动员会上，宣传部长李自军同志传达了鲁山县县委办公室和县政府办公室《关于转发<县总工会、县教体局、县文明办关于在全县继续开展“金秋爱心助学”活动实施意见>的通知》；副县长李玉洁同志宣读了《关于表彰2012年金秋爱心助学活动先进集体的决定》。赵会杰副书记在动员会上的讲话中指出，多年来，金秋爱心助学活动作为我县工会帮扶工作的品牌，有效地解决了一大批困难职工子女的入学问题。他要求，全县各级要进一步统一思想，充分认识金秋爱心助学活动的重要意义。通过开展爱心助学活动，切实把这项奉献爱心、温暖人心、凝聚民心的民生工程抓好，抓出成效。要注重实效，着力推动金秋爱心助学活动创新开展。要切实完善助学制度，健全助学机制。切实加强组织协调，建立助学网络。

赵书记强调，“金秋爱心助学”活动是暖民心、顺民意的民心工程，要必须严格把关，实事办实、好事办好。要深入调查，摸清底数；要坚持原则，严格把关；要严格资金管理，专款专用。要立足长远，不断强化金秋爱心助学活动机制建设。要在完善领导机制上下功夫，及时研究制定助学活动的相关政策，逐步完善助学活动基金制度，努力为助学活动提供稳定的资金支持，确保每一个贫困学生不因家庭经济困难而辍学。要在健全协作机制上多用力，做好困难职工子女上学救助这项阳光工程，使他们真切感受到党和政府的关怀、社会主义大家庭的关爱和工会组织的温暖。要在动员广泛参与上求实效，进一步倡导社会各界关爱孩子、关注教育、关心弱势群体的良好风尚，努力营造全社会关心、重视和支持爱心助学活动的良好氛围。

动员会上，还对2012年的“金秋爱心助学”活动开展情况进行了总结了，并对涌现出来的先进单位和先进个人进行了表彰。

市自来水公司在供水高峰来临之际，深入一线基层单位积极开展形式多样的“送清凉、送健康、改善基层办公环境”等系列活动，为基层供水职工平安度夏提供了有效的帮助，切实保障了一线职工的身体健康。

7月10日上午，由公司工会组织的“送清凉、送健康、改善基层办公环境”等系列活动，在公司领导的带领下，分两组出发深入基层各个班组车间，为全市供水在顶高温、冒酷暑奋战于生产一线的136个车间及班组的供水职工们，送去了消夏绿豆、风油精、防暑降温药品等，同时为改善基层办公环境，陆续送去了冷暖空调和台式电脑，为更好的保障安全供水、优质服务创造了良好工作条件。

这次活动使坚守在一线的职工深切感受到，在炎热夏季里公司领导的关心、爱护犹如凉爽的甘露沁人心扉，营造了和谐企业的良好氛围！

强力推进整改　确保取得实效
市总工会召开“树转促”第三阶段转段动员会

7月11日下午，市总工会召开了“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动第三阶段暨整改提高阶段转段动员会。会议由党组成员、副主席刘冬梅主持，党组书记、常务副主席张建明做了动员讲话，并对前两个阶段的工作进行了总结，对整改提高阶段的工作进行了安排部署。

张书记强调，做好整改提高阶段的工作是实现集中教育实践活动最终目的的有效手段，是巩固前两个阶段成果的必然要求。整个集中教育活动成功与否，归根到底在整改，归根到底看整改。每位干部职工都要充分认识整改提高阶段工作的重要性和必要性，克服“松口气”的思想，再接再厉，善始善终，扎扎实实地搞好整改工作。

张书记对第三阶段工作提出了三项要求：

一要继续深入学习，促进整改提高。要把加强学习贯彻于此次集中教育实践活动的始终，促进党员领导干部增强党的意识，加强党性修养，强化理论武装，切实做到学以致用，将集中教育实践活动的学习成果转化为做出新业绩、谋划新思路、寻求新突破的源泉，以求实的态度、开拓的精神和严谨的作风，着力解决查摆出来的突出问题，将整改提高的实际效果落实在岗位上、体现在工作中。

二要结合工作实际，加大整改力度。要把推动工运事业发展作为整改提高阶段的落脚点和着力点，对照年初制定的各项目标任务，找差距，定措施，针对工会工作的难点、热点问题，以高度的责任心和使命感，结合自身实际，加大整改力度，完善整改措施，确保整改有力，做到规定动作不走样，整改提高有成效，切实使查摆出的问题得到圆满解决。

三要健全长效机制，巩固活动成果。要立足长远，提前谋划，将当前任务与长远发展有机地结合起来，认真总结经验，分析研究当前形势，及时谋划今后工作，建立健全长效机制，把集中教育实践活动中创造的好经验、好做法进行认真概括提炼，以制度的形式固定下来，形成以制度规范人，以制度约束人，以制度推动作风建设，以制度巩固教育成果的长效机制。在确保顺利完成集中教育实践活动最后一阶段工作的基础上，巩固和扩大活动成果，切实做到作风上有新转变、工作上有新思路、方法上有新举措，促进工运事业健康持续发展。

7月8日上午，宝丰县河南红英农业科技有限公司和河南伊利乳业有限公司两家非公有制企业党支部挂牌成立，实现了“党工共建”。

宝丰县河南红英农业科技有限公司是一家集现代农业科研、生产、农产品加工销售为一体的大型农业高科技企业。于2012年9月成立工会组织，现有职工120人，会员120人，其中党员3名。河南伊利乳业有限公司是一家主要从事乳品加工和销售的企业，该企业于2007年11月成立工会组织，现有职工372人，会员372人，有流动党员20名。通过县委组织部和县总工会的共同努力，这两家企业已经具备了成立党支部的条件，正式挂牌成立。这两家企业党支部的成立标志着 “党建带工建、工建促党建、党工共建”目的实现。

近年来，为加强我县非公有制企业党组织和工会组织建设，不断提高非公有制企业党建、工建水平，增强基层党组织、工会组织的凝聚力、战斗力，促进非公有制企业经济持续快速健康发展，宝丰县总工会认真贯彻落实省委组织部、省总工会等5部委联合下发的《关于进一步加强和改进非公有制企业工会工作的意见》，以党建带动工建，工建服务党建为主线，多形式、多方式、多层次推动非公有制企业工会组织覆盖。同时努力推动党工工作一体化，实现了“组织共建、活动共搞、资源共享”。在具体工作中，坚持党的工作和工会工作紧密联系，充分发挥各自优势，努力形成相互渗透、相互促进的工作联动机制。并结合我县实际，建立了由县委组织部、县总工会牵头，有关职能部门为成员单位的党建带工建、工建促党建、党工共建领导小组，明确了各成员单位的职责，明确了工作规则和工作要求，进一步加强了对非公有制企业党建和工会工作的组织协调和帮助指导。

目前我县622家已建立工会组织的非公企业中已建立党组织125个。通过此项活动的开展，不仅维护了职工的合法权益，而且促进了企业改善管理，履行社会责任，从而推动了我县非公有制企业经济持续健康发展，实现了企业“双赢”。

自5月份宝丰县总工会在全县开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动以来，全县各级工会及女职工组织高度重视，积极行动，认真组织，广大女工干部和女职工积极参与，日前活动全面结束，成效显著。共收到有效答卷1863份，全县女职工参与率达95%以上，知晓率和覆盖面达100%。

活动中，为进一步深化《特别规定》的学习宣传，防止答题活动不流于形式，各级工会女职工组织以竞赛答题活动为契机，开展了形式多样、丰富多彩的学习宣传及答题活动。如举办培训班、发放宣传资料，并注重与全面开展的“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动结合起来，与“宝丰县女职工素质提升流动讲堂”结合起来，深入基层，深入企业、车间、班组，组织女职工认真学习《特别规定》条款内容、相关法律知识、女性热点话题和特色内容等，并采取了集中答题或自学答题等形式广泛开展竞赛活动，掀起了全县广大女职工中学法、知法、懂法、用法的热潮，扩大了《特别规定》在女职工组织和女职工中知晓率和覆盖面，提高了女职工依法维权意识和自我保护能力，增强了企事业法人的执法意识和责任意识，为进一步开创女职工工作新局面奠定了坚实基础。

据了解，全县有35个乡镇、系统或企事业单位工会组织在此次竞赛活动中受到表彰，分别获得“优秀组织”奖荣誉称号。

2013年7月10日上午，副区长石素月，区总工会主席吕聚合带领区总工会相关人员，顶着高温炎热，来到区执法局和环卫局执勤点，平顶山市鸿福房地产和平顶山市百合新地房地产施工工地，铁福来机电设备有限公司，为工作在一线的职工送去了党和政府的关怀和清凉，送去了绿豆、白糖、纯净水和防暑保健药品。

每到一个单位，副区长石素月都详细询问了工人们的工作和生活情况，看到施工工地及车间工人挥汗如雨辛勤工作，石区长叮嘱他们说大家辛苦了，最近天气十分炎热，大家一定要注意防暑，保重身体。并要求各基层单位要做好防暑降温、疾病防疫等工作，在施工现场要配备安全生产和职业防护设施，加大对工人的防暑降温和中暑急救知识的宣传教育，确保工人的身体健康和安全施工。吕聚合也对企业有关领导就职工安全和生产经营提出了具体要求，叮嘱广大职工一定注意夏季饮食卫生，注重劳逸结合，合理安排工作时间，既要做好安全施工各项工作，如期完成工作任务，也要保护好身体，健康快乐地工作。

活动中，工人们纷纷表示：“感谢区委、区政府各级领导冒着酷暑给我们送来的关怀和清凉，我们一定要好好干活，为全区的经济建设多做贡献。

7月10日上午，汝州市总工会召开上半年工作汇报会，主要任务是学习贯彻省工会十四大会议精神，总结回顾上半年工作，安排部署下半年工作。各乡镇街道、系统工会主席及市总机关部室负责人参加了会议，市人大常委会党组成员、工会主席姚军柱出席会议并作重要讲话。

会上，各乡镇街道、系统工会主席重点汇报了上半年工作和存在的问题及下半年工作打算。上半年，全市各级工会按照市总工会三届十一次全委（扩大）会工作部署，结合自身实际，在职工维权、职工帮扶、民主管理、职工文化活动、基层工会规范化管理等方面积极工作，取得了阶段性的成果，实现了时间过半、任务过半的要求，为全市经济社会发展作出了积极贡献。

姚军柱主席在讲话中，首先传达了省委书记、省人大常委会主任郭庚茂，在省工会十四大开幕式上的重要讲话和省人大常委会副主任、党组副书记、省总工会主席张大卫所作工作报告的主要精神，要求全市各级工会组织、工会干部和广大职工，要认真学习宣传贯彻省工会十四大会议精神，进一步牢记使命、把握方向、立足大局、扎实工作，不断开创我市工会事业发展新局面。

针对下半年的工作，姚军柱主席作了重点安排部署，一是加强政治学习，增强做好新时期工会工作的使命感和责任感。二是开展主题竞赛活动，提高职工队伍整体素质，增强广大职工主人翁意识，在促进全市经济快速科学发展中建功立业、施展才华。三是抓好安全生产，提高职工安全生产意识，确保职工生命财产安全。四是维护职工合法权益，引导职工依法有序参与经济社会管理。五是打造工会帮扶品牌，积极为困难职工、农民工办实事、办好事、解难事。六是推进基层工会规范建设，切实发挥工会组织在经济社会大局的作用。七是培树先进典型，努力营造有利于发挥工会作用和树立工人阶级时代形象的社会氛围。八是加强自身建设，努力建设一支政治强、业务精、作风正、务实创新、甘于奉献的工会干部队伍，团结带领全市广大职工为实现建设富裕文明、平安和谐汝州战略目标而努力奋斗！

最后，姚军柱主席要求全市各级工会组织，抓住有利时机，蹲位担当，埋头实干，开拓创新，顽强拼搏，圆满完成全年工作任务，以优异的成绩迎接全总十六次代表大会的胜利召开！

市总工会常务副主席张留申主持了汇报会，张明国、刘宏亮等市总领导参加了会议。

近日，高新区工会主席朱中宽同志带领平顶山旭龙别克汽车销售服务有限公司、平顶山得佳汽车销售服务有限公司、平顶山宝莲升汽车销售服务有限公司等全区10余家汽车销售企业负责人组成的行业调研工作组在平顶山世纪丰田汽车销售服务有限公司召开汽车销售行业交流座谈会。
这次座谈会主要从近年来汽车销售企业的运营状况、工会在行业中发挥的作用、行业工会工资集体协议签订工作、行业工会工作中的亮点及特色和对高新区工会工作的意见和建议等几大方面进行交流座谈。座谈会上，各企业负责人从企业发展、抵制日货在行业内的影响、企业开展工会工作上遇到的瓶颈问题等方面进行了热烈讨论，总结经验、查找根源，相互交流。
会后，朱主席带领调研组一行对平顶山世纪丰田汽车销售服务有限公司和平顶山得普汽车销售有限公司等6家汽车企业的维修车间、销售大厅、零件仓库等地进行了实地调研，并向企业女职工宣传《女职工劳动保护特别规定》，开展知识竞赛。
高新区工会为期两个月的调研工作已圆满结束，通过发放调查问卷、座谈讨论、意见征求、实地查看等多种形式共走访企业50余家，深入了解和掌握我区企业工会工作状况及企业运营情况，有效解决了我区基层工会建设发展面临的主要问题，促进了企业间的相互交流，为下一步创新性的开展工会工作打下坚实基础。

7月10日上午，市总工会经审委员会主任陈振华、纪检组副组长刘国杰、工交工会主任杨毅一行来到平运公司建东汽车站慰问工作在酷暑高温环境下的一线客运员工，送来了茶杯、饮料等防暑降温物品并转达了市总工会对一线员工的问候和关心。

市总工会通过开展“送清凉”活动使广大员工感受到了党和工会组织的关怀，建立了企业关爱职工的良好氛围，受到大家的欢迎，有力地促进了企业的和谐发展。

7月10日上午，叶县县领导崔利杰、余振江、王代强、王云海及叶县总工会主席申红霞冒着酷暑，带着深情厚意深入企业工地看望慰问一线职工，为他们送去了西瓜、矿泉水等慰问品，送去了党和政府的关怀，至此拉开了叶县总工会开展2013年夏季送清凉活动的序幕。

近日，骄阳似火、酷暑难耐，但一线职工们仍在紧张有序、热火朝天地工作着。为切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，做好防暑度夏工作，县总工会连续五年开展了夏季送清凉活动，为职工送上一丝清凉，送上一份情谊。

崔利杰、余振江一行先后到城关乡郑庄村电业局工程公司抢修现场、隆鑫三轮摩托车有限公司、河南省盐业物流配送有限公司、平顶山市金牛足有限公司等工地企业看望慰问。与一线职工一一握手，亲切交谈，详细了解了目前企业状况，对企业一线职工冒着酷暑、坚守岗位、加班加点、辛勤劳作为我县经济发展做出的贡献给予了充分肯定，并叮嘱企业工会负责同志合理安排工作时间，劳动保护一定要落实到位，切实维护职工的合法权益。希望职工们不辜负工会组织的关心，坚守企业第一线，立足岗位，改革创新，在干好本职工作的同时，注意身体健康，安全生产，为建设美丽盐都作出应有贡献。

7月9日，高新区纪工委书记张国伟、工会主席朱中宽在工会工作人员陪同下为平顶山市中铁快运物流有限公司的一线职工送去茶叶、纯净水、水杯、水壶、西瓜、毛巾、香皂、电扇、夏凉被等降温解暑物品,让战高温斗酷暑，坚守在一线的职工感到一丝凉意，切实把党和政府的关怀送到每一位一线职工手中。

在中铁物流有限公司中储716仓库露天作业现场，朱主席与小伙子们亲切交谈，详细询问他们的工资福利待遇及劳动权益保障情况，特别叮嘱大家在保证正常工作、生产的同时，要加强自身的安全防护，做好防暑工作，确保身体健康。

接下来，高新区工会将继续走访我区企业，为高温作业的一线职工送去炎炎夏日里的一份清凉。

盛夏酷暑，烈日炎炎，随着气温地不断攀高，7月4日上午，湛河区总工会主席闫续仁、副主席杨志、吕海霞一行深入到辖区工地、车间看望坚守一线的职工，积极开展“送清凉”活动。

正在河滨广场垃圾中转站忙碌的环卫职工接过工会送来的毛巾、矿泉水、清火茶表示感谢，区工会主席闫续仁说：“真正要感谢的人是你们啊! 是你们冒着酷暑坚守在工作岗位上，为大家清扫出一片片洁净的空间，为我区争创文明城市流汗出力，你们辛苦了！”

湛河区总工会先后看望了环卫局、冠宏矿山机械公司、兴嘉建筑工地等工作在一线的职工。当防暑清凉慰问品送到工地，送到职工的手中时，让施工生产一线的职工感受到了夏日的一片“清凉”。

7月5日上午，全国总工会集体合同部合同指导处处长贾海涛一行莅临平顶山，就我市工资集体协商及和谐企业创建工作开展情况进行调研。省总工会法律工作部部长李海波，市总工会党组成员、副主席刘冬梅陪同调研。

调研组一行来到中国平煤神马集团，就工资集体协商工作的开展情况进行了实地调研并召开座谈会，新华区总工会、平棉集团工会、广厦集团工会参加了座谈会并做汇报发言。参加会议的还有平煤神马集团工会分管领导及一矿、二矿等基层单位工会。

调研组对平顶山工资集体协商工作给予了充分的肯定和高度评价，调研组认为：工资集体协商机制，是平衡劳资利益，融洽劳资关系，维护社会和谐的重要手段。平顶山市工会对此项工作进行了许多有益的探索，总结出许多宝贵的经验，取得了显著的成绩，做到了有目标、有措施、有办法、有考核；各级工会能够深入基层指导，参与谈判协商，保证了工资协商的合法性、实效性；能够发挥典型示范引领作用，通过典型示范带动工作深入开展；在协商指导员队伍建设上下真功夫，以宣传、培训促进工作水平的提高，成效明显；大力推行区域性行业性工资集体协商，制定工资标准，成为亮点，经验值得总结推广。

7月4日上午，市总工会党组成员、副主席李文生带领组织部部长张彦增、帮扶中心副主任吴旭、财贸工会主任余俊霞一行来到市祥威集团公司看望慰问一线职工，并送去了水杯、绿茶等慰问品。

在姚孟大道西段，看到祥威集团公司20多名员工在公路上保洁，李文生上前和职工们亲切交谈，询问她们工作、生活情况和劳动保护措施是否到位等情况，询问工会负责人酷暑时节工作时间是否避开高温，降暑措施等落实情况。叮嘱公司工会负责同志合理安排工作时间，劳动保护一定要落实到位，切实维护职工的合法权益。职工们表示不辜负工会组织的关心，立足岗位，为建设美丽鹰城作出应有贡献。

夏季以来，伏天高温天气中，为切实维护高温期间广大职工的身体健康和生命安全，确保平安度夏，确保经营的顺利进行，平顶山市烟草专卖局市区直属分局（城区分公司）工会积极响应市总工会的号召,结合分局（分公司）自身实际，统筹部署,妥善安排，深入开展一系列具有自身特色的送清凉活动，为奋战在一线的广大干部职工送去了丝丝凉意。为了充分发挥工会联系职工群众的优势，把防暑降温工作落实到每个高温岗位，切实维护好职工的健康权益，分局（分公司）工会带着党组的关怀深入一线，带着清火茶、饮料、毛巾、风油精等慰问品进行关怀慰问工作，为职工送上了缕缕清凉，在送货现场，又进行了防暑知识的宣传，做到知识宣传、防暑药品到位，确保员工的身心健康，保证职工以充沛的精力投入工作的同时平安度过炎热的夏天。这些降温措施良好地发挥了分局（分公司）工会职能，使广大一线员工感受到了炎热夏季里公司领导的关心与爱护，营造了企业关心职工的良好氛围，受到了大家的欢迎。

近日，在叶县二高会议室进行着一场特殊的爱心捐款活动，学校全体教职工和学生纷纷献出爱心，为二高身患癌症的杨爱丽老师捐款。

36岁得杨爱丽老师长期以来工作认真负责，教育成绩突出，倍受学生敬爱。不久前她突感不适，经多方检查，不幸罹患癌症。突如其来的噩耗犹如晴天霹雳，巨额的治疗费又让这个家庭雪上加霜，他们在黑暗中努力寻找生命的阳光。

校领导得知这一情况后，积极行动。校工会向全体师生发出倡议：发扬“一方有难，八方支援”的人道主义精神，伸出双手，奉献爱心，以捐款方式为杨爱丽老师及其家庭提供关怀和帮助。倡议一出，全校师生积极响应，在校领导的带领下，以年级、班级为单位，全校师生真诚地把自己的爱心投入主席台的捐款箱里，短短两节课的时间共募爱心款8666元。也许这个数字对于这个家庭所要承担的高额费用是微不足道的，但它承载的是叶县二高全体师生沉甸甸的爱，带去的是大家满满的祝福和希望。当学校工会将这笔救命钱打到杨爱丽老师的工资卡后，她的丈夫李章圈得知后感动的热泪盈眶，致电学校娄校长：“谢谢学校领导，谢谢学校全体师生员工！”

病魔无情、人间有爱，希望我们的爱心、我们的真情能帮助杨爱丽老是早日战胜病魔，恢复健康。

叶县二高工会

2013年7月2日至4日，鲁山县总工会带着对高温环境下一线作业劳动者的关爱，为他们送去价值2.4余万元的避暑降温物品。县人大党组成员、总工会主席李怀中参加。

李怀中带领县总工会相关工作人员先后到平顶山汉飞蓝韵国际酒店项目建设施工工地、观音寺磁选厂、鲁山一高等处，亲切看望建筑工人、教职员工等一线劳动者，给他们送去了清凉消暑物品。

据了解，在此次送清凉活动中，县总工会共送出150件矿泉水、1000斤西瓜、800斤绿豆、3台空调和10个多功能茶壶。

7月5日下午，由宝丰县总工会女职工培训学校组织举办的“宝丰县女职工素质提升流动课堂”，走进河南大地水泥集团女职工之中，为集团公司部分轮班休息的女职工、女农民工送去了一份关爱和一堂健康有益女性妇科知识讲座，受到了企业的热烈欢迎和广大女职工的一致好评。图为流动课堂讲师团讲师——来自宝丰县人民医院的妇产科主任、主治医师张爱琴，在为大地集团公司轮班休息的50余名女职工、女农民工讲授有关女性生殖健康与保健方面的知识。

7月5日上午，宝丰县女职工素质提升流动讲堂启动仪式在城关镇五楼会议室举行，县总工会主席郭鹏飞、常务副主席王海四、女工主任孙秋丽出席启动仪式，全县各乡镇、系统工会主席、女工主任，各基层工会女职工工作负责人及城关镇辖区的女职工代表150余人参加启动仪式。孙秋丽主持启动仪式，郭鹏飞作动员讲话。

启动仪式上，基层工会组织代表和讲师团代表分别进行了表态发言，郭鹏飞分别为到场的省、市级专家学者和县医疗、人劳等相关部门、相关专业、具有相关专长资质的5位心理咨询师、妇产主任医师、法学讲师等颁发了流动讲堂特聘讲师聘书。

郭鹏飞作动员讲话时指出：启动女职工素质提升流动讲堂，开展女性热点话题和特色内容的讲座，是县总工会转变工作作风、主动上门、服务基层、心系女职工，送文化、送知识、送健康，落实县委“树正气、转作风、促发展”教育实践活动的实际行动，是县总工会女职工工作引导广大女职工提升素质能力，投身“五宝建设”，助推经济发展的具体体现，他强调“女职工素质提升流动讲堂”送教上门、传播知识、答疑解惑、公益服务女职工行动，是县总工会职工培训的组成部分，是培养造就我县知识型、技能型、创新型女职工队伍的重要举措。他要求各级工会及女职工组织要充分发挥工会“大学校”作用，利用好这一平台，让广大女职工从讲堂中受益，在学习中提高。力争全年全县女职工、女农民工受教面要达到85%以上；他希望广大女职工要珍惜学习机会，认真学习，业务上提高本领，工作上敬业进取，家庭中和睦关爱，素质上全面提升，为宝丰“建五宝，争百强，三化协调发展奔小康”奋斗目标建功奉献。

仪式结束，国家二级心理咨询师张秋以《幸福生活、从心开始》为题，为全县各级工会女职工工作负责人和城关镇女职工代表进行了精彩讲说，并以趣味游戏、列举实例、课堂互动的形式，让女职工学会如何在工作和生活中缓冲压力，开心工作、幸福生活，同时，也正式为流动讲堂拉开了序幕。

据了解，“宝丰县女职工素质提升流动讲堂”，是宝丰县总工会女职工培训学校为广大女职工女农民工打造搭建的有又一个学习知识、提升素质、岗位建功的有一个新载体、新平台，讲堂内容设计丰富，专家讲师资质深厚，具体突出科学文化技术教育与女性特色教育内容，并结合工作实际和当前形势，涵盖思想政治、科学文化、职业技能、文明礼仪、法律法规、职业道德、安全知识、心理疏导、女性保健、兴趣爱好等方面的教育、传播和普及，流动讲堂的顺利启动，将全方位、全覆盖的满足女职工日益多元化的知识需求。（孙秋丽）

为了贯彻落实党的十八大精神，扎实推进"六五"普法规划实施，近期王寨乡工会与乡司法所联合开展了主题为"深化法律六进推进依法治国" 的宣传活动，营造了良好的宣传氛围，扩大宣传效果。

为做好本次集中宣传日活动，王寨乡工会组织10余名工作人员参加，通过悬挂横幅、设置投诉咨询台、发放宣传资料、组织展板巡展等方式进行大力宣传，同时还邀请专业人士现场解答职工群众关于法制方面的问题。通过宣传日活动，不仅增强了职工群众的学法、尊法、守法意识，同时教育引导广大职工群众通过合法手断保 护自身的合法权益。（胡巧 路爱萍）

盛夏酷暑，烈日炎炎，随着气温地不断攀高，7月4日上午，湛河区总工会主席闫续仁、副主席杨志、吕海霞一行深入到辖区工地、车间看望坚守一线的职工，积极开展“送清凉”活动。
正在河滨广场垃圾中转站忙碌的环卫职工接过工会送来的毛巾、矿泉水、清火茶表示感谢，区工会主席闫续仁说：“真正要感谢的人是你们啊! 是你们冒着酷暑坚守在工作岗位上，为大家清扫出一片片洁净的空间，为我区争创文明城市流汗出力，你们辛苦了！”
湛河区总工会先后看望了环卫局、冠宏矿山机械公司、兴嘉建筑工地等工作在一线的职工。当防暑清凉慰问品送到工地，送到职工的手中时，让施工生产一线的职工感受到了夏日的一片“清凉”。

炎炎夏日，高温难耐。6月27日下午，平东热电公司组织开展了夏日“送清凉”活动，把从帮扶村收购上来的清凉解渴的大西瓜，分送给广大职工。

连日来，平顶山市持续高温天气，该公司生产厂房内温度更是高达40℃以上，广大员工在工作中常是汗流浃背。平东公司时刻把职工疾苦放在心上，把从帮扶村收购来的1万多斤西瓜，分发到了职工们手中。当天下午3点，工作人员顶着烈日发放西瓜，他们挥汗如雨，衣服湿透了还不忘嘱咐各部门关注职工身体健康，让其牢记安全、注意休息、避免中暑。来自企业的关怀使广大职工在炎热天气里感受到了阵阵清凉。

2013年4月28日是《女职工劳动保护特别规定》颁布施行一周年。为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及，使女职工进一步学习、理解、掌握《女职工劳动保护特别规定》，促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实，近日，河南省煤田地质局四队工会响应全总女职工委员会和平顶山市总工会号召，在全队女职工中组织开展了《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛答题活动，营造全队关心爱护女职工的良好氛围。

此次知识竞赛答题活动共发放答卷100份，收回98份，回收率98%。在答题过程中，广大女职工能够通过多种形式认真学习《女职工劳动保护特别规定》、《女职工劳动保护特别规定百题问答》、《中华人民共和国宪法》、《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《社会保险法》等相关法律法规，进一步了解了女职工在劳动中应享受的特殊待遇，充分增强了女职工的劳动保护意识和主动维权意识。

近日，汝州市总工会副主任科员刘书有带领女工部工作人员到市环境卫生管理处、市电业局、风穴路街道办事处工会、交通系统工会等10个单位对女职工工作进行调研。

为了进一步推动女职工工作的创新发展，发挥女职工在构建和谐社会中的积极作用。5-7月份，汝州市总工会在基层工会中开展了女职工工作大调研活动。此次调研是根据省总工会和平顶山总工会女职工委员会的工作要求，针对近几年来的女职工工作情况进行调研。调研分两个方面：一是五年来女职工工作情况、推进工会女职工工作创新发展的具体做法、存在的主要问题以及今后五年女职工工作的规划；二是《女职工劳动保护特别规定》贯彻落实情况。调研的方式主要是听取汇报、查看资料与女职工代表进行座谈。

刘书有一行来到市环境卫生管理处工会，首先听取了环卫处党支部书记、环卫处主任张太云对几年来环卫处女职工工作情况的汇报，查阅了相关的资料，并与部分职工干部进行座谈 。刘书有对环卫处的女职工工作给予了充分肯定，同时针对工作中存在的突出问题进行了深入细致的分析，提出了指导意见和建议。刘主任在肯定环卫处工作成绩的同时，也对今后工作提出了具体要求：一是要保持好女职工工作的良好工作状态；二是找出女工工作的亮点，体现出女工工作的特色；三是要结合女职工工作规范化建设的标准进一步夯实组织基础，充分发挥女职工组织的职能作用，努力开创女职工工作的新局面。

随后，刘书有一行人又分别来到了电业局、风穴路街道办事处、交通系统工会等单位进行了调研。在调研过程中也发现了一些突出问题，如乡镇一些小型非公企业工会女职工组织不能充分发挥女职工组织的职能作用，部分单位的资料档案管理工作不完善等，女工部将会把这些问题集中整理，总结先进的经验和做法，对存在的问题进行分析研究，并提出针对性的意见和建议，形成调研报告上报市总工会。(胡巧 李晓利)

近日，因受阵雨、大风等恶劣天气的影响，汝州市生活垃圾无害化处理厂填埋场区边坡的部分防渗膜损坏严重。险情出现后，市环卫处职工立即行动起来，按照《风险灾害响应预案》的相关要求，对撕裂损坏的边坡防渗膜进行修补，确保垃圾无害化处理厂安全生产。

据垃圾填埋场内工作人员介绍，填埋场中的垃圾，经过了推平、压实后，在阳光的照射作用下，温度会提升，从而加速了分解，同时也会产生大量的垃圾渗沥液。如果不事先在填埋的垃圾底部铺设一层防渗膜，这些垃圾产生的渗沥液就会渗透地下土壤、进入到地下水中，对周围生态平衡造成不良的影响。

为了尽快完成修补工作、不影响后进场垃圾的正常卫生填埋，清晨5点钟，职工们就早早来到了垃圾无害化填埋厂区，强忍着天气高温，垃圾散发出的刺鼻气味，在白茫茫一片的防渗膜中，来来回回的忙碌着。拉绳的拉绳、抬布的抬布、打磨的打磨，整个修补工作有条不紊的进行着。有的同志干脆挽起裤管、光着脚丫，手拉着替补用的防渗膜块在填埋场区的边坡上来回的穿梭着。

经过职工们的共同努力，及时修补了边坡防渗膜，从而为垃圾渗沥液的有效处理、改善厂区周边环境、防止二次污染提供了可靠的保证。（薛东方 焦旭普）

7月3日上午11点，冒着38度的高温，总工会党组书记、常务副主席张建明带领总工会办公室张国旗主任，帮扶中心吴旭副主任，工交工会杨毅主任一行，来到平顶山市公路管理局第一工程处所在的全市重点工程平铜线大修工地，对工程施工人员进行了看望慰问，并带来了矿泉水、绿茶、夏凉被等慰问品，为炎热的天气带来了丝丝凉意。张建明书记亲自把消暑降温物品送到职工的手中，并叮嘱大家要加强自我保护意识，注意高温下要自我调节，防止中暑，做好安全防范工作。

在平铜线大修施工工地，张建明书记详细了解了在此施工的防暑降温的具体措施，叮嘱施工人员一定注意夏季饮食卫生，注重劳逸结合，合理安排工作时间，既要做好安全施工各项工作，如期完成工作任务，也要保护好身体，健康快乐地工作。

张建明书记看到火热的工地施工情景，对工程施工的技术人员和工人给予了高度的评价，他鼓励大家一定要用一流的技术，保障工程质量，修出一流的公路。总工会领导的慰问，使全体施工人员深受感动，他们纷纷表示，决不辜负总工会领导的期望，以一流的质量保证工程如期完成，回报社会，汇报领导的关怀。

公路局副局长付清、工会主席李守中、公路局工程二处处长吕馥楠、书记赵耀辉陪同总工会领导对工地进行了查看。

图文报道：市公路局工会：郑跟党

2013年是《女职工劳动保护特别规定》颁布施行一周年。为进一步推动保障女职工权益法律法规的学习和普及，促进保护女职工权益法律法规的贯彻落实，按照市总女工部工作要求，湛河区总工会精心组织开展多种形式的学习宣传活动，向企事业单位经营者、管理者和广大女职工宣传普及相关法律法规知识，同时组织开展《特别规定》有奖知识竞赛活动，深入贯彻女工保护知识。本次有奖知识竞赛活动参赛单位36家，参赛职工1800多人，收到有效答卷1650份。《女职工劳动保护特别规定》有奖知识竞赛活动的开展进一步增进了女职工自我保护意识，增强经营者的法制观念，切实维护了女职工的合法权益。

7月4日上午，市总工会党组成员、副主席李文生、生产部部长康建民、轻纺工会主任李亚平等领导冒着炎炎酷暑先后到中石化平顶山分公司市区光明路、马庄和湛北路等加油站开展“夏日送清凉活动，并看望慰问一线员工，为员工送去了水杯、绿茶、矿泉水等慰问品。

每到一处，李文生副主席等工会领导详细了解员工的工作状况，叮嘱他们在紧张工作的同时注意防暑降温，爱护好身体，并对广大员工热心为司机朋友提供优质的服务给予高度赞扬，对员工为平顶山经济的发展所做出的贡献表示感谢。

中石化平顶山分公司赵稳勇主席对市总工会领导的关怀表示感谢，要求广大员工要更加努力的做好现场服务工作，更好的展现中石化员工讲政治、顾大局、负责任的企业形象，为平顶山经济的发展做出更大的贡献。
　　　　

7月4日上午，工会召开全体工作人员会议，进一步学习高新区文明礼仪大讲堂知识内容。

会上，大家共同从自我形象塑造、电话礼仪、称呼礼仪、会谈礼仪、会议礼仪、奉茶礼仪等几个方面温习了蔡文芳老师讲授的政务礼仪课程内容。经过学习讨论，大家纷纷表示，在今后的生活、工作中要从身边小事做起，将学到的礼仪知识运用到实际中去，形成习惯，从而不断提升个人素质，塑造工会对外良好形象。

最后，朱主席提出了三项要求：一是提高认识。切实认识到政务礼仪知识的重要性，结合这次“树转促”学习活动，多学、多看、多练提升自身形象的同时提升工会形象。二是与实践相结合。在平时的工作中要经常的温习和琢磨，特别是像会议礼仪、修饰礼仪、接待与沟通礼仪都是我们在与其他单位的接触中经常用到的，要做到学以致用，与实际相结合。三是从自身做起。以前不注意的地方要立即改正，每个人要以学习内容的标准来衡量自己，有的放矢，转变工作作风，营造良好的工作氛围，打造工会和谐工作团队。

为了保证工会经费征收的稳步推进，确保时间过半，任务过半的目标顺利实现，经审办积极参与，并采取措施予以保证。

1、召开经审财务联席会议。今年经费征收情况与去年进行了对比分析，找出征收减少的具体原因。

2、加大收缴审计力度。组成由经审财务工作人员共同参与的审计小组，具体问题具体对待，对经营正常、上缴金额与去年相比较少的作为重点审计单位，依法进行审计。

3、加强与区地税局沟通联系。经审办把审计结果及时反馈给区地税局，区地税局依据审计结果依法收缴工会经费，确保工会经费征收任务及时足额完成。

为认真贯彻落实市总工会“双措并举、二次覆盖，全面加强工会基层组织建设”的工作要求，近年来，宝丰县总工会针对乡镇、社区内非公企业数量多、人数少的实际，不断规范基层工会联合会组建模式、建会基础、维权机制和活动方式，至2013年6月底，该县已建立区域性基层工会联合会17家，覆盖118家企业、职工4822人，行业性基层工会联合会53家，覆盖457家企业、职工12162人，建会率达到98.2%。

规范组建模式。以乡镇、社区工会和产业、系统工会为依托，按照“因地制宜、因业制宜、因企制宜”的原则，提出“属地联合、分层覆盖，块状联合、区域覆盖，垂直联合、行业覆盖，网状联合、交叉覆盖”4种工会联合会组建模式，实现职工入会全方位覆盖，形成了横向到边、纵向到底的工会组织网络。

规范建会基础。按照“建起来、转起来、活起来”三步走的总体部署，全面加强工会规范化工作。做到“六有”、“双亮”。“六有”就是有机构，工会组织机构健全；有队伍，按照《工会法》《中国工会章程》配齐配强工会干部；有承诺，工会和工会干部工作职责明晰；有阵地，有保证工会工作正常开展的必要经费和活动阵地；有制度，建立健全一套行之有效的工会工作制度和机制；有作用，围绕企业生产经营、职工利益诉求，积极组织开展工作和活动。“双亮”就是企业工会亮牌子、工会主席亮身份。

规范维权机制。建立健全区域性、行业性职代会制度，利用区域性、行业性平台，对区域、行业职工的共同利益诉求进行平等协商，签订区域性、行业性集体合同及工资、女工、劳动安全卫生等专项合同，在修改制定合同条款上做到法定条款与企业性质相结合，不断完善形式、丰富内涵、规范运作。通过区域性、行业性职代会制度与集体协商的结合，使企业劳资双方得到交流沟通，协调解决了矛盾冲突，让职工切实共建共享了区域及行业发展成果。

规范活动方式。由区域性及行业性工会联合会牵头，各基层单位和职工积极参与各类技能大赛、安全生产、合理化建议等活动，同时对困难职工进行救助和慰问，构建了职工与工会、工会与企业老板沟通的平台。此外，通过参与县总工会在全县工会系统开展的“双培双创”(培养懂业务、有素质、能维护、敢创新的基层工会干部，培养组织健全、运行规范、工作活跃、凝聚力强的基层工会组织；争创“六好”基层工会组织，创建劳动关系和谐企业)活动，使区域性及行业性工会联合会活动方式进一步规范，凝聚力和吸引力进一步加强.

市委督导组对市总“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动进行督导检查

　　7月1日下午，以市政府副秘书长李学良为组长的市“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动督导组一行4人到市总检查督导“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动工作开展情况。
　　市总工会党组书记、常务副主席张建明首先向督导组汇报了市总“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动的开展情况。市总工会副主席刘冬梅、各支部书记及活动办成员参加了汇报会。
　　按照市委的统一部署，市总工会多措并举全面深入开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动。一是领导重视。开展集中教育实践活动以来，市总立足一个“早”字，突出一个“快”字，坚持一个“实”字，制定实施方案，成立领导小组，下发学习安排，第一时间启动集中教育实践活动，党组每周不定期召开专题会议进行研究，活动办每周一开会对本周活动进行部署，周五对活动情况进行总结。确保做到认识到位，组织到位，措施到位。二是行动迅速。每次在市委召开大会之后，我们都于第一时间进行安排部署，确保把市委会议精神传达到每名干部职工，思想上高度重视，行动上深入扎实，圆满完成了学习阶段和查找问题阶段各项任务。三是载体丰富。1、在平顶山工会网上开辟专栏，将学习资料和有关文件放在网上交流；2、开展学习笔记、心得体会评选活动，营造了良好的学习氛围；3、组织机关青年干部开展了以 “立足岗位做贡献、青春献给中原梦”为主题的演讲会，进一步增强了青年同志的学习意识、大局意识、责任意识；4、邀请平顶山学院副院长罗士喜教授为市总机关作了题为《靠正气实干，建设美丽鹰城》的专题辅导报告，促进了市总集中教育实践活动的开展。5、组织开展市总工会特色“大讲堂”活动，进一步提高工会干部队伍整体素质。四是富于创新。在活动中切实做到“三个结合”：一是把集中教育实践活动与学习党的十八大精神和习近平总书记在劳动模范座谈会上重要讲话精神紧密结合起来。二是把集中教育实践活动与谋划工作思路、部署当前工作任务、完成全年工作目标紧密结合起来。三是把集中教育实践活动与加强机关党的建设紧密结合起来。
　　汇报结束后，督导组对市总的学习开展情况和查找问题情况进行了详细审阅，并对全体干部职工的学习笔记、心得体会及剖析材料进行了检查，督导组认为，市总“讲正气、树新风”主题教育活动由于领导重视、精心组织、措施得力，突出了工会自身特点，效果显著。
　　督导组强调，此次集中教育实践活动已进行大半，马上进入实质性阶段――整改提高阶段，希望借助召开民主生活会的机会，使每名党员干部都参与进来，认真审视自己，查找不足，相互交心，沟通思想，形成合力。要认真总结经验，把“树转促”集中教育实践活动继续推向深入，要联系实际，在学习查摆的基础上，切实解决实际问题，为下一步展示工会各项工作整改成果奠定基础，确保此次集中教育实践活动取得实效。

市总召开“树、转、促”集中教育实践活动征求意见会

　　近日，按照市委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动查摆问题阶段的安排要求，市总工会结合工作实际，通过发放征求意见表、召开各种形式的座谈会、设立意见箱等形式，广泛征求基层单位工会意见。针对反馈的情况，市总活动办经过认真梳理，总结如下：
　　一、查摆出的问题
　　1、本单位查摆情况：市总工会干部职工认为市总是一支政治坚定、公正廉洁、纪律严明、作风优良的干部队伍，成绩是有目共睹的。近年来，在市委及省总工会领导下，紧紧围绕“提前全面小康、建设美丽鹰城”的奋斗目标，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主题，以深入开展服务职工活动为主线，着力推进落实“两个普遍”，着力深化加强维权帮扶，着力构建和谐劳动关系，着力参与社会管理创新，持续“学、比、看”，在服务职工群众、促进社会和谐中充分发挥了工会的桥梁和纽带作用。在贯彻执行党的各项路线方针政策方面，能团结一致，解放思想，奋发进取，有创造力、凝聚力、号召力、战斗力，工会领导班子作风过硬、思路清晰，能驾驭全局。同时也存在一些问题：个别年轻干部职工事业心、责任心有待加强；干部职工宗旨意识和服务基层意识有待提高；深入困难企业调研、指导工作较少；一些部室工作缺乏创新，亮点不多；学习教育载体创新不足等等。
　　2、本单位个人查摆情况。多数干部职工能够按照活动办的要求认真开展学习，深刻领会实质，弘扬真抓实干、开拓创新的工作作风，认真履行职责，不断提高工作效率，廉政勤政意识得到加强。同时也存在一些不足：个别干部职工对此次集中教育实践活动的意义认识不到位，学习缺乏主动性；有些没有恰当处理学与干的关系，没做到统筹兼顾；工作效率和工作作风有待加强等等。
　　二、针对查摆问题的建议
　　1、持续深入开展群众性建功立业活动，积极为广大职工建功立业搭建平台，激发职工创新创优潜能，做好劳模管理服务工作，团结动员广大职工立足岗位，踊跃投身经济社会发展主战场，用创新的精神攻坚克难，用创新的办法化解矛盾，为资源型城市科学发展、转型发展贡献力量。
　　2、进一步提高帮扶救助工作水平，积极参与以保障和改善民生为重点的社会建设，帮助职工解决就业、工资、社保等实际问题，推动工会帮扶工作常态化、长效化，把党和政府的温暖送到更多的群众中。
　　3、切实加强社会主义核心价值观教育，培育发展丰富多彩、昂扬向上的企业文化、职工文化，不断满足广大劳动群众日益增长的精神文化需求。大力弘扬新时期工人阶级伟大品格和劳模精神，唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，用劳模精神影响和带动全社会。
　　4、持续深入开展服务职工活动，探索建立和完善新形势下服务职工群众的长效机制，不断增强工会组织吸引力和凝聚力。
　　5、结合基层工会实际，举办一些干部业务培训，以提高基层工会干部适应新形势、开拓新领域的能力，更好的做好工会工作，同时，组织工会干部进行横向联系和沟通活动，互相学习，互相补充，共同提高。
　　6、加强工会宣传工作，在新闻媒体信息刊物上多刊发先进工作经验、好的信息动态，扩大工会影响。
　　7、建议设立工会工作创新奖，鼓励基层工会拓宽工作思路，创新工作载体，创造性的开展工作。加强工运理论研究，拓宽思路，成为思考型工会组织，创新型工会组织。
　　8、充分发挥机关工会的作用，多开展一些职工喜闻乐见的活动，鼓舞机关干部职工的士气，为更好的开展工作提供动力。

夏日炎炎，酷暑难当，7月3日，宝丰县总工会主席郭鹏飞和常务副主席王海四等一行先后深入到宝棉公司车间、北二环南水北调大桥引线工程施工工地，为高温天坚守在工作一线的职工们送去了毛巾、西瓜、矿泉水等消暑降温物品，给他们的心田注入了丝丝的清凉。

上午，郭鹏飞主席一行来到宝棉纺织公司。公司的一线车间温度高，非常闷热，工人们坚持奋战在生产一线。郭主席亲自把消暑降温物品送到职工的手中，并叮嘱大家要加强自我保护意识，注意高温下要自我调节，防止中暑，做好安全防范工作。

在北二环南水北调大桥引线工程施工工地，郭鹏飞主席详细了解了在此施工的防暑降温的具体措施，并叮嘱他们一定注意夏季饮食卫生，注重劳逸结合，合理安排工作时间，既要做好安全施工各项工作，如期完成工作任务，也要保护好身体，健康快乐地工作。

当前，随着气温的不断升高，一线职工的生产安全和生活引起了县总工会的高度关注。为充分体现工会组织对职工的关怀，表达“娘家人”对一线职工的敬意和慰问，县总工会在全县开展了“夏季送清凉”活动。活动当天共为一线职工发放4000余元的清凉消暑物品，受到广大职工的一致好评，全县工会系统将在今后两个月陆续开展夏季送清凉活动。

市自来水公司工会举办的2013年度净水工技术比武，于近日圆满结束。来自基层生产一线的40名净水工参加了本次比赛。通过理论考试后，选拔了成绩前15名的同志参加本次两个项目的实际操作比赛，并为荣获前三名参赛选手颁发了奖金。这次技术比武极大地激励了职工学习技术、钻研业务的积极性，营造了“学技术、比技能、创一流”的工作氛围，为公司培养过硬技术的制水人才，全面提升职工理论、业务技能及服务水平，提供了有力的基础保障。

近日，汝州市总工会劳动关系和谐企业创建工作组，深入企业检查劳动关系和谐企业创建工作情况。检查组先后到汝州市自来水公司、郑铁三佳水泥制品有限公司、市燃气公司等单位，认真听取了企业工会主席对创建和谐企业的工作汇报，查阅了各企业的创建资料和工作台账，召集了部分职工代表填写调研问卷并进行座谈。

近年来，随着我市劳动关系和谐企业创建工作不断深入，“和谐发展，互利共赢”成为越来越多企业的共识，不少企业在严格执行劳动合同、社会保险，签订集体合同及工资集体协商、推行厂务公开和职代会制度，开展多种形式的劳动竞赛和职工文体活动，大力实施职工培训制度、帮扶救助制度和定期体检制度，积极参与公益活动等方面，起到了很好的示范带动作用。

劳动关系和谐企业创建工作组就创建和谐劳动关系，强调要处理好五对关系：一要处理好德治与法治的关系。德治管人心，法治管行为，必须将两者有机结合，通过企业社会责任意识的增强，以及法律的制约等，在全社会形成共建和谐劳动关系的良好氛围。二要处理好主导、主体、主人的关系。在创建和谐劳动关系中，政府是主导，企业是主体，职工是主人。政府要发挥更大的作用，增强企业的责任意识和职工的主人翁意识，给企业更多的自主权和发展空间，营造良好的创建环境；三要处理好保护与保障的关系。保护的是权利，保障的是权益。在创建和谐劳动关系中，要把构建完整的保障体系作为工作重心，真正把职工权益保障好，把职工权利保护好；四要处理好形式与内容的关系。要把着力点放在内容上，其中最根本的内容是职工的合法权益、权利如何得到保障，而不是在形式上做工作，仅仅依靠建立制度、成立组织等；五是针对企业处理好指导、推进、督促的关系。要以点促面，加强监督检查。要加强考核力度，加强监督力度，加大工作力度，通过各种手段推动和谐劳动关系的创建工作。（胡巧 路爱萍）

为庆祝党的伟大生日，7月1日—7月3日，石龙区总工会组织区委组织部、宣传部、统战部举办了乒乓球、羽毛球、跳绳比赛。

比赛中，70多名参赛队员不顾天气的炎热，奋力拼搏，积极的投入到比赛中，表现出了超强的战斗力和坚韧的意志力，赛出了较高的实力和水平。

通过比赛，加强了联谊、增进了交流、活跃了气氛、提振了精神，赛出了风格，赛出了友谊。大家表示：要以依此活动为契机，进一步发扬我党艰苦奋斗的优良作风，把比赛的拼搏精神贯穿到今后的工作中，努力为我区经济又好又快发展做出积极贡献。

按照区委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动查摆问题阶段工作安排，石龙区总工会于7月2日下午，召开了民主生活会。区总工会主席杨民芳、副主席马红霞、张国红、纪检组长崔刚超及区总工会全体党员参加了会议。

会上，区总工会全体党组成员和其它党员干部一是围绕个人的精神状态、纪律观念、思想和作风等方面，深入分析了在理想、信念、宗旨、作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的突出问题，认真的开展批评与自我批评。二是从团结出发，本着对同志对工运事业高度负责的态度，敞开心扉，开诚布公的查找了自身的不足和同事之间应该如何相互帮助、相互支持，凝聚合力和向心力，推动石龙区工会各项工作再上新台阶。同时，大家从思想认识和工作作风上分析了原因，进一步明确了各自的努力方向。三是从自身工作出发，认真的查找了存在的不足，集思广益，求同存异，对加强党组自身建设、提高服务科学发展能力等方面提出了建设性意见和建议。
大家一致认为，在今后工作中，要进一步紧紧围绕区委、区政府的工作中心，服务大局，找差补缺，要立足本职谋发展、围绕民生做文章，努力在加强执行力建设上有所作为。

最后，区总工会主席杨民芳要求：一是要加强学习意识。以庆祝建党92周年为契机，深入学习党的理论和业务知识，提高理论素养和服务本领，努力造就一支学习型工会干部队伍。二是要加强创新意识。针对工会工作出现的新情况和新问题，牢牢把握时代发展脉搏，积极探索工会工作新思路，切实拓展工会工作新视野，主动“走出去”，积极“请进来”。三是要加强服务意识。班子成员要进一步转变工作作风，沉下身子进基层，谦虚务实听呼声，掌握情况，力所能及地将问题解决在基层，提高工作的针对性和实效性。四是要加大工作力度。工会工作是一项经常性群众工作，事关职工切身利益和社会稳定，大家要切实改进工作作风、加强工作落实，进一步推进工会整体工作向前发展，为推动石龙区经济社会科学发展、转型发展、持续发展作出新的更大的贡献。

为了召开好此次民主生活会，石龙区总工会精心筹划，会前深入基层，广泛征求基层工会干部群众意见、认真的自我剖析、开展交心谈心活动、认真撰写民主生活会发言材料等一系列准备活动，为成功开好班子民主生活会奠定了良好的基础。

7月2日上午，按照区委“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动办公室要求，区总工会召开以“六看”为主题的民主生活会，区总工会机关全体党员参加会议。

会上，认真学习了习近平总书记在开展党的群众路线教育实践活动上的讲话及省总工会十四大精神，结合集中教育实践活动，区总工会班子成员紧密联系个人思想和工作实际，根据征求到的意见建议，对照“六看”内容，认真查找党性党风党纪以及制约各自分管领域工作发展方面存在的突出问题，从理想信念、群众观念、目标完成情况、作风和精神状态、纪律观念和责任意识、实绩实效等六个方面对自已进行全方位的审视，找根源、抓关键、明方向，积极提出进一步推进当前难点工作的意见和建议。与会同志一致认为区总工会对区委、区政府重点工作的贯彻执行态度坚决、措施有力、成效明显，但仍存在以下三个方面不足：一、深入基层调查研究、帮助基层解决问题还做得不够。二是干部队伍管理不够，有些制度还需要进一步完善。三是面对新形势下，创新意识不强。纷纷表示将在今后的工作中，持续加强学习，进一步解放思想，改进工作方式，努力使工会工作迈上新台阶。

7月1日上午，新华区总工会分别召开班子及机关全体人员会议，认真学习贯彻河南省总工会十四大精神。

会上，区总工会全体人员认真学习了题为《高举旗帜、竭诚履职、团结动员全省职工为实现中原崛起、河南振兴富民强省而努力奋斗》的报告，报告对五年来的成绩进行了高度的概括，同时为今后五年的工作指明了方向，对指导河南省工运事业走向美好的未来有着重要意义。

会议要求，一要组织全区各级工会学习贯彻河南工会十四大精神，认认真真领会会议精神，扎扎实实贯彻会议提出的各项任务。二要将河南省总工会十四大精神全面贯彻落实到工会各项工作中，充分发挥工会的作用。三要结合学习习近平总书记在全国劳模座谈会上的讲话精神，进一步深化学习全总倪建民副主席的讲话和省委书记郭庚茂的讲话精神，将讲话精神作为我区各级工会组织的行动指南。四要统筹兼顾，做好结合。要将学习省总工会十四大精神同中央开展的党的群众路线教育实践活动、学习焦裕禄精神和“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动相结合，进一步转变工作作风，密切联系职工群众，做好焦店镇、各街道（管委会）换届选举工作、送清凉工作、农民工技能培训工作、金秋助学前期准备工作等。

为大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召干部职工，用劳模的优秀品质在“树正气、转作风、促发展”中树立“学习劳模、奉献社会”的良好氛围。6月27日上午，畜牧局“树正气、转作风、促发展”领导小组和局工会组织召开了刘红民同志劳模事迹报告会，刘红民同志结合工作实际，讲述了自己在敬业爱岗上模范带头，在团结互助上模范带头，在维护大局上模范带头，在艰苦奋斗上模范带头的感人事迹。报告会在干部职工中反响很大。同志们纷纷表示，在今后的工作中要向劳模学习，进一步焕发劳动热情，从现在做起，立足本职、埋头苦干，比学赶超，创造优异的业绩。

报告会结束后，局活动办要求要以这次劳模事迹报告会为契机，结合“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，广大干部职工要以身边的劳模为标杆，不断学习、提升本领，立足职责，勤勉工作，为全县畜牧业大发展做出应有的贡献。

2013年"安全生产月"期间，汝州市住建系统工会及早安排、扎实部署，通过组织开展技术比武、应急演练等一系列灵活多样、喜闻乐见的活动，强化了职工参与意识，提升了从业人员安全素质，取得了良好效果。

市住建系统承担着全市建筑施工、房产管理、市政公用、园林游园、装饰装修及户外广告等行业建设与管理工作，安全生产点多线长面广，从业人员素质参差不齐，安全生产任务繁重。为充分利用"安全生产月"活动开展这个抓手，避免流于形式，他们首先加强组织领导，成立以局主要领导为组长的领导小组，制定活动实施方案，并结合行业特点，通过会议部署、展板、宣传栏和媒体报道等多种方式，广泛普及安全知识，营造良好社会舆论氛围；其次开展安全生产事故警示教育活动，组织建筑施工、煤气、市政、供水等行业职工观看安全警示宣传片，受众达6800余人；第三开展安全生产集中宣传咨询活动，向从业人员提供职业卫生、防护产品使用、安全知识等维权咨询与服务；第四组织建筑、市政行业工人参与技术比武、安全知识竞赛活动，以强化企业安全文化建设，大大提高了从业人员安全素质；第五以行业为单位，多方配合、部门联动，开展高空坠落、触电、火灾逃生、危化品泄露等演练活动17场（次）。从而提高了从业人员自我防护、自救互救和应对突发事件的急救处置能力，有效保障了本行业职工合法权益。（胡巧 刘建国 张振强 梁世敏）

2013年7月2日上午，市总工会副主席李全森，市总工会副县级调研员、文化宫主任李京河带领市总有关部门负责同志到平高集团为一线员工送清凉。平高集团工会主席、纪委书记罗干平、平高电气副总经理庞庆平、工会副主席、党群工作部主任王砚玲陪同市总领导来到平高集团机械制造事业部生产车间，将绿茶、矿泉水、水杯等防暑降温用品送到员工手中。

市总领导详细询问了高温作业中安全防护措施落实情况，并叮嘱大家一定要强化安全责任意识，合理安排生产，一线各单位要认真做好防暑降温工作，确保一线员工身体健康。平高的员工们表示感谢市总领导的关心，一定战高温斗酷暑，保质保量的完成生产任务。

7月2日，按照汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱的安排，市总工会召开全体干部职工会议，认真学习贯彻省总工会十四大会议精神。市总工会常务副主席张留申主持了学习活动。

会上，张明国副主席领读了省总工会主席张大卫所作的题为《高举旗帜、竭诚履职，团结动员全省职工为实现中原崛起、河南振兴富民强省而努力奋斗》的工作报告。通过深入学习，使广大干部职工清醒的认识到工会工作面临难得的机遇和挑战，纷纷表示要严格按照省工会工作的总体要求，在自己的岗位上，结合工会的实际情况，把贯彻落实省总工会十四大精神落实到具体工作中，锐意进取，开拓创新，为汝州工运事业的发展作出新的更大的贡献。

最后，张留申副主席要求机关全体干部职工，在今后的工作中，一是要在服务经济社会发展上展现新作为；二是要在大力发展和谐劳动关系上取得新成效；三是要在强化基层组织建设上实现新加强；四是要在困难职工帮扶上做到新进展；五是要在加强自身建设增强服务能力上取得新提升，努力将全市工会工作推上一个新的台阶。

为进一步学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》及相关法律法规知识，增强女职工的法律知识和法律意识，提高女职工自我保护意识和能力，江河公司工会女工委按照市总工会有关文件精神，认真组织、精心安排，组织公司所属29个分会的536余名女工参与答题活动，营造了良好的《女职工劳动保护特别规定》的学习氛围。通过竞赛答题活动的开展，扩大了女职工《特别规定》的影响力，为宣传贯彻《特别规定》起到了积极促进作用。

7月1日下午，舞钢市总工会在市工人文化宫召开专题会议学习贯彻河南省工会十四大会议精神。市总工会全体成员、各乡（镇）、街道办事处、产业聚集区工会联合会、产业工会、系统工委会、市属企业工会、乡镇上规模企业的工会主席及职工代表参加了会议。会议由常务副主席世晓慧主持。

刚刚参加完十四大的市总工会主席陈云洲带领大家认真学习了大会有关精神。他首先向大家介绍了大会的盛况，接着重点传达了省委书记郭庚茂、全总副主席倪建民在大会上的讲话精神及河南省总工会主席张大伟所做的工作报告，并结合舞钢市工会工作实际做了深度解释，要求全市各级工会全面学习贯彻好十四大精神，结合自身实际做好当前重点工作。他要求：一全市各级工会组织要深入学习贯彻省工会十四大精神，统一思想，迅速掀起学习热潮。要结合学习习总书记在全国劳模座谈会上的讲话把学习推向深入，要重点学习省委郭庚茂书记和全总倪建民副主席的讲话精神，作为我市工会工作的行动指南；二围绕中心，广泛开展劳动竞赛。认真组织好第三届职工技术运动会，激发广大职工爱岗敬业、立足岗位做贡献的热情；三做好纽带，切实维护职工权益。督促做好高温、户外等特殊行业职工的暑期保护；四夯实基础，不断加强自身建设，结合我市正在进行的“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动，进一步转变工作作风，密切联系职工群众，做好做实送清凉工作。最后，陈主席要求全市工会干部要进一步增强大局意识、责任意识，站在工会服务全市工作大局、服务全市经济工作中心的高度，明确工作中存在的差距和不足，明确党委、政府的要求和期望，明确职工群众的期盼和诉求，扎实做好各项工会工作，为舞钢经济社会实现新跨越贡献力量。

会议还广泛征求了基层工会对全市工会工作及市总机关和领导班子的意见和建议，与会的各基层工会组织负责人及职工代表在会上踊跃发言，为工会工作提出了很好的意见和建议。（通讯员 谢春豫）

7月1日上午，叶县总工会召开支部换届选举大会。

会议通过全体党员举手表决的形式，民主选举产生了党支部新一届委员。新当选的委员们纷纷表示，将在上一届党支部工作的基础上，继承和发扬上一届支部好的做法，吸收和借鉴好的经验，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，充分调动每一位党员的积极性，在完成各项工作过程中发挥党员的模范带头作用。

会上2名预备党员依次宣读了个人转正申请，向党支部汇报了这一年来的工作、学习和生活情况。大家一致认为，这2名同志在这一年的预备考察期间，严格要求自己、积极参与党组织的各项活动、及时向党组织汇报自己的思想情况，工作积极、踏实肯干、模范带头作用突出。在工作中起到了积极的带动作用。全体党员用无记名的方式一致通过这2名预备党员按期转正。党支部书记贾小莉同志带领2名新党员进行了入党宣誓并提出了殷切希望。

7月1日上午，石龙区总工会召开全体干部职工会议，传达贯彻省总十四大会议精神。

会上，区总工会主席杨民芳传达了省总十四大会议精神，深入学习了省总工会主席张大卫做的题为《高举旗帜、竭诚履职，团结动员全省职工为实现中原崛起、河南振兴富民强省而努力奋斗》的工作报告。

杨民芳主席指出：河南省总工会第十四次代表大会是在全党全国人民认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记一系列重要讲话精神的新形势下召开的一次重要会议，明确了今后五年河南省工会工作的主要任务和目标，意义重大深远，内涵丰富深刻。区总工会机关干部要认真学习领会省总十四大会议精神，精心研读十四大工作报告，列出具体的目标任务，同时结合石龙区实际，制订出完成目标任务的具体措施，把贯彻落实省总十四大精神落实到具体工作中，真抓实干、锐意进取，不断开创石龙区工运事业新局面！

为庆祝中国共产党建党92周年。6月28日下午，以"安全创建 和谐汝州"为主题的演讲决赛在市安全生产监督管理局二楼会议室举行，副市长范响立观看比赛并为获奖选手颁奖 。

此次演讲比赛由市总工会、共青团汝州市委、市安全生产监督管理局联合主办，参加演讲决赛的20名选手是经过初赛复赛，层层把关进入决赛。参赛选手结合我市安全创建的主题，大力宣传我市在安全生产工作中涌现出的先进人物和先进事迹为题材，依次上台进行演讲。一句句朴实无华的语言、铿锵有力的语调、提醒大家要深刻认识安全的重要性，时时刻刻讲安全，时时刻刻将安全记在心上，挂在嘴边。

范响立在致辞中说，举办此次演讲比赛的目的就是通过演讲宣传安全法规，传播安全知识，弘扬安全文化，教育人们珍爱生命，遵章守纪，提高公众安全意识和安全素质，进一步营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围和社会风尚。

经过激烈角逐，纸坊镇的于果果获得特等奖；小屯镇的韩露获得一等奖，教体局袁文层和安监局伸佳佳分别获得二等奖；瑞平电厂高扬、寄料镇刘雅丽、电业局高明哲分别获得三等奖。（胡巧、梁晶）

为纪念建党92周年，7月1日上午，市总工会副主席刘冬梅、机关党委专职副书记王莉亚等领导看望慰问了机关各党支部中生活困难的5名党员同志，并与他们进行了亲切座谈。通过座谈，深入了解了困难党员的生活情况以及所面临的问题，刘冬梅副主席代表市总党组向他们送上党组织的温暖和关怀，并致以节日的问候和祝福。
受到慰问的困难党员一致表示要战胜困难，以积极工作的精神状态和实际行动，回报党组织的关爱。

今年以来，叶县广播电视局高度重视职工身体健康，深入落实县《女职工劳动保护特别规定》和县总工会关于做好2013年度女职工团体特病保险工作的通知精神，采取得力措施维护职工权益，为患病职工撑起了一片健康蓝天。

叶县广播电视局现有职工300余人，其中50%以上是女职工，做好女职工劳动保护工作尤其重要。今年以来局工会先后与县医院、县体育中心等单位协调，组织女职工参加团体特病保险、健康体检和妇科病防治知识讲座，动态掌握职工健康状况，积极为患病职工解除后顾之忧、落实相关政策。今年特病保险参保2个月，我局女职工周XX经检查不幸患上了子宫颈癌。局工会得知情况后，积极与人寿保险公司协调，经过完善相关手续，不到一个月时间就为其落实保险费1万元。由于办理及时，这笔治疗费为该职工解决了燃眉之急。

目前，周XX病情已得到有效治疗，逐渐康复，6月份已能正常上班。当谈到她的健康情况时，她总是说，多亏参加了特病保险，多亏有工会组织为我们排忧解难。

今年是《女职工劳动保护特别规定》颁布施行一周年。为进一步学习贯彻《女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）及相关法律法规知识，促进社会各界保障女职工合法权益，提高女职工自我保护意识和能力，营造《女职工劳动保护特别规定》的学习氛围，舞钢市总工会广泛发动，精心组织全市范围内的92个企、事业单位，4329名女职工、经营者、管理人员参加了以《女职工劳动保护特别规定》为主题的知识竞赛活动。充分利用乡（镇）、街道、局委和企、事业单位四级宣传平台，深入宣传以《女职工劳动保护特别规定》为主题的有关法律法规内容。全市各级工会结合自身通过各种形式的学习培训和竞赛活动，向广大女职工、经营者、管理人员及社会各界人士，普及宣传《女职工劳动保护特别规定》及涉及女职工权益的相关法律法规知识。贯彻落实《特别规定》使企业改善女职工劳动安全卫生条件，增强职工对企业的认同感和归属感，解除了女职工的后顾之忧，促进劳动关系和谐稳定。

通过学习竞赛活动，在广大女职工中掀起学法用法的高潮，营造了全社会关心爱护女职工的良好氛围，也进一步激发了全市女职工参与经济建设的积极性、主动性和创造性。 （通讯员 谢春豫 田甜）

为深入宣传和贯彻《女职工劳动保护特别规定》，扩大本规定在女职工中的知晓率和覆盖率，增强女职工的法律知识和法律意识，平运公司工会按照市总平工办[2013]15号文的要求，认真组织、精心安排，组织公司机关、站队、多种经营等各个领域400余名女工参与答题活动。通过竞赛答题活动的开展，扩大了女职工《特别规定》的知晓率和社会影响力，为宣传贯彻《特别规定》起到了积极促进作用。

时值“三夏”大忙时期，为提高烟叶大田管理。近日，王寨乡工会牵头举办一期烟叶生产技术培训班，由王寨乡金叶烟草种植合作社邀请河南科技大学陈明灿教授，为王寨乡的烟农进行烟叶生产技术指导培训，此次参培受益人员达80余人。

陈教授结合自己多年的理论和实践工作经验，为王寨乡烟农详细讲解了烟草优质栽培新技术、育苗期病虫害的防治和烟叶土壤施肥注意事项，以及烟叶成熟采收技术。授课期间陈教授根据王寨乡实际情况为烟农认真解答了烟叶种植方面遇到的各类难题，本次培训班让学员们真正的掌握了种植烟叶及生产管理的要点，为烟叶种植户们提高经济收入奠定了坚实的基础。

王寨乡工会主席郭帅武代表乡党委、政府对陈教授的精彩授课表示感谢，并指出此次培训理论联系实际、意义非凡。希望受益烟农总结经验，结合王寨烟叶生产的实际情况，加强管理，补缺补差，提升烟叶质量，促进本乡烟叶稳步发展，提高烟农及务工人员收入，展示名符其实的“王寨模式”。 （胡巧 郭帅武 ）

高新区工会在接到市总工会女职工部关于开展《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛活动的通知后，召开专门会议，研究商讨竞赛开展方案，成立竞赛活动领导小组，并向全区各基层工会转发了市总工会《关于组织开展<女职工劳动保护特别规定>知识竞赛活动的通知》。竞赛开始前一周在全区印发传单、并开辟宣传专栏，进一步扩大了《女职工劳动保护特别规定》的宣传普及力度，为《女职工劳动保护特别规定》的深入贯彻和实施创造良好的氛围。

本次竞赛活动，我区共有100余名女职工参加，收到了良好的效果，有效的增强了广大女职工的法律意识和自我保护能力。

高新区工会代表在参加了河南省总工会召开的十四大会议之后，第一时间向区工委、管委做了详细汇报，并于7月1日上午组织召开全体工会工作人员会议，传达贯彻河南省总工会十四大精神。会上，朱中宽同志向与会人员传达了省总工会十四大报告的主要内容，并谈了自己学习十四大报告的体会，要求全区各基层工会组织认真学习十四大精神，紧紧围绕全区大局，认真履行职责，在服务经济发展、维护职工合法权益、促进社会和谐稳定等方面发挥重要作用，充分发挥工人阶级主力军作用奏响时代主旋律，把全心全意为职工服务作为工会工作的出发点，切实发挥好工会组织应有的作用。

全区各企业工会主席及相关工作人员参加了会议。

在喜迎中国共产党92华诞之际，全国人大新修订的《劳动合同法》于2013年7月1日正式颁布实施，为进一步深入宣传贯彻《劳动合同法》，积极发挥工会组织在我市法制化进程中的作用，维护全市职工特别是劳务派遣工的合法权益，结合当前省总工会“法律六进”的活动精神，市总工会法工部、市总困难职工帮扶中心在市工人文化宫广场举行了主题为“深入贯彻实施《劳动合同法》，努力构建和谐美丽新鹰城”的法律宣传及咨询活动。市总工会党组成员、副主席刘冬梅参加了活动。

此次活动通过大屏幕标语滚动、设立咨询台、发放宣传材料、现场讲解等形式，向过往市民进行宣传。在活动现场，工作人员冒着酷暑，耐心解答群众的法律咨询。市总工会党组成员、副主席刘冬梅亲自到现场同工作人员一道，向广大职工群众进行《劳动合同法修正案》宣传，并向大家详细讲解此次《劳动合同法》修改的内容、重点及重要意义。同时，向过往群众发放《职工劳动权益手册》、《劳动合同知识问答》、《农民工、劳务派遣工的权益保护》等宣传资料。

本次活动，共发放宣传材料300余份，法律读本120多册，受理咨询50余人次。通过此次教育宣传活动，进一步提高了我市广大职工群众的法治观念，推动了新修订的《劳动合同法》宣传贯彻，为我市构建和谐劳动关系做出积极贡献。

近日，新华区焦店镇工会第四届会员代表大会在焦店镇四楼会议室召开，区工会相关负责同志，焦店镇部分党政干部、镇工会领导班子、工会会员代表等共计70余人参加了会议。

会议强调 ，焦店镇工会要按照“围绕中心、贴近实际、生动活泼、富有实效”的工作方针，在区工会的各项工作部署下，继续紧跟焦店镇党委的步伐，围绕服务大局、加强自身队伍建设，着力抓好“两个普遍”、和谐劳动关系建设等重点工作，深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，以切实维护职工利益为出发点和落脚点，进一步发挥好工会组织的桥梁、纽带、窗口作用，扎实做好新形势下基层职工群众工作，履行工会组织的基本职责，为实现“六个新华”作出贡献。

会议要求，要把党的十八大精神深入贯彻落实到工会工作中，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，永葆工会工作的正确政治方向，以构建社会主义和谐社会为目标，切实增强做好工会工作的自觉性；围绕中心、服务大局、推进工会工作全面和谐发展；以人为本，以构建和谐社会的目标为要求，努力提高工会工作水平。
大会还选举产生了焦店镇工会第四届工会委员会、经审委员会、女职工委员会。

（文字：焦店镇 郝星光 单位审核：马庆举）

为庆祝中国共产党成立92周年，全面展示近年来石龙区党建工作取得的成效，区委决定，在“七一”前夕举办全区“庆七一”党建成果展示宣传活动。石龙区总工会按照区委的安排部署，积极行动，制作宣传版面，并于7月1日上午，在区人民路集中展出。

石龙区总工会制作的宣传版面图文并茂，向大家展示了区总工会机关党建工作所取得的丰硕成果。近年来，区总工会按照“党建带工建，工建促党建”的要求，不断推动工会整体工作创新发展。加大了工会组建和会员发展力度，加强工会组织规范化建设；切实维护职工合法权益，大力推行工资集体协商、职代会、厂务公开等制度，保障职工群众的民主政治权利、劳动就业权益和经济分配利益；积极开展丰富多彩的文体活动，提振职工精神，激发职工活力；恪守全心全意为职工群众服务的宗旨，广泛开展了“三走访、三服务、工会干部下基层”活动和“送温暖”、“送岗位”、 “送清凉”、“金秋助学”、技能培训、发放小额贷款等特色帮扶活动，真正为职工办实事、办好事，逐步实现了工会帮扶工作的常态化、长效化，使广大职工感到党组织和工会组织的关怀和温暖。

石龙区总工会将以纪念党的生日活动为契机，切实加强机关建设，进一步发挥职能作用，努力为石龙区经济社会转型发展、科学发展、持续发展做出新的更大的贡献！

各县（市、区）总工会、产业工会、市总直属企业工会、基层工会：
　　　

现将河南省总工会办公室转发《中华全国总工会办公厅关于开展省部级以上劳动模范调查摸底工作的通知》转发你们，请各单位按照要求，及时组织基层单位、劳模填写《省部级以上劳动模范生活状况汇总表》（附件3），在此基础上完成（省部级以上劳动模范生活状况调查统计表）（附件4）和调研报告，于7月5日前报市总生产部。其中附件3《省部级以上劳模生活状况调查汇总表》要按全总文件要求由劳模所在单位工会与劳模共同填写，表内涉及到工资收入、疾病或特殊困难等相关情况的，要提供相应凭证（工资存折复印件、体检表或病历等）。各级工会上报调查情况时，应对每位劳模都出具相应的情况说明，以保证调查摸底的情况的真实性，有利于下步出台劳模政策。

由于此次调查摸底工作将作为今年第三批国模特殊困难（包括省模）帮扶资金发放依据及明年国模低收入实贴发放依据。因此此次调查摸底工作请与前次下发的国模、省模、市模帮扶资金自查工作结合起来一并进行，按时、分别报送结果。

此次调研是全总、省总为进一步推动解决劳模生活困难，规范劳模管理的重要举措，各单位一定要高度重视，要以此次调研为契机，建立完善各级劳模档案，以便于今后更好地开展劳模管理和服务工作。在此次调研中没有填写《省部级以上劳模生活状况汇总表》的劳模，不列入年底市级以上工会帮扶范围，所需帮扶资金，由各单位自行解决。

电子邮箱：pds2916491@163.com
电话：3799615
　　　

附件1：河南省总工会办公室转发《中华全国总工会办公厅关于开展省部级以上劳动模范调查摸底工作的通知》

附件2：中华全国总工会办公厅关于开展省部级以上劳动模范调查摸底工作的通知

附件3：省部级以上劳动模范生活状况调查汇总表

附件4：省部级以上劳动模范生活状况调查统计表
　　　
　　　
　　　 平顶山市总工会办公室
　　　 2013年6月26日
　　　

7月1日上午，叶县总工会召开专题会议，学习贯彻省总工会十四大精神，县工会全体机关干部参加会议。

会上，县总工会主席申红霞传达了省总工会十四大精神并作认真细致的解读，要求全体工会干部要深刻领会省总工会十四大精神，认真学习，自觉把工会十四大精神落实到各项工作中去。

会议要求，全体机关干部要立足新起点，适应新形势，认真贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，充分发挥工人阶级的主力军作用，引导广大职工群众牢固树立中国特色社会主义理想信念，进一步牢记使命、把握方向、立足大局、扎实工作，以主人翁的姿态积极参与全县经济社会建设，不断开创我县工运事业发展新局面。

6月30日上午，舞钢市总工会主席陈云洲一行来到舞钢市钢城大道10千伏垭中线电力抢修现场，看望慰问一线电力职工，为奋战在一线的职工们送去了矿泉水、毛巾、香皂等慰问品。

陈云洲向在酷暑中坚守岗位的抢修职工们表示亲切的慰问和真诚的感谢，叮嘱他们天气炎热，一定要注意防暑，保重身体。同时还要求现场负责人要切实抓好防暑降温工作和劳动安全保障措施的落实，合理安排作业时间，确保职工的劳动安全和身体健康。

供电局职工纷纷表示，将以更加饱满的工作热情、更加充足的工作干劲、更加高度的工作责任，克服高温炎热和工作繁重等各种困难，尽快恢复供电。