二月 2012

2月29日上午，新华区隆重举行工资集体协商“要约行动月”活动启动仪式，区委副书记娄文奇，区委常委、副区长魏朝霞，区总工会主席吕聚合出席会议。区委副书记娄文奇在会上作了重要讲话。区人力资源和社会保障局、区工商联、区总工会有关负责同志和焦店镇、各街道（管委会）工会主席；区属部分企业负责人参加会议。

会议首先由平顶山市九方圆商贸有限公司、平顶山市润泽园饮食服务管理公司，平顶山市铁福来机电设备有限公司工会做了典型发言。平顶山市苏宁电器有限公司、光明路街道工会联合会、平顶山市建宏房地产开发公司、平顶山爱迪生电力设备有限公司、平顶山蓝峰科技有限公司、平顶山市神驼标准件有限公司劳资双方在启动仪式上进行了现场签约。

会议要求：一、提高认识，切实增强推进工资集体协商工作的责任感和紧迫感。各有关单位一定要把这次工资集体协商“要约行动月”活动摆上重要位置，切实增强推进工资集体协商工作的责任感和紧迫感，努力克服困难，强力推动，务求实效，开创我区工资集体协商工作的新局面。

二、明确目标，扎实推进工资集体协商工作向纵深开展。一要量质并重，扎实推进。既要扩大工资集体协商工作覆盖面，又要提升工资协商的质量，通过职代会、厂务公开等制度，保障我区工资集体协商工作扎实开展。二要突出重点，增强实效。各单位要及时总结和推广开展工资集体协商的成功经验，树立先进典型，通过召开经验交流会、成果展示会、现场观摩会等方式交流经验，放大示范效应。三要规范操作，依法推进。

三、形成合力，充分发挥三方协商机制作用。区工会要积极与人力资源和社会保障局、工商联等单位密切配合，充分发挥三方协商机制作用，切实加强有关工资分配政策研究，协助和配合政府部门完善有关法律法规，加强对职工平均工资、企业人工成本、消费价格指数等指标的研究、分析制定工作，做到定期发布、及时发布，为企业开展工资集体协商工作提供数据、资料和政策服务。

2月21日，江河公司在招待所大会议室召开2012年首批合理化建议总结表彰会。豫西集团党委书记张长勇、江河公司领导魏军、蔡元京、彭连友、郑永强出席会议，公司各单位负责人、职工代表组长以及相关人员参加了会议。

会议由公司党委副书记郑永强主持。会议的议程有：1、公司总经理魏军讲话；2、公司党委书记蔡元京宣读公司2012年首批合理化建议活动评审结果的通知；3、现场抽奖并颁奖。

魏总指出，企业竞争，细节决定成败。精益化生产、精细化管理和合理化建议活动，是提高公司基础管理水平的抓手，是为保证实现公司“十二五”奋斗目标的一项重大举措。合理化建议活动是提升管理水平的有效载体。近年来，公司结合企业生产实际，相继开展了技术革新、群众性节约竞赛、创新大赛、合理化建议等活动，特别是2011年以来，在全公司范围内组织开展了员工合理化建议活动，共征集涉及技术、工艺、设备管理、节能环保等方面的合理化建议665项。近期，经过公司合理化建议活动办公室组织专家组评审，共评出一等奖二项，二等奖一项，三等奖一项，四等奖六项，五等奖八项，采纳奖102项。

在总结表彰会上，还进行了合理化建议现场抽奖活动，集团党委书记张长勇、公司领导魏军、蔡元京、彭连友、郑永强分别抽出了特等奖一名、一等奖一名、二等奖二名、三等奖五名，并对获奖人员颁发了证书和奖金。

公司总经理魏军强调，要以合理化建议为平台，全员参与，持续推进“三化”活动。一要营造氛围，建立奖励制度，提高员工投入到“三化”活动中的积极性；二要立足岗位，抓住重点，扎实推进“三化”活动；三要以“抓基础、抓班组”为抓手，将“三化”活动落实到实处，取得实效。

全省工资集体协商要约行动月电视电话会议后，新华区总工会立即向区委区政府汇报通报会议精神，并迅速召开党组（扩大）会议和区工资集体协商领导小组会，贯彻落实全省工资集体协商要约行动月电视电话会议内容及平顶山市总工会李丰海主席的讲话精神。

一是成立领导小组。成立了由区委副书记娄文奇为组长，区委常委、区政府副区长魏朝霞，区总工会主席吕聚合为副组长，区总工会、劳动局、工商联等单位负责人为成员的领导小组。

二是制定措施。制定了每周一汇报制度、每周五督促检查制度，并将此次集中行动作为年底考评的重要内容，对不能按时完成任务的单位，将名单上报区政府信息网进行曝光。各项制度的建立，为我区工资集体协商工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三是加大宣传力度。在区政府公众信息网上开辟专栏，报道先进的工作经验。编发新华区总工会简报，将简报分别发放到企业和职工手中，以便企业及职工更好的了解我区工资集体协商方面的信息。

2002年2月18日下午，新华区总工会召开2011年度工会工作目标考评汇报会。

会上新华区总工会主席吕聚合就2012年3月份的工资集体协商工作提了要求。他要求焦店镇、各街道（管委会）和基层工会，要统一认识、迅速行动，要集中精力，强力推进，结合本地实际，制定具体措施，早谋划、早行动、早推进，力争通过一个月的努力工作，促使区域性职代会、区属重点企业、工会联合会、工业园区工资集体协商签订率达到100%的目标任务。

会上就工资集体协商方面的相关问题对焦店镇、各街道（管委会）有关同志进行了培训。

2月24日上午，市总工会五届经审会召开第四次会议，五届经审委员参加了会议。会议听取了市总财务部关于市总本级2011年度经费预算执行情况的汇报、对市总工会2011年经费收支决算情况和2012年经费收支预算编制进行了认真的审议；同时会议对2011年市总经审工作进行回顾并对2012年经审工作提出思路与建议。

会上，委员们畅所欲言，对市总2011年财务经费收支决算执行情况和2012年经费收支预算编制进行了认真的审议。一致认为2011年预算执行情况总体上是合理合情的，但是部分支出超出了预算，希望在以后的工作中严格执行预算，尽量做到压缩开支。同时认为2012年的经费收支预算编制科学、合理、谨慎、严肃。

市总经审主任黄秋英做最后总结，她首先感谢委员们对市总经审、财务工作的支持，感谢经审委员们提出的宝贵意见，并对新的一年工会的经审工作提出了要求。一是市总经审会要围绕市总中心工作，进一步发挥经审组织的审查监督职能。二是要进一步提高认识，切实加强基层工会经审的组织建设、制度建设和机制建设，发挥工会经审工作服务大局的职能作用。三是要进一步突出重点，把好工会经费的关口，加大工会经费收支的审查、审计力度。四是要严格按照全总、省总、平顶山市总工会的相关规定，逐步规范对帮扶、劳模等专项资金使用的审查、审计。五是要进一步强化措施，及时总结经验，选树先进典型，加强督促检查，扩大宣传影响，争取各级领导对经审工作规范化建设的支持，全面推进工会经审工作规范化建设。

2月24日，汝州市总工会三届九次全委（扩大）会议隆重召开。会议听取了三届常委会《工作报告》；替补市总工会三届委员九名，增补张明国为市总工会副主席、李当文为常务委员；表彰了先进乡镇、街道、系统和基层工会及优秀工会工作者；签订了2012年度工会工作责任目标。市政府副市长韩自敬和市人大常委会党组成员、市总工会主席姚军柱出席会议并讲话。

张留申副主席在题为《围绕中心、服务大局，振奋精神、开拓创新，为推进经济社会科学快速发展做出新的更大贡献》的工作报告中指出：2011年，全市各级工会认真贯彻落实科学发展观，坚持以科学快速发展为主题，围绕全市工作大局，按照“上台阶、争一流、创特色”的工作思路，以组织建设为中心，引领各项工作不断深入；以劳动竞赛活动为抓手，发挥工会在经济建设中的作用；以维权为重点，努力构建和谐劳动关系；以困难职工帮扶为依托，促进社会和谐稳定发展；以“三工”宣传为载体，提升职工综合素质；以“三同时”为基础，规范女工组织建设；以财务规范化建设为准则，管好用好工会经费；以创先争优活动为契机，加强工会自身建设，齐心协力、扎实工作，圆满完成了各项工作任务。2012年度，全市工会工作要坚持以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，以融入中原经济区建设为契机，围绕中心，服务大局，充分发挥工会组织在全市工作大局中的重要作用；组织起来、切实维权，全力推进“两个普遍”，构建和谐劳动关系，创特色、育品牌、抓提升，团结动员广大职工为推进经济社会科学快速发展作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

姚军柱主席在讲话中要求：迎接党的十八大胜利召开，巩固发展“十二五”规划开局良好势头，保持经济平稳较快发展与社会和谐稳定，为工会工作提供了新的机遇。在新的一年中，要紧紧围绕全市工作中心，统一思想、凝聚力量，部署好今年全市的工会工作任务，扎实履行好工会职能。要深入实施工会组织“服务基层年”活动，面对面、心贴心、实打实服务职工群众；全面深化工会“星级管理、晋档升级”工作，夯实组织基础；全面落实工资协商目标，主动依法科学维权；保民生、促和谐，职工困难帮扶工作再上新台阶；增活力、强实力、树形象，进一步加强工会自身建设。抓重点、求创新、有特色、上台阶，在服务全市经济社会又好又快发展的工作大局中有为有位。

韩自敬副市长在讲话中充分肯定了全市各级工会组织准确把握科学发展的主题，自觉增强做好新形势下职工群众工作的责任感和紧迫感，组织起来、切实维权，充分发挥工会组织在全市工作大局中的重要作用，团结动员广大职工为实现“十二五”规划目标任务、推动全市经济社会又好又快发展、促进劳动关系和社会和谐中作出的突出贡献。同时，他指出：全市各级工会要进一步认识做好群众工作的重要性，在新形势下，正确找准工作切入点，勇于敢于善于为职工维权。以创新载体为抓手，落实重点工作，有为有位。结合实际，开展党政支持、职工欢迎的工作和活动，整合资源、形成合力，形成长效机制，坚持不懈抓好落实。

全省工资集体协商要约行动月电视电话会议后，舞钢市总工会立即向市委市政府汇报通报会议精神，并迅速召开党组（扩大）会议和市工资集体协商领导小组会，贯彻落实省工资集体协商要约行动月电视电话会议内容及平顶山市总工会李丰海主席的讲话精神。

市总工会主席陈云洲就此项工作进行了详细安排，明确提出采取几项措施，合理推动此项工作：

一是组织到位。为了促进工资集体协商要约行动月工作扎实开展，成立由市总工会，劳动局、工商联相关单位参加的督察小组，分别对各乡（镇）、街道、产业集聚区、直属企业，进行重点督察。

二是宣传到位。首先，开辟三个专题栏目（即：舞钢信息、网络中心、电视台）报道先进经验。其次，通过印制宣传彩页、要约书、宣传横幅及简报的形式，分别发放到企业和职工手中，及时交流工作经验和工作信息。

三是措施到位。首先是开好四个会议（即：联席会、动员会、推进会、现场会），办好一个培训班。通过举办活动仪式，全力动员，并及时推进，逐步把要约行动推向高潮。其次，紧扣要约的每一个环节，责任到人，做到要约尽约，并严把质量关。三是加大督查力度，深入企业进行督促检查指导，随时掌握第一手资料，及时发现和解决存在的问题与不足。

四是奖罚措施。活动结束后，对职责明确，措施到位，行动迅速，效率高，履行率实现好的乡（镇）、街道、产业聚集区及企业工会进行奖励；对行动慢，工作不到位，效率低，履行率实现差的乡（镇）、街道及企业工会通报全市，并取消年终评先资格。

全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议召开后，石龙区总工会积极行动，传达贯彻会议精神和市总工会李丰海主席的重要指示，并结合石龙区的实际情况，制定出《石龙区企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案》，明确工作重点，制订目标任务，力争2012年底95%以上企业普遍建立工资集体协商制度。

一、成立推进企业工资集体协商工作领导小组，加强对工资集体协商工作的领导。

二、加大宣传力度，在区电视台《石龙新闻》后，对工资集体协商工作进行宣传，并以流动字幕和电子滚动屏等形式广泛宣传，营造推行工资集体协商的浓厚氛围。

三、建立健全工资集体协商指导员队伍，帮助企业提高工资集体协商质量。

四、加大对开展工资集体协商活动情况的督导检查，鼓励先进、鞭策后进。对于无正当理由拒绝协商要约或者故意拖延协商和签订集体合同等违法行为的，由人事劳动和社会保障部门依据有关法律法规予以处理。

2012年2月18日下午，新华区总工会召开2011年度工会工作目标考评汇报会，听取焦店镇、各街道（管委会）工会工作情况汇报及2012年工作打算。新华区总工会主席吕聚合出席并讲话，区总工会常务副主席黄永生主持会议，区总工会全体人员及焦店镇、各街道（管委会）工会主席参加。

此次考评工作分为两个阶段，一是实地查看。看资料，查数据。二是集中汇报。焦店镇、各街道（管委会）工会主席汇报了2011年度的工作总结及2012年的工作打算。

会上，吕聚合对焦店镇、各街道（管委会）2011年工会工作给予了充分肯定，并对2012年工作提出了要求。一要加强工会组织建设，扩大工会会员覆盖面。二要积极开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动。三要扎实推进两个普遍，切实维护职工权益。四要深入开展送温暖活动，丰富拓展帮扶内容。把今后的帮扶工作重点由救济、解困转到技术帮扶、精神帮扶上来。五要积极开展职工文体活动。推动企业文化建设，打造新华区职工文化活动品牌。

会上还学习了2012年全省工会工作的总体要求和省委副书记邓凯在河南省总工会十三届七次全会上的讲话精神。

2月22日上午，汝州市人大常委会党组成员、总工会主席姚军柱参加省总工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议后，于当天下午召开了班子会议，学习平顶山市总工会主席李丰海的讲话，传达贯彻落实会议精神，研究部署汝州市开展工资集体协商要约行动月活动工作。

一是明确市总工会副主席张明国负责工资集体协商集中要约行动月活动具体工作，由职工维权部拿出活动方案，早动员、早部署；二是召集劳动关系三方协调小组成员单位会议，制订要约行动月活动实施方案；三是利用新闻媒体，作好要约行动月活动宣传报导工作，做到电视上有影、电台上有声，报纸上有名；四是按照工资协商指导员三年培训计划，邀请工资协商专家到汝州授课，扩大工资协商指导员队伍，确保每个乡镇、街道、系统都有自己的协商队伍；五是将工资集体协商工作纳入2012年度工会工作责任目标，召开全委会（扩大）会议，与各乡镇、街道系统工会签订责任目标，并挑选1—2个企业作为培养对象，起到典型引路作用，确保工资集体协商工作顺利完成；六是活动月结束后，联合人力资源和社会保障局、企业家协会对企业工资协议的履行情况进行检查，发现弄虚作假的限期整改，并取消其参与评奖资格。

2月22日下午，高新区工会召开部门工作会议，传达贯彻河南省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议精神和市总工会李丰海主席的重要讲话。结合会议精神和李主席的重要讲话研究部署我区工资集体协商要约行动月启动仪式重要事宜，根据我区自身实际，因地制宜，制定出《平顶山高新区工会联合会企业工资集体协商“要约行动月”活动实施方案》和详细的工作计划，并成立工资集体协商要约行动月领导小组。

最后朱主席指出，工资集体协商“要约”行动是指，企业老板和企业职工任何一方依法就工资分配制度、工资增幅和福利待遇等事项，以书面形式向另一方提出进行工资集体协商、签订工资集体协议要求的行为。今年的工资集体协商重点是非公有制中小企业、劳动密集型企业，将围绕工资增长、劳动定额、计件工资单价等职工最关心、反映最强烈的问题来开展工资集体协商。我们要认认真真团结协作保证今年工资集体协商要约活动月顺利进行。

2月22日上午，全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议召开，鲁山县总工会主席李怀中同志出席会议。下午，鲁山县总工会组织召开党组扩大会议，李怀中主席传达贯彻《会议》和市总工会李丰海主席的讲话精神。会议研究布署了鲁山县总工会工资集体协商要约行动月的工作计划：1、成立由县主要领导和劳动局、总工会和工商联等单位负责人组成的领导机构；2、确定03月02日召开鲁山县工资集体协商要约行动月启动仪式；3、加大宣传工资集体协商力度，营造浓厚氛围。通过在电视台、《鲁山报》、网络等新闻媒体上及时宣传活动情况，并制作宣传专刊、拉挂横幅、启用宣传车、电子屏滚动等形式，在全县掀起轰轰烈烈的工资集体协商要约行动月宣传高潮；4、聘请数名专家和专业人员对乡（镇、办事处）工会主席、各企业负责人员进行培训，力争在全县培训出一支近百人的业务过硬的工资集体协商指导员队伍；5、确定由工会副主席付国同志、纪检书记吴延辉同志具体负责，主抓工资集体协商要约行动月的工作，各部室齐上阵，形成上下互动，齐抓共管的局面；6、摸清底子，量化目标，分解任务，签订《责任书》，制定奖罚制度，7、拨出10万元资金，作为此次行动的活动费用和奖金，保证工资集体协商要约活动月顺利进行。

2月22日上午，平顶山市总工会组织全市各县（市）区、产业、直属企业工会负责人在市网通三楼会议室集中收看全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议，市人大副主任，总工会主席李丰海代表平顶山市在全省大会上作了经验介绍，会议结束后，李丰海就进一步贯彻落实会议精神提出了明确的要求。

李丰海指出，推动企业工资集体协商，建立健全企业职工工资共决机制和正常增长机制，对于提高职工收入水平，保障改善民生，促进职工队伍和谐稳定，保持我市经济平稳较快发展具有十分重要的意义，也是时代赋予工会组织的一项重要职责，任务艰巨，责任重大，各级工会组织一定要不辱使命，真抓实干，克难攻坚，迎难而上，以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。

李丰海要求，各级工会组织要充分认识开展工资集体协商工作的重要性和必要性，认真贯彻落实全总、全省工资集体协商要约行动月启动仪式电视电话会议精神。一要迅速召开会议，启动要约仪式。各级工会组织要迅速传达学习会议精神，根据本地本单位实际，制定具体措施，做到早谋划、早行动、早推进，为今年的工资集体协商工作开好局、起好步。二是加强基层工会组织建设。配齐配强各乡镇、社区工会主席，大力推行基层工会干部社会化、职业化，建立专兼群相结合的基层工会干部队伍。三要建立一支高素质的工资集体协商指导员队伍，提高协商能力和水平。建立协商代表培训制度，让协商代表掌握相关法律法规政策和企业经营管理知识，熟练把握协商谈判的原则、程序和技巧，努力提高协商代表能力和水平。四是加强督查指导，确保活动取得实效。建立督导检查小组，定期督导检查工作落实情况，抽查合同的签约率、履约率，深入到开展工资集体协商矛盾多困难大的企业，进行具体的指导和帮助，采取有效措施，破解难点问题。各级工会组织要把开展要约行动月活动，作为当前工会工作的重中之重，摆上重要日程，建立有效工作机制，分解落实责任，切实把工资集体协商要约行动月活动搞得有声势、有特色、有成效。

2月21日上午，省人大常委会副主任、省总工会主席刘新民、省总工会副主席王永领、省总工会副厅级巡视员、社保部部长杨得杰、省总工会政研室主任郭永旗一行到汝州市调研河南省工人温泉疗养院建设工作。

市委书记赵顷霖，市人大常委会主任薛新生，市委常委、秘书长张遂兴，市委常委、汝州市委书记李全胜，市人大常委会副主任、市总工会主席李丰海陪同调研。

刘新民一行在现场察看了省工人温泉疗养院规划建设情况，并召开座谈会，听取省工人温泉疗养院的工作汇报，讨论疗养院规划设计方案。

刘新民指出，汝州温泉历史悠久，泉水矿物质含量丰富，非常珍贵，要加大开发宣传力度。省工人温泉疗养院的改造修建，一是要坚持为职工服务、为劳模服务的宗旨、原则、任务不能变。二是要围绕为职工、劳模疗养、治疗、康复功能，与内部环境和周边环境相融合，与历史文化相融合，与对社会开放相融合，高标准设计，高标准建设，建成河南第一、全国一流的职工疗养院。三是设计建设全过程都要阳光作，公开、公正、公平招标，并建立工程质量终身责任追制，确保工程质量。希望平顶山市和汝州市两级政府将疗养院改造修建与周边新型农村社区建设相结合，在周边环境、道路建设等方面给予支持。

赵顷霖表示，感谢省总工会刘主席对我们工作的关心支持。河南省工人温泉疗养院要认真落实刘主席的指导意见。平顶山市委、市政府，汝州市委、市政府将义不容辞地为疗养院的改造修建创造环境，提供条件。

会上，薛新生还对省工人温泉疗养院未来规划建设、场地容积、基础性工程等方面提出建议。 （王四伟 范 磊）

2月15日，汝州市总工会下发通知，从2月中旬至3月底，组织全市工会开展“面对面、心贴心、实打实，春风暖万家”活动。

活动的主要内容有：对已建档困难职工进行家庭走访调查；组织开展第七期下岗失业职工、农村富裕劳动力和未就业大学生培训班；联合市人力社保局和市妇联共同举办“春风行动”大型用工招聘会，促进就业。

目前，由市总工会领导分别带队的四个走访调查组，已深入到各乡镇、街道、系统工会和基层工会开展家庭走访，详细了解困难职工的生活情况，外出务工人员的去向、工资收入情况、是否有拖欠工资现象，掌握返乡务工人员就业和自主创业、创业规模和安置富余劳动力及产业发展潜力等情况，为进一步的生活、培训和就业帮扶掌握第一手资料。

为进一步调动全市广大女职工的工作积极性，以更加饱满的精神和更加昂扬的状态投入到经济社会建设中，近日汝州市总工会下发《通知》，组织全市广大女职工开展庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动，营造节日氛围，展示女职工精神风貌。

在“三八”节期间，市总工会要求全市各级工会组织广泛开展创先争优和评比表彰活动，大张旗鼓地宣传女职工先进集体和个人，激励广大女职工为经济社会发展做贡献的积极性，同时积极开展女职工关爱帮扶行动，对困难、单亲和“患病”女职工、女农民工进行走访慰问，组织女职工进行健康检查，关心女职工身心健康，为她们送关怀、送温暖，让她们感受到工会组织的温暖。在此基础上，要结合本单位实际，因地制宜地组织开展开展适合女职工特点的文化体育活动，使广大女职工渡过一个欢乐、愉快的节日。

《通知》要求，各级工会组织要高度重视，充分认识开展纪念活动的重大意义，切实加强组织领导，周密安排，把开展 “三八”庆祝活动同女职工工作实际结合起来，同女职工发展需求、诉求结合起来，同解决女职工的实际问题结合起来，切实为女职工办实事、解难事、做好事，激发调动广大女职工的工作积极性，为我市经济社会科学快速发展做出更大贡献，

2012年2月11日上午，在雄壮的国歌声中，平棉集团公司第一届职工代表大会第四次会议在公司多媒体会议室隆重召开。来自各基层单位共120名代表参加了会议。

会议审议通过了《总经理工作报告》、《公司工资集体协商专项合同》。会上，公司总经理陈亚民受董事长张先顺同志委托，代表企业方与工会主席赵玉亚代表职工方签订了集团公司2012年度工资集体协商专项合同。会上，陈总就广大职工关心的共性提案分类进行了解答。《总经理工作报告》实事求是地总结了集团公司2011年在生产经营、改革发展、和谐稳定等方面取得的成绩，客观分析了公司存在的矛盾和不足，科学地提出了2012年的发展目标和主要任务。党委书记付国定代表集团公司党委，就如何确保2012年目标任务强调了4个方面的工作：一、强化思想认识，为实现“总体目标”发挥先导作用；二、强化党建工作，为实现“总体目标”发挥保证作用；三、强化思想工作，为实现“总体目标”发挥促进作用；四、加强工团工作，为实现总体目标发挥推动作用。最后，董事长张先顺代表公司董事会作了重要讲话，张总在讲话中着重讲了七个方面的工作：一是正确认识当前纺织行业的形势，树立战胜困难的决心和信心；二是弘扬改革创新的主旋律，用改革的思路加快发展，用创新的手段应对发展的困难；三是加快项目建设，壮大企业规模，是平棉持续健康发展的必由之路；四是加快企业多元化经营步伐，反哺纺织主业，保持职工收入稳步增长；五、用工资专项合同维护劳资双方利益；六、用务实的工作作风保证平棉平稳、健康发展；七、全面提升广大职工和家属的幸福指数。

在中国传统的元宵佳节来临之际，为了鼓舞士气，营造团结友好、积极向上、共建和谐的良好氛围，人民银行平顶山市中心支行开展了形式多样的“闹元宵”系列文体活动，用健康向上的活动增强干部职工的凝聚力。

文体活动有拔河、猜谜语、齐心协力（三人绑腿走）、毽球比赛等项目，全行干部职工报名积极，参赛踊跃。众多节目精彩纷呈，游戏趣味浓厚，掀起一轮又一轮热潮，让每一个参与者都感受到了快乐与开心。经过热烈、有序的角逐，各项比赛之冠花落各家，整个活动的开展有条不紊，张驰有度。整个闹元宵文体活动沉浸在欢乐的海洋里，笑声在和谐的氛围中回荡，大家都沉浸在欢乐、祥和、热烈、喜庆的氛围中。

闹元宵文体活动的开展给新一年的工作注入了快乐与轻松，大家舒缓了身心、融洽了关系、陶冶了情操。

2012年元旦春节期间，中国银行平顶山分行领导心系困难职工，积极开展为困难职工送温暖活动。为使真正有困难的职工切实得到组织上的帮助，市行工会提前对全辖职工进行了详细摸底，准确了解了困难职工的实际情况。

春节前夕，平顶山分行行长张俊普、纪委书记徐忠国在市行工会、综合管理部有关人员的陪同下，先后到张建玲、闵玉等6位困难职工家中慰问，为每位困难职工送去了1000元慰问金，每到一处，行领导都与困难职工进行亲切交谈，了解职工的身体情况和家庭情况，询问是否还有其他困难，并表示如有困难，组织上都会尽力给予帮助，同时向他们表示节日的问候和衷心的祝愿；市行工会宋国献主任先后到马留成、马喜梅等4位职工家中慰问，为每位困难职工送去了1000元慰问金，同时，平顶山行工会还委托舞钢支行和叶县支行，分别为付喜云和蒋栓成两位困难员工送去慰问金1000元。

平顶山分行领导以及工会组织的亲切关爱，使各位困难职工真切感受到了组织上的关怀和中行大家庭的温暖，他们表示一定要努力工作回报组织上对他们的亲切关怀。

近日，石龙区总工会干部职工分头行动，深入基层一线，看望工作在一线的干部职工并送上节后的祝福。

每到一处，工会同志都细致了解一线干部职工的生活、工作情况，交谈春节期间的工资、福利发放情况，并向工作在一线的同志送上了节后的祝福，祝愿大家在新的一年里心想事成，好事多多。同时，提醒大家要牢记安全生产，鼓励大家要安于工作岗位。区总工会领导还勉励大家，要切实加强与单位工会组织的联系沟通，及时反映工作生活中遇到的实际困难和问题，对工会工作提出意见建议，要求工会的干部职工要帮助职工解决实际问题，为一线同志提供力所能及的高效服务。

大家纷纷表示，一定牢记工会领导的嘱托，认真负责的干好工作，努力创造一流业绩，积极促进社会和谐。

由平顶山市总工会主办，平顶山市工人文化宫、郑州颐和投资有限公司协办的市“精彩人生 亮在鹰城”职工个人才艺大赛，经过预赛、复赛和决赛的激烈角逐，正月十五下午在市工人文化宫职工文化活动广场完美落幕。

来自全市各行各业的百余名选手报名参赛，参赛节目涵盖声乐、戏曲、舞蹈、器乐、语言等多个艺术门类。自1月25日（正月初三）至2月6日（正月十五），历经四场预赛和复赛、决赛后，汝州市总工会选送的选手李海英以一首《我爱你中国》夺得特等奖；李春晓、李亚、李晓丹等三名选手分获一等奖；刘玉莲、刘畅、马东强、石何佳、马淑华等五名选手分获二等奖；李新国、付青奇、崔滨鹤、陈佳音、张浩、 高文培、 李广清、朱汉英、曹亚平、李文初等十名选手分获三等奖；周书亚、郑佳、马德兰、李恩光、吕富荣、黄瑞华、 崔又元、马宝祥、靳斌全、李宜灿、司小海等选手分获优秀奖；汝州市总工会、舞钢市总工会、卫东区总工会、平煤京剧家协会分获优秀组织奖。

市总领导李全森、刘冬梅、陈振华、唐建勋、李京河及市总组织部部长张彦增、市总宣教部部长王长坡等为获奖选手颁奖并观看汇报演出，市总副主席李全森在颁奖仪式上致辞说：此次活动不仅为全市广大职工群众奉献了一道文化大餐，同时也是我们认真贯彻落实党的十七届六中全会提出的促进群众文化“大发展、大繁荣”的具体行动。他强调，繁荣职工文化生活是时代的呼唤，更是全市各级工会义不容辞的神圣使命，希望全市各级工会一定要认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，共同携手，以饱满的热情，务实的作风，大力支持各类职工文化活动，共同谱写鹰城职工文化创新发展的新篇章，为全市文化的“大发展、大繁荣”做出新的贡献。

为活跃机关干部职工节日文化生活，加强精神文明建设，促进工作上台阶、上水平，汝州市总工会在灯节期间发挥工人文化宫阵地作用，加强管理，举办了跳棋、军旗、扑克双升、扑克斗地主、猜灯谜等多项游艺活动。

市总工会领导对举办灯节活动非常重视，召开会议安排灯节活动的具体工作，一是从基层工会选拔优秀节目，积极参加平顶山市总工会举办的职工才艺大赛活动，经过初赛、复赛、决赛，市总工会选送的文艺节目分获大赛特等奖和一等奖。二是聘请专人对工人文化宫霓虹灯线路进行维修，更换定时开关、灯管等照明设施，确保灯节期间文化宫大楼灯火辉煌、绚丽多彩，增添节日氛围，使全市职工群众过一个祥和愉快的节日；三是对文化宫灯光球场、灯光门球场环境进行治理，安排专人打扫卫生，据统计每天到文化宫休闲娱乐的职工群众达3000人次以上。四是组织专人编写灯谜800条，正月十五、十六在文化宫对职工开放，使到此游玩的职工群众，通过猜灯谜学到了知识、得到了奖品、增添了乐趣、受到了教育。五是有30余名干部职工参与了机关工会举办的跳棋、军旗、扑克双升、扑克斗地主比赛，经过经过紧张激烈的角逐，各项奖励均有得主，市总领导为获奖的选手颁发了奖品。

市总工会通过举办灯节活动，树立了形象、宣传了工会、服务了职工群众，增强了凝聚力、加深了沟通、增进了友谊，这对做好今年各项工作将起到重要作用。

春节前夕，3名女职工手持书有“法律援助暖人心，职工群众喜开颜”的锦旗来到困难职工帮扶中心，表达她们对市总工会维护其合法权益的感谢之情。

事情的原由是：2011年8月，帮扶中心连续接到几个维权热线电话，反映情况者既不愿报本人姓名，又不愿报所在单位名称，20多人反映所在单位不按《劳动合同法》办事，单方面解除与他们的劳动合同，克扣工资，强制缴纳风险抵押金，其合法权益收到侵犯，请求援助以维护他们的利益。帮扶中心工作人员认为，职工维护自己的合法权益是正当诉求，建议他们写成书面材料。根据材料和事实，与有关方面协调，必要时启动维权程序。10月，21人联名要求维权的材料报到帮扶中心。

接到材料后，维权组的同志认真仔细分析材料内容，认为21人的群访案件属于重大上访案件，而且侵权事实清楚，即与市职工法律援助中心律师协商，决定启动法律援助程序，用法律维护职工合法权益。

在实施法律援助过程中，21人中有12人因害怕受到打击报复和连累在该单位工作的亲属，主动退出维权诉求，剩余9人正式进入法律援助程序。历时两个多月，市职工法律援助中心专业律师前后三次召集用人单位方和上诉方代表协调会议，并经市劳动仲裁机构工作人员参与协调，最终达成庭外调解协议： 一、用人单位取消解除劳动关系的通知，全面恢复劳动关系； 二、用人单位退还违法收取职工1000元的“风险抵押金”和每月无理由扣除职工10%-15%的工资；三、用人单位无条件补交职工在职期间的医保金和养老保险金。

至此，本次启动的法律援助圆满成功。

本次启动法律援助维护职工权益，提高了工会组织在职工中的威信，为更好地开展这项工作积累了宝贵经验。

2月3日下午，新华区总工会召开基层工会主席会议，并对近期及2012年工作进行了安排部署。区总工会主席吕聚合出席并作重要讲话，会议由区总工会常务副主席黄永生主持，区总工会全体人员及各镇、街道（管委会）工会主席参加。

会上，吕聚合做了重要讲话，他要求区总工会全体干部职工要带头把心思从过节的氛围里收回来，尽早进入工作状态。对全体参会人员，一要爱岗敬业，随着中央、及地方各级党委对工会工作重视程度的不断加强，各级工会干部要把精力更多的投入进来，如何把工会组织起来，做好维权工作成为工会工作的重要课题，全体工会干部要爱岗敬业，深入研究做好当前的工会工作。二要加大源头维权、依法维权，竭诚为职工、群众服务，要做到有法可依、有法必依。三要加大帮扶工作力度。把今后的帮扶工作重点由救济、解困转到技术帮扶、精神帮扶上来。四要大力开展群体性职工文化活动。推动企业文化建设，打造新华区职工文化活动品牌。五要懂业务，全体工会工作者要加强学习业务知识，真正成为工会工作的行家里手。

会上还学习了《中华全国总工会关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》，并对2011年度工会目标责任书考核、近期的基层工会主席补选、职工书屋等2012年度工作进行了安排部署。

中华武术享誉世界，中华儿女笑傲天下。农历正月十四下午，由平顶山市总工会主办，平顶山市工人文化宫、郑州颐和投资管理有限公司协办的“精彩人生、亮在鹰城”职工个人才艺大赛特约平顶山市勇敢武术搏击俱乐部为广大市民奉献了一场精彩的武术专场表演。参加表演人员精湛的武技不时赢得观众阵阵掌声。来自全市各界的职工群众近千人观看了表演。

为了丰富和活跃全市广大职工的精神文化生活，充分展示广大职工积极向上的精神风貌，使全市职工群众过一个文明、祥和、喜庆、欢乐的新春佳节，由平顶山市总工会主办，平顶山工人文化宫、郑州颐和投资有限公司协办的“精彩人生、亮在鹰城”职工个人才艺大赛在平顶山市工人文化宫广场举行。

汝州市总工会领导对本次个人才艺大赛高度重视精心组织。指定专人负责在基层工会中选拔出三个精品节目参加本次活动。经过4场预赛和复赛，我市教育系统工会选送的歌曲《我爱你中国》和市文联选送的唢呐独奏《沸腾的黄土地》两个节目脱颖而出，顺利进入决赛，并在正月十二举行的决赛中，又以优异成绩摘取桂冠。教育系统工会选送的歌曲《我爱你中国》获得特等奖，喜获“海尔”三开门冰箱一台；市文联选送的唢呐独奏《沸腾的黄土地》获得一等奖，喜获“捷马”山地自行车一辆。颁奖典礼及汇报演出将于正月十五举行。（胡巧）

为了丰富广大干部职工的节日文化生活，营造团结和谐、昂扬向上的氛围，使大家过一个喜庆、欢乐、祥和的节日。我区工会本着“重在参与、重在交流、重在健康、重在快乐”的原则，经过精心筹备，于正月初七至正月十二在管委会组织开展了男、女乒乓球单打及象棋、军棋、跳棋、跳绳、踢毽子、投掷乒乓球、男子立定跳远九个比赛项目的“双节文体娱乐活动”。这次比赛活动全区共有一百多人次参加，参赛选手个个精神十足，身手矫健，活动场上更是高潮迭起。经过激烈的决逐男、女乒乓球单打、象棋、跳棋、军棋、跳绳等比赛项目冠军分别由郭乐平、赵倩文、史亚奇、康华霞、白娜丽、肖军平、王伟敏、方励、张生科获得。
此次活动得到高新区工委、管委的大力支持，内容丰富多彩，各项赛事组织有序，全体职工踊跃参与，按照预定方案圆满完成。使大家一年来紧张的工作心情得到放松，部门之间、同事之间的感情联系与沟通得到了加强，大家庭的氛围显得更加浓厚。营造了一个团结、和谐的气氛，达到了增强凝聚力和向心力的目的。

2月1日上午，舞钢市总工会庆新春职工象棋比赛如期在市工人文化宫拉开帷幕，吸引了全市13个代表队的44名象棋爱好者参与。经过两天半的激烈竞争，比赛于2月2日下午16时圆满结束所有比赛轮次，教育局代表队的赵孝东获得个人第一名、体育局代表队的刘斌获得个人第二名、钢铁公司代表队的付群柱获得个人第三名；教育局代表队、中医院代表队、公安局代表队分别获得团体前三名。

为了丰富和活跃全市广大职工的精神文化生活，充分展示全市职工积极向上的精神风貌，使全市职工群众过一个文明、祥和、喜庆、欢乐的新春佳节，由平顶山市总工会主办，平顶山工人文化宫、郑州颐和投资有限公司协办的“精彩人生、亮在鹰城”职工才艺大赛在平顶山市工人文化宫广场如期进行，本次参加的项目重多，有戏曲、舞蹈、器乐、相声、小品、评书等，有近百名选手参加比赛，经过4场预赛和复赛，有19名选手进入决赛。决赛将于正月十二进行，届时将决出特等奖一名、一等奖三名、二等奖五名、三等奖十名和优秀奖；奖品分别为：“海尔”三开门冰箱、“捷马”山地自行车、“海尔”微波炉、“海尔”挂烫机。颁奖典礼及汇报演出将于正月十五举行。