十月 2014

10月30日下午，宝丰县总工会机关班子利用3个小时，集中学习了党的十八届四中全会精神，并就《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》进行了讨论。

全会有关《公报》、《决定》、《讲话》等相关内容由班子成员分别领读。大家一致认为，党的十八届四中全会对于开启法治中国建设的新征程、促进国家治理体系和治理能力现代化具有重大战略意义和重要推动作用，工会组织特别要树立社会主义法治理念，用法治思维思考和推动做好工会维权工作。

郭鹏飞要求，每位班子成员要把学习贯彻全会精神作为当前一项重要政治任务，切实提高认识、理解，并结合涉及职工和工会的法律法规，迅速掀起学习宣传贯彻的热潮。他强调，学习党的十八届四中全会精神的成效，要体现在做好各项工作上，深入研究全面推进依法治国对工会工作提出的新要求，执行党的八项规定，全心全意为职工群众服务；深入开展法治宣传教育，着力培养和提高全县工会干部和广大职工的法治意识和依法维权能力；依法履行维权职责，积极推动职工各项合法权益和权利得到尊重和落实；运用法治思维法治方式开展工作，切实做到依法维权，推进依法治会，推进国家法治化进程。（徐克娜 孙秋丽）

石龙区刚刚结束的基层工会主席及工会主要负责同志培训班，把工会干部培训的话题重新点燃，也让培训充电成为石龙区总工会的一种工作自觉。

这次培训吸引了包括机关事业单位、区辖企业工会负责同志及各单位具体联系工会工作的同志，还有一部分是“闻风而动”的新人。新人除了新接触工会工作外，更重要的是，他们对工会工作充满了新期待、新希望。他们希望通过培训掌握新知识、了解新工作，而且他们是不请自到的工会工作的热心人。

培训间隙的交谈，也是我们这些工会工作者感到了培训的重要与迫切。原因之一是，许多基层同志身兼数职，很难抽出时间专题学习工会知识、研究工会工作，只有利用培训时间，才能静下心来研判分析工会具体事务，因此感觉特别珍贵。这样的想法也正是培训的初衷。

近年来，区总工会每年都要举行不同形式和规模的各类培训，目的是让工会工作者长知识、长见识、长才干，但真正让大家听得入神、如心、自愿、自觉的，还是近两年工会组织的高规格培训。

鉴于此，石龙区总工会才把培训充电当做了一种工作自觉。

在重阳节来临之际，为增强全区广大干部职工健康意识，让全区广大干部职工在野外享受大自然的美，呼吸新鲜空气，身心得到适度放松。10月31日上午，新华区组织全区广大干部职工来到平顶山市山顶公园，开展“职工天天健走 打造健康新华” 九九重阳节职工登山活动。此次活动共有来自全区58家单位的400多人参加。

一大早，全区400余名职工齐聚山顶公园，一声令下，在工作人员的带领下，大家向着目标前进。长长的队伍行进在如画的山道上，尽情地欣赏着金秋美景。在约一个小时的登山活动中，全区干部职工积极发扬“健康、安全、友谊”的比赛精神，在相互的加油打气声中，既享受到攀登的乐趣，也增进了彼此的友谊。

据了解，新华区组织的九九重阳节登山活动不仅在形式上映照了重阳节登山游的古意，而且还丰富了全区干部职工的业余文化生活、增进全区干部职工的凝聚力，让全区干部职工度过了一个健康、文明、愉快的节日。

登山结束后，工作人员还向参加活动的职工发放了纪念品。

10月30日，为期两天的石龙区2014年工会干部培训圆满结束，来自全区各行业的基层工会主席、企业负责人、职工代表80余人参加了本次培训。

本次培训是按照区总工会年初工作安排以及工会干部素质提升规划进行的一次思想教育和工会业务知识的培训，邀请到了省总干校郑新教授、莫立可教授等专家前来授课，讲授了工会组织建设、工资集体协商、企业民主管理等工会业务知识。通过培训，旨在提高工会干部的政治、业务和理论水平，提高工会干部服务职工、协调劳资关系的能力，着力提升工会干部做好职工群众工作的能力。学员们纷纷表示，通过培训，大家夯实了理论知识，提升了业务能力，开阔了视野，启迪了思维，学到了好经验，对结合我区实际推动工会工作创新发展必将发挥积极作用。

10月23日上午9时，河南省平顶山市晚报社的两名记者在一位张先生的带领下来到姚电公司，说要寻找一位叫韩冰的“好心人”，以表达深深的谢意。

姚电公司接待人员通过了解得知，10月14日上午9时，张先生带着儿子在市区一家中医诊所排队候诊时，孩子突然一头栽倒在地、全身抽搐、口吐白沫，家人一时慌乱得不知所措，有人提出“赶快打‘120’！”。此时一名同样带着孩子候诊的“好心人”大声说：“去医院的道路正在维修，急救车不好过来，我开着车呢，赶快抱着孩子，我送你们去医院。”说完，他一个箭步冲出诊所，以最快的速度发动了汽车。

一路上，为争取抢救时间，他尽量加快车速，千方百计绕过堵车的道路。在离医院不远的一个路口，他们遇到了红灯，“好心人”看一眼已抽做一团、满脸污物的孩子，左右张望此时路口并没有车辆通过，他便顶着扣分与罚款的处罚，稍做迟疑便冲了过去。

来到医院后，孩子父母抱着孩子快速奔向急诊室，“好心人”下车关上车门后悄然离开。

孩子的病情很快好转，医生对家长说：“若不及时送来，孩子恐有性命之忧。”这时张先生才想起来，当时情况紧急，一心只想救孩子，竟没有问一下“好心人”的联系方式。

孩子出院后，张先生于10月21日，在平顶山晚报登出题为《男童父亲急寻救命恩人》文章，希望通过媒体找到救命恩人。该报记者寻找未果，便又联系到张先生，让其仔细回忆当天的细节。这时，张先生才突然想起，可以向交警部门查寻，他们来到交警队说明了缘由，于是在交警队的帮助下，得知这位“好心人”是姚电公司员工韩冰。

张先生当即电话联系到韩冰家中，接电话的是韩冰的父亲，他表示对此事并不知晓。原来韩冰回来后没有给其他人说，只给母亲提了几句，母亲还一直念叨，不知孩子的病情怎么样了，是否有所好转。

在联系到韩冰后，张先生一家人心里无比激动，说一定要见见这位“好心人”，当面对孩子的救命恩人说声谢谢。这才出现开头的一幕。

在张先生与报社记者陈述事情经过时，感慨道：“在许多人纠结于‘扶与不扶’这个问题时，我们非常需要这样的正能量。”韩冰的领导与同事也表示：“此事发生在韩冰的身上并不偶然，因为韩冰在平时的工作与生活中，乐于助人、团结同事，是领导眼中的得力助手，也是同事眼中的‘好心人’”。（姚电公司工会）

旨在进一步提高出租汽车驾驶员文明素质、诚信意识和服务水平，着力塑造一批遵纪守法、敬业奉献、文明服务、行为规范、安全行驶的出租汽车驾驶员形象，今年4月份，由市交通运输局联合市总工会开展的争创“十佳的士服务标兵车” 争做“感动鹰城十佳的士服务标兵”双十佳活动正如期顺利进行。

按照活动规定，本次活动从2014年4月20日启动，总体分为三个阶段，现进入初选阶段。目前，14家出租车公司正积极向活动领导小组办公室推荐双十佳侯选驾驶员和车辆。

11月上旬，将由各推荐企业负责人逐一介绍参评车辆、驾驶员事迹。然后通过专家、管理部门、出租车企业、出租车司机投票，确定20台候选“十佳的士服务标兵车”车辆，20名候选“感动鹰城十佳的士服务标兵”。

12月1日至12月25日，由活动领导小组办公室按照评选标准和要求，对候选车辆及候选人驾驶员事迹归纳整理，制作宣传页、“鹰城的士”、客运处网站和新闻媒体进行公布，接受群众的评议和社会监督。由活动领导小组办公室人员（含义务监督员）按驾驶员投票占30%，乘客投票占30%，评委打分占40%的加权比例，选出10台十佳的士服务标兵车车辆，10名“感动鹰城十佳的士服务标兵”。评选结果揭晓后，将召开表彰大会，为获奖车辆及标兵颁奖。

10月16日，宝丰县第四届运动会盛大开幕。亚坤集团工会积极组队，参与拔河、象棋、跳绳等项目比赛，并取得了较好成绩，一展亚坤员工团结奋进、顽强拼搏的风采。（亚坤集团工会）

10月28日，市总工会党的群众路线教育实践活动群众综合测评会议在市总13楼会议室召开。市总党组书记、常务副主席、市总党的群众路线教育实践活动领导小组组长张建明对机关教育实践活动开展第三环节及整体情况进行总结通报，会议由市总党组成员、副主席、市总党的群众路线教育实践活动领导小组副组长刘冬梅主持。

市委第十一督导组组长、平顶山日报社调研员娄禾青等督导组成员出席会议，娄禾青作重要讲话。市总领导班子成员、各党支部书记、二级单位负责人、部分县（市、区）工会干部、基层职工代表共32人参加了会议。

张建明在通报中说，按照中央、省委和市委的统一部署，市总工会严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动。坚持“规定动作不走样、自选动作做精彩”，突出领导带头、突出学习教育、突出问题查摆、突出整改落实、突出建章立制。通过“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个环节，市总工会基层党组织凝聚力和战斗力得到了加强，党员素质得到了提高，服务职工群众作风明显改进，促进了工会工作的持续健康发展。

张建明说，在教育实践活动过程中，市总工会坚持“两手抓、两不误、两促进”，不断用教育实践活动成果推动工会工作创新发展。大力实施全市职工职业技术技能提升工程，积极举办全市职工技能大赛，涉及比赛工种150多项，全市共有78万名职工参加技术创新竞赛活动。认真贯彻落实《河南省企业工资集体协商条例》，大力推进企业工资集体协商，健全企业职工工资形成、正常增长和支付保障机制，全市6984家建会企事业单位签订了工资集体协议，覆盖职工70余万人，市总被评委全省“推进企业工资集体协商工作优秀单位”。进一步完善困难职工帮扶救助机制，2014年“金秋助学”活动共发放助学金335万元，1270名困难职工和困难农民工子女得到了救助；着力抓好工会促进就业和再就业工作，全市各级工会组织共为13325人困难职工提供就业免费服务，成功介绍就业2204人，就业技能培训2896人；构建“救助、维权、服务”三位一体的帮扶模式，共为218名特困职工发放日常生活补贴20.6万元。切实加强新时期职工思想政治工作，提升广大职工科学文化素质，广泛开展各类宣讲、报告会、培训、讲座等文化活动100多场次，参与职工20多万人次，今年以来，全市已建成全国示范性“职工书屋”3家，省级5家，市级50家。大力开展建会集中行动，实现了建会工作动态化管理，截至目前，全市非公企业工会组建率达到98.8%，职工入会率达到98.16%，使工会组织真正成为了党政放心、职工满意的“职工之家”，工会干部真正成为了职工群众信赖的“娘家人”。　

娄禾青在讲话中对市总工会开展党的群众路线教育实践活动取得的成绩给予充分肯定。他说，市总工会党组以高度的政治自觉，认真学习党的十八届三中、四中全会及习总书记一系列讲话精神，深入贯彻市委关于教育实践活动的决策部署，精心谋划、周密安排，较好完成了各项工作任务，得到了社会广泛关注及职工群众的一致认可，有力地促进了全市职工队伍稳定等各项事业发展。对于市总工会教育实践活动特色做法及成效，市委“第十一督导组通报”、《平顶山日报》、《平顶山晚报》、《河南工人日报》、平顶山广播电台、平顶山电视台都分别给予了宣传报道。市总工会的群众路线教育实践活动取得了一定的成果，积累了许多宝贵的经验，达到了预期的目的。广大工会党员干部践行群众路线的思想和行动更加自觉，宗旨意识树得更加牢固；职工反映强烈的“四风”突出问题得到有效遏制，干部的作风明显改进。下一步，市总工会要认真学习市委书记陈建生同志在全市党的群众路线教育实践总结大会上的重要讲话精神，深入贯彻落实市委总结会议部署要求，倍加珍惜当前加强作风建设的有利形势和良好氛围，进一步深化和巩固活动成果，以踏石留印、抓铁有痕的力度，锲而不舍、驰而不息地持续推进机关党的作风建设，切实抓好群众路线教育实践活动的收尾工作，确保活动善始善终、善做善成。

会上，参加会议人员还对市总工会开展党的群众路线教育实践活动第三环节进展情况及整体工作进行了群众测评。

近日，姚电公司健身秧歌舞蹈队代表平顶山市参加河南省第12届运动会暨首届全民健身运动会，获得规定动作第四名，自选动作第三名的好成绩。

该舞蹈队成立于2014年7月，队员由全厂近30名职工通过训练选拔来确定，现共有男队员2名，女队员13名，其中在职职工11名，退休职工4名。由于在职职工较多，他们均是利用业余时间，每天进行3个小时的集中训练。该舞蹈队是以全市第一名的成绩进入的本次比赛，队长兼教练吕常青作为裁判参加了本次运动会。

据悉，该舞蹈队还将于11月上旬代表公司参加全市“美丽鹰城”第二届平顶山市文艺展演。

10月29日上午，石龙区2014年工会干部培训班顺利开班。来自全区各行业系统的负责人、工会干部及职工代表80余人参加了学习培训，区总工会主席杨民芳及其他班子成员参加培训并在前排就坐。

为进一步提升培训质量，本次培训全部邀请河南省总工会干部培训学校的专家、教授授课，并且得到了市总组织部的大力支持。在接下来两天的培训中，将就如何贯彻习近平同志系列讲话及全总十六大精神，工会组织建设及创建“三型”工会，工资集体协商，企业民主管理等内容进行授课，力争提高全区基层工会干部的业务技能和水平，增强新形势下工会干部服务职工群众的能力，推动全区工运事业创新发展。

汝州市总工会财政资金公示表

详见附件。

为进一步强化医务人员“三基三严”及中医经典知识训练，提高医务人员业务技术水平，提升医院综合医疗服务能力。10月17日，宝丰县中医院举行了“宝丰县中医院业务知识竞赛”，取得了圆满成功。

此次竞赛从6月30日启动，有计划、分步骤地抓好医务人员的学习训练；医务科每两周进行一次集中考试，检验学习效果；对不认真组织学习的科室进行批评，不认真学习的人员进行考核。10月17日，由12个临床科室组成的12支代表队参赛，经过必答题、抢答题、风险题等三个环节的激烈角逐，呼吸内科获得一等奖，脑病二科、内分泌科获得二等奖，妇产科、脑病三科、脑病一科获得三等奖。

经过此次业务知识竞赛活动，进一步提升医院的学习氛围，锤炼职工队伍，彰显员工风采，提高业务水平，更好的为全县广大人民群众提供优质的医疗服务。（县中医院：张涛）

10月25日至26日，宝丰一高道德讲堂迎来了一位特殊的老人——全国教育系统劳动模范、陕西省优秀共产党员呼秀珍老师。

报告会上，呼秀珍老师激情无限地与大家分享了她从教49年收获的宝贵经验。围绕“爱”的主题，从爱学生，怎么爱，到爱班主任工作，舍得下功夫，呼老师提到了三个下功夫：在培养上下功夫，在管理上下功夫，在教育艺术上下功夫。对待学生要“一个不放弃”，“认真上好每堂课”，只有真诚的付出，才会有教育的收获。呼秀珍说：“要走进学生的心灵世界，唯一的通行证就是真爱”。呼老师工作经历中的点点滴滴让在座的每一位老师钦佩和感动。（胡汉松）

金秋十月，秋高气爽，蟹肥鱼壮。为丰富活跃职工文体生活，凝心聚力，打好今年第四季度安全生产经营工作攻坚战。由平顶山热力集团有限公司工会组织的2014年金秋钓鱼比赛活动，于10月24日上午在该市新华区薛庄乡西滍举行。共有来自该公司所属各单位的100余名职工报名参加了本次活动。
当日上午9点30分，比赛正式开始，参赛选手摆开钓阵各施钓技，认真比赛。池塘边不时传来鱼儿上钩的惊喜和低呼，又有等待上钩的沉静和悠然。自始至终，大家兴趣浓厚，比赛在轻松愉快的氛围中进行。
经过120分钟的激烈角逐，单尾重量前六名花落有家。来自该后勤事务部的刘洪涛以单尾重9.5斤的优异成绩获得第一名、该部门的王春芳和段丰平分别以7斤和6斤获得第二名和第三名，第四名被供热公司的丁彦伟夺取，成绩是5斤；后勤事务部的幺春生和孟令臣分别以单尾重3斤8两和3斤成绩分列第五、六名。
值得一提的是，后勤事务部可谓是高手云集、强手如林，大获全胜。在获得的前六位选手当中，该部门除了包揽冠亚季军之外，第五和第六名均来自该单位。
据悉，此项赛事已是该公司工会自2005年成立以来组织的第九次职工垂钓比赛活动，且每次都有许多职工踊跃参加。垂钓活动即丰富了职工的业余文化生活，同时也可以放松神经、愉悦精神、减轻和释放工作中带来的紧张与压力；垂钓的目的不一定是鱼钓得多少，更多的是一种雅趣，一种心情，也是一种修心养性、陶冶情操的良好方式，该项目已经成为该公司职工文化娱乐活动的传统项目。（杜乘风 李新鸽）

平顶山市劳动竞赛委员会、平顶山市总工会、平顶山煤矿机械有限责任公司联合举办的2014年度“首席员工”技能大赛于2014年10月22日圆满结束。根据《关于开展2014年度电焊工等四个工种“首席员工”技能大赛活动》（平煤机【2014】第65号）文件精神，在以平顶山市劳动竞赛委员会主任、总工会副主席李全森及平煤机总经理吴战越为组长的技能竞赛活动领导小组的正确指导下，市总工会及平煤机工会认真组织，周密部署，结合生产实际，开展了一场轰轰烈烈的“首席员工”技能大赛活动。电焊工、铆工、数控车工、天车工四个工种共有55名选手报名参加竞赛。根据活动计划，8月份对各工种进行了初赛选拔；9-10月份，分别对电焊工、铆工及数控车工、天车工进行了理论和实践决赛。
为了体现大赛的严肃性、公平性和公正性，确保每个环节不出纰漏，在往年的经验基础上，在平煤机人力资源部、工艺技术部、安全保卫部、质量管理部等相关部室的鼎力支持下，理论考核的出题、改题及实践考核的现场打分、活件检验等，每道程序都在劳动竞赛委员会的全程监督之下进行。从初赛到决赛，分工种、分场次，严格考核，层层选拔，对选出各工种的前三名进行表彰奖励。电焊工、铆工、数控车工及天车工四个工种2014年度“首席员工”技能大赛于10月22日圆满结束。

　　为更进一步贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，按照市总工会女职工委员会要求，10月24日下午，湛河区总工会在中峰集团四铃实业会议室开展了女职工健康知识讲座活动，公司女员工180多名参加了健康知识讲座。
　　本次活动的开展不仅增强了女职工健康保健意识，而且对女职工保持身心健康、提高生活质量也起到了积极地推动作用，同时又进一步加强了《女职工劳动保护特殊规定》的贯彻和落实。

为了提高女职工的整体素质和身体健康水平，切实维护女职工特殊利益，进一步关爱女职工的身心健康。10月24日上午，新华区总工会在市九方圆商贸有限公司会议室举办女职工健康知识讲座，来自全区各单位的近百名女职工参加了此次讲座。

此次讲座邀请了北京天坛医院妇产科主任李秋华医师授课。课堂上，李秋华通过图片和案例，幽默诙谐、深入浅出地讲解了女性卫生健康的知识，使到场的女职工对女性疾病有了更深的认识，也懂得了应该怎样更好的保护自己，做到早了解、早预防、早治疗。课后，李秋华一对一的解答了女职工的问题，还针对她们的具体情况开出治疗药方。

通过这次女职工卫生健康知识的普及，对全区女职工树立健康的保健意识、培养健康的生活方式将起到积极的促进作用，使广大女职工能以更加健康、美丽、自信的状态投入到工作和生活中。

宝丰县“宝酒”杯第四届运动会象棋比赛于10月16日下午至18日在县城为民路小学举行。县总工会参赛选手陈少峰获取第4名好成绩。

在本届运动会象棋比赛中，全县共有31个乡镇、县直单位的84名选手参加，比赛现场，紧张激烈，强手如云。县总工会参赛选手陈少峰抱着相互学习，提升自我的心态参加了每一场比赛。经过两天半9轮6胜的战绩获得第4名，为县总工会争得了荣誉，充分展示了工会机关干部职工积极进取、奋发向上、顽强拼搏的精神风貌。

在接下来的自车慢行等项目比赛中，县总工会参赛选手将积极应战。(徐克娜)

10月23日上午，宝丰县总工会组织干部职工集中学习了河南省总工会出台的《关于新形势下加强基层工会建设的实施意见》和《河南省基层工会组织建设工作规划（2014—2018年）》。县总工会主席郭鹏飞参加学习并要求大家对《意见》和《规划》进行深刻分析和认真研讨。

郭鹏飞指出，基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。省总工会出台的《意见》和《规划》，对进一步加强基层工会组织建设，增强基层工会的吸引力和凝聚力，促进工会工作创新发展具有重要的作用。就如何贯彻落实《意见》和《规划》他强调指出：一是全县工会干部要把学习《意见》和《规划》作为当前和今后一项重要任务来抓，并作为指导工会组织建设纲领性文件学习，要在内容上学实，精神上吃透，切实贯彻落实到实际工作中。二是要把《意见》作为加强基层工会建设的规矩和标尺、作为一面镜子，鉴照工作中的差距和不足，在“六有工会”要求上寻不足，在落实工作任务上寻差距，全面加强基层工会建设，切实增强基层工会活力。三是要把全心全意为职工服务落到实处，以增强工会的吸引力和凝聚力，增强职工群众对工会组织的归属感和认同感。要按照“会、站、家”一体化的思路，把组建工会、创办职工帮扶中心、建设“职工之家”统一起来，着力打造服务型基层工会，切实让职工群众感受到工会是“职工之家”，为我县“建五宝、争百强，三化协调发展奔小康”奋斗目标的实现做出新的更大的贡献。（徐克娜）

2014年10月23日，省建设工会主席汪国义、市总工会副主席刘冬梅，带领有关部门负责同志莅临河南金建建设有限公司检查指导“安康杯”竞赛活动。
在该公司金建·悦和园项目部，检查组首先深入工地一线，认真查看工程建设情况。随后，检查组全面听取了该公司及项目部活动情况汇报，认真查阅了活动相关资料，并与大家亲切座谈。检查组对该公司在“安康杯”竞赛活动中领导重视、组织健全、措施得力、成效明显表示满意，对职工代表巡视、职工健康体检、丰富多彩的宣传教育活动等特色工作给予肯定。汪主席、刘主席分别就进一步深入开展好“安康杯”竞赛活动促进企业安全生产、维护职工健康权益、提出了明确要求。

为了更好地普及女性生理健康常识，提高广大女职工的自我保健意识，降低女性特殊疾病的发病率。10月22日下午，平顶山热力与平东热电两家工会女工委联合举办了“女职工健康知识讲座”活动。
讲座特邀北京天坛医院妇科主任医师、中华全国总工会女职工健康知识公益讲座团权威妇科专家李秋华教授前来授课。李教授的讲课沉入浅出，生动有趣，她围绕女性健康主题，根据女性生理特点，从女性健康理念、女性四期的自我保健、女职工心理健康标准以及女性不同年龄段的生理特征、女性生殖健康、更年期保健、“两癌”防治、妇科疾病产生原因、常见现象、治疗措施以及妇科常见病、多发病防治、卫生健康知识等多个方面进行讲解。
讲座结束后进行了互动，许多女职工咨询了常见病的预防和急救常识等，李教授对大家的疑问进行了一对一的解答。两家单位近100名女职工聆听了讲座。
多年来，平顶山热力和平东热电两家工会坚持关爱女职工健康“三个一”（即：企业为女职工办理一份特殊疾病保险，免费为女职工安排一次健康知识讲座，组织一次女职工妇科体检），受到女职工的欢迎与好评。这次专题讲座是两家单位工会连续多年持续开展的女职工劳动保护和健康教育培训的又一次贴心行动，不仅增强了广大女职工的健康保健意识和新的健康理念，而且对大家保持身心健康、提升幸福指数也起到了积极地推动作用。（罗云久 杜乘风 李新鸽）

根据市总工会女职工委员会的要求，同时也为更进一步贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，2014年10月21日上午，舞钢公司工会在寺坡多功能报告厅开展了女职工健康知识讲座活动，本次讲座由中华全国总工会女职工健康知识讲师团特聘专家李秋华老师授课，公司近300名女职工参加了讲座。讲座结束后，大家纷纷表示讲座内容生动有趣，贴合实际，从不同方面学到了更多女性健康知识，认识到疾病早期预防的重要性，增强自我保健意识和疾病预防能力，使广大女职工以更好地身体素质投入到企业生产建设与和谐家庭建设中去!

为进一步拓展工会服务女职工的工作领域，加强对女职工的人文关怀，平顶山市总工会女职工心理健康辅导中心近日挂牌成立。辅导中心挂牌仪式于10月21日上午在平顶山教育学院凌云校区举行，市总工会党组成员、副主席李文生，市鹰城心理健康发展中心主任赵迎春等出席了挂牌仪式，李文生主席发表了讲话。

仪式上，李文生主席为女职工心理健康辅导中心进行了授牌，为19名市总女职工心理健康辅导中心专家团队成员颁发了聘书，辅导中心同时开通了2096789女职工心理服务热线。

李文生主席在讲话中指出，市总女职工心理健康辅导中心的成立，标志着市总工会在拓展新时期女职工工作内涵方面又迈出了扎实的一步，对于助推女职工参与我市全面深化改革、经济社会健康发展奠定了坚实的基础；女职工心理健康推广工作响应上级要求，符合广大女职工需求，是近年来市总工会的一项重要工作内容，各级工会女职工组织要深入持久地开展好，打造成工作品牌；希望通过不懈努力，引导女职工以良好的心态创造家庭和谐、促进企业和谐、推动社会和谐，开创工会女职工工作新局面。

2014.10.21

为进一步推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，提高女职工的自我保健意识，树立女职工的健康理念，提高女职工的生活质量，市总工会女工部于10月聘请了中华全国总工会女性健康知识讲师团特聘专家李秋华老师，组织开展了为期10天的女职工健康知识巡回讲座，各县（市、区）、直属企业的2000余名女职工聆听了知识讲座，接受了健康保健知识教育。

此次讲座，李秋华老师结合30多年的从医经验和丰富的临床案例，从女性的生理特点、防病的角度入手，通过列举事例，深入浅出地向大家讲解了妇科常见病、多发病的防护及治疗，女性不同时期的保健方法，并结合健康饮食、定期检查、适当运动等方面多角度阐述了如何做好女性保健、降低患病率，引导女职工掌握健康知识，增强预防疾病的意识。讲座后女职工仍然围着李老师进行咨询，李老师为女职工进行了一对一的咨询、交流，结合临床经验耐心细致地解答了女职工提出的各种问题及预防方法,并免费开出治疗处方,大家在轻松的氛围中掌握了终身受用的健康保健知识。

此次健康知识讲座使到场的女职工受益匪浅，大家一致认为，讲座的内容和自己的生活密切相关，不仅增强了健康保健意识和新的健康理念，而且对保持身心健康、提高生活质量也起到了积极地推动作用。

2014.10.20

10月21日上午，舞钢市总工会在行政办公大楼8楼会议室召开局（委）工委会主任工作例会。市总工会班子成员、各部（室）长、局（委）工委会主任参加了会议。

会议由市总工会常务副主席世晓慧主持。

首先，各局（委）工委会主任针对前三季度工会工作进行了详细的汇报。从汇报的情况看，各局（委）工委会的工作都取得了明显进步，其中水利系统工委会针对工会干部开展的培训工作；教育工会开展的教师健康工程；住建系统工委会开展的农民工维权活动；公安系统工委会结合自身优势开展的心理咨询活动等都非常有特色。之后，各班子成员分别对各自分管的工作进行了详细的点评和讲解，并针对年底前的重点工作进行了部署。

最后，市总工会主席陈云洲作了总结讲话。他肯定了局（委）工委会前三季度的工作成绩。他强调：“组织建设是基础，工会经费是保障，以依法维权是目的，职工活动是平台”。各级工会要深刻理解这四句话的涵义，在今后的工作中要进一步转变工作观念和工作方式，结合自身实际情况开展各项工会工作，在服务全市工作大局和服务基层、服务职工中发挥更大的作用。（谢春豫 张书华）

根据市总女职工委员会的要求，为了提高女职工的整体素质和身体健康水平，切实维护女职工特殊利益，进一步关爱女职工的身心健康。10月20日，平顶山市女职工健康知识巡回讲座在叶县昆阳镇会议室开展讲座。全县共200多名女职工参加本次讲座。

中华全国总工会女性健康知识讲师团特聘专家李秋华对女职工们开展了女性养生保健、生理健康、常见妇科疾病的危害、预防、治疗等方面的知识普及，努力引导女职工们进一步掌握女性健康知识，增强预防疾病的意识，养成良好的卫生习惯、文明健康的生活方式，使她们的身心得到健康发展。课后，李秋华教授对各位女职工进行了一对一的咨询，详细解答了各位女职工的问题，受到了大家的高度赞扬。

一、不重形式重实效。服务职工讲求实效，不讲排场，简化仪式。在“送清凉”、“ 金秋助学”、大病救助等帮扶慰问活动中，改变以往的发放的形式，把“帮扶”直接送到受助职工手中，既取得了帮扶实效，又照顾到受助对象的感受。

二、精简会议求高效。会议活动精简，多会合一的“一会制”成为常态，必开的会议也严格控制时间、数量、规模。

三、贴心服务更周到。工作上更注重面对面指导，制定工会干部下基层工作机制，工会班子成员和工会干部定期下基层调研，与职工面对面交流，心贴心服务。

四、重点突出讲时效。严格按照全年三十项工作进程安排各部室工作，实行“月安排，周汇报”制度。下达工作目标时不用模糊性、难以衡量的表述，锁定量化目标。全年工作紧密结合党的群众路线教育实践活动展开，既重实效，又讲时效，确保全年工作顺利完成。

10月18日上午，由市总工会和平顶山银行联合举办的2014年员工岗位技能比赛圆满完成各项赛程。市总工会主席李丰海，市劳动竞赛委员会办公室主任、市总工会副主席李全森，市总工会生产保护部部长康建民、财贸工会主任余俊霞等领导莅临平顶山银行观看了当天的比赛并出席颁奖仪式；平顶山银行党委副书记、行长吕新洪，党委副书记、工会副主席张森，副行长白亚伟、席茵及各部室、分支行负责人和全体参赛员工参加了颁奖仪式。

本次比赛采用理论知识与实践操作相结合的综合性比赛形式，设置了计算机翻打传票、点钞、汉字录入、office办公软件操作和理论考试5个比赛项目，并且新增加了计算机翻打传票、汉字录入、出纳单指单张点钞三个单项比赛奖项，共有43个分支行和部室的140多人次参加了比赛。

市总工会和平顶山银行总行领导高度重视本次比赛，多次对比赛工作提出要求并进行具体指导，有效推动了比赛的扎实开展。自8月份比赛启动以来，平顶山银行工会组织各部室、分支行通过多种形式广泛宣传动员，引导员工自觉主动参与活动，扎实开展学习、培训和练功。通过全面培训、逐人测试、层层选拔等形式，涌现了一批优秀技能选手，掀起了全员学业务、练技能、促发展的热潮。

比赛历时2个月时间，经过预赛、决赛的激烈竞逐，最终郑州分行李小贝、池丹丹、洛阳分行马剑龙分别获得计算机翻打传票、汉字录入、点钞和理论考试综合成绩前三名，郑州分行李明、常艳涛、科技部王永庆分别获得汉字录入、office办公软件操作和理论考试综合成绩前三名；郑州分行葛津铭、冯丽红、洛阳分行马剑龙分别获得计算机翻打传票比赛前三名，郑州分行李小贝、沈立、朱树红分别获得汉字录入比赛前三名，郑州分行杨雯凯、洛阳分行马剑龙、营业部杜娟分别获得出纳单指单张点钞比赛前三名；郑州分行、营业部、洛阳分行获得优秀组织奖。

受市总工会主席李丰海委托，市劳动竞赛委员会办公室主任、市总工会副主席李全森在颁奖仪式上作了重要讲话。他指出，近年来，平顶山银行在实现自身快速发展的同时为我市经济建设作出了积极贡献，树立了良好的社会形象，受到市委、市政府和社会各界的广泛好评。希望平顶山银行继续发扬优良传统，通过举办职业技能大赛等活动，进一步建立和完善有利于技能人才培养、成长和使用的激励机制，鼓励广大职工学习技术、钻研业务、努力成才，积极投身到“当好主力军，建功‘十二五’”劳动竞赛活动中，为我市“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”作出新的更大的贡献。

平顶山银行党委副书记、工会副主席张森在讲话中首先向关心支持比赛的市总工会领导以及为比赛付出辛勤劳动的单位和个人致以衷心的感谢，并表示平顶山银行将认真贯彻落实市总工会《2011-2015年劳动竞赛规划》，深入持久开展好业务技术比赛、岗位练兵和技能培训活动，不断提高全行员工的岗位技能和综合素质，为平顶山银行的发展作出更大贡献。

颁奖仪式上，市总工会对获得岗位技能比赛综合成绩第一名的选手和优秀组织者授予了平顶山市“五一劳动奖章”，市劳动竞赛委员会对获得岗位技能比赛综合成绩前三名的选手授予了“平顶山市职工技术能手”荣誉称号；各位领导为获奖个人和单位颁奖。

2014年10月20日，市总困难职工帮扶中心组织的“金穗.工会会员卡”加盟单位动员会在市总工会四楼会议室召开。有市总工会部分产业、部室主任和来自我市国大药房、市直门诊、新华区医院、新华书店等二十家单位参加会议。

市困难职工帮扶中心副主任吴旭向大家详细介绍了会员卡的意义和加盟的具体事宜，并现场为每个单位发放了《金穗.工会会员卡简介》和《加盟协议书》。会场上多家单位表示对市总工会推行的这个惠民政策表示赞同，并会以最大的优惠让利给广大工会会员，承担起更多的社会责任。

10月17日上午，舞钢市总工会在行政办公大楼8楼会议室召开第三季度乡（镇）、街道及产业集聚区工会联合会主席例会。市总工会主席陈云洲、常务副主席世晓慧、副主席李敏、各部室负责人、14个乡（镇）、街道及产业集聚区工会联合会主席参加了会议。

会议由市总工会常务副主席世晓慧主持。

首先，各乡（镇）、街道及产业集聚区工会主席针对前三季度工会工作进行了详细的汇报。从汇报的情况看，各工会联合会的工作都取得了明显进步，都多次举办了职工专题讲座及各类竞赛活动，其中产业集聚区“五比一创”竞赛活动，杨庄乡的“珍惜青春•奉献自我•实现中国梦”大讲堂活动，庙街乡的“女职工科技竞赛”活动，寺坡办的“工会志愿者队伍”活动等等都开展的富有特色。职工之家建设更上一个台阶，都基本做到了阵地健全，设备齐全，活动丰富。之后，世晓慧、李敏分别对各自分管的工作进行了详细的点评和讲解，并针对下一季度的重点工作进行了部署。

最后，陈云洲作了总结讲话。他首先肯定了联合会前三季度的工作成绩。他强调，一是要端正工作态度，切实对工会工作负起责任，要深入调查、认真研究工会工作，不断开拓工会工作新路子。二是要做好业务工作，要建立健全基层会员档案、困难职工档案、劳动模范及先进人物档案等。三是要加强作风建设，认真践行党的群众路线，扑下身子，沉下去，多深入企业、职工，了解企业所难，职工所想，真正为企业、职工服务，坚决杜绝形式主义和官僚主义，使职工真正把工会当“娘家”。（谢春豫 张书华）

　　根据市工会女职工委员会的要求，2014年10月16日在鲁山县交通局会议室开展女职工卫生健康知识讲座活动，由中华全国总工会女性健康知识讲师团特聘专家李秋华老师为大家授课，讲座共开展两场，近三百名女职工参加了此次知识讲座，此次活动的开展进一步增强我县广大女职工的健康意识，提高女职工的自我保健水平，倡导科学文明健康和谐的生活方式，进一步推动《女职工劳动保护特殊规定》的贯彻落实。

日前，宝丰县启动“千场电影送农民工”活动，放映队深入建筑工地向农民工免费放映优秀电影作品，丰富农民工的业余文化生活。图为10月13日，县电影放映队在建业集团建筑工地为农民工放映高清数字电影。（王双正）

为增强女职工的自我保健意识，普及女性生理健康知识，促进女职工的身心健康，10月17日，市总工会在市教育局四楼多功能报告厅举办的女职工健康知识讲座开讲了，本次讲座特别邀请了中华全国总工会女职工健康知识公益讲座团具有权威的妇科专家李秋华教授和丁老师前来主讲，来自全市各基层工会的女工主任、女工干部和女职工代表400余人参加了讲座。

李教授围绕女性健康主题，两癌防治等几方面的问题做了深入浅出的讲解，在讲座结束后的互动环节中，李教授还为女职工进行了一对一的咨询、交流，耐心细致地回答了女职工提出的问题。

通过此次讲座，女职工们都感到受益匪浅。这种向女职工献爱心、送温暖的讲座，受到了广大女职工的热烈欢迎。大家纷纷表示通过听讲座提高了自我健康意识，以后一定要自觉养成良好的生活习惯，以健康的体魄充足的精力，投入到工作和生活中去。（李阳）

10月16日上午，宝丰县“宝酒”杯第四届运动会开幕式在宝丰一高田径运动场隆重举行，来自全县2000余名职工参加了开幕式入场式。县总工会主席郭鹏飞出席开幕式并在主席台就座。

开幕式现场，由全县 75个乡镇、企事业单位代表团组成的26支方队依次入场，各代表团步伐整齐、精神抖擞、英姿飒爽，充分展示了全县机关干部职工的精神风貌和运动员们在本届运动会上无畏艰难，勇于拼搏的奋斗精神和必胜信心。县交通、住建系统等单位的500名职工在开幕式上参加了第三篇：中年立则国威（健身气功）的集中表演，赢得了阵阵掌声。

县总工会20人组成的代表团参加运动会开幕仪式。(徐克娜 孙秋丽)

为了提高女职工的整体素质和身体健康水平，切实维护女职工特殊利益，进一步关爱女职工的身心健康，10月14日下午，亚坤集团工会女职工委员会在集团总部培训教室组织举办了女职工健康知识讲座，集团总部及各公司60余名女职工参加。

本次讲座由中华全国总工会女性健康知识特聘专家、妇产科主任医师李秋华授课，李老师就女性妇科常见病、“两癌”预防、多发病防治、卫生健康等知识做了讲解，讲座结束后李老师还为部分女职工进行了义诊，并接受众多女职工的现场咨询。（亚坤集团工会）

石龙区总工会帮扶工作一改往日坐机关等申报的工作模式，逐步向主动了解情况、及时把握实情、有效实施帮扶的人性化方向发展。

一是加强与基层工会的联系沟通，发挥工会组织的桥梁纽带作用。二是了解帮扶人员基本生活情况，收集掌握一手资料。三是开展专项走访谈心活动，实施心理帮扶。四是特事特办，及时下发帮扶资金。

近期，区总工会帮扶中心，正在分管领导的带领下，有计划、有组织深入全区企业，开展逐一座谈活动，在了解以往帮扶人员生活、工作情况的同时，发现和掌握目前需要帮扶人员的基本状况，为2014年底帮扶打下坚实基础。

根据市总工会女职工委员会工作要求，普及女职工卫生健康知识，进一步做好“两癌”预防工作，同时也更好的为全区女职工学习和掌握妇科常见病的知识。10月15日上午，平项山市总工会女职工健康知识巡回讲座在石龙区女职工培训示范学校，举办了一场别开生面的女职工健康知识讲座，全区150多名女职工参加了此次讲座。

为进一步推动《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实，普及女职工卫生健康知识，切实为女职工办实事、办好事。按照市总女职工委员会的工作安排，石龙区总工会女工委积极组织实施在石龙区女职工培训示范学校举办了这次女职工健康知识讲座。讲座中，李秋华老师结合自己丰富的临床经验和所接触到的病例，从涉及女性生殖健康、常见妇科病临床表现、怎样预防治疗等方面入手，为大家做了深入浅出、生动有趣的讲解。课后，李教授还为女职工进行了一对一的咨询，耐心细致地解答了女职工提出的各种问题及预防方法。参加活动的女职工纷纷表示此次学习收获颇丰、受益匪浅。

10月14日，由平顶山市总工会女职工健康知识巡回讲座团来到宝丰，分别在该县教育系统和河南亚坤集团两家单位举办了女职工健康知识讲座，全总女职工健康知识讲师团特聘专家李秋华为大家讲解了女性卫生健康方面的知识，县总工会女工主任孙秋丽及200多名女职工、女农民工聆听了讲座。

为按照市总工会女工委《关于开展女职工卫生健康知识讲座通知》要求，把此项工作组织好，落实好，为广大女职工提供卫生健康知识服务，宝丰县总工会女工委积极组织实施，在县教育系统和亚坤集团组织举办了这次女职工健康知识讲座。讲座中，李秋华老师结合自己丰富的临床经验和所接触到的病例，从涉及女性生殖健康、常见妇科病临床表现、怎样预防治疗等方面入手，为大家做了深入浅出、生动有趣的讲解。课后，李教授还为女职工进行了一对一的咨询，耐心细致地解答了女职工提出的各种问题及预防方法。参加活动的女职工纷纷表示此次学习收获颇丰、受益匪浅。（徐克娜）

根据市总工会女职工委员会工作要求，普及女职工卫生健康知识，进一步做好“两癌”预防工作，增强女职工“四期”自我保护意识，降低妇科发病率，更好的学习和掌握妇科常见病的知识。10月13日，平顶山市总工会女职工健康知识巡回讲座在郏县供电公司、中联天广水泥有限公司举办了两场别开生面的女职工健康知识讲座。
　　本次讲座专门邀请了曾就职于北京天坛医院、从事妇产科临床教学工作三十余年的李秋华教授前来授课，李教授切实围绕女性常见疾病的症状、诱因、预防、治疗、保健、“两癌”预防、 “四期”保护等知识，解释说明妇科常见病、多发病的预防和保健方法。强调女职工们掌握女性健康知识是根本，养成良好的卫生习惯是关键，增强预防疾病的意识是重点，身心健康为目标。建立科学文明健康的生活方式，使她们的身心得到健康发展。课后，李秋华教授凭借30多年的临床经验耐心解答了女职工提出的各种疑问并提出建议免费开出治疗处方。深受广大女职工们的青睐。此次讲座收到了良好的效果，广大女职工反映，专家教授的保健知识讲座，深入浅出，生动有趣，集知识性、趣味性为一体，使大家受益匪浅，及时了解和掌握了更多的女性健康知识，进一步树立了女性健康新理念。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　房沛沛　　　　　

10月14日，叶县总工会召开全体机关人员会议。集中学习了习总书记在“党的群众教育实践活动”总结大会上的重要讲话精神。

会议传达了习近平总书记、省委书记郭庚茂在教育实践活动总结大会的重要讲话。习总书记的重要讲话充分肯定了教育实践活动的重大成果，深刻总结了教育实践活动的成功经验，对新形势下坚持从严治党作出了全面部署、提出了明确要求，充分表明了党中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度，具有很强的思想性、针对性和指导性。郭庚茂指出，在肯定成绩的同时，我们也要看到活动取得的成果知识初步的，对成绩不能估价过高。因此，刹“四风”、转作风的任务是长期的、艰巨的，必须弛而不息、常抓不懈。

县总工会主席申红霞强调：全体党员干部要采用多种方法继续学习，不断改进作风，提升素质能力，自觉用习总书记的重要讲话精神指导自己的思想和工作，真正把自己的思想和行动统一到讲话精神上来，贯彻到工作行动中，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，确保年度各项工作任务顺利完成。

金秋十月，丹桂飘香。

10月9日，河南亚坤集团一年一度的职工运动会如期而至，比赛历时两天，先后进行了篮球、接力赛、拔河、乒乓球、跳绳、象棋等多项比赛。全体运动员弘扬顽强拼搏、团结奋斗的优良传统，用体育的方式展现了集团发展文化建设所取得的成绩，并较好地体现了本届运动会“团结，拼搏，向上”的主题，全面展示了集团员工顽强拼搏、携手共进的时代风采。

运动会的成功举办，不仅丰富了企业文化生活，促进了各单位、各部门之间的沟通与交流，还有效地培养了全体员工的团队精神、大局意识、坚强的毅力和集体荣誉感。通过本届运动会，必将对集团各项工作产生积极的动力。（亚坤集团工会）

2014年，石龙区总工会把强化职业技能培训，当作全年的一项重要工作，力求通过培训为农民工提供更加有利的就业条件。

家政培训夯实就业基础。今年，石龙区总工会在区辖四个办事处开展了四期家政培训，有近300农村闲置妇女得到了较为全面的家政服务知识和技能教育，为其就业创造了有利条件。
　　　　强化培训提高就业本领。针对家政培训产生的积极影响和良好效果，区总工会积协调有关专业家政培训机构，对意愿就业及从事家政服务的适龄妇女进行了强化培训，使她们掌握了更加全面的就业技能。

部分就业带动就业热潮。经过连续两次技能培训，一些女同志通过家政服务公司介绍找到了合适工作，目前除提供吃住条件外，最低月工资达到了2500元以上，有些收入超过了3500元。这一事实影响和带动了更多的女同志，她们信心倍增，纷纷与区总工会联系，希望通过区总工会牵线搭桥，实现就业。

近期，区总工会因势利导，由分管帮扶工作的副主席带队，与区电视台、新闻办等同志一起，分别对就业人员、中介机构进行了接洽采访，并开展了相关新闻报道，营造舆论氛围，希望通过媒体宣传引导，吸引更多农村女同志参加家政服务工作，以达到基本实现就业及家庭富裕的目的。

在今年全区家技能训工作中，市工人文化宫职工培训学校及绿萝家政服务公司，为石龙区成功举办家政培训班提供了大力支持，为参加培训人员实现就业作出了积极贡献。在此，石龙区总工会向一直以来给予我区帮扶工作以关心、支持的市总领导及有关部门表示衷心感谢。

生活救助只是解决一时困难，实现就业才是摆脱困境的最终目的。石龙区总工会帮扶中心，将致力于研究困难职工帮扶工作的有效途径，探索农民工实现就业的根本办法，通过培训和技能普及，推动农民工就业，最终达到家庭致富奔小康。

10月8日，中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会，对党的群众路线教育实践活动进行全面总结，对巩固和拓展教育实践活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党进行部署。会后，石龙区总工会全体干部职工在杨民芳主席的带领下认真学习了此次总结大会的精神，并结合工会工作实际对第四季度的工作进行了全面部署和安排。

会议充分肯定了党的群众路线教育实践活动取得的重大成果，深刻总结了教育实践活动的成功经验。活动开展以来，各级党组织和广大党员干部积极响应党中央号召，高度重视、踊跃参与，广大人民群众热烈响应、热情支持，整个活动进展有序，扎实深入，达到了预期目的、取得了重大成果，广大党员干部受到了马克思主义群众观点的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强；形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决；恢复和发扬了批评和自我批评的优良传统，探索了新形势下严肃党的纪律的有效途径；以转作风、改作风为重点的制度体系更加完善，制度执行力和约束力得到增强；影响群众切身利益的症结难点得到突破，党的执政基础更加稳固。

这次党的群众路线教育实践活动基本结束，但贯彻党的群众路线，保持党同人民群众的血肉联系的历史进程永远不会结束。活动收尾绝不是作风建设收场，必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入。

10月9日上午，宝丰县总工会召开班子会议，传达学习习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神。

会议首先全文学习了习总书记的讲话。班子成员一致认为习总书记的重要讲话系统总结了在开展党的群众路线教育实践活动以来所取得的成果以及新认识、新经验，深刻阐述了新形势下全面推进从严治党的重大意义和具体要求。特别是对巩固和拓展教育实践活动成果，加强党的作风建设，全面推进从严治党进行了部署。

县总工会主席郭鹏飞就学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，提出要求：一是要在本周机关集中学习日，由领学的班子成员牵头，组织机关全体干部职工认真学习习近平总书记重要讲话精神。二是党员干部要自觉从严要求，必须长期坚持反对“四风”，落实“工会大调研”工作制度，继续深化机关教育活动成果，持续推动党员干部正风纪、转作风、树形象。三是要抓工作落实，提升职工群众满意度，以奋发有为的状态推动工会各项工作，真正把工会组织打造为职工信赖的“职工之家”。（徐克娜）

平棉集团公司2014年职工体检工作在公司工会、职工医院、车间工会的共同努力下，9月30日圆满结束，共参检职工2754人。体检工作自今年5月6日开始，历时近5个月，共投入资金40.3万元，是平棉建厂以来第二次规模最大、检查项目最多、在岗和内退职工全员参与的一次体检。

为了做好此次体检，平棉集团公司在资金异常紧张的情况下，先投入近10万元为公司职工医院购买了全自动生化仪、12导联心电图机，又修复了X光机，确保了医院的检查更快捷、更准确。集团公司非常重视，召开党政联席会进行专题研究安排部署，董事长张先顺、党委书记付国定、工会主席赵玉亚多次到医院询问、察看体检工作,各基层工会也派专人负责，确保体检工作的顺利进行

职工医院为了做好本次体检工作，多次召开会议，成立了具有丰富经验的业务骨干组成的体检组，制定了科学的体检流程，并克服人员少，任务重等困难，抽调办公室、计免科、护理等科室人员全力支援体检工作，分工明确，责任到人。大家放弃半年来的休息日，以积极的工作态度认真负责，真诚服务，保证了体检的顺利进行，也深得广大职工的好评。

通过本次物理检查、特殊检查和化验检查三大项体检，职工医院为全体参检职工建立了健康档案，全面动态地了解和掌握职工的健康状况，及时反馈结果，并对职工日常生活中应注意的事项提出了建议。下一步职工医院还要针对体检发现的常见病不定期举行健康教育讲座，提高职工的防病能力，确保职工身心健康。

10月9日，叶县总工会召开全县工会工作规范化建设推进会。县总工会主席申红霞，各乡镇、企事业单位工会主席参加会议。

会议要求，在今后工会工作规范化建设中要加强领导，切实做好工会工作规范化建设的组织工作；强化措施，推进工会工作规范化建设的深入开展；发挥作用，充分展现基层工会组织活力，在全县创建一批组织健全、维护到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。

申红霞强调，要站在大局的高度，从全局的角度，理解认识工会工作规范化的重要性；认清现状，明确目标，扎实推进基层工会各项工作；把握关键，共同努力，形成推动规范化的强大合力。

会前，与会人员还现场观摩了县电业局工会的荣誉室、资料中心、图书室、阅览室、职工活动中心。会上，县电业局介绍了他们围绕工会工作规范化建设，推动工会各项工作全面发展的做法与经验。

继2014年5月23日市饮食服务公司在市总工会帮扶中心的关心、支持下，举办了餐厅服务业困难职工岗中技能培训班之后，10月9日，又举办了客房服务业困难职工岗中技能培训班。市饮食服务公司党委委员、客房部总经理李爱军、公司工会主席陈宾彦参加了开班仪式。

10月5日上午10时至14时，“义行-白鹭洲”健走活动在平顶山市白鹭洲湿地公园（俗称“生态园”）举行，郏县中联天广工会组织了7个小组共28人参加了这项公益活动，虽然只拿到了小组赛总成绩第九和优秀组织奖，但对于公司的职工来说，意义非凡。