4月15日，叶县第二届职工技术运动会银行业务技能比赛在叶县农村信用合作联社举行。叶县总工会党组书记、常务副主席马国、副主席贾小莉以及叶县农信社领导参加开幕式。
本次比赛共有来自叶县信用联社、平顶山银行、中国邮政储蓄银行、工商银行等行的36名选手参加，根据报名人数分为2组，每组18人，比赛分为三项：计算机文字录入，计算机数字录入，点钞。其中点钞参赛者限时五分钟清点完指定张数，捆扎无误且精准记录者为优，评委按参赛者的手法熟练程度、规范程度、准确度为标准予以打分，综合决出一等奖一名；二等奖二名；三等奖三名。
本次技能比赛突显了我县银行业青年员工精益求精、顽强拼搏的良好精神风貌，锻炼了员工的基本技能，增强了术业有专攻的意识，激发了员工积极进取的动力，增加了员工间的感情、工作经验的交流。
至此，叶县第二届职工技术运动会十项技能比赛全部进行完毕，运动会圆满结束。
现将2016年农民工入会、会员信息采集任务（具体任务分解见附表）下发给你们，希望各级工会要按照市总分解的目标任务，自加压力，强化措施，结合本地、本产业、本单位实际抓好工作落实，确保农民工入会、会员信息采集工作任务的圆满完成。
为深入了解、全面掌握推进供给侧结构性改革中平顶山市部分行业生产经营情况、职工生活状况，进一步做好新常态下的工会工作，4月15日上午，平顶山市总工会副主席刘冬梅、副县级调研员张志宏一行4人到宝丰调研水泥行业生产经营情况和职工生活状况。宝丰县总工会主席郭鹏飞、副主席张龙江陪同。
刘冬梅一行深入到河南大地集团，通过听取企业负责人和工会主席的工作情况汇报、观看视频、召开一线员工座谈会、发放调查问卷等形式，详细了解企业的生产经营情况和职工权益保障、工资待遇、职工流动、职工技能培训及提升等方面情况。
刘冬梅一行对大地集团在推进供给侧结构性改革、产业结构调整中的主要做法和经验给予肯定，对企业想职工所想，急职工所急，真心实意为职工办实事、办好事的做法给予高度评价。她说，在当前经济增长下行压力大、产业结构调整任务繁重的背景下，企业勇于担当，始终把职工的利益放到第一位，不断上调职工工资，提高福利待遇，及时缴纳“三金”，解决职工的后顾之忧，使职工思想稳定，职工流动率低，实现了企业与职工“双赢”。她希望大地集团顺应时代潮流，在需求侧带动下，以新思路、新方法、新措施支持国家供给侧结构性改革，与广大职工同舟共济、共度难关，共建和谐劳动关系。同时要求企业工会要进一步在促进企业经营、维护职工权益工作上多想办法、多做工作，充分发挥工会的职能作用，更好地服务企业，真正成为职工的“娘家人”。
4月13日下午，舞钢公司工会在一轧钢生产现场举行了创新工作室颁奖、授牌仪式。舞钢公司董事长、总经理邓建军为荣获“河南省示范性创新工作室”的质量管理部周俊凯探伤技术创新工作室颁发奖牌和10000元奖金，为新成立的一轧钢厂“任亚强轧钢技术创新工作室”和检修厂“李其拴维修钳工创新工作室”授牌并作重要讲话。舞钢公司党委常委朱新旺主持职工创新工作室授牌仪式。舞钢公司工会常务副主席李亚非简要总结了11个职工创新工作室一年来的工作情况，对下一步工作提出了要求。舞钢公司13个创新工作室的带头人和相关单位的工会主席参加了授牌、颁奖仪式。
2014年11月，舞钢公司先后命名了首批11个厂级创新工作室。一年多来，各创新工作室紧紧围绕公司生产经营、职工培训、品种开发、技术创新等重点工作，结合自身实际提出实施合理化建议819项，开展技术攻关226项，申报专利10项；开展技能培训1000余课时，培训职工3800余人次。为企业生产经营顺行、自主创新能力提升、职工技能水平提高作出了积极贡献。
为切实加强基层工会组织建设和工会干部队伍建设，不断激发基层工会活力，更好地发挥基层工会作用，推动《河南省总工会关于新形势下加强基层工会建设的实施意见》的贯彻落实，市总工会决定在全市基层工会深入开展“创建学习型、服务型、创新型工会组织，争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动（简称“三创两争”）。
认真贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省委和市委党的群团工作会议精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，按照“三个着力”的要求，通过开展“三创两争”活动，不断提高全市基层工会组织的学习能力、服务能力和创新能力，促进工会组织覆盖面明显扩大、服务职工能力明显提高、工会干部队伍素质明显提升、工会组织凝聚力战斗力明显增强，推动工会工作再上新台阶，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。
“三创两争”活动在各类企业和机关事业单位工会、区域（行业）基层工会联合会、乡镇（街道）工会、村（社区）工会、产业集聚区（开发区、工业园区）工会和专兼职工会干部中开展。“三创两争”活动要立足基层工会职能，围绕八个方面加强和推进基层工会工作。
（一）做依法规范建会的模范。各类企事业特别是非公有制经济组织、社会组织依法规范建立工会组织，小微企业通过基层工会联合会或联合基层工会实现覆盖。以“六有”工会为标准，扎实开展基层工会规范化建设，打造不同类型基层工会规范化工作示范点，发挥示范引领作用，到2018年底全市基层工会组建规范化率达到85%以上。继续深入开展以“工会组织亮牌子强服务、工会主席亮身份强作为”为主要内容的“双亮双强”活动，努力实现全覆盖。
（二）做组织服务农民工的模范。深入开展“农民工入会集中行动”，创新组织形式和入会方式，突出抓好建筑业、物流（快递）业、家庭服务业、物业公司、农业专业合作组织等行业的农民工入会工作，不断提高农民工的组织化程度。各基层工会要将农民工纳入到工会工作、工会活动中来，依法落实农民工有关政策，加强对农民工特别是青年农民工的人文关怀和心理疏导，深入了解农民工的现实诉求，在对农民工的思想引领、技能提升、权益维护、困难帮扶等方面提供服务和帮助。
（三）做教育引导职工的模范。在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观，深入开展职工理想信念教育和“中国梦·劳动美”主题教育，着力推进家庭建设和“四德”教育，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格，引导广大职工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念。加强社会主义精神文明建设，创新职工思想政治工作，深化职工书屋建设，拓宽职工文体活动的广度和深度，满足职工精神文化需求，形成健康文明、昂扬向上的职工文化。
（四）做组织动员职工建功立业的模范。广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和经济技术创新活动，通过技术革新、技术协作、小发明小创造等活动，引导职工为企业科学发展贡献力量，投身“大众创业、万众创新”实践。深入实施职工素质建设工程，持续开展“首席员工”“金牌工人”选树和师徒帮带活动，造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的“技能豫军”。
（五）做维护职工合法权益的模范。大力构建和谐劳动关系，建立和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，推行厂务（院务、校务）公开，落实好职工代表“十项制度”，完善职工董事、监事制度，维护职工的民主权利。扎实开展集体协商和签订集体合同，协商解决涉及职工切身利益的重大问题。指导和帮助职工签订劳动合同，依法妥善处理劳动争议纠纷。以一线职工、农民工、困难职工等为重点群体，突出维护职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职业技能培训等劳动经济权益。
（六）做服务职工群众的模范。以职工最关心、最直接、最现实的利益为重点，认真倾听职工呼声，积极反映职工需求，提出政策建议和主张。充分利用“河南职工网·工会会员卡”职工服务平台，深入挖掘工会内外资源，构建覆盖广泛、快捷有效的职工服务体系，为职工提供普惠化服务。关心职工生产生活问题，持续开展“双节”送温暖、金秋助学、女职工关爱行动等活动，为职工提供精准帮扶。
（七）做学习创新的模范。工会干部要主动适应工会工作面临的新形势、新任务、新挑战，树立全员学习、终身学习的理念，建立教育培训和日常学习制度，使学习成为工会组织的鲜明特征，成为工会工作者的自觉追求。要创新工作思路和方式方法，善于利用“河南职工网·工会会员卡”职工服务平台和微信、微博、APP等新媒体手段开展工会工作，增强工会组织的吸引力和凝聚力。
（八）做竭诚履职的模范。把“绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众”作为工会干部的价值追求，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，模范履行工会组织的政治责任，引导职工群众听党话、跟党走。按照“三严三实”的标准，自觉规范言行，提高履职能力，始终走在职工群众前列，真正成为职工群众信赖的“娘家人”。
（一）坚持问题导向，找准工作重点。在各级工会和广大工会干部中开展以“如何创建三型组织”“如何建设职工之家”“如何成为职工信赖娘家人”为主题的学习研讨活动，坚持问题导向、职工群众需求导向，找准工会组织发挥作用和工会干部履行职责中存在的突出问题，分析原因，提出对策，使“三创两争”活动更有针对性和指导性。
（二）丰富活动载体，打造工作品牌。各级工会要立足实际，根据不同单位的特点和工作特色，自觉运用改革精神，积极探索创新活动形式，丰富和完善活动内涵，打造工会组织能落实、工会干部能做到、职工群众能认可的、富有生机活力的工会工作品牌。
（三）强化激励约束，严格考核表彰。“三创两争”活动要与评选表彰各层级模范职工之家、优秀工会工作者紧密结合，并贯穿评选表彰全过程，要把职工满意度作为衡量“三创两争”活动成效的重要标尺，把评议结果作为评选模范职工之家和优秀工会工作者的重要依据，促进“三创两争”活动深入开展。
（四）广泛宣传发动，营造良好氛围。各级工会要广泛宣传“三创两争”活动在促进工会组织和干部队伍建设、转变工作作风、发挥工会作用中的重要性，使工会干部掌握“三创两争”精神和有关要求，使职工群众积极支持和参与到“三创两争”活动中来。通过各种形式和途径，大力宣传先进典型和先进经验，努力营造良好的活动氛围，不断扩大活动的覆盖面和会员群众的参与率。
（五）加强组织领导，确保活动实效。“三创两争”活动是工会工作一项长期的基础性、系统性工程，全市各级工会要高度重视，切实加强对“三创两争”活动的组织领导，成立专门工作机构，制定具体实施方案，坚持主要领导亲自抓，分管领导重点抓，组织部门具体实施，各有关部门共同参与，形成全会上下合力推进、党政工齐抓共建、常抓不懈的工作态势。
各级工会要将开展“三创两争”活动情况及时报送市总工会组织部，市总将适时对此项工作进行督查。
2016年4月14日上午，市人大党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生同志，市总工会党组成员、纪检组长李钢成同志到鲁山县张官营镇洪营村进行驻村扶贫工作调研，市总工会副调研员、办公室主任张国旗同志，机关党委副书记王莉亚同志随行调研。
鲁山县人大党组成员、县总工会主席李怀中同志、县总工会纪检组长张镭瀚同志陪同调研。
市总工会组织部副部长、驻村第一书记耿亚炜同志介绍了驻村开展情况。
董汉生主席首先对精准扶贫的工作开展情况做了详细了解，并认真听取了此次精准扶贫工作所了解到的主要民生诉求及愿望，实地查看了村容村貌、道路交通等情况，通过座谈会和入户走访等形式与群众亲切交谈，了解贫困户的生活状况和困难情况。他指出要切实解决老百姓关心的民生实际问题，并督促乡村两级班子成员要严谨扎实开展好精准扶贫下一阶段工作。
4月14日，叶县召开第二届劳动模范评审工作会，县委常委、常务副县长彭德惠、副县长李红民、县总工会主席申红霞以及叶县劳动模范评审工作委员会全体成员出席会议。
自本届劳模评选表彰活动正式启动以来，各基层工会迅速行动、认真组织，层层推选、严格把关，共推荐了44名候选人。经实地走访调查，评审委员会初步确定了10名劳模候选人，他们来自各行各业，为县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设做出了积极贡献。
彭德惠指出，劳动模范评选工作是一项非常重要的工作，一定要处于公心，突出体现优中选优，注重在全县中心工作和重点任务中表现突出的先进人物。并对县总工会作出的大量细致、认真的工作给予了高度肯定。
李红民宣读了叶县第二届劳动模范评审原则。
申红霞强调，通过树立典型，广泛宣传，在全社会形成尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模的良好风气，推动我县经济社会更好更快发展。
会上，马国做了关于劳动模范推荐、初审以及候选人基本情况的汇报。
4月12日下午，舞钢市总工会主席陈云洲在畜牧局局长孙颂斌的陪同下到舞钢瑞祥牧业有限公司及舞钢盛元獭兔牧业有限公司就工会工作开展情况进行调研。
陈云洲首先听取了企业负责人对企业基本情况及生产经营情况的汇报，并详细询问了职工的生产、生活状况，企业工会工作的开展、职工养老保险，工资福利待遇等。
调研中，陈云洲还详细地向企业负责人介绍了工会组织的职能、责任和工作目的，希望广大职工把工会当做自己的家，把工会干部当做娘家人，有什么问题和想法就回家来和家人说，各级工会干部都会认真对待，当做自己的事情帮助解决。通过调研不仅了解目前企业和职工最关心的问题及企业工会开展工作中存在的问题，也使工会干部有效掌握基层的工作情况，了解一线职工的心声，把握员工的所思、所想、所需、所盼，也让广大职工更多地了解工会，大大提高职工对工会的认知。（张书华）
4月12日上午，叶县第二届职工技术运动会护理技能大赛在叶县人民医院举行。县政府党组成员、副县级干部王东效、叶县总工会主席申红霞、县卫计委主任朱春生、县人民医院院长冯先炳出席开幕式。来自叶县人民医院、叶县二院、叶县中医院以及部分乡镇卫生院的41名护士参加了此次比赛。
申红霞在开幕式上讲话，指出组织开展职工技能竞赛，不仅是职工技能水平的一次大展示，也是一次相互交流，学习提高的机会，希望大家通过本次竞赛，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力，使广大医务工作者技术水平和服务质量得到进一步的提高，营造立足岗位、勇争一流、展示风采的良好氛围。王东效宣布比赛开始。
此次比赛分为技能操作和理论两部分。其中，技能操作部分分为单人徒手心肺复苏和无菌技术操作两项，参赛人员通过抽签方式进行选择操作项目。技能操作完成后，进行了理论考试，最终，通过两部分成绩的总和评选出了此次比赛的一、二、三等奖。
为庆祝 “三八”国际劳动妇女节，3月8日上午，由平顶山热力组织的第三届女职工“快乐健步走”活动在平顶山市白鹭洲国家城市湿地公园如期举行。该公司党委书记、副总经理出席本次活动。
到达活动现场，园区的美景映入眼帘，清新的空气沁人心脾，各位女职工已迫不及待的开始本次活动，在6.8公里的行程中，女职工们精神抖擞、步伐矫健、争先恐后、激情高涨。一路欣赏成荫的绿树，盛开的桃花，波澜的湖水，活动现场到处可以听到女职工们的欢声笑语。大家纷纷表示，通过此次活动，使广大女职工的心更近了，情更深了，在运动中释放了压力，放松了身心，会用更加饱满的热情投入到工作中去。
