宝丰县第三届“亚坤”杯斯诺克比赛开幕
为了丰富职工文化生活,活跃节日气氛,2011年1月29日上午,在县城东中台球厅,由亚坤集团赞助举办的宝丰县第三届“亚坤”杯斯诺克比赛开幕,亚坤集团副总经理张州庭、工会主席王艳红和宝丰县体育局、县台球协会的有关领导出席开幕式。据悉,本次比赛共有36名台球爱好者报名参赛,比赛历时2天。
为了丰富职工文化生活,活跃节日气氛,2011年1月29日上午,在县城东中台球厅,由亚坤集团赞助举办的宝丰县第三届“亚坤”杯斯诺克比赛开幕,亚坤集团副总经理张州庭、工会主席王艳红和宝丰县体育局、县台球协会的有关领导出席开幕式。据悉,本次比赛共有36名台球爱好者报名参赛,比赛历时2天。
2011年1月29日,亚坤集团副总经理张州庭、工会主席王艳红深入集团各公司慰问集团困难员工,为困难员工发放春节救助金,把企业和工会组织的关怀与温暖送到困难员工手中。
在救助金发放现场,员工康国芳接过救助金时感动的说:“谢谢领导的关心,我真是选对企业了,请领导放心,我一定会努力工作,报答公司领导对我的关怀。”
进入新年以来,为了让每个员工都过个舒心的节日,集团工会一是关心困难员工身体健康,为24名困难员工提供免费体检,二是急困难员工之所急,开展了春节“送温暖”活动,切实为员工办实事、办好事、解难事。为了将有限的救助金准确地送到最困难、最需要帮助的员工手中,真正帮助他们解决生活中的实际问题,集团工会深入各基层公司,全面调查摸底,确定了13名困难员工为救助对象,共计发放救助金6000元。(王艳红)
1月29日上午,舞钢市总工会、舞钢市文联联合举办的义写春联活动在市工人文化宫门前如期举行。义写春联活动吸引了众多群众,当天上午,7名书法爱好者共送出1000多幅春联,将传统文化、新春祝福送到了千余名职工家中。
数九寒天、春节临近,困难职工的冷暖和生活时刻牵动着各级党委、政府和工会组织,为进一步做好困难职工帮扶救助工作,落实好平顶山市总工会困难帮扶“全覆盖、不遗漏”的工作目标,宝丰县党政给力、工会运作,创新载体、丰富内容,营造了浓厚的帮扶氛围,使2011年的寒冬宝丰依然春意涌动、和谐升平。
今年入冬以来,宝丰县总工会就及早着手,研究和安排双节困难帮扶工作,加大维权服务力度,并在声势、新意和特色上又有了新的突破和进展,受到了党委政府的肯定和社会的好评:
一是结合实际,开展了广普查、早备案、消盲点活动。为及时了解和掌握困难职工的基本情况,保持困难职工档案的动态管理,确保每一位困难职工都能够得到及时有效的帮扶救助,宝丰县总工会继续在每年11月份集中、全面的开展了困难职工(含农民工、单亲困难女职工)普查、备案工作,为宝丰落实好困难帮扶“全覆盖、不遗漏”的工作目标打下了坚实的基础。
二是党政给力,召开了2011年宝丰县双节“送温暖”工作会议。县四大班子领导出席并听取了工会“送温暖”活动的运作情况,全面研究、安排和部署了活动具体实施任务,并就特困职工的具体情况,县总工会又专门成立了三个调查小组,进行了深入的了解和落实。
三是创新载体,开展了困难职工免费健康普查活动。疾病,是困难职工致困的一个主要原因之一,开展困难职工免费健康普查活动,是宝丰县总工会从源头上帮扶困难职工、进一步推进帮扶工作的又一载体的创新和内容的丰富与发展,活动结合了困难普查、备案底数,并在印发文件的基础上,于12月31日上午举行了“宝丰县困难职工爱心体检活动”启动仪式。整个活动月,近500名困难职工、农民工或单亲困难女职工接受帮扶,参加了体检活动。
四是部门联动,全面开展了双节“送温暖”活动。双节期间,县委书记王宏景、县长刘书锋等四大班子领导带上慰问金和米、面、油等过年物品分别深入到特困职工家中进行了看望和慰问;县总工会董伟领主席对特困职工、单亲困难女职工和困难劳模进行了看望和慰问;县直单位也同时对困难职工联系户进行了看望和慰问。此外,县困难职工帮扶中心及各乡镇工会困难职工帮扶站也适时开展了困难救助金发放工作,一并送上了党的温暖、节日的问候与美好祝福。
据了解,宝丰县总工会共计发放慰问金、慰问品20余万元,慰问困难劳模、特困职工及救助困难职工1500余人。
截止元月27日,舞钢市总工会双节送温暖活动已全面结束。此次送温暖活动,舞钢市总工会早安排、早部署,一是下发通知要求全市各基层工会要广泛开展送温暖活动,通过普查及时将本单位的困难职工上报到市总工会;二是市总工会组成六个调查组深入全市困难职工家中,坚持做到“三面向、四清、五必访、六送”(三面向:即面向广大职工群众,面向先进模范人物,面向困难职工群体;四清:即困难企业状况清、困难职工人数清、困难职工家庭情况清、困难职工就业需求清;五必访:特困职工家庭必访,重大疾病职工家庭必访,特困农民工必访,特困企业必访,遭遇突发事件的困难职工家庭必访;六送:送岗位、送培训、送健康、送文化、送助学、送钱物);三是及时向党委、政府汇报,多方争取帮扶资金,并及时将帮扶资金筹措到位,确保送温暖活动顺利进行。送温暖活动期间,根据不同群体的情况,市总工会通过开展形式多样的扶贫济困活动,努力实现“全覆盖、不遗漏”。这次送温暖活动经过基层工会上报、市总工会逐一入户调查,最终确定1021名困难职工由市总工会统一慰问。经过一个星期时间的集中慰问,全市各级工会组织共看望慰问困难职工2243名,送出慰问金、慰问品共计36.68万元。其中为11个困难企业的近300名特困职工送去慰问金、慰问品共计10万余元;还看望慰问了各级劳动模范,为他们送去了慰问金、慰问品共计5.1万元。
为丰富职工文化生活,振奋职工精神,活跃工作气氛,近日,鲁阳发电公司工会组织全体职工先后开展了“迎新春”系列文体活动。
公司自成立以来,始终坚持“以人为本”的管理理念,高度重视职工文化生活,以开展各种文体活动为载体,着力增强职工的凝聚力和向心力。在2011年春节即将到来之际,公司工会以趣味活动、棋类竞技、体育竞赛项目为活动形式,以双升、象棋、跳棋、猜谜、托球、仰卧起坐、乒乓球比赛、健身器拉力比赛、飞镖比赛等为活动内容,全体职工踊跃参与。活动期间,参赛人员热情高涨,精神饱满,各项活动气氛热烈,妙趣横生,丰富多彩,笑声不断。在全体职工的共同参与下,迎新春各项活动圆满落幕。
此次活动的开展,使广大职工在紧张的工作之余得到了锻炼与放松,增进了职工之间的相互了解,营造了浓郁的新春气氛,对构建和谐企业起到了推动作用。(刘丹青)
农历腊月二十四,在高新区工委、管委大力支持下,由工会成功举办的平顶山高新区2011年迎新春军民联欢会在消防队五楼演播大厅隆重上演。高新区工委书记张耀国、副书记冯中涛、管委主要领导,消防支队、预备役136师炮兵团的主要领导及驻区各单位班子成员到现场观看了演出。
迎新春联欢会在《欢天喜地》的歌声中拉开帷幕,高新区机关、区属各中心和驻区支撑服务体系的全体职工,区消防支队,预备役136师炮团的全体官兵代表欢聚一堂,歌声、掌声、笑声,此起彼伏。高新区工会自编、自演的小品《模拟法庭》诙谐、幽默,一上场就赢得了阵阵掌,把联欢会推向了高潮。会场气氛喜庆、热列、欢快、祥和,有小品、歌舞展现了平顶山高新区与武警消防部队、预备役136师炮兵团畅叙鱼水深情,同唱军民欢歌,共创和谐高新区的精神风貌。
1月27日上午,省委常委、统战部长刘怀廉、省人大常委会副主任蒋笃运、省民政厅副巡视员罗宪生、省人力资源和社区保障厅党组成员、纪检组长王宏、省总工会党组成员、经费审查委员会主任张老虎在市委书记赵顷霖、市长陈建生、市人大主任薛新生、市委常委、市委秘书长张遂兴、市总工会常务副主席张建明、副主席余文英等领导的陪同下,看望慰问平棉困难职工夏忠玲,并送来了慰问金和慰问品。
夏忠玲,女,1963年4月出生,1983年元月进厂,中共党员,历任布机挡车工、教练、布机保养工。由于操作技术过硬,工作任劳任怨,为职工树立了榜样,曾被评为公司劳动模范。2010年8月患有乳腺癌进行手术。全家共有5口人,其丈夫在市阀门厂工作,患有糖尿病,经常吃药,儿子刚安排在平高集团实习,儿媳无工作,孙子还不到一岁。一仅靠月2000多元的工资维持生活并支付两人的药费,家庭非常困难。
在夏忠玲家中,刘怀廉代表省领导向夏忠玲及家人表示亲切的慰问和敬意,同时询问了她的工资收入和生活情况,并鼓励她配合治疗早日康复,早日渡过难关。
公司副总经理陈亚民、专职董事刘延吉、纪委书记、工会主席付国定等受出差在外的董事长、总经理张先顺委托参加陪同。
1月26日上午,平东热电公司工会召开月度政工例会,会议就做好春节期间工会工作及职工思想政治工作,确保企业生产大局稳定进行了安排部署。党委书记刘俊良及各分会主席参加,工会副主席张强主持会议。
刘书记首先对近期职工思想政治工作及分会建设工作进行了部署,要求各分会要从密切党群干群关系入手,及时解决职工工作生活困难,深入做好职工队伍稳定工作,确保春节期间安定祥和。张主席强调:各分会要完善并加大思想政治工作预警机制的作用,密切洞察职工的思想动态,确保大局稳定;支部可在春节前夕根据情况召开座谈会、茶话会,总结回顾过去一年工作,展望并规划新一年的工作;要教育职工节日期间移风易俗,不搞法轮功、群体祭祀等各种封建迷信活动,严禁酗酒滋事、在家属区燃放鞭炮等违法违纪事件发生,共同度过一个安定、祥和、文明、吉祥的春节。
2011年1月24日上午,市总工会副主席余文英、经费审查委员会主任陈振华、轻纺工会主任马玉豪一行来到平棉集团看望慰问全国纺织系统劳模周海丽,并送来了2500元慰问金和慰问品。
在周海丽家中,余主席代表市总工会向周海丽及家人表示亲切的慰问和敬意,并鼓励她立足本职,努力工作,用劳模精神影响和带动身边的人,以劳模的模范带头作用为平棉的生产经营和改革发展做出新贡献。
春节将至,中电投河南公司领导的心时刻惦记着困难职工的生活。分公司工会组织奔赴各地,对重大疾病职工家庭、特困单亲职工家庭、遭遇突发事件困难职工家庭逐一走访慰问。
1月21日上午,中电投河南公司工会主席邱少明一行,带着分公司党组和工会对困难职工的关怀和厚爱来到平东热电有限公司公司,看望慰问了困难职工和身患重病的离退休老职工,给大家送去了节日的祝福,并把慰问金送到了他们手上。公司领导刘俊良、总经理程东航陪同了慰问。
邱主席一行先后看望了特困职工王天伦、陈学诗,每到一户都亲切询问这些职工的家庭生活、子女就业情况及身体健康状况,感谢他们曾为企业做出的贡献,并向他们致以节日的问候,祝老人们身体健康长寿,家庭和谐幸福。接过邱主席递过来的慰问金,退休党员,身患多种疾病的王天伦激动地说:公司领导在百忙中还惦记着我们,真是很感动,谢谢组织的关心和帮助。
1月21日上午,市总工会主席李丰海一行三人,在平东热电公司党委书记刘俊良、总经理程东航等领导的陪同下看望慰问了困难职工王亚民和刘运生等人,为他们带去了寒冬里的温暖。
李主席一行首先来到困难职工王亚民的家,刚做完心脏搭桥手术的他由于手术开支较大,生活相当困难。李主席送上慰问金后,关切地询问了其家庭情况,鼓励他要树立信心,克服困难,相信在大家的帮助下生活一定会好起来。王亚民听了连声说:“感谢领导来看望我们,感谢工会多年来对我们的关心。”
据悉,市总工会从近日起组成多个送温暖慰问组,分别由市总领导带队赴全市各县区、各企业,开展了2011年春节送温暖活动,走访慰问困难职工家庭,为他们送上了党的温暖、政府的关怀和工会组织的关爱,让他们度过一个欢乐祥和的节日。
1月25日,在汝州市停产多年的工具厂家属院平房屋内,下岗残疾职工韩珂拉和老伴拉着汝州市人大常委会党组成员、市总工会主席王沧海的手感动万分,嘴里不停地说:“感谢党、政府和工会领导对我家的关心照顾。”
工会是职工的家,更是贫困职工和下岗困难职工的家。在春节来临之际,为使全市广大职工过一个祥和愉快的新春佳节,市总工会在全市各级工会组织中开展了以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖活动,要求全市各级工会组织深入特困职工、重大疾病职工、特困农民工和遭遇突发事件的困难职工家庭走访慰问。连日来,怀着对困难职工的牵挂,市总工会成立了3个送温暖慰问组,每组都有一名工会副职带队,深入困难职工家中慰问,了解困难职工家庭生活状况,送去过年食物米面油和慰问金,帮助困难职工解决实际问题。市总工会主席王沧海更是把困难职工的疾苦放在心上,他带领部室同志走访慰问了全国优秀警察孙国清,市劳模刘梦莲,下岗困难职工隋志明。身患脊椎炎的下岗职工隋志明,妻子没有工作,孩子患先天性心脏病,家庭生活非常困难,王沧海主席在他家慰问时与他拉起了家常,亲切地对他说:“你现在下岗了,生活上有一定的困难,但是你一定要自强、自立,要不断学习新技能重新再就业,市总工会帮扶中心每年都免费举办下岗职工培训班和供需见面洽谈会,为全市下岗职工提供服务,帮助你们实现再就业。王沧海主席的一番话使隋志明非常感动和温暖,决心要战胜困难,改变现状,早日过上幸福生活。
据了解,汝州市总工会充分发挥困难职工帮扶中心的作用,共筹集资金31万元,救助各级困难劳模和下岗困难职工 684 人 ,确保全市困难职工过好春节,共享社会和谐发展成果。
1月25日,市总工会常务副主席张建明一行在县长助理、县总工会主席殷国拴等的陪同下,看望慰问我县部分困难劳动模范,为他们送去了慰问品和慰问金,送去党和政府对劳动模范的亲切关怀。并向他们致以新春的祝福。
在座谈会上,张建明副主席亲切询问他们的身体状况、家庭情况和生活情况,并指出:劳模过去为国家建设为当地经济社会发展做出了巨大贡献,现在仍非常关心当地的发展,值得全社会的尊重。各级工会组织要充分发挥在党委、政府与企业职工之间的桥梁作用,关心、安排好劳模的生活。各级工会组织要真心关心困难职工,切实帮助他们解决实际困难,早日过上美好生活。全国劳动模范赵长春、赵启良等劳模对张主席带来的亲切慰问和关怀激动地连声感谢,说:“党和政府都没有忘记我们,每年都送来党和政府的慰问,我们真是太高兴、太激动了。”
1月25日,以市人力资源和社会保障局党组书记宋诗圣为组长的考核组一行四人莅临市总检查考核2010年度贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作。市总工会机关正科级以上干部和文化宫党政主要负责同志共40余人参加,大会由市人大党组成员、市总工会主席李丰海主持。
李丰海指出,此次考核是市委、市纪委对市总工会2010年度党风廉政建设责任制贯彻落实情况和党组领导班子及县处级领导干部廉洁自律情况的综合考评,是提高广大干部拒腐防变和抵御风险能力的有效措施,也是落实党风廉政建设责任制和工会“组织起来、切实维权”要求的一项具体举措,充分体现了市委和纪委领导对工会干部的关心和爱护以及对工会全面工作的关心和支持。工会干部要密切配合、全力保障、虚心接受考核和测评,并以此推进总工会班子建设、队伍建设、工会工作、党风廉政建设等项工作的全面开展。
会上,考核组组长、市人力资源和社会保障局党组书记宋诗圣作了重要讲话。他指出,一要充分认识反腐倡廉检查考核工作的重要意义,从深化思想认识上下工夫,切实增强抓落实的责任感,要以对党的事业高度负责、对领导班子和干部队伍建设高度负责的态度,扎扎实实抓好这次检查考核工作。二要全面把握检查考核的主要内容和方法步骤。检查考核要突出党风廉政建设责任制的落实情况、反腐倡廉各项工作的落实情况。三要正确地行使自己的民主权利。注重看领导班子和领导干部的思想政治素质、工作实绩和工作作风,要从党性原则出发,严肃认真地对领导班子和领导干部作出客观公正的评价。
市总工会党组书记、常务副主席张建明代表班子作了述职述廉报告。他指出,2010年,市总工会在市委和省总工会的正确领导下,以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,围绕市委和市政府中心工作,结合市总工会实际,采取多种形式,建立健全各种反腐败预防机制,不断加大党风廉政建设工作力度,有力推动了全市工会工作的健康发展。报告着重提出了以下几个方面的工作:(一)加强组织领导,责任落实到位;(二)注重思想教育,增强廉洁意识;(三)狠抓制度建设,完善工作机制;(四)不断丰富载体,加强廉政文化建设。他强调,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作是一项长期性的任务,市总要紧紧围绕“发展”这一主题,按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的工作机制,进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作做深、做细、做实,为着力打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质工会干部队伍做出新的更大的贡献。
考核组对市总领导班子和副县级以上干部进行了民主测评,会议结束后,并组织部分机关工作人员进行了单位调查问卷,市委考核组与部分机关干部进行了个别座谈。
1月21日,鲁阳发电公司工会在“职工之家”举行了迎新春趣味竞赛活动。
本次活动共设有乒乓球、飞镖、双升等多项活动,来自公司各部门的参赛选手和拉拉队参加了此次活动。经过紧张的比赛,分别角逐出一、二、三名。通过开展此次竞赛活动,不仅锻炼了员工体质,陶冶了员工情操,丰富了员工的业余文化生活,进一步增强了员工对工会的归属感,有力地促进了工会和谐发展。(王晓峰)
1月25日,市总工会组织书法协会6位专家到该公司送春联,受到职工们的热烈欢迎。
活动现场,应邀的书法家们现场挥毫泼墨,将墨迹凝结成一份份祝福送给现场职工,用自己手中的笔将最真挚地祝福送到员工的心中。职工们围在书法家身边品评着书法家刚劲有力的字体,每每是一副春联墨迹未干,就被职工们争先恐后地“抢”走,仅两个小时就送出春联120余幅。一副副春联渲染了喜庆气氛,现场氛围热闹温馨。(刘丹青)
1月25日,汝州市总工会召开三届七次全委会(扩大)会议,选举产生了工会主席、副主席,王沧海、张留申当选工会主席、副主席,市委副书记张留华作了书面讲话。
王沧海主席代表三届委员会,总结回顾了2010年全市工会工作,安排部署了2011年工会工作。王沧海主席在报告中指出,一年来,在主席不到位的情况下,全市各级工会组织在市委和上级工会的正确领导下,克服种种困难,认真贯彻落实科学发展观,坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,围绕平顶山市工会工作目标和全市工作大局,准确把握经济关系、劳动关系和职工队伍的发展变化规律,紧紧围绕“五个更加注重”的战略目标,组织起来、切实维权,齐心协力、扎实工作,工会各项工作再创新高,成效明显。
王沧海主席要求,全市各级工会组织在新的一年里,要认真学习贯彻市委五届十二次全会精神,进一步增强使命感和责任感:要真抓实干、凝聚合力,团结动员全市广大职工建功“十二五”;要深入推进“两个普遍”,主动依法科学维护职工合法权益;要扎实做好困难职工帮扶工作,积极促进社会和谐稳定;要统筹兼顾,全面提高工会整体工作水平。
王沧海主席希望全市各级工会组织和工会干部,在新的一年里坚定信心,克难攻坚,同心同德、扎实工作,为全面落实“十二五”规划开局之年的目标任务,推动全市经济社会科学快速发展,建设富裕文明、平安和谐汝州作出新的更大的贡献!
会上,对荣获优秀工会的建设系统、卫生系统、人劳保障系统、骑岭乡、小屯镇、杨楼镇工会和获得先进工会的交通系统、水利系统、财政系统、教育系统、农林系统、临汝镇、温泉镇、寄料镇、大峪乡、夏店乡工会进行了表彰。
2011年1月22日,河南亚坤集团年度工作会议召开,会议就2010年度工作进行了回顾总结,通报了2010年度各公司责任目标考核情况,全面分析和安排了新的一年,乃至今后五年集团发展所面临的形势和任务,并与各子公司签订了2011年度目标管理责任书,同时会议对集团2010年度涌现出的一批年度工作先进单位进行了表彰。亚坤集团工会荣获“2010年度集团工作先进单位”荣誉称号。
一年来,亚坤集团工会在县总工会、集团行政和党总支的正确领导下,以落实科学发展观为指导,紧扣企业生产经营,切实加强工会组织建设,大力开展“双培双创”活动;认真履行工会职能,注重做好扶贫帮困工作;积极发挥工会作用,广泛开展劳动竞赛、文体活动和员工培训,不断提升企业工会工作整体水平,开拓创新,积极构建和谐“职工之家”,为亚坤集团的持续、稳定、快速发展做出了应有的贡献。(王艳红)
春节临近,为了使曾经在工会工作岗位上作出辛勤贡献的离退休干部过上一个欢乐祥和的节日,感谢他们长期以来对工会事业的支持与帮助。近日,区总工会对离退休干部进行了走访慰问,给他们送去了食用油、大米等过节用品,同时也把党和工会组织的关怀和温暖送到了每个老同志的心坎上。
炎炎寒冬、浓浓暖意,这都不是浮云,工会的帮扶工作让这一切都成为了现实。寒假到了,让我们有更多关注的是那些贫困职工家庭中的孩子们,他们家境的困难,让人同情,他们克服困难的那种态度,让我们敬佩,他们是这个社会的弱势群体,应该得到社会更多的关注、关心和帮助。
元月24日上午,区委副书记屈献民、区委统战部部长汤红曼、区政府副区长王著、区政府副区长、工会主席张伟在区工会负责同志的陪同下,分别来到都录洋、王跃邦、李磊磊等贫困学生家中,给他们送去了慰问金和慰问品,并叮嘱他们,在校期间要克服各方面的困难,比别人付出更多的努力,争取早日成才,担负起家庭的责任,回报家人,回报家乡。随后,屈书记一行还来到教体局对部分贫困教师进行了慰问。
为进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作,按照全总、省总的工作部署,平顶山市总工会在2010年元旦春节期间,在全市各级工会中广泛开展“双节”送温暖活动。市总工会成立了5个送温暖工作小组,深入到11个县市区,5个产业、10个直属企业走访慰问困难职工和劳动模范。
连日来,市人大党组成员、总工会主席李丰海一行先后走访慰问了困难职工岳文生、岳春锋、白桂荣、孙金海和全国劳模王继让、全国先进工作者张金铭,省级劳模孔为民、范文秀等,每到一处,李丰海都详细了解他们的生活、工作和身体情况,分别给他们送上了慰问金和米、面、油等过年物品,并预祝他们新春愉快,鼓励他们要坚定信心,在党和政府、工会的关心帮助下,自立自强,战胜困难。李丰海指出,各级工会组织一定要做好困难职工的帮扶工作,要紧靠职工,情暖民心,把党和政府的温暖及时传递到每一个困难职工家中,确保困难职工生活无忧,促进社会和谐稳定。要深入基层,澄清底子、摸清职工的困难程度,向政府反映,争取相关政策,搞好服务,真正把党和政府对困难职工的爱护体现在工会的实际工作中。要进一步关心劳模的工作和生活,大力弘扬劳模精神,使劳模精神一代一代传承下去,不断发扬光大。
截止目前,平顶山市总工会共筹集“双节”送温暖资金285.77万元,其中,困难劳模慰问金166.77万元,惠及各级困难劳模近300名。
日前,全市各级工会的“双节”送温暖活动也已全面展开,市总要求全市各级工会努力做到“全覆盖、不遗漏”的工作目标,深入开展调查研究,建立帮扶长效机制,创新活动方式,丰富活动内容,规范帮扶程序,加大维权服务力度,切实把2011年送温暖活动搞的有声势、有新意、有特色。
连日来,由高新区工委书记张耀国、副书记冯中涛、工会主席朱中宽等组成的困难职工慰问小组一行冒着刺骨的寒风深入基层,看望慰问我区企业困难职工,为他们送去党的关心和温暖。
在宇洋工贸公司困难职工司史照松工作的煤场,张书记为其送上慰问金和米、面、油、鸡蛋、棉被等慰问物品。史照松身患多种疾病,其爱人因病尚在医院接受治疗,两个儿子上学,父母年迈多病需照顾,家庭居住条件极差。张书记详细了解过他的情况后,叮嘱他要照顾好身体,充满信心,克服困难,度过难关,党和政府会时刻关心帮助他,希望他过一个快乐祥和的春节。史照松激动的说不出话来。
三佳化工公司职工张爱叶,丈夫下岗后又出车祸,瘫痪在床多年的母亲刚刚去逝,孩子尚小,生活非常困难。在她的家中,困难职工慰问小组一行详细了解了他的家庭生活情况,鼓励他们要树立信心、学习新技能,克服暂时困难,早日过上幸福生活,有困难及时找工会帮助解决。当张爱叶从冯书记手中接过慰问金及慰问物资时,显得异常激动,感动的不停的说谢谢谢,并表示有上级领导关心,有信心度过难关。”
张书记一行还分别看望了蓝盛琪家居管理公司、中南煤机、斯维科技、新木兰清洗保洁公怀等十余家企业的困难职工。每到一处,张书记一行都仔细询问他们的家庭生活情况,关心了解他们的身体状况和家庭困难,并一一嘱咐他们,家里有困难,党和政府会尽最大努力予以帮助和解决,希望他们坚定战胜困难的信心,早日过上幸福生活。
1月20日, 平顶山市总工会副主席李全森一行,在汝州市总工会主席王沧海、副主席张留申的陪同下,到汝州全国劳模焦顺和下岗特困职工家中慰问,把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到劳模和职工心坎上。
李全森主席不顾严寒驱车到家住农村的全国劳模焦顺家中慰问,受全总、省总领导的委托,送去了慰问金和过年食物,并祝他新年快乐、全家幸福,焦顺拉着工会领导的手非常感动,感谢工会领导多年来对他的关心照顾。随后,李主席一行不辞辛苦来到冶金建材公司下岗困难职工梅国政、购物中心双下岗职工毛志红家中慰问。五十多岁的梅国政下岗后身体有病,去年孩子在做烧烤生意时出车祸死亡,至今得不到赔偿,全家人只靠妻子微薄的退休工资度日。毛志红夫妇下岗后无经济来源,租房居住生活困难,靠开三轮车拉客养家户口。李主席一行详细了解了他们家庭生活情况,送去了慰问金、米面油等物品,鼓励他们要树立信心、学习新技能,克服暂时困难,早日过上幸福生活,有困难及时找工会帮助解决,并祝他们新春愉快,合家欢乐。
李全森主席嘱托随行市总工会干部,在春节来临之际,要切实发挥全市各级工会组织的作用,深入走访、关心困难职工的生活,切实帮助他们解决实际困难,确保广大职工和困难职工过一个祥和、愉快的新春佳节。
元月19日,河南烟草公司平顶山市公司一届三次职工代表大会在市烟草公司六楼会议室隆重召开。这次大会的召开,对于深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,充分发挥全市烟草行业广大职工在我国国民经济和社会发展中的作用,进一步开创工会工作的新局面,具有重要意义。来自全市烟草行业(含县(市)区分公司)各个岗位的196名代表参加了会议。市局(公司)领导班子成员全体出席了会议,市轻纺工会主任马玉豪、市总工会法工部部长徐新民应邀参加了本次会议。
会议召开了预备会和正式会议,本次会议听取审议表决了《平顶山市烟草公司劳动用工管理实施细则》(暂行);《平顶山市烟草公司2010年经济运行报告》;《平顶山市烟草公司职代会报告》(讨论稿);《平顶山市烟草公司绩效工资管理办法》;《全市烟草行业2010年财务预算执行情况》等内容。
会上,市总法工部部长徐新民对平顶山市烟草公司召开一届三次职代会发表讲话并表示祝贺,同时提出了殷切希望和具体要求。
1月20日上午北风凛冽,雪花飞舞,市总工会纪检书记刘冬梅一行四人来到我区,在工委副书记冯中涛及工会主席朱中宽同志的陪同下看望慰问我区部分企业困难职工,为他们送去慰问金和米、面、油、鸡蛋等慰问品。
刘书记一行首先看望慰问了三佳化工厂的张俊旗,他身患疾病,且腿有残疾,吃住都是在单位门卫上的一间小房子,冬冷夏热,生活十分困难。刘书记将慰问金和慰问物品送到他的手中,并鼓励他对生活充满信心,党和政府在时刻关心着你们,发扬你这种身残志不残的精神,勇敢坚强的面对困难,战胜困难。
在建业电缆电线厂,刘书记一行详细了解了特困职工王保健的生产生活状况,嘱咐他一定要保重好自已的身体,要有积极向上的生活态度,有什么困难就找咱们工会,这里永远是你的娘家。
刘书记最后嘱咐身边的工作人员,我们工会要把对困难职工的关心落到实处,真正为职工解难事、办实事、做好事,让困难职工感受到党和政府的温暖。
根据省总工会豫工办[2010] 30号文件--关于发放全国劳模“三金”和省级劳模帮扶救助金的通知及省财政厅、省总工会豫财建[2010] 540号文件--关于下发《河南省省级劳模特殊困难帮扶救助金使用管理暂行办法》的通知精神,现就今年我市全国劳模“三金”、省(部)级和市级困难劳模帮扶救助金发放的有关事项通知如下:
1、全国劳动模范:个人月收入在2300元以上的,发给慰问金;个人月收入在2300元以下的,根据困难情况,给予适当的帮扶救助;重点帮扶救助无收入或低收入和患有大病的困难劳模。
2、省(部)、市级劳动模范(含全国五一劳动奖章获得者):
(1)因劳模本人无收入或收入偏低造成生活特殊困难的;
(2)因劳模本人、配偶以及由劳模直接抚养或赡养的直系亲属患重病或长期患病造成生活困难的;
(3)因企业倒闭、兼并、破产或企业长期效益不好等原因造成生活困难的;
(4)因自然灾害或其他原因造成特殊困难的。
1、全国劳动模范 按照省总工会转来全国总工会核发的帮扶、救助、慰问金的数额发放。
2、省(部)级劳动模范(含全国五一劳动奖章获得者)根据河南省财政厅、河南省总工会豫财建[2010] 540号文件——关于下发《河南省省级劳模特殊困难帮扶救助金使用管理暂行办法》的通知规定的条件和标准进行分配:
(1)职工劳模本人收入低于当地在职职工平均收入或家庭人均收入低于当地最低生活保障线的,可根据困难情况一次性发放600至1200元的帮扶金;
(2)农民劳模年收入低于当地农民人均收入或家庭人均年收入低于当地最低生活保障线的,可根据困难情况一次性发放400至800元的帮扶金;
(3)劳模本人、配偶以及由劳模直接抚养或赡养的直系亲属因患重病或遭受自然灾害等造成家庭生活特殊困难的,可根据情况一次性发放1000至3000元的救助金。
省(部)级困难劳模帮扶救助金总额一般不超过5000元。
3、市级劳动模范:
(1)职工劳模本人低于当地在职职工平均收入或家庭人均收入低于当地最低生活保障线的,可根据情况一次性发放500至1000元的帮扶金;
(2)农民劳模年收入低于当地农民人均收入或家庭人均年收入低于当地最低生活保障线的,可根据困难情况一次性发放300至600元的帮扶金;
(3)劳模本人、配偶以及由劳模直接抚养或赡养的直系亲属因患重病或遭受自然灾害等造成家庭生活特殊困难的,可根据情况一次性发放600至2000元的救助金。
市级劳模的帮扶救助金总额一般不超过3000元。
1、全国劳模“三金”,按照本文第二项第一条规定发放。省财政划拨的省(部)级劳模帮扶救助金,市总工会按省(部)级困难劳模的申报人数和困难情况直接分配。市政府划拨的市级劳模帮扶救助金,市总工会按市级困难劳模的申报人数和困难情况切块分配到县(市)区工会、产业工会和直属企业工会。
2、全国劳模“三金”和省(部)级困难劳模的帮扶救助金,原则上由市总工会结合春节送温暖活动一并发放;市级困难劳模的帮扶救助金由县(市)区工会、产业工会和直属企业工会代为发放。
3、劳模帮扶救助金发放实行实名制。各有关单位要组织力量,入户到人,直接将全国劳模“三金”和生活困难的省(部)级、市级劳模帮扶救助金一次性发放到劳模手中,并由劳模本人签字,留存身份证号和联系方式。确需代领的,要注明代领人与劳模本人的关系并保留有关证明材料备查。各单位务于2月底前将劳模帮扶救助金发放表(一式两份并加盖单位工会章)报市总工会生产保护部。
劳模帮扶救助金发放过程中有什么情况和问题,请及时与市总工会联系。电话:3799615
1月20日上午,市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海带领市总工会有关负责同志到我区看望慰问劳模和困难职工,给他们送去了米、面、油等慰问品和慰问金。区总工会主席吕聚河及区总工会有关负责同志陪同慰问。
李丰海一行首先来到困难职工岳春峰和岳文生家中,岳春峰是市矿山机械厂临时工,家住中兴路办事处联盟路社区,家中共有5口人,父亲患脑血栓偏瘫在家,还有个70岁的母亲,妻子无业在家照顾两个老人,还有个12岁上中学的女儿,家庭生活困难。岳文生家中共有5口人,月家庭收入800元,母亲因糖尿病造成眼睛失明在家,还有个67岁的父亲,妻子无业在家照顾两个老人和年幼的女儿,仅靠自己打工维持全家人生活,家庭生活困难。在他们家里,李丰海与困难群众亲切交谈,嘘寒问暖,说党和政府非常关心你们的生活,并采取积极措施帮助大家。尽管现在生活困难,但大家要相信在党和政府的领导下,情况会好起来,大家的生活也会得到改善。并给他们送上慰问金和米、面、食用油等过年物品,并祝他们新年愉快。
随后,李丰海一行又来到辖区神陀标准件有限公司孔伟民家,孔伟民2009年被评为河南省劳动模范,家庭月收入600元,生活困难,李丰海拉着孔伟民的手说,你们为企业、为祖国的建设和发展作出了突出贡献,你们的精神永远激励着后人,党和人民是不会忘记你们的。并嘱咐有关人员要关心困难劳模的生活,让他们为企业、为国家做出更大、更多的贡献。
1月19日,平顶山市总工会党组成员许思来一行3人莅临鲁阳发电公司慰问困难职工,送来了慰问金和新春祝福并召开了双节“送温暖”座谈会。
在座谈会上,鲁阳发电公司党委副书记耿铁纯对平顶山市总工会党组成员许思来一行的到来表示感谢,工会主席平岗就公司2010年及2011年帮扶工作开展情况作了详细汇报。在听完汇报后,许思来表示职工维权帮扶工作是工会联系职工的重要窗口,大家要以满腔的热情为职工服务,切实帮助职工解决实际困难,真正为职工解难事、办实事、做好事,让困难职工感受到党和政府、工会组织的关怀和温暖。(刘丹青)
1月19日上午,平顶山市总工会副主席余文英、经审委主任陈振华、组织部长康建民带着上级工会组织的深切关怀,来到舞钢市看望慰问困难劳模和困难职工,舞钢市总工会主席高淑新及班子成员陪同慰问。
在患病的河南省劳模刘树森家里,余文英详细询问了刘树森的病情,并叮嘱他要注意好身体,祝他新春快乐,希望他早日康复。
上午11点,余主席一行来到舞钢市天源水务公司困难职工崔春生家里。崔春生父亲因患癌卧床不起,生活不能自理,一家五口人的生活全靠崔春生900元的月工资,生活非常艰难。当崔春生的父亲从余文英手中接过慰问金时,显得异常激动,感谢的话却说不出来,母亲已两眼含泪,感动的只有两个字“谢谢、谢谢……”。
随后,余文英一行还看望了舞钢市煤碳公司下岗职工王虎臣、银龙集团公司单亲困难女职工郭秀萍。此次慰问共发放慰问金、慰问品共计8000元。同时,余文英还代表平顶山市总工会送来慰问金2万多元,委托市总工会发放给困难职工。
2011年1月19日上午,在雄壮的国歌声中,平棉集团公司第一届职工代表大会第二次会议在公司一楼大会议室隆重召开。来自各基层单位共134人参加了会议。公司领导张先顺、陈亚民、阴海钦、付国定、王向阳、曲平、崔学谦在主席台前排就座。市总工会法律工作部部长徐新民、市轻纺工会主任马玉豪应邀参加了会议,马主任对公司召开职代会表示祝贺并发表重要讲话,提出了殷切希望和要求:
一是希望与会的职工代表要以主人翁的姿态履行代表义务和权利,认真审议各项报告,为企业的振兴与发展积极出主意,想办法。同时,要认真负责的行使民主监督的权利,依法维护职工群众的合法权益。会后要向全体员工宣传会议精神,团结和带领公司全体员工落实会议的各项决议。完成会议所确定的各项奋斗目标,为公司的改革发展和稳定做出新的项献。
二是希望公司党政领导一定要深刻认识新形势下充分发挥工人阶级主力军和工会组织重要作用的重大意义,切实加强和改进对工会工作的领导,不断研究新情况,解决新问题,抓住新机遇,进一步增强责任心和使命感,努力把公司工会工作提高到一个新水平。
三是平棉工会要在党委的领导和行政的大力支持下,广泛开展为实现“十二五”规划建功立业活动。积极推进“两个普遍”,进一步扩大工会覆盖面,增强凝聚力。积极开展党工共建创先争优活动,坚持党建带动工建,工建服务党建。要切实加强工会自身建设,努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。努力推动工会的理论,体制和工作创新,不断开创工会工作新局面。
会议审议通过了《总经理工作报告》、《2011年经营目标暨各部门 绩效考核方案》、《公司十二五规划纲要》和《公司集体合同》。会上,公司董事长、总经理张先顺代表企业与工会主席付国定代表职工签订了新一轮的公司集体合同、工资集体协商专项合同、女职工特殊权益保护专项合同。张总就广大职工关心的提案分类进行了解答。《总经理工作报告》实事求是地总结了集团公司2010年在生产经营、改革发展、和谐稳定等方面取得的成绩,客观分析了纺织行业的形势和公司面临的矛盾和困难,科学地提出了2011年的发展目标和主要任务。会上,对2010年度评选出的9个先进集体、21个先进班组、14个劳动模范、1101个先进生产工作者进行了表彰。最后,张总代表公司董事会和公司党委作了重要讲话,张总在讲话中强调了五个方面的工作: 一、正视平棉的现实,树立强烈的危机意识、发展意识,扎扎实实地做好各自的工作,确保2010年奋斗目标圆满完成;二、始终把企业发展、职工增收、造福平棉职工做为我们一切工作的出发点和落脚点;三、切实维护职工的民主权益,认真贯彻落实《工会法》、《劳动合同法》,完善企业民主管理;四、转变工作作风,顾全大局,确保政令畅通;五、加强党的建设,强化思想政治工作,为2011年工作目标的全面完成营造稳定和谐的环境,提供思想动力支持。
寒冬送温暖,关爱感人心。1月19日下午,平顶山市总工会纪检组长李冬梅一行四人来我县慰问劳模和困难职工,宝丰县总工会主席董伟领陪同慰问。
李冬梅一行先后看望了全国劳模杨云、困难职工王红旗、康海停等人。每到一处,她都详细了解他们的生产、生活情况,为他们送去了慰问金和过年物品,带去了党和政府的关怀,并祝他们度过一个欢乐、祥和的新春佳节。
1月19日上午,新华区总工会主席吕聚河带领区总工会有关同志,到滨湖管委会东洼村走访慰问困难农民工彭国良、张建朝,为他们送去了大米、面粉、食用油和棉被,并祝他们度过一个欢乐、祥和的新春佳节。
每到一处,吕聚河都仔细询问他们的家庭生活情况,关切地了解他们的身体状况和家庭困难,并一一嘱咐他们,家里有困难,党和政府会尽最大努力予以帮助和解决,希望他们坚定战胜困难的信心,早日过上幸福生活。
1月19日,市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海带领市总工会有关部门的负责同志到鲁山县看望慰问劳模和困难职工,给他们送去了慰问金和过年物品。
在看望慰问全国劳模王继让、全国先进工作者张金铭及部级劳动模范吴凤林时,李丰海说,你们为当地、为祖国的建设和发展作出了突出贡献,你们的精神永远激励着后人,党和人民是不会忘记你们的。全市各级工会组织要把劳模的冷暖放在心头,经常上门看望,发现问题及时解决,让他们安度晚年。李丰海给两位老人送上慰问金和米、面、食用油等过年物品,并祝他们新年愉快。
随后,李丰海一行还到河南方圆炭素集团、河南有色汇源铝业有限公司和河南江河机械有限责任公司,看望慰问企业困难职工,送上慰问金。李丰海说,党和政府非常关心你们的生活,并采取积极措施帮助大家。尽管企业现在遇到暂时的困难,但大家要相信在党和政府的领导下,情况会好起来,大家的生活也会得到改善。工会组织要搞好服务,要把对困难职工的爱护体现在实际工作中,切实让大家感受到党和政府的温暖。
1月18日下午,市平安建设工作组对市总工会平安建设工作进行检查验收。市人大党组成员、总工会主席李丰海、市总工会副主席李全森、纪检组长刘冬梅及相关部门负责人参加了汇报会。
李全森代表市总工会汇报了2010年市总平安建设工作情况,详细介绍了平安建设组织机构、制度建设、综治宣传、普法教育和治安防控体系建设,落实工会维权维稳工作措施及成效。汇报结束后,检查组结合工会平安建设工作重点与市总领导进行了深入的探讨,按照平平安办《关于考核2010年度平安建设工作的通知》要求,仔细查阅了基础资料和相关材料,进行了认真地检查考核,随后对市总办公楼和市文化宫进行了实地查看。检查组对市总工会认真贯彻落实市委的安排部署,在平安建设工作方面做出的努力和取得的成绩给予了充分肯定和高度评价。检查组认为,市总工会平安建设工作做到了领导重视、人员落实、措施得力、卓有成效,充分发挥了工会组织在社会综治暨平安建设工作中的积极作用,确保了职工队伍和社会的和谐稳定,为推动我市经济繁荣发展做出了积极的贡献。
李丰海表示,要以平安创建活动为契机,紧紧围绕我市改革发展稳定大局,深入贯彻落实科学发展观,坚持“组织起来、切实维权”的工作方针,突出履行工会基本职能,切实加强工会自身建设,积极推进平安创建活动,按照上级有关指示精神,坚持不懈,真抓实干,力争让平安建设工作再上新台阶,为维护全市职工队伍稳定、为我市率先实现崛起、提前全面小康做出工会组织应有的贡献。
为确保每个困难职工都能过上一个欢乐祥和的节日,元月19日上午,市总工会纪检组长刘冬梅、市总工会副县级干事李怀鸽、区委副书记屈献民、区政府副区长王著、区政府副区长、工会主席张伟在工会相关负责同志的陪同下,对我区省级劳模高生明、单亲困难女农民工闻苟等同志进行了慰问,给他们送去了慰问金和慰问品。自此,石龙区总工会2011“双节”送温暖活动全面启动。
去年以来,由于受产业调整和煤矿整合等因素的影响,困难职工群体数量有所增加,特别是在一些重点行业和企业中,困难职工的生活困难等突出问题更为突出。为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作,落实各项保障民生、改善民生的政策措施,根据市总和区委认真做好“双节”送温暖工作的要求,2011年区总工会通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等,对广大职工群众特别是劳动模范和困难职工群体开展送温暖活动,努力推动和帮助广大职工群众和困难职工解决面临的突出问题和困难,切实在推动科学发展、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥工会组织的积极作用。
为了使困难职工度过一个快乐祥和的新春佳节,感受到企业的关心、集体的温暖,鲁阳发电公司开展了2011年“双节”送温暖活动。
在“送温暖”活动中,鲁阳发电公司工会早部署、早安排,深入基层、深入职工,对困难职工进行调查摸底,掌握困难职工家庭的困难原因、困难程度以及急需解决的实际问题,确定救助人员,并进行公示,真正做到把困难职工的冷暖时刻记在心中,把对困难职工的关心落到实处,把送温暖工程做实、做好。1月18日,该公司工会主席平岗代表鲁阳发电公司工会对7名员工进行了救助,发放慰问金、慰问品共计3500余元,把对困难职工的关心落到实处,使困难职工感受到集体的温暖。(刘丹青)
1月18日上午,省总工会副主席谷文峰,市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海带领市总工会相关部门的负责同志看望慰问我市部分企业困难职工和劳模,为他们送去慰问金和米、面、食用油等过年物品。
谷文峰一行首先来到市汽车运输公司第一分公司下岗职工牛金梅家中,牛金梅丈夫20年前因车祸去世,自己也下岗多年,独自一人承担家庭重担,照顾90多岁的婆婆和女儿,依靠打零工和单位救济生活。谷文峰详细询问了牛金梅的家庭生活情况,鼓励她坚定信心,相信生活会越来越好。随后,谷文峰等来到全国劳模毋素芳家中,向她送上鲜花和慰问金。毋素芳是原平煤集团土建公司职工,1956年第一批全国劳模。谷文峰详细询问了毋素芳的生活情况和劳模政策落实情况,并祝她新年快乐,身体健康。
谷文峰在看望时指出,各级工会组织要把困难职工和劳模的冷暖放在心头,帮助他们解决实际困难,让他们时刻感受到党和政府的关怀与温暖。帮扶工作要建立长效机制,以便更好地为困难职工群体服务。广大困难职工要在党和政府的帮助下,通过自身的不懈努力,自强不息,度过难关。
天气日渐寒冷,我市“送温暖、献爱心”集中捐助活动却在持续升温。1月18日下午,平东热电公司工会副主席张强及工作人员,将广大职工捐助的8385元善款送至了市社会捐助接收站。
2010年以来,我市先后遭遇了病虫害、大风和洪涝等自然灾害,部分农村居民住房损坏或倒塌,经济损失较大。目前已经进入严冬,受灾群众和困难群众急需帮助和救济。为解决受灾群众和困难群众的即时困难和燃眉之急,市委市政府在全市发起“送温暖、献爱心”集中捐助活动。我公司接到通知后,领导高度重视,召开了专题动员会,广大干部职工积极响应,纷纷向困难群众奉献爱心,短短两天时间就捐款8000多元。
昨日下午,公司工会工作人员在参观市捐助接收站爱心超市过程中了解到,目前,我市集中捐助活动正在火热进行中,许多市民通过报纸等了解到活动后,纷纷打电话咨询,也有很多市民自发前来献爱心。各单位以及个人的爱心捐款、捐物正源源不断地送到市社会捐助接收站。所有捐款将全部用于救助我市特困群众。
(汤丽萍)
1月17日上午,天寒地冻。在鸿翔社区东院文娱楼门前,公司工会工作人员将近5万元现金发放到了36在职困难职工和117户职工遗属手中,使困难职工遗属感受到了工会组织的暖阳。
据公司工会副主席张强同志介绍说,此次为公司在职困难职工和职工遗属发放春节慰问救济款是2011年春节送温暖工作的其中一项。为了使困难职工度过一个快乐祥和的新春佳节,公司工会按照上级工会组织安排部署,广泛开展了大规模的春节慰问活动。经过前期深入调查摸底、上报、公示等工作,确定了符合慰问条件的36名在职困难职工和117户职工遗属。为了方便大家领取,工会特把发放地点设在了社区内,群众们都说,工会的慰问安排既公正又周到,真正把企业的温暖送到了最困难群众的心上。
为认真贯彻落实市委“学先进、比创新、看实效”的要求,充分发挥先进典型的示范引领作用,1月14日下午,平顶山市总工会隆重举行“创先争优”先进典型事迹报告会。来自我市不同行业的8位报告团成员从不同角度饱含深情地讲述了他们在各自工作岗位上的亲身经历和先进事迹,在市总工会广大干部职工中引起强列反响,会场不时响起阵阵热烈的掌声。
大家一致认为,报告团8位同志介绍的先进事迹感人至深,发人深省,催人奋进,使我们深受教育和鼓舞。他们忠诚于党的事业,用自己的辛勤劳动在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹,谱写了可歌可泣的动人赞歌,为我们树立了学习的榜样。我们要学习他们对党忠诚、胸怀全局、爱岗敬业、无私奉献的崇高精神;学习他们履行职责、心系群众、艰苦奋斗、知难而进的优良作风;学习他们与时俱进、勇于探索、开拓创新、顽强拼搏的进取精神,以他们为榜样,立足本职岗位,争创一流业绩。我们不仅要学习他们的先进事迹,更要大力弘扬他们的劳模精神,激励和引导广大职工努力做继续解放思想、锐意改革创新的时代先锋,争当推动科学发展、促进社会和谐的行动楷模。
市总工会党组成员、纪检组长刘冬梅就认真贯彻落实会议精神,不断提高工会工作整体水平提出要求:市总广大党员干部要深刻领会报告会的精神,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感,以学习宣传先进事迹为契机,积极营造团结和谐、奋发向上的浓厚氛围,着力打造 “改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的高素质工会干部队伍。市总各支部要切实加强领导,精心组织实施,扎实有序的推进“创先争优”活动的深入开展。要把学习宣传先进典型事迹与市委提出的“学先进、比创新、看实效”活动紧密结合起来,与深入开展“创先争优”活动紧密结合起来,与市总工会各项工作紧密结合起来,同时结合工作实际,撰写心得体会并进行评比奖励。要紧紧围绕“四个重在”和“五个更加注重”的要求,自觉服务全市经济社会发展大局,重点实施“三大工程”,着力开展“六项活动”,竭诚为职工群众办好“九件实事”,满腔热忱地为广大职工办实事、做好事、解难事,做职工群众的贴心人,为我市经济社会又好又快发展和社会和谐稳定做出新的更大的贡献。
1月13日晚,汝州移动分公司六楼,鼓乐齐鸣,张灯结彩,“激情春天我心飞翔”春节联欢晚会在一派欢乐祥和的氛围中拉开帷幕,汝州市政府和有关单位的领导到场观看了演出。
伴随着优美的旋律,演出在《超越梦想》中拉开了帷幕,分公司工会主席冷晨及业务主管充满激情的演唱,把汝州分公司全体员工超越梦想、追求卓越的心声进行了完美的演绎。现代舞《呼吸》,充分展示了移动员工的青春活力,表现了汝州移动全力以赴、克难攻坚的信心;武占武经理一首《迟来的爱》更是把晚会推向了高潮;退休员工代表带来的豫剧表演,让观众们再次领会到了河南豫剧的魅力;相声《今天是个好日子》、小品《卖手机》、《东郭先生和狼》话剧《非雷勿扰》、戏曲小品《谁说女子不如男》让观众捧腹大笑、掌声不断;演艺公司助兴带来的川剧《变脸》真情表达集团单位及合作伙伴与移动精诚合作、友谊长存的意愿;歌曲《传奇》、《朋友》、《全是爱》彰显着汝州移动员工“样样红”的精神面貌;在欢歌笑语中,赵晓副经理以及家客中心的合唱《相亲相爱的一家人》,再次将晚会的气氛推向了高潮。最后,观看晚会的领导为获奖节目颁发了证书,为晚会画上了圆满的句号。
精心的节目编排,内容丰富、形式多样的文艺表演,表达了对汝州移动深深的祝福和美好祝愿,也拉开了汝州分公司“激情春天———健康快乐行”的帷幕,表达了汝州分公司全体员工团结一致、精诚合作,共创美好未来的信心!
继去年下半年亚坤集团炊事员、工程技术人员、挂面包装工技能比赛开展以来,近日,集团工会又举办了财务人员业务技能考核,考核采用笔试的方式进行,集团各公司包括财务主管全员参与,本次考核针对性、实用性强,纪律严明,保证了考试的公开公平性。
通过考核,不仅增强了集团财务会计人员对业务知识的掌握程度,而且使他们的业务素质有了一次新的提升,为今后的会计工作有序进行打下良好的基础。(王艳红)
为落实市委办公室、市政府办公室关于开展2010年全市“送温暖、献爱心”集中捐助活动的通知精神,市总党组高度重视,立即召开了党组会,布置和落实此项工作,市总机关党委通过各种宣传途径进行广泛宣传和动员。自开展捐助活动以来,党员领导干部率先垂范,广大干部职工和离退休老干部积极参与,捐款人数达195人,共捐款14950元。其中,退休老干部、原市总教科文卫体主任王会芳同志捐助500元,充分体现了一名老工会工作者的爱心情怀。
此次“送温暖、献爱心”捐助活动进一步增强了市总广大干部职工的爱心、同情心与责任感,弘扬了团结互助、扶贫济困的传统美德。
面对纺织行业激烈竞争的市场形势,棉花等原材料爆涨,企业发展面临严峻挑战。公司工会为进一步营造“应对挑战抓机遇,坚定信心促发展”的浓厚氛围,调动广大职工参与企业改革发展的积极性、主动性和创造性,为2011年各项工作起好步、开好头,打下良好的思想基础,元月7日上午,举办了“抓质量,降成本”演讲比赛。
为使本次比赛取得实质效果,公司工会提早安排、提前部署。活动自2010年11月11日起开始筹办,来自集团公司12个单位的26名选手踊跃参加,经过预赛,有16名选手进入了决赛。
在演讲中,选手们演讲紧扣“抓质量,降成本”这个主题,结合单位自身的实际情况,以平实的语言、鲜活的事例来阐述抓质量,降成本对企业的重要性。他们从本单位实际出发,立足本职工作,从不同的角度和层面就如何降本增效献计献策,各位选手激情昂扬,给听众以较强的说服力和感召力,使广大听众对加强企业抓质量,降成本的重要性和必要性产生了共鸣。演讲会现场气氛异常热烈,各位选手都做出了最大的努力,全身心的投入到演讲中来,雄厚的嗓音,铮铮有力的气势,恰到好处的表情、以及富含深情的语言,表现出了很高的素质。为保证比赛的公平公正,特邀请有关处室主要领导担任评委。经过激烈的角逐,现场共评出一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名,优秀奖6名,并给予奖励。
为了扩大活动效果,营造人人重视质量、人人重视降本增效的浓厚氛围,并组织3名获奖的选手到宝棉公司演讲,反响良好,达到了预期的效果,对于提高全体职工的质量意识、成本意识,促进公司质量升级活动起到了积极的推动作用。
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农历腊月初九,汝州市总工会、地税局、残联在广电局演播大厅联合了举办了主题为《和谐汝州春满园》迎新春联欢会,汝州市委常委、常务副市长李运平、人大副主任张建奇、崔新法、市政府副市长韩自敬、政协副主席杨辉星及市总工会、地税局、残联的班子成员到场观看了演出。
迎新春联欢会在男声独唱《中国人》歌声中拉开帷幕,市总工会、地税局、残联的干部职工欢聚一堂,歌声、掌声、笑声此起彼伏,自编、自导、自演的20余个文艺节目形式多样内容新颖,干部职工精彩的表演赢得了阵阵掌声。工会干部赵刚、罗显芳演唱的歌曲,李军现、刘歌朝的民乐合奏受到了观众的欢迎,特别是雷红阳创作,李晓丽、胡巧等表演的音乐快板《工会的明天更辉煌》把晚会推向了高潮,工会表演人员伴随着优美的音乐、欢快的节奏向领导、观众汇报了工会一年来的工作和取得的成绩,展示了工会干部职工的风采,宣传了工会、树立了形象,并决心在上级工会和市委、政府的领导下,开拓创新、积极工作,为经济社会和谐稳定发展做出更大贡献。
市总工会通过与地税局、残联联合举办迎新春联欢会,进一步加深了单位干部职工的联系,增进了友谊,密切了关系,这对做好工会经费税务代收工作,促进工会工作再上新台阶将起到重要作用。
1月12日上午,新华区2011年“双节”送温暖活动暨启动仪式动员会在区政协会议室召开,各镇(街道)管委会工会主席及区总工会全体人员参加会议,区总工会主席吕聚合出席会议并做重要讲话。
区总工会主席吕聚合做了重要讲话,他指出,2011年“双节”送温暖活动要按照省、市、区有关要求,要围绕一个“暖”字,突出一个“实”字,体现一个“新”字,落实一个“全”字,要把党和政府的“温暖”真正送到困难职工手中,使真正困难的职工群众的到实实在在的好处,确保每一个困难职工群众都能愉快的度过春节。要求各相关单位、有关人员按照活动方案迅速行动,抓紧时间摸底排查,争取早日把慰问品送到困难群众手中。最后要求我们工会系统要大力开展送温暖活动,通过这项活动,进一步弘扬中华民族扶危济困、助人为乐的光荣传统,调动全区职工群众的积极性,发挥好工会系统桥梁纽带作用,使工会真正成为职工群众的贴心人。
会议由区总工会常务副主席黄永生主持,并对今年双节送温暖活动做了具体部署,一是各镇、街道(管委会)工会要深入调查,坚持做到“五必访”(特困企业必访、重大疾病职工家庭必访、特困单亲职工家庭必访、遭遇突发事件困难职工家庭必访、困难农民工必访)严格按照困难职工档案进行帮扶。二是送温暖资金在筹集、管理、发放过程中,要坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守财务制度,加强群众监督,使送温暖资金切实发放到生活确有困难的职工手中。三是各镇、街道(管委会)工会要高度重视“双节”的送温暖活动,领导要亲自抓、认真部署好相关工作。要深入基层走访慰问困难职工家庭,满腔热情的为他们做雪中送炭的好事、实事,尽可能地为困难职工解决实际问题,把党和政府的关怀送到职工群众的心坎上。
1月7日上午,市总工会副主席余文英一行三人对平东热电公司2010年工会工作进行了检查和调研。平东公司党委书记刘俊良、工会副主席张强、工会办公室主任蔡钢杰等负责同志参加了由工会组织的座谈会。
会上,张强副主席全面系统地向检查组汇报了平东公司2010年工会工作开展的详细情况;公司党委书记、工会主席刘俊良代表公司工会向检查组的到来表示热烈的欢迎,并简要地介绍了我公司生产经营现状和工会工作的概况。市总工会领导听取汇报并查看相关资料后,对平东公司长期以来加强民主管理,关心职工工作生活、认真组织开展丰富多彩的职工文化娱乐活动等项工作给予了高度的评价,认为平东公司2010年的工会工作领导重视,组织健全,制度配套,分工明确,效果明显,值得其他单位学习借鉴。
1月11日,市总工会陈振华组长、组织部康建民主任、办公室张国旗主任、刘阳副主任一行4人莅临鲁阳发电公司就2010年度重点工会工作开展情况进行考核并召开会议。
会上,该公司党委副书记(主持)耿铁纯、工会主席平岗及部分职工代表对检查组一行表示热烈欢迎,首先由耿书记致辞,工会主席平岗从公司概况,围绕中心,服务大局、工会组建,切实维权、加强帮扶、工会建家等方面对2010年度工作进行了汇报。
考核组听取汇报后,对相关资料进行了认真查阅,对鲁阳发电公司工会重点工作开展情况给予了充分肯定,认为鲁阳发电公司工会在成立时间短、场地简陋、地势偏远的情况下工会工作能够开展的扎实、规范、细致,希望鲁阳发电公司工会在以后的工作中继续保持扎实细致、精益求精的工作作风,全力推进工会各项工作深入开展,力争工会工作在各项工会工作中都办成特色,成为亮点。(刘丹青)
又是隆冬,大地寒袭。由平东热电公司党委、工会联合发起的向帮扶村捐赠棉衣、棉被的“爱心”活动推向高潮。2010年12月28日上午,一辆满载平东热电公司广大职工深情厚意的专车,载着上千件棉衣、棉被驶向叶县洪庄杨乡斐昌庙村。
这次捐献活动是继2009年捐献后的第二次大型捐献活动。公司近500名职工参加了爱心捐献。值得提及的是,该公司双退党总支接到通知后,认真组织,广泛发动,仅用一周时间离退休人员捐献棉衣被240件,主管部门接收捐献后深为感动,对他们那种“余热更暖心”的精神所敬佩。维护一部捐献286件;发电部捐献197件;党群部捐献72件等等,均表达了广大职工的爱心情意。
捐献专车抵达后,受到了村委会及全体村民的热烈欢迎,驻村工作队在队长张强同志的带领下,亲赴该村多户“五保户”家进行了慰问,每到一户不仅送上御寒的棉衣、棉被,更带去了企业的爱心和关怀。在捐献活动中,驻村工作队还亲切慰问了一位该村的伤残军人,当他粗裂的大手接过捐物时老泪盈眶,哽噎地说:感谢党,感谢东电厂!棉衣能御寒,你们的爱心暖三冬啊。
为全面贯彻党的十七大,十七届四中、五中全会精神和市委七届十一次全会精神,认真抓好市总党组中心组和全体机关干部的理论学习,努力提高党员及领导干部的理论素养和解决实际问题的能力,全面开展“五型”机关活动,根据市委、市政府和市直工委的统一安排部署,结合市总工会工作实际,特制定2011年度市总工会党组(中心组)和机关党员、干部理论学习计划。现对今年中心组学习及党员教育安排如下:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会及省、市委全会精神和上级工会文件精神。坚持把中心组理论学习同推动科学发展结合起来,在真学、真信、真懂、真用上下功夫,在围绕中心、服务大局上下功夫,在增强针对性、实效性上下功夫,在推动工会工作取得新进展上下功夫,积极创建“学习型机关”,为平顶山工运事业的可持续发展和快速发展提供坚实的思想基础和强大的精神动力。
二、学习内容
(一)加强和改进新形势下党的建设专题学习。
(二)深入学习实践科学发展观。
(三)继续开展党风廉政教育和法制教育。
(四)扎实开展创先争优教育学习活动。
三、时间安排
中心组集中学习全年不少于12次,每次学习时间不少于2小时,各成员个人自学不少于30小时;各支部集中学习不少于8次,每次学习时间不少于2小时,每名党员个人自学不少于30小时。
四、参考文件和学习书目
1、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》;
2、平顶山市经济工作会议;
3、《科学发展观学习读本》;
4、中共平顶山市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》;
5、《中共共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;
6、胡锦涛同志在2010年上海世博会总结表彰大会上的讲话。;
7、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例;
8、胡锦涛同志在中共十七届五中全会上的讲话;
9、胡锦涛同志在中纪委五次全会上发表的重要讲话;
10、《中共河南省委关于加强新形势下机关党的建设的意见》;
11、《党建》学习活页文选部分内容;
五、学习要求
(一)统筹安排工作。结合市总及各部门工作任务,中心组成员及全体党员要处理好工学矛盾,合理安排时间,在集中学习的基础上加强个人自学,完成学习内容。
(二)突出学习重点。通过中心组(支部)学习、辅导报告、座谈交流、外出考察等多种形式开展学习。重点学习《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》原文,精研细读,反复钻研,做到全面理解、融会贯通。
(三)增强学习实效。要大力弘扬理论联系实际的学风,把学习上级文件精神同在更高层次更高水平推动平顶山科学发展结合起来,同巩固扩大学习实践科学发展观活动和创先争优活动成果、推动学习实践向深度和广度发展结合起来,同全力完成工会各项目标任务结合起来,同切实推进党的建设各项任务结合起来。
附:1、市总工会党组(中心组)及机关2011年度理论学习安排表
2、市总工会机关党委2011年度“三会一课”及党日活动安排表
市总工会机关党委
2O11年1月
市总工会党组(中心组)及机关2011年度理论学习安排表
总体要求:根据市委统一安排,中心组要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、省委、市委全会精神及上级工会文件精神。坚持把中心组理论学习同推动科学发展结合起来,在真学、真信、真懂、真用上下功夫,在围绕中心、服务大局上下功夫,在增强针对性、实效性上下功夫,在推动工会工作取得新进展上下功夫,积极创建“学习型机关”,为平顶山工运事业的可持续发展和快速发展提供坚实的思想基础和强大的精神动力。
学习主要教材:中央、省、市委及上级工会有关文件精神和领导讲话,全市经济工作会议,《科学发展观学习读本》,创新争优活动等内容。
学习方法:采用自学与集中学习相结合、有准备的重点发言与大家讨论相结合的方法。集中学习每月2次,全年不少于12天各成员个人自学不少于30小时;自学要坚持记学习笔记,并结合工作实际每人撰写一至二篇理论文章。每名领导成员都要自觉带头抓好中心组理论学习,市总机关党委将对各支部学习情况及个人学习笔记进行检查。
主要内容 专 题 安 排 时间
加强和改进新形势下党的建设专题学习;深入学习实践科学发展观 ;开展创先争优教育活动;继续开展党风廉政教育和法制教育。
第一专题:
1、邀请党校老师进行创先争优辅导报告;
2、学习平顶山市经济工作会议;
3、《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。
1月
2月
第二专题:
1、胡锦涛同志在2010年上海世博会总结表彰大会上的讲话;
2、《中共河南省委关于进一步加强和改进新形势下党的建设的意见》;
3、学习全国“两会”精神。
3月
4月
第三专题:
1、学习科学发展观读本;
2、平顶山市委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》;
3、学习省、市“两会”精神
5月
第四专题:
1、胡锦涛同志在中共十七届五中全会上的讲话及省市有关学习型党组织建设的文件精神;
2、进行党课教育
6月
第五专题:
1、学习《中共共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;
2、《党建》学习活页文选部分内容;
3、公务员知识更新培训。
7月
8月
第六专题:
1、邀请党校专家进行党风廉政教育专题辅导;
2、胡锦涛同志在中纪委五次全会上发表的重要讲话。
3、工会法知识讲座。
9月
10月
第七专题:
1、科学发展观读本和创先争优活动相关内容;
2、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例。
11月
12月
平顶山市总工会直属机关党委2011年度
“三会一课”及党日活动安排表
月份 形式 活动内容 组织者
一月 支部大会
制定支部工作计划 支部书记
党小组长
支委扩大会 学习市委经济工作会议精神
党课教育 学习贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的通知,进行创先争优活动辅导报告。
二月 党课教育 学习中央、省关于加强和改进新形势下党的建设的决定、意见 支部书记
个人自学
支委扩大会 考察入党积极分子
党小组会 市委关于推进学习型党组织建设的实施意见
支部党员大会 学习平顶山“两会”精神
三月 支委扩大会 开展“3.5”学雷锋活动;推荐2010年度爱表彰的优秀党员、优秀党务工作者等 支部书记
学习委员
党课教育 胡锦涛同志在2010年上海世博会总结表彰大会上的讲话
支部大会 学习全国、省机关党建会议精神及市直工委2001年党建工作会议精神
四月 党小组会
撰写心得体会 支部书记
党小组长
支部党员大会 全国“两会”精神
支部大会 学习市委关于推进学习型党组织建设的实施意见
五月 党小组会
开展党员“互帮、互教、互助”活动 支部书记
支部大会 学习省、市“两会”精神
六月 支委会
讨论入党积极分子培训名单。
党小组长
支部书记
党课教育 《党章》学习辅导
党小组会 党员汇报思想
七月 支部大会 发展新党员 支部书记
党课教育 学习廉政准则
支委会 开展迎建党90周年系列活动
八月 支委会 开展庆祝建军84周年系列活动
支部书记
党小组长
党小组会 学习创先争优文件精神
九月 支部大会
召开民主生活会 支部书记
党小组长
党课教育 邀请专家进行党风廉政建设专题辅导
党小组会 开展创先争优学习活动
十月 支部大会
学习党的十七届五中全会精神 支部书记
组织委员
支委会 安排支部活动
开展创建学习型党组织活动
党小组会 民主评议党员
十一月 支委扩大会
安排部署年度支部工作总结和个人总结 支部书记
十二月 支部大会
评议支部优秀党员、优秀党小组长、优秀党小组 支部书记
支委扩大会
安排部署支部及个人年度工作总结
备 注
1、各支部严格落实好“三会一课”制度,确保时间、内容、人员、效果四落实。
2、学习中要结合本支部、本部门、本科室的工作实际,要在学以致用上下功夫。
3、严格按此表执行,如有变动,另行通知。
1月7日上午,市总工会考核组一行4人莅临宝丰县,就2010年度工会重点工作完成情况进行考核。宝丰县委常委、宣传部长马丽,宝丰县总工会主席董伟领陪同考核。
在宝丰县总工会会议室,董伟领向考核组一行汇报了2010年度工会重点工作完成情况。去年以来,县总工会紧紧围绕我县“三年迈进三十强,实现发展新跨越”的战略目标,自觉服务全县经济社会发展大局,实现了重点工作有创新,常规工作有发展,组织建设、工会维权机制建设、劳动生产保护、困难职工帮扶、工会宣教文体、女职工工作等都取得了一定的成效,为县域经济平稳较快发展做出了积极贡献。
通过听取汇报、查阅资料,考核组对宝丰县总工会一年来所做的工作给予了充分肯定,认为宝丰县的工会工作基础工作做得扎实、细致,工会工作得到了全面推进,亮点纷呈。希望宝丰县总工会在以后的工作中进一步总结经验,在各项工会工作中继续争创一流。
元月6日上午,市总工会年度重点工作考核领导小组在市总工会纪检书记刘冬梅的带领下一行三人对高新区2010年度工会工作进行检查验收。区工委副书记冯中涛同志参加了会议。
检查组一行在听取了工会主席朱中宽同志的工作汇报后查阅了在组织建设、女职工工作、困难职工帮扶、文体活动等工作方面的详细资料,并与长征旅游公司、普恩工贸公司等企业代表进行座谈。市总工会考核领导小组对工会一年来在职工维权、经费收缴、组织建设等方面的成绩给予了肯定,并对成立劳动关系调解小组这一亮点工程给予了高度评价。刘冬梅书记最后强调,高新区工会在人员少、担子重的情况下,心系广大职工,以维权建设为己任,充分发挥桥梁纽带作用,打造了职工贴心娘家人的品牌。
汝州市总工会组建的职工男子篮球队,在“平高杯”企业职工男子篮球比赛中,团结拼搏,赛出了成绩、赛出了风格,在参赛的43个代表队中脱颖而出,获得了第四名的好成绩。
为活跃职工业余文化生活,增强企业凝聚力和向心力,平顶山市总工会、 平顶山市体育局联合举办了“平高杯”企业职工男子篮球赛,汝州市总工会领导高度重视这次比赛活动,召开会议研究组队办法,积极与有关企业单位协调,不惜人力物力抽调队员组建篮球队参加比赛活动,并指定专人负责,聘请教练进行训练,在蓝球队组建时间短训练任务重的情况下,队员们克服困难积极努力参加训练,力争取得好成绩。
汝州市职工男子蓝球队在比赛过程中,不畏强手、敢打敢拼,以小组第二名的成绩进入第二轮比赛,在第二轮淘汰赛中连胜两场最终获得第四名,为汝州人民争了光,受到上级领导的赞扬。
1月7日上午,由市总工会纪检书记刘冬梅为组长,宣教部部长王长坡、法律工作部副部长苏新娜为成员的2010年工会重点工作考核组到我区,对2010年重点工作开展情况及全年工作进行考核,区总工会主席吕聚合及区总工会的有关负责同志参加会议。
区总工会主席吕聚合主持会议,常务副主席黄永生汇报了2010年工会重点工作开展情况,考核组查看了相关资料,还来到市昕开源工贸有限责任公司了解关于区属企业工会工作开展情况,并进行了座谈。
在听取汇报、查看资料、召开座谈会后,考核组对我区工会2010年的组织建设、特别是“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,工资集体协商工作,2010年迎“五一”职工文体活动月、“困难职工帮扶”、“和谐企业建设”、宣传教育等重点工作开展情况给予肯定,并希望区总工会在今后的工作中依法履行维权职能,充分发挥民主参与和民主监督作用,认真抓好工会工作的方法和活动形式的创新,创出新华区总工会工作的新特点、新亮点。同时,要开展好近期送温暖活动,让广大职工过个温暖的节日。
2010年,新华区总工会在市总工会和区委、区政府的正确领导下,全面贯彻党的十七届五中全会和市总工会九届十三次全委会议精神,结合“创先争优”活动要求,紧紧围绕市总工会确定的发展目标和工作思路,围绕年初工作会议上确定的各项工作目标,创新工作思路、创新方法举措、创新体制机制使各项工作取得了可喜的成绩。2010年新组建工会352家。发展会员21073人,占年度目标的334%,涵盖法人单位469家,超额完成了今年年初市总下达的目标任务。在“广普查、深组建、全覆盖”集中行动中,全区共建工会253家,发展会员12536人,工会组建率达到94%,名列全市第一。同时荣获了“全省推动厂务公开民主管理工作先进单位”, “全省困难职工帮扶中心五星级先进单位”“平高杯”篮球比赛职业道德风尚奖和优秀组织奖等多项荣誉称号。
市总各支部:
今年以来,我市先后遭遇了病虫害、大风和洪涝等自然灾害,部分居民住房损坏或倒塌,部分受灾群众紧急转移安置,经济损失较大,受灾群众和困难群众继续帮助和救济。目前已进入严冬,为切实解决受灾群众和困难群众的即时困难和燃眉之急,按照市委办公室、市政府办公室关于开展2010年全市“送温暖、献爱心”集中捐助活动(平办文[2010]30号)的通知要求,经市总研究,决定在市总机关开展“送温暖、献爱心”集中捐助活动。先将有关事宜通知如下:
一、充分认识此次集中捐助活动重要意义
一方有难、八方支援,扶贫济困、团结友爱是中华民族的传统美德。广泛动员社会各界捐赠款物,为困难群众和灾民募集过冬棉衣被,是就救弱济困的重要措施和有效途径,各支部要从贯彻落实十七届五中全会精神和构建和谐社会的高度,充分认识开展集中捐助的重要意义,确保集中捐助活动有卖有色,扎实有效。
二、捐助内容和时间要求
此次捐助活动以捐款为主,也可以捐赠棉被、大衣、棉衣裤、羽绒服、毛衣、绒衣、绒裤等御寒物品。所有捐款全部用于救助特困群众。此次捐助活动从本通知下发日开始,到2011年1月13日止。
三、捐助的原则
市总机关“送温暖、献爱心”集中捐助活动坚持自愿和量力而行的原则。各支部要杜绝命令和强行摊派现象的发生。市总机关党委将捐款和捐助的物品统一送交市民政局社会救助接受站。此次捐助结果将在单位显著位置公示。
平顶山市总工会机关党委
2011年1月7日
2010年12月,亚坤集团工会被平顶山市总工会授予“平顶山市工会困难职工帮扶工作先进集体”荣誉称号。
近年来亚坤集团工会在宝丰县总工会的正确领导下,在集团的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,牢固树立科学发展观,按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的基本要求,深入贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,满腔热忱为困难职工做好事、办实事、解难事,深入实际,调查研究,健全帮扶工作机制,树立以员工为本,以困难员工为重的理念,通过精神帮扶、物质和资金帮扶、重点对象送真情、履行社会责任,对社会奉献爱心等多项举措,积极开展了扎实有效的帮扶工作。不断创新帮扶形式,拓展帮扶内容,推动工会帮困扶贫送温暖工作逐步迈向经常化、人性化、制度化、社会化的发展轨道,增强了企业的凝聚力和向心力,稳定了员工队伍,促进了企业和谐,为企业发展奠定了扎实的基础。
据悉,宝丰县受到表彰的单位有3家,亚坤集团工会是唯一一家获此殊荣的企业工会。(王艳红)
为增进各单位之间的友谊,进一步强健职工体魄,2010年12月27日至2011年1月3日,由平顶山市总工会、平顶山市体育局主办,平高电气协办的“平高杯”企业职工男子篮球赛在平顶山市体校举行。
比赛共有来自平顶山市各个企业的43支代表队参赛,采用分组循环赛制,经过四天21场的激烈角逐,鲁阳发电公司篮球队在比赛中顽强拼搏、表现上佳,在小组赛中脱颖而出,晋级16强,获得本次比赛的“体育道德风尚奖”。
此次比赛使职工锻炼了身体、增进了交流,活跃了广大企业职工业余文化生活,更增进了各单位之间的友好关系,使各团队在比赛中更加团结,更能领悟团队精神的意义,增强了团队的凝聚力与向心力。(林松)
汝州市总工会高度重视新闻宣传工作,积极发挥工会新闻在工会工作全局中的重要作用,努力扩大工会组织在经济社会中的影响力,2010年共在国家、省市级报刊杂志、网站发表工会新闻稿件202篇,其中国家级22篇,省级59篇、平顶山市级68篇,《汝河之声》53篇,为工会工作整体水平的提高创造了良好的舆论氛围。
汝州市总工会充分认识到加强新时期工会新闻宣传工作的重要性,多次召开专题会议研究新闻宣传工作,并建立健全了工会新闻宣传队伍,制定下发了《汝州市发表工会新闻稿件奖励办法》,激发全市工会系统通讯员,及时宣传报道工会组织贯彻落实党的十七大精神的重要举措,宣传市委、人大、政府和社会各界为切实保障职工主人翁地位,维护职工合法权益采取的各项措施,宣传广大职工在构建和谐社会中做出的突出贡献和涌现出的劳动模范、优秀农民工等先进典型,宣传工会开展劳动竞赛、帮扶困难职工、金秋助学、维护农民工权益、工会组建、创建和谐企业等活动。
汝州市总工会指定专人负责,积极撰写有深度、有分量的新闻稿件向各级新闻媒体投稿,全方位、多角度宣传工会组织在经济社会建设中发挥的作用,提升工会组织的政治地位和社会地位。其中撰写的《汝州市总推进“创建”活动实现双赢》、《汝州工会星级考核提升基层执行力》、《汝州市万名农民工加入工会》等稿件先后被《工人日报》《中工网》《河南工人日报》《河南科技报》《河南工会网》《平顶山日报》《平顶山工人》《平顶山工会网》等报刊网站采用后,在社会引起了反响,收到了良好的成效。
汝州市总工会通过加强新闻宣传工作,促进了各项工作再上新台阶,非公有制企业建会、财务、经审、普法教育等工作获省标兵、先进单位荣誉,并连续4年保持平顶山市级“文明单位”荣誉称号。
为进一步促进入厂煤化验工作的高质高效,推进百万机组标准化验室的建设步伐,强化化验人员的专业技能素养,提高燃料质检中心的工作质量,鲁阳发电公司工会开展的“百日竞赛”技能比武活动现已圆满完成 。
本次竞赛与“保目标、降成本、增效益”主题实践活动相结合,与实现年内机组“双投”目标相结合,以提升技能素质为主题,以加强燃料化验班整体水平为目的,通过对工业分析、发热量、全硫、二次制样四个项目的逐项对比,累计操作了48个竞赛煤样,60个对比样,542个生产煤样,132个合同样,检阅化验员的燃料化验技能状况,相互切磋交流燃料化验工作经验,根据《化验室百日竞赛评分细则》打分,评委评出了名次。达到以赛促学、比学赶帮的效果。
此次百日竞赛的举行,充分调动了化验人员钻研技能,提高技能的积极性,在学中比,比中干,促进了工作能力的整体提升,使化验人员能够讨论交流经验,增进见识,加强了班组的活力和凝聚力,形成了比学赶帮的良好氛围。(刘丹青)
2010年最后一天,北风凛冽,天寒地冻,家住湛河区曹镇乡泥河村的陶清义一家却倍感温暖。陶清义是我区企业的一名困难职工,前不久因心脏病住院,使他家的生活更加困难,湛河区总工会困难职工帮扶中心得知这一情况后,在新年来临之际为他送去了1000元帮扶资金,让他们度过一个快乐的新年。
今年,湛河区总工会紧紧围绕市总双节送温暖活动精神,积极开展以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖活动,坚持做到“三面向、四清、五必访、六送”, 针对不同职工的致困原因,采取不同的救助措施,努力实现“全覆盖、不遗漏”的工作目标,切实让我区困难职工安心工作、快乐过节。
1月5日上午,以市总工会党组书记、常务副主席张建明为组长的重点工作考核小组一行3人莅临石龙区,对石龙区2010年度工会重点工作完成情况进行考核,石龙区政府副区长、区总工会主席张伟以及工会其他负责同志参加了考核会。
区政府副区长、工会主席张伟对2010年以来工会工作开展情况进行了介绍,对市总工会以及市总工会的各位领导长期以来对石龙区工会工作的关心、支持和帮助表示由衷的谢意。随后,区总工会副主席马红霞对我区去年以来工会重点工作向考核组进行了具体汇报,分别从围绕中心,服务发展、健全机制,促进维权、关注民生,加强帮扶、夯实基础,提高自身建设和全面协调,推动整体工作五个方面对上年度工作进行了汇报,并且,考核组还对相关资料进行了认真查阅。
汇报结束后,张书记对石龙区2010年度工会重点工作完成情况进行了充分的肯定,并且指出,石龙区今后的工会工作不仅大有可为,而且还会大有作为,要做好对靓点工作的经验总结,勤于思考,抓好典型。对我区今后的工作也提出了期望和要求。一是要突出重点,抓住“两个普遍”这个工作重点,全力做好“企业工资集体协商”和“广普查、深组建、全覆盖”工作,重中之重是做好“企业工资集体协商”工作,维护好职工的合法权益。二是打造靓点,打造“金秋助学”、“帮扶救助”等一批工会品牌工作,为全社会树立良好的导向,进一步提升工会形象。三是突破难点,及时发现解决工作中的难点问题,提升工会服务全局的能力。
2010年以来,由于产业结构调整、煤矿资源整合等原因,对全区经济产生了较大影响,企业经济效益普遍下滑,困难职工数量有所增加。为了全力做好困难职工群体的扶贫解困工作,石龙区四项措施确保帮扶工作落到实处。一是广泛调研,摸好“底子”,对全区困难职工情况进行了调研,并且形成了书面报告,为有针对性的开展帮扶工作提供了第一手资料。二是立体帮扶,铺好“路子”,根据实际情况和困难职工的困难类别,通过送岗位、代培训和资金帮扶等不同的帮扶模式,让困难职工取其所需,提升帮扶效率。三是上下结合,让困难职工多拿“票子”,区工会核实情况对困难职工进行帮扶,同时困难职工所在单位工会也要匹配相应的帮扶资金,对本单位困难职工进行救助,让困难职工得到更多实惠,进一步加大帮扶力度。四是积极筹备“双节”送温暖集中行动,扩大工会工作的影响面,树立良好的社会导向,让更多的人关注困难职工群体。
在#2机组正在整套启动的最后冲刺阶段,2010年11月24日至12月25日鲁阳发电公司工会开展了以“我为双投做贡献”征文比赛。
此次征文围绕员工在双投期间的切身感受、心得体会以及发生在自己身边的人或事为主要内容,受到广大职工的积极响应。到截稿日为止,共收到征文40余篇。评审组根据来稿内容、质量评出一等奖2名,二等奖4名、三等奖9名、优秀奖若干。
此次征文活动展示了公司职工团结协作、甘于奉献的精神风貌,丰富了职工文化生活。(刘丹青)
为做好2011年元旦春节期间送温暖活动,按照全总、省总的工作部署,进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作,市总决定在2011年元旦春节期间,继续在全市各级工会中开展以“心系职工情,温暖进万家”为主题的送温暖活动,现将有关事项通知如下:
深入贯彻落实党的十七届五中全会精神,积极协助党委政府落实各项保障民生、改善民生的政策措施,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等,对广大职工群众特别是劳动模范和困难职工群体开展送温暖活动,努力推动和帮助广大职工群众和困难职工解决面临的突出问题和困难,积极推进“两个普遍”等工会重点工作的开展,切实在推动科学发展、帮扶困难职工群体、维护职工合法权益、服务广大职工、促进职工队伍稳定和社会稳定中发挥工会组织的重要作用。
2010年12月中旬至2011年春节前。
2011年送温暖活动要做到“三个面向”:即面向广大职工群众,面向先进模范人物,面向困难职工群体。
各级工会组织在送温暖活动期间,要根据不同群体的情况,采取多种途径,努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决生产生活中面临的突出问题和困难,主要做好以下几项工作:
1、深入开展调查研究,建立帮扶长效机制。各级工会要深入到因后金融危机、发展方式转变、自然灾害等因素影响,造成困难职工人数多、困难程度大的地区和企业,以及困难职工居住比较集中的社区、工矿企业,摸清困难职工数量、致困原因和利益需求,同时要对广大职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题和各地贯彻落实国家民生政策的落实情况进行调研,在调研的基础上提出解决问题的措施和建议,向地方党委、政府汇报,推动地方建立和完善帮扶解困的长效机制,并争取更多的资源和手段,为工会更好地开展帮扶工作奠定物质基础。要根据调查研究的情况制定送温暖方案,采取有效措施,有针对性地开展好送温暖活动。
2、创新活动方式,丰富活动内容。各级工会组织在对困难企业和困难职工详细调查的基础上,坚持做到“三面向、四清、五必访、六送”(三面向:即面向广大职工群众,面向先进模范人物,面向困难职工群体;四清:即困难企业状况清、困难职工人数清、困难职工家庭情况清、困难职工就业需求清;五必访:特困职工家庭必访,重大疾病职工家庭必访,特困农民工必访,特困企业必访,遭遇突发事件的困难职工家庭必访;六送:送岗位、送培训、送健康、送文化、送助学、送钱物)。要因地制宜,努力创新送温暖形式,针对不同职工的致困原因,采取不同的救助措施,一户一策,对低收入困难职工家庭提高生活救助标准;对下岗失业人员中有就业能力和愿望的积极开展技能培训和职业介绍;对有创业愿望、有创业能力的失业困难职工提供自主创业指导和小额贷款,帮助他们创业,以创业带动就业;积极帮助尚未实现就业的困难职工家庭高校毕业生早日找到工作。努力实现“全覆盖、不遗漏”的工作目标,切实把2011年送温暖活动搞的有声势、有新意、有特色。
3、加大维权服务力度,做好农民工平安返乡工作。一是继续在全省开展以“八个一”为主要内容的“农民工维权月”活动;二是切实做好双节期间权益维护工作。各级工会要积极配合政府有关部门,加强对拖欠农民工工资问题的督查,特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度,帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;要加大劳动争议调解和仲裁工作力度,推动已经立案的劳动争议案件尽快处理,切实维护好广大职工群众的劳动权益;三是继续开展好农民工平安返乡工作。各级工会要主动与民航、铁路、交通等部门通力合作,积极发挥各级工会帮扶中心的作用,组织专车、专列和购买团体票等方式为农民工返乡提供方便,有条件的地方可以针对返乡农民工开展专场用工洽谈会,为前来求助的农民工提供快速、便捷、高效的服务。三是对节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭,送年夜饭到(车间)工地等形式,把各级党委、政府,以及工会组织的温暖送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。
4、积极拓宽筹资渠道,规范帮扶程序。各级工会要继续加大元旦春节期间送温暖活动资金的筹集力度,要从工会经费中尽量多地拿出资金,配套用于元旦、春节送温暖活动。要利用中央、省财政加大对工会帮扶工作支持力度的有利时机,积极争取当地财政的帮扶配套资金列入预算,并积极争取同级党委、政府对送温暖活动在财力和物力上的支持,广泛动员社会各界共同参与,从资金和物资上保证送温暖活动的顺利开展。
5、加大宣传力度,开好启动仪式。今年省总要求,原则上各级工会送温暖活动启动仪式要与省总送温暖活动启动仪式同步进行。各级工会要结合本地实际,认真策划组织开展好送温暖启动仪式;积极联系当地电视、广播、报社等新闻媒体,加大送温暖活动的宣传力度,广泛宣传在送温暖活动过程中涌现出的典型经验、创新做法,积极营造良好的社会舆论氛围。
1、各级工会要加强对送温暖活动的组织领导,精心策划,周密实施,多方筹集资金,整合社会资源,扩大社会宣传,注重工作实效。
2、要在开展送温暖活动中,要做到与学习贯彻落实党的十七届五中全会精神和工会十五届四次执委会议精神相结合;与开展党工共建创先争优活动相结合;与推进落实“两个普遍”工作相结合;与促进工会帮扶工作和帮扶中心建设不断拓展帮扶范围、完善帮扶方式、提高帮扶水平,实现创新发展、科学发展和可持续发展相结合。
3、各级工会在送温暖活动资金筹集、管理和发放过程中,要坚持公平、公正、公开的原则,严格财务制度,严格使用范围,严格使用程序,加强管理监督。中央财政中10%的送温暖资金要严格按照“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的程序进行帮扶,其它中央财政资金严禁跨年度使用;省财政资金除使用期限顺延至春节前以外,其他要求参照中央财政资金使用规定;送温暖资金使用方案要经领导班子集体讨论研究决定,决不允许出现任何资金使用方面的不规范行为,确保送温暖资金真正发放到最需要救助的特困职工手中。(中央财政专项资金必须在2010年12月31号之前用完,省财政专项资金必须在春节前使用完毕。)
请各县(市)区总工会,各产业、各基层工会于2011年1月21日前将送温暖活动报告和统计表报市总保障部,另将文本电子版发送到邮箱pdsghbzb@163.com,并通过工会帮扶工作管理软件填写报送《送温暖工程统计表》、《困难职工帮扶中心统计表》。联系电话:3799617
1月4日上午,市人大常委会党组成员、市总工会主席李丰海带领市总工会重点工作检查组到叶县检查工会重点工作完成情况。
李丰海一行先后到叶县总工会、昆阳镇及隆鑫三轮摩托车有限公司,实地查看基层工会和企业工会的工作开展情况,听取工作汇报,查阅资料,召开座谈会,检查组分别对当地工会工作和基层工会工作提出了具体意见和建议。
李丰海在检查时指出,叶县高度重视工会工作,特别是在工会组织建设和工资集体协商工作上,认识到位,机构健全,措施有力,做了大量细致有效工作,取得了显著成效。工会当前的重要工作是组织建设,各级工会组织要把组织建设工作当作第一要务来抓。要通过组织建设这个平台,开展好工资集体协商工作,切实维护职工尤其是农民工的合法权益。企业要认识到工资集体协商是提高企业经营管理水平的有力举措,要与企业发展、技术创新、劳动竞赛和降耗增效等紧密结合,努力实现企业发展和职工增收的互利双赢。
爱心无限、情暖寒冬。12月31日上午九点,“宝丰县困难职工爱心体检活动”启动仪式在县中医院七楼会议室举行。全县受助职工所在单位工会主席、女工主任及近200名困难职工代表参加启动仪式。
县政协副主席丁存主持仪式,河南省宋庆龄基金会宝丰办事处主任金俊臣介绍了基金会有关工作情况,宝丰县中医院院长岳仲良、受助职工代表王卫民分别进行了发言,县总工会主席董伟领作了重要讲话。
董伟领主席指出:因病致困,是造成部分职工生活困难不容忽视的原因之一,同时,困难职工的健康问题关系着每一个困难职工的切身利益,关系着困难职工的家庭稳定,关系着县域环境的和谐稳定,他们都曾经不同程度的为县域经济的发展作出了积极的贡献,他们的健康问题应当受到社会的重视和关注,全县各级工会帮扶工作要体现以人为本,创新帮扶形式、拓宽帮扶领域、丰富帮扶内容,对困难职工进行全方位帮扶救助。针对此次爱心体检活动,他要求:工会组织要高度重视、精心组织、发挥优势、竭诚服务,真正把好事、实事办好、办事,惠及到每一个困难职工;体检单位要本着为困难职工负责,为帮扶工作服务的宗旨,科学开展体检活动,细心进行体检项目;参检困难职工要自觉服从单位工会的组织领导,维护良好有序的体检秩序,主动配合医务人员进行各项体检活动,确保整个活动顺利进行。
仪式现场,共为30名困难职工发放了体检卡,参加仪式的困难职工纷纷为此次活动表示了由衷的感激和感谢。据了解,整个体检活动将于20日结束,近500名困难职工或单亲困难女职工将接受此次爱心体检。
为加强职工道德建设,提高职工自身素质,丰富职工的业余文化生活,同时,为了迎接2011新年的到来,亚坤集团工会和团委于2010年12月31日在集团下属宝丰宾馆举办了以“我为亚坤添光彩”为主题的演讲比赛活动。
比赛以“我为亚坤添光彩”为主题,紧紧围绕建设实力亚坤、文化亚坤、和谐亚坤的发展目标,结合宝丰宾馆实际和职工个人本职工作,以提高服务质量、发挥党员、团员先锋模范作用为内容,宝丰宾馆共有8名选手踊跃参加,选手们或热情洋溢,或慷慨激昂,个个妙语连珠,声情并茂,赢得了一阵阵的掌声,一句句充满激情的话语投射出年轻人满腔的抱负与理想。活动使职工们锻炼了自己的语言表达能力和面向大众的胆量和礼仪,展示了亚坤人昂扬向上、团结友爱的精神面貌。(王艳红)