六月 2022

炎炎夏日送关怀，丝丝清凉沁人心。6月30日，省总工会网络和职工服务部部长、省总蹲点工作组第一组组长王志军、平顶山市总工会党组成员、副主席许丹丹一行，来到舞钢市经开区，向在高温下工作的快递员等新业态职工送来了防暑降温大礼包，把党和政府以及工会娘家人的温暖关怀送到了新就业形态劳动者们心坎上。

慰问现场，王志军、许丹丹等与新业态职工亲切交流，详细了解新业态职工在高温天气下工作开展及生活保障情况，对大家不畏高温酷暑坚守岗位、担当负责、无私奉献的精神表达诚挚的敬意，嘱咐他们在工作的同时要切实做好自身安全保护工作，注意防暑降温。

王志军表示，新就业群体是城市发展不可或缺的重要力量，希望他们积极融入到工会这个大家庭中来，把在工作、学习、生活中遇到的困难和诉求及时向工会反映，各级工会将健全相关工作机制，完善工作措施，做好对新业态从业人员的健康保护和权益维护，服务好大家的学习工作生活和成长进步。

下一步，平顶山市总工会将结合蹲点工作，不断更新服务理念、拓宽工作思路、创新方式方法，吸引更多新就业群体加入到工会组织当中，为新就业形态劳动者提供多样化暖心服务，将更多的资源和关爱投向新就业形态劳动者们，让他们体面劳动，幸福生活。

6月28日，由县总工会、县人力资源和社会保障局主办，县市场监督管理局承办的2022年叶县职工“建功十四五·奋进新征程”技能竞赛——检验检测技能决赛在县市场监督管理局隆重举行。县总工会主席田清林，县市场监督管理局局长王迎信，县总工会副主席贾小莉，县人力资源和社会保障局主任科员王超等出席活动。

田清林指出，广泛开展职业技能竞赛对于高质量推进“人人持证、技能河南”建设、落实县十四次党代会确定的“45797”战略意义重大。比赛旨在给大家提供一个互相学习、共同提高的平台，进一步调动和激励广大职工学先进、学技术、比创新的积极性。

田清林要求，一是市场监督管理局要积极创造条件，最大限度地保护、调动和发挥职工的积极性、创造性，努力造就一支高素质的新型职工队伍，带动县市场监督管理局服务能力、服务水平提升。二是广大干部职工要不断学习，借助单位创造的平台，在工作中多实践、多交流、多协作，争当行业的技术能手，成为保障全县人民食品安全的忠诚卫士。三是工会组织和人社部门广泛开展各种技能竞赛、技术培训，为职工提升素质搭建平台，不断提高职工队伍创新能力，拓展职工技能人才成长渠道，培育更多工匠人才。

比赛中，参赛选手们沉着应战，规范操作，用自己掌握的检验技术赛出风格，赛出水平。

经过紧张激烈角逐和评委综合评定，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名。参加活动的领导为获奖选手颁发了荣誉证书和奖品。

6月30日上午，卫东区总工会走访慰问50年党龄的老党员赵建国同志，为他送上“光荣在党50年”纪念章，向他传达党的关怀和温暖并致以诚挚的问候。

在赵建国家里，卫东区总工会党组成员、副主席司军伟为他佩戴“光荣在党50年”纪念章，认真倾听他讲述入党五十年来矢志不渝跟党走的经历，感谢他为党的事业作出的贡献，并关心询问他的身体健康和生活情况，了解他在生活中是否需要组织帮助解决的困难，叮嘱他保重身体，保持愉悦心情，继续发挥余热！

6月28日，叶县总工会召开“人人持证 技能河南”建设工作推进会，县总工会主席田清林出席会议并讲话，县总工会党组书记、常务副主席杨效会主持会议，总工会全体班子成员、各部室负责人、各乡镇（街道）工会主席、开发区工会主席参加会议。

会上，田清林就高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作提出了明确要求，对下一步工作作出了安排部署。九龙街道、任店镇、龙泉乡等介绍了“人人持证、技能河南”工作推进情况。会上，贾小莉副主席、李昂副主席分别通报了上半年工会重点工作开展情况。

田清林在讲话中指出，一是提升站位，切实增强做好“人人持证、技能河南”建设工作的责任感和紧迫感。县委、县政府高度重视“人人持证、技能河南”建设工作，工会系统作为成员单位，要全力以赴完成任务。二是突出重点，强力推动“人人持证、技能河南”建设工作。要健全工会培训体系，应训尽训；要开展职业技能竞赛，以赛促训；要选树优秀技能人才，典型引路。三是强化保障，确保“人人持证、技能河南”建设工作取得实效。各基层工会组织要对照目标任务，坚持结果导向，加压奋进。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥工会网站、公众号等作用，鼓励和引导广大劳动者走技能成才、技能报国之路。

杨效会强调，一是把提高站位放在首位。全县工会系统要切实提高思想认识，把推进“人人持证、技能河南”建设工作作为当前和今后一个时期的重要政治任务。二是把强化责任扛在肩上。各基层工会组织要把“人人持证、技能河南”建设工作列为产业工人队伍建设改革的重要内容，提高产业工人技术技能水平。三是把推进落实作为根本。各乡镇（街道）工会要围绕培养更多高素质技能人才，推动区域内企业职工开展全员持证上岗和推行企业自主评价，进一步健全工会培养培训、评价激励、就业创业体系，结合新就业形态劳动者建会入会工作，加大培训力度，引导和激励新就业形态劳动者参与劳动和技能竞赛。通过形式多样、灵活有效的岗位练兵活动，让更多职工实现一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就。

6月27日上午，叶县总工会在机关会议室召开党组（扩大）会研究重点工作推进情况，县总工会党组书记、常务副主席杨效会主持会议并讲话，县总工会党组成员参加会议，全体干部职工列席会议。

会上，杨效会领学了《习近平主持召开中央全面深化改革委员会第二十六次会议》的重要讲话精神，传达了市总工会“人人持证、技能河南”建设工作推进会的精神。

会议对近期工会重点工作进行安排部署。一是要维护好劳动领域职工思想政治安全及信访稳定工作。工会系统要做好职工队伍思想稳定工作，全面排查不稳定因素，发现苗头及时上报。二是要做好“人人持证、技能河南”工作。做好前期人员组织，资料收集，与人社部门、培训机构做好对接，尽快启动培训工作。三是要抓好新业态劳动领域建会、入会工作。继续扩大新业态劳动领域建会覆盖面，尽可能的把新业态劳动者吸纳到工会组织中来。四是要持续推进产业工人队伍建设改革。不断提高产业工人的政治地位，经济地位，社会地位。五是要积极开展“乡村振兴劳模出彩”活动。根据叶县实际情况，制定切实可行的工作方案，适时召开工作推进会。六是要关注重点职工群体。做好困难职工思想稳定，困难企业职工稳定工作。开展2019年以来脱困解困的城镇困难职工“回头看”工作。七是要落实好“五大行动、十件实事”。各部室根据市总下达的工作方案，逐项落实。八是做好防汛工作。要及时做好分包河段的险情排查工作，全体同志汛期期间要做好值班值守，保持电话24小时畅通。九要做好安全生产工作。加强对企业安全生产的检查力度，同时做好单位内部用电、防火等安全。

会议还传达了省、市劳动领域政治安全会议精神，对各部室提请党组会商议事项进行研究。

为弘扬社会主义核心价值观和劳模精神、工匠精神，庆祝中国共产党成立101周年和迎接中国共产党第二十次全国代表大会的顺利召开，进一步丰富职工的文化生活。6月30日上午，舞钢市总工会“中国梦·劳动美·工会情”庆七一文艺演出走进龙山纺织公司，为银龙集团公司的职工朋友们送上精彩的文艺节目。

本次送文化进基层文艺汇演紧扣时代主题，用艺术的语言，彰显文化惠民工程，聚焦中国梦、讴歌劳动美、播撒工会情。演出内容丰富多彩：舞蹈《我和我的祖国》、《墨舞》、歌曲《唱支山歌给党听》、《把一切献给党》、武术《龙虎少年》以及诗朗诵《诗意中国》……。慷慨激昂的歌曲、婀娜多姿的舞蹈、声情并茂的朗诵、余音绕梁的戏曲……丰富的节目吸引着职工们的目光，欢笑声、掌声此起彼伏。

庆七一文艺汇演内容重温红色记忆，引领职工听党话跟党走，为职工送上了一场高质量的文艺演出；同时也让党的创新理论宣讲贴近职工、走进职工心里，凝聚人心、鼓舞人心、激发热情，倡导劳动精神和工匠精神，聚焦中国梦，讴歌劳动美，团结带领广大职工奋力谱写社会主义现代化舞钢壮丽篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

在“七一”到来之际，6月30日，县总工会开展了走访困难党员活动，为退休困难党员职工送去慰问物资，将党和工会组织的关怀和问候送到了退休困难党员职工心中。

慰问过程中，慰问组成员与退休党员老干部亲切交谈，详细询问了困难老党员职工近期的家庭、生活和身体情况，认真倾听他们的心声及建议，为她们送去牛奶、面包、火腿肠等慰问品，并嘱咐她们保重身体、有时间多到单位看看多为单位发展建言献策。

郏县总工会党组书记、副主席贾红举表示，通过走访慰问活动架起了密切老干部关系的一座“连心桥”，要多关心退休困难老党员的生活，多帮助他们解决实际困难，全面做好退休困难职工的帮扶工作，让他们感受到党的关怀和工会组织的温暖。（编辑人:叶小超）

为助力我市全国文明城市创建工作，进一步提升园林绿化档次，6月29日至30日，市工人文化宫对职工文化活动广场周边区域进行绿化提升，全体干部职工不惧烈日酷暑齐上阵，清除野草、翻整土地、植草铺绿，消除裸露地面共计1600平方米。

作为河南省最大的园林式工人文化宫和创建全国文明城市的“窗口”，近年来平顶山市工人文化宫不断提升园区环境品质，做到“四季皆有绿”，为全市广大职工群众营造了一个优美、整洁、舒适的游园环境，充分体现了“职工的学校和乐园”这一公益宗旨。

6月29日，由市委宣传部和市总工会举办的全市职工“喜迎二十大·建功新时代·立足岗位做贡献”主题演讲比赛在市总工会举行。市总工会副主席李文生、许丹丹出席活动。

本次演讲比赛旨在宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，为党的二十大胜利召开营造浓厚氛围，同时也是落实全市正在开展的“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动的具体举措。活动自3月底开展以来，各级工会组织周密部署、精心组织，经过层层选拔，最终有27支代表队的选手进入到决赛。比赛中，选手们紧扣演讲主题，用真挚朴实的语言、生动鲜活的事例，以小见大，用“小故事”讲“大道理”，生动讲述立足本职岗位、共话使命担当，以劳动创造幸福、奋斗成就梦想的故事。选手们或慷慨激昂，或娓娓道来，富有感染力的精彩演讲，不时搏得现场观众阵阵掌声。经过激烈角逐，最终产生一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。

李文生希望，通过此次比赛进一步提升全市职工的政治意识、大局意识，激励和动员广大职工群众立足本职、奋勇争先、振奋精神、凝聚力量，不断推进思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，为我市争创全国文明城市增光添彩，以更加自信昂扬的精神风貌，为加快建设社会主义现代化新鹰城，奋力谱写中原更加出彩绚丽篇章贡献智慧和力量，以优异成绩和崭新姿态献礼党的二十大。

        为激励党员不忘初心、牢记使命，在“七一”来临之际，6月29日上午，卫东区总工会开展了庆“七一”重温入党誓词“忆初心”活动。

       全体党员面向党旗列队站立，庄严地举起右拳，在领誓人的带领下重温入党誓词。“我志愿加入中国共产党.......对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身.......”每一句都是铿锵有力、掷地有声，重温的不仅是党员干部入党的初心和使命，更是代表了卫东区总工会党员干部奋发向前的责任感、使命感和紧迫感。

        参加活动的党员同志纷纷表示，通过此次活动，更加珍惜了现在美好生活的来之不易，坚定了作为基层党员干部服务人民的理想信念，激发了在新的征程上昂扬的斗志，以一颗红心永向党，在自己的工作岗位上砥砺前行，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。 (撰稿人：刘亚会   审核：张志艳)

        为隆重庆祝中国共产党成立101周年，喜迎党的二十大胜利召开，铭记党的光辉历史，激励党员干部牢记初心使命、勇于担当作为，6月29日，县总工会党支部组织党员赴豫西革命纪念馆实地接受革命传统教育，缅怀革命先烈。

        苍松翠柏掩映间，豫西革命纪念碑巍然耸立，党员同志怀着无比崇敬的心情整装列队，面对鲜红的党旗和庄严的誓词，共同高举右拳，庄严宣誓。铿锵有力的宣誓，表达了大家对党的无限忠诚、热爱和听党话、跟党走的坚定决心，提醒党员要牢记自己的入党誓词和党员身份，时刻以优秀共产党员的标准严格要求自己，遵守党的纪律，积极参加党的政治生活。

        随后党员们参观了豫西革命纪念馆，重温了艰苦卓绝的抗战征程，缅怀了革命先烈的丰功伟绩，被豫西抗日根据地军民同仇敌忾、浴血奋战的英雄壮举所震撼，为中国人民在抗日战争中不屈的民族精神所折服。

        通过参观豫西抗日根据地纪念馆，县总工会党员深切体会到了革命先辈对共产主义理想信念的崇高追求，思想上受到强烈震撼，心灵受到深刻洗礼。纷纷表示在今后工作中，要时刻围绕在党中央周围，进一步坚定理想信念。充分发挥党员的先锋模范作用，以更加强烈的历史使命感和政治职责感投入到本职工作中。

炎炎夏日，暑气蒸人。为做好新就业形态劳动者权益保障工作，6月29日上午，鲁山县总工会党组成员、副主席匡素彩、鲁山县新业态联合会主席周建设及县总工会副主任科员高书曼一行深入基层开展夏季送清凉活动，为一线快递员、货车驾驶员、外卖配送员等新业态劳动者送去了“阵阵清凉”，也带去了工会的关怀和鼓励。

此次“送清凉”活动，县总工会慰问组了解快递员、货车驾驶员、外卖配送员的日常工作和生活，叮嘱他们一定要注意防暑降温与疫情防控，保障自身和家人身体健康。炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田。一份清凉，一声问候，极大地鼓舞了新业态劳动者战酷暑、抗高温的斗志。大家纷纷表示，感谢工会的关心关爱，能在炎炎夏日及时送上清凉慰问品；今后将把这份关爱化作努力工作的动力，坚守岗位，积极作为。

此次为50名新业态劳动者送去价值5000余元的绿豆、绿茶。

骄阳似火、烈日灼灼！持续高温酷暑天气，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间奋战在一线职工的健康权益，更好的服务职工，确保职工安全清凉度夏，6月29日上午，鲁山县总工会开展高温一线职工“夏送清凉”慰问活动，为公安、医院、教育、建筑、环卫等从事高温作业、户外作业的一线职工、农民工送上党和政府以及工会组织的关心、关爱，把工会“娘家人”的关怀送到职工身边。

每到一处，县总领导向奋战在一线职工表示崇高的敬意，并鼓励职工在工作中增强自我保护意识、加强预防中暑防护措施、遵守安全生产纪律，注重劳逸结合，做好防暑降温，增强防范措施，保证高温作业环境下一线职工的身心健康。本次为180名高温一线职工送去绿豆、绿茶等慰问品累计1.8万元。

为进一步加强党员干部思想教育，庆祝即将到来的“七一”建党节，2022年6月29日，县总工会机关党支部联合公路事业发展中心，邀请市委党校魏巍教授进行了党员教育专题培训讲座。

此次党员培训讲座以《党建引领聚合力，担当实干争出彩》为主题，魏教授分别从“坚持政治统领”、“筑牢组织基础”“建强干部队伍”“提升能力本领”“深化正风反腐”等五个方面，用具体的事例，深入浅出的解读，为大家上了一堂极为深刻的党性教育。

培训讲座结束后，党员干部纷纷表示：收获很大，在精神上补了“钙”、理论上加了“油”、思想上充了“电”，在今后的学习实践中，坚定信念、提高本领，改进作风，切实发挥党员先锋模范作用，为宝丰县建设“四强县”、迈入全国一百强贡献力量，以实际行动迎接党的“二十大”胜利召开。

6月29日上午，城乡一体化示范区党工委书记张毅、区党工委副书记、管委会主任刘明毓、区党工委副书记孙宝印带领该区工会全体同志，为炎炎烈日下奋战在高温一线的干部职工“送清凉”。
张毅一行先后来到河南跃薪智能机械有限公司、伟太纺织品有限公司、区城管执法局、区公安分局等地，为在高温下坚守工作的一线职工送去绿豆、白糖、毛巾、风油精、香皂、水杯、矿泉水等防暑降温物品，并代表示范区党工委、管委会向一线职工送来关怀和慰问，对他们为示范区开发建设付出的辛勤汗水表示感谢。张毅叮嘱基层工会组织要关心职工身体健康，不断改善职工生产、生活条件，为职工创造良好的工作环境，让大家以更好的精神状态投入到工作中。

       近日，在石龙区总工会和中鸿煤化公司领导的大力支持下，中鸿煤化公司工会在多功能厅会议室举办了河南中鸿集团煤化有限公司2022年安全生产月“安康杯”知识竞赛，经过初期预赛的紧张角逐，从十支参赛队伍脱颖而出的六支参赛队伍共18名选手参加决赛。

       决赛共设四轮，分别是“稳扎稳打”必答环节、“重任在肩”选答环节、“分秒必争”抢答环节和“勇往直前”风险环节。 整个比赛过程高潮迭起，精彩绝伦。各参赛队团结协作、沉着冷静、积极应答、你追我赶，充分发挥自身优势。必答环节，各支参赛队伍稳扎稳打，步步为营，一时难分高下；抢答环节，每一次抢答总能引起现场阵阵欢呼，选手回答，观众为选手捏了一把汗，回答正确，总能赢来阵阵喝彩；风险环节机遇与风险并存，不同分值题型，逐渐拉开了彼此间的分值差距。在幸运观众互动环节，现场观众踊跃参与，积极抢答。

       经过激烈角逐，技术党支部代表队凭借过硬的理论功底、良好的精神风采和优良的综合素质，最终以340分摘得竞赛桂冠，机关党支部代表队和财务资产部代表队荣获二等奖，化工厂党支部代表队、备煤厂党支部代表队和甲醇厂党支部代表队荣获三等奖。

       通过此次“安康杯”知识竞赛，进一步提高了企业干部职工的安全生产意识，检验了综合知识的学习效果，真正达到了“以考促学，以学促用”的目标，营造了“人人讲安全，事事保安全”的浓厚氛围，为企业实现“生产高效化、管理规范化、效益最大化、献礼二十大”奠定了坚实的基础。（图文：李鹏举  胡雁琳  郭志鹏）

      今年六月是全国第21个 “安全生产月”，卫东区总工会紧紧围绕“遵守安全生产法、当好第一责任人”主题，多措并举抓好“安全生产月”活动的开展。

        一是大力宣传，营造浓厚社会氛围。宣传发动全区各单位、各部门、各生产经营单位充分认识到“安全生产月”活动的重要性，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，开展学习研讨，深入研判安全生产形势和特点，结合本辖区、本行业实际，科学谋划好疫情防控常态下安全生产宣传工作思路、办法，精心组织好“安全生产月”各项活动，广泛传播安全生产知识，树牢安全发展理念。

        二是提高认识，开展警示教育活动。发动干部职工集中组织观看事故警示教育片《生命重于泰山》，开展7.20特大暴雨教训警示会，采取以案说法等方式剖析典型事故和灾害案例，做到以案说法引导各类企业和广大职工深刻汲取事故教训，牢固树立安全发展理念，增强安全生产的自觉性和主动性，严防事故发生。

        三是强化教育，推进宣传“五进”活动。充分利用社会资源，以“安全生产月”活动为契机，开展好安全生产宣传教育进园区、进机关、进工厂、进车间、进班组活动。活动期间展出宣传展板20余块、悬挂横幅2条、发放宣传手册200余份，发放宣传面1500份，设置安全咨询台，调动广大职工安全生产管理的积极性，树立企业和职工安全生产一线牵、互利共赢促发展的理念，营造“关注安全、关爱生命”的良好氛围。

        四是因地制宜，广泛开展特色活动。一是以创建劳动保护合格工会为抓手，重点面向基层、企业、生产一线，推动安康杯“竞赛向纵深发展，把”安康杯”竞赛活动作为工会参加“安全生产月”活动的重要载体。二是积极开展安全风险排查和隐患整治，围绕易发生事故的重点行业领域、重点时间节点、关键薄弱环节，及时发布预警信息和安全提示，指导企业有效防范和处置生产安全事故。三是积极组织参加安全月全省职工网上知识竞赛，通过安全培训学习，深知企业发展的前提就是安全生产管理，牢固树立“安全第一、以人为本”的理念，坚决克服“重生产、轻安全”的错误思想。四是着力加强安全生产基础工作，开展企事业工会劳动保护工作规范化建设，加强对《安全生产法》《工会法》《职业病防治法》《安全生产条例》的宣传学习，推进企业安全生产标准化建设进程。

        通过内容新颖、形式多样、员工参与、富有实效的安全生产系列活动，进一步推动了安全生产主体责任落实，普及了安全知识，提升了全体职工的安全法治意识和安全素质，有效确保了辖区内安全形势持续稳定。

        下一步，卫东区总工会将持续开展深入宣贯《安全生产法》、安全宣传“五进”、安全知识培训等形式多样的宣传活动，为迎接党的二十大胜利召开营造良好的安全生产氛围。

为深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，进一步宣传普及安全知识，增强职工的安全生产意识和安全素质，推动企业安全生产和工会劳动保护工作，6月份以来，卫东区总工会积极响应河南省总工会《关于组织参加安全生产月全省职工网上知识竞答的通知》精神，以“安全生产月”活动为契机，积极组织全区企事业单位干部职工参与安全生产知识竞赛网络答题活动。

自活动开展以来，卫东区总工会积极宣传动员，精心安排部署。一是动员职工注册“豫工惠”积极踊跃参与答题，让广大职工充分了解大赛，积极参与答题活动；二是安排工会干部向职工重点讲解参赛注意事项，鼓励职工通过在线学习、观看安全生产警示教育片等形式，广泛宣传安全生产知识；三是工会干部带头参与，带动本单位干部职工参与答题活动。

通过网上知识竞答活动的开展，旨在把竞答活动与各单位安全教育宣传相结合，切实增强职工安全生产法治意识和责任意识，牢固树立安全第一的思想，营造出全区知晓安全、营造安全、维护安全的浓厚氛围。

6月28日上午，区总工会联合区人社局劳动监察大队，区市场监督管理局，区文旅局，区社保局，机关养老中心，对湛河辖区企业平顶山致知茅庐文化传媒有限公司进行现场宣传指导，并结合“和谐劳动关系”千户培育观摩计划进行现场交流座谈，了解企业文化对企业用工管理等方面问题进行相关宣传，并发放宣传材料，对企业存在问题进行相关指导，帮扶企业做好管理工作。

        六月的阳光灿烂辉煌，六月的党旗鲜艳飘扬。在中国共产党101周年华诞来临之际，鲁山县总工会全体干部职工满怀激情，用健康的理念、科学的运动庆祝华诞。 6月 28日，县总工会机关工会乒乓球赛在俱乐部健身房正式拉开了庆“七一”乒乓球比赛的帷幕。

        比赛得到全体干部职工积极响应，来自各部室的乒乓球爱好者积极参加比赛， 比赛中，球桌上，不断出现精彩对决。每位队员斗志昂扬，你推我挡，你攻他守，个个身手不凡，奋力扣杀，时而侧旋，时而擦边，精彩纷呈，打出了球逢对手的酣战淋漓，赛出了艺差一招也奋勇拼搏的精神。各位参赛选手英姿飒爽、顽强拼搏，矫健的动作，灵敏的反应，小小的乒乓球上下翻飞，令人目不暇接，使得赛场旁的观赏者拍案叫绝！

       活动分设男子组和女子组，最终，经过激烈比赛，层层对决，分别决胜出男子组和女子组前三名：贾国安、莫亚哲、翟红叶、李再新；杨潇、高书曼、李俊雅、李丹丹。至此，职工乒乓球比赛圆满收官。此次比赛，参赛选手敢拼敢打，赛出了水平、赛出了友谊，是一次难得的交流和学习机会，选手们将把赛场拼搏奋进的精神带回到各自的工作岗位中，在岗位上建功立业。

        6月27日上午，鲁山县总工会机关工会开展《工会法》知识测试活动，进一步增强了全体干部职工学习的主动性和积极性，使干部职工能够自觉用法律知识武装头脑、指导实践、推动工作。本次测试试题由县总工会统一出题，测试后大家纷纷表示，通过前阶段的《工会法》自学以及今天的知识测试，更深层次的学习领会了《工会法》修改的重大意义、主要内容和实践要求，下一步，将努力把《工会法》学习宣传与自身业务工作相结合，把法律要求转化为实际行动，更好的地履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工的基本职责，把贯彻落实《工会法》成效转化为推动鲁山县工会工作高质量发展的强大动力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

       为弘扬党的光荣传统和优良作风，充分体现党组织对离退休党员的关心，6月28日，在中国共产党成立101周年即将来临之际，鲁山县总工会开展“七一”前看望慰问老党员老干部活动。

       鲁山县总工会党组成员、副主席匡素彩一行先后来到李怀中、陈德振、许应彬等退休老党员家中，给他们送去爱心水果、牛奶，详细了解他们的生活以及身体状况，为他们送上问候和祝福，也送去了全体干部职工的关心和牵挂。

       临别之际，退休老党员表示，非常感谢县总工会、感谢党组织的关心和帮助，让他们感受到了党的关怀，相信在党的坚强领导下，县总工会的全面工作必将再上新台阶。

        通过此次走访慰问，进一步增强了老党员的使命感、归属感、责任感，切实将党的温暖带到了老党员身边，让他们感受到组织的关怀与温暖。老党员们对党组织的关怀和慰问表示感谢，并表示在今后将一如既往地支持和拥护党的领导，牢记党的宗旨，退休不褪色，离岗不离党，继续发挥余热，让党徽继续闪光，继续展现共产党员的风采。

6月27日下午，公司工会在二楼会议室召开二届一次会员代表大会，县总工会副主席贾小莉，公司纪委书记、工会主席马晓磊及各部门会员代表共45人出席了本次会议。

大会开幕式，与会会员代表全体起立奏唱《国际歌》。

会上工会会员代表候选人宣读《平顶山供电公司工会批复》《中华人民共和国工会法》。

县总工会副主席贾小莉宣读《叶县总工会》批复，她对本次大会的成功召开表示祝贺。对供电公司工会近五年取得的成绩表示肯定。对新的工会会员代表提出了几点希望和要求：一是要切实履行工会基本职能；二是要结合工会工作特点开展工作；三是要积极创造条件支持工会工作。

公司纪委书记、工会主席马晓磊同志作《规范管理开新局 担当作为谱新篇 助推公司综合实力在全市名列前茅贡献磅礴力量》的工作报告，马书记报告中指出2022年工会工作围绕落实公司“四件事实”全力办好职工心理援助计划（EAP）、全员“悦读行动”、女职工关心关爱行动、加强智慧书屋示范点升级改造，全心全意服务企业和职工共同发展，努力开创新时代工会工作新局面。以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

报告结束后分别召开了主席团第一次会议、各代表小组会议。各代表小组分别讨论了工会工作报告、财务工作报告、经费审查工作报告《决议》草案；讨论酝酿了“两委”选举办法（草案）工会委员会、工会经审委员候选人名单，以及总监票人、监票人、总计票人、计票人建议名单。闭幕式上，总监票人宣布了计票结果及当选人员名单。同时大会审议并一致通过了3个报告决议（草案）。选举产生了新一届工会委员会，经审委员会委员 。

2022年工会工作将以迎接和贯彻党的二十大精神为主线，全面落实上级工会和公司“两会”部署， 找准工会工作出发点。引导广大职工听党话、跟党走、始终将“一切依靠职工、一切为了职工、一切服务职工”作为工会工作的落脚点，切实当好职工信赖的“娘家人”、建好职工满意的“叶电家园”。　

6月28日，由县总工会、县人力资源和社会保障局主办，县市场监督管理局承办的2022年叶县职工“建功十四五·奋进新征程”技能竞赛——检验检测技能决赛在县市场监督管理局隆重举行。县总工会主席田清林，县市场监督管理局局长王迎信，县总工会副主席贾小莉，县人力资源和社会保障局主任科员王超等出席活动。

田清林指出，广泛开展职业技能竞赛对于高质量推进“人人持证、技能河南”建设、落实县十四次党代会确定的“45797”战略意义重大。通过比赛旨在给大家提供一个互相学习、共同提高的平台，进一步调动和激励广大职工学先进、学技术、比创新的积极性。

田清林希望，一是市场监督管理局要积极创造条件，最大限度地保护、调动和发挥职工的积极性、创造性，努力造就一支高素质的新型职工队伍，带动县市场监督管理局服务能力、服务水平提升。二是广大干部职工要不断学习，不满足于过去所取得的成绩，借助单位创造的平台，在工作中多学习、多实践、多交流，相互协作，争当行业的技术能手，成为保障全县人民食品安全的忠诚卫士。三是希望工会组织和人社部门广泛开展各种技能竞赛、技术培训，为职工提升素质搭建平台，不断提高职工队伍创新能力，拓展职工技能人才成长渠道，培育更多工匠人才。

比赛中，参赛选手们沉着应战，规范操作，用自己掌握的检验技术赛出风格，赛出水平。经过紧张激烈角逐和评委综合评定，最终评选出一等奖1人、二等奖2人、三等奖5人。参加活动的领导为获奖选手颁发了荣誉证书和奖品。

为进一步做好节能减排宣传工作，提升节能意识，按照县机关事务管理局《关于2022年全县公共机构节能宣传月活动安排的通知》文件精神，郏县总工会结合工作实际，紧紧围绕全国节能宣传月“绿色低碳 节能先行”的活动主题,广泛开展节能宣传活动,积极营造节能降碳浓厚氛围。

一、领导重视，狠抓落实。我会积极成立了以党组书记、副主席贾红举同志为组长，各分管领导为副组长，各部室负责人为成员的活动领导小组。领导小组及时学习，并向全体干部职工传达了县机关事务管理会《关于2022年公共机构节能宣传月活动安排的通知》的文件精神，根据我会实际部署了此次宣传活动月的工作要求，对机关的用水、用电、纸张使用等进行了进一步的规范细化，对各部室的节能宣传工作落实到责任人，从制度上促进了节能工作的开展。

二、制作标语，大力宣传。开展好各项活动，我会组织全体干部职工在二楼会议室开展了节能知识学习，普及了办公生活节能常识，推广了节能新技术，培养了节能行为习惯，并向全县各基层工会发布“郏县总工会“绿色低碳，节能先行”倡议书”，倡导绿色低碳生活方式，6月15日，在县行政路中段扎实开展2022年公共机构节能宣传周宣传活动，活动中，县总工会通过制作展板、发放倡议书、横幅标语、印制宣传册、现场解答等形式向广大市民就节能、低碳等知识进行宣传，累计发放宣传资料600余份，接受解答50余人次，为全民节能低碳宣传教育，大力倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，积极营造崇尚节俭、厉行节约的良好氛围。另外，我会在各办公室及楼道内，坚持以节约能源资源日常常识为主线，以“节约一滴水、节约一升气、节约一度电、节约一滴油、节约一分钱”为切入点，制作了宣传专栏和标语，大力弘扬勤俭节约的好习惯好传统，反对铺张浪费，合理使用资源，提高能源利用效率，保护资源环境，树立节约从点滴入手、从小事做起的思想，倡导节约光荣、浪费可耻的行为，全面提高节能意识。

三、营造氛围，增强忧患意识。组织召开2022年公共机构节能宣传月活动启动会，并组织集中观看了全国节能宣传周启动仪式，通过组织干部职工集中学习，提高全体干部职工的节能认识，从自身做起大力推动节能减排，要求各类公务车、私家车(含摩托车)等机动车辆原则上一律停放，号召骑自行车或步行上下班;同时，将节能工作要求体现到了具体日常工作和生活中，通过在水龙头前张贴“节约每滴水”、在照明灯开关上张贴“减少照明、节约用电”、在打印机上张贴“正反打印”等温馨警示语，进一步增强了干部职工的资源危机意识和节能意识。

四、加强管理，落实监督。我会利用此次宣传月活动开展了对日常节能制度落实情况的专项督查，重点是督查全体干部职工的节能意识、节能行为、节能设施、节能制度等，通过此次宣传月活动，全体干部职工节能意识明显增强，节能措施得到有效落实。

节能降耗是一项必须长期坚持的工作，要求从日常工作中“节约每一滴水、每一度电、每一张纸”号召骑自行车或步行上下班等做起，养成节能的良好习惯和行为。今后，我会将以此次节能宣传月活动为契机，进一步加强节能工作，切实抓好节点、节水、节约能源工作，形成全民节能的良好风气，推动节约、环保、和谐、节约型机关的建设。（编辑人：叶小超）

       酷暑盛夏，热浪滚滚，为关心关爱一线建筑工人的身体健康，切实做好高温天气建筑工地防暑降温工作。6月25日，县住建局党组书记、局长滕跃峰同志带队到昆阳大道、昆北佳苑施工现场开展“送清凉”慰问活动，为一线工人送去了矿泉水、方便面、西瓜、藿香正气水、仁丹、毛巾等防暑降温物资，给他们送上丝丝凉意与关怀，并叮嘱他们适当调整作业时间，根据气温情况，避开高温时段，科学合理安排作息时间，切实做好防暑降温工作。

为深入贯彻落实《平顶山市人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》，提高企业职工和就业困难人员职业技能水平，增强他们的自身素质和就业竞争力，在严格落实疫情防控相关要求的前提下，6月27日，平顶山市工人文化宫职业培训学校中式烹调师培训班正式开班，此次培训班实行免费授课，为期8天。

此次培训邀请培训经验丰富、责任心强的专业老师，以理论培训和实践操作相结合的形式，全方位向学员传授食材的选择与处理、烹饪工序和火候等烹饪方法。本次课程结束后，将对学员进行理论知识和实践操作考试，并为合格的学员发放等级证书。

今后，文化宫职业培训学校将继续加大宣传力度，广泛开设其它技能培训项目，不断提升企业职工和就业困难人员的职业技能水平，高质量推进“人人持证、技能河南”建设，以优异成绩迎接党的二十大的胜利召开。

为切实做好党风廉政建设工作，增强干部廉洁从政意识，6月24日，县总工会在二楼会议室召开2022年上半年党风廉政建设工作总结会，县纪委监委派驻政协纪检监察组组长刘延伟、县纪委监委第五监督监察室主任高颖一行四人参会指导，县总工会党组书记、副主席贾红举主持会议，总工会班子成员及相关工作人员参加会议。

会上，贾红举全面总结汇报了2022年总工会上半年党风廉政建设工作落实情况，并全面分析了当前工作中存在的困难和问题，并研究了下一步工作思路和改进措施。调研督导组并对总工会今年以来全面从严治党、意识形态、能力作风建设年、三重一大五不直管特别是第一议题制度落实情况等工作进行检查指导。会上，刘延伟同志作了总结讲话，他充分肯定了上半年我会党风廉政建设方面所做的工作，近年来，我会党风廉政建设工作取得了一定成绩，特别是今年能力作风建设年活动开展以来，我会结合实际、主动作为，狠抓工作作风，积极推动为职工群众办实事，特别是成立新业态工会联合会等工作，为我会各项工作稳步有序推进奠定了基础。

最后，刘延伟强调，作风建设永远在路上，党风廉政建设工作是一项长期艰巨的任务，一丝一毫都不能放松，下一步要再接再厉，一是要进一步提高对抓党风廉政建设工作重要性的认识，真正形成党风廉政建设工作的合力，要坚持和不断完善“三重一大”等制度。二是要夯实党风廉政建设基础，进一步推动党风廉政建设各项工作的落实。三是要强化学习教育，增强廉洁意识，要有计划、有安排的组织好党规中国共产党章程等知识的学习，要注重学习的质量和效果，通过学习增强自我约束。四是要进一步持续发力，从严从实，全方面提升党风廉政建设工作质量，把党风廉政建设工作切实做实做出成效。 （编辑人：叶小超）

连日来，气温持续攀升，各生产现场更是炙热难耐，为进一步做好防暑降温工作，豫西集团江河公司工会开展2022年度“夏季送清凉”系列活动，将关心关爱送到职工身边，为奋战二季度，转战三季度擂战鼓、聚合力。

22日一大早，随着一辆满载西瓜的货车进入厂区，正式拉开了江河公司2022年度“夏季送清凉”系列活动序幕。

丝丝凉意浸心脾，领导关怀暖人心。公司领导许彦、贺建军代表全体领导班子为奋战在一线的员工们送去了1.2万斤清凉的西瓜，对炎热高温下坚守岗位的员工表示慰问，并叮嘱他们注意日常防暑降温，合理安排作息时间，做到安全生产和健康工作两不误。

收下这份“清凉爱心”的员工们纷纷表示，将用实际行动战高温、斗酷暑，立足岗位、脚踏实地，以更加饱满的工作状态做好本职工作，为公司高质量发展作出新的贡献。

公司工会此次“夏季送清凉”系列活动的开展，不仅把企业的关怀送到职工的心坎上，更是极大地鼓舞了全体职工的工作热情，形成了企业关爱职工、职工热爱企业的良好氛围。

许彦、贺建军还在生产现场对各单位安全生产工作及防暑降温情况进行了深入了解。（郝红伟 孙园园）

    6月23日晚，宝丰县总工会在邮政公司四楼会议室召开职工教育大讲堂暨普法宣讲进企业活动，特邀请宝丰县职工法律志愿服务团队成员、河南武兴律师事务所王耀光律师到场宣讲，邮政公司40余名职工参加活动。

    王耀光律师充分发挥专业优势和工作经验，深入浅出地解读了《民法典》出台的历史背景、基本原则和重大意义等，引用大量贴近群众生活的现实案例，用通俗易懂的语言，重点解读民法典中与大家生活息息相关的合同订立、履行、职工权益维护、居住权、婚姻家庭、民间借贷等问题，引导职工认识到《民法典》既是保护自身权益的法典，也是全体公民都必须遵循的规范。

    下一步，宝丰县总工会将继续开展形式多样、内容丰富的普法宣传活动，切实履行好维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。

    宣讲结束后，职工们纷纷表示，此次讲座获益匪浅，对《民法典》有了进一步的认识，今后会更加珍惜当下的美好生活，努力工作。（蔡滇）

 在即将迎来党的二十大召开之际，6月22日上午，新华区总工会党支部联合中央花园社区党支部开展了“喜迎二十大  奋进新时代”的主题党日活动暨社区“光荣榜”“文明家庭”表彰大会，区总工会支部全体党员、社区支部全体党员及部分辖区居民参加。

本次活动主要分为三项内容:第一项内容是社区支部一名预备党员转为正式党员，通过现场入党介绍人介绍该名同志预备期间表现，以及全体党员对其表决投票，大家共同见证了该位同志成为一名正式党员的光荣时刻。

随后在中央花园社区党支部书记沈亚南带领下，全体党员面向党旗进行入党宣誓，一字一句，神圣而豪迈，铮铮誓言，体现了党员同志们对中国共产党的无限忠诚，坚定了入党使命、奋斗初心。

第二项内容是举办中央花园社区2022年社区“光荣榜”评选人物“文明家庭”颁奖典礼。在主持人宣布完获奖名单后，大家共同上台与领导合影留念。通过举办“光荣榜”评选活动，表彰了先进、树立了典型、推动形成当好人、做好事的良好社会风尚。

第三项内容是新华区总工会纪检书记吴涛为大家上了一堂《埋头苦干砥砺前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》专题党课。通过吴书记深入浅出的讲解，让大家明确了肩负的职责和使命，为下一步开展工作指明了方向。

活动结束后，部分党员纷纷发言，一致认为，今天的主题党日学习活动不仅是一场心灵上的洗礼，更是一次行动上的鞭策。作为一名党员干部，我将以革命先辈的精神为指引，发挥党员先锋模范作用，在自身的岗位中勇于担当、砥砺奋斗，把初心和使命落到实处，特别是要全心全意投入到创建全国文明城市工作中，为提升群众文明素质和社会文明程度作出努力。

        6月23日，石龙区总工会迎来了一位特殊的客人。平顶山市铭源化工有限公司生产副总刘晨义带着一面绣有“帮扶解困伸援手  心系职工献真情”字样的锦旗向石龙区总工会表示感谢，感谢石龙区总工会近年来对企业及职工的关心与帮助！

        疫情过后，为增强企业发展信心，石龙区总工会按照市总要求，为包括平顶山市铭源化工有限公司等企业落实2021年工会经费按比例返还工作，企业可利用经费资金开展多层次的生产研发、多形式的职工文体娱乐、职工节日慰问等活动，有助于企业积极协调解决复产复工遇到的困难，进一步促进企业建起来、转起来、活起来。同时，在“六一”来临之际，石龙区总工会对该企业困难职工子女开展“六一特别关爱活动”，为困难职工子女送上慰问金、书包、口罩、茶杯等慰问品，让企业职工真切体会到工会“娘家人”的温暖。

        与此同时，铭源化工有限公司集中骨干力量，打造成立“平顶山市环保型阳离子染料工程技术中心”，此中心秉持“专业专注，科技创新”的理念，充分发挥技能人才团队优势，进行技术改造、技术攻关和技术创新，深入研究专业技能，总结技术创新成果。通过开展一系列的创新课题研究和新产品研发，为企业创新发展赋能增效。该技术中心已被市总工会评为“2021-2022年平顶山市示范性劳模和工匠人才创新工作室”,获市总奖励资金5000元。王领昭对创新工作室的创建工作给予了充分肯定，并为其颁发牌匾及证书。刘晨义表示，工作室将突出创新引领，聚焦安全生产、节能降耗等方面，通过技术创新、管理创新和机制创新，实现每一分资金价值最大化，打造具有地方特色的行业标杆创新工作室。

        近年来，石龙区总工会将城市困难职工解困脱困工作作为一项重点工作，主要领导亲自抓，既挂帅又出征，强化责任担当，带头研究谋划，深入企业、班组听取职工心声，得到了建档困难职工的一致好评。今后，我们将继续凝心聚力、真抓实干、扎实推进，为服务职工建好“家”、为企业发展“添把力”，充分发挥服务职能，让纾困政策落地见效，解决好职工群众的急难愁盼，更好地推动企业稳健发展。

        6月22日，石龙区总工会党组书记王领昭、保障部及劳动经济部相关负责人一行4人先后到河南百邦仓储物流有限公司、平顶山东方碳素股份有限公司对职工工资集体协商、司机之家建设、创新工作室创建、企业职工技能提升培训等情况进行调研走访。

       在河南百邦仓储物流有限公司，王领昭书记与企业及工会相关负责人进行了深入交谈，详细了解了企业职工薪酬标准、发放时间、加班补助等涉及职工权益方面的情况，同时对职工工资集体协商工作提出了具体要求。

         在平顶山东方碳素股份有限公司，王领昭书记实地查看企业创新工作室建设情况，并对创新工作创建工作进行了指导。随后，与企业有关负责人进行了座谈，对企业建立自主评价机构、技能人才培训认定及职工技能培训需求等情况进行了了解，同时指出“人人持证，技能河南”工作作为省、市、区“一号工程”，希望企业提高认识，在区总工会的全力帮助下，尽快开展相关高技能人才培训工作及企业职工高级技能认定工作，对于部分企业无法自主认定的工种，区总工会将积极协调相关培训机构开展职工技能培训认定工作。

        6月23日上午，石龙区总工会召开每周重点工作推进会。全体人员参加了会议，区总工会纪检组长袁勋列席，会议由党组书记王领昭主持。

      王书记传达了6月22日市总工会“人人持证，技能河南”建设工作推进会会议精神，市总工会要求各县（市）区要提升站位，切实增强做好“人人持证、技能河南”建设工作的责任感和紧迫感。结合石龙区实际我们要全力以赴加大工作力度扎实深入推进工作，确保该项工作稳步推进。一是通过技能竞赛活动与职工技能晋级、持证就业、相结合，促进职工队伍素质提升。二是通过工匠学院、职业培训中心作用，加强与社会评价机构合作，推动建立培训-评级-持证工作体系。三是建立完善多层级的技术人才选树培养机制，深化创新工作室创建，大力开展师带徒“匠带兵”行动，切实发挥优秀技能人才的引领带动作用，激励广大职工走技能就业、技能增收、技能成才之路。

        王书记还对近期工作进行了安排部署：一是做好“人人持证、技能河南”建设工作；二是建立“五大行动 十件实事”台账，有序推动开展16项专案任务；三是开展新业态集体协商试点建设；四是开展司机之家、爱心母婴室验收工作；五是常态化开展创文保卫、招商选资、乡村振兴人居环境整治、夺旗争先等重点工作。

    为进一步提升通讯员、信息员的新闻敏感性，锤炼新闻写作基本功，6月23日下午，宝丰县总工会开展2022年新闻宣传“强筋壮骨百场培训”专场活动，邀请县委县政府经济发展研究中心副主、县四级调研员任杨合民到场授课，30余名宣传员及工会主席参加培训。

    杨合民结合自身多年的新闻宣传工作经验，围绕新闻的要素、选题内容、写作技巧、拍好新闻图片等方面，用形象的语言，进行了深入浅出的讲解。着重介绍了怎样将“小新闻做大、大新闻做新、做细”等专业技巧。

    会后，大家纷纷表示，要把学到的知识消化好、吸收好，在实践中不断总结提高，增强新闻写作工作各项本领，全面提高工会新闻写作水平，传递更多工会好声音、正能量。（蔡滇）

6月23日下午，宝丰县总工会为进一步提升机关干部职工公文写作水平，促进公文写作和报送工作规范化、科学化、制度化，举办“能力作风建设年”公文写作能力提升培训班。特邀请县委县政府经济发展研究中心副主任、县四级调研员杨合民同志到场授课，县人大部分职工和县总工会机关全体干部职工共30余人参加培训。

杨合民围绕公文写作的方法技巧，结合具体的公文范例进行讲解，让同志们系统了解不同种类、不同用途的公文形式，以及如何通篇布局、遣词造句和需要特别注意的行文技巧、语言特点等。授课内容深度贴合工作所需，通俗易懂，具有实用性、可操作性，使全体干部职工对公文写作有了进一步的认识和新的理解。

下一步，宝丰县总工会将继续为工会干部职工专业素质“提档加速”提供保障支撑，用多元素培训增强工会干部职工“能力值”，持续传播工会好声音、讲述工会好故事、展现“娘家人”良好形象。（蔡滇）

        6月23日，“饿了么”鲁山运营中心工会成立并召开第一届一次会员代表大会，20余名代表参加会议，会议选举产生“饿了么”鲁山运营中心第一届工会委员会，县工会副主席周建设代表县总工会到会祝贺。

        周主席指出，“饿了么”鲁山运营中心工会的成立，既是健全完善行业内部组织架构的必然要求，也是团结凝聚广大外卖送餐员为行业发展贡献更大力量的客观需要，更是传递党和政府关怀温暖的桥梁和纽带。希望“饿了么”鲁山运营中心工会要加强宣传示范，促动思想文化“引领效应”；要秉承服务宗旨，充分发挥工会组织作用，推动外卖服务业规范化、标准化、专业化发展，让更多的新就业形态劳动者感受到工会组织“娘家人”的温暖。

为落实省、市公司2022年“安全生产月”活动安排和要求，进一步提升广大职工安全素质，强化工会劳动保护工作，为奋战在一线职工送去炎炎夏日丝丝凉意及诚挚的关怀确保一线职工平安度夏。6月17日-6月22日，公司工会开展“安全生产月”劳动保护巡视和“夏送清凉”慰问活动

劳动保护巡视篇

职工代表和劳动保护检查员到夏李、常村供电所认真查看了安全工器具室和消防室，对验电笔、绝缘靴、绝缘手套、防毒面具、警示带、安全围网等劳保用品和安全工器具进行认真检查。

随后，巡视小组到达施工现场，对施工现场安全生产工作落实情况、安全生产责任制落实情况、“两措”落实情况、职工劳动保护情况进行了了解，并对现场施工人员着装不规范现象进行了纠正。通过巡视有力提高了工会劳动保护工作水平，为公司安全生产筑牢一道有力防线。

巡视结束后，党委书记李森向一线职工送上防暑降温品，并认真询问工作和生活中遇到的实际困难，叮嘱大家要做好个人防护，注意防暑降温。

心理防暑篇

“天气很热，大家很辛苦了，你们一定要做好各项防暑降温工作，合理安排任务和休息时间。”在常村、夏李供电所，工会副主席王爱民为大家讲解防暑小常识。同时公司工会还通过一楼大屏幕、微信等载体，开展形式多样的防暑知识宣传，大力普及夏季饮食、保健与预防疾病知识等。

“清凉包真暖心，有防暑降温药品、祛暑凉茶，还有公司工会防暑降温小常识，真好！”常村供电所所长李宏伟频频点赞！

下一步公司工会坚持“人文关怀、心灵引导，服务职工”的理念，以心理健康知识普、培训、聘请专业心理健康指导师等多层级开展心理健康服务，重视职工身体防暑的同时，预防炎炎夏日的“情绪中暑”，积极开展心理“防暑”，及时为职工撑起“心理遮阳伞”，帮助他们掌握科学的减压和排压方法，形成自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，促进劳动关系和谐，激发广大职工干事创业的热情，用实际行动关心关爱员工身心健康。

“夏送清凉”慰问篇

骄阳似火烈日灼灼！持续高温酷暑天气，用电负荷不断攀升。叶县电网正经受迎峰度夏保障供电安全可靠运行大“烤”。为切实保障一线员工在迎峰度夏工作期间的安全和健康，全力做好服务一线和高温天气防暑降温工作。6月21日至22日，公司领导班子在相关部室人员陪同下带着食品、矿泉水等慰问品开展迎峰度夏慰问活动。把工会“娘家人”的关怀送到职工身边。

每到一处，公司领导都详细了解班组人员配备情况、抗旱浇地情况、抢修应急配置情况、设备运行状况、负荷变化等情况，强调迎峰度夏期间，一定要加强与调控中心沟通，及时掌握负荷变化，加大对重点线路和大负荷设备监测和巡视力度，确保设备安全运行。各级人员切实履行好岗位职责，特别是班组长，要时刻做到心中有数，不断提高设备、人员的安全可靠系数，确保关键时刻快速反应、有效处置。并强调一定要确保安全生产，并对大家不畏高温，冒着酷暑仍然坚守岗位表示感谢，希望供电所所长一定要做好一线员工后勤保障工作，注重劳逸结合，做好防暑降温，增强防范措施，保证高温作业环境下一线职工的身心健康。

迎峰度“夏送清凉”慰问活动的开展，充分体现了公司党委对一线员工的关心和关爱，给奋战在一线职工带来了丝丝凉意，不仅鼓舞了一线职工的士气，更激发了大家的工作热情。大家表示要继续发扬战高温、斗酷暑的奋斗精神，立足岗位，圆满完成迎峰度夏各项工作任务。

“在家门口就能学到技术，还能拿到证书，俺再出门找工作就有底气了，政府真是为群众办了个大好事啊……”6月22日，来自郏县王集乡辛庄村的学员王小曼提到正在开展的家政服务员培训班，赞不绝口。

为扎实推进“人人持证 、技能河南”建设工作，推动劳动者技能就业，持续开展技能培训。当天，郏县总工会2022年“人人持证、技能河南”家政服务员培训班在该县王集乡辛庄村开班，培训人数80余人。此次培训采取“理论讲解+现场实操”的模式开展，授课老师用耐心细致的讲解、娴熟高超的操作技能，充分调动了学员们学习的积极性、主动性，参加培训的学员热情高涨，参训学员纷纷表示参加培训实用、有效，要珍惜此次学习机会，认真学习，为今后持证就业打下基础。据悉，培训后将组织理论考试，学员成绩合格后，可获得职业资格等级评价证书，实现持证上岗，推动群众技能就业、技能增收、技能富民。自从6月21日以来郏县总工会开展家政服务员、母婴师等技能提升培训班，培训班开班累计5期，培训达400余人次。

就业是最大的民生，技能是就业的根本。“人人持证、技能河南”建设，是一项战略工程、民生工程、德政工程。下一步，郏县总工会将继续办多办好各类培训班，上半年总数预计达到11期1500余人，让更多的群众能够真正学到一技之长，提高就业创业能力，努力营造技能就业、技能成才的良好氛围。（编辑人：叶小超）

6月22日下午，县四级调研员张艳峰，县总工会党组书记、常务副主席胡恩超一行来到帮扶村观音堂林业示范区赵沟村禁烧联系点，察看禁烧实情并送去慰问关怀。

张艳峰一行详细询问禁烧值守点人员值班、换班情况，宣传秸秆禁烧和综合利用的意义，并为他们送去矿泉水、火腿肠、方便面等慰问物品，叮嘱他们要发扬不怕苦、不怕累的精神，全力做好秸秆禁烧工作，持续巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、助力三夏禁烧、疫情防控等各项工作，为四强县建设作出新的更大的贡献。

河南省汝州市财政局在市委、市政府坚强领导下，以开展“能力作风建设年”活动为契机，以党建为统领，党建和业务高度融合，以政治建设“立根塑魂”，以示范带动“凝心聚力”，同时精准把握财政宣传工作提升财政党建文化建设的切入点，用活用好财政宣传渠道，全面展现县域财政工作特色亮点，展示基层财政文化建设成果，凝聚财政宣传与财政文化建设的强大合力，以高质量党建推进财政工作高质量发展，为汝州市经济社会高质量发展提供坚实财政保障。近日，该局选送的4名同志在汝州市委宣传部、市文明办、市总工会举办的“喜迎二十大·建功新时代·立足岗位做贡献”主题演讲比赛总决赛中表现出色，全部获得优异奖项。

4月份以来，该局行政政法科副科长齐鸽子、政府采购监督管理科副科长王梦阳、会计科副科长尤东玲、办公室副主任芦晓洒4名同志参加汝州市举办的“喜迎二十大·建功新时代·立足岗位做贡献”主题演讲比赛，4名选手发挥出色，顺利通过初赛、复赛，成功晋级最终决赛。财政儿女铿锵有力的话语、掷地有声的演讲引起了现场观众强烈的共鸣，赢得了热烈的掌声。经过激烈的角逐，该局芦晓洒同志获特等奖，尤东玲、王梦阳同志获一等奖，齐鸽子同志获二等奖。这是该局多措并举、多点发力、大力加强财政文化建设，着力打造素质高、作风硬、业务精、能力强基层财政干部队伍的新成果。

“但他们始终明白荣誉从来不是目的和终点，而是巩固脱贫攻坚成果、夯实乡村振兴基础的动力，在这其中体现的初心和使命才是财政人‘底色’的彰显!”汝州市财政局齐鸽子在演讲比赛中动情地说。

在疫情冲击影响、经济下行压力进一步加大的严峻考验下，该局紧紧围绕积极的财政政策要提质增效、更可持续的要求，认真落实“六稳”“六保”要求，坚决兜牢“三保”底线，着力打好防范化解重大风险攻坚战，稳步推进财税体制改革，持续优化政府采购营商环境，以产业带动乡村振兴发展，充分发挥财政职能作用，科学有效推动财政各项工作稳定运行。

扎实推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。齐鸽子同志以《不忘初心显担当，牢记使命财政人》为题，在演讲中选取财政局党组成员、副局长何艳娜推动美丽乡村试点项目落地开花的事迹，生动诠释了财政女干部一心扑在工作上、巾帼不让须眉的责任与担当。近年来，该局创新工作思路，奋力能干巧干，用财政资金撬动乡村跨越发展，破解农村发展的瓶颈，扶持村级公益事业财政奖补项目192个，争取上级资金4515万元，累计投入2.3亿元衔接资金，财政投入在脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中发挥重要作用。

持续优化政府采购营商环境。王梦阳同志在演讲中选用黄留国局长带领甄蕴志校长、姚秋红科长、袁珊珊科长等同志助力中小微企业，有效运用政府采购合同融资手段，为企业解决6107万元纾困资金的感人事迹，展现了基层财政干部倾注真心为民服务、助力企业纾困解难的担当作为。汝州市财政局致力优化政府采购营商环境，以惠企、利企、便企为导向，采用政策支持上做“加法”、在采购流程上做“减法”的模式，搭建政银企合作平台，拓展中小微企业融资渠道，积极发挥政府采购政策功能，丰富支持企业发展举措，营造更加开放有序、公平竞争的政府采购营商环境。汝州市连续两年获得全国政府采购百强县，汝州市财政局荣获2020年和2021年全国政府采购百强县突出贡献单位、优化营商环境卓越奖等荣誉称号。

精准施策驻村第一书记接续帮扶。尤东玲同志以《一场正在进行的接力赛》为题，讲述了甄蕴志、张志鹏、卢占利、李志军财政局派驻焦村镇邢村四任第一书记事迹，生动展现了邢村近年来的村容村貌、产业发展、法治建设、文化培养、乡村振兴等方面的帮扶实践，书写了乡村全面振兴新篇章。2016年以来，汝州市共投入13.6亿元助力脱贫攻坚，实现4.07万贫困人口全部脱贫，打通了脱贫攻坚“最后一公里”，历史性消除了绝对贫困。汝州市财政局定点帮扶村——汝州市焦村镇邢村也被评为“乡村振兴示范村”、河南省“民主法治示范村”。2022年4月，以汝州市财政局四任第一书记接续奋斗，投身决战脱贫攻坚、推进乡村振兴事迹为原型改编的微电影《天蚕》荣获中组部表彰的全国党员教育电视片一等奖。

坚决打好防范化解金融风险攻坚战。芦晓洒同志以《担当作为防风险，奋进笃行谋新篇》为题，以蔡红彦、王亚琼等为代表的债务工作组打造化债方案、争取政策支持的事迹为切入点，讲述了汝州市近年来在“稳增长”和“防风险”中取得的阶段性成果。近年来，汝州市财政局始终坚持底线思维，牢牢守住不发生系统性风险的底线，构建防范化解金融风险长效机制，强化地方政府隐性债务总体管控，盘活存量和优化增量，促进形成实体经济发展和风险防范化解的良性循环。

近年来，汝州市财政局充分利用多层次宣传体系，用活用好财政宣传渠道，构建政策宣传矩阵。2017年创办《汝州财苑》内部季刊，迄今为止已成功刊发20期。与财政部中国财经报社密切合作，今年3月汝州市获评“全国首批基层财政新闻宣传工作示范点”，为全国首批84个示范点之一，为河南省2个县级示范点之一。今年5月，河南省汝州市人民政府与财政部中国财经报社成功签订战略合作协议，开展建立调研基地、课题合作、举办论坛峰会、推介特色产业等多项合作，更多地发出汝州财政声音，讲好汝州财政故事，有力地扩大了汝州财政在河南省在全国的影响力。

芳华待灼，砥砺深耕。下一步，汝州市财政局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实市委市政府决策部署，坚定信心，正视困难和挑战，坚持稳字当头、稳中求进，确保财政平稳运行，助推汝州市经济社会高质量发展，为汝州市在新的赶考路上凝聚更多“财政”智慧，贡献更强“财政”力量!

        继平顶山市石龙区总工会（作品画室）爱心托管班开班后，6月21日下午，石龙区总工会（睿智琴行）爱心托管班正式开班，区总工会党组书记王领昭、区睿智琴行相关责任人李米娜出席活动。

        活动现场，李米娜对托管班的基本情况进行了介绍，托管班制度完善，管理制度涵盖管理老师岗位职责、管理老师岗位工作要求、与家长的日常沟通工作要求、日常安全管理、消防安全管理等方面。授课内容根据1-6年级孩子兴趣特点，有针对性地提供钢琴、电子琴、架子鼓、古筝等艺术类培训，让孩子们寓教于乐、全面提升素养。

        王领昭对报名参加爱心托管班的20名孩子发放托管班爱心口罩及工会宣传袋。他表示，工会作为职工“娘家人”，想职工之所想，急职工之所急，为孩子们提供暑期托管服务，意在最大限度地让职工上班更安心、更放心，让孩子们度过一个快乐、多彩的童年。

        石龙区总工会将持续推进“爱心托管班”的建设工作，探索开展多种托管服务，最大限度解决职工的后顾之忧。

       6月21日下午，市总工会女工委主任苏新娜到卫东区开展“万人助万企”活动。苏新娜先后来到平顶山市穗亘商贸有限公司、迪升汽车贸易服务有限公司，了解企业经营情况和存在问题，协调解决企业遇到的困难，助力企业持续健康发展。

       卫东区总工会主席李文华、副主席司军伟等随同参加活动。

为进一步推动辖区内爱心母婴室的标准化建设，落实、落细工会女职工关爱工作，6月21日上午，新华区总工会女工部到特色商业区和丹尼斯商超调研爱心母婴室建设情况。

女工部一行首先对两个爱心母婴室的使用维护情况进行了现场查看，听取了相关负责人对爱心母婴室运行维护以及使用情况的介绍，并对两家母婴室的建设工作给予充分肯定，最后又详细询问了母婴室在使用中还存在哪些问题，并给出了合理的改进意见和建议。

   下一步，区总工会将继续紧盯爱心母婴室标准化建设工作，认真贯彻落实中央全面二孩政策的部署，加快推荐爱心母婴室的建设，为女性职工打造温暖、贴心、方便的服务场所,进一步展现工会“娘家人”的风采。

为扎实开展“人人持证、技能河南”建设，进一步提升职工群众对家政服务行业认知能力，普及家政服务知识与技能，构建完善的家政人才培训体系，6月21日，在郏县总工会精心筹备下的2022年“人人持证、技能河南”家政服务员技能提升培训班开班。

本期培训班共有80名学员，主要是来自全县各个乡镇、街道的下岗失业和留守人员。因无一技之长，她们或应聘工作多次失败，或只能干最低工资的岗位、工种，急需学一门实用技术，改善家庭条件、提高家庭收入。本次培训时间为11天，其中集中培训10天，考试1天，采取理论授课、实践操作相结合的方式，保证教学质量，考试合格后，将颁发国家认证的专业职业技能等级证书。

在下步工作中，该县总工会将持续关注广大职工群众技能需求，结合实际开展形式多样的技能培训，切实提升职工群众的就业创业能力，实现技能就业、技能增收、技能致富，让更多的职工群众实现高质量就业、高水平增收。（编辑人:叶小超）

        6月20日，石龙区总工会与本区内的平顶山市作品艺术培训学校有限公司（简称作品画室）联合开办的“平顶山市石龙区总工会爱心托管班”举行揭牌暨开班仪式。石龙区总工会副主席晋长森、作品画室法定代表人王晓艳出席仪式。

        在开班仪式上，王晓艳介绍了托管班的基本情况。她表示，作品画室将努力提升服务意识，细化服务措施，积极配合石龙区总工会开展暑期服务工作。通过托、管、教的方式，陪伴孩子们度过了健康快乐、丰富多彩的假期。

        晋长森对托管中心的正式开班表示祝贺。并向参加开班仪式的21名孩子发放托管班爱心书包。他表示，托管班的开设解决了职工子女暑期无人照顾的实际困难，增强了职工对企业的归属感，彰显了工会的“娘家人”情怀。石龙区总工会将持续开展职工子女托管工作，助力解决广大职工后顾之忧。

        本次暑期爱心托管班开办了少儿美术班、美术特长班、书法班、编程机器人班等6个班级，托管中心总面积为316平方米，分为学习区、中心游戏区以及休息区等区域，将组织孩子进行专业科目学习、集体游戏活动等。

6月15日，平顶山市总工会二级调研员陈振华带领工作人员到舞钢市就健全新就业形态劳动者权益维护法律法规及制度建设情况展开专题调研。

座谈会上，舞钢市总工会围绕本地《工会法》实施情况及新就业形态劳动者建会入会、户外劳动者驿站建设、夏送清凉活动等方面做了经验做法总结。陈振华指出，各级工会干部要以习近平法治思想学习纲要为指导，深入学习贯彻宣传《工会法》，不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，积极引导新就业心态劳动者紧紧依靠工会组织，当劳动者权益受到损害时能够合理表达诉求，理性维护自身权益。

会后，法律和社会工作部工作人员前往仓储物流公司工会和美团外卖进行了法治宣讲活动。活动现场发放各类法治宣传资料600余份，提供法律咨询30人次。

6月16日下午，平顶山市总工会分别到叶县快递行业工会联合会--政圆物流有限公司工会、美团外卖开展新就业形态劳动者法治宣讲活动。

本次活动，市总工会联合叶县总工会深入了解物流快递、外卖等新就业形态劳动者的工作环境，并就企业和员工最为关心的工资福利、休息休假、工作时间、社会保险、职业技能培训等内容进行了讲解，现场悬挂了主题宣传的横幅。活动现场，法律服务志愿者向美团外卖配送员、快递员、灵活就业人员等新业态劳动者发放《法律援助指南》《河南省企业工资集体协商条例》《农民工工资支付条例》等法律知识宣传页500余册，并就他们提出的有关职工维权、事实劳动关系认定、工伤事故认定、法律援助申请等法律问题进行耐心细致的解答，鼓励他们遇到劳动纠纷时合理运用法律武器维权，受到新业态劳动者的欢迎和好评。

6月17日晚，由市委宣传部、市文明办、市总工会联合举办的汝州市“奋进新征程、颂歌献给党，建功新时代、立足岗位做贡献”职工文艺汇演活动在绿洲广场举行。市人大常委会副主任、总工会主席杜占广出席活动。市总工会党组书记杨守伟及班子成员到场指导观看演出。

近年来，全市广大职工和劳动群众，在市委、市政府的坚强领导下，深入开展建功立业竞赛活动，统筹做好疫情防控和乡村振兴工作，强力推进产业工人队伍建设改革，提升技能素质，增强创新创造能力，在平凡的岗位上创出了不平凡的业绩，为汝州经济社会高质量发展做出了积极贡献。

来自全市各行各业的干部职工欢聚一堂，用嘹亮的歌声唱响百年辉煌，用深情的朗诵凝聚奋进力量，用优美的音乐传承红色基因，展示当代职工风采。歌伴舞《人民江山》、《汝州欢迎您》旗袍秀《盛世国韵》、歌曲《我和我的祖国》、戏曲《让神州大地国泰民安》等精彩节目把文艺汇演推向高潮，受到广大职工和观众的广泛赞誉。

此次文艺汇演的成功举办，为职工文化交流、展示才艺搭建了平台，进一步扩大了工会组织的吸引力、影响力和凝聚力。

6月16日，平顶山市总工会二级调研员陈振华带领权益保障部、法律和社会工作部工作人员到叶县就健全新就业形态劳动者权益维护法律法规及制度建设情况展开专题调研。

座谈会上，叶县总工会就本地《工会法》实施情况及新业态劳动者权益维护等方面进行了总结汇报。会后，陈振华强调，推进《工会法》贯彻实施是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的必然要求,加大新业态劳动者权益维护力度是促进平台经济长期健康发展，切实履行工会维权服务基本职责的迫切需要，是当前和今后一个时期工会工作的重点。全市各级工会要提高政治站位，增强行动自觉，突出工作重点，集中攻坚克难，整合资源力量，持续做好新就业形态劳动者建会入会和劳动权益维护各项工作，提升职工普惠服务水平，着力打造工会维权服务新品牌、新亮点，切实增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感和安全感。

为激发学习热情，提高机关干部政治素质和业务水平，推动“能力作风年”活动走深走实，促进党建工作高质量发展，6月20日上午鲁山县总工会召开会议共同学习应知应会1000题。

进一步增强政治敏锐性、警觉性，把纪律规矩挺在前面，层层设置防线，落实个人责任。在抓工作落实上狠下功夫，发扬求真务实、真抓实干的作风，敢于攻坚碰硬，以更高标准、更快节奏推进工作，做到件件有落实，全力确保各项工作扎实推进、取得实效。创新工作理念、方式、方法、路径。

强化担当意识，做到心中有责。增强履职意识，自觉调整思路。强化履职保障，践行‘四个意识’，扎扎实实推进落实工作机制。强化自律意识，做到心中有戒。牢记，打铁还需自身硬＇。加强学习，严格遵守各项规章制度，认真落实党风廉洁建设，一岗双责。从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁朋友圈，管好家人。

根据平顶山市总工会安排，6月20日，新华区总工会关爱职工免费健康体检活动在市职业病防治所进行，为我区300名困难企业职工、技术工人、新就业形态劳动者和劳模送上一份健康保障大礼。

此次职工体检有一般检查、心电图、彩超及DR胸部透视检查等16个项目，让广大职工很好地做到了有病早治、无病早预防，把不健康因素消灭在萌芽中、减少患病风险，使职工及时掌握自身的健康状况，增强了健康意识。同时也使广大职工更加深切体会到党和政府的温暖，极大地增强了工会职工的凝聚力和向心力，保障了职工的身体健康，提高了职工今后的工作热情。

6月18日上午，舞钢市总工会2022年高考志愿填报公益讲座在垭口工人文化宫四楼多媒体教室举行。来自北京大学教育学院生涯教育导师、河南阳光高考志愿填报专家库成员王凯、傅晓、王霞三位老师分别进行了文化类、艺术类、军士类的志愿填报公益讲座。河南省总工会网络和职工服务部部长王志军、舞钢市总工会党组书记、常务副主席李飞参加了开班仪式。

三位老师从高考志愿选报的准备工作入手，结合具体选报案例，深入浅出地为现场百位考生及家长做了权威、专业的辅导。现场，家长和考生们认真聆听，做着笔记，对于记录不完整的内容，还要用手机拍摄下来，生怕漏掉任何一个信息点。讲座现场，还当场解答了几位家长提出的问题和困惑，并根据每位考生的不同情况进行了专业化的指导和建议。

舞钢市总工会本着为职工“办实事 做好事”的宗旨，一切从职工需求出发，坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把群众观念牢牢根植于心中，为广大职工提供具有工会特点的普惠性、常态性、精准性服务。此次高考志愿填报公益讲座，目的就是帮助家长和学生规划职业生涯，选择正确的人生方向，使广大考生都能开启自己丰富多彩的人生新篇章。

6月18日，在郏县总工会二楼会议室召开“人人持证、技能河南”院校培训工作推进会，会上传达学习了省、市、县“人人持证、技能河南”推进会精神，并对下步持续开展院校机构培训工作进行安排部署。

县总工会、县人社局“人人持证、技能河南”建设相关工作人员，院校培训机构负责人参加会议。

6月是全国第21个“安全生产月”，为深入开展“安全生产月”活动，加强事故隐患监督管理，减少安全事故的发生，根据全国安委会、省总工会、市总工会等上级工会的总体安排，中国平煤神马工会组织开展了一系列以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为主题的安全生产活动。6月16日“安全宣传咨询日”活动现场，集团总经理杜波等领导和集团金牌班长、协管员、群监员代表一起庄严宣誓：做本质安全人，上本质安全岗，为了家庭幸福，为了企业发展，珍爱生命，绝不违章，并在“安全生产月”签名墙上签名承诺，随后又为一线职工代表们发放安全祝语书法挂轴和《新安全生产法》《零隐患 零事故》等书籍。

活动当天，中国平煤神马下属煤矿、尼龙化工、煤炭洗选、建工、电力、铁运、医院等多家单位设置安全宣传咨询台，包括煤矿、化工、选煤安全知识咨询台、阳光协管咨询台、消防技能演示台、家装安全咨询台、医疗健康咨询台、交通运输安全咨询台等。据统计，活动当天展出应急救援与生产安全事故典型案例、矿山安全和危险化学品安全知识、群众性安全文化活动掠影等展板68块。累计发放《新安全生产法》、《职业健康知识手册》等宣传册、宣传页、扇面7000余册，赠送安全理念书法挂轴300余副，近三千名职工和市民参与。

为了更进一步地扎实开展好“安全生产月”活动，6月份，中国平煤神马工会将持续开展15项活动，其中“我为安全生产代言”微信接力活动就有近三万名职工参与接力；组织参加全国安康杯组委办新《安全生产法》知识普及竞赛答题活动， 6000余名职工参与了答题；组织45家煤矿生产单位参加“徐矿杯”煤炭行业职工安全生产知识网络竞赛活动；开展 “职业健康达人SHOW”短视频征集评选、“同读安全书籍”、“送安全文化课、送安全理念、送职业健康知识进班组”、安全警示教育视频展播等系列活动。

现在，中国平煤神马两级工会正围绕现场安全生产扎实开展“安全吹哨人”、“安全隐患大排查”和“四风”整顿活动，全力抓好安全防范工作，坚决稳控安全形势，以决战决胜的勇气和斗志，圆满完成全年安全生产各项目标任务，以安全发展的良好态势，助力现代化河南建设，向党的二十大献厚礼。

6月16日，工会系统上级先进获得者座谈会暨颁授仪式在市总工会举行，荣获 “全国工人先锋号”、平顶山市五一劳动奖奖章、奖状、2021年度“安康杯”“三比两降”“六比一创”劳动竞赛活动先进集体和个人、省市示范爱心托管班集体和平顶山市五一巾帼标兵岗和标兵代表30余人参加会议。市总工会党组书记杨守伟主持会议，主任科员张明国、经审委主任闫志莹、副主席耿艳豪、副主席、河南龙山集团董事长梁长江也参加了会议，汝州市人大常委会副主任、市总工会主席杜占广出席会议并讲话。

会上，杜占广和市总领导为获得2022年“全国工人先锋号”的河南仁华生物科技有限公司生产车间工艺组等31个先进集体和个人颁授了荣誉证书和奖牌，对他们表示祝贺并和先进集体和个人进行了亲切座谈。参会的先进集体和个人代表，围绕学习贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神，结合自身本职工作进行了广泛的交流发言，大家在发言中表示，要发挥先进模范的带头作用，引领广大职工积极参加各种形式的岗位练兵、技能比武、技术攻关活动，在关键领域、核心技术上创新突破，在攻克重要领域、核心技术上献计出力，为汝州经济社会高质量发展做出更大贡献。

杜占广在讲话中指出，全市各级工会干部和广大职工，一是深入学习习近平总书记贺信精神，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在服务职工群众上办实事、出实招、见实效，让汝州工会工作出特色、出亮点、出品牌，在经济社会发展进程中发挥重要作用。二是持续做好在基层一线发现选树先进模范和工匠人才工作，落实劳模待遇，帮助解决实际困难，努力推动全社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。三是紧紧围绕我市重大工程、重大项目、重点产业，大力实施建功新时代主力军行动，深化经济技术创新活动，为建设宜居宜业幸福活力之城建功立业。四是要努力建设一支宏大的知识性、技能型、创新性劳动大军，在全市广大职工中形成“择一事终一生”的执着专注、“干一行专一行”的精益求精、“偏毫厘不敢安”的一丝不苟、“千万锤成一器”的卓越追求，进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，为全面建设社会主义现代化新汝州、建设宜居宜业幸福活力之城而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

为扎实推进“人人持证 技能河南”建设工作，推动劳动者技能成才、技能就业。6月17日上午，舞钢市总工会2022年“人人持证 技能河南”职业技能培训班第一期在杨庄乡郜林村开班，此次培训班由舞钢市惠民职业培训学校承办，河南省总工会网络和职工服务部部长王志军、舞钢市总工会党组书记、常务副主席李飞出席开班仪式。

此次培训内容为养老护理专业，培训人数50人。此次培训采取“理论讲解 + 现场实操”的模式开展。现场的人体模型、轮椅等实操工具，在授课老师的耐心细致的讲解、娴熟高超的操作下，将养老日常护理讲解得清清楚楚、明明白白。学员杨凤兰在听完讲解后表示“这平常需要两个人伺候的卧床老人，经过老师的讲解，一个人也能轻松地照料，真是学到了不少技能”。活跃的课堂氛围充分调动了学员们学习的积极性、主动性，参加培训的学员热情高涨，纷纷表示参加培训实用、有效，要珍惜此次学习机会，认真学习，为今后持证就业打下基础。培训结束后将组织理论考试，学员成绩合格后，可获得职业资格等级评价证书，实现持证上岗，推动群众技能就业、技能增收、技能富民。

下一步，舞钢市总工会将继续加大职业技能培训工作力度，积极探索“人人持证、技能河南”建设新途径，根据社会需求设置养老、托幼、烹调、家政服务、电商、电工等热门实用技术培训课程，丰富课堂内容，切实提升职业技能培训实效，帮助学员掌握一技之长，实现持证上岗，高质量就业。

6月16日下午，在汝州市总工会召开的工会系统上级先进获得者座谈会暨荣誉颁授仪式上，我市的2个职工爱心托管班、1个爱心母婴室、3个先进女职工集体及3名先进个人受到上级工会表彰，汝州市人大常委会副主任、总工会主席杜占广、党组书记杨守伟、主任科员张明国、经审委主任闫志莹、副主席耿艳豪、副主席河南龙山集团董事长梁长江受上级工会委托为她们颁授奖牌和荣誉证书。杜占广在座谈会上做了重要讲话。

去年来，我市各基层工会女职工组织在市委、市政府和上级工会的领导下，认真落实上级工会和市委、市政府的工作部署，加强女职工队伍建设，广泛开展女职工提素建功工程，依法维护女职工合法权益和特殊利益，不断促进女职工工作创新发展，团结全市广大女职工为推动我市社会经济高质量发展作出了积极贡献，涌现出一大批女职工先进典型。为弘扬先进，省、市工会授予汝州市城市管理局爱心托管班、汝州市洗耳河街道办事处爱心托管班“河南省示范爱心托管班”、“平顶山市示范爱心托管班”荣誉称号;授予汝州市风穴街道办事处爱心母婴室“河南省示范爱心母婴室”、“平顶山市示范爱心母婴室”荣誉称号;授予河南巨龙生物工程股份有限公司质检部“平顶山市五一巾帼奖”，同时授予“平顶山市工人先锋号”荣誉称号;授予国家税务总局汝州市税务局办公室、汝州市纪委监察委案件审理室“平顶山市五一巾帼标兵岗”荣誉称号;授予汝州市城乡居民养老保险中心成俊芳、汝州市米庙镇卫生院尚书玲、汝州市总工会闫志莹“平顶山市五一巾帼标兵”荣誉称号。

6月16日，汝州市在全市职工中组织开展了“喜迎二十大·建功新时代·立足岗位做贡献”主题演讲比赛活动。旨在贯彻落实党的十九届历次全会精神，认真学习习近平总书记关于能力作风建设的重要论述。市领导赵战营、杜占广参加。

演讲比赛中，选手们生动讲述了立足本职岗位、以劳动创造幸福、奋斗成就梦想的故事，生动讲述了职工党员发挥先锋模范作用、忠诚履职尽责、勇立潮头、建功立业的感人事迹，用“小故事”讲“大道理”，用自身经历生动阐释劳模精神、劳动精神、工匠精神。

通过演讲比赛，大力营造“干部为事业担当、组织为干部担当、上下联动共同担当”的良好政治生态，结合能力作风建设年活动，进一步引领广大职工自觉将个人梦与中国梦紧密联系在一起，激发劳动热情和创造潜能，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。该比赛现场评出特等奖4名，一等奖9名，二等奖9名，并为其颁发荣誉证书。

6月16日，湛河区总工会召开新就业劳动者建会入会工作推进会，曹镇乡、各街道办事处工会干事参加会议。会上，湛河区新业态工会联合会主席陶艾荣传达了平顶山市总工会关于新就业形态劳动者集中入会的相关要求，对新业态建会入会专项行动进行了再部署再安排，确保新就业形态劳动者最大限度地吸纳到工会组织中来。

会议要求，各镇（街道）工会要高度重视，认真部署，及时落实市、区总工会的部署，确保新就业形态群体建会工作有力持续开展；要组织专人深入基层一线，确保新就业形态劳动者有会可入、应入尽入。区总工会将积极指导帮助新就业形态群体依法规范建立工会组织遇到的难题，力促新就业形态群体建会工作能取得突破性进展，有效扩大工会对新就业形态群体的覆盖面。

为进一步提升工会干部职工业务能力和依法履职能力。湛河区总工会组织全体干部职工及各乡办工会干部、结对帮扶村村两委对新修改的《中华人民共和国工会法》进行了专题学习培训，湛河区总工会党组成员陶艾荣主持专题学习培训会。

本次培训会邀请市总工会权益保障部部长张东升对新《中华人民共和国工会法》修改的背景和过程、修改的重要意义、修改的主要亮点以及全文内容中的修改部分进行了详细解读。

会议要求，大家要认真学习、深刻领会新《中华人民共和国工会法》，要加强对新《中华人民共和国工会法》的普法宣传，促使广大工会干部、职工群众学法用法守法；要加强工会自身建设，提升工会干部依法履职能力，使工会干部真正把新《中华人民共和国工会法》作为推进工会工作的法律武器，更好发挥维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的作用；要进一步推动新《中华人民共和国工会法》贯彻落实，以学习宣传贯彻《中华人民共和国工会法》为契机，扎实推进工会工作法治化建设，推动我区工会事业和工会工作高质量发展。

今年6月是第21个全国“安全生产月”，今年的主题是“遵守安全生产法、当好第一责任人”。为进一步普及安全生产知识，提升广大人民群众的安全意识和素质，提高应急处置能力。近日，湛河区总工会印制“安全生活月”相关宣传资料3000余份，发放给辖区乡、街道办、教育系统及重点企业，宣传生产生活的安全知识，努力营造“人人讲安全、懂安全、守安全”的良好社会氛围，为湛河区安全形势持续向好奠定了坚实基础。

        6月16日，鲁山县董周乡酥梨行业联合工会成立暨第一次会员（代表）大会在董周乡蔡庄村举行，董周乡酥梨行业联合会30余名代表参加会议， 会议由董周乡副乡长汤国辉主持，会议选举产生了联合工会第一届委员会主席，县总工会副主席周建设到会祝贺。 

        县总工会副主席周建设在讲话中强调，酥梨行业联合工会要加强服务，通过对职工的根本利益、长远利益进行全面把握、重点分析，多为职工办实事、办好事。要充分发挥民主，收集会员的意见和建议，着力解决他们的合理诉求，经常开展科技培训，进行科学种植，做大做强酥梨产业。

       董周乡酥梨行业联合会以打造豫西南最大的酥梨生产交易集散地为目标，全面提升五里岭酥梨品牌，保护果农合法权益，促进果业生产销售等环节的规范运作和健康有序高位发展，董周乡酥梨行业联合带动全乡28个行政村，2800余户参与种植，种植面积达5.6万余亩，年产值达3.5亿元。

       “感谢党，感谢政府，感谢工会，感谢文广旅局，这么热的天，你们还来给我们放电影……”石龙区夏庄村的一位大妈激动的说道。

       根据省总、市总会的统一安排部署，石龙区总工会以“中国梦·劳动美·工会情”文艺演出进基层活动为载体，联合石龙区文广旅局，采取送电影下基层的形式，为广大职工群众送去群众性文化活动。此次慰问演出，带来了不仅是一场世界盛宴，更带来了家乡的味道和问候，温暖广大父老乡亲的心窝。

       下一步，石龙区总工会将采取“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”等多种形式，组织专家、学者、教授奔赴企业、基层社区、重大建设项目现场和脱贫攻坚一线。希望通过万场文化活动进基层的深入开展，进一步丰富、活跃职工群众精神文化生活，推动职工文化建设繁荣发展，进一步激发广大职工劳动热情、释放创造潜能，凝聚巨大正能量。

6月15日，由县总工会、县人力资源和社会保障局主办的2022年叶县职工“建功十四五·奋进新征程”技能竞赛教学技能决赛在叶县中专融通高中隆重举行。县总工会主席田清林，县总工会党组书记、常务副主席杨效会，县人力资源和社会保障局人才交流中心主任王玉玺出席活动。

田清林指出，人才是一切发展的动力源泉。组织开展技能竞赛不仅是贯彻落实楼阳生书记对技能人才工作讲话精神的重要举措，是进一步推进“人人持证、技能河南”建设的主要抓手，是推进产业工人队伍建设改革的具体实践，更是职工技能水平的一次大练兵、大展示，对于激发广大职工不断提升劳动技能和综合素质，提高企业的经济效益和社会效益有着巨大的推动作用。

田清林要求，一是叶县中专·融通高中要积极创造条件，最大限度地保护、调动和发挥教职员工的积极性、创造性，为教师学习和技术创新营造良好环境，努力造就一支高素质的新型教师队伍。二是广大教师要进一步增强主动性，发挥创造性，彰显先进性，立足本职岗位，努力提高自身业务素质，成为勤奋工作的模范、专业技术的标兵，要积极参加劳动竞赛和技术革新、技术协作、发明创造活动，通过活动促进业务能力提升，进而教育出更多适应现代化建设要求的新型“蓝领”，让他们为社会创造更多更大的财富。三是工会组织和人社部门要切实提升政治站位，广泛开展各种技能竞赛、技术培训，为叶县教师提升素质搭建平台，不断提高教师队伍创新能力，拓展职工技能人才成长渠道，培育更多工匠人才。

在比赛中，青年教师们紧扣教学目标，熟练运用多媒体，用深入浅出的方式对课程内容进行步步推进，充分展现了教师昂扬向上的精神面貌和扎实的教学基本功。经过激烈角逐，参加决赛的14名优秀教师中共评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖8名。参加活动的县领导为获奖选手颁发了证书和奖品。

6月14日至15日，市总工会机关工会组织安排机关80余名干部职工及退休人员，到汝州市人民医院体检中心进行健康体检。

市总工会领导高度重视这次体检工作，一是精心组织、周密安排。针对年龄特点，主动与医院联系沟通，根据不同人群，制订体检计划，设置了血、尿常规，腹部彩超，心电图、肺部CT等10余项检查。二是优化协调沟通。安排专人具体负责及时与市人民医院体检中心沟通，选择了经验丰富、技术精湛的医生担负本次体检工作，为同志们提供了热情服务和温馨的体检环境。体检过程中，着重询问了退休人员的病史、健康状况和膳食、用药等基本情况，有针对性地提出详细的预防及治疗建议。三是及时反馈体检结果。体检结束后，由市人民医院体检中心将体检结果向每一位干部职工进行反馈，使体检人员及时了解到自己身体的健康状况，做到“早预防、早诊断、早治疗”。

为使工作体检两不误，机关工会安排部室人员分批进行体检，并对年龄大的退休人员，指定专人负责，优先检查，受到退休干部职工的广泛赞誉。

为进一步加强湛河区工会干部队伍建设，提高各级工会干部的理论水平和业务能力，使工会工作更好地适应新时期的任务，6月15日，湛河区总工会在区职工服务中心举办了新时代基层干部培训班。区总工会全体干部职工、部分机关工会干部及结对帮扶村村两委共30余人参加培训。

湛河区总工会党组成员陶艾荣主持培训。区总工会副主席吕海霞做开班讲话并带领大家学习贯彻十九届六中全会精神。培训邀请平顶山市日报摄影记者姜涛对新闻摄影技术知识进行讲解。讲解生动、全面，具有很强的针对性、适用性和可操作性。参加培训的工会干部表示，要把学到的新知识、新理论运用到工作当中，今后要不断增强服务职工意识，提高服务能力，拓展服务领域，不断改进工作方式和方法，做到学以致用。

全县广大职工群众：

      为深入贯彻习近平生态文明思想，立足新发展阶段，切实提升全县广大职工群众的节能降碳意识和能力，践行绿色低碳生活新时尚，完整、准确、全面贯彻新发展理念，我们特发出以下倡议：

        一、倡导绿色环保生活方式，营造绿色文明新风尚

       在单位办公时，提升环保自觉，节约用电、用水、用纸，把勤俭节约作为一种“时尚”的办公方式，科学使用电脑、调暗电脑屏幕、及时进行待机，多无纸化办公、纸张双面使用等；在家庭生活中，把勤俭节约融入家庭教育，培育绿色价值观，形成绿色思维方式，全家共学共享节能小妙招、共做绿色环保微公益，以绿色家庭培育绿色家风、以绿色家风浸润良好社风。

       二、厉行节俭传统美德，树立科学饮食新理念

深刻认识到节约粮食的重要性，餐饮浪费的严重性，珍惜粮食的必要性，不断提高节约意识，为身边节约用餐的行为点赞，拒绝讲排场、摆阔气、攀比炫富等陋习，对铺张浪费现象提醒、规劝。文明就餐，按量取食，餐后剩余打包，将“光盘行动”进行到底，带头抵制“舌尖上的浪费”，带头反对奢靡之风，做到餐厅不多点，食堂不多打，厨房不多做。

       三、践行“135”绿色出行，打造健康出行新方式

       上下班和办理公务时，在1公里以内的尽可能选择步行，在3公里以内的尽可能选择骑自行车，在5公里以内的尽可能乘坐公共交通工具。让我们主动宣传、倡导、推广“能走不骑、能骑不坐、能坐不开”的健康出行理念，积极采用节约能源、减少污染、益于健康、兼顾效率的绿色出行方式，多骑自行车、多坐公交车，少开车；多爬楼梯，少乘坐电梯，使绿色出行成为一种潮流。

       节能是一种美德，是一种品质，更是一种境界。让我们携起手来，从自己做起，从一点一滴做起，节约资源，保护环境，善待地球，为助力碳达峰、碳中和贡献一份力量。

                                                                                                                                                               郏县总工会

                                                                                                                                                           2022年6月15日

 6月15日下午，县总工会在东三楼会议室召开党组理论学习中心组第四次学习（扩大）专题研讨“加快建设全国统一大市场，我们怎么办”活动，县四级调研员张艳峰，县总工会党组书记、常务副主席胡恩超及机关全体干部职工参加学习。

会上共同学习了《习近平：立破并举，加快建设全国统一大市场》、《中共中央 国务院关于加快建设全国统一大市场的意见》及4月29日中共中央政治局会议精神等相关内容，大家结合实际工作，紧扣主题，逐一进行了讨论发言。

会议要求，全体工会干部要认真学习领会加快建设全国统一大市场的精神要义，主动学习，提高认识，结合工会工作实际，从新经济形势下困难职工维权帮扶和产业工人队伍整体素质提升等方面，为建设全国统一大市场贡献工会力量，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

为深入践行习近平生态文明思想，大力倡导绿色低碳生产生活方式，积极营造节能降碳浓厚氛围。6月15日上午，由汝州市节能减排工作领导小组举办的“落实‘双碳’行动，共建美丽家园”节能降碳集中宣传日活动，在市工人文化宫游园举行，市总工会作为成员单位积极参加，组织志愿者向过往市民群众发放宣传彩页，进一步提升市民节能意识。

本次集中活动市总工会领导高度重视，制作宣传展板、印制宣传条幅，发放宣传资料，重点宣传低碳生活小窍门、绿色环保与健康、垃圾分类、生活中的节能举措等知识，积极倡导机关干部职工和广大群众，增强绿色低碳和节能环保意识，在生活中施行简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，对生活方式或消费习惯进行简单易行的改变，做“低碳生活”的参与者、践行者、推动者，积极营造全社会崇尚节约、厉行节约的良好氛围。

为了更好的维护新就业形态劳动者合法权益，深入推进集体协商工作。汝州市总工会走访了新就业形态领域企业及行业工会，就集体协商工作进行调研指导。 6月15日上午，总工会主任科员张明国、党组成员、副主席耿艳豪带领权益保障部等一行走访了邮政快递行业。

调研组通过座谈等形式，认真听取单位工会主席关于企业(行业)基本情况的汇报，详细了解工种构成、薪资情况、福利待遇等涉及职工切身利益的相关情况和当前面临的一些疑难问题，并就集体协商工作的流程、协商内容、注意事项等做了重点宣传和指导。此外，调研组还对医疗互助、困难救助等工会保障规定及有关措施进行了宣传普及。

6月15日，郏县总工会志愿者穿着志愿者红马甲，拉着大米、面粉、食用油等物品早早来到郏县“爱心粥屋”早餐店。他们洗手、消毒、戴上口罩和手套，然后洗菜、切菜、熬粥……5点钟，饭菜做好了，130余位环卫工人像往常一样陆续赶来，他们4至6人一桌，整整坐满了20余桌。县总工会志愿者们有条不紊，分组行动，为环卫工人盛粥、端菜、送馍。待环卫工人就餐结束后，志愿者们又分组洗碗、把桌椅整理入库、打扫现场卫生。

据介绍，郏县免费“爱心粥屋”由郏县爱心志愿者常华于2015年8月发起，自成立以来，郏县社区工作人员及附近居民纷纷献出爱心来做志愿者。每天凌晨4点半，义工们准时赶到店里，为郏县城区的环卫工人、残疾人、孤寡老人、流浪人员准备免费早餐，7点钟准时开饭。每天早上都有100余名左右环卫工人和留守孤寡生活困难老人前来就餐。自免费“爱心粥屋”成立以来，郏县总工会一直关注“爱心粥屋”的运行和发展，定期组织志愿者上门开展志愿服务活动，送去米、面、油等爱心食品。

送人玫瑰，手留余香。环卫工人任劳任怨、勤勤恳恳，不分酷暑严冬，奋战在清洁城市、改善环境的第一线，为我们创造了优美舒适的市容环境。希望大家都能积极参与到志愿者行动中来，为环卫工人及所有需要帮助的人献上爱心，为推进郏县创建文明城市作贡献。(编辑人：叶小超)

6月15日，郏县总工会在县行政路中段扎实开展2022年公共机构节能宣传周宣传活动，今年全国公共机构节能宣传周活动主题为“绿色低碳 节能先行”，我们紧紧围绕这一主题，积极营造节能降碳浓厚氛围。

活动中，县总工会通过制作展板、发放倡议书、横幅标语、印制宣传册、现场解答等形式向广大市民就节能、低碳等知识进行宣传，累计发放宣传资料350余份，接受解答30余人次，为全民节能低碳宣传教育，大力倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，积极营造崇尚节俭、厉行节约的良好氛围。

全国公共机构节能宣传月期间，郏县总工会还将继续采取有力措施，综合运用线上线下多种方式，广泛动员干部职工参与，进一步增强广大干部职工的带头节约意识，营造节能低碳的浓厚氛围，不断将节约型机关建设工作推向深入，为引导和带动全社会节能低碳做出积极的贡献。（编辑人：叶小超）

6月15日湛河区总工会联合区机关事务管理局举行以“绿色低碳  节能先行”为主题的 “节能宣传月”自行车骑行活动，践行“135”低碳出行方式，做到绿色出行。全区共30余家单位参加活动。通过本次活动，深入学习习近平生态文明思想，广泛宣传绿色低碳和绿色发展理念，倡导绿色低碳生活方式，提升全区干部职工的节能意识、环保意识和健康意识，培育和践行节约集约循环利用的资源观，大力倡导勤俭节约的社会风尚，突出公共机构绿色低碳引领作用，推动绿色低碳发展在全社会营造绿色节约的良好氛围。

        根据平顶山市总工会统一安排，卫东区工会组织体检于于6月15日开始进行，此次体检主要针对劳模、产业工人、新就业形态劳动者等群体，共体检项目16项，覆盖人员300人。

        此次体检充分体现工会和政府关爱职工、以人为本的理念，极大地增强了凝聚力和向心力，使职工更加深切感受到工会的温暖，确保了广大员工能够以健康的体魄、旺盛的精力、愉快的心情全身心地投入到工作中去。

         6月15日，平顶山市总工会关爱职工免费健康体检活动在市职业病防治所正式启动，该活动将为1万名困难企业职工、技术工人、新就业形态劳动者和劳模送上一份免费的健康保障大礼。

        今年以来，平顶山市总工会认真贯彻河南省总工会关于“加快建设健康河南”的决策部署，聚焦全市广大职工持续快速增长的健康需求，将“关爱职工健康体检服务”纳入2022年突出办好的“十件实事”，积极与河南省工人温泉疗养院协调沟通，为符合条件的职工免费开展健康体检服务，帮助广大职工群众筑牢健康安全屏障。

        市总工会要求，市职工服务中心要高度重视，精心组织、落实责任，把职工群众热切期盼的事情办好。承办此项工作的河南省工人温泉疗养院要强化服务意识，确保体检质量。

       在场体检职工纷纷表示，平时工作忙碌，小病小痛也很少会在意，非常感谢平顶山市总工会这次提供的免费体检机会。今后，他们将会更加安心、积极地投身到平顶山市发展的各项事业中去。

6月14日上午，县总工会主席、县三级调研员崔建利，县四级调研员张艳峰，县总工会党组书记、常务副主席胡恩超一行受省、市总工会委托，为荣获河南省、平顶山市“安康杯”，平顶山市重点企业节能减排和重点工程建设专项竞赛活动的先进集体以及平顶山市劳模工匠创新工作室称号的单位进行授牌。

崔建利一行先后来到县自然资源局、县乡村振兴局、国网河南省电力公司宝丰县供电公司、河南伊利乳业有限公司等地颁发奖牌和荣誉证书。在授牌仪式上，崔建利希望受表彰的单位要珍惜荣誉、再接再厉，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以优异成绩和实际行动迎接党的二十大胜利召开。

6月13日，郏县总工会党组书记、副主席贾红举，县总工会党组成员、副主席李占强带领相关人员一行深入企业一线，通过实地勘察、座谈交流等方式对基层工会规范化建设工作进行调研和指导，此次调研深入到天晟电气股份有限公司，现场观看一线生产情况，参观了职工活动室、职工书屋等场所，并和在场的职工沟通交流；随后与公司负责人开展座谈，对企业工会制度上墙、工资集体协商、女职工工作等情况进行了指导。

贾红举表示，天晟电气股份有限公司在工会工作方面重点突出，有很多亮点工作，以后要重点围绕服务企业职工这一点，不断提炼总结，打造品牌，结合“党建带工建、工建促党建”，加快企业制度和相关配套设施建设，发挥好企业工会扮演的职工“娘家人”角色，提高职工幸福感、获得感，构建和谐劳动关系，努力为企业创造更好的发展环境，提高企业工会工作的整体水平。

为持续推进新业态企业建会工作，不断扩大工会组织和工会工作的有效覆盖面，6月13日，郏县总工会党组书记、副主席贾红举带领相关人员到河南晟仕博新材料科技有限公司等企业调研指导工会组建工作。

调研组与新业态企业负责人及职工进行深度沟通交流，详细了解新业态企业职工的工作、生活情况以及需求，宣传企业建立工会的重要性和企业工会在协调解决劳动争议、矛盾纠纷、维护职工合法权益、调动职工积极性等方面的作用，动员企业依法建立工会组织，让工会会员享受工会普惠性服务等福利政策,把职工的力量凝聚到推动企业发展上来。企业负责人表示，将按照相关法律法规的要求和职工的愿望建立起企业工会，充分发挥工会的作用，动员职工与企业团结一心谋发展，并深入调研指导了该企业的党员活动室、图书室、职工活动室等场所。

下一步，郏县总工会将进一步推进新就业形态劳动者入会工作，扩大工会会员覆盖面，让全县更多新就业形态劳动者感受到工会组织的关心和温暖。

6月13日,在县总工会二楼会议室召开2022年公共机构节能宣传月活动启动会，积极响应全国节能宣传周和市、县关于节能宣传月活动的通知，大力倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，积极营造崇尚节俭、厉行节约的良好氛围，引领职工群众践行生态环境责任。县总工会党组书记、副主席贾红举主持会议并讲话。

会上，县总工会党组成员、经审主任杨建利同志传达了县机关事务管理局《关于2022年公共机构节能宣传月活动安排的通知》、并组织集中观看了全国节能宣传周启动仪式，这是采用线上方式启动全国节能宣传月，是在常态化疫情防控下开展全国节能宣传活动，宣传节能理念、传播节能知识、推广节能技术的积极探索。大家纷纷表示，要从身边小事着手，节约用电、不浪费水资源、减少使用一次性塑料制品、办公纸张正反面使用等，以实际行动营造推行绿色办公，践行垃圾分类的良好氛围。

会议强调，节能降耗是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的重大战略，也是机关单位加强自身建设，提升工作效率的迫切需要。全体干部职工要统一思想，深化认识，增强做好公共机构节能降耗工作的责任感和使命感；要强化措施，齐心协力，确保公共机构节能目标任务完成。

        6月13日下午，石龙区总工会召开每周重点工作推进会。全体人员参加会议，会议由党组书记王领昭主持。

        王领昭传达了全市、全区创建文明城市推进会的相关内容，指出，区总工会要紧紧围绕我区创建文明城市工作大局，严格落实《石龙区创建全国文明城市考评办法》文件要求，针对当前工作实际，全体人员要紧盯薄弱环节，发挥敢打敢赢、持续发力的优良作风，全力以赴，担负起创建文明城市政治责任，扎实深入推进创建工作，确保各项工作稳步推进。

        接下来，王领昭听取了各部室相关责任人对“五大行动、十件实事”工作开展情况的汇报，要求同志们要紧密结合“能力作风建设”和“学、树、比、争”两个活动，在开展“人人持证，技能河南”培训活动、打造乡村振兴劳模出彩示范基地、开展集体协商“集中要约”行动、创建户外劳动者爱心驿站、开办职工子女爱心托管班和母婴室、推进万场文化进基层活动等方面不断提升服务水平，规范业务流程，提高工作效率，全力为群众做好事、解难事、办实事，争做群众的贴心人，用全新理念和意识不断提升服务水平，把群众满意率作为第一标准。

        会议还对近期工作进行了安排部署：一是联合组织部、统战部开展迎七一“提能力 优作风  树形象”文艺汇演活动；二是动员基层工会人员参加市总组织的“尊法守法•携手筑梦”全市职工法律知识竞赛活动；三是筹备月底前召开区总工会三届四次全委（扩大）会议；四是常态化开展创文保卫、招商选资、乡村振兴人居环境整治、落实场所码扫码等工作。

6月13日，在郏县总工会二楼会议室开展以案促改警示教育活动，县总工会全体人员参加教育活动。县总工会党组成员、副主席李占强带领大家学习了三起违法违纪典型案例。大家深感震撼，体会到违法违纪所付出的沉痛代价。

县总工会党组书记、副主席贾红举强调，一是要充分汲取身边人身边事的深刻教训，始终保持清醒头脑，永远吹冲锋号，牢记反腐败永远在路上、全面从严治党永远在路上，久久为功、警钟长鸣、一严到底，切实以学习警示案例为镜鉴，从思想深处找差距、抓整改，把铁的纪律内化为干事创业的自觉遵循。二是要组织全体人员举一反三、对照查摆，用身边事教育身边人。要认真落实全面从严治党部署要求，坚持问题导向，履行政治责任，加强干部特别是年轻干部教育管理监督，从严从实、防微杜渐。三要务求工作实效、认清形势统一思想，保持清醒时刻警省，履职尽责敢于担当，真正把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，深刻反思、引以为戒，全面反省、切实整改，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

6月10日，由叶县总工会、人力资源和社会保障局主办的2022年叶县职工“建功十四五·奋进新征程”技能竞赛锦纶织布操作技能决赛在锦华新材料科技有限公司隆重举行。县委副书记田红霞，县总工会主席田清林，县总工会党组书记、常务副主席杨效会，县人力资源和社会保障局人才交流中心主任王玉玺出席活动。

田红霞指出，组织开展操作技能比赛，不仅是贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革工作的重要举措，也是落实楼阳生书记对技能人才工作讲话精神的具体实践，更是进一步推进“人人持证、技能河南”建设的主要推手，对于激发广大职工不断提升劳动技能和综合素质，提高企业的经济效益和社会效益有着巨大的推动作用。

田红霞要求，一是广大职工要进一步增强主动性，发挥创造性，彰显先进性，努力成为勤奋工作的模范、专业技术的标兵。要立足本职岗位，创造一流业绩，积极参加劳动竞赛和技术革新、技术协作、发明创造活动，努力成为适应现代化建设的新型劳动者，为社会创造更多更大的财富。二是锦华新材料公司要积极创造条件，最大限度地保护、调动和发挥职工的积极性、创造性，为职工学习和技术创新营造良好环境，努力造就一支高素质的新型劳动者队伍，充分发挥工人阶级主力军作用，为叶县经济社会高质量发展贡献更多力量。三是工会组织和人社部门要切实提升政治站位，广泛开展各种技能竞赛、技术培训，拓展职工技能人才成长渠道，为叶县职工提升素质搭建平台，不断提高职工队伍创新能力，培育更多工匠人才。

此次竞赛共分为三个工种进行，分别是打结、排筘和接布头输电脑。经过激烈角逐，决赛共评选出一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名。参加活动的县领导为获奖选手颁发了证书和奖品。

县总工会认真制定了《叶县2022年职工“建功十四五·奋进新征程”竞赛活动方案》，号召各单位积极开展技能竞赛，通过比赛进一步调动和激励广大职工学先进、学技术、比创新的积极性。技能竞赛活动全部结束后，县总工会、县人社局要开展首届“叶县工匠”和“叶县技术标兵”评选活动，将从本次各行各业技能竞赛活动获得第一名的选手中产生10名“叶县工匠”，从其他获奖选手中产生一批“叶县技术标兵”，同时在国庆节前夕隆重召开叶县工匠表彰大会，颁发奖章、证书、奖金。

6月10日，在郏县总工会二楼会议室召开2022年上半年工作总结会议。会议由县总工会党组书记、副主席贾红举主持，班子成员及机关各部室负责人参加会议。各职能部室负责人对照全年工作任务和部室职能职责对上半年工作总结及下半年工作安排进行了汇报。

贾红举对下半年的工作提出了三个要求，一是要把握变与不变的工作要求。二是要突出服务职工的工作重点。三是要落实好工作责任制，进一步加强工作合力。充分肯定了上半年的工作成绩，并对下半年的工作提出了具体的部署和要求：机关各部室要贯彻落实党的十九届历次全会精神要求，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”为载体，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，要补短板、强弱项、固根基、扬优势，要听党话跟党走，提高政治站位，为“中国梦”建功立业；要总结成绩、查找差距、统一思想、提振精神、明确目标、抓住重点、打造亮点、精准发力，完成全年的工作目标；要增强不断学习、敬业奉献、开拓进取、团结奋斗的精神，充分发挥工会在服务职工中的职能作用，团结动员广大职工为奋力谱写郏县高质量发展新篇章而努力奋斗。

会议指出了每个干部职工存在的不足。他要求下半年要认清形势、抢抓机遇、鼓足干劲，加强意识形态方面的工作，提醒干部职工要提高政治意识和政治敏感性，进一步加大工会工作宣传力度，紧紧抓住工会工作重点，狠抓落实，不断扩大工会组织覆盖面、增加职工参与面、提高职工受益面，真正做到哪里有企业哪里就要有工会，哪里有工会哪里就要开展工资集体协商；要进一步拓宽帮扶渠道，提高工会干部素质，确保全面完成今年确定的各项工作目标。

六月以来，洪营村田野里麦浪金黄，收割机在田里纵横驰骋，群众们脸上荡漾着丰收的喜悦。同样活跃在田间地头的，还有驻村工作队和村两委组成的“禁烧”志愿者工作队。

为响应县、乡党委政府号召，切实抓好洪营村的秸秆禁烧工作，市总工会驻村工作队同村两委认真研究部署，制定禁烧执勤方案，形成工作合力，坚决打好蓝天保卫战。

洪营村麦收开始以来，收割机作业到哪里，志愿队同志们跟随到哪里，一边帮助群众做好麦收工作，一边宣传秸秆禁烧政策。

秸秆禁烧实行24小时值班巡逻制度，同时落实包片责任制，每天村宣传室不间断在村内进行宣传广播，让每位群众都知晓焚烧秸秆的严重危害，让每一个人都知道焚烧秸秆的处罚措施，真正做到人人防火、家家防火、处处防火。切实营造安定和谐的“三夏”生产环境。

6月9日，县总工会副主席李昂，党组成员、经审委主任黄世峰一行到田庄乡武楼村看望慰问奋战在抗旱秋种一线的工作人员，田庄乡党委委员、组织委员赵兰霞，党委委员、宣统委员王文凤参加慰问活动。 

县总工会慰问人员详细了解武楼村抗旱秋种情况，为驻村工作队和抗旱秋种一线工作人员，送去了面包、红茶、方便面等慰问品和2000元慰问金。对他们的辛勤工作表示了亲切慰问，对他们严防死守，扎实做好麦田防火、抗旱秋种工作进行了肯定。鼓励他们再接再厉，加强对秸秆禁烧工作的值守和巡逻，抓紧抢收抢种、抗旱浇水，全力保障秋种质量。

“如果不是大家的帮助，我家今年这地就得撂荒了！”鲁山县张官营镇洪营村脱贫户李留现的女儿李丹丹心怀感恩地说。

6月10日清晨4点半，在村民李留现家的农田里，村两委、驻村工作队还有一些热心村民干的热火朝天。原来，今年5月，李留现因病住院，做了一次开颅手术以后，一直处于昏迷状态，家中没有劳动力。夏种在即，眼看家里的田地就要误了农时，母女二人心急如焚。洪营村第一书记时玉魁和村书记刘环得知情况后，告诉其家人安心在家照顾李留现养病，村两委和驻村工作队商量后立即组织人员帮忙播种并找浇地工具进行灌溉。大家一起忙碌到中午2点多，终于把李留现家中田地完成灌溉。

在驻村工作中,帮助群众干农活是市总工会驻洪营村工作队的“家常便饭”。关注天气、关注农时、关注特困群众、关注防疫抗疫、关注群众生产生活方方面面是日常工作。实实在在为群众办实事、办好事,这不仅密切了干群关系,同时也激发了群众参与乡村振兴,共建美好家园的信心和决心。

为扎实开展“能力作风建设年”活动，进一步推进市总党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，6月10日上午，市总工会举办青年干部“喜迎二十大·建功新时代·立足岗位做贡献”主题演讲比赛。

市总工会各部室及各产业工会的14名青年干部参加本次比赛。比赛中，选手们围绕演讲主题，精神饱满、感情充沛、声情并茂地讲述了立足本职岗位，建功新时代的先进事迹，展现了工会青年干部在新时代砥砺奋进、执着追求、同心筑梦的精神风采。

7位部室负责人担任比赛评委，分别从演讲内容、语言表达、形象风度、演讲时间等方面进行现场打分。经过精彩比拼,市总机关青年干部冯铭获得一等奖,马航航、袁一芷、唐苏雅获得二等奖,霍婵婵、史梦佳、张秋艳、张卫卫、孙俊峰获得三等奖。

市总工会党组书记、副主席周万庭，市总工会党组成员、副主席李文生，市总工会党组成员、副主席许丹丹，分别为获得一、二、三等奖的选手颁发荣誉证书。

此次演讲比赛，进一步加深了市总青年干部对“能力作风建设”活动内涵的深刻理解和体会，引导市总青年干部进一步找准差距、改进作风、为开创市总工会工作新局面贡献青年力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

6月10日，市总工会党组理论中心组集中学习平顶山市能力作风建设年活动交流会上领导重要讲话精神，以“七聚七新”为指引，多措并举，把能力作风建设年活动落到实处，市总工会党组书记杨守伟主持会议并讲话。

会上，杨守伟传达学习了《关于开展能力作风建设年抓好“七聚七新”锤炼能力作风学习的通知》和平顶山市能力作风建设年活动交流会上领导重要讲话精神，进一步促进机关党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，推进能力作风建设年活动“攻坚克难、落地见效”。

会议要求，机关党员干部要把学习贯彻全市能力作风建设年活动成果交流会精神作为当前重大政治任务，作为推进活动的有力指导。一是要领导班子成员率先学习、深入领会交流会的主要内容、“七聚七新”的具体要求，是下一步深化能力作风建设年活动的总导向、总载体、总抓手，进一步凝聚共识、明确方向。二是要召开机关党总支会议，要求全体党员干部要紧紧围绕“七聚七新”，学深悟透内涵精神，以更高的政治站位、更强的思想自觉、更实的工作举措，率先垂范、压实责任，主动担当、善于作为，推动能力作风建设年活动向纵深发展。三是加强宣传引导，通过微信、网站等新兴媒体，组织学习省、市领导关于能力作风建设年的重要讲话精神，引导广大党员干部职工立足本职提素能、正作风、展形象，努力做好工会的各项工作，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

        鲁山县总工会为进一步弘扬劳模精神，更好的服务劳模，精心组织、合理安排了劳模健康体检活动，对140余名县级劳动模范在仁和体检中心开展劳模健康体检，进行了20余项检查，医护人员并根据劳模们的身体状况提供了健康指导。

       为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，近年来，鲁山县总工会切实落实劳模待遇，尽心竭力服务劳模、关爱劳模，通过开展健康查体、赠阅书报、生日慰问、困难救助等措施，做到政治上尊重劳模，思想上关心劳模，生活上照顾劳模，通过工会组织对劳模的关心关爱，在社会唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的赞歌，激励广大劳动者以更加饱满的热情投入到工作中。   

        下一步，鲁山县总工会将继续加强劳模管理，严格落实劳模各项政策，切实将劳模管理服务工作做深做实做细，在全县形成爱护劳模、关心劳模的良好氛围，充分发挥劳模示范引领作用，激励广大劳动者以更加饱满的热情投入到工作中，为鲁山经济社会高质量发展和乡村振兴再立新功！

郏县总工会精心组织，强力推动打击整治养老诈骗专项行动，广泛深入开展防范“养老诈骗”宣传工作，营造防范养老诈骗高压严打的社会氛围，确保打击整治宣传工作质效。

2022年6月9日，县总工会相关工作人员到广场等人口聚集地，广泛开展养老诈骗宣传活动，发放张贴宣传单、反诈宣传册等，面对面用通俗易懂的语言，讲解实际案例，向老人宣传虚假网络理财投资、冒充亲友借钱转账、购买养老保健品等诈骗案例及套路，提醒老人要提高警惕，接到可疑电话和汇款转账短信，或已经发生的可疑事件和线索，要第一时间报警，避免遭受更大的损失。现场发放宣传单、彩页等200余份。

6月9日上午，县总工会主席，县三级调研员崔建利，县四级调研员张艳峰，县总工会党组书记、常务副主席胡恩超一行受省、市总工会委托到河南省大地水泥集团，颁发2022年河南省“五一劳动奖状”奖牌以及荣誉证书，集团总裁王国杰同志在市节能减排竞赛活动中被授予先进个人称号，同时被授予市五一劳动奖章。

授牌仪式上，崔建利向受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，并充分肯定了河南省大地水泥集团近年来为宝丰县经济社会发展做出的突出贡献。他希望大家珍惜荣誉、再接再厉，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。在接下来的工作中以只争朝夕的精神状态和一往无前的奋斗姿态，充分发挥工人阶级主力军作用。

随后，崔建利一行对河南省大地水泥集团在企业经济运营中取得的经验、存在的困难和解决的对策进行了交流。（岳璐萍）

       6月8日，鲁山县新业态工会联合会主席周建设一行人到平顶山市鸿盛运输有限公司和电商产业园，对新业态组建工会进行宣传指导。

       每到一处，周主席都详细了解企业经营状况，并对新业态组建工会的目的和意义向企业负责人进行了详细说明。周主席强调，企业依法成立工会组织是企业健康、稳定发展的重要举措，进一步增强企业的凝聚力，提高员工队伍的稳定性、幸福感，形成企业增效、员工增收的双赢局面。

      企业负责人表示安排专职人员尽快筹备加入工会组织，尽早享受到工会大家庭的温暖。

      6月9日上午，在宝丰县总工会东三楼会议室，召开宝丰县总工会“加快建设全国统一大市场  我们怎么办”大讨论活动学习动员会，县四级调研员张艳峰，县总工会党组书记、常务副主席胡恩超及机关全体干部职工参加学习动员会。

      会上认真学习了，中共宝丰县委办公室 宝丰县人民政府办公室关于印发《“加快建设全国统一大市场  我们怎么办”大讨论活动方案》的通知文件精神。根据文件精神，宝丰县总工会成立了“加快建设全国统一大市场  我们怎么办”大讨论活动领导小组，并对大讨论活动进行安排部署

      下一步，县总工会将充分发挥工会职能优势，集思广益，通过开展多种形式的活动，认真贯彻落实文件要求，全面推动大讨论活动，为建设“四强县”、迈入全国“一百强”贡献工会力量。（蔡滇）

为进一步密切工会领导机关与基层工会和职工群众的联系，推动解决基层工会和职工群众面临的实际困难和问题，6月8日，河南省总工会、平顶山市总工会机关干部赴基层蹲点工作在舞钢市产业聚集区正式启动。

平顶山市总工会党组成员、副主席许丹丹向省总蹲点工作组介绍了平顶山市市情及市总工会整体工作，并期望省总工作组以舞钢市产业集聚区为重点，帮助指导平顶山市总工会、舞钢市总工会发现问题，破解难点，探索创新，创造更多典型示范经验。

舞钢市副市长黄红丽向省总、市总工作组汇报了舞钢市工会工作开展情况，并表示将继续聚焦思想政治引领、工运时代主题、维权服务主责、工会自身建设、党的建设高质量等工作，再创舞钢工运新篇章。

启动仪式上，省总、市总工作组还听取了舞钢市产业聚集区工会工作开展情况及存在的问题。

省总蹲点工作第一组组长、网络和职工服务部部长王志军听取汇报后表示，开展工会干部赴基层蹲点工作，是为群众办实事的一项重要举措。工会领导机关要切实秉持正确方向、职工为本、问题导向、改革创新四项基本原则，重点围绕“加强职工思想政治引领”“扩大工会组织覆盖工作覆盖”“解决职工群众实际问题和困难”“维护职工队伍团结稳定”“培养锻炼工会干部”五项任务，推进建立蹲点、党建引领、调查研究、问题解决、为职工办实事、重大事项报告等六项机制，确保蹲点工作取得实实在在的效果，切实为基层工会和一线职工解决问题，更好地团结引导广大职工坚定不移听党话跟党走。王志军还提出“6＋1＋N”工作计划，对规范化建设、新业态工会组织、职工权益保障、思想引领等工作进行部署。

6月8日下午，在省总网络和职工服务部部长王志军的带领下，省总劳动和经济工作部四级主任科员陆鹏、省职工发展服务中心干部赵阳，平顶山市总工会党组成员、副主席许丹丹、平顶山市总工会组织部部长郭强、市总工会组织部科员梅淑洁一行到舞钢市开展基层蹲点调研工作。舞钢市副市长黄红丽、舞钢市总工会党组书记、常务副主席李飞参加蹲点工作启动仪式。

首先许丹丹主席代表平顶山市总工会对省总蹲点调研工作组领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，相信通过此次省总蹲点工作组定能帮助平顶山市总工会、舞钢市总工会发现问题，破解难点堵点，探索创新，以舞钢产业集聚区为重点，指导平顶山市总工会、舞钢市总工会创造更多典型示范经验。

黄红丽副市长代表舞钢市、舞钢市总工会对省总、平顶山市总蹲点工作组各位领导的到来也表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！舞钢是一座美丽的小城，有着丰富的物产资源，素有“北国小江南”之称！舞钢市总工会在舞钢市委、市政府的领导下，聚焦思想政治引领，凝聚职工听党话跟党走的强大合力；聚焦工运时代主题，激发职工建功“十四五”的磅礴力量；聚焦维权服务主责，顺应职工群众对生活的美好向往；聚焦工会自身建设，提高工会组织服务职工群众的能力水平；聚焦党的建设高质量，营造工会系统风清气正的良好政治生态。各项工作都取得了一定的成绩，相信在省总、平顶山市总的指导下，舞钢市总工会再创舞钢工运新篇章！

王志军部长在会上强调，开展工会干部赴基层蹲点工作，这是为群众办实事的一项重要举措。坚持目标导向、问题导向和效果导向，抓紧抓实各项措施，确保蹲点工作取得实实在在的效果，切实为基层工会和一线职工解决问题，更好地团结引导广大职工坚定不移听党话跟党走。

随后，王部长详细介绍了此次蹲点调研工作，将按照省总工会相关工作安排，在舞钢市开展为期3个月的蹲点调研。重点围绕加强职工思想政治引领，扩大工会组织覆盖面，解决职工群众实际问题和困难，维护职工队伍团结稳定，培养锻炼工会干部队伍等工作重点，更全面的了解基层工会真实工作情况，实际困难，着力强化基层工会建设，更好的服务基层，壮大工会干部队伍，激发基层工会活力。

最后，李飞书记代表舞钢市总工会进行表态发言，他表示，省总、市总领导赴基层开展蹲点活动是落实中央和省委、市委决策上往前提一步，往下沉到底，切实维护劳动领域政治安全，着力促进劳动关系和谐，维护职工队伍稳定，始终保持党同人民群众的血肉联系，更好的团结引导广大职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。舞钢市总工会将按照省总要求和市总安排，认真贯彻落实好各项工作，竭尽全力配合完成好省总蹲点调研工作，并做好后勤保障，协调好各方关系，确保蹲点工作取得实效。

        为弘扬劳模精神，进一步发挥劳模在助力乡村振兴中的带动作用，鲁山县总工会于6月9日举行了鲁山县乡村振兴劳模出彩行动座谈会。县总工会主席李留根出席会议并讲话。县总工会党组书记、副主席贾国安主持会议。

        近年来，鲁山县各级劳模、五一劳动奖获得者紧紧围绕县委、县政府工作大局，服从服务于全县发展建设中心工作，为助力乡村振兴作出了突出贡献，涌现出许多大公无私、艰苦奋斗、真诚奉献、不计名利、忠于职守、自强不息、改革创新的优秀人物。

        座谈会上，各级劳模、五一劳动奖获得者代表分别结合自身实际和工作特点，畅谈了各自在巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴工作中的做法和体会，并就下一步如何在乡村振兴主战场中有所作为、再立新功，表达了信心和决心。

        在听取了各位劳模、五一劳动奖获得者代表激情地发言和经验分享后，李留根主席对他们在乡村振兴主战场中发挥模范引领作用并做出的贡献给予充分肯定。李主席说，劳模是民族的精英、国家的栋梁，展现了工人阶级主人翁精神，践行了胸怀全局、淡泊名利、爱岗敬业、开拓创新的优良传统，是全县劳动者的榜样。

        李主席要求，各级劳模等先进人物在下一步工作中要提高政治站位，切实增强劳模助力乡村振兴的社会责任感，凝聚劳模助力乡村振兴，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，强化工作措施，扎实开展劳模助力乡村振兴出彩行动。要在乡村振兴中干出样子、作出表率，用劳模的榜样推动引领带动乡村振兴发展。劳动模范要带头创新，要发挥好劳模创新的优良传统，用创新的办法建立和完善“劳模创新示范工作室”建设。劳动模范要带头奉献，要立足自身工作岗位，勤学科技文化，苦练工作本领，干一行、爱一行，学一行、精一行，围绕新目标，做出不平凡的业绩。要使劳模在乡村振兴中的示范引领作用像一盏灯、一面旗帜一样，达到点亮一盏灯照亮一大片，树立一面旗指引一条路的效果。

        座谈会上，县乡村振兴局党组书记、局长魏建运向大家总结分享了鲁山县近年来乡村振兴工作取得的成果，并对广大劳模等先进人物投身乡村振兴主战场做出的贡献表示感谢。县总工会党组成员、副主席匡素彩传达了《鲁山县总工会    鲁山县乡村振兴局关于开展2022年度乡村振兴劳模出彩“红旗单位”和“领军人物”选树活动的通知》。

6月8日下午,新华区新业态工会联合会召开入会推进会议，联合会的各行业负责人及部分职工代表参加了会议。会上，区总工会党组书记、副主席周广涛同志、区新业态工会联合会主席周源同志就新业态行业的企业规模、经营现状、职工队伍的稳定等方面进行的了解，对新业态行业从业人员的年龄结构、收入、疫情防控等情况亲切交流，详细了解新业态行业目前存在的问题。

周源指出：咱们新业态工会联合会的组织已经建立起来了，广大的职工也要加入进来，下一步要把阵地建起来，维权服务也跟上来。工会是广大职工的娘家，工会宗旨是维护职工合法权益，竭诚服务职工。新业态工会组织的成立，让新业态劳动者有个家，工会要把关心、关爱、温暖送到每位职工的心坎上，帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，让他们感受到工会的温暖，激发他们的工作热情，促进企业发展和社会稳定。

周广涛强调：工会将把新就业形态劳动者建会及入会工作作为当前和今后一段时期的重点任务，进一步推动新业态建会入会攻坚工作，做到应建尽建，扩大新业态就业群体入会的覆盖面，最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来。

        按照省总、市总《关于2022年全市工会推动新就业形态劳动者入会攻坚行动》安排布署，6月7日下午，鲁山县新业态工会联合会主席周建设带领县总组织部门负责人一行深入到县吉兰家政服务有限公司开展新业态劳动群体建会入会及家政服务行业技能培训调研。

        调研组认真听取了该公司负责人对企业人员构成、具体职能、日常运营等的介绍，了解职工生活和文化活动情况及工作中遇到的难题。

       随后县总组织部长李再新向该公司负责人详细讲解新业态劳动群体入会建会及家政服务者需定期培训的好处，并表示工会是构建和谐劳动关系，促进企业健康、稳定发展的重要举措，希望企业能够积极参与，依法成立工会组织，并就企业工会如何组建、服务职工等作了逐一说明。

       企业负责人在认真听取组建工会的相关程序及家政服务行业技能培训要求，表示组建工会对企业及职工有非常重要的意义，有利于企业内部团结协作，帮助企业发展，下一步将积极筹备工会组建、家政服务人员培训相关事宜。

6月7日，在郏县总工会二楼会议室召开“新就业形态劳动者”建会入会工作推进会，县新业态工会联合会主席李占强出席会议，各新业态行业主管部门工会主席和部分新业态行业负责人参加。

会议要求，各基层工会一要进一步统一思想、凝聚共识，全面推进新就业形态劳动者建会入会工作。强化政治责任，提高工作使命感，统一思想、提高政治站位，充分认识推进新就业形态劳动者建会入会工作的重大意义，全面贯彻落实习近平总书记关于新就业形态、平台经济的重要讲话和重要指示精神，深入新就业形态劳动者建会入会工作，不断扩大工会组织和工会工作对货车司机、外卖配送员、快递员、网约车司机等群体的有效覆盖。二要强化工作重点，抓住关键环节，广泛宣传习近平总书记关于新就业形态劳动者权益维护的重要指示精神，党和国家关心关爱新就业形态劳动者的政策举措，引领广大新就业形态劳动者听党话、感党恩、跟党走。三要加快推进网上入会试点步伐，大力推行“行业覆盖、区域兜底”模式,全面畅通入会渠道，不断夯实组织基础。要以温暖行动为抓手，扎实开展“四季送”系列活动，为新就业形态劳动者办实事做好事解难事，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。

会后，各乡镇（街道）工会相关工作人员分别到各辖区内开展新就业形态劳动者入会工作宣传活动，现场累计发放新就业形态劳动者入会宣传页20000余份。

6月7日，九龙街道工会主席卫国强联合市场监管所深入走访辖区企业，对企业组建工会进行宣传指导。

走访期间，卫国强主席一行深入企业内部，听取负责人对企业的人员构成、具体职能、日常运营等的介绍。详细了解职工生产生活和文化活动情况，认真听取他们工作中遇到的难题。

除此之外，还向负责人详细介绍了建立工会组织的系列政策，并表示工会是构建和谐劳动关系，促进企业健康、稳定发展的重要举措，希望企业能够积极参与，依法成立工会组织，并就企业工会如何组建、帮扶职工等作了逐一说明。

企业负责人在认真听取建立工会的相关程序后，表示组建工会对企业及职工有非常重要的意义，有利于企业内部团结协作，帮助企业发展，接下来将积极准备资料，筹备工会组建事宜。

为深入开展“能力作风建设年”实践活动，郏县总工会以“我为群众办实事”志愿服务为统揽，充分发挥党员、职工干部先锋示范带动作用，6月7日上午，在郏县县城内组织开展“爱心送考 圆梦2022”志愿者服务活动。

又是一年高考季、又是爱心涌动时！“爱心送考 圆梦2022”活动旨在给全县考生送上一份及时的清凉与关爱，帮助考生安全、快捷、准时抵达考场，为了更好地服务广大考生和家长，助力县考生顺利参加考试，县总工会爱心志愿者邵校朋、赵梦真、吕 兵等同志一大早就来到县老汽车站等送考服务点，他们为全部车辆全面进行了安全检查、消毒和清洁工作，为切实服务好全县考生车辆还配备了“爱心药箱”、矿泉水、防暑降温等物品，全力保障高考考生出行安全，在2022年全县高考期间，将为全县考生提供义务志愿服务。

据悉，郏县总工会“爱心送考 圆梦2022”志愿者服务队每辆送考车都张贴一张醒目的车贴，大家一看就知道这是送考的车辆，既方便考生乘坐，也会给其他车辆一些提示，在必要的时候为送考车辆让行。祝愿郏县学子如愿以偿金榜题名，郏县“爱心助考 圆梦2022”工会在行动！（编辑人：叶小超）

为贯彻落实县文明办关于开展“四送一助力”专项实施方案，发挥市级文明单位示范引领作用，6月6日下午，县总工会主席、县三级调研员崔建利，县四级调研员张艳峰，县总工会党组书记、常务副主席胡恩超一行到赵庄镇大韩村开展文明单位“四送一助力”结对帮创活动。

在赵庄镇大韩村，崔建利详细了解村里基本情况、产业发展现状以及“三夏”生产、精神文明建设过程中存在的问题和困难，提出了有针对性的意见建议，要求工会组织立足职能，聚焦“乡村振兴、人居环境整治”等工作，因地制宜提升农民思想道德素质和科学文化水平、助力新农村建设。

县总工会将持续深化“四送一助力”结对帮创活动，继续加强和结对帮创单位的沟通合作，充分发挥工会职能优势，通过开展多种形式的实践活动，扎实推进结对帮扶村精神文明创建工作，助力提升新时代农村社会文明程度。

当日，还对赵庄镇电商行业工会联合会运营情况进行督导检查。（岳璐萍）

       2022年6月6日下午，鲁山县总工会在机关三楼会议室召开“新就业劳动群体”建会入会工作第三次推进会，县新业态工会联合会主席周建设出席会议，各新业态行业主管部门工会主席和部分新业态行业负责人参加。

      会上周主席传达学习了市总周万庭主席在市新业态工会联合会第一次会议上讲话精神，研究落实下一阶段建会入会重点工作。

      会议提出，各行业主管单位要进一步提高站位，克服消极厌战畏难情绪，认真贯彻落实省总工会统一部署要求和市总工会《关于2022年全市工会推动新就业形态劳动者入会攻坚行动的实施方案》，加强组织领导，强化工作举措，增强工作实效，以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感，引领推动新就业形态劳动者入会工作会议强调，要全力多点突破，集中攻坚克难。要以外卖配送员、家政服务员等群体为重点，抓住平台头部企业这个关键，抓大带小、以点带面，集中力量推进新就业形态劳动者入会工作，推进基层工会组会议要求，要运用数字化手段，紧扣新就业形态劳动者依托互联网平台开展工作的特点，大力推行网上入会方式，创新服务内容和服务模式，让广大新就业形态劳动者全面了解工会、真心向往工会、主动走进工会。要充分利用工会微信群和鲁山工运杂志等媒体平台，广泛开展新就业形态劳动者入会服务集中宣传活动，营造浓厚的舆论氛围。

       各新业态行业主管部门负责人纷纷表示，下一步全力以赴做好就业形态劳动者在内的广大职工群众信息互通、数据共享、资源整合等建会入会工作。

        2022年6月6日上午，鲁山县总工会在机关三楼会议室召开机关例会，机关全体人员参加。

       会上，县新业态工会联合会主席周建设着重传达学习了市总周万庭主席在市新业态工会联合会第一次会议上讲话精神。

       县总党组书记、副主席贾国安强调，机关各部室要认真领会市总周主席讲话精神，并要求一要着力扩大覆盖面，继续引导和广泛吸纳新业态从业群体入会，畅通入会主渠道，让工会组织更接地气、聚人气。二要强化服务意识，切实维护新就业形态劳动者合法权益，要为新业态劳动者办好事、解难事，积极做好职工群众的贴心工作，做职工群众，可信赖的“娘家人”。三要强化思想引领，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，不断提高技能素质，立足岗位、增强本领，为鲁山高质量发展做出贡献。

    针对新业态服务工作，要求机关各部室列出详细方案。

        6月6日下午，石龙区总工会召开巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接（夺旗争先）、人居环境整治、创建文明城市、能力作风建设和“五大行动”“十件实事”等重点工作推进会议，全体人员参加会议，会议由党组书记王领昭主持。

        会议传达了全区招商选资工作推进会议精神，结合区委书记甘栓柱重要讲话精神深入剖析了石龙区总工会在招商选资工作中存在的短板，指出区总工会下一步的招商工作方向：一是要在实体类招商项目上有所突破；二是加大商贸类公司纳税额度；三是坚持外出招商、精准招商；四是以先进单位为榜样，弘扬锐意进取、开拓创新精神，为推动经济转型、石龙振兴作出新的更大贡献。

        会议听取了各责任部室、责任人对重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”专案的落实情况工作汇报。王领昭指出，要紧密结合工会工作实际，细化各项任务举措，开展好“能力作风建设年”暨“学、树、比、争”活动，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实做到学深悟透、融会贯通。要紧紧围绕区委区政府总体部署，坚持以人民为中心的发展理念，扎实开展工会各项重点工作，做实“五大行动、十件实事”，为广大职工办实事办好事解难事。特别是在职业技能培训、基层工会规范化建设、维护职工权益、常态化帮扶城市困难职工等方面进一步突出工会职能，展现工会力量。要全力提升工会工作的影响力，引导广大职工坚持和发挥工人阶级识大体、顾大局的优良传统，听党话、跟党走、强本领、增作为，为石龙区经济社会高质量转型发展及创建全国文明城市做出积极贡献。

        会议还对近期重点工作进行了安排部署：一是落实河南恒墨物联技术服务有限公司在石龙区注册办理事宜；二是持续做好创文保卫工作；三是做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接中的政策宣传、谋划村集体经济发展等各项工作；四是围绕区中心工作和工会业务工作，收集整理上半年工作总结；五是积极推进母婴室、司机之家和爱心驿站的筹建工作；六是严格落实场所码“应扫尽扫”制度。

为进一步深化提高党员领导干部防范化解重大风险能力，5月26日下午，卫东区总工会召开郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责以案促改专题民主生活会。

卫东区总工会对开好这次民主生活会高度重视。会前，研究制定了会议方案，深入学习习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神，深入开展谈心谈话，认真撰写发言提纲，为开好这次民主生活会奠定了坚实基础。

会上，集中观看了安全警示片《生命重于泰山》，区总工会党组成员、副主席司军伟主持会议并代表区总工会党组领导班子作对照检查，重点从6个方面查摆了问题和不足，深刻剖析原因，明确了努力方向和改进措施。各党组成员紧扣主题，联系自身思想和工作实际，深刻自我剖析，分析问题原因，指出了改进方向。会议主题鲜明，自我查摆严肃认真，相互批评开诚布公，达到了坦诚相见、互相帮助、凝聚共识的目的。

会议要求，为巩固和扩大此次民主生活会的会议成果，一要深化理论学习，筑牢思想防线。全面深入学习习近平总书记关于防灾减灾救灾重要指示精神，切实把教训变教材、把方案变行动、用实绩来交卷；二要聚焦突出问题，抓好整改落实。坚持问题导向和目标导向，认真梳理汇总民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评意见，建立问题台账，落实整改责任，扎实推进问题整改；三要强化使命担当，提高防范能力。坚持新发展理念和以人民为中心的发展思想坚持“两个至上”（人民至上、生命至上），提升应急能力和防灾避险自救意识，保护好职工群众生命财产安全，维护好社会大局和谐稳定，四要持续提升党员干部队伍培训教育和党史学习教育成果，以能力作风建设年为契机，推动自身观念更新和作风转变，切实落实“一岗双责”，营造工会系统风清气正的良好政治生态。努力为我区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

6月1日，豫西集团江河公司工会主席徐锋、工会副主席弓双艳在公司文化宫对13名困难职工尤其是困难单亲女职工进行了慰问，并送上了慰问金及慰问品。

徐锋与她们进行了亲切交谈，详细询问了她们的工作和生活情况，鼓励他们要坚定信心、积极面对困难，公司工会将一如既往地做好帮扶工作，尽力解决实际问题，帮助她们早日走出困境，同时也希望她们在今后的工作中爱岗敬业，尽职尽责，为公司高质量发展做出积极贡献。（郝红伟 辛书霞）

6月1日下午，市总工会党组成员、副主席许丹丹，市总工会女职工委员会主任苏新娜，市总工会四级调研员、女职工部部长杨毅带领相关人员来到顺丰快递平顶山丰源中转场，看望慰问快递行业劳动者及其子女。

许丹丹向小朋友们致以节日的祝福，并详细询问了孩子们的学习情况和生活状况，鼓励他们学会感恩、尊重父母、养成良好的学习习惯和生活习惯，积极汲取文化知识，培养良好心理素质，锻炼强健体魄，努力成长为能够担当民族复兴大任的时代新人。希望他们从小树立远大的志向和崇高的理想信念，热爱祖国、热爱人民、热爱家乡，立志成才，积极向上，努力成长为志存高远、品行高尚的优秀少年。

现场为10名职工代表及其子女送上书包、文具、夏凉被等学习和生活用品。活动结束后，市总领导深入2名困难职工家中进行走访慰问，送去了慰问品和节日问候。此次活动市总工会共为30名新业态劳动者子女送去价值1万元的慰问品。

近年来，全市各级工会组织以推进现代市场体系建设和推动物流业转型为契机，积极融入大局，服务大局，充分发挥娘家人作用，扎实做好以快递员为代表的新业态劳动者权益维护和服务保障工作。为切实解决职工的后顾之忧，各级工会积极拓展服务领域，通过开展“六一”特别关爱活动、职工子女爱心托管服务和母婴室建设、金秋助学等工作，延伸服务职工工作触角，竭诚为广大职工提供有广度、有温度的关爱服务。

6月3日清晨，叶县总工会联合叶县爱心慈善协会、叶县妇女联合会，在广安路免费爱心粥店门口开展“浓情端午 心系职工”叶县环卫工人、新业态劳动者爱心早餐捐助仪式。县委副书记田红霞，县政协副主席、县中医院院长娄晖民，县总工会主席田清林，县慈善协会会长、县人大常委会原主任郑苟留，县慈善协会副会长、县政协原副主席许惠民出席活动。

田红霞指出，慈善募捐活动，是党和政府主导的救灾工作和社会救助工作的必要补充，是坚持“以人民为中心”发展理念的具体体现，更是中华民族“一方有难、八方支援”优良传统的生动实践。希望今后有更多爱心人士、更多具有强烈社会责任感的企业和社会团体踊跃投身到叶县慈善事业中来，奉献爱心、回报社会。

捐赠仪式上，出席活动领导、各爱心单位、爱心企业家和社会各界爱心人士纷纷进行了捐款。其中，县总工会捐助了20000元。此次捐助活动共收到捐款73290元。

田清林主持活动，爱心粥店负责人董朵介绍爱心粥店的相关情况，志愿者和环卫工人代表发言，刘敏红代表群团组织发出倡议。出席活动的领导们为环卫工人盛饭，发放粽子。

支持对环卫工人提供免费早餐是省总工会“五大行动、十件实事”的具体要求，叶县总工会积极行动，对叶县爱心粥开展关爱慰问活动。活动开展以来，县总工会共累计向爱心粥捐赠款物5万余元。

下一步，叶县总工会将进一步贯彻落实省总“五大行动、十件实事”要求，继续把早餐工程做好做实，让环卫工人能够吃饱、吃好，提升“城市美容师”心底的认同感、幸福感，以更加积极向上的精神面貌建设美丽、洁净的叶县。 

     悠悠粽叶香，浓浓端午情。6月3日端午节早上，卫东区总工会党组书记李国团带领单位工作人员，开展“浓情端午”环卫工爱心早餐活动，为环卫工送去了暖心的粽子和节日的祝福，表达了区委区政府和工会组织的关怀和温暖。

6月2日下午，在宝丰县总工会西三楼会议室召开宝丰县新业态工会联合会第一届会员代表大会第一次全体会议，40名新业态行业会员代表出席会议。

按照《中国工会章程》《工会基层组织选举工作条例》等有关规定，会议按照民主程序，选举产生了宝丰县新业态工会联合会第一届委员会和第一届经费审查委员会，经过第一届委员会第一次全体会议投票选举崔锦钊同志当选为宝丰县新业态工会联合会主席，薛俊锋同志当选为宝丰县新业态工会联合会第一届经费审查委员会主任。

县总工会主席、县三级调研员崔建利代表县总工会向大会的胜利召开、向新当选的新业态联合会主席、副主席及各位委员表示热烈的祝贺！

下一步,县总工会将借助建立新业态工会联合会的契机，通过“帮扶、维权、服务”三位一体的模式，利用工会组织自身服务优势，汇聚社会力量和社会资源，通过项目化服务方式，不断提高新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。（蔡滇、陈炜）

6月1日下午，汝州市供电公司工会开展了“粽叶飘香 品味端午”为主题的包粽子活动。通过亲手包粽子，让职工能真切的感受中国传统节日的习俗，了解更多的美食制作工艺，体验劳动的乐趣，分享劳动成果，享受劳动过程，增进职工之间的情感交流。

活动中，职工们踊跃参加，积极学习如何包粽子、卷粽叶、放米、捆扎，既分工又合作，说笑中大家体验着制作美食的快乐。经过一个多小时的努力，30多斤大米变成一个个满怀情义的粽子。工会主席王占团将煮好的粽子和香囊送到一线部室，让职工感受节日的气氛和企业大家庭的温暖，共度传统佳节。

此次活动的开展，大家纷纷表示，能以这种方式欢度传统节日，给我们带来了特殊的感触，让我们乐在其中，享受端午节的快乐，提升职工的幸福感。

在传统节日“端午节”来临之际，汝州市供电公司工会组织开展了“浓情端午 关爱一线”送温暖慰问活动，把公司的关怀和温暖及时送到坚守生产一线的职工心中。

慰问活动分10个组进行，公司总经理孙伟、党委书记裴明军、工会主席王占团等班子领导也纷纷融入到慰问小组中，分别到温泉中心所、王寨供电所、朝阳供电部、调控运行班等一线班组为奋战在一线的同志们送去节日的慰问，让职工切身感受到公司的关心与期盼。每到一处，公司领导首先向大家表示亲切慰问，对大家的辛苦工作表示感谢，并给大家送上节日慰问品，在认真询问各班组生产生活情况的同时，还叮瞩大家时刻把安全放在第一位，在战高温、保供电的同时，也要注意身体健康，做好防暑降温工作。

爱心粽暖人心，粽飘香情更浓。一箱箱爱心粽子饱含着公司领导班子对职工深切的关怀。公司就是个大家庭，时刻把职工的幸福、利益、福祉最大化，不断提升职工的幸福指数，提高职工的凝聚力和工作热情，促进企业和谐发展。

6月2日，平顶山市人大常委会副主任、市总工会主席闫廷瑞，市总工会党组书记、副主席周万庭共同为平顶山市新业态工会联合会揭牌。

平顶山市新业态行业工会联合会的成立，为我市新就业形态劳动者工会建设探索了新模式、树立了新典范，标志着我市新业态劳动者终于有了自己的“家”。

闫廷瑞在揭牌仪式上对新业态工会联合会提出了三点要求：一是要着力扩大覆盖面，继续引导和广泛吸纳新业态从业群体入会，畅通入会主渠道，让工会组织更接地气、聚人气。二是要强化服务意识，切实维护新就业形态劳动者合法权益，要为新业态劳动者办好事、解难事，积极做好职工群众的贴心工作，做职工群众可信赖的“娘家人”。三是要强化思想引领，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，不断提高技能素质，立足岗位、增强本领，为平顶山高质量发展做出贡献。

在揭牌仪式上，市总工会为来自货运、网约车、快递、外卖配送、电商直播等行业的会员代表送上了爱心大礼包及免费体检卡，让我市新业态劳动者充分感受到来自工会“娘家人”的关心关爱。

截止目前，平顶山市市县两级都已成立新业态工会联合会，今年以来，6382名新业态劳动者加入工会组织。接下来，平顶山市新业态工会联合会将在市委和省、市总工会领导下，采取多方联动机制，围绕健全工作机制、拓宽工作领域、创新服务方式、完善服务举措、强化服务效能，进一步把新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，切实发挥工会职能作用，使工会成为他们愿意依靠的组织，实现好、维护好、发展好新就业形态劳动者的劳动保障权益，引导他们更好地投入到经济社会建设中来，为新就业形态劳动者创新、创优、创造美好生活提供平台。

6月2日上午，平顶市新业态工会联合会第一届会员代表大会第一次全体会议召开。平顶山市总工会党组书记、副主席周万庭出席会议并讲话。市各产业工会主任、各县（市、区）新业态工会联合会主席、市直有关单位、货运物流、快递、外卖、网约车、电商主播等新业态行业的44名会员代表参加会议。会议由平顶山市总工会党组成员、副主席许丹丹主持。

会议选举产生了平顶山市新业态工会联合会第一届工会委员会和经费审查委员会。许丹丹当选为平顶山市新业态工会联合会主席，孙强当选为经费审查委员会主任。

周万庭对会议的胜利召开表示祝贺，并对做好新就业形态劳动者工会工作提出三点期望：

一要强化政治引领，进一步凝聚新业态劳动者的思想共识。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导新就业形态劳动者，使他们深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实承担起引领职工群众听党话、跟党走的政治责任。

二要积极探索创新，进一步推进新业态劳动者工会工作向纵深发展。针对新就业形态劳动者职业特点和需求，持续扩大组织覆盖、扎实开展工会服务、着力提升技能素质、依法维护合法权益，切实维护新就业形态劳动者队伍稳定。

三要着力攻坚克难，进一步推动新就业形态劳动者工会工作整体成势。坚持党建带工建，强化宣传引导，锻造优良作风，奋力开创全市新就业形态劳动者工会工作新局面。

在端午佳节即将来临之际，6月2日上午，宝丰县总工会开展“端午节”慰问活动，为全县240名援外医务工作人员和100名消防员送去节日的问候和祝福。县委副书记郭杰，县委常委、宣传部部长、副县长王浩，县总工会主席、县三级调研员崔建利，县四级调研员张艳峰以及县工会相关负责同志参加活动。

在县卫健委慰问援外医护人员时，郭杰强调在平顶山疫情防控的关键时期，县人民医院、县中医院、县疾控中心、县妇幼保健院、平顶山市第二人民医院（宝丰分院）能够按照县疫情防控指挥部要求，迅速动员并抽调240多名业务精英驰援平顶山、郑州等地开展核酸检测及流调工作，安全圆满地完成了各项任务，为疫情防控工作做出了突出贡献，为体现县委、县政府对援外医护工作人员的关心、关爱，县总工会为每位医护人员准备了夏凉被、水杯、洗护用品等慰问品。希望全县各行各业都要向援外医护工作人员学习，充分发扬无私无畏的伟大抗疫精神，为我县建设更高水平的“四强县”贡献力量。

崔建利希望大家能够继续坚持坚韧不拔、顽强拼搏、无私奉献的崇高精神，树立新时代医务工作者的良好形象。要求全县各基层工会组织和工会干部能够继续加大对广大职工群众，特别是奋战在疫情防控、安全生产等一线职工的关心、关爱，切实做好后勤保障、人文关怀等工作。

当天，还来到县消防救援大队，为消防人员送去了粽子、鸡蛋、矿泉水等物品。

此次活动，县总工会共送去价值7.5万元慰问物品。

为了深入学习宣传贯彻《工会法》，掌握新就业形态劳动者权益维护法律法规情况，6月2日下午，新华区总工会对新就业形态劳动者开展了《工会法》宣讲暨新就业形态劳动者权益维护法律法规及制度建设调研座谈活动。

会上，新华区总工会副主席周广涛针对新修订的《工会法》主要内容进行了宣讲，围绕如何保障新就业形态劳动者权益方面做了详细解读，接着工作人员向新就业形态劳动者发放了《工会法》宣传手册，最后围绕健全新就业形态劳动者权益维护法律法规，通过现场扫码开展了线上答题调研，同时，现场也听取了新就业形态劳动者对所在行业单位当前的劳动报酬、劳动权益、社保缴纳、休假制度等相关意见建议。 

通过本次宣讲活动与线上答题调研，使我区新业态劳动者对《工会法》有了深入的了解与认识，也掌握了新业态劳动者当前所面临的权益维护方面的问题，增进了工会与新业态劳动者之间的相互了解，拉近了工会组织与新业态劳动者之间的距离，为下一步能更好地为广大新业态劳动者服务奠定了基础。

6月2日上午，“‘职’在民企，‘就’有未来”叶县2022年民营企业网络直播招聘会在叶县融媒体调度中心举行。平顶山市总工会二级调研员陈振华，县委副书记田红霞出席招聘会。

陈振华指出，各级工会要加大对重点群体就业援助力度，创新开展工会就业服务活动，积极对接全国工会就业服务平台，丰富线上就业服务功能和内容，做好线上与线下的无缝对接、高效服务。用人单位要积极承担企业社会责任，拿出更多岗位向农民工、新就业形态劳动者、困难职工家庭高校毕业生、下岗失业人员适当倾斜。

田红霞指出，近年来，县委、县政府高度重视就业创业工作，坚持以“就业优先、民生为本”为主线，把促进就业作为保障和改善民生的重要举措，通过落实优惠政策、加强技能培训、搭建就业平台、创造就业机会、增加城乡居民收入，促进经济发展与扩大就业的良性互动，推动实现“更加充分·更高质量”就业，w稳好就业基本盘，托起群众幸福梦。

田红霞强调，工会及人社局等相关部门要加强协作，创新招聘活动组织形式，根据不同企业需求，开展开展更多的就业服务项活动；广大用工单位以此为契机，宣传企业、展示形象、广纳贤才，促进企业快速发展；广大求职者要转变观念、抢抓机遇、积极应聘，以出色的业绩赢得尊重，以努力的工作实现人生价值。

此次网络直播招聘会，由平顶山市总工会主办，叶县总工会、叶县人力资源和社会保障局承办，18家重点企业参加招聘（详细招聘信息见附件），提供50余个就业工种，9361个工作岗位，初步达成就业意向458人。直播间点击量突破12万，线上线下接受咨询2800人次。

与此同时，叶县总工会在云上叶县APP开辟“叶县总工会网上工会”专栏，包含入会转会、就业招聘、困难救助、等八大栏目，实现网上就业服务、维权帮扶等服务。此次招聘会更多企业的招工信息已经上传云上叶县APP“叶县总工会网上工会”栏目以及“豫工惠”APP就业招聘栏目，请广大求职者积极关注。今后，县总工会将不定期发布招聘和求职信息，持续做好就业服务工作。

6月2日下午,新华区召开新业态工会联合会成立大会第一次会员代表大会。区人大常务副主任、总工会主席李世广、区总工会党组书记、副主席周广涛、区总工会副主席周源、区市场监督管理局、区交通局、货运行业、外卖行业、电商平台行业代表等参会，会议由周广涛主持。

会议上，新业态代表听取了筹备组的工作报告，选举产生了新华区新业态行业工会联合会第一届委员会、主席、副主席、经审委员、女职工委员。新当选的新业态工会联合会主席周源同志表示，工会作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，肩负着新的历史使命，代表着广大职工的根本利益，我将立足本职工作、积极奉献、关心职工的生活。以身作则，带领职工群众积极投身于平台经济建设中，用实际行动树立工会委员会形象，努力提高自身素质，在工作中起到模范带头作用。切实履行职责，把新华区新业态工会联合会建成一个新业态群体信赖的组织。

李世广强调，我们要按照“哪里有职工，就把工会组织建到哪里”的原则，组织建设好每一个基层工会组织，希望今天新当选的各位委员，积极发挥作用，将更多的新业态工作者吸纳到工会组织中来。团结带领广大新业态工作者听党话、跟党走，切实做好新业态从业人员的服务工作，为他们创造更好的发展环境、职业环境，不断提升劳动者的幸福指数。

        环卫工人在平凡的岗位上，日复一日，年复一年，起早贪黑，风雨无阻，任劳任怨，用勤劳的双手为城市营造了洁净、清新、优美的环境，他们的辛勤劳动和出色业绩赢得了全县人民的认可，获得了全社会的广泛尊重。2022年6月2日上午，鲁山县总工会志愿者带着崇高的敬意在中心公园开展“支持环卫工人爱心早餐”暨志愿服务活动。

       活动中，志愿者利用宣传彩页向广大环卫工人宣传户外劳动者爱心驿站的具体位置和服务项目，引导他们进站“取取暖、乘乘凉、喝喝水、歇歇脚”。

      最后，在端午节即将来临之际，志愿者们为他们送上一份鸡蛋、粽子、豆浆、油条以示心意，祝愿全县环卫工人身体健康、工作顺利、合家幸福!

6月1日，在传统节日端午节来临之际，县纪委监委机关工会以“能力作风建设年”活动为契机，开展“粽”情佳节、“廉”过端午主题文化活动，进一步传承中华优秀传统文化，弘扬爱国主义精神，激发机关干部干事创业热情，提升大家的廉洁从政意识。

活动中，大家围在一起，拿粽叶、舀糯米、用麻绳捆扎……一个个圆圆鼓鼓的粽子就包好了。不会包粽子的纪检监察干部边学边看，逐渐掌握包粽子的技巧。经过一个小时的“奋战”，一盆糯米就变成了一个个满怀情意的粽子。

将廉洁文化贯穿于传统节日，不仅丰富了机关干部的文化生活，也提高了他们的廉洁自律意识、勤俭节约意识、法律意识和自警意识，在机关营造出浓厚的廉洁文化氛围。 （彭丹 袁方盈 王亚军）

2022年6月1日是第70个国际儿童节，为迎接这充满童真与欢乐的节日，关爱院职工及子女身心健康，增强广大职工及家庭成员获得感和幸福感。经院党委、院工会研究，决定为全院在职职工子女（0-6岁）开展免费健康体检活动。

六一儿童节当天早上，院儿童生长发育科格外热闹，家长们带着孩子早早地来到科室等待体检。院工会主席任广军来到了体检现场。

此次体检按照不同的年龄段进行相对应的体检项目。

一、体检项目：

1、0-6月龄：体格检测、心肺听诊、营养喂养咨询、神经运动评估、血常规。

2、7月-1.6岁：体格检测、心肺听诊、营养喂养咨询；DDST、视力筛查、血常规。

3、1.7岁-3岁：体格检测、心肺听诊、营养喂养咨询；儿童神经心理评估、视力筛查、血常规、自闭症筛查。

4、3岁-6岁：体格检测、心肺听诊、营养喂养咨询；儿童神经心理评估、视力筛查、血常规、自闭症筛查、口腔涂氟。

体检结束后，医生会根据孩子们的体检结果进行综合评价，并及时反馈给家长。

通过本次检查，不仅让家长及时更深入地了解到幼儿的生长发育及身体健康情况，对孩子的疾病做到早发现早治疗，同时也提高了幼儿爱护自己身体的意识，为幼儿的健康、快乐成长提供了科学依据。

        “热气腾腾的豆浆、鸡蛋、粽子……一大早就能吃上工会送的爱心早餐，心里热乎乎的!我们感到很高兴，干起活来更有劲了。”石龙区环卫工代表说道。

        6月2日上午，石龙区总工会开展“端午节环卫工人免费早餐”活动，区总工会党组书记、常务副主席王领昭主持活动。

        “为环卫工免费送早餐”活动是石龙区总工会响应省总、市总工会重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”的一项温暖品牌，专门为全区环卫工人提供免费早餐服务。活动中，王领昭书记向全区环卫战线的环卫工人表示诚挚的感谢和崇高的敬意，并为他们发放鸡蛋灌饼、粽子、鸡蛋、豆浆等免费早餐，让她们感受到区总工会“娘家人”的温暖，感受到区委区政府的温暖。

        “环卫工人是净化、美化城市的美容师。她们用勤劳的双手和辛勤的汗水，创造了整洁、舒适、优美的市容市貌，为完善城市功能、提升城市品位、改善人居环境、巩固“国家卫生城市”成果、创建“全国文明城市”，促进石龙区“生态化”的发展做出了积极贡献。石龙区总工会将加大对环卫工人的关心关爱力度，示范引领全区爱心企业、劳模先进人物，加入到关心关爱环卫工人活动中来，主动为广大环卫工人献爱心、解困苦、办实事、解难题，不断增强环卫工人的幸福感和获得感。”区总工会党组书记王领昭说。

童年是快乐的儿歌、是鲜艳的花朵、是初升的太阳。在“六一”儿童节来临之际，为了让儿科病区的孩子们度过一个难忘而有意义的节日，在医院领导的高度重视和支持下，院工会和儿科病区全体医护人员精心策划了庆祝“六一儿童节”活动。

六月一日一大早，汝州市人民医院医疗健康服务集团党委副书记郑旭歌、工会主席赵慧敏，护理管理部主任张利歌等相关负责人深入儿科病区开展庆“六一”活动。

工会主席赵慧敏为儿科小朋友送上节日蛋糕，儿科全体医护人员为小朋友们精心布置场地、准备礼物。

党委副书记郑旭歌亲自把小玩具送到小朋友们的手中，慰问他们的健康状况，祝愿他们早日康复、快乐成长。

收到礼物，分到蛋糕，小朋友们开心的笑了，欢快的节日气氛也感染了在场的家长们，欢声笑语洋溢着整个病区。

儿科主任毛飞表示：“孩子是祖国的未来，我们不仅要守护他们的身体健康，更要关心他们的心灵成长，给他们更多的关爱，让他们在这里过一个快快乐乐、开开心心的儿童节!”

携着五月的温情，系着六月的祝福，为进一步做好困难职工及其子女关爱帮扶工作，在“六一”国际儿童节来临之际，汝州市人民医院医疗健康服务集团院党委、院工会、院妇委会开展了一系列的慰问活动把关心关爱，传递给困难职工及其子女。

慰问中，带着院党委的嘱托院工会主席赵惠敏对困难职工的家庭、工作情况及其子女的学习、生活情况进行深入了解，亲切的交流，向孩子送上节日祝福，希望孩子们健康快乐成长，将来做一个对社会有用的人。勉励孩子们的家人要树立信心，克服困难，努力把日子过好。一句炽热的问候、一句深情的鼓励、一句关心的嘱咐，汇聚成温暖和关爱。

院工会共走访3户困难职工家庭，并了解了两户“六一”仍在校孩子的具体情况，虽未当面见到，但会在生活上给予关照，学习上给予关心，思想上给予关爱，努力呵护和陪伴贫困儿童健康茁壮成长，让贫困儿童得到温暖和真爱。

院工会的帮扶一直是院党委、院工会、院妇委会的头等大事，对于他们子女更是关注，院工会、院妇委会去往困难职工家中，为孩子们送去了布娃娃、点心和生活必需品米、面、油等。

通过开展慰问活动，让困难职工切实感受到了医院大家庭的温暖，将加强对未成年人群体的关爱和保护，尤其是加强对困难儿童这个特殊的弱势群体的关注，用实际行动为他们创造一个健康、快乐、平等、和谐的成长环境。让我们带着这份温暖，衷心祝愿小朋友们快乐的成长，度过一个欢快的六一儿童节。

为庆祝“六一”国际儿童节，让教职工与子女度过愉快难忘的节日，5月29日下午6:30，在学校工会的精心组织下，汝州市实验中学在操场举办庆“六一”儿童节活动，校长杨军伟、副校长薛占强出席活动，共有100多位教职工及其子女参与了此次活动。

活动期间学生给大家表演节目中拉开帷幕，校长杨军伟致辞，他说看到孩子们活波可爱的身影，非常开心，希望老师们多陪陪孩子，陪伴孩子健康成长，并祝小朋友们节日快乐!之后，在工会工作人员及学生志愿者的组织下，参加活动的教职工及其子女领取不同年龄的活动券，到对应的活动场地参加活动。此次活动根据孩子们不同阶段年龄特点，设置“快乐投球”、“袋鼠宝宝运球”(亲子游戏)、“两人三足”(亲子游戏)、“抢凳子”(集体游戏)等活动，参加活动后，小朋友们可以领取相应的奖品。此次活动让小朋友们体验到游戏的乐趣，促进了教职工与子女之间的亲子交流，为孩子们增添了节日的欢乐，也体现了学校大家庭对教职工及子女的关心，对下一代的关怀。

5月28日，汝州市审计局领导班子和工会负责同志到焦村镇东沟村开展“六一”儿童节关爱留守儿童活动，提前为孩子们送去了作业本、书包等学习用品，仔细询问孩子们的学习、生活和家庭情况，鼓励他们保持乐观向上的心态，珍惜美好生活，用真才实干奋斗出美好人生;勉励孩子们努力学习，感恩父母的辛勤付出和社会的帮助，用自己的成长成才来回报父母和社会。

5月30日，汝州市公路管理局举办了“庆六一˙迎端午”亲子活动。通过举办丰富多彩的亲子活动让职工家庭儿童充分感受节日气氛和中华传统文化的魅力。

在才艺展示环节，职工宝贝们踊跃上台，童歌演唱、口才表演、爱国诗词朗诵等才艺表演精彩纷呈，展现了新时代少年儿童的精神面貌;

在亲子活动环节中，通过“亲子手工做香包”活动，不仅增加了亲子互动时间，还锻炼了孩子的动手能力。小小的香包，浓浓的亲情，一针一线都寄予了家长对孩子的殷切关怀和热切期盼;在游戏互动环节，宝贝们和父母积极参与，默契满满，欢声笑语不断。在整场活动中家长们带领宝贝了解端午由来和节日意义，孩子们更是在活动中勇于表现自己，表达亲情，增进了父母和孩子的感情。

通过开展此次活动，不仅让儿童感受到了节日的快乐、祥和，展示了童真、童趣，同时也加深了孩子们对中华传统文化理解，培养了孩子们浓厚的家国情怀。

6月1日下午，市总工会党组成员、副主席许丹丹一行前往高新智慧物流园区开展“六一特别关爱”慰问新业态劳动者子女活动。区党工委副书记、工会主席刘亚及党群工作部、临港物流园区工作人员陪同慰问。

许丹丹向小朋友们表达了节日的问候和美好的祝愿，向奋斗在一线的新业态劳动者们表达了诚挚的感谢和亲切的慰问。她亲切叮嘱孩子们要懂得感恩、努力学习、树立志向，奋力成长为志存高远、品行高尚的优秀少年。活动现场，市总工会为参加活动的孩子赠送了由书包、文具、夏凉被组成的儿童节礼物，每个孩子脸上都洋溢着可爱而幸福的笑容。

下一步，高新区将努力推动全社会形成关怀、理解、尊重新业态劳动者的浓厚氛围。充分发挥工会娘家人作用，扎实做好以快递员为代表的新业态劳动者权益维护和服务保障工作，促进高新区的各项事业取得新的更好的成绩。

6月1日湛河区总工会组织开展““小小端午粽 浓浓工会情”包粽子活动，区总工会职工一起动手包粽子，喜迎端午节，共话工会情。工作人员将提前准备好的糯米、粽叶、红枣等必备材料一一摆上桌，准备就绪后，包粽子活动正式开始。职工们围在一起，在吕主席的指导下，捋胡叶、填糯米、放馅料、封口、扎捆，两个小时内，上百个粽子制作活动过程中，大家互相交流学习，“我们包的不仅仅是粽子，还把快乐、幸福、安康一同包进这香香糯糯的粽子里。”“这次活动不仅传承了传统技艺，还提前感受到了浓浓的节日气氛，十分有意义。”参与包粽子的职工纷纷表现出了对传统文化的敬仰和对当下幸福生活的喜悦。

开展本次活动旨在深入挖掘传统节日蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，发挥优秀传统文化，调动职工的积极性，创造轻松愉悦的文化氛围，进一步凝聚职工的向心力、凝聚力，让大家深切感受节日气氛的同时，能够自觉过一个文明、祥和、有意义的端午节。

下一步，区总工会将继续开展各类形式多样、内容丰富的活动，竭尽全力地为职工出主意、想办法、送服务、解难题，争做职工群众的贴心“娘家人”，增进职工情感交流，不断提广大职工的归属感与幸福感。

        “感谢叔叔、阿姨们，对我们的关心，在今后的学习中，我会加倍努力学习，将来做一个有理想、有担当、有作为，对社会有用的人。”石龙区中鸿小学的一名学生说道。

        6月1日，平顶山市石龙区国源水务有限公司工会委员会干部职工前往中鸿小学开展“六一”儿童节慰问活动，向留守儿童表达节日的祝福和美好的祝愿。

        活动中，国源水务工会相关同志与孩子们交心谈心，详细了解贫困儿童的家庭生活和学习情况，为留守儿童送上书包、文具盒、铅笔等学习用品60余套，将党的温暖和工会组织的关爱送到广大职工及其子女身边，引导青少年爱党、爱国、爱社会主义，从小听党话、感党恩。同时鼓励他们要勇于面对暂时的困难，树立积极向上的生活信心，保持勤学善思的学习态度，珍惜学习机会，知识改变命运，成长为对国家、对社会有用的人，也为自己创造一个美好的未来。孩子们回以少先队礼表示对开展此项活动的国源水务有限公司工会委员会的感谢之情。

        国源水务有限公司工会负责人表示，扶贫济困、助人为乐是中华民族的传统美德，关心每一个孩子的成长也是每一个公民应尽的责任和义务。在今后的工作中，我们将时刻关注孤残儿童、困难家庭学生的成长，为那些学生解决一些实际问题。同时也要带动身边的爱心企业和爱心人士积极参与到社会公益事业中，让孩子们深切感受到来自祖国大家庭的温暖和关怀。

6月1日，卫东区申楼街道开展弘扬传统文化，趣玩端午佳节主题活动。本次活动设跳大绳、砸沙包等运动项目。活动结束，为大家送上端午香包与节日祝福。

5月31日上午，优越路街道党工委书记和办事处主任带队到辖区平马路小学和矿工路小学开展“六一”儿童节慰问，为学生送去书包、文具等节日礼物。

    活动中，领导班子和孩子们亲切交谈，了解儿童目前的身体情况、学习情况以及生活中遇到的困难和问题等，仔细倾听他们的心声，鼓励他们要乐观面对生活。

    街道党工委书记表示，社会的延续与发展，是一代又一代的继承。今天儿童花朵的开放，就是未来社会的希望。学校每个成员，都应关爱儿童的心身健康。同时也希望孩子们从小树立远大的理想，好好学习、锻炼身体、丰富兴趣爱好，长大成为栋梁之才。

为进一步拓展工会女职工工作服务领域，加大对外出务工职工子女特别是对新业态职工子女、脱困职工子女的关怀帮扶力度，在“六一”儿童节即将到来之际，全县基层工会女职工组织结合“我为群众办实事”实践活动，在全县范围内开展了2022年“六一特别关爱活动”。

5月31日下午，昆阳街道妇联、团工委、工会相关负责人深入辖区三里湾、陈庄等村看望慰问困境儿童，为孩子们送去节日祝福和慰问品。

5月31日上午，县妇联携手河南叶县泰降村镇银行为田庄乡柏树李小学的学生送去节日礼物。活动现场，县妇联主席刘敏红为孩子们发放书包，文具等慰问品。

5月30号，叶县供电公司工会开展《“疫”样六一“童”样快乐》一系列丰富多彩作品征集活动，用满满的“电量”把爱国爱党的种子播撒到职工子女心中，呵护孩子健康快乐成长，暖心守护祖国未来，此次活动共征集76个作品。

5月31日下午，水寨乡开展困难家庭子女六一儿童节慰问活动。乡党委书记杨小军、乡长曹乐，党委副书记田野，乡工会主席王冰一行到贫困女童家中走访慰问，为孩子们送去了书包、文具盒、夏凉被、小食品等学习和生活用品。

6月1日，九龙街道工会联合会到困难留守儿童及困境儿童家中进行慰问，并送去了慰问品。

6月1日上午，田庄乡开展困难家庭子女六一儿童节慰问活动。乡工会、妇联、团委、关工委，相关负责人深入武楼村看望慰问孤儿陈孜雯，贫困儿童武甜微，为孩子们送去节日祝福和慰问品。

端午节即将来临之际，为弘扬中华民族优秀传统文化，营造温馨祥和的节日氛围，让新业态劳动者感受到来自“娘家人”的关心和关爱。6月1日上午，舞钢市总工会组织开展端午节走访慰问活动，为新业态劳动者送上节日的问候。

走访慰问中，慰问组先后来到寺坡湖滨广场美团外卖员集中地、顺丰公司垭口分部、朱兰货车司机集中地等场所，为长期奋战在户外的外卖员、快递员、货车司机送去了香甜的粽子、热乎乎的鸡蛋等慰问品。

在寺坡湖滨广场，利用美团外卖员开早会的时间，市总工会党组书记、常务副主席李飞将粽子鸡蛋送到他们手中，感谢他们风雨无阻地为舞钢市民提供生活便利。浓浓粽香，绵绵情长。小小粽子传递着节日祝福，承载着人们对新业态劳动者的敬意，也更加坚定了大家齐心协力共建美好舞钢的信心。在端午节即将来临之际，将党的关怀送到他们身边，让他们感受到来自工会组织的关爱。

新业态劳动者建会、入会以来，如何保障维护新业态劳动者的权益，舞钢市总工会立足实际、创新思路，以新业态劳动者为中心，扎实开展好“我为职工办实事”实践活动，关心新业态劳动者生活，增强其工作动力，充分发挥新业态劳动者在全市经济建设中的重要作用，为助力舞钢新发展添砖加瓦。

为庆祝“六一”国际儿童节，将党的温暖和工会组织的关爱送到广大职工及其子女身边。6月1日，汝州市人大副主任、总工会主席杜占广以及班子成员，在基层相关工会领导陪同下，慰问困难职工子女和新业态企业职工子女。

杜占广一行先后来到两名困难职工家中走访慰问，为她们送上了慰问金和慰问物品。在困难职工郭先会、王红霞家中，杜占广与她们亲切交谈，详细询问她们的生活情况和生活中存在的具体困难，鼓励她们一定要战胜困难，鼓起生活信心，工会组织会一如既往地关心她们，尽力帮助解决实际困难。

随后，总工会领导分3组分别由主任科员张明国、经审委主任闫志莹、副主席耿艳豪带队，深入快递员、外卖员、货车司机、网约车司机、保安员等新业态企业开展慰问活动。为60名新业态职工子女送去了书包、文具、羽毛球、玩具等物品，并送上了节日的问候。此次帮扶慰问活动也得到了汝州市一处医院牙科门诊的大力支持，医院儿童门诊“六一”期间将为困难职工家庭子女开展免费牙科诊疗活动。

据了解，“六一”前夕，市总工会下发了专题文件，要求全市各基层工会组织紧贴职工家庭和子女需求，结合当前疫情防控常态化形势，针对新就业形态职工子女、困难职工子女及农村留守儿童和困境儿童，积极组织开展“六一”儿童节关爱帮扶、走访慰问、劳动教育、家风家教宣传等多种形式的关爱活动，市总工会也专门拔出6000余元资金对我市的困难女职工子女、新业态劳动者子女进行慰问和帮扶。

据不完全统计，节日期间汝州市工会系统共走访慰问困难女职工、女农民工子女、困境儿童1000多人，送去慰问物品8千余件，开展教育活动4000多人，让困难职工子女和困境儿童度过一个欢快的节日。

追忆党的光辉足记，礼赞伟大新时代，展现精神文明建设丰硕成果，彰显“赶考”路上勇毅前行的坚定决心。县总工会联合县委宣传部、县文明办、县文联开展的“赶考路上我争先·强国复兴郏出彩”演讲比赛分别在5月20日、5月27日、5月31日进行了复赛第一、二、三场。

比赛过程中，参赛选手们各展才华，饱含激情，以新颖的视角，紧扣“赶考路上我争先·强国复兴郏出彩”这一主题，立足岗位实际，结合自身所思所想所见所干，以真挚感情讲述对新时代新作为的理解认识，从不同角度诠释了无私奉献、勇于担当的使命情怀和务实敬业、创新进取的精神内涵，展现了新时代青年干部奋进新征程、建功新时代，奋力走好新时代第二个百年奋斗目标新的赶考之路的昂扬斗志。

本次演讲比赛旨在引导全体干部职工团结向上、牢记使命、心怀“赶考”精神，时刻保持“赶考”状态，接续奋斗、砥砺前行，走好新时代“赶考”路，在工作中当好主力军、先锋队，以优良的品德、丰富的知识、过硬的本领，在本职工作岗位上建功立业，以饱满的热情努力开创工作新局面。

为提高机关人员急救知识水平，清楚了解心脏骤停的紧急处理方法，6月1日上午，汝州市总工会邀请汝州市人民医院医生在四楼会议室开展了“关爱生命，救在身边”主题知识讲座。

此次讲座，围绕心肺复苏科普教育的背景与意义，心肺复苏黄金4分钟，单人徒手心肺复苏术要点及注意事项，科普AED(自动体外除颤器)的使用等方面，深入浅出的进行了心肺复苏的科普培训。该院医护人员手把手的教单位人员学习心肺复苏技能，大家热情高涨，纷纷现场模拟急救，增强急救能力。此次现场模拟讲解受到机关干部职工的一致好评，李林皓表示，这样的学习机会非常难得，自己平时没有重视这方面的学习，今天亲自操作后才发现急救技能非常重要，一定要呼吁身边的朋友们都学习起来，保护自己，保护他人。

通过此次手把手教学，面对面授课，进一步加深了全体干部职工对心肺复苏知识的了解，使参加人员掌握了应急救护的基本常识，有效增强了面对意外事故时自救互救的能力和掌握心肺复苏的救护技巧,让大家收获了丰富的急救知识和经验。

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实中央关于未成年人工作的部署和要求，进一步拓展女职工服务领域，公司工会委员会按照市总工会女职工委员会工作安排，在“六一”国际儿童节即将来临之际，积极开展对公司单亲困难女职工及子女进行“六一”特别关爱慰问帮扶活动。

6月1日上午,公司党委副书记、工会主席李建中带领工会女工委及相关部室人员来到国控实业公司、平水设计勘测公司、九里山水厂、白龟山水厂四个基层单位，对工作在一线的单亲困难女职工进行了迎“六一”特别关爱慰问帮扶活动。李建中详细了解她们的家庭和工作情况，嘱咐她们要好好照顾孩子，让孩子健康成长，为她们及子女送上诚挚的节日祝福，并发放了慰问金及生活必需品，使她们感受到公司大家庭的关爱和温暖。并激励她们树立信心，用自强自立的生活态度营造利于子女健康成长的家庭环境，用积极进取、爱岗敬业的工作态度，树立战胜困难的勇气和决心，相信在组织的关怀下困难只是暂时的，生活会越来越美好，祝愿她们努力工作、乐观生活，让孩子们度过一个快乐有意义的节日。

6月1日上午，新华区人大副主任、区总工会主席李世广带领总工会班子成员先后来到矿工路街道、光明路街道、区交通局、中兴路街道联盟路社区、西市场街道三七街社区，看望慰问了坚守在疫情防控一线的工作人员，并给他们送去了慰问金和慰问物资。

李世广每到一处都与单位负责同志亲切交谈，详细了解他们常态化疫情防控工作的情况，对他们在疫情防控中奋勇当先、吃苦耐劳、连续作战的实干精神表示赞扬！也对他们敬业的工作、辛劳的付出和无私的奉献表示衷心感谢！

最后李主任强调，当前疫情防控工作仍未结束，还需要大家继续发扬优良作风，保持昂扬斗志，听从指挥、尽职尽责，牢牢把握工作要求，严防死守、消除隐患，要再接再厉，扎实做好各项工作，用辛苦指数换取广大人民群众的幸福指数。防控人员也表示一定会在非常之时担好非常之责，在疫情防控工作中践行党员的初心使命。

6月1日上午，新城区工会开展“六一特别关爱活动”，为辖区企业困难职工子女，送去书包、文具盒、水杯、护眼灯、篮球等慰问品。
此次“六一特别关爱活动”，新城区工会共慰问了全区基层单位、企业共计47名困难职工子女，下一步新城区工会将加大对困难职工家庭帮扶力度，为困难职工家庭和特殊困境儿童提供精准化、个性化的关爱服务。

六一的歌是甜甜的，六一的花是香香的，六一的小朋友个个都是美美的。为庆祝、迎接“六一”国际儿童节的到来，5月29日上午，汝州市人民医院医院工会委员会、妇女委员会为我院职工子女联合举办了放飞梦想庆“六一”文艺汇演活动。院党委副书记郑旭歌，七级职员王冰，工会主席赵慧敏，医疗管理部主任王好杰出席本次活动，与到场的孩子和家长们齐聚一堂，共同为孩子们庆祝六一儿童节。

汇演开场秀小提琴《颂祖国》，紧接着歌曲《星空》、诗朗诵《满江红》、独舞《有一个姑娘》、快板《老虎学艺》等精彩节目轮番上演，整场汇演掌声、欢呼声此起彼伏，台上一个个未来的优秀主持人、舞蹈家、歌手、小提琴手、朗诵家、相声演员...在尽情演绎着，台下挥舞着的五星红旗，犹如一片激情四溢的红色海洋。

文艺汇演的最后，院党委副书记郑旭歌，七级职员王冰，工会主席赵慧敏，医疗管理部主任王好杰和孩子们一起切蛋糕，共庆孩子们节日快乐。

演出结束后，职工们纷纷表示，此次活动积极有趣，拉·进了职工间的距离，展现了我院对职工们的关怀，使职工们更有归属感，也让小朋友们度过了一个快乐而有意义的“六一”国际儿童节，给了孩子们一个快乐难忘的童年。