四月 2023

  • 汉韵华章·国风五一 ——“鹰城汉服之秀”活动在市工人文化宫举行


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    为弘扬中华优秀传统文化,丰富职工群众的精神文化生活,在“五一”国际劳动节到来之际,4月29日上午,由市总工会主办,市工人文化宫承办的“鹰城汉服之秀”活动在市工人文化宫园区举行。

    《左转》曰:“中国有礼仪之大,故称夏;有服章之美,谓之华。”中国素有“衣冠之国”美称,汉服是中华民族的传统服饰,是华夏代代相传的印记。活动开始后,在八角亭周边和水系旁,上百名身着汉服的小朋友们为现场观众带来了古筝合奏《渔舟唱晚》《你笑起来真好看》《酒醉的蝴蝶》《桥边姑娘》等曲目;在园区另一边,洞箫合奏《望春风》《女儿情》吸引了众多市民群众前来观看;汉服秀《华夏之风》为大家带来了一场精彩的汉服盛宴;舞蹈《翻身农奴》《醉春风》展现了民族传统文化的独特魅力;茶艺表演《浅醉芸怡》让市民群众近距离体验到了茶文化;身着各式各样汉服的汉服文化爱好者们共同巡游文化宫园区,成为一道亮丽的风景,此外还有投壶等趣味十足的“国风”小游戏吸引众多市民前来尝试。整个活动现场精彩连连、惊喜不断,让市民群众沉浸式感受传统文化的无穷魅力,展现了新时代传统文化的新气象。

    坚定文化自信,弘扬中华优秀传统文化,不仅仅是一种情怀,更是一种责任和使命。此次活动是落实“宣传贯彻二十大 奋楫扬帆新征程”平顶山工会千场文化活动进基层的一次具体行动,不仅让广大职工群众切身感受到了中国传统文化的服饰美、音乐美、舞蹈美,同时提升了审美情操,厚植了人文底蕴。今后,市工人文化宫将持续开展公益文化活动,不断创新活动形式,提升职工群众对中华优秀传统文化的认同感和归属感,让中华优秀传统文化在传承中历久弥新。

  • 郏县总工会:致广大劳动者的慰问信


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    全县广大劳动者:

          劳动创造幸福,奋斗成就未来。值此“五一”国际劳动节,郏县总工会谨向奋战在全县各条战线上的广大职工和劳动群众致以节日的祝贺和诚挚的问候!向各条战线上的劳动模范和先进工作者表示崇高的敬意!

          一年来,全县上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,在县委的坚强领导下,紧盯追赶超越目标,统筹疫情防控和经济社会发展,千方百计稳增长、坚持不懈抓经济、持续加力惠民生、久久为功强党建,用汗水诠释使命,用奋斗书写答卷,取得了来之不易、弥足珍贵的发展成绩。

          不忘初心,踔厉奋发。全县各级工会坚持以习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为根本遵循,认真学习贯彻党的二十大和习近平总书记来河南考察重要讲话重要指示批示精神,多干党委想干的事,多帮政府干好正在干的事,多解决职工群众关心的事、操心的事、揪心的事,紧扣围绕中心服务大局开展形式多样的职工活动,紧扣凝聚合力深化产业工人队伍建设改革,紧扣职工所需所盼送岗位、送助学、送温暖、送清凉、送心理关爱、送困难帮扶……工会用心用情用力,就是为了让职工更舒心、发展更有力、社会更和谐!

          美好生活,需要奋斗。2023年是学习宣传贯彻党的二十大精神的开局之年,也是我县推动县域经济高质量发展的重要一年,蓝图已经绘就,奋进正当其时。希望全县广大劳动者立足新发展阶段,贯彻新发展理念,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,以农业兴县、工业强县“双轮驱动”为引擎,系统推进工业化、城镇化和农业现代化,在建成经济强、生态美、产业兴、百姓富、社会文明程度高的新征程中建功立业。要增强创新意识、培养创新思维,聚焦发展不动摇,真抓实干勇争先,在努力实现城乡共同繁荣、共同富裕中贡献智慧和力量。

          衷心祝愿全县广大劳动者节日快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福!

     

                                                                                                                       

                                                                                                                   郏县总工会

                                                                                                                  2023年4月29日

  • 郏县2023年春季水美乡村职工健步走活动举行


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    4月29日上午,在郏县堂街镇临沣寨景区举行郏县2023年春季水美乡村职工健步走活动。县领导出席活动;县直各单位、各群团组织、部分驻郏企事业单位、各乡镇(街道)等450余名职工参加活动。

    本次活动旨在激励全县广大职工群众树正气,鼓士气,扬锐气,增豪气,争当主力军,岗位做奉献,引导广大职工科学健身、环保健身,强化素质、愉悦身心,以饱满的精神状态投入我县高质量发展进程,以良好的精神风貌全面开启我县社会主义现代化建设新征程。参赛人员纷纷表示,平时工作比较忙,很少有机会与单位同事结伴锻炼,这样的户外活动不仅强健身体,促进了部门和同事间的交流,密切了干群关系,增强了团队凝聚力,收获了健康知识,回去之后要以更加积极的心态和饱满的精神状态投身到工作中去。

    据介绍,本次健步走的活动全程共计5公里决出了优胜奖男子70余名、女子60余名队员。同时在活动现场发放党的二十大精神、健康知识宣传页及宣传卡片各1000余份。(编辑:叶小超)

  • 平顶山高新区举办“学习践行二十大 奋楫笃行新征程”第11期读书分享会


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    为进一步贯彻落实二十大精神,营造全民阅读的浓厚氛围,激发广大党员干部勇挑重担、开拓进取的奋斗精神,4月28日上午,平顶山高新区“学习践行二十大,奋楫笃行新征程”第11期读书分享会在高新火炬园多功能厅隆重举行。平顶山市政协副主席、高新区党工委书记凌兵奎,区党工委、管委会班子成员出席。

    读书分享会在舞蹈《辉煌中国梦》中拉开帷幕,优美的舞姿,配合激昂的音乐充分调动起现场观众的热情,笃定决心实现中华民族伟大复兴中国梦的美好期许。朗诵《牢记三个务必 激扬奋进力量》《走在长征路上》,学习分享《学习贯彻二十大精神 做让党放心好干部》《中国式现代化》,情景剧《等待》《生日》等节目激发大家赓续英烈精神,汲取奋进力量,践行初心使命,以实际行动和工作成效贯彻落实党的二十大精神。读书分享《红星耀照中国》《人民至上》《大国工匠》《活着》以不同的视角讲述中国共产党始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,领导中国革命及社会主义建设从一个胜利走向另一个胜利。古筝表演《在北京的金山上》《我和我的祖国》,歌曲《灯火里的中国》,豫剧《花打朝》选段《小郎门外那个连声请》,太极拳表演都从不同侧面歌颂党、歌颂祖国,表达群众对美好生活的向往及对党的美好祝福。活动现场气氛热烈,高潮不断。

    高新区工委、管委班子成员为往期读书活动优秀分享人赠送了《习近平在宁德》等图书。区党工委委员、二级调研员白民发表讲话,他指出,自2020年8月1日第一期读书分享会以来,读书已经成为一种生活习惯,书香已经成为一种高新味道,读书分享会已经成为高新区一张靓丽的名片。

    白民强调,一是希望党员干部带头,全社会都参与到阅读中来,形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围;二是坚持学思用贯通、知信行统一,以学铸魂、以学增志、以学正风、以学促干;三是通过读书学习,凝心铸魂、锤炼品格、实干担当、践行宗旨、廉洁奉公,共同打造全市创新驱动示范区和高质量发展先行区,为平顶山壮大新动能、奋进百强市贡献高新力量。

    最后,大合唱《没有共产党就没有新中国》将场内气氛推向高潮,慷慨激昂的歌声唱出了在中国共产党的坚强领导下,中国取得的翻天覆地的变化,唱出了广大人民群众对中国共产党的衷心拥护和永远跟党走的坚定信念。曲目的表演者是30名来自区城市管理和综合执法局的城管队员,他们身姿挺拔、情绪激越,饱含热情的演唱打动了现场所有人的心,掌声和欢呼声经久不息。

     

  • 新华区举办2023年劳动模范和先进工作者命名大会


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    在“五一”国际劳动节到来之际,4月27日上午,新华区召开2023年劳动模范和先进工作者命名大会,激励全区人民以饱满的劳动热情和创造活力,当好主人翁、奋进新时代。区委副书记、区长张伟民出席会议并讲话,区委副书记何长军主持会议,区领导赵海洋、姬翠红、龚宪君、董冲、李世广及相关单位负责同志参加。

    会议宣读了《中共新华区委 新华区人民政府关于命名2023年新华区劳动模范和先进工作者的决定》《新华区总工会关于表彰2022年度工会工作先进单位和先进个人的决定》,与会领导为2023年新华区劳动模范和先进工作者颁奖。

    会上,张伟民代表区委、区政府,向此次命名的20名劳动模范和10名先进工作者表示热烈祝贺,向奋战在全区各条战线的广大职工和劳动群众致以节日的问候!

    张伟民指出,今年是贯彻落实党的二十大精神开局之年,在全市上下“拼经济、抓投资”的背景下,我区要继续以“白龟湖科创新城”重大历史机遇为引领,深刻领会市委书记陈向平调研新华指示精神,持续壮大城市经济,不断培育发展动能,努力把重大机遇更多更快转化为现实发展优势。希望全区广大职工和劳动群众开拓创新、苦干实干,在各自领域施展才华,为我区经济高质量发展贡献力量!

    一要筑牢信仰之基,矢志不渝听党话、跟党走。全区广大职工群众要把握正确的政治立场、坚定正确的政治方向,继承发扬伟大品格和优良传统,以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头发扬工人阶级和广大职工群众识大体、顾大局的光荣传统。

    二要大力弘扬劳模精神,充分发挥示范带动作用。要学习劳模解放思想、锐意进取的时代品格,进一步推动思想大解放,破除束缚发展的障碍和观念。要学习劳模勤于思考、勇于探索的创新精神,激励广大劳动者干一行、爱一行、钻一行、精一行,干出一流的工作业绩。要学习劳模脚踏实地、勤奋工作的奉献精神,教育和引导广大劳动者爱岗敬业、恪尽职守,以实际行动奉献社会。

    三要撸起袖子加油干,形成以上率下的工作氛围。全区广大先进工作者和干部职工要进一步增强大局意识、主人翁意识,切实发挥推动改革发展的主力军作用,持续聚焦项目建设、文明创建、招商引资、乡村振兴等中心工作,以狠抓落实的实际行动和实实在在的工作业绩,努力在转型升级、追赶超越和高质量发展中施展才华、展现作为。

  • 平顶山高新区开展学习贯彻党的二十大精神劳模宣讲报告会


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    为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,切实将广大员工的思想和行动统一到会议精神上来,2023年4月28日上午,平顶山高新区库柏爱迪生(平顶山)电子科技有限公司组织开展了以学习贯彻党的二十大精神为主题的专题报告会。报告会由平顶山市劳模、鹰城工匠王广宇为大家讲解。

    王广宇师傅以“学习贯彻党的二十大精神”为主题,从思想行动统一、在全面学习上下功夫、发扬斗争精神为主导,帮助同事们对中国式现代化具有了更加深刻透彻的理解。

    在现场互动中,同事们向王广宇提出了对二十大精神学习的思考和疑问,王广宇通过精彩的答疑掀起了报告会的小高潮,并鼓励同事们将个人命运与国家命运紧密结合,兢兢业业、履职尽责,加强生产经营管理,做好当前工作,全力以赴做打好产量攻坚战,为完成明年产量任务打好坚实基础。

    本次专题报告会激发了全体同事们学习党的二十大精神的热情,切实帮助党员同志们对二十大精神具有更深刻的理解与感悟。相信在今后的工作与生活中,同事们必将树立远大的理想和抱负,脚踏实地,团结奋斗,为全面建设社会主义现代化国家和全面推进中华民族伟大复兴贡献一份力量。

  • 【劳动最光荣 致敬劳动者】叶县中医院召开庆“五一”劳动模范暨五一奖章获得者座谈会


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    为庆祝五一国际劳动节,大力弘扬劳模精神,4月27日下午,叶县中医院召开“庆五一劳模暨五一奖章获得者座谈会”,院领导班子成员及13位劳模先进代表参加座谈。座谈会由工会主席任广军主持。 

    劳动最美丽,奋斗最光荣

    党委书记叶英军首先对大家的辛勤付出表示肯定和感谢,并代表叶县中医院向各位劳模致以节日祝贺和美好的祝愿。叶书记指出,医院取得的成绩是以劳模先进人物为代表的一代又一代叶医人砥砺奋进、甘于奉献,一棒接一棒传承发展的结果。希望大家能继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,做习近平新时代中国特色社会主义思想的践行者,做当代医护精神的弘扬者,做新时代医疗卫生事业建设的奉献者,带动和激发广大干部职工的积极性和创造性,为推动医院高质量发展再立新功。

    座谈会上,劳模代表们分享了他们在临床一线和抗疫一线恪尽职守、服务人民、奉献社会的工作经历,并结合各自专业针对下一步工作提出了宝贵的意见和建议。大家谈感受、聊体会,进一步坚定了信心和决心,纷纷并表示在院党委的正确带领下,以争创三级甲等医院为切入点,立足医院发展实际,在各自工作岗位上继续发扬劳模先锋模范作用,不负韶华,踔厉前行,为医院高质量发展贡献力量。

    五一国际劳动节

    院长刘岳在座谈中指出:建院以来,医院的发展建设取得了辉煌的成就,这是一代又一代“叶医人”努力拼搏的结果,在座的各位劳模是医院老、中、青职工的优秀代表,在日常的医疗救治工作中,起到了模范带头和传、帮、带的良好作用,营造了 “厚德、博学、精诚、创新”的医院特色文化。当前,我们正在创建“三甲”医院,这既是发展机遇,又面临重重困难,还需要我们继续发扬医院的光荣传统,为医院健康可持续高质量发展,作出应有的贡献。

    向劳动人民致敬

    执行院长李佩丽要求,一要认清形势,找出差距。不断强化责任意识,加强人才梯队建设,逐步实现内科外科化,外科微创化,医技精准化,促进医院可持续发展;二要开拓创新,提升综合服务能力。在医院现阶段基础上进一步提升三四级手术能力,依托省医优质资源将先进技术留下来,作为三级医院逐步提升科研教学能力,引领县域内医疗服务质量整体提升;三是不负使命,再创辉煌。学科带头人要起到模范带头的作用,严格落实十八项核心制度,重视医疗质量,关注患者安全,为全县群众的生命健康保驾护航。

  • 舞钢市召开2023年庆祝“五一”国际劳动节暨舞钢市五一劳动奖表彰大会


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    4月28日,舞钢市2023年庆祝“五一”国际劳动节暨舞钢市五一劳动奖表彰大会在市党群综合服务中心多功能报告厅召开。会议旨在共同庆祝工人阶级和劳动群众的节日,表彰2022年度全市“五一劳动奖章,五一劳动奖状,工人先锋号”、工会工作先进单位、先进个人,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励全市人民以饱满的劳动热情和创造活力,奋进新时代、当好主人翁,在全面建设社会主义现代化舞钢新征程中建功立业。
         
    市委副书记孟宪强,市人大常委会副主任朱朝伦,副市长黄红丽,市政协副主席秦旭霞出席会议。

    会上,秦旭霞宣读了舞钢市总工会《关于表彰2023年舞钢市五一劳动奖和舞钢市工人先锋号的决定》;大会为舞钢市五一劳动奖状获得单位、舞钢市五一劳动奖章获得者、舞钢市工人先锋号的班组进行了颁奖;获奖的先进代表分别进行了典型发言、宣读了倡议书。

    孟宪强代表市四大班子领导向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全市各级各届劳动模范、先进工作者和奋战在各条战线上的广大职工群众以及工会工作者们,致以节日的问候和崇高的敬意!他说,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,鼓舞号召全市广大职工和劳动群众以主人翁姿态奋力推进舞钢高质量发展。

    孟宪强强调,一是要听党话、跟党走,争做党执政兴国的坚强柱石。广大职工群众要把握正确的政治立场、坚定正确的政治方向,继承发扬伟大品格和优良传统,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚定不移听党话、矢志不渝跟党走,永葆新时代工人阶级和劳动者的先进性。二是要重创新、善作为,争做建功舞钢的工匠大师。全市的广大职工和劳动群众要树立终身学习理念,不断学习新知识、钻研新技术、掌握新技能,真正成为各行各业的行家里手,以自身素质的提升开拓事业新局面、创造一流新业绩。三是要讲文明、倡新风,争做引领时代新风的标杆模范。要积极践行社会主义核心价值观,大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神,努力形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚,推进社会主义精神文明建设。四是要搭平台、优服务,争做职工群众的“娘家人”。各级工会要围绕中心、服务大局,不断加强自身建设,结合新时代工会工作特点规律,紧贴职工群众需求,改进工作方法,转变工作作风,提升帮扶服务质量,做实做好困难职工脱困解困工作和职工保障服务工作,把党和政府的关怀与温暖及时送到广大职工群众的心坎上,使职工群众有更多获得感、幸福感、归属感。同时,全市各级党委和政府要高度重视工会组织和工会工作,支持工会依照法律和章程创造性地开展工作,及时研究解决工会工作中的重大问题。要把更多资源和手段赋予工会组织,为工会履行职责提供更好的环境和条件,把党政所需、职工所急、工会所能的事情更多交给工会组织去办,不断扩大工会组织的社会影响,使工会在社会生活中发挥应有作用,为促进实现体面劳动和人的全面发展贡献力量。

  • 健康常相伴 劳动最光荣——叶县中医院致敬每一位劳动者


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    值此“五一”国际劳动节到来之际,县总工会印发了《关于表彰“最美职工”的决定和叶县五一劳动奖和工人先锋号的决定》,叶县中医院荣获“2023年叶县五一劳动奖状”,我院治未病科副主任张鹏荣获“2023年叶县最美职工”。

    五一劳动奖:叶县中医院 

    最美职工:张鹏

    张鹏,副主任中医师,叶县中医院治未病科副主任。因工作成绩突出,获得叶县2022年度“平顶山市中医药技能竞赛二等奖”2019年度“平顶山市中药知识竞赛三等奖”,叶县中医院“优秀医师”,连年获得医院“先进个人”等荣誉称号。

     如果成功有捷径那就是“再努力一点”,21年来,张鹏一直践行着这样的行医宗旨。张鹏作为一名专家型学者,他热爱中医药事业,倾心发展中医药事业。他用工匠精神致力于弘扬中医国粹,使叶县中医药事业快速向前发展,自2002年参加工作以来,他恪尽职守,以高度的敬业精神以及严谨的工作态度,在平凡的工作岗位上默默地奉献着青春,以自己的实际行动,诠释着一名医务工作者的风采,并以显著的疗效、庞大的临床实例赢得了患者的一致认可。

    无假日医院措施

    为守护广大患者的健康与平安,我院实施“无假日医院措施”,医务人员坚守岗位,为百姓欢度佳节多添一份安心和依靠。

    整个五一假期,医院急诊、门诊、医技、病房正常运行,行政职能科室专人值班(门诊不停诊、手术不停刀、住院不影响,各类检查项目正常进行,急诊绿色通道24小时畅通)。同时增强门诊专家资源,方便平时没有时间来院的上班族、学生族以及城乡患者就诊;互联网诊疗服务、线上支付正常进行,患者可以随时来院就医,保证各项诊疗工作及时、便捷、有序开展,全面满足百姓的就医需求,为全县人民提供温馨体贴的就诊环境和优质高效的诊疗服务。

  • 叶县工信局(科技局)工会委员会迎“五一”主题团建活动


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    为庆祝“五一”国际劳动节,展示叶县工信、科技系统职工朝气蓬勃、积极向上的形象,营造团结协作、创先争优的浓厚氛围,促使广大职工在建设社会主义现代化叶县新征程中做出更大的贡献,4月26日,叶县工信局(科技局)工会委员会举行“青春心向党,奋进新征程”迎“五一”主题团建活动。

                    第一篇章 勇攀闯王寨

    闯王寨位于叶县南部山区,其名字跟明末起义军领袖李自成有关。传说李自成兵败退出北京后,剩下的数百人一路辗转,来到叶县。看到这里地势高,又是南北交通要塞,而且与南部群山相连,可守、可住、可退,于是决定在这里安营扎寨。由于起义军对待百姓秋毫无犯,而且杀富济贫,帮助百姓,当地百姓纷纷参加起义军,起义队伍很快壮大。后来,人们就把这座山叫作闯王寨山,山上的寨墙,至今尚存有遗迹。

    而今,县工信科技系统的领导和同志们循着古人足迹,带着一往无前的勇气,挑战自我,攀登高峰,这是对自我身心的一次净化,更是对顽强意志的一次磨练。

    本次登山活动,在提倡“科学、健康、文明”生活方式的同时,更践行低碳环保的理念。下山途中,党员干部发挥模范带头作用,带领大家捡拾沿途路边垃圾,开展文明志愿服务活动,为守护青山绿水贡献力量。

    叶县工信局党组书记、局长王廷军同志,党组成员、副局长王俊峰同志为活动优胜者颁发纪念品并鼓励广大职工踔厉奋发,赓续前行,将今天的攀登精神延续到日常生活和工作中。

                  第二篇章 团结聚合力

    拓展训练得到局领导的高度重视,由专业拓展培训机构组织在叶县燕山湖生态度假村活动基地进行训练。训练开始前,大家进行了简单的热身活动后立刻分为四队,按照教练员所提要求,各队推选出队长并做发表队伍宣言。

    训练过程中,开展了“破冰之旅”、“挑战NO.1”、“超音速训练”等拓展项目,主要将建立互信、团队沟通、集体协作为侧重点,通过教练员有针对性的启发与点评,达到挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、协作力和集体荣誉感的培训目的。经过大家共同努力,预定训练项目全部顺利完成。

     

    通过此次拓展活动,潜移默化地提高了参与队员间的沟通协调能力,增强了队伍的整体综合素质,为今后更好的完成各项工作任务奠定了根本基础。

                     第三篇章 整装再出发

    在经历了紧张激烈的团队竞赛后,干部职工在燕山湖生态度假村自由活动并合影留念。

    本次春活动让职工们欣赏了美景,锻炼了身体,激发了团队凝聚力和创造力,尽兴游玩之后,大家带着愉悦的心情,踏上了返程的旅途,纷纷表示今后要多参加工会组织的活动,在工作之余,走进大自然,亲近大自然,在大自然中增进感情,享受生活,把快乐和谐的氛围带到工作中,从而为我县工业经济高质量发展提供源源不竭的动力!

  • 庆祝“五一”国际劳动节“稻花香”杯户外体育运动会圆满结束


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    经过为期8天的激烈角逐,4月28日上午,庆祝“五一”国际劳动节“稻花香”杯户外体育运动会圆满结束,篮球、乒乓球、网球三个比赛项目圆满完成全部赛程。市总工会党组书记、副主席周万庭,市总工会二级调研员李钢成,市总工会三级调研员、机关党委书记张国旗,市总工会四级调研员、财务部部长李革平、市总工会办公室主任王长坡,市总工会宣教部部长牛琎,市工人文化宫党支部书记铁建军及全体班子成员,三福商贸有限公司销售经理常建峰出席闭幕式。

    市工人文化宫党支部书记铁建军主持闭幕式,市总工会、市工人文化宫、三福商贸有限公司领导分别为优秀裁判员、优秀运动员和各项比赛的获奖运动员及代表队颁奖,市总工会二级调研员李钢成在闭幕式致辞中表示,本届运动会全体裁判员、运动员、工作人员克服恶劣天气影响,圆满完成了预定的各项比赛任务,展现了良好的精神面貌和体育道德风尚,贯彻落实了习近平总书记关于体育强国的重要思想,希望大家继续弘扬奥林匹克精神,积极推动我市全民健身事业发展。

    本次运动会全体运动员展现出了良好的精神风貌和时代风采,既增强了凝聚力和团队精神,更生动诠释了奥林匹克精神和中华体育精神。大家纷纷表示,要把在赛场上表现出来的顽强拼搏、永不言弃的精神带到工作和生活中去,展现新时代职工良好的精神面貌,为鹰城高质量发展聚合力、添活力。

  • 叶县卫健委举办职工运动会


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    为了丰富职工的体育文化生活,增强体质,加强同志之间的交流与合作,提高全体同志的凝聚力和向心力。本着友谊第一,比赛第二的原则,4月26日,叶县卫健委举办职工运动会。

    卫健委党组书记、主任杨小鹏,副主任都晓军,工会主席陈立红参加职工运动会。

     精彩瞬间!

    为获奖同志发放奖品!

  • 平顶山市总工会启动2023年度“一分钱乘公交·绿色出行”活动


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    4月27日下午,平顶山市总工会在四楼会议室举行2023年度工会会员“一分钱乘公交·绿色出行”活动启动仪式,市总工会党组书记、副主席周万庭;市总工会二级调研员李钢成;市总工会三级调研员、机关党委书记张国旗以及合作单位市农行、银联商务平台、市公交公司相关领导参加此次启动仪式。

    启动仪式上,市总工会二级调研员李钢成指出:“一分钱乘公交”活动是落实省总“五大行动 十件实事”的具体行动,也是落实党的二十大精神、习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的生动实践。活动自2021年启动以来,与市农行累计投入50万元,惠及会员50万人次,深受广大会员好评。对于开展好此次活动,李钢成要求:一、高度重视 各级工会要把“一分钱乘公交”活动当成一项重要任务来抓,常态化、规范化;二、加大投入 通过加大专项资金的投入使此项活动惠及更多职工会员;三、追踪问效 工会组织要积极听取会员意见和建议,及时梳理形成责任清单,切实把活动办成会员认可的民心工程。

    最后,市总工会党组书记、副主席周万庭宣布平顶山市2023年度“一分钱乘公交·绿色出行”活动启动。

  • 国网叶县供电公司工会召开二届二次会员代表大会


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    4月26日上午,叶县供电公司工会在公司二楼会议室召开二届二次会员代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面总结2022年工会工作,分析当前形势,部署2023年工作任务,履行有关人事事项的民主程序。公司党委书记李森、副总经理吕朝阳、纪委书记、工会主席纪君玉及各分工会会员代表45人参加了会议。大会由公司党委书记、副总经理李森主持。

    大会开幕式,与会会员代表全体起立奏唱《国际歌》。

    公司副总经理吕朝阳作人事事项说明。

    大会严格按照选举的有关规定和程序,与会代表审议通过了大会选举办法(草案);审议通过了总监票人、监票人、记票人建议名单,经过选举,纪君玉当选为国网叶县供电公司第二届委员会主席,周英歌当选为副主席,宋晨旭、张书顺等四名同志替补为第二届委员会委员。

    纪委书记、工会主席纪君玉同志作《永葆政治本色 服务美好生活 团结带领广大职工在推动公司高质量发展新征程中奋勇争先》的工作报告。

    纪君玉指出,2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的重要一年,做好工会全年工作意义重大。公司各分工会和广大工会干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,围绕中心、服务大局,全面落实平顶山供电公司工会二届三次会员代表大会和叶总工会九届三次全委会工作安排,锚定公司“1225”工作思路,团结带领全体职工在公司实现“强执行”发展目标中展现新担当,在服务职工美好生活中体现新价值,为推动公司完成全年目标任务努力奋斗!

    纪君玉强调,一是突出“党建带工建”引领,坚持旗帜领航,凝聚工会智慧,精进业务赋能;二是夯实和谐企业根基,优化履职效能,保障职工权益,畅通职工民主参与渠道、聚焦生产经营建言献策,加强诉求管理;三是引领建功立业,大力弘扬“三种精神”、积极开展劳动竞赛、维护职工安全健康;四是推进班组建设,激发基层干事创业活力动力,强化劳动保护监督;五是建立长效机制,不断满足职工美好生活需求,全心全意服务职工、深化为职工办实事、着力加强女工工作;六是坚持职工为本,夯实工会工作落脚点。始终将“一切依靠职工、一切为了职工、一切服务职工”作为工会工作的落脚点,切实当好职工信赖的“娘家人”、建好职工满意的“叶电家园”。

    会议传达了平顶山供电公司工会二届三次会员代表大会和叶县总工会九届三次全委会会议精神,听取审议了工会工作报告、工会财务工作报告和工会经审工作报告。

    下一步,公司工会将在上级工会和公司党委的坚强领导下,精诚履职、开拓创新,团结动员广大职工奋发进取、勇毅前行,为奋力开创公司高质量发展新局面和建设社会主义现代化新叶县做出新的更大的贡献。

  • 平顶山市总工会机关组织开展“悦读新思想 永远跟党走”经典诵读比赛活动


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    为进一步巩固精神文明建设成果,深入推进学习型机关建设,大力营造多读书、善读书、读好书的浓厚氛围,形成全民读书、终身学习的时代风尚,努力提升干部职工队伍素质,4月27日,市总机关举办了“悦读新思想 永远跟党走”经典诵读比赛活动。市总党组书记、副主席周万庭等领导和全体干部职工参加此次活动。

    活动中,通过诵读《党的二十大报告(节选)》原著原文,机关干部进一步增强忠诚核心、维护核心、看齐核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉。诵读的现代诗作《红船》、《征途》催人奋进,全方位呈现中国共产党的诞生过程与历史必然性,从原点解读中国共产党百年的历史逻辑和百年的奋斗初心。诵读的红色故事《如你所愿》,通过呈现19岁的对比,感人肺腑、催人泪下,教育引导广大党员和干部职工,发扬红色传统、传承红色基因、赓续精神血脉,用党的光荣传统和优良作风坚定信心、凝聚力量。

    经过激烈的角逐,《如你所愿》获得一等奖,《我的南方北方》等三个作品获得二等奖,《征途》等四个作品获得三等奖。大家纷纷表示,要以党的二十大精神为指引,坚定信心、勇毅笃行,以更加锲而不舍的执着干劲竭诚服务职工,为我市壮大新动能,奋进百强市贡献工会力量。

  • 宝丰县总工会为受表彰单位和个人颁发荣誉


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          4月28日,在宝丰县总工会院内,受市总工会委托,县总工会主席、县二级调研员崔建利分别为获得“河南省五一巾帼标兵岗”“河南省爱心母婴室”“河南省工会爱心托管班”、“平顶山市五一巾帼标兵岗”“平顶山市工会示范爱心母婴室”“平顶山市工会示范爱心托管班”等荣誉称号的10家单位授牌和荣获“平顶山市五一巾帼标兵”的3名个人颁发证书。

          崔建利要求,采用多种方式宣传爱心母婴室和职工子女托管班布点位置,不断完善设施功能,提升服务水平,进一步提高群众的知晓率和职工服务阵地的使用率,推动工会爱心托管服务工作稳妥有序开展,帮助更多职工及家庭解决后顾之忧,让职工充分感受到工会组织 “娘家人”的温暖和关爱。(蔡滇)

  • 石龙区总工会党支部与何庄社区党支部结对联建促振兴


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            4月28日上午,石龙区总工会党支部与何庄社区党支部党建联建工作会议在何庄社区召开。活动由区总工会党组书记、副主席王领昭主持,区总工会党支部书记、副主席晋长森,何庄社区党支部书记、村主任王二明,驻村第一书记姚树杰及相关同志参加会议。

            会议宣读了《平顶山市石龙区总工会党支部和平顶山市石龙区人民路街道办事处何庄社区党支部党建联建活动方案》,成立了党建联建工作领导小组,区总工会党支部书记与何庄社区党支部书记签署并交换了《结对联建协议书》。

            此次成立结对联建党组织是双方充分发挥党建引领作用,探索党建工作新思路的有益尝试。区总工会党组织将以“五比五争当”为载体,挖掘更多党建联建的特色做法,抓重点、攻难点、创亮点,增强“协同”之力、释放“融合”之效、提升“发展”之势,协助开展“五星”支部创建工作,切实发挥工会工作围绕中心、服务大局的重要作用,为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障和高质量工会服务!

  • 宝丰县召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会


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          4月28日上午,宝丰县庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在县职业教育培训中心召开。县委书记王代强,县人民政府县长刘海亮,县委副书记郭杰,县政协主席汤红漫,县委常委、常务副县长马培翼,县委常委、办公室主任马胜昔,县人大常委会党组副书记、副主任崔仓,县总工会主席、二级调研员崔建利参加表彰大会。  

          会议由县长刘海亮主持,郭杰同志宣读了《中共宝丰县委 宝丰县人民政府关于表彰宝丰县劳动模范的决定》;崔建利同志宣读了《宝丰县总工会关于表彰宝丰县五一劳动奖和宝丰县工人先锋号的决定》;现场向劳动模范、五一劳动奖、工人先锋号获奖代表颁发荣誉证书;县劳动模范代表宣读倡议书。

          县委书记王代强代表县四大班子向受到颁奖的先进个人和单位表示热烈祝贺,光荣属于劳动者,幸福属于劳动者,向辛勤工作在全县各行各业、各条战线上的广大职工群众致以亲切的问候和崇高的敬意。

          王代强希望:全县广大职工群众崇尚劳动、爱岗敬业,汇聚团结奋斗的强大力量;诚实劳动、担当实干,推动县域经济高质量发展;勇于创新、争创一流,为推动创新转型贡献才智;淡泊名利、无私奉献,在服务社会中实现人生价值。

          王代强强调,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作和群众工作的重要组成部分各级工会组织要认真把握新时期工会工作的新形势、新规律,全面加强自身建设,真正成为党政靠得住、企业离不开、职工信得过的“职工之家”。

          王代强要求,全县广大职工群众要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,立足岗位、胸怀全局,开拓创新、自强不息,激发全社会创新创业创造活力,为实现迈入全国“一百强”目标凝聚强大正能量。(蔡滇)

  • 杜占广为基层工会颁授奖牌


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    4月27日,受河南省总工会委托,汝州市人大常委会副主任、市总工会主席杜占广,主任科员张明国一行莅临汝州一高,颁授2022年度“河南省基层工会规范化建设示范点”牌匾,并祝福广大教师“五一”节快乐!

    在颁授仪式上,杜占广向一高获此殊荣表示祝贺,对无私奉献的一高教职工表示由衷的敬佩和感谢,希望一高教职工克服疫情影响,不忘初心,牢记使命,进一步提高教学管理水平,强化责任担当意识,不断推进学校教学质量再上新台阶、再创新辉煌。同时,要进一步加强工会工作,积极为教职工办实事、办好事,开展丰富多彩的文化活动,使广大教职工充分感受到大家庭的温暖,激发“爱校如家”工作热情,为学校持续发展作出新的更大贡献。

    据了解,2022年度河南省基层工会规范化建设示范点评选,经过层层选拔,上级工会考核验收,汝州一高工会脱颖而出,荣获“河南省基层工会规范化建设示范点”称号,对进一步激发广大教职工爱岗敬业,勇于创先争优,为汝州教育事业发展进步起到了积极作用。

  • 舞钢市总工会举办“庆五一”职工文艺演出


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    4月27日晚,舞钢市工人文化宫院内灯光璀璨、热闹非凡,舞钢市总工会“宣传贯彻二十大 奋楫扬帆新征程”“庆五一”职工文艺演出在这里隆重上演。来自全市各行各业的劳动者代表齐聚一堂,共同观看演出。

    演出在舞蹈《盛世欢腾》中拉开帷幕。配乐诗朗诵《满江红》深情讴歌让中国人永远为之热血沸腾的爱国将领;少林功夫《十八铜人》展示力与美的炫酷,彰显广大劳动者在推动社会进步中的雄浑力量。《戏曲联唱》、舞蹈《青花瓷》、歌曲《我和我的祖国》等一系列精彩文艺节目,将演出推向一个又一个高潮,赢得观众阵阵掌声!整场演出赞美不同战线劳动者的倾情奉献,宣示劳动创造幸福、奋斗成就梦想的时代价值,节目演绎精彩、振奋人心,给人以极大鼓舞和力量。

    近年来,在舞钢市委、市政府的领导下,舞钢市总工会以党的二十大为指引,紧紧团结带领广大干部职工,以坚定的信念和勤劳的双手,奋斗在经济建设主战场,用实际行动展示了当代工人阶级积极进取、自强不息的豪迈气概,谐写了舞钢经济建设和发展的新篇章。特别是奋战在一线的职工朋友们和各级劳动模范、先进工作者紧跟时代,勇于创新,艰苦奋斗,无私奉献,为我市经济社会发展作出了杰出贡献!

    “庆五一”文艺演出活动的开展旨在致敬劳动者、礼赞新时代。同时依托工人文化宫这个职工活动阵地,持续开展内容丰富、形式多样的职工文体活动,进一步丰富活跃职工文化生活,推动职工文化建设繁荣发展,奏响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的主旋律,凝聚起坚定不移听党话跟党走的强大力量,激励广大职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,积极投身全市经济建设主战场,用每个人的人生出彩,汇聚起舞钢工人阶级的浓墨重彩,为舞钢更加出彩增光添彩。

  • 叶县2023年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会召开


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    4月27日,叶县2023年庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在县政府会堂召开。县委副书记田红霞,县委常委、常务副县长胡炜哲,县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领,县政协副主席娄晖民出席会议。县总工会班子成员及开发区、各乡镇(街道)工会联合会、各县直单位工会、各企事业单位工会主席及受表彰的先进单位和先进个人参加会议。

    田红霞要求,全县广大职工要旗帜鲜明讲政治,做对党忠诚的执行者,要始终把握正确政治立场、坚定正确政治方向,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。要立足岗位建功业,做推动发展的开创者;要自我革新提素能,做勇于创新的实践者。各级工会要紧紧围绕全县中心工作,切实增强责任感使命感,把职工安危冷暖放在心上,扎实解决好职工最关心、最直接、最迫切的实际问题。要切实保障劳动者的合法权益,依法参与劳动争议协商、调解等工作,协助党委、政府做好就业创业、化解矛盾、困难帮扶等工作,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

    胡炜哲强调,一是要深刻领会,提升认识。二是要强化宣传,营造氛围。三是要抓好落实,推动工作。

    会议号召全县上下要充分发挥广大劳动者的聪明才智,充分发挥先进人物的模范带头作用,以党的二十大精神为指引,积极投身到谋发展、快进位、求赶超的实际工作中去,争当先锋做贡献、服务发展建功业。

  • 中共平顶山市总工会党组落实巡察整改情况社会公开稿


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    2022年7月5日至8月5日,市委第二巡察组对市总工会党组开展了为期一个月的巡察工作,并于2022年8月31日就巡察情况向市总工会进行了反馈。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况向社会予以公开。

    一、以鲜明的政治态度,切实抓紧抓实抓好巡察整改工作

    市总工会党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,自觉把整改责任扛在肩上、抓在手里,以坚决的态度、切实的措施、有力的领导,推动巡察反馈问题真改、实改、彻底改。

    (一)统一思想认识,强化政治责任。市委对市总工会开展巡察,充分体现了市委对市总工会工作的高度重视和对市总工会领导班子的关心爱护,是对市总工会落实全面从严治党“两个责任”的有力指导,是对市总工会加强党风廉政建设的大力支持。市总工会党组高度重视巡察整改工作,把习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神作为抓好巡察整改的根本遵循和行动指南,认真落实市委和市委巡察组有关要求,通过召开党组专题会、干部职工会议进一步统一思想、提高认识、落实责任,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;通过召开巡察整改专题民主生活会,党组班子成员主动认领问题,深刻剖析原因,认真开展批评与自我批评,切实增强了全体干部职工尤其是党员领导干部做好巡察整改工作的思想自觉和行动自觉。

    (二)加强组织领导,压实整改责任。巡察组反馈情况后,市总工会党组高度重视,立即组织召开党组专题会,就巡察整改工作进行安排部署。同时,牢固树立整改工作“一盘棋”的思想,及时成立巡察整改工作领导小组,由党组书记任组长,承担第一责任人责任,负总责、牵头抓;市总领导班子成员任副组长或成员,履行“一岗双责”,结合各自分工,对分管领域的整改任务负具体责任,亲自抓;各部室、产业工会、二级单位负责同志负直接责任,严格抓,确保整改责任落实到人、落实到事,切实做到压力层层传递、责任层层落实。市总工会党组多次组织召开党组扩大会议、巡察整改工作领导小组会议,定方案、作动员、抓推动、促落实,形成了上下联动、同向发力、合力整改的工作格局。

    (三)突出问题导向,细化整改措施。市总工会党组把聚焦反馈问题、强化解决措施作为推进整改工作的重要着力点。针对市委第二巡察组提出的整改意见和要求,认真分析研究,逐项梳理汇总,将市委巡察组反馈的3个方面35个问题,明确责任领导、责任部门和整改时限,同时采取动态管理、台账推进、挂账销号的办法,切实做到了领导责任到位、任务了解到位、工作部署到位,确保整改工作落点实、全方位,不留盲区、不留死角。

    (四)注重标本兼治,确保整改实效。市总工会党组坚持把立行立改、标本兼治作为落实巡察整改任务的重要保障。巡察期间,对巡察组提出的问题,第一时间研究部署、第一时间明确分工、第一时间调查核实、第一时间整改落实,做到坚决改、主动改、马上改。巡察组反馈意见之后,注重把整改显性问题与隐性问题、共性问题与个性问题、立行立改与长效机制建设结合起来,对能够立即解决的问题,要求马上整改、立竿见影;对需要一段时间解决的问题,要求集中精力、持续用力;对需要长期整改的问题,要求持之以恒、锲而不舍,做到深入改、持续改、全面改。

    二、以高度的政治自觉,不折不扣落实巡察整改任务

    (一)在贯彻落实中央关于工人阶级和工会工作重大决策部署及省市委工作要求方面还有差距

    1、学习贯彻总书记关于工人阶级和工会工作重要论述不够深入。对新理论、新观点、新战略缺乏深入系统的学习研究,党组“第一议题”学习制度落实不到位,理论学习有缺项,应知应会知识掌握不牢,联系实际学以致用下功夫不够。

    整改情况:一是结合工作实际,已将《习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述》纳入市总党组理论中心组专题学习计划(学习参考资料)。二是紧密结合学习党的二十大精神,下发《平顶山市总工会关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》,落实“第一议题”学习制度,对新理论、新观点、新战略内容有序开展学习研讨。为达到学习效果,把党的二十大精神和《习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述》相关内容在“平顶山工会网”“平顶山总工会微信公众号”上推送,便于随时学习查询。三是将应知应会理论常识与党的二十大精神相结合,与新修订的《党章》相结合,编制“平顶山市总工会干部应知应会知识汇编”,并在“平顶山工会网”发布,方便干部职工随时查看下载学习。

    2、在落实上级决策部署、推动工会发展上不够有力

    (1)落实上级决策部署不够及时,省总工会2019年以来每年下发“五大行动、十件实事”方案,市总工会2022年才印发方案。

    整改情况:第一时间落实上级文件精神,厘清吃透,第一时间安排部署。一是对重大活动,涉及多部门共同完成的及时召开专题会议,领会精神实质,明确工作重点,细化工作要求,制定并下发正式文件进行逐项推进。二是结合平顶山实际,及时下发贯彻落实上级决策部署的具体措施、活动方案,明确完成时限、完成目标和质量。三是严格落实督促检查制度,定期对照上级要求,检查完成情况。

    (2)新业态建会入会开展不平衡,新业态从业人员入会积极性不高。

    整改情况:一是采取集中入会和扫码入会的方式,推动新业态劳动者加入工会。2022年,共建立260家新业态基层工会,发展新业态会员2.24万人,超额完成省总下达的全年任务。二是开展“最美新就业形态劳动者”评选活动,宣传新业态劳动者群体先进典型,扩大工会吸引力。三是开发设计面向新就业形态劳动者的服务项目。市总机关开展“夏送清凉”活动,为新业态劳动者发放价值1.5万余元的降温防暑慰问品;金秋助学活动,为考入大学的新业态劳动者子女发放助学礼包;开展为新业态劳动者送保险送体检等活动。各县(市、区)工会也采取有效措施,让新业态劳动者感受到加入工会的好处,体会到“家”的温暖。

    3、对职工群众思想政治引领作用不够强

    (1)抓意识形态工作不到位,宣传内容缺失,《平顶山工会网》未开设学习宣传习近平新时代中国特色社会主义新思想专栏和关于工人阶级和工会工作论述专栏,公众号缺少党的政治理论和路线方针政策等内容,对基层一线报道力度不够,有些宣传栏目长期不更新。

    整改情况:一是意识形态工作在工会工作中进一步强化。2022年9月27日召开意识形态工作半年专题分析会,将上半年意识形态工作开展情况以党组文件形式向机关全体党员干部进行通报。制定下发《平顶山市总工会关于印发<平顶山市总工会“三审三校”制度>的通知》,进一步加强对信息发布的管理,推动意识形态工作有效落实。二是在《平顶山工会网》设置“专题”栏目,开通“学习宣传贯彻党的二十大精神”“习近平总书记关于工人阶级和工会工作论述”系列学习专题;在“平顶山总工会微信公众号”刊发以习近平总书记重要讲话为主要内容的文章,刊登学习“习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”内容,增添党的政治理论和路线方针政策等内容,后续将长期坚持。三是“微信公众号”增加了基层工会的报道内容,目前已经发布多篇县(市、区)工会开展的特色工作。四是将“平顶山工会微信公众号”取消,只保留“平顶山总工会微信公众号”。

    (2)宣传方式单一,主要是利用传统媒介宣传,新媒体利用率不高。

    整改情况:持续改变宣传方式,丰富宣传内容。在“平顶山总工会微信公众号”增添视频内容。在《平顶山日报》上刊发《工会之窗》3期专版,特别在二十大召开前夕,围绕“喜迎二十大、非凡十年,出彩鹰城”在《平顶山日报》第8版刊发《踔厉奋发书写工会有为精彩答卷》市总工会十年工作综述报导。2022年10月17日在《河南工人日报》以4版特刊“建功新时代、奋进新征程--平顶山篇”为内容,宣传市总工会工作综述、县市工会风采、企业工会亮点等,喜迎二十大胜利召开。

    (3)职工学校作用未发挥,2007年拆除后,未开展过职工教育培训工作。

    整改情况:由于职工学校在事业单位重塑性改革后被撤销,原职工学校职能合并到职工教育活动中心。新成立的职工教育活动中心待人员到位后充分发挥职工教育培训职能,把全市的职工和工会干部教育培训工作任务纳入职工教育活动中心工作计划,积极为“人人持证、技能河南”建设作出贡献。

    4、落实“增三性”与中央要求存在差距。“政治性”不够突出,在落实“引导群众听党话、跟党走的政治任务”指示精神上探索不够,对把广大职工群众吸引过来、组织起来、稳固下来,为劳动者办实事、做好事、解难事方面还需努力。“先进性”不够充分,在破解发展障碍时发力不足,未能结合新时期发展要求和我市实际,发挥工会组织的教育、引导等职能,组织广大职工拼搏奉献、创新争优力度不够。“群众性”不够广泛,工会组织代表性不足,平时联系企业、深入群众较少,对群众所需所盼、所思所想了解把握不多,不能有效结合我市职工群众实际开展精准服务。

    整改情况:一是加强思想引领,严格落实意识形态工作责任制,开展千场文化活动进基层活动,目前已开展活动900多场次,涉及职工12万人。二是持续深化产业工人队伍建设改革,广泛深入开展“建功十四五、奋进新征程”主题劳动和技能竞赛,激发职工建功新时代的奋斗合力。三是强化职工维权帮扶工作。常态化帮扶城市困难职工,深化就业创业服务,切实发挥工会劳动法律监督重要作用,积极构建和谐劳动关系。四是围绕中心,服务大局,积极参与疫情防控工作。疫情期间,筹集89万元资金对抗疫一线医务工作者、公安干警、环卫工人和志愿者等进行慰问活动,下拨资金对汝州等地进行慰问支持。

    5、“去四化”仍不到位。开展工作多停留在纸面,习惯当“二传手”。部门之间存在推诿扯皮现象。深入基层一线走访调研较少,对下级安排工作任务多是一分了之,只分派、不指导。

    整改情况:一是严格落实《平顶山市总工会领导班子联系基层制度》,市总领导班子分别前往联系点开展蹲点工作,对重点工作完成情况督促指导。二是由分管领导召集职工服务中心、平煤神马集团工会保障部、帘子布公司人力资源部等部门工作人员对下一步职工思想安抚解释工作进行安排,做好职工思想工作。认真学习《信访工作条例》、《工会信访工作责任制实施细则》等文件,转变工作作风,坚持以职工群众为中心,践行党的群众路线,倾听群众呼声,关心群众疾苦,千方百计为群众排忧解难,杜绝工作出现“中转站、二传手”等四化问题。落实信访工作责任,按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与源头预防、疏导教育相结合”的工作原则,在工会职能范围内把信访突出问题处理好,把职工合理合法权益诉求解决好,切实维护职工合法权益,促进社会和谐稳定。制定平顶山市职工服务中心工作人员行为规范、平顶山市职工服务中心工作人员服务标准、平顶山市职工服务中心服务承诺等规章制度,强化提升职工服务中心工作人员全心全意服务职工的意识及服务效率。在职工服务中心大厅门口设置投诉意见箱,广泛接受广大职工群众对服务职工工作的监督和建议。市总党组对相关负责人进行了约谈,要求本人写出书面检查,并在今后的信访工作中,坚持以人民为中心,严格落实信访工作责任,依法按政策解决问题,多措并举、综合施策,着力把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

    6、推动工会领导体制改革不到位。推进工会领导体制改革不到位。市总工会在推动改革方面主动作为不够,未积极推动配备农民工兼职副主席和挂职副主席,专职干部配备超过50%。对县(市、区)工会改革指导力度不够,汝州市、新城区、高新区总工会长期未换届,湛河区2021年7月至今没有负责人。

    整改情况:一是根据《平顶山市总工会改革方案》要求,积极做好兼职副主席和挂职副主席人选配备工作,有关方案已报市委组织部。二是加强对县(市、区)工会改革指导力度,以市总党组名义对汝州市委、城乡一体化示范区党工委、高新区党工委发函,督促指导做好工会换届工作。三是根据工会干部双重管理的有关要求,配合湛河区委组织部门做好区总工会领导班子的配备工作。

    7、指导基层工会建设不到位。对基层工会组织建设情况,如建会数量、会员人数等底数不清、状况不明。工会组织体系向非公有制经济组织、城乡社区等领域延伸有差距,目前我市存续企业106840户,建立工会组织有2342户,村(社区)共2821个,建立工会组织有735个。

    整改情况:一是由市总领导带队赴县(市、区),就工会组织建设等工作深入调研,了解掌握全市基层工会组织建设情况。二是采取“重点建、行业建、覆盖建”的模式,进一步扩大基层工会组织有效覆盖。2022年,全市新建基层工会620家,新发展会员6.8万人,分别完成省总下达任务的295%、324%。三是指导基层工会积极申报省总建会入会项目,省总立项79项,下拨补助资金50万元。四是印发《关于开展建会入会工作项目申报工作的通知》,安排专项资金,以项目化的方式落实建会入会扶持政策。

    8、推动产业工人队伍建设改革不够积极。

    (1)与其他成员单位横向联系不够积极,未建立常态化推进机制。

    整改情况:2022年9月7日召开全市推进产业工人队伍建设改革协调小组(扩大)会议,全面对标全国产改评价考核体系,对下一步工作进行安排部署,同时要求各成员单位按照评价考核指标体系任务分解做好各项工作落实。

    (2)改革配套政策不健全,改革实施方案明确29项任务,截至2022年6月,“互联网+”普惠性服务、拓宽产业工人发展空间、打造网络学习平台3项任务未出台相应的配套政策,也未采取任何工作措施。

    整改情况:2022年8月16日在平顶山工匠学院举办了100人次的劳模和工匠人才创新工作室高技能人才研修班,课程设置以产业工人队伍建设改革、“人人持证、技能河南”政策解读、创新工作室创建与应用、工作室观摩等为主要内容,采取理论学习、交流研讨和现场考察相结合的方式,邀请专家学者、创新工作室领衔人、大工匠、全国劳模等授课,进一步推动职工技能素质提升,深化创新工作室创建,推进产业工人队伍建设改革。

    (二)发挥联系职工群众桥梁纽带作用不够充分

    9、弘扬劳模、劳动、工匠精神有差距。没有建立优而精的劳模工匠品牌和完善的职工先进典型培育选树机制,重评选表彰、轻发扬精神。微信公众号发布稿件454篇,其中宣传劳模事迹、弘扬工匠精神的不足1/10。

    整改情况:一是积极推荐4名具有高超技能专长和较强创新能力的人员参加全省中原大工匠评选。二是按照《鹰城大工匠选树管理办法(试行)》,拟选树命名第四届鹰城大工匠10名。三是探索劳模学院建设,着力发挥劳模先进的辐射、引领、示范作用。四是在平顶山电视台开设《劳动者之歌》栏目,在平顶山日报开设《工会窗口》栏目,集中宣传劳动模范和先进工作者。五是加大劳模园宣传力度,把劳模园打造成弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的教育基地。六是在“平顶山工会网”首页开设“专题”栏目,设置“习近平总书记关于‘劳动’的重要论述”按年份编列内容,学习习近平总书记不同时期关于“三种精神”的重要论述。

    10、评优评先代表性不够。评优评先工作中农民工、新业态劳动者占比较低,对一线的认定和界限不清,出现类似岗位但身份认定不同的现象。市五一劳动奖章评选不规范,文件规定一线产业工人比例不低于35%,2019-2021年实际评选中均低于文件要求。

    整改情况:制定五一劳动奖评审办法,在2022年的五一劳动奖、工人先锋号评选中,依照《平顶山市五一劳动奖、平顶山市工人先锋号评选管理工作暂行办法》,严格标准、程序,受表彰的100名五一劳动奖章人员中,其中一线职工78人(一线产业工人37人)。

    11、开展技能竞赛与培训主动性不强。近年来牵头开展的各类竞赛中,基本是为了完成上级部署任务,对新业态和新兴行业关注不够,参与者多是国有企业和大型企业,活动只讲数量不讲质量。开展各类培训宣传不广泛、次数较少、人员有限,无法达到培养人才、提高素质的目标。

    整改情况:一是按照平顶山市和省总要求,扎实开展“人人持证、技能河南”建设工作,超额完成了规定的培训任务人次。目前累计完成培训16962人次,完成比例269%,新增技能人才3928人,完成比例157%,新增高技能人才2763人,完成比例153%。二是推动餐饮服务、装修装饰等非公企业(行业)积极开展技能竞赛项目,5G无线数智化、网络AI应用等高新技术创新项目纳入竞赛体系,竞赛覆盖面持续扩大。三是以“安康杯”竞赛为载体,开展劳动竞赛181项,参与职工23万人次。

    12、信访维权服务职能发挥不充分。2019年至2021年受理信访案件264件,直接参与劳动争议调解和职工维权、劳动法律监督较少,无法有效发挥法律援助和监督职能。推动市、县两级工会建立职工法律援助中心较慢,目前只有市级和叶县工会成立该组织。

    整改情况:一是进一步规范全市工会劳动法律监督工作,于2022年9月13日下午邀请省总法律和社会工作部部长吴新锋开展全市工会系统信息员业务培训,进一步强化了我市工会劳动法律监督工作,全市工会系统和工会干部依法监督、依法维权、依法履职的水平得到了有效提高。二是持续推动各县(市、区)总工会建立职工法律援助工作专门机构,2022年9月21日下发通知,要求各地符合条件的均要在年底前建立本地工会职工法律援助中心(工作站)。

    13、风险防范排查不够深入全面。2019年成立维护劳动领域政治安全领导小组,但未建立网上舆情监看、搜集、研判、处置工作机制,对职工诉求不能及时掌握。

    整改情况:一是加强与市网信办等部门的沟通协调,现已初步建立了与市网信办的合作机制,利用网信办技术、人员优势,探索涉及工会舆情信息的共享机制,努力做到网上舆情第一时间知情、第一时间研判处置、第一时间报告,牢牢把握主动权。二是市总维护劳动领域政治安全工作专班及时开展研判,共同研究处置措施,督促责任单位、部门落实工作举措,近期,通过网络检测发现并及时处置、上报数起劳动领域网络舆情事件,联动处置得到了有效发挥。

    14、和谐劳动关系营造有待完善

    (1)省总工会于2018年出台“三书一公布”制度,市总工会2020年才建立,且一直没有召开相关培训会。

    整改情况:不断加大对全市各级工会工作者关于工会劳动法律监督工作的培训力度,强化“三书一公布”制度的警示提醒作用,2022年9月13日召开全市工会系统信息员业务培训会,进一步规范全市“三书一公布”制度工作流程。

    (2)集体协商指导员作用发挥不充分,在深入基层一线、指导企业职工与企业开展平等协商、签订集体合同及工资专项集体合同方面做得不到位;对集体协商指导员选拔聘用不严格,出现在职机关工作人员兼任情况。

    整改情况:已经建立集体协商指导员考核方案,要求加强基层调研、指导开展集体协商,年底进行工作考核;按照有关要求,积极做好2023年工资集体协商指导员选聘工作,强调必须从离岗、退休人员中选聘,现已下发通知到县市区。

    15、推动职工民主管理发力不够。目前全市企业职工代表大会建制率主要靠下级上报数字,市总工会对实际情况了解较少。抽查直属企业工会组织、产业工会、企业事业单位(不含机关)共287家,建立职工代表大会的有129家,占比45%,与文件要求建会率85%相差较大。

    整改情况:一是下发《关于组织开展厂务公开民主管理工作调研互检的通知》,开展调研互检活动,进一步掌握现状。二是印发《关于开展建会入会工作项目申报工作的通知》,以项目化的方式推进企业建立健全民主管理制度。三是发挥模范职工之家示范引领作用,开展“结对共建”活动,以点带面提升本地区本行业民主管理工作整体水平。

    16、服务职工阵地建设有差距

    (1)习惯于做面上工作,对如何服务基层职工群众缺乏思考。职工书屋使用率不高,书籍更新不及时。

    整改情况:在实际工作中,深入开展调查研究,以职工为本,树牢为职工群众服务的意识,充分发挥职工学习成才平台作用,组织开展读书活动。根据年度预算,市总再增加10万元专项资金对市级职工书屋进行图书更新。

    (2)户外驿站等服务性基础设施建设滞后,落实“六有”标准有差距。

    整改情况:一是爱心驿站上传高德地图,目前已完成。二是年底联合财务、审计、纪检对全市爱心驿站尤其是“六有”标准进行检查验收,对基础设施缺失不足的加以配备,并管好、用好、发挥好作用。

    (3)职工之家作用发挥不到位。

    整改情况:一是深入基层调研,指导基层工会加强规范化建设,提升职工之家建设水平,20家基层工会被省总授予全省基层工会规范化建设先进单位。二是坚持动态监督管理,对2008年至2013年期间受表彰全国模范职工之家进行复查。三是开展“结对共建”活动,充分发挥模范职工之家的示范引领作用,全面提升新时代职工之家建设水平。

    17、救助工作不够扎实

    (1)困难职工救助政策宣传不广泛,全市获得救助的困难职工122人,一些符合条件的困难职工因不了解政策而未获得救助。困难职工救助工作把关不严,存在识别不精准问题,个别困难职工档案记载信息与实际情况出入较大,但至今仍在全国工会帮扶管理平台。

    整改情况:一是在平顶山工会网、平顶山工人开辟专栏,宣传困难职工帮扶政策。二是下发了《关于对全市工会在档困难职工情况进行排查核实的通知》,要求依照困难职工家庭认定标准和困难职工档案管理办法,落实专人负责、严格审核。三是与市民政局联合下发了《关于贯彻进一步加强工会组织与民政部门困难职工家庭数据比对和信息共享、政策衔接、机制协同工作的通知》,为今后精准建档搭建了平台。整改过程中,在档困难职工脱困和注销40户,新增5户,目前在档困难职工89户。

    (2)劳模救助职能作用发挥有短板,部分救助资料缺失,申报材料中的访问调查汇总表无经办人和分管领导签字;部分救助材料内容涉嫌造假。

    整改情况:一是由文教卫工会督促中煤国际工程集团北京华宇工程有限公司平顶山分公司工会委员会对资料缺失的两名劳模救助材料进行重新申报,目前相关手续已补充完善。二是河南省工人温泉疗养院党委成立了以院长助理和院工会副主席为成员的调查小组对救助材料内容涉嫌造假问题进行调查核实,经核实申请劳模救助不存在造假情况,但存在不妥之处,一是自己为自己开具诊断证明,二是第二次诊断证明将年龄写错。目前,该同志本人及院工会副主席已向院党委作出深刻检查,汝州市第一人民医院医师开具了诊断证明,写出情况说明,并加盖汝州市第一人民医务科公章,河南省工人温泉疗养院党委形成了调查情况汇报,市总党组对相关部门负责人进行了约谈,要求本人写出书面检查,在今后的工作中要发挥好劳模救助援助职能作用,对上报材料认真细致地审核,严格杜绝此类事件发生,并长期坚持。

    18、基层工会作用发挥不充分。基层工会建设整体较薄弱,重组建、轻管理,有的停留在挂牌子阶段,有的存在盲区和空白,没有让广大职工群众特别是新兴群体真切感受到加入工会组织带来的益处,向心力不够强。目前,基层工会组织缺人、缺场所、缺经费现象不同程度存在。

    整改情况:一是开展县级工会加强年工作。充分调动县级工会积极性主动性创造性。二是开展工会干部蹲点调研活动。了解企业生产经营状况和职工思想动态,推动企业建会,发挥好示范带头作用。三是加强新业态工会联合会建设。组织平顶山市新业态工会联合会第一届会员代表大会第一次全体会议暨揭牌仪式,推动舞钢市率先成立全省首家县级新业态工会联合会,市、县两级新业态工会联合会实现全覆盖。四是加强工会干部培训。开展了全市工会信息员、财务工作、经审工作等培训活动。

    19、指导基层工会停留在表面

    (1)与基层工会联系多是安排布置任务,部分班子成员不清楚自己分包联系的县(市、区)。

    整改情况:结合工会干部蹲点活动,市总班子成员经常性到县(市、区)工会进行调研,通过开展座谈会、问卷调查、实地走访等形式了解基层工会现状、存在的问题及职工诉求。

    (2)建立的会员信息基础数据库结构不清、数据不准,缺少动态管理,出现同一组织多次注册的现象。

    整改情况:一是对河南省工会会员管理信息系统存在的问题积极向省总提出意见建议。二是加强对各县(市、区)工会数据库管理员的业务指导,对同一组织多次注册的现象及时进行纠正,做到规范录入。

    (3)基层工会组织领导机构不规范,部分工会组织女工委员配备不到位,如鲁山县总工会没有女工委主任,舞阳矿业公司和供电公司没有女工主任,由男同志分管女工工作。

    整改情况:一是下发《关于开展女职工组织建设情况调研检查的通知》,建立基层工会女职工组织建设台账。二是对鲁山县总工会、舞阳矿业公司和供电公司进行现场督导检查,对存在的问题积极整改,目前已落实到位。

    20、对二级单位的领导指导不够

    (1)工人疗养院1986年后人、财、物均归市总工会统一管理,但工会未完全尽到管理职责,推动疗养院改革不力,指导疗养院扭亏措施不多。

    整改情况:一是与市委组织部、市直工委沟通,对疗养院党建、人事、重大事项进行指导,经市委组织部考察,市委任命靳汀雁同志为疗养院党委书记、院长,进一步加强疗养院班子建设。二是成立河南省工人温泉疗养院改扩建工作协调领导小组,全程监督指导疗养院改扩建工作。三是在事业单位重塑性改革方案中明确疗养院内设机构及其职能。

    (2)文化宫人浮于事,大部分职工承担工会大院管理及大楼保洁工作,自身承担的培训、宣传等职能工作均未开展,回归公益性进程缓慢。退休职工活动中心、工人体育场、职工网络中心长期不开展业务,名存实亡。

    整改情况:文化宫在2022年底制定2023年度工作计划,计划开展春节系列活动、送文化进校园系列活动、汉服节活动、户外体育运动会、十一文艺演出活动,同时充分利用文化宫篮球协会、乒乓球协会、网球协会平台优势,广泛开展职工群众体育赛事。职工培训工作方面,计划在2023年积极争取人社部门职业技能提升行动专项资金,继续开展免费技能培训工作,扩大培训规模和人数,拓展培训内容。目前,开展了公益讲堂—茶文化讲座、在钉钉等网络平台上开展古筝讲座十余场,举办迎新春系列活动、送文化进校园系列活动等群众文化活动,下一步,计划在4月举办第二届职工户外体育运动会,5月举办鹰城汉服之秀,10月举办第九届“精彩人生·亮在鹰城”职工个人才艺大赛、庆“十一”文艺晚会等大型文体活动,以上活动已报送至市委宣传部,有三项已经纳入全市2023年重大文化文体活动。在职工培训工作方面,计划开办免费公益课堂招生:口才班40人,葫芦丝班40人,陶笛班40人,国画班45人,书法班(硬笔、毛笔)72人,古筝班80人。与平顶山市中家职业技能培训学校开展联合培训,计划培训家政服务员34人,养老护理员16人。与胜利职业技术培训学校开展联合培训,计划培训中式烹调师408人。在接下来的工作中,市工人文化宫将牢记“职工的学校和乐园”根本宗旨,以习近平总书记关于新时代繁荣发展文化事业和文化产业的重要指示为根本遵循,坚守公益初心,以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实的工作举措投入到公益事业上来,广泛开展文体活动、公益培训、志愿服务,不断加强阵地建设,提高创新能力,提升职工素质,服务好广大职工群众,助力鹰城公益文化事业高质量发展。

    (三)在抓稳扛牢全面从严治党政治责任方面不够扎实

    21、履行管党治党主体责任不到位。党组建设缺位,没有均衡合理、厘定权责的科学分工,班子成员示范带头作用发挥有限,整个队伍干事创业积极性不够。

    整改情况:一是加强思想建设,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神,不断提高领导班子综合素质。深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,并与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是重新厘清班子成员分工,充分调动和发挥领导班子的积极性、主动性,不断增进班子团结,形成整体合力。三是围绕市委市政府和省总工会的重点工作,并结合我市实际,谋划好2023年工作,牢牢把握工运时代主题,进一步解放思想,拓宽思路,切实增强领导班子政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力,不断开创工会工作新局面。

    22、党风廉政建设责任扛得不牢。党风廉政建设风险排查防控不够有力,措施不够具体,对职工违纪问题未开展警示教育,谈心谈话不到位。“三重一大”制度执行不严格,存在应上会未上会现象。

    整改情况:一是认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》,严格执行《中共平顶山市总工会党组议事规则》,充分发挥市总党组的领导核心作用。二是召开专门会议,听取工人文化宫领导班子汇报,督促工人文化宫职工教育培训主阵地作用发挥。并拿出有效措施,打造职工学习娱乐的学校和乐园。三是各分管主席与部门负责人开展谈心谈话,查找工作部门工作上的廉政风险点,制定工作风险点流程图,保证规矩开展工作。四是严格执行民主集中制,对涉及“三重一大”内容做到全部上会,集体研究、集体决策,并做好会议记录。

    23、管党治党存在宽松软问题。经费审查作用发挥不充分,内控机制不完善,对重点项目和资金审计不及时,对本级和下级的审计未能全覆盖,审计质量不高。

    整改情况:一是在原有的《平顶山市工会经费审查委员会工作制度》的基础之上,重新修订《县级工会经审工作规范化建设标准》,并下发给各县(市、区)工会贯彻执行。二是下发《对重点项目及大额资金支出报告的通知》要求市总各部门、二级单位将三万元以上支出项目及支出明细上报经审办备案。三是已下发将市总产业工会所属单位纳入年度审计范围的通知,并加大专业力量参与审计工作的力度。

    24、助推依法治市工作履职还不够到位

    (1)推进法治建设的制度机制不够完善,工作中法治思维有待加强。

    整改情况:一是不断加强对市总工会法治建设的组织领导,成立市总工会法治建设领导小组,全面推进工会法治建设,进一步提升市总依法建会、依法管会、依法维权工作成效。二是认真落实中心组定期学法制度,将法治学习内容纳入中心组专题学习计划重要内容。下一步计划创新学习方式方法,经常性开展法治集中学习,努力提高市总干部职工依法办事意识和水平。

    (2)市总工会未能有效采取法律途径解决常年拖欠工会经费问题,2017年至2019年,委托河南盘古征信中心有限公司催缴经费。

    整改情况:一是保持与税务部门的密切联系,召开联席会议,主动研究新政策,建立信息共享机制,掌握新情况,及时解决存在问题。二是不再通过第三方公司进行催缴,对欠缴单位口头催缴无效后发送催缴函,必要时依法申请支付令实现催缴。三是借助市总工会网平台发布河南省总工会与河南省税务局联合下发的税务代收工会经费有关问题的通知,进一步加大宣传力度。

    25、党组对机关党建重视指导不够。抓机关党建意识不强,机关党委缺少专职人员,对基层党建督促检查制度落实不到位,特别是“疗养院”党组织处于脱管状态。

    整改情况:一是牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,推动党建责任层层落实落地。二是谋划好2023年市总工会党建工作要点,严格落实基层党建督促检查制度。三是加强基层党组织标准化建设。四是加强党员干部教育、管理和监督,引导广大党员发挥先锋模范作用。针对机关党委缺少专职人员的问题,下一步从机构和人员编制上提供保障,增强党建工作力量,配齐专职党务干部。六是针对“疗养院”党组织管理问题,下一步将请示市直工委,与疗养院党委共同研究,制定切实可行的管理办法,切实把党组织建起来、管起来、严起来,保证组织健全,政令畅通。

    26、“三会一课”制度执行不严。各支部的学习记录仍然存在不完整、不规范的现象,如第一党支部2021年全年、2022年上半年支委会无记录,2022年党课记录缺失;第二党支部2020年仅有第二季度党课记录。

    整改情况:市总工会机关党委加强了对各党支部“三会一课”制度执行情况的检查监督,摸清各支部“三会一课”是否按规定如期进行,加强跟踪指导,强化督查考核,建立长效机制。组织开展逐支部观摩活动,按照“听、看、查、评”的观摩方式,对各支部阵地建设、责任落实、基层组织建设、严肃党内政治生活、党员队伍建设等情况进行监督检查。此次巡察中发现存在会议记录不全、不规范的党支部,已按要求及时补齐,进一步落实专人负责,及时整理,规范化管理,并长期坚持。

    27、党员发展程序不规范。第四党支部刘某仅在支委会上研究确定为入党积极分子,未召开支部党员大会。

    整改情况:市总工会机关党委与机关第四党支部经过自查,完善相关手续,并认真学习了《发展党员工作细则》,专门制作了发展党员工作流程手册。通过学习,进一步加强了对相关业务知识的掌握。机关党委对四支部书记进行约谈,要求在今后的党员发展工作中,支部要严格按照党员发展流程进行。

    28、混编混岗现象严重。干部队伍建设统筹规划不够,科级领导岗位空缺严重,长期借调人员等。

    整改情况:一是涉及部门负责人轮岗交流的科级干部调整方案已经上报市委组织部。二是经过与市委编办沟通,初步起草了市总工会事业单位重塑性改革方案。三是结合事业单位重塑性改革工作,推动解决长期借调人员的编制和岗位不一致问题。

    29、干部日常监督管理有漏洞。档案管理不规范,日常教育提醒不够,2019年以来党组及组织人事部门提醒谈话、函询、诫勉不及时。

    整改情况:一是认真学习档案管理规定,完善干部档案内容。二是开展集体廉政谈话,树牢廉政意识。三是开展个人谈心谈话,拉近干群关系,增进干群情感,开展批评教育谈心谈话活动常态化并长期坚持。

    30、干部选拔任用政策和制度规定执行不力。政策把握不准确,选人用人把关不严,干部选拔任用程序不规范。

    整改情况:组织学习《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》《党政领导干部选拔人员工作条例》《公务员法》等条例,严格按照干部选拔任用程序规范做好选人用人工作。

    31、财务管理存在薄弱环节。公务招待、公务用车审批手续不规范,节假日连续加油、一天内多次加油,车辆存在非定点维修、维修合同不规范问题,如2019年7月,支付公车修理费32291元,后附合同无起止日期,无报修审批单,无维修记录。

    整改情况:一是修订完善《平顶山市总工会机关财务管理暂行规定》。二是制定岗位审核责任清单,明确压实责任,建立财务全员审核把关机制。三是针对2019年7月,支付公车修理费32291元,后附合同无起止日期,无报修审批单,无维修记录问题,已按规定建立《平顶山市总工会机关事务管理办法》,规范运作程序,严格操作流程并长期坚持。

    32、合同签订执行混乱

    (1)签订的物业管理合同包含市总大楼的空调管理、地下车库保洁等,但账面上又重复支付空调电力值班费和地下车库保洁费。

    整改情况:一是已于2022年7月停发空调电力值班费,2022年9月处理完成地下车库保洁人员清理辞退。二是制定市总机关事务管理办法,按照职责权限完善审批手续,严格报销流程。三是法律顾问对市总签订的各项合同都要严格审核并签字。

    (2)市总职工服务中心支付16件法律援助费24000元,未见合同协议。

    整改情况:一是补齐完善了16件法律援助案件工作台账。二是制定了市总法律援助办法,今后将严格按照办法开展法律援助工作。三是签订法律援助协议,明确任务、时间、费用等信息。

    33、项目招标不规范。工程维修及项目建设上存在同一年度、同一单体项目多次、分批实施。工程招标中《谈判报价表》等重要文件出现先铅笔标记后填写、签名空白处或未加摁指纹等问题,个别评标委员会成员与监督成员名单重复。

    整改情况:第一时间成立市总工会项目管理领导小组,明确成员由办公室、财务部、经审办、机关党委、派驻纪检监察组和相关部门负责人组成,组长、副组长为责任部门分管领导,统筹负责对机关各类项目的审批指导、监督检查职能。在成立市总工会项目管理领导小组基础上,经过各负责部门积极会商,经由市总党组研究同意,初步制定了《平顶山市总工会机关项目管理办法(试行)》,明确规范市总机关物资采购和项目招标管理,提高招标(在建)项目资金使用效益,确保实现项目管理科学化。同时,初步制定市总工会项目管理培训计划,依据《中华人民共和国招标投标法》和《中华人民共和国政府采购法》及省、市有关规定,促进各类项目负责人员的综合素质和业务能力双提升,确保机关各类项目招投标过程依法合规。

    34、物资采购有漏洞。物资采购存在办公家具、空调、印刷品未按要求采取政府采购,也未在协议供货点办理采购,未见出入库手续。

    整改情况:采购物资严格执行财务管理规定和物资采购流程,加强物资采购监督管理,制定市总办公用品仓库管理制度,完善物资采购出入库手续,市总办公室与财务部联合半年对库存商品进行盘点一次,并明确责任人。

    35、巡察整改不够到位。党组持续抓整改不够扎实,存在选择性整改和应付整改现象,整改公开性不够,个别干部不知道巡察整改情况。2019年巡察反馈的“违反中央八项规定精神时有发生”问题,巡察发现,目前违规发放津补贴情况依然存在。巡察反馈的“经审审计监督成果运用机制不健全”和“专项帮扶资金监管存在漏洞”问题,整改不彻底,目前仍存在薄弱环节。

    整改情况:一是针对为文化宫借调人员滥发津补贴问题,已停止两名同志津补贴发放,并做好两名同志思想政治工作,根据工作需要,依据事业单位重塑性改革相关要求,将两名同志人事关系转入市总工会。二是针对市委巡察反馈的意见,市总工会党组完全接受、照单认领,坚持把巡察整改工作作为一项严肃紧迫的政治任务来抓,聚焦聚力做好巡察“后半篇文章”,多次召开会议进行研究,并全力抓好整改工作。三是2022年年底组织财务、审计、纪检等部门对全市帮扶资金管理、使用情况进行专项监督检查和指导。强化审计结果运用,确保工会经费应缴尽缴,促进工会事业快速发展。

    三、以强烈的政治担当,不断巩固扩大巡察整改成果

    市总工会党组巡察整改工作已取得阶段性成效,但我们清醒认识到,问题的整改只有起点,没有终点,只有进行时,没有完成时,下一步任务依然艰巨。市总工会党组将继续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,坚持目标不变、标准不降、力度不减,持之以恒抓好整改落实,切实将巡察成果转化为推动工运事业发展的强大动力。

    (一)强化思想引领,把理论武装提高到新水平。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,持续在学懂弄通做实上下功夫,推动学习不断往实里抓、往深里走、往心里去。切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,通过扎实有效的工作和活动,把党的意志和主张落实到广大职工中去,引导广大职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。落实意识形态工作责任制,强化正面宣传,弘扬主旋律,通过网络在职工中建立“朋友圈”,在工作中架起“连心桥”。

    (二)树牢政治意识,把政治生态提高到新水平。始终把政治建设放在首位,牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实把工会全面从严治党的主体责任扛在肩上,强化“一岗双责”,严肃党内政治生活,发挥党支部的战斗堡垒作用,不断提高工会系统党的建设科学化、规范化水平,促进党建带工建高质量发展。

    (三)强化宗旨意识,把工作作风提高到新水平。牢记为民服务宗旨,坚持把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,深入基层、深入职工,更多站在职工角度想问题、办事情。持之以恒贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,以永远在路上的执着纠“四风”、改作风,着力克服形式主义、官僚主义,推动作风建设常态长效。

    (四)主动担当作为,把能力建设提高到新水平。紧紧围绕全市中心工作,自觉把工会工作放在全市大局中审视、谋划和推进。认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责,不断增强职工群众的获得感幸福感安全感。坚持正确的用人导向,切实提高工会干部的政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力,全力推动工会各项工作上台阶、上水平。

    (五)强化纪律意识,把自身建设提高到新水平。全面加强纪律建设,严守《准则》《条例》,市总领导班子带头遵守党纪国法,带头讲党性、守原则,锲而不舍纠“四风”树新风。坚持把纪律和规矩挺在前面,持续抓好以案促改、廉政风险防控等工作,着力抓好党员干部的日常教育管理监督,引导广大党员干部知敬畏、守底线,筑牢拒腐防变的思想堤坝,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

    欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议及时向我们反映,联系电话:0375-3799602,电子邮箱:bgs@pdsgh.org

                        中共平顶山市总工会党组

                           2023年4月28日

     

     

     

  • 石龙区2023年重点工程建设劳动竞赛活动正式启动


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            4月27日上午,由中共平顶山市石龙区委、平顶山市石龙区人民政府主办,区总工会、区发改委承办的“建功‘十四五’ 奋进新征程”——石龙区2023年重点工程建设劳动竞赛活动启动仪式在区龙湖广场举行。

            区委书记甘栓柱,区委副书记刘振伟,区委常委、常务副区长李刚,区人大常委会党组副书记、副主任王伟,区政府副区长王勇,区政协党组副书记陈更套等区领导出席活动。来自我区的20个重点项目代表队及13个项目分包单位职工等100余人参加了启动仪式。

            启动仪式由区委副书记刘振伟主持,区委常委、常务副区长李刚同志致词,他勉励各参赛单位以质量创优为核心,扎实开展劳动竞赛,把重点工程建成精品工程、优质工程。动员广大职工积极参与劳动竞赛,为建设富裕石龙、美丽石龙、文明石龙、幸福石龙和社会主义现代化新石龙发挥才智、贡献力量。

            出席活动领导向参加重点工程建设劳动竞赛代表队授旗,裁判代表和职工代表分别进行宣誓。

            随着区委书记甘栓柱同志宣布石龙区2023年重点工程建设劳动竞赛活动正式启动,现场礼花漫天、彩旗飘扬,气氛热烈。

            “开展重点工程建设劳动竞赛活动一直以来都是工会的传统工程,是工会围绕中心、服务大局,推进各项工作的主抓手、主载体。希望以竞赛形式促生产、促安全、促管理、促效益、促发展,充分调动广大职工群众的积极性、主动性、创造性,营造出“比”与“拼”的争先氛围,大力推进重点工程建设出精品、塑样板,引导广大职工积极投入到拼经济、抓项目的主战场上来。”石龙区总工会党组书记、副主席王领昭说。

            下一步,石龙区总工会将以本次劳动竞赛为契机,振奋精神,鼓足干劲,以百倍的努力开展好各项竞赛活动,让劳动竞赛成为新时代追赶超越的“助推器”、“催化剂”、“动力源”,助推全区经济高质量发展,以实干实绩推动党的二十大精神落地生根,结出丰硕成果!

  • 卫东区庆祝“五一”国际劳动节暨 五一劳动奖表彰会召开


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            4月27日上午,卫东区庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖表彰会在老干部局会议室召开。区委副书记李涛出席会议并讲话,区二级调研员、总工会主席李文华主持会议,区政府副区长赵忠伟出席。

            会上,宣读了《关于表彰平顶山市卫东区五一劳动奖和平顶山市卫东区工人先锋号的决定》;对授予区“五一劳动奖章”荣誉称号的30名先进个人,“五一劳动奖状”荣誉称号的5家单位,“工人先锋号”荣誉称号的5家先进集体进行了隆重表彰;区“五一劳动奖章”获得者李午旭代表受表彰的先进个人和先进集体宣读了倡议书;两名市劳动模范和先进工作者代表及两家区模范单位代表作了典型发言。

            李涛在讲话中向受表彰的先进个人和先进集体表示热烈祝贺,向奋战在全区各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意!她指出,光荣属于劳动者、幸福属于奋斗者。全区各级工会组织和广大干部职工要把思想和行动统一到市委、区委决策部署上来,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终把维护广大劳动群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。一要学习劳模精神,凝聚社会正能量。全区广大干部职工要始终把劳模精神作为激励自己干事创业的强大动力,立足岗位,不断焕发劳动热情、释放劳动潜能、实现人生价值,让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风。二要弘扬劳模精神,积极建功新时代。全区各单位和各级工会组织要充分认识到劳动模范在社会主义现代化建设中的重要地位和作用,要做好劳模管理服务工作,为他们干事创业创造良好环境和条件,更好发挥劳模的榜样、示范、引领作用。三要践行劳模精神,提升能力素质。各级工会组织要围绕我区“电子半导体、物流康养、尼龙专用装备、循环经济新材料”等战略性主导产业体系建设和企业核心技术改造,广泛开展职工“技能大培训、岗位大练兵、技术大比武、素质大提升”活动,营造出“比、学、赶、超”的良好氛围,推动职工提升技能水平,加快推进产业工人队伍建设,努力造就一大批知识型、技能型产业工人和一线创新人才,在区委、区政府的坚强领导下,开拓进取、顽强奋斗,团结动员广大劳动群众为我区打造“资源型城市转型升级典范区”作出新的更大贡献。

           各基层工会主席、辖区部分企业相关负责同志以及受到表彰的先进集体和个人参加会议。

    4月27日上午,卫东区庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖表彰会在老干部局会议室召开。区委副书记李涛出席会议并讲话,区二级调研员、总工会主席李文华主持会议,区政府副区长赵忠伟出席。

           会上,宣读了《关于表彰平顶山市卫东区五一劳动奖和平顶山市卫东区工人先锋号的决定》;对授予区“五一劳动奖章”荣誉称号的30名先进个人,“五一劳动奖状”荣誉称号的5家单位,“工人先锋号”荣誉称号的5家先进集体进行了隆重表彰;区“五一劳动奖章”获得者李午旭代表受表彰的先进个人和先进集体宣读了倡议书;两名市劳动模范和先进工作者代表及两家区模范单位代表作了典型发言。

            李涛在讲话中向受表彰的先进个人和先进集体表示热烈祝贺,向奋战在全区各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意!她指出,光荣属于劳动者、幸福属于奋斗者。全区各级工会组织和广大干部职工要把思想和行动统一到市委、区委决策部署上来,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终把维护广大劳动群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。一要学习劳模精神,凝聚社会正能量。全区广大干部职工要始终把劳模精神作为激励自己干事创业的强大动力,立足岗位,不断焕发劳动热情、释放劳动潜能、实现人生价值,让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风。二要弘扬劳模精神,积极建功新时代。全区各单位和各级工会组织要充分认识到劳动模范在社会主义现代化建设中的重要地位和作用,要做好劳模管理服务工作,为他们干事创业创造良好环境和条件,更好发挥劳模的榜样、示范、引领作用。三要践行劳模精神,提升能力素质。各级工会组织要围绕我区“电子半导体、物流康养、尼龙专用装备、循环经济新材料”等战略性主导产业体系建设和企业核心技术改造,广泛开展职工“技能大培训、岗位大练兵、技术大比武、素质大提升”活动,营造出“比、学、赶、超”的良好氛围,推动职工提升技能水平,加快推进产业工人队伍建设,努力造就一大批知识型、技能型产业工人和一线创新人才,在区委、区政府的坚强领导下,开拓进取、顽强奋斗,团结动员广大劳动群众为我区打造“资源型城市转型升级典范区”作出新的更大贡献。

            各基层工会主席、辖区部分企业相关负责同志以及受到表彰的先进集体和个人参加会议。

  • 郏县总工会实施“爱心早餐”工程400余名环卫工人领到“爱心早餐”劵


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    早餐暖身,工会暖心。4月27日上午,在“五一”国际劳动节来临之际,郏县总工会组织举行迎“五一”致敬劳动者为环卫工人送“爱心早餐”活动启动仪式。仪式现场为160余名环卫工人发放1600张早餐券,另有300余名环卫工人的早餐劵仪式以后陆续发放。郏县总工会党组成员、副主席王小玲,县环卫处主任李营涛、国辉物业公司经理陈光明、兴盾物业公司经理陈顺英及县总工会志愿者参加启动仪式。

    郏县共有400多名环卫工人。长期以来,他们在最平凡、最普通、最艰苦的工作岗位上顶酷暑,冒严寒,使环境更加优美,城市更加整洁,而面对高强度的晨扫保洁任务,受时间限制早餐往往都是草草了事。为关爱环卫工人的身心健康,使他们每天都能吃上一碗热腾腾的早餐,郏县总工会立足工作职责与实际困难,实施了“爱心早餐”工程。他们制定了“爱心早餐”实施方案,筹措专项资金3万元,按照“便捷、安全、舒适”原则,分别在该县城区城筛选设置2个信誉好、质量高、服务优的固定就餐点,悬挂统一制作的“爱心早餐就餐点”标识牌,确保让“城市美容师”们每天都吃上放心、实惠的爱心早餐,使他们切实感受到“娘家人”的温暖与关怀。

    王小玲说:“环境卫生是城市文明和社会进步的重要标志,环卫工人更是城市环境卫生的守护者,是当之无愧的城市美容师,关爱环卫工人是我们义不容辞。下一步我们联合相关部门竭诚服务环卫工人,真正把‘爱心早餐’工程办成环卫工人满意、社会各界认可的民心工程,切实把工会组织的关怀与温暖送到一线劳动者的心坎上。”

    “我们每天五点到规定地点打扫卫生,早饭都是随便将就一下,这次县总工会给我们免费送来早餐劵,有热乎乎的包子、鸡蛋、豆浆、八宝粥、样数真全,大家心里都特别高兴,特别温暖,我们都一致叫好,太感谢县总工会对我们环卫工人的关心了。”提起“爱心早餐”劵,环卫工人李亚娟赞不绝口。(编辑:叶小超)

  • 湛河区总工会开展“迎五一”拔河比赛


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    为丰富湛河区职工精神文化生活,增强职工队伍的凝聚力和团队精神。4月27日上午,湛河区总工会在区政府院内组织全区职工开展“迎五一”拔河比赛,此次参加比赛的有女队14队,男队22队,共计四百余人。

    各单位代表队都显示出最强的比赛信心,齐心协力,勇争第一!当比赛的哨声响起,队员们一个个都红了眼,有的人脸憋得通红,有的人龇着牙、咧着嘴在叫还有的人双手紧握绳子铆足了劲向自己方向拉!未参赛的职工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油,比赛场上,哨子声、呐喊声此起彼伏,现场激烈的比赛将整个活动推到了高潮!同志们通过团队合作的形式彰显了顽强拼搏、永不言弃的奋斗风采,充分展现了广大职工干部昂扬向上的精神活力和奋进新征程的蓬勃生机。经过激烈的角逐,男女代表队分别决出第一名第二名第三名。     

    通过此次拔河比赛,提高了各单位职工的团队合作和坚韧不拔的精神。尤其是在胜负难分的时刻,大家毫不退却,咬紧牙关,坚持到底。赛场上的队员个个斗志昂扬,用他们的汗水为我们讲述了团结的含义,他们顽强的毅力与拼搏的精神让每一个人感动!

  • 舞钢市“迎五一农商银行杯” 乒乓球比赛开赛


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    为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于体育的重要论述,号召全民健身,活跃机关干部职工文化体育生活,促进干部职工之间的互相交流和融合,展现全市职工积极向上的精神风貌。4月27日上午,市总工会、市体育运动发展中心联合举办的“迎五一农商银行杯”乒乓球比赛正式拉开帷幕。

    此次比赛为期两天,比赛项目分男子单打、女子单打。本次比赛执行中国乒乓球协会最新审定的《乒乓球竞赛规则》。来自全市各行各业的80多名乒乓球爱好者齐聚一堂,共搓技艺。赛场上选手们精神状态饱满,全身心投入比赛,双方你来我往不甘示弱,都努力发挥出自身的最好水平。

    下一步,市总工会将持续坚持从职工群众多样化需求出发,依托工人文化宫等活动阵地,广泛开展职工群众喜闻乐见的文体活动,不断丰富职工文化生活,切实推动广大干部职工增强体质、提高素质,以积极进取、乐观向上的精神状态投入到各项工作中。

  • 平顶山市自来水有限公司开展“迎五一”国际劳动节职工文体活动


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    为庆祝国际劳动节,丰富公司职工业余文化生活,激发职工工作积极性,促进公司企业文化的建设,营造积极向上的氛围。4月26日,公司组织开展了拔河、“团结一致”毛毛虫、穿越呼啦圈、花样接力及跳绳等一系列丰富精彩的文体活动。

    26日上午,阳光明媚,春风迎面,各类活动项目在职工们此起彼伏的“加油...加油...”欢呼声中拉开帷幕,在花样接力、“团结一致”毛毛虫项目活动场上,参赛队员斗志昂扬、齐心协力完成规定动作;在穿越呼啦圈、跳绳比赛项目中大家集思广益,以最快的速度完成比赛项目;尤其是拔河比赛把这次活动推向了高潮,随着裁判员一声哨响,场上的双方队员们齐心协力向后拉,场外的啦啦队喊着响亮的口号为场上的队员们加油助威。有胜利的喜悦声,也有输了的遗憾声,但更多的是大家参与活动开心的笑声。经过紧张激烈的角逐,最终豫鹰实业和管网管理中心赢得了拔河比赛的并列第一名。

    本次活动的开展,不仅增进了职工之间的友谊,而且增强了企业凝聚力和向心力,营造了“职工与企业共同成长,工作与生活和谐并进”的良好氛围。              

  • 汝州市总工会百场文化活动进基层走进河南龙山实业集团有限公司


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    4月26日下午,汝州市总工会“宣传贯彻二十大 奋揖扬帆新征程”平顶山工会千场文化活动进基层,及汝州市职工形体素质提升培训班开班仪式在河南龙山实业集团有限公司举行,汝州市总工会宣教部负责人胡丽巧,为学员们上了一堂生动实用而又充满知识性的形体仪态梳理课,集团36名学员参加培训。

  • 江河公司陈海波荣获平顶山市劳动模范荣誉称号




    4月26日,平顶山市召开庆祝“五一”国际劳动节暨命名平顶山市劳动模范和先进工作者大会,陈海波被平顶山市政府命名为平顶山市劳动模范。

    陈海波现为豫西集团河南江河机械有限责任公司技术研发中心技术员。2018年以来,参与公司14个项目的产品研发和试制工作,负责主持4个项目的研制,完成工装辅具设计40多种,编制工艺15册,产生经济效益累计100多万元,为公司新产品的科研试制和生产做出了重要贡献。

    陈海波同志曾连续5年被江河公司授予劳动模范称号,多次被豫西集团评为先进工作者,2019年4月获得平顶山市五一劳动奖章荣誉称号。(郝红伟)

  • 亚坤集团劳模赴山西观光旅游


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    “劳动创造幸福,实干成就伟业”,为大力弘扬劳模精神,激励广大职工争当劳模、勇争一流,4月19日,伴随着一路欢歌笑语,河南亚坤集团一年一度的劳模外出旅游顺利启程。集团劳模等一行人前往山西太行大峡谷的八泉峡、红豆峡和青龙峡旅游区。

    此次旅游使劳模们开阔了眼界、放松了身心、增强了干劲,同时激发了集团广大员工争当先进的工作热情。(王艳红)

  • 庆祝“五一”节,致敬劳动者——河南亚坤实业集团举行庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会


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           为庆祝“五一”国际劳动节,表彰为集团发展作出突出贡献的劳动模范,4月26日上午,亚坤集团举行庆祝“五一”国际劳动节暨劳模表彰大会,县四级调研员张艳峰、县委派驻企业党建指导员杨伟杰、县总工会经费审查委员会主任谢铁军应邀出席会议,集团党委书记、董事长曹俊岭出席会议并讲话,集团董事会成员、受表彰的劳动模范及员工代表参加会议。  

          县四级调研员张艳峰代表县工会向劳模和全体员工致辞。她说,一年来,亚坤工会团结带领全体员工攻坚克难、开拓创新,为集团的健康发展发挥了应有的作用,集团涌现出一大批劳动模范,展现了当代工人阶级的精神风貌,以实际行动奏响了“咱们工人有力量”的主旋律,不愧为新时代最美的劳动者。      

          集团党委书记、董事长曹俊岭代表集团领导集体向受表彰的劳动模范表示热烈的祝贺,向辛勤工作在各个岗位上的全体员工致以诚挚的节日问候。他说,近年来,亚坤集团以追求全体员工物质和精神两方面幸福、促进集团和社会全面发展进步为目标,团结带领广大干部员工开拓进取、锐意创新,各项事业取得了显著成绩。亚坤集团全体员工在各个岗位上埋头苦干、默默奉献,用实际行动诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神”,为亚坤集团的高质量发展、为我县建设“四强”县、迈入全国一百强作出了突出贡献。曹俊岭强调,新的时期,新的目标,新的任务,广大干部员工要以劳模为榜样,以时时争先、事事争先、处处争先的魄力,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风,团结奋斗、开拓创新,奋力开创亚坤集团美好的明天。(王艳红)

  • 救死扶伤 任劳任怨——访市劳动模范王延宏


          王延宏是县人民医院疼痛科主任,平顶山市“五一”劳动奖章获得者。作为一名临床医务工作者,他热爱疼痛事业,胸怀大医精诚的高尚医德,博采众家之长,不断完善自我,在从医的道路上兢兢业业,孜孜不倦,参加工作二十多年来,为广大患者解除病痛折磨,救死扶伤,任劳任怨,是一位深受患者尊重和爱戴的好医生、贴心人。

      2021年王延宏被县人医院评为“优秀科主任”、“优秀党务工作者”;被平顶山市总工会评为鹰城“优秀职工”;2022年当选为宝丰县第十六届人大代表,2023年被平顶山市人民政府授予“平顶山市劳动模范"荣誉称号。

          王延宏:“在县医疗健康集团和院党委的带领下,疼痛科2014年建开以来,坚持以科技创新和贴心的服务为主线,以将心比心,感同身受,时把病痛悬心头,常把患痛视已痛为服务理念,用心打造一个温馨的‘无痛之家’,为患者营造一个安全、温暖、放心的就医环境。下一步在院领导的大力支持下,我们继续努力,带领大家把科室做大做强,以创建麻醉疼痛中心和重点专科为契机,加大技术创新,开展学术交流,建立肌骨疼痛和疼痛微创亚专科,让群众得到更优质高效的医疗服务。”

  • 弘扬企业家精神 为新时代建功立业——访县劳动模范武泽铭


    武泽铭,是铁福来集团总经理县级劳动模范、2020年度河南省年轻一代民营企业家、2021年河南省民营经济“出彩河南人”获得者。

    武泽铭2015年毕业于美国俄亥俄大学,加入铁福来集团任职总经理以来,不断加强理论学习和业务专业知识学习,以身作则、严格要求自己,创新管理理念,将所学的知识运用到企业管理中,把建设自己的家乡当做责任和使命,带领团队深入现场一线倾听客户心声,坚持创新研发,科技成果达到国际领先、国际先进6项,多项科技成果填补了行业技术空白,为煤矿瓦斯治理安全高效生产提供了有力保障,为家乡的经济建设贡献了一份力量。公司荣获国家专精特新“小巨人”、国家绿色工厂、全国五一劳动奖状等荣誉。

  • 汝州市隆重举行庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖和工人先锋号表彰大会


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    4月26日上午,汝州市2023年庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖和工人先锋号表彰大会在市委七楼会议室隆重举行。中共汝州市委副书记韩玉科发表讲话,市人大常委会副主任、市总工会主席杜占广主持会议,市政府党组成员、经开区党工委书记、管委会主任齐瑞锋、市政协副县级干部张延芳、市总工会党组书记杨守伟出席会议。

    韩玉科代表市四大班子,向为全市经济建设和社会发展做出突出贡献的各级劳动模范和先进工作者,致以节日祝贺和崇高敬意;向受表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺;向全市各级工会干部和广大工人、农民、知识分子、劳动群众致以节日的祝贺和诚挚的问候。他指出,近年来,全市广大干部职工和劳动群众,在市委、市政府的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定信心、开拓创新,统筹推进疫情防控和经济社会发展,各项事业不断取得新进步、实现新突破。

    韩玉科强调,今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年,又是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。全市各级工会和广大职工要深入学习贯彻党的二十大精神,坚持党的领导,全面领会党的二十大重要思想、重要观点、重大战略,坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终保持工会工作正确政治方向。全市工人阶级和广大劳动群众要充分发挥经济建设主力军作用,干在实处、走在前列,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,发扬勤劳能干、敢拼会赢、善作善成的优良作风,为谱写新时代汝州更加出彩新篇章做出新的更大贡献。

    齐瑞锋宣读了《汝州市总工会关于表彰2023年汝州市五一劳动奖和工人先锋号的决定》;大会表彰了10个“汝州市五一劳动奖状”单位、57名“汝州市五一劳动奖章”获得者和10个“汝州市工人先锋号”集体;汝州市玉涓汝窑有限公司艺术总监助理王晟鸣代表全体五一劳动奖获得者宣读了《倡议书》。

    周遂记、冯火秀、郑海泉、朱文立、史全有等我市历届全国和省级、市级劳动模范、五一劳动奖章获得者代表,2023年汝州市五一劳动奖状、工人先锋号和五一劳动奖章获得者,全市各乡镇(街道)、系统工会主席参加了大会。

  • 郏县总工会迎“五一”致敬劳动者为新业态送健康活动启动仪式举行


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    4月26日上午,郏县总工会举办迎“五一”致敬劳动者为新业态劳动者送健康活动启动仪式。仪式为130名新就业形态劳动者每人送上一份特殊的节日礼物——健康体检暖心礼包。另有670名劳动模范、一线产业工人等工会会员爱心礼包发放工作于仪式以后陆续发放。

    “前段时间快递量大,没按时吃饭,早就感觉肠胃不太舒服了,也没时间去医院,这下好了郏县总工会送体检帮我解决了这个实际问题。”该县美团骑手岳凯为这样便捷务实的服务模式点赞。

    为深入学习贯彻党的二十大精神,践行工会服务职工理念,重点聚焦快递员、外卖配送员、网约车等为城市运行保障作出贡献的一线人员,切实增加他们的幸福感和获得感,特别为新就业形态劳动者提供健康体检服务项目。本次体检项目包括X线检查、彩超、心电图、血生化、血常规等10余项目。郏县总工会旨在通过开展免费健康体检服务活动,进一步增强新就业形态劳动者自我保健意识,帮助其了解自身健康状况,提前预防疾病风险,让新就业形态劳动者们收获幸福感、获得感、安全感。

    据悉,当前,大批新就业形态劳动者加入队伍,快递物流、外卖配送等行业已成为劳动者就业的重要职业领域。县总工会在充分掌握新就业形态劳动者实际需求和情况后,还将通过开展丰富多彩的职工健步走、乒乓球、羽毛球、篮球比赛10余场次,新建4家户外“劳动者驿站”、国家级、省级职工书屋各1家、新建2家“爱心母婴室”、“移动体检”等方式,打通服务职工群体的“最后一公里”。(编辑:叶小超)

  • 聚力“五星”创建 助推乡村振兴


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    为进一步推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,充分发挥驻村工作队“传帮带”作用,切实提升群众满意度,确保各项帮扶政策落实到位,根据平顶山市委组织部《关于在全市驻村第一书记中开展“争星晋级当先锋”活动的通知》(平组〔2023〕20号)文件精神,4月19日上午,市总工会二级调研员李钢成、机关党委书记张国旗以及机关各党支部书记一行到鲁山县张官营镇洪营村开展党建联建活动,全力支持洪营村“五星”支部创建工作。

    本次活动旨在通过派出单位党支部与结对帮扶村党支部共学理论、共建班子、共带队伍、共惠民生、共树新风,共同提升党建联建质量。在村部召开的座谈会上,李钢成一行听取了洪营村党支部书记刘环作的工作汇报,详细了解洪营村近期产业发展、收入情况,政策落实、帮扶情况,并和参会人员就“五星”党支部创建工作进行交流。李钢成指出,乡村振兴工作不仅是经济发展上的重要任务,更是一项政治任务和历史使命。驻村工作队要坚持发挥优势为乡村振兴想对策、出点子,“帮”在关键处、“扶”在点子上,达到“党建联建助力乡村振兴”的目标。在今后的帮扶工作中,针对目前乡村振兴工作中存在的短板,驻村工作队要积极展开研判,发挥单位优势力量,整合各方资源,努力将洪营村共建这盘棋谋划好,持续巩固乡村振兴成果,为洪营村建设成为产业兴旺、生态宜居的美好乡村贡献力量。

    通过开展此次党建联建活动,市总机关党委、机关各党支部与洪营村党支部实现了双向促进、共同提升,成为双方加强组织联建、党员互动、经验交流的有力桥梁。下一步,市总工会将切实加强组织领导,建立健全工作推进机制,积极营造争先创优氛围,全面提升党建联建活动水平,确保“五星”支部创建工作取得扎实成效。

     

     

  • 平顶山热电女职工工作喜获市总工会多项荣誉


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         2023年4月20日,在平顶山市总工会召开的2023年市五一巾帼奖表彰大会暨女职工工作会议上,平顶山热电被授予市总工会多项先进集体和巾帼奖。 

         2022年度公司女职工工作,在公司党委和上级工会的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,学习落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作及妇女工作的重要论述,广大女职工紧紧围绕企业中心工作,积极开展了女职工提升素质岗位建功立业工程,组织广大女职工围绕安全生产,促进管理,提高效益等内容,开展合理化建议、岗位创新、QC、多种专业技能竞赛等活动取得卓越成效。扎实开展了“女职工关爱行动”,贯彻落实好《女职工劳动保护特别规定》,四期保护落实的好,工会女工委委员们发挥集体聪明才智,利用工余时间,利用闲置空间创建了温馨舒适、集母婴护理、女职工四期保护休息、心理疏导为一体的多功能女职工关爱驿站;积极组织开展了“三八”趣味文体活动、“六一特别关爱活动”,结合公司绿色清洁能源发展理念、良好家风家教、家庭成员参与疫情防控工作、敬业爱岗先进事迹等为主题,举办了“听党话、感党恩,绿色能源我代言”六一儿童朗诵、书画比赛等活动。着力开展了女职工特殊病和“两癌”的双重检查,保证了女职工的身体健康。通过强本固基,增强了公司女职工组织的吸引力、凝聚力、战斗力。在助力公司“保稳定、保目标、保发展”三大目标任务中,充分展示了电力女性立足岗位、主动作为、敬业奉献、勇挑重担的巾帼担当。

        在本次表彰大会上,平顶山热电公司工会被授予“2022年度平顶山市工会女职工工作先进单位”;人力资源部被授予“平顶山市五一巾帼标兵岗”;李金霞同志被授予“平顶山市五一巾帼标兵”。 2023年,公司全体女职工将以先进为榜样,弘扬女职工奋发向上、不断进取的精神,为我公司打赢减亏控亏攻坚战而努力奋斗。(作者:沈艳玲)

                    

  • 平顶山热电人资“女团”:担改革重任 展巾帼芳华


    (作者:徐珂) 近日,平顶山市总工会召开2023年市五一巾帼奖表彰大会,授予平顶山热电公司人力资源部“平顶山市五一巾帼标兵岗”荣誉称号。

        该公司人力资源部共6人,其中5人为女员工,负责公司干部人事、薪酬绩效、劳动组织、社会保险、教育培训等管理工作,是一个政治素养强、专业水平高的优秀群体。多次获得表彰,2017年获得“平顶山市三八红旗集体”,2018年获得河南公司“巾帼建功标兵岗”,2020年荣获河南省“巾帼文明岗”。

        近年来,人力资源部以建立科学化的人力资源管理为切入点,紧紧围绕公司的中心任务及目标,人力资源部的“巾帼女兵”们充分发挥“半边天”的智慧,以积极主动的工作姿态,以兢兢业业的工作精神,以“精、细、严”为工作标准,奋力打造一支优质的人力资源管理队伍。持续推进制度创新、机制创新和管理创新,不断激发企业发展活力,提升企业核心竞争力、经济效益和劳动效率。

  • 郏县总工会多举措推动建会向中小微企业和“两新”组织延伸


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    郏县总工会今年以组织建设为牵引,全面加强基层工会建设,推动建会向中小微企业和“两新”组织延伸,有序消除建会空白点,让更多新就业形态劳动者融入工会大家庭中来。

    县总工会在践行党的二十大报告“深化工会、共青团、妇联等群团组织改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用”“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上,推进新型工业化”的过程中,深刻认识到工会要主动识变应变求变,在创新基层工会组织中展现更大灵活性,不断调整基层工会组织形式、工作模式、服务方式,确保“工会就在职工身边”。为维护好新就业形态劳动者、农民工等群体的利益,各级工会创新工作举措、推动组织延伸,坚持“哪里有职工群众、哪里需要做群众工作,工会组织和工会工作就跟进到哪里”。持续深化货车司机、快递员、网约工等新就业形态劳动者入会,以及50人以上企业建会专项行动,不断推动工会组织向中小微企业、“两新”组织延伸,努力扩大工会工作的覆盖面和影响力。广泛拓展建会范围,以非公有制经济组织、社会组织、新产业新业态为重点,在25人以上未建会非公企业中,推动开展专项行动,有序消除建会空白点,最大限度把广大职工吸纳到工会组织中来,去年以来,全县新建基层工会74家,新发展会员8800人,其中新就业形态劳动者会员3850人。

  • 我为职工办实事丨湛河区总工会开展“心理健康进校园”关爱活动


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    4月25日下午,湛河区总工会联合平顶山市鹰城心理女童保护讲师团队走进湛河区景庄小学,开展“心理健康进校园”活动。讲师团为学生们讲授了一堂别开生面的女童性安全教育课,给老师和学生们发放了《未成年人防性侵手册》。此次课程,共有327名学生、20多名教师参与,老师们纷纷表示:这样的安全教育形式非常好。互动、模拟、扮演、现场演练,让孩子们直观形象的掌握了遇到危险怎么办,在愉悦的氛围中让孩子们学会了如何保护自己。

    课后,讲师团与全校女教职工一起召开心理健康教育交流座谈会,通过实例分享、现场互动,大家敞开心扉,踊跃发言,“面对面”“一对一”的沟通指导、答疑解惑,让女职工掌握减轻压力和缓解焦虑的有效方法,体会到心理健康的重要性,帮助女职工树立良好心态,保持良好的精神状态,以更加饱满的精神,投身到今后的工作和生活中。

  • 新华区总工会开展“奋进新征程 谱写新篇章”庆“五一”文体活动


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    4月25日上午,由新华区总工会举办的“奋进新征程 谱写新篇章”庆“五一”文体活动在白鹭洲湿地公园开幕。

    此次活动是全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于全民健身的号召,充分展示新华区广大职工积极向上,奋发有为的精神风貌,进一步团结带领广大职工锚定省委“两个确保”“十大战略”,市委“壮大新动能、奋进百强市”和“四城四区”发展愿景,聚焦“六个新华”奋斗目标,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力,发挥桥梁纽带作用,团结带领全区广大职工奋力开创新时代新华区高质量发展新局面。

    开幕式在激昂的国歌中顺利开启,活动共设有健步走、拔河比赛、篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛五大项目,同志们通过运动、竞赛、团队合作的形式彰显了顽强拼搏、永不言弃的奋斗风采,充分展现了广大职工干部昂扬向上的精神活力和奋进新征程的蓬勃生机。

    全区共有65家单位,近千名职工踊跃参加,举办此次活动,旨在焕活力、展风采,不仅丰富职工们的精神文化生活,更是为新华区谱写新篇章凝心聚力。

  • 湛河区总工会举办《工会法》专题培训班


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    为深入学习贯彻新修订的《中华人民共和国工会法》,提升工会干部的理论知识和业务能力。2023年4月25日,湛河区总工会举办学习新修订的《中华人民共和国工会法》培训班。湛河区总工会全体干部职工、各街道办(乡)工会干事、部分企业工会干事约50人参加了培训。

    区总工会党组成员陶艾荣对学习贯彻落实《中华人民共和国工会法》进行了专题辅导,深入阐述了此次《工会法》修改的重要意义、主要内容和重大作用,指导帮助广大工会干事进一步深入领会、把握《工会法》修改的精神实质、丰富内涵和实践要求,为学习贯彻落实新修改的《工会法》奠定了坚实基础。

    通过本次学习,参加培训的人员增强法治观念,提高自身学法知法用法的能力。下一步区总工会将加大普法宣传力度,向广大职工群众宣讲新修订的《工会法》、《民法典》等涉及职工劳动和权益保障维护的法律法规,使广大职工群众知法、用法、守法,切实维护好职工合法权益。

  • 汝州供电公司开展职工阅读活动


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    4月23日是第28个世界读书日。当天,国网汝州市供电公司工会开展“享阅读之乐,品书香之美”职工阅读活动。

    活动中,该公司工会组织人员开展“推荐一本值得阅读的好书”活动,大家分享自己的读书心得、读书感言。大家纷纷表示,阅读是最好的解压方式,多读书可以让自己获得强大的精神动力,也可以从书籍里发现美妙的世界,丰富自己的人生,开拓视野。

    “下一步,我们将依托职工书屋、流动书箱、书香国网等平台,营造‘爱读书、读书好、读好书’的良好氛围,更好地调动职工的学习积极性,切实提升公司整体队伍素质。”汝州供电公司有关负责人说。

  • 2023年湛河区总工会开展 “关爱劳模 送健康”活动


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    为进一步弘扬劳模精神,在全社会营造崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。2023年五一前夕,湛河区总工会开展了“关爱劳模 送健康”体检活动,为市五一劳动奖章获得者和区劳动模范共70余人发放体检卡,进行免费体检。

    为做好此次劳模体检工作,湛河区总工会高度重视、精心组织、合理安排,积极协调体检机构,根据劳模的年龄和需要,安排了体检项目,力争为劳模们提供更好的优质服务,让劳模切实感受到来自党和政府、工会的关爱。

    劳模是社会的财富,做好劳模体检工作,不仅充分体现了党和政府以及工会组织对劳动模范的关爱之情,旨在全面关爱劳模的身体健康状况,也增强了劳模的荣誉感和幸福感,同时在全区上下营造出尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围,激励广大劳动者以更加饱满的热情全身心地投入到工作中,努力我区的各项建设中贡献更大的力量。

  • 劳动光荣 匠心筑梦——访市劳动模范邢晓晰


          邢晓晰是河南尧香酒业有限公司总经理、高级工程师、平顶山市劳动模范。河南尧香酒业公司在他的带领下,传承与创新并抓,一步步发展壮大,其主打产品尧香酒从宝丰走向全国,企业规模、产值、利税,近年来都有大幅度提高,为地方经济发展做出了积极贡献。

          邢晓晰与酒颇为有缘,他1982年进入宝丰酒厂科研所工作,1992年开始担任宝丰酒厂技术厂长,1994年荣获平顶山市五一劳动模范称号,2014年被中国食品工业协会、中国食品工业协会白酒专业委员会授予“中国评酒大师”称号,2006年1月创立河南尧香酒业有限公司,他充分发挥自身优势,潜心研发新产品,积极开拓市场,使尧香酒这个品牌逐渐走出宝丰,叫响全国。他个人也于2018年被河南省食品工业协会授予“河南白酒科技创新杰出企业家”,2022年当选为宝丰县人大代表。

  • 湛河区总工会召开二届三次全委会议


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    2023年4月25日上午,湛河区总工会召开二届三次全委会议,会议深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面贯彻落实区委六届四次全会及平顶山市总工会十届六次全会精神,总结了2022年度工会工作,安排部署了2023年工作任务,区总工会副主席吕海霞作工作报告,副主席、经审委主任闫小娜作经审工作报告,履行有关人事事项的民主程序,二级主任科员陶艾荣、副主席陈丹娜参加会议,区人大常委会主任褚正宾出席会议并作重要讲话。

    褚主任对工会工作给予充分肯定,并向全区各行各业、各条战线的广大职工群众、工会干部致以亲切的问候!褚主任强调:全区各级工会,一要增强政治性,坚持正确政治方向,学习贯彻党的二十大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚力,确保上级决策部署在工会系统落地生根。二要增强先进性,围绕中心服务大局,紧扣我区工作大局,充分发挥工会职能,努力建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。三要增强群众性,树立以职工为中心的工作导向,建立健全维护职工合法权益的制度机制,依法维护职工各项合法权益,提升帮扶服务质量,提升职工群众获得感、幸福感。四要增强创新性,以改革创新精神加强工会自身建设、推动工会工作高质量发展。聚焦强“三性”、去“四化”,着力构建联系广泛、服务职工的工会工作体系。全面落实从严治党,抓好工会系统党建工作,把工会组织建设得充满活力、坚强有力。全区广大干部职工要务实担当、开拓创新、锐意进取,为新时代湛河区高质量发展作出新的更大贡献。

  • 石龙区总工会组织召开“五一”节前廉政提醒专题会


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            国际“五一”劳动节将至,为进一步强化廉洁从政意识,筑牢防腐思想防线,4月24日下午,石龙区总工会组织召开“五一”节前廉政提醒专题会,石龙区总工会党组书记、副主席王领昭主持会议,区纪委派驻区总工会纪检组组长杨宗勋应邀出席,机关全体人员参加会议。

            杨宗勋对“五一”期间公务用车、假期值班、廉洁过节纪律等方面进行了严格要求,列举身边出现的违法违纪案例并进行了深入剖析。与会人员纷纷表示将以典型案例为鉴,坚决守住思想防线,积极维护风清气正的节日氛围。

            会上集中学习了《党的二十大报告学习辅导百问》及《习近平治国理政》部分章节,会议听取了各部室负责人近期重点工作推进情况汇报,王领昭一一做出点评与指导。

            会议对近期开展的户外驿站建设、重点工程建设劳动竞赛、市级基层工会规范化建设示范点申报、筹建职工文艺队、招商选资、万人助万企、创文常态化、乡村振兴等工作进行了周密的安排部署。

  • 市总工会领导到公交公司开展调研工作


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         4月24日上午,市总工会党组成员、一级调研员马卿贺,市总工会四级调研员、财务部长李革平,市总工会经审办主任孙强,市总工会财务部副部长刘辉一行4人到公交公司调研指导工会工作开展情况。公司党委委员、工会主席邵恒力,公司工会副主席葛彦文及公司相关负责人陪同调研,并在公司三楼会议室进行座谈。

          邵恒力就公司生产经营情况、员工福利待遇、职工队伍稳定、基层工会组织建设、职工参与民主管理、公司开展帮扶救助、加强职工教育、职工维权等方面的工作进行了详细汇报,同时对市总工会一直以来对公司发展给予的关心、指导和支持表示衷心的感谢。

         市总工会领导对公司工会工作给予充分肯定。马卿贺指出,市公交公司工会各项工作开展的扎实有效,要坚定信心,细化工作举措,加强职工队伍建设,强化教育培训,充分调动广大职工的工作积极性和创造性,让职工在企业有奋斗目标,有归属感。在今后的工作中,平顶山市公交公司工会要继续发挥好桥梁和纽带的作用,不断创新工作方式方法,深入基层关心职工生产生活,及时化解矛盾,依法保障职工权益,确保职工队伍稳定,促进企业和谐稳定发展。

  • 石龙区总工会组织开展“全民读书日”活动


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            为深入学习贯彻习近平总书记关于推进全民阅读、建设书香社会的重要指示精神,4月23日下午,石龙区总工会联合区新时代文明实践中心在鹰城书苑•龙河驿站组织开展“阅读新思想  永远跟党走”经典诵读活动暨世界读书日全民阅读活动,来自全区各基层工会共12个企事业单位的16名朗读者参与了读书分享活动。

            活动现场,党员干部、新时代文明实践志愿者、职工群众、学生代表就选读的图书相互分享,畅谈自己的读书感想和心得,推荐自己的心仪好书,在温馨安静的环境里共享阅读的快乐,现场气氛活跃、书香浓厚。

            腹有诗书气自华,最是书香能致远。此次活动的开展进一步激发了干部职工的学习热情,丰富了精神文化生活。下一步,石龙区总工会将立足现有资源,努力加强职工书屋、爱心驿站的建设,依托新时代文明实践站等平台大力倡导全民阅读,拓宽各类阅读渠道,使书香转化为人们的精神追求和文化价值观,推动全民阅读活动走深走实,进一步满足新时代石龙区干部职工对精神文化生活的需求,营造团结和谐、奋进向上的书香氛围和文化环境。

  • 汝州市人民医院工会组织开展读书活动


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    最美人间四月天,不负春光诗书行。在“世界读书日”到来之际,4月22日,汝州市人民医院工会以“小手拉大手·书香飘万家”为主题,组织各党支部开展了形式多样的亲子读书活动。

    亲子阅读是致力于深入贯彻习近平总书记关于家庭、家教、家风建设一系列重要讲话精神的重要举措。同时也是提升职工内涵素养、家庭和谐乃至医院文化建设的有效方法。集团总院工会为了给院职工营造良好的读书氛围,对总院职工书屋进行整改,在去年总工会举办的职工书屋示范点申报活动中,被授予“平顶山市工会职工书屋示范点”。

    各党支部的亲子读书会如火如荼的进行着,孩子们和家长们一起重温经典名著,畅谈阅读感悟,以新的形式感受惬意的亲子时光。通过活动开展,宣传科学家庭教育理念,引导家庭融洽亲子关系,培养了职工读书的习惯,提升了职工家庭凝聚力,为学习型医院建设产生助推作用。最是书香能致远,让我们心怀滚烫,不负大好春光,多读书、读好书、好读书,做一个学习型、知识型的新时代汝医人。

  • 汝州第一医疗集团工会开展“世界读书日”系列活动


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    值4月23日“世界读书日”来临之际,汝州市第一医疗健康服务集团总院工会于20日下午、22日上午分别召开“职工读书会活动”与“亲子阅读活动”。

    职工读书会活动于20日下午进行,由医务科兼医保科科长、门诊部部长郭静超承办。

    活动当天,紧紧围绕“我的读书故事”为主题,每个人都分享了一本书籍以及读书给自己生活、工作带来的影响,大家敞开心扉,真诚交流,开辟了一条新的学习交流路径,现场气氛热烈。

    大家一边分享自己的读书故事,一边向参与的同事推荐好书,其中包含《历史的温度》、《逻辑思维》、《被讨厌的勇气》、《超越自卑》等一些好书。“决定一个人走的远不远靠的不是才能而是器量。”、“误解是人生的常态,理解是稀缺的例外。”、“孩子成长的过程即是父母成长的过程。”……一句句生活、工作感悟使同志们收获满满,读书的好处不言而喻,但是如何读?如何运用?还需要不断的探索。读书需要克期,当你真正开始读的时候也就是你的精神发育史正在开启。

    22日上午,为激发职工子女读书兴趣,此次亲子阅读活动的主题为“阅读与我同行 书香伴我成长”。

    孩子们纷纷带上自己喜欢的绘本或书籍,另特别邀请到了阅读小明星——本院职工子女(人力资源部刘莹之女——周语柠, 一体化全民健康中心张晓娜之女——郭紫馨)进行了开场。

    孙启航给大家分享《山海经》虫鱼篇的第一篇《旋龟助大禹》。

    孩子们稚嫩的读书声引起其他小朋友的阵阵掌声,个别的小朋友在年龄大些的哥哥引读下阅读。

    此次的亲子阅读活动,家长与孩子们都踊跃地参与,活动现场气氛也十分活跃,通过阅读让孩子们感受到读书不是读完即了的事情,进一步的延伸阅读,可以起到事半功倍的效果,通过读书让孩子们受到激励,激发孩子们的读书兴趣,让读书伴随孩子健康卓越成长!

    汝州市第一医疗健康服务集团总院致力于新发展模式“百姓信赖、员工幸福、同行尊重、政府满意”,以及新文化理念——“一个家庭、一所学校、一支军队”,通过读书活动赋能个人、赋能家庭、赋能单位,积极探索交流有渠道、读书有平台、学习有组织、成长有空间、评价有制度、获奖有激励的职工读书成长机制。通过读书活动凝聚更大合力为医院高质量发展助力,为全市百姓健康保驾护航!

  • 石龙区总工会举办庆“五一”诗歌朗诵比赛决赛活动


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            4月23日上午,石龙区总工会联合区委组织部、区文化广电和旅游局在市第三十二中学隆重举行平顶山市石龙区2023年“中国梦·劳动美——阅读新时代  铸就新辉煌”庆五一主题诗歌朗诵比赛决赛活动,石龙区委组织部副部长宋和平,石龙区总工会党组书记、副主席王领昭,区文广旅局党组书记、局长梁昂等人作为特邀嘉宾出席了活动,裁判组由来自区委组织部、区教体局等单位的7名同志组成,50余名干部职工参加了活动。                         

            首先,由区总工会党组书记、常务副主席王领昭致辞,王书记表示,开展“中国梦·劳动美——阅读新时代  铸就新辉煌”庆五一主题诗歌朗诵比赛活动是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,根据市总工会开展“中国梦·劳动美—凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”学习党的二十大精神职工经典诵读活动要求举办的,旨在唱响“劳动光荣、劳动崇高、劳动伟大、劳动美丽”的时代主旋律,动员职工以劳动扛起中国梦、以劳动铸就石龙魂,团结一心,众志成城,努力绘就新时代石龙区蓬勃发展的宏伟画卷。

            本次比赛经过个人报名、单位推荐、举办复赛等方式,最终来自全区各基层工会的13支代表队共27人成功晋级决赛。参赛选手紧扣朗诵主题,从不同的角度热情讴歌了对劳动的热爱和赞美,内容语言朴实、情感真挚,充满力量,振奋人心。

            经过激烈角逐,由评委现场综合打分最终评选出一等奖1名,二等奖3名,三等奖3名。出席活动的领导为参赛选手颁发了荣誉证书和奖品。

            活动通过大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,勉励全区广大干部职工以坚如磐石的信心、坚韧不拔的毅力开拓创新、锐意进取,为全面建设社会主义现代化新石龙做出更大贡献!

  • 郏县总工会开展2023年“阅享郏县 品读三苏”全民阅读活动


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    4月23日,县总工会组织开展2023年“阅享郏县 品读三苏”全民阅读活动,现场通过发放书籍、三苏朗诵、读书交流等形式,营造书香氛围,全体干部职工参加阅读活动。

    活动中,在县总工会职工书屋,办公室负责人叶小超围绕《此心安处》一书进行了交流发言,畅谈自己在阅读过程中感悟到的情怀、哲理,会上气氛热烈,大家领略了读书的魅力,进一步点燃了读书的激情。随后,每人选择一本自己喜爱的图书阅读,互相交流读书心得,分享生动故事,干部职工在共读、互动的过程中感受阅读的乐趣,通过弘扬东坡文化,切实增强大家对“三苏文化”、“文化自信”的认识与理解,营造浓厚的阅读分享氛围。

    书香润泽生活,阅读丰富人生。一直以来,县总工会致力于推进“职工书屋”的建设,帮助多家基层工会建成“职工书屋”,极大地满足了县广大职工群众多样化阅读学习需求,在爱读书、勤读书、读好书中提升群众文化修养,为“书香郏县”建设营造良好社会文化氛围。(编辑:李朝阳)

  • 鲁山县总工会举行"庆五一尧山杯”全县职工登山比赛


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    为庆祝五一国际劳动节,增强干部职工的凝聚力,丰富职工文化生活,陶冶职工情操,4月20日,县总工会在尧山风景区举行“庆五一尧山杯”职工登山比赛。

    县委副书记、平顶山市尧山风景名胜区管理局党委书记魏学君,县人大常委会副主任、县总工会主席李建军,平顶山尧山风景名胜区管理局党委委员、副局长王建民,县总工会党组书记、副主席田海泉,河南天瑞尧山旅游有限公司副总经理张秀珍,河南天瑞尧山旅游有限公司副总经理张德记出席开幕式。

    田海泉为比赛鸣枪发令。

    花开遍地,绿荫葱茏的赛道上,来自全县的三千余名职工分秒必争,勇攀高峰。此次登山赛分为5公里个人登山赛、2.5公里团队赛和媒体争霸赛。赛道为尧山山门至黑;黑龙潭瀑布,媒体争霸赛将持续一个月。

    “举办此次‘庆五一尧山杯’职工登山赛,增强职工健身意识,促进职工健身运动蓬勃开展。从活动的实际效果看,我们达到了预期目的。今后,我们还要广泛开展形式多样、内容丰富、职工群众喜闻乐见的文体活动,不断丰富职工文化生活,努力开创我县职工文化体育工作新局面,把广大职在赛场上表现出来的创先争优的拼搏精神,转化为“开拓创新、团结拼搏,勇争一流”的精神,为我县各项事业的发展做出新的更大的贡献!”县总工会党组书记、副主席田海泉说。

  • 舞钢市总工会开展“强国复兴有我”读书分享活动


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    人间四月芳草盛,正是青春读书时。为丰富干部职工精神文化生活,提升涵养正气、升华思想品德,倡导干部职工多读书、读好书、善读书的学习意识,助力推进全民阅读。在第28个“世界读书日”到来之际,4月20日上午,舞钢市总工会在职工书屋开展“强国复兴有我”读书分享活动,现场分享书籍、畅谈心得,助力打造“书香工会”。

    活动中,大家先找到自己喜欢的书籍,利用1个小时的时间进行自由阅读。随后,大家畅所欲言,你一言我一句,分享读书心得、交流读书感悟。大家结合自身经历,从多角度谈体会、说感受、论哲理,互相交流碰撞启发。

    此次读书分享活动的开展,激发了干部职工读书学习的积极性和主动性,进一步在单位里营造和形成了爱读书、读好书、善读书的良好机关文化风尚。下一步,舞钢市总工会将不断丰富读书学习内容、学习形式,引导工会干部职工形成勤读、善思、笃行的良好风貌,同时带动全市广大干部职工养成良好的读书学习习惯,树立终身学习的理念。不断积淀文化底蕴、提高理论素养、增添工作动力。

  • 国网叶县供电公司开展“传承劳模精神 凝聚奋进力量”庆五一慰问劳模活动


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    劳模是一座丰碑,用汗水浇筑灵魂;劳模是一座铁塔,耕耘负重前行;劳模是一面旗帜,需要我们世代传承。4月19日上午,公司工会开展“传承劳模精神 凝聚奋进力量”关爱劳模和劳模经验分享活动。

    关爱劳模

    公司纪委书记、工会主席纪君玉和工会负责人周英歌亲自到劳模家里关爱劳模并进行亲切交谈,仔细询问她们的工作、生活情况,赞扬他们立足岗位、勇于拼搏的时代精神,感谢他们为公司发展做出的积极贡献。

    经验分享

    活动在辛店桐树庄红色教育基地开展,来自公司省、市、县劳模代表分别讲述了个人工作历程,结合自身经历向青年职工传授工作经验,并提出殷切希望。

    分享结束后,青年职工向劳模奉献鲜花!

    纪委书记、工会主席纪君玉说:“公司广大干部员工以先进为榜样,把工作当事业,用平台作舞台,传承弘扬劳模奉献精神,学习感悟优秀先进事迹,继往开来、接续奋斗,为公司实现“1225”工程和“强化执行年”重点任务出发,以担当书写人生华章、用实干镌刻奋斗荣光,为公司及电网高质量发展续写新征程上增光添彩。”

  • 平顶山高新投资建设集团开展“书香引路 巾帼向党”女职工读书分享活动


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    4月23日是第28个“世界读书日”,为学习好宣传好贯彻好党的二十大精神,进一步引导广大女职工争做学习型、知识型、创新型时代新女性,在阅读中开阔视野、增长知识、陶冶情操,4月21日下午,平顶山高新投资建设集团开展以“书香引路 巾帼向党”为主题的读书分享活动。

    会议首先传达了《关于授予2022年度平顶山高新区“巾帼建功标兵”荣誉称号的通知》,集团班子成员为获奖女职工颁发荣誉证书。随后,来自不同部门的6名女职工代表分享了《带着微笑去工作》《遥远的救世主》《平凡的世界》《工作赢在心态》《活法》《谈话的力量》等优秀书籍,并结合自身工作岗位和生活体会畅谈了阅读感悟和心得体会。会议号召,广大女职工要从时代要求、岗位需求及构建和谐家庭的实际出发,切实加强学习、增长才干、提升能力,勤读书、精钻研、善思考,不断提升自身综合素养和文化品格,努力成长为适应时代发展和岗位需求的复合型人才。

    大家纷纷表示,读书活动的常态化开展意义重大,今后将在日常工作中努力学习、提升本领,用智慧与汗水在“奋进新征程 建功新时代”的赶考路上留下新时代女性浓墨重彩的一笔,为集团高质量发展贡献“巾帼”力量。

  • 石龙区总工会开展“劳模宣讲小纵队”走进基层活动


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            为深入学习贯彻党的二十大精神,切实把全区广大干部职工的思想和行动统一到会议精神上来,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,4月21日上午,学习贯彻党的二十大精神“劳模宣讲小纵队”石龙区总工会宣讲报告会在区农水局四楼职工培训学校召开,来自全区各基层工会的60余名职工代表参加此次活动。

            河南中鸿集团煤化有限公司职工、石龙区五一劳动奖章获得者夏黎辉以“学习二十大精神  做新时代文明职工”为题,围绕党的二十大精神,结合自身的学习体会、工作生活心得,用通俗易懂、简短精悍的语言生动分享了自己对党的二十大精神的深刻领悟和做新时代文明职工的认识体会,进一步加深了在场人员对党的二十大精神的理解及干事创业热情。

            平顶山东方碳素股份有限公司项目发展部技术员、平顶山市劳动模范张梦楠,以“践行二十大精神,踔厉奋发,勇毅前行”为题讲述了自己依托劳模创新工作室和团队一起立足岗位精心钻研,累计申报国家专利16项、获得省级科技成果评价证书2项的先进事迹,号召广大职工在党的感召下,踏踏实实干好本职工作,用劳动创造幸福,用奋斗实现抱负。

            参加活动的职工纷纷表示,劳模的事迹平凡而伟大,普通而光荣,感人至深、催人奋进。在今后的工作中,将进一步向劳模学习,增强敬业奉献意识,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情在岗位上展现新作为。

            下一步,石龙区总工会将持续深入宣传贯彻党的二十大精神,积极组织开展系列宣传教育活动,多渠道、多形式讲好新时代劳模故事、劳动故事,充分发挥劳模工匠示范引领作用,凝聚广大干部职工的智慧力量,营造团结奋进的浓厚氛围。

  • 汝州市总工会新业态劳动者工会工作取得成效


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    4月20日,平顶山市总工会召开全市基层工会组织建设暨新业态劳动者工会工作会议,汝州市总工会党组书记杨守伟参加会议并作典型发言。

    近年来,汝州市总工会按照省总、市总关于推进新就业形态劳动者建会入会工作部署,借力借势,通力合作,最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来。一是将新就业形态劳动者建会入会工作列入各乡镇、街道和系统工会年度责任目标考核范围强力推进,并依托机关干部分包联系督导服务制度,压实基层工会主体责任。二是是联合人力资源和社会保障局、交通运输、邮政物流、市场监管等部门,充分发挥各部门的行业优势和管理优势,借力借势、通力合作,共同推进。多次召开协调会,统一思想、专题部署,形成了新业态建会入会的强大合力。三是积极与相关部门沟通联系,突出行业主管部门在建会入会工作中的作用,对符合建会企业进行专业培训和直接指导,因企施策、精准发力,确保重点企业建会入会工作落到实处。四是在加大外部工作力度的同时,机关相关部室联合办公,限定时限,对建会入会工作的有关手续实行一次性办结,最大限度为建会入会工作提供便利,为工会组织赢得了美誉。五是为新就业形态劳动者提供最实用、最现实的服务维权项目,让他们体会到“娘家人”的温馨,增强工会组织对新就业形态群体的吸引力和凝聚力。

    汝州市总工会通过强力措施,去年集中发展货车司机2400多人、快递员500多人、外卖配送员400多人、网约车司机80多人加入工会组织,新建工会组织52家,发展工会会员7996人,建成省、市级基层工会规范化建设示范点4家,最大限度保障新业态劳动者合法权益,为汝州经济社会高质量发展做出了积极贡献,荣获平顶山市基层工会组织建设工作先进单位。

  • 宝丰县总工会志愿者到分包三无小区和路段开展“全民洗城”活动


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          4月21日,宝丰县总工会机关全体志愿者,深入分包的三无小区和路段开展“全民洗城”活动。

          活动现场,志愿者们干劲十足的携带扫帚、铲子、铁锹等清洁工具进入小区,对小区院内、楼道内乱堆乱放的杂物、楼道、窗户、地面、住户门等小广告,楼下周边的垃圾、杂草进行清理倒入垃圾桶,志愿者们认真清理打扫小区卫生,不放过任何卫生死角,使小区环境焕然一新,得到了小区居民们的连声称赞。

          随后县总工会机关志愿者来到分包路段开展环境、卫生、秩序等整治活动,志愿者们不怕脏、不怕累,充分发扬志愿服务精神,对墙体小广告、路面垃圾进行清理。

          通过“全民洗城”环境卫生整治行动,倡导广大居民树立文明理念,从自身做起,从小事做起,积极参与创建、支持创建、服务创建,做好创建全国文明城市的宣传者和实践者,为我县创建全国文明城市贡献工会力量。(蔡滇)

  • 新华区总工会开展“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务


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    为深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,大力践行以人民为中心的发展思想,推动把党和政府对农民工的关心关怀落到实处,更好满足以农民工为主体的新就业形态劳动者的法律服务需求,4月21日上午,新华区总工会特邀请河南恪德律师事务所陈继超律师,在平顶山市九方圆文化传播公司会议室为我区美团外卖、抖云科技等新就业形态劳动者共计50余人开展法律服务公益讲座。

    此次公益法律服务,从专业的角度宣讲劳动法律政策、传授依法维权的知识,并就大家关心的权益保障有关法律问题进行耐心解答,着力防范和化解新就业形态劳动者队伍稳定风险隐患,着力维护新就业形态劳动者合法权益,为增强新就业形态劳动者法治服务获得感、维护劳动关系和谐稳定提供了有力支撑。

    活动现场,新华区总工会工作人员向劳动者共发放《工会法》、《新就业形态知识宣传册》、《职工法律知识手册》等法律法规宣传资料 150 余份,解答问题 4 个,从实际出发,让新就业形态群体切实感受到工会的关心与温暖。

  • 舞钢市总工会劳模宣讲小纵队走进新业态工会联合会


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    为深入学习贯彻党的二十大精神,切实把全市广大干部职工的思想和行动统一到会议精神上来,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引领广大职工以主人翁姿态在本职岗位上再立新功、再创佳绩。4月21日上午,舞钢市总工会在工人文化宫四楼多媒体教室开展劳模走进新业态工会联合会宣讲党的二十大精神活动。来自新业态工会联合会的美团外卖员、家政服务员、货车司机、顺丰快递员等60余名职工代表参加了此次活动。

    活动邀请了舞钢市水产技术推广站站长、河南省五一劳动奖章获得者、市劳模宣讲小纵队成员之一张巧鸽为现场的新就业形态劳动者进行宣讲。宣讲内容紧紧围绕党的二十大主题的深刻内涵,推动广大职工把思想统一到党的二十大精神上来。此外,张巧鸽还结合自身工作,讲述了一线职工如何立足岗位做好本职工作,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,让新就业形态劳动者们听得入迷,听得津津有味。

    本次活动旨在通过宣讲发挥劳模工匠的先进示范引领作用,深入浅出地把党的二十大精神讲清楚、讲明白,讲出真情实感,引导全市新就业形态劳动者进一步解放思想、开拓创新,把学习贯彻党的二十大精神与推进舞钢市高质量发展结合起来,推动党的二十大精神学习成果转化为干事创业的强大力量。

    新就业形态劳动者们也纷纷表示,生动的宣讲鼓舞士气,凝集力量。将用自己的实际行动彰显责任和担当,当好城市的“搬运工”,为社会经济的发展贡献自己的力量。

  • 平顶山市总工会召开全市工会女职工工作会议


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    4月19 日上午,全市工会女职工工作会议在市总工会四楼会议室召开,会议传达了省总女职工委员会六届二次全会精神,通报了2022年全市工会女职工工作完成情况及2023年全市工会女职工工作要点。市总工会女职工委员会主任苏新娜作工作报告,市总工会四级调研员、女职工部部长杨毅主持会议。各级工会女工主任、女工部长参加了会议。

    苏新娜指出,过去一年,全市各级工会女职工组织以迎接党的二十大召开和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线,以职工子女爱心托管班和母婴室建设为重点,扎实推进女职工思想政治引领、提素建功、权益维护、关爱帮扶、组织建设等工作再上新台阶。针对下一步工作,苏新娜要求,全市各级工会女职工组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,落实市总十届六次全委会和省总工会女职工委员会的工作部署,在围绕大局和面向女职工中致力精准服务,在维护女职工切身利益和合法权益中突出主责主业,在推进和深化改革中加强自身建设,以更加坚定的理想信念、更加全面的系统思维、更加科学的工作方式、更加务实的工作作风,努力推动全市工会女职工工作迈上新台阶、开创新局面。

    市总工会四级调研员、女职工部部长杨毅对今年的工作提出了具体要求,她指出,母婴室、托管班建设仍然是今年省、市工会重点推进的工作,希望全市各级工会女职工组织结合自身实际,找准工作的切入点和着力点,稳步推进各项工作顺利开展,同时还要注重总结汇总上报和宣传工作。今年,市总女工部要建立工作推进台账,记录每项工作每个单位推进情况,市总女工部每年至少要组织召开一次工作交流汇报会,交流汇报各单位重点工作、特色工作,不断推动全市工会女职工工作的高质量发展。

    会上,还对2022年度平顶山市工会女职工工作优秀单位、先进单位进行表彰并颁发奖牌,授予宝丰县总工会等11个单位为平顶山市工会女职工工作优秀单位,授予新华区总工会等8个单位为平顶山市工会女职工工作先进单位。

  • 平顶山市总工会召开2023年市五一巾帼奖表彰大会


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    为深入学习贯彻党的二十大精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥先进示范引领作用,团结动员全市广大女职工为我市经济社会发展做出突出贡献,4月19日上午,平顶山市总工会召开2023年市五一巾帼奖表彰大会。市总工会党组书记、副主席周万庭出席会议并讲话,市总工会党组成员、副主席许丹丹宣读《关于表彰平顶山市五一巾帼奖的决定》,市总工会女职工委员会主任苏新娜主持会议。出席会议的还有市总工会党组成员、副主席李文生,市总工会四级调研员、女职工部部长杨毅。全国、省五一巾帼标兵岗、标兵代表,市五一巾帼奖状、奖章代表,以及各级工会女职工委员会主任和部长等80余人参加了会议。

    市总工会党组书记、副主席周万庭代表市总工会向获奖的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向工作在全市各条战线的广大女职工和工会女职工干部致以崇高的敬意和诚挚的问候!周万庭指出,一直以来,全市各级工会女职工组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕中心、服务大局,扎实做好女职工思想引领、建功立业、素质提升、关爱帮扶、权益维护、普惠服务等各项工作,取得了良好成效。今年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键一年,全市各级工会女职工组织要以学习贯彻党的二十大精神为主线,主动适应新形势新任务,积极回应女职工新需求新期盼,推动新时代工会女职工工作高质量发展。

    周万庭强调,全市各级工会女职工组织要进一步提升政治站位,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,始终保持工会女职工工作正确政治方向。要持续深入实施女职工提升素质建功立业工程,引导广大女职工主动投身产业工人队伍建设改革,在火热的实践中赢得出彩人生。要进一步加强源头参与,在法律法规政策制定中积极反映女职工利益诉求,提出工会建议主张。推动《河南省女职工劳动保护特别规定》等与女职工权益有关的法律法规的贯彻落实。要深化女职工关爱行动,积极开展职工子女爱心托管、托育服务和母婴室建设,做强做优职工婚恋交友服务、女职工心理健康教育和心理关爱活动品牌。要不断延伸工会工作的“手臂”和“触角”,有效扩大女职工组织的覆盖面,最大限度把包括新业态领域的女职工吸引到工会中来、团结在党的周围。

    会上,荣获全国五一巾帼标兵岗称号的平顶山天安煤业股份有限公司五矿机电六队矿灯房班班长陶学勇,荣获平顶山市五一巾帼奖章的市第二人民医院护士长裴晓玲,荣获平顶山市五一巾帼奖状的市鹰城心理健康发展中心鹰城心理志愿服务团队负责人赵迎春作了典型发言。

    会后,领导们与获奖集体和个人代表合影。

  • 全市基层工会组织建设暨新业态劳动者工会工作会议在叶县召开


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    4月20日上午,平顶山市基层工会组织建设暨新业态劳动者工会工作会议在叶县政府第一会议室召开。平顶山市总工会党组书记、副主席周万庭,叶县县委副书记、县长文晓凡,平顶山市总工会党组成员、副主席许丹丹,叶县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领出席会议。

    会前,周万庭一行先后到叶县电子商务行业工会联合会、叶县九龙街道叶公古街新业态联合工会、叶县新业态工会联合会实地观摩。

    周万庭对叶县基层工会组织建设和新业态劳动者工会工作表示肯定。他强调,要认清形势任务,切实增强基层工会组织建设和新业态劳动者工会工作的责任感紧迫感。要着力攻坚克难,奋力开创全市基层工会组织建设和新业态劳动者工会工作新局面。要加强组织领导,确保全市基层工会组织建设和新业态劳动者工会工作取得实效。他要求,全市各基层工会要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,凝心聚力、真抓实干,最广泛地把包括新业态劳动者在内的广大职工群众组织动员起来,为全面建设社会主义现代化新鹰城作出新的贡献,以优异的成绩迎接中国工会十八大和河南省工会十六大的胜利召开。他希望,各县市区在实践中探索创造出的好经验好做法,要及时认真总结、大力宣传推广、相互学习借鉴,不断夯实工会基层基础,切实增强基层工会组织吸引力、凝聚力。

    文晓凡指出,近年来,叶县坚持高质量发展不动摇,以建设千亿级中国尼龙城为抓手,紧紧围绕主导产业,大抓项目、抓大项目,全力延链补链强链,先后建成了一批主导产业关联项目,成为全国制造业百强县,着力实现由农业大县向农业强县的转变,加快速度建设工业强县。在此过程中,始终把竭诚为职工服务作为工会工作的出发点和落脚点,聚焦新业态劳动者工会建设,持续加大投入,筑牢基层阵地,不断创新方式,狠抓工作落实,维护职工权益,受到了一致好评。她表示,叶县将以这次会议为契机,积极学习兄弟县市的好经验、好做法,再鼓干劲、再加压力,持续创新思路、强化举措、狠抓落实,推动基层工会组织、新业态劳动者工会建设再上新台阶。

  • 交流经验促提升 凝心聚智谋发展 平顶山市基层工会组织建设暨新业态劳动者工会工作会议召开


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    4月20日,平顶山市总工会在叶县组织开展基层工会组织建设观摩活动,并召开全市基层工会组织建设暨新业态劳动者工会工作会议。会议深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,总结交流新就业形态劳动者工会工作经验,分析存在的问题,研究部署下一阶段的工作任务。

    市总工会党组书记、副主席周万庭出席会议并讲话,叶县人民政府县长文晓凡致辞,市总工会党组成员、副主席许丹丹主持会议。

    周万庭强调要认清形势任务,切实增强基层工会组织建设和新业态劳动者工会工作的责任感紧迫感。认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,凝聚推进基层工会组织建设和新业态劳动者工会工作的思想共识。牢牢把握工会改革创新的实践要求,激发推进基层工会组织建设和新业态劳动者工会工作的强劲动力。着眼维护职工队伍团结稳定的现实需求,强化推进基层工会组织建设和新业态劳动者工会工作的责任担当。

    周万庭指出要着力攻坚克难,奋力开创全市基层工会组织建设和新业态劳动者工会工作新局面。坚持党建带工建,牢牢把好“方向盘”,推动建立完善党委领导、政府支持、工会主抓、职工参与、社会协同的工作格局。创新手段载体,精耕细作“责任田”,坚持“重点建、行业建、兜底建”模式,努力使工会组织横向到边、纵向到底。强化维权帮扶,入会服务“同步走”,树立职工需求导向,创新服务内容和服务模式,帮助解决新业态劳动者“急难愁盼”问题。

    周万庭要求要加强组织领导,确保全市基层工会组织建设和新业态劳动者工会工作取得实效。压实工作责任,将新业态劳动者工会工作作为重点工作,狠抓工作落实。加强宣传引导,注重发挥典型经验的示范引领作用,讲好工会服务职工群众的鲜活故事。改进工作作风,大力弘扬调查研究之风,真正把工作做到新业态劳动者的心坎上,把“职工之家”和“娘家人”的称号做得更加名副其实。

    会前,与会人员实地观摩了叶县电子商务行业工会联合会、叶县九龙街道叶公古街新业态联合工会、叶县新业态工会联合会。叶县总工会、汝州市总工会、舞钢市总工会作了经验交流。

    各县(市、区)总工会、城乡一体化示范区、高新区工会联合会党组书记、常务副主席,分管组织建设工作的副主席、组织部长,叶县各乡镇(街道)工会的负责同志参加了会议。

  • 舞钢市总工会劳模宣讲小纵队学习贯彻党的二十大精神进乡村


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    为全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神,推动党的二十大精神“飞入寻常百姓家”,营造全社会共同学习贯彻党的二十大精神的浓厚氛围。4月20日上午,舞钢市总工会劳模宣讲小纵队成员、平顶山市鹰城大工匠、平顶山市五一劳动奖章、舞钢市劳动模范万少侠到武功村无花果基地开展学习贯彻党的二十大精神宣讲活动。

    在无花果基地田间地头,一场接地气、聚民心的党的二十大精神宣讲正在开展。为提升宣讲效果,万少侠用群众听得懂、听得进的话,用生动事实、典型事例把高深的道理讲明白。通过宣讲传递党的好声音,引导群众听党话、感党恩、跟党走,持续推动党的二十大精神宣讲走深走实。

    宣讲结束后,万少侠又用自己的专业知识讲述无花果种植技术,现场指导解决病虫害防治等实际问题,打通农业专家直通渠道,为武功村集体经济项目发展提供技术支持、为武功村产业兴旺助力。

  • 庆祝“五一”国际劳动节“稻花香”杯户外体育运动会正式开幕


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    为丰富广大职工的文体生活,营造全民健身的良好社会氛围,4月20日上午,由平顶山市总工会主办,平顶山市工人文化宫、平顶山市三福商贸有限公司承办的庆祝“五一”国际劳动节“稻花香”杯户外体育运动会开幕式在市工人文化宫举行。市总工会、市工人文化宫、三福商贸有限公司相关领导出席开幕式。

    此次户外体育运动会设有篮球、网球、乒乓球3个比赛项目,比赛时间为4月20日至4月28日,来自各行各业的200多名职工参加比赛。市工人文化宫党支部书记铁建军主持开幕式,市总工会二级调研员李钢成在致辞中指出,此次运动会旨在响应习近平总书记关于加快体育强国建设,促进全民健身发展的号召,推动广大职工群众积极投身全民健身运动,也为促进我市各项事业高质量发展汇聚强大精神力量,希望参赛运动员发扬拼搏精神,赛出风格,赛出水平,并预祝本次运动会取得圆满成功。随后,裁判员代表、运动员代表分别进行宣誓,最后,李钢成宣布运动会正式开幕,来自平煤幼儿园的老师们带来了一场精彩的青春飞扬啦啦操表演。开幕式结束后,运动员们都全力以赴投入到激烈的角逐当中,充分展现了新时代职工朝气蓬勃、团结协作、奋勇争先、拼搏奉献的良好精神风貌。

    本次户外体育运动会进一步增强了广大职工的体育健身意识,营造了积极向上、健康快乐的全民健身氛围,提高了凝聚力与向心力,激励广大职工以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到各行各业发展中,为鹰城高质量发展作出更大贡献。

  • 省总工会到金庚医院进行专场慰问演出


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    为弘扬社会主义核心价值观和劳模精神、工匠精神,进一步丰富人民群众文化生活,4月13日晚上,由省总工会组织省文联艺术家组成的“中国梦 劳动美 工会情”文艺演出团,来到汝州市金庚医院,为医务人员和广大人民群众,送来了一场丰富多彩的文化艺术盛宴。

    本次送文化进基层文艺演出,紧扣时代主题,群众喜闻乐见的形式,用艺术的语言,表达了党的二十大“好声音”、省委的“新目标”。演出在男声独唱《我们的新时代》中拉开演出序幕,通过歌声致敬了新时代光荣的劳动者;荣获全省杂技“百戏奖”银奖的《扬帆起航》,演员高难度的表演,让观众叹为观止;梨园春名角演唱的《大好河山耀中华》、《老百姓心中有杆秤》,以及曲胡独奏《大起板》,让戏乡的群众过足戏瘾,展示了中国优秀传统文化之美;快板《道路》、魔术《奇花幻舞》、川剧精粹《双人变脸》,高水平的演出,赢得众人纷纷喝采,整台节目奏响了劳动创造幸福的时代最强音,真诚表达了对全国优秀共产党员、全国劳动模范宋兆普等医务人员及汝州市人民群众的敬意和慰问,演出在国家一级演员、河南省著名歌唱家薛青演唱的歌曲《领航新时代》中降下帷幕。现场观众掌声、欢呼声不断,拿出手机记录下节目精彩片段,享受这场高水准文艺演出。

    此次演出丰富了汝州市人民群众的文化生活,将极大地鼓舞金庚医院广大员工以更加饱满的工作热情投入到中医科研和为群众健康服务中。

  • 汝州市总工会女职工工作和基层女职工集体、个人受到上级工会表彰


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    4月19日上午,平顶山市总工会召开五一巾帼奖表彰大会,我市基层工会的3家女职工集体和3名女职工受到了表彰,市总工会也被授予2022年度平顶山市工会女职工工作先进单位荣誉称号。

    去年来,我市各基层工会女职工组织在市委、市政府和上级工会的领导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,认真落实上级工会和市委、市政府的工作部署,加强女职工队伍建设,广泛开展女职工提素建功工程,依法维护女职工合法权益和特殊利益,持续开展女职工关爱活动,不断促进女职工工作创新发展,团结全市广大女职工为推动我市社会经济高质量发展作出了积极贡献。

    据了解,这次平顶山市共有50个女职工先进集体和50名先进女职工受到了表彰。汝州市城市管理局女子综合执法大队被授予“平顶山市五一巾帼奖”,同时授予“平顶山市工人先锋号”荣誉称号;河南中智包装有限公司纸箱车间、中共汝州市委巡察工作领导小组办公室综合协调室被授予“平顶山市五一巾帼标兵岗”荣誉称号;河南汝州农村商业银行股份有限公司利民支行行长李晓晓、汝州市廷怀汝瓷研究所副所长张翠芳、汝州市人民医院工会主席被授予“平顶山市五一巾帼标兵”荣誉称号。

  • 郏县总工会举办全县工会干部业务知识培训会


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    为贯彻新时代工会财务工作的新要求,全面提升全县工会干部财务工作能力,规范全县工会系统财务管理,4月19日,县总工会在县会议中心三楼第六会议室举办郏县工会干部业务知识培训会,县人大副主任、县总工会主席詹浩出席培训会,县总工会党组书记、副主席贾红举参加培训会。

    培训会特邀市总工会党组成员、经费审查委员会主任张志宏前来授课,从习近平新时代重要思想、经审的基本原则、主要内容、“工会经审工作的任务等方面进行了系统、深入、精彩的讲授,深入解读了《工会审计条例》、《 基层工会经费收支管理实施细则》等方面进行辅导,使全体学员加深了基层工会工作相关理论知识的理解和掌握,为今后更好地开展各项工会工作指明了方向,为更好地服务广大职工群众奠定了理论基础。

    参加培训的工会干部一致表示,此次培训内容丰富,对做好新形势下工会工作有很强的指导性和实用性,在今后的工作中要自觉加强学习,主动实践,更好地服务广大职工群众。各工会各乡镇(街道)、产业集聚区、县直相关单位、企业工会主席、干部100余人参加了培训会。

  • 郏县总工会十二届六次全委(扩大)会议召开


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    4月19日上午,郏县总工会十二届六次全委(扩大)会议召开,县委副书记姚军柱,县人大副主任、县总工会主席詹浩出席会议并讲话,县委办、人大办、政府办、政协办、县委各部委、各乡镇(街道)、经济技术开发区、县直相关单位负责同志等参加会议。

    姚军柱对2022年工会工作给予充分,对2023年工会工作提出了明确要求:一是牢牢把握正确政治方向,持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神新高潮。学习宣传贯彻落实党的二十大精神,是当前和今后一个时期各级、各部门的一项首要政治任务。全县各级工会要把牢正确政治方向,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动学习宣传贯彻二十大精神入心入脑、走深走实,把坚持党的领导落实到工会工作的全过程、各方面,做到“党有号召、工会有行动”,确保上级决策部署在工会系统落地生根。二是牢牢把握新时代主题,团结动员广大职工在全面建设社会主义现代化新郏县中展现新作为。全县各级工会组织和广大工会干部,要聚焦县委中心工作,结合县委王书记在群团工作座谈会上的讲话要求,找准切入点,依托省、市工会重点实施的“五大行动”和“十件实事”,引导广大职工群众主动融入大局、积极作为,以“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风,彰显工会围绕中心、服务大局的实干担当。三是牢牢把握工会组织基本职责,在做实维权服务、构建和谐劳动关系中展现新担当。要创新工作举措,创新职工服务阵地建设模式,加快建设涵盖普惠服务、维权服务、帮扶服务的高标准职工服务体系,深入开展助力职工消费等专项行动,用情用力解决职工群众急难愁盼问题,让广大职工群众的获得感更有成色、幸福感更可持续、安全感更有保障。要发挥桥梁和纽带作用,加强社会化工会工作者队伍建设,通过项目合作、购买服务等社会化、市场化方式,引导社会组织为职工提供专业化服务,进一步延伸工会手臂,扩大工会朋友圈。四是牢牢把握工会改革目标任务,在把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力中实现新提升。全县各级工会组织要将改革作为加强自身建设、增强生机活力的重要抓手,全面推动工会改革向纵深发展。要深入实施强基工程,树立大抓基层的鲜明导向,将力量和资源持续向基层倾斜投放,以在全党开展大兴调查研究工作为契机,全力推动工会干部蹲点工作走深走实,深入工厂车间,与一线职工群众打成一片、融为一体,以扎实的作风和切实成效,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。

    贾红举全面总结了2022年度工会工作,客观分析了工会工作面临的新形势、新任务,认真安排部署了2023年工会工作,动员全县工会工作者全面贯彻党的二十大精神,团结引领全县广大职工奋进新征程、建功新时代,坚定不移向着建设现代化美好郏县的宏伟目标而团结奋斗,在新的征程上交出奋勇争先更加出彩的优秀答卷!会议还对2022年郏县工会工作中涌现出的优秀乡镇、先进乡镇、先进单位和先进工作者进行了表彰。(编辑:叶小超)

  • “充电”赋能 “铆劲”前行! ——叶县总工会举办2023年工会干部培训班


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    为全面贯彻党的二十大精神和全国两会精神,进一步坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定不移听党话跟党走,全面提高叶县工会干部理论素质,更好为服务全县中心工作、服务职工群众。4月11日至14日,叶县总工会2023年工会干部培训班在河南省总工会干部学校举办。河南省总工会干部学校党委书记、校长周铸生出席开班仪式并致辞,县总工会党组书记、常务副主席杨效会作动员讲话,县总工会党组成员、经费审查委员会主任黄世峰主持开班仪式,全县各乡镇(街道)、部分机关事业单位和企业工会50余名工会干部参加培训。

    河南省总工会干部学校党委书记、校长周铸生出席开班仪式并致辞

    叶县总工会党组书记、常务副主席杨效会作动员讲话

    叶县总工会党组成员、经费审查委员会主任黄世峰主持仪式

    杨效会指出,大家要努力争当“三个模范”: 一是要争当勤学善思的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会,端正学习态度,坐下身来、静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习上,真正做到学有所思、学有所悟、学有所得,为胜任岗位、干好工会工作奠定良好的基础。二是要争当遵守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。培训期间,所有学员不得请假,不得擅自离开,不得缺席。同时,要认真思考,积极讨论,加深对授课内容的理解掌握;要加强沟通,交流工作,研讨干好工会工作的方式方法。三是要争当学以致用的模范。要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系工会工作实际,搞好学习知识的消化吸收,努力把自己所学转化为服务职工群众的本领,使学习真正取得实实在在的效果。

    此次培训在课程设置上,主要包括:以党的二十大精神为引领推动工会工作高质量发展、新修改《工会法》解读、基层工会组织建设、工会经费的管理与使用、如何开好双代会(工代会、职代会)、工资集体协商与集体合同制度等理论课程。

    到校当晚召集临时党支部委员、党小组组长会议,就培训安排、学习纪律、请销假制度等进行传达,对分组讨论主题进行研究。

    利用晚上空余时间,分三个层面召开了各乡镇(街道)工会干部座谈会、机关事业单位工会干部座谈会和企业工会干部座谈会,学员围绕如何做好工会工作深入交流学习心得、工作经验和干好工会工作的下步打算。

  • 新华区召开区劳动模范和先进工作者评审工作会议


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    4月18日,我区召开新华区劳动模范和先进工作者审议工作会议,会议由新华区人大常委会副主任、区总工会主席、区评审工作委员会常务副主任李世广主持,区评审工作委员会办公室主任李广州对劳动模范和先进工作者推荐人选的产生过程、行业比例、要求等工作情况进行了通报,评审委员会成员对我区劳动模范和先进工作者推荐人进行评审。

    李世广表示,劳动模范和先进工作者评选工作要坚持面向基层和一线,要以在平凡岗位、艰苦岗位上辛勤工作的普通劳动者为主;要严把人选质量关,坚持以品行、能力、业绩为主要标准;要坚持公开、公平、公正原则,严格按照自下而上、优中选优的程序逐级审核把关。通过劳模评选活动,积极弘扬劳模精神,努力营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大的良好氛围,激励全区人民走好赶考路、奋进新征程,为全面建设社会主义现代化新华作出更大贡献。

    据悉,此次评选范围为2020年以来,在我区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面作出重大贡献,取得突出成绩的工人、农民、科教人员、管理人员、机关工作人员及其他社会各阶层人员。

  • 石龙区总工会开展普法宣传进基层活动


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            4月18日下午,石龙区总工会到平顶山市昌茂纺织有限责任公司开展普法宣传进基层活动。

            活动以“学习宣传贯彻党的二十大精神,依法保障女职工合法权益和特殊利益”暨“尊法守法•携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动为主题,邀请石龙区法律援助工作站律师王留祥进行《民法典》《工会法》《河南省女职工劳动保护特别规定》《劳动合同法》等法律法规知识专题讲座,为30多名职工就劳动用工中遇到的法律问题进行答疑解惑,同时动员职工参加答题赢礼品活动,她们纷纷称赞道:“这样的普法宣传对我们来说太实用了!”此次普法宣传活动共发放《工会法》读本、《河南省女职工保护特别规定》宣传页等各类资料100余份。

            普法宣传的开展增强了企业经营者和广大职工的法律意识,在提高企业依法管理水平、依法决策方面起到了积极的促进作用,并进一步增强了企业职工对法律法规的认识和了解,提高了自身维权意识。

  • 平顶山热电工会赴平高集团交流学习劳模工作室创建工作


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            4月12日上午,公司纪委书记、工会主席于洋带领政工部(工会办)、生产技术部、设备维护部、发电运行部相关人员,到系统外平高集团有限公司工会交流学习劳模工作室创建及班组建设工作。 

            在平高集团有限公司工会任主席的陪同下,先后参观了享受国务院特殊津贴的技能专家胡中辉技能大师工作室、平高集团有限公司首席工匠赵进良技能大师工作室和平高集团中原大工匠孟凡军创新工作室。每到一处,通过讲解员的宣讲,大家认真学习了劳模先进事迹,听取劳模工作室带头人关于工作室的创建历程、人才培养、创新课题、成果运用等方面的情况介绍。通过认真的听、仔细的看、虚心的交流学习,收获颇多。 

            学习交流后,于主席要求陪同参观学习人员,一定要学习平高集团有限公司劳模工作室创建好的经验和做法,创建好并运用好劳模工作室这个平台,充分发挥劳模和工匠人才在生产经营中的示范引领带头作用。并对下一步公司劳模工作室的创建、管理、运行、创新机制和作用发挥提出具体的工作部署。(通讯员:李勇)

  • 鲁山县融媒体中心举行迎五一文体采风活动


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    人间最美四月天。在春意盎然的美好季节,鲁山县融媒体中心干部职工相聚在花开遍野的露峰山上,隆重举行迎“五一”文体采风活动。

    美丽的露峰山上,干部职工开展独唱、合唱、相声、拔河等文体项目,党员举行入党誓词宣誓……同志们用火热的激情投入到各项活动中,既愉悦了身心,增进了友谊,同时也赛出了水平,赛出了风格。本次活动为单位精神文明建设描绘了浓墨重彩的一笔。

    通过活动,进一步坚定融媒体中心广大职工锚定“争一流、走在前”的工作定位,以坚定的理想信念、强烈的责任担当、过硬的能力本领,在多姿多彩的媒体事业中勇挑重担,在各自的岗位中展现作为。

     

  • 石龙区总工会组织召开每周重点工作专题会


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            4月17日上午,石龙区总工会组织召开每周重点工作专题会,会议由石龙区总工会党组书记、副主席王领昭主持,机关全体人员参加。

            会议对本周党组中心组理论学习内容进行安排,王领昭传达学习了石龙区委农村工作会议精神,指出一要认真学习中央、省委、市委、区委农村工作会议精神,领悟区委书记甘栓柱同志重要讲话内容,切实增强做好“三农”工作的责任感、紧迫感。二要结合工会实际,明确工作重点。要以“五星支部”创建为引领,不断增强基层党支部战斗堡垒和领导核心作用,从产业、人才、文化、生态、组织振兴入手持续巩固拓展脱贫攻坚成果,运用好“夺旗争先”“环境观摩”等考评机制,以考评推动工作,以考评提升成效。

            会议听取了各部室负责人关于近期开展重点工作的情况汇报,王领昭对打造龙翔苑社区基层工会试点、开展重点工程建设劳动竞赛、劳模宣讲活动、“庆五一”职工诗歌朗诵比赛决赛、学习二十大精神“阅读新思想 永远跟党走”石龙区职工经典诵读暨全民读书日活动、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接(夺旗争先)、创文常态化、万人助万企、招商选资等工作进行了周密部署。

  • 石龙区总工会开展全民国家安全教育日宣传活动


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            4月15日,石龙区总工组织职工志愿者开展以“维护国家安全,筑牢人民防线”为主题的国家安全教育日宣传活动。

            活动中,志愿者们通过讲解工会领域国家安全知识、提供法律咨询、发放宣传册、悬挂宣传横幅、制作宣传展板、鼓励职工群众参与现场答题赢礼品等方式,吸引职工群众积极参与。现场共发放各类宣传资料800余份,参与职工群众300余人。

            国家安全是民族复兴的根基,社会稳定是国家强盛的前提。除了此次现场宣传活动,在活动前期石龙区总工会积极动员职工参与省总工会在豫工惠平台开展的“全面践行总体国家安全观,保密护航更加出彩新征程”为主题的知识竞赛活动,组织全区工会职工观看中原盾微信平台发布的“4·15特辑 | 这节国家安全课,全民必修”节目,并进行点赞和转发。

            通过一系列宣传活动,使“维护国家安全,人人有责”观念深入人心,进一步增强了职工群众的法治意识,在全区职工群众中营造了积极维护国家安全的浓厚氛围,为全区平安法治环境建设、助力乡村振兴贡献了工会力量!

  • 汝州市总工会召开四届十一次全委(扩大)会议


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    4月14日上午,汝州市总工会召开四届十一次全委(扩大)会议,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面贯彻落实市委八届四次全会及平顶山市总工会十届六次全会精神,总结安排部署工作,表彰先进。市总工会党组书记杨守伟作工作报告,主任科员张明国主持会议,经审委主任闫志莹作经费审查工作报告,副主席耿艳豪宣读表彰决定,工会领导谢瑞勤、梁长江、李法伸、禹民政参加会议,市人大常委会副主任、市总工会主席杜占广出席会议并讲话。

    杜占广指出,去年来,在市委和上级工会的坚强领导下,全市各级工会围绕中心、服务大局,履职尽责、担当作为,重点实施“五大行动”,突出办好“十件实事”,统筹推进疫情防控和工会各项工作,特别是在困难职工帮扶、劳动领域政治安全、新业态工会组织建设、乡村振兴劳模出彩行动、户外劳动驿站建设、文明创建等多项工作走在前列,受到了上级工会和市委的表彰。

    杜占广强调,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年。全市各级工会组织和工会干部,要全面贯彻落实党的二十大精神,牢牢把握工会工作正确政治方向;要围绕中心服务大局,为全面建设社会主义现代化新汝州建功立业;要围绕中心服务大局,为全面建设社会主义现代化新汝州建功立业,要深化工会改革和建设,凝心聚力开创工会工作新局面,为谱写新时代汝州更加出彩新篇章做出新的更大贡献。

    杨守伟要求,全市各级工会组织在新的奋斗征程上,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,紧紧围绕市委和上级工会的部署,着力加强职工思想政治引领,着力推进产业工人队伍建设改革,着力提升维权服务质量,着力维护劳动领域政治安全,着力深化工会改革和建设,有效发挥桥梁纽带作用,团结动员全市广大职工为全面建设社会主义现代化新汝州、建设宜居宜业幸福活力之城而努力奋斗。

    会议替补了市总工会第四届委员会委员,听取审议通过了市总工会四届常委会工作报告和经费审查工作报告,下发了2023年工作要点,表彰了汝州市2022年度工会工作红旗单位8个、工会工作先进单位30个、优秀工会工作者50人。

  • 鲁山县总工会九届七次全委(扩大)会议召开


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    4月14日,鲁山县总工会召开九届七次全委(扩大)会议。会议总结2022年工会工作,部署2023年工作任务。县委副书记魏学君,县政协副主席闫同来,县政府党组成员梁太清出席会议。魏学君讲话,县人大常委会副主任、县总工会主席李建军主持会议。

    县总工会党组书记、副主席田海泉受九届常委会委托,向全会作了题为《深入学习贯彻落实党的二十大精神  团结动员广大职工为全面建设生态文化美丽富强现代化新鲁山建功立业》工作报告。会议对工作报告进行了审议并通过了决议。

    魏学君在讲话中,首先对鲁山县总工会2023年的工作予以充分肯定,并代表县委、县政府向全县各行各业、各条战线的广大职工群众、先进模范人物和工会干部致以亲切的问候!

    魏学君强调,今年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是鲁山以高质量发展牵引全面现代化建设的重要一年。全县各级工会要进一步提高用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂的政治自觉,进一步深入认识、深刻体悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把坚决维护核心作为最大的大局、首要的“国之大者”,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为职工思想政治引领的首要政治任务,确保鲁山县工会事业始终沿着正确的方向前进。

    魏学君要求,全县各级各部门要认真落实中央、省委、市委、县委关于加强和改进党的群团工作的意见,切实把工会工作纳入重要议事日程,把更多资源投向工会组织,把更多权益赋予工会组织。要注重发挥工会组织的作用,抓好工会干部队伍建设,认真听取工会对涉及职工切身利益重大事项的意见和建议,认真研究解决工会工作中的重大问题。要为工会工作的开展提供经费保障,落实工会干部的政治待遇,支持工会依照法律和章程开展工作,在全县进一步形成重视、支持工会工作的良好氛围。

    会上,县总工会党组成员、经审委主任马秋艳代表县总九届经审会作报告,表彰了2022年度鲁山县工会工作先进单位和先进工会工作者、2023年鲁山县五一奖和工人先锋号。先进代表作了典型发言。

  • 汝州市总工会召开四届十次经审委员会会议


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    4月14日上午,汝州市总工会四届十次经审委员会会议在机关二楼会议室召开。市总工会党组成员、经审委主任闫志莹出席会议并讲话。

    2022年,全市各级工会经审组织,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、关于审计工作重要指示批示精神,围绕中心、服务大局,突出重点、依法监督,各项工作取得新进展。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,全市各级工会经审组织和广大工会经审干部要进一步强化责任担当,拉高标杆,在扩面提质上下功夫,在制度建设上下功夫,奋力作为,为工会工作护航,为汝州工运事业发展做出积极贡献。

    会议听取市总本级预决算的审查监督情况,并审议了《关于市总本级2021年度工会经费收支决算和2022年度工会经费收支预算(草案)》,对2022年度经审工作情况进行了总结,安排部署了2023年经审工作,根据人员工作变动以及工作需要,替补3名经审委员。

  • 平顶山市总工会关于印发 《鼓励工会会员绿色出行方案》的通知


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    各区总工会,高新区工会联合会、城乡一体化示范区工会联合会,市直工会,各产业工会,市新业态工会联合会,市总相关直属企业工会:

           现将《鼓励工会会员绿色出行方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

     

                                                                                                                                                 平顶山市总工会

                                                                                                                                                 2023年4月10日

  • 宝丰县总工会开展“三无小区”和帮扶村人居环境整治提升志愿服务活动


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        为进一步巩固文明城市创建成果,把创建文明城市工作形成常态化,4月14日,宝丰县总工会开展环境整治提升志愿服务活动,志愿们对分包的“三无小区”开展清扫垃圾、清除小广告、彻底清除卫生死角盲区,营造人人参与、共同推动文明城市创建的浓厚氛围。

        随后,来到帮扶村开展人居环境整治提升活动,志愿者们本着不怕脏、不怕累的精神,在帮扶户家中进行大扫除,清理废弃杂物,向村民进行宣传和引导,让村民自觉树立保护环境的意识。通过大家的共同努力赵沟村环境卫生得到了明显改善,整体形象显著提升,为帮扶村村民营造干净整洁的生活环境。(蔡滇)

  • 郏县总工会第十二届六次全委(扩大)会议筹备会召开


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    4月14日,在县总工会二楼会议室,召开县总工会十二届六次全委(扩大)会议筹备会,县总工会党组书记、副主席贾红举主持会议。

    会上,对2022年度工会工作进行了全面总结回顾,认真按照市总工会十届六次全委(扩大)会议、县委十四届四次全会会议精神,客观分析了工会工作面临的新形势、新任务,认真谋划郏县工会系统2023年主要工作任务,班子成员并就本次会议材料初稿进行了修订,并通报了本次会议材料组、会务组、宣传组、保障组等专项工作组分工。此次会议将充分利用广播、报纸等传统媒体以及微信等互联网媒体,构筑多层面、全方位的宣传报道体系,为县工会十二届六次全委(扩大)会议的胜利召开营造良好的氛围。

    会议强调,本次大会是我县工会系统一次重要的大会,是安排部署全年工作的一次重要会议,机关全体人员要以高度的政治责任感,按照程序和标准加快推进各项筹备工作,在规定时间内完成各自任务,切实肩负起广大职工和工会干部的重托,团结一致,共同努力,把这次大会开成一个团结鼓劲、开拓进取、圆满胜利的大会,在新的起点上全面推动各项工作再上新台阶,以优异成绩为谱写郏县高质量发展跨越赶超争先晋位新篇章作出新的更大的贡献!

  • 关于对2023年河南省五一劳动奖和河南省工人先锋号候选对象的公示


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    根据河南省总工会办公室《关于推荐评选2023年河南省五一劳动奖章、奖状、工人先锋号的通知》要求,经基层民主推荐,公示、逐级审核,我市2023年河南省五一劳动奖和工人先锋号候选对象名单已经产生,现予以公示,广泛接受社会各界监督。公示期:2023年4月14日至4月20日。如有异议,请及时与平顶山市总工会劳动和经济工作部联系。

    联系电话:0375—3799613    邮箱:pds2916491@163.com

    河南省五一劳动奖状

    河南平高电气股份有限公司坚持抢拓市场、协同作战,两网集招市场占有率持续排名第一,330千伏GIS实现国网投标批次满额中标,550千伏GIS实现南网市场突破,13个产品通过国网资质审核,中标及新增合同规模均首次突破10亿元大关,中标同比增长318.75%,新签合同同比增长109.55%,规模贡献提升至23%。科技创新积厚成势,研制世界首台550千伏高速开断断路器,通流最大550千伏80千安GIS通过全套型式试验,世界首台72.5及252千伏低频GIS实现工程应用,国内首台126千伏无氟环保GIS顺利投运,4项新产品通过国家级鉴定,取得授权专利61项。打造126千伏GIS精益示范产线,主要产品生产周期压减10.2%,全年产值同比增长24.47%。

    汝州郑铁三佳水泥制品有限公司以铁路轨枕、城市地铁枕、RPC构件等为主要经营产品,集生产、销售、研发、服务为一体,成为铁路总公司混凝土轨枕定点生产企业、全国同行业诚信示范单位、国家级高新技术企业、省级工程技术研发中心。认真履行企业的社会责任,近三年纳税2600余万元,安排公司附近村庄富余劳动力就业300余人。积极参与脱贫攻坚和社会公益,先后捐助扶贫资金等38万元.在新冠疫情期间,发放员工各项生活补助300万元左右,获得“全省劳动关系和谐企业”等荣誉。

    河南畅新物业服务有限公司坚持诚信经营,以建设“优质服务”为目标,积极承担纳税义务。在疫情期间,各项目积极开展疫情防控,为控制病毒蔓延提供有力的保障,消杀郏县项目服务面积50多万平方米,文化宫项目服务面积约5.87万平方米。积极参与社会慈善活动,针对于无主管庭院3万多平方将近500余户脏乱差的状况,积极捐赠价值三万元垃圾桶200个,为提高整体环境卫生水平贡献力量。

    国家税务总局叶县税务局坚持“依法征税”,组织收入迈上新台阶,2022年累计组织各项收入31.42亿元,同比增长37.93%。其中实现县级税收收入9.37亿元,增收1.63亿元,增长21.04%,增速和税比在平顶山市县区排名第一。2022年释放8.1亿元的增值税留抵退税政策红利,最大的一笔退税2.96亿元,跑出“十五分钟受理、七小时到账”的叶县速度,工作成效在光明日报、税务总局《税收舆情》上予以报道。

    河南省五一劳动奖章

    王泳辉平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司结构件分厂电焊工。在生产中他严格遵守排产计划、时刻顾全大局,面对难活、急活从不推诿,总能认认真真按时完成,保障产品按时交付下道工序。利用午休,找来试板进行试验,探求最优化焊接方法,不断改进焊接工艺。研究出来的焊接方法,有效控制焊接变形量,提高产品质量,在分厂得到推广。采用“跳焊法”控制产品温度,有效减少了活件加热次数,每天能减少活件上炉加热次数1次,节约用电200度,天然气200立方,每年能为公司节约近50万元。平均每天用3盘焊丝,每盘2250米,几年来总长度约18000公里,相当于我国大陆海岸线的总长度。同时利用劳模(技能人才)创新工作室平台,传授经验知识,集思广益,小改小革,创新工艺方法,提高工友们的焊接技能。

    李青山平顶山天安煤业股份有限公司四矿班长。带领班组一往无前,冲锋陷阵,多次刷新进尺纪录。2021年6月,李青山带领班组在创造了单班进尺10排(8.5米)的好成绩,刷新四矿10年来同等条件下全锚大断面机掘进尺新纪录。同年10月29日创造了架棚单班进尺16架的优异成绩,创下四矿建矿以来拱棚支护单班进尺最高纪录。2023年上半年,该队施工的己15-31080风巷连续四个月实现进尺300米以上,其中4、5两个月实现月单进350米以上,李青山班始终能够保持领先水平,充分发挥了“头雁”作用。

    宋宏伟河南省烟草公司平顶山市公司卷烟物流配送中心储配部部长。注重工作创新,领军成立“宏伟创新工作室”,研发智能装车系统,替代了传统笼车分装方式,平均每天减少装车、核对时间2小时,减少用工人数25人;针对平顶山地域特点,针对性降低包装物料使用厚度,每年节约包装费约28万元。工作中勤勤恳恳,元春期间,叠加新冠疫情因素,卷烟储配压力陡增,大大超出了日常生产能力,他连续30多天吃住在生产现场,每天只能利用碎片化时间休息3.4个小时,因工诱发椎间盘突出急性发作,每天强忍剧痛,仍然不离开现场一线,带领部门同事克服困难、连续奋战,是全省烟草行业唯一一家按时完成生产任务的地市级公司。

    张旭平顶山市天宝特种材料有限公司技术员,中级经济师、中级会计师。组织成功申报“2020科技助力经济项目”,获得国家资金支持50万元。经过该同志不断努力,公司与中国科学院山西煤炭研究所签订了项目合作协议。成功申报市重大科技项目——“短流程高密度石墨新工艺技术的研究”并争取资金支持100万元。此项目将生产时间降低到原有的1/3,极大程度上降低了生产成本,每吨约降低成本1万元,每月降低成本100多万元,年降低成本1200万元且提高了产品性能。2021年7月,促使公司与河南城建学院开展科研合作,提高研发水平,加速科技成果转化,切实实现“产、学、研、用”相结合。

    李伟伟河南金基业重工有限公司铆焊车间副主任。在艰苦的铆焊岗位上一干就是十多年,在任务紧急的时候,经常带领班组成员加班加点完成生产任务。苦心钻研铆焊技术,为了解决焊接变形问题,对不同的工件采取不同的拼接应力处理,并总结出了针对不同工件的不同铆焊方法;在焊接时根据不同的板材厚度采取不同的焊接电流和焊接顺序,从而减少焊接变形。独创的铆焊技术在车间推广后,大大提高了产品质量和生产效率。注重安全生产,在铆焊车间大力推进6S定置管理,车间生产现场日常管理工作细致入微,及时排查治理安全隐患,为铆工车间的安全生产工作打下良好的基础。

    吕志锋(女)平顶山市湛河区实验小学党支部书记、校长,中小学高级教师。引领学校完善“人格教育”文化,培养出省市级名师骨干56名等优秀师生。在疫情中冲锋在抗疫一线,走进程庄全部20多个无主小区,入户调查800多户;统筹安排学校6000多师生的核酸检测、线上教学等工作,成为广大师生战胜疫情的主心骨和贴心人。重视自身学习成长进步,取得省“文明教师”等称号,带领实验小学取得省“依法办学示范校、党建示范校、德育管理先进”等省级荣誉。

    郑春花(女)平顶山市新华区教育体育局幼教股股长,中小学一级教师。在新华区教体局工作时,积极组织各校参加省、市级青少年科技创新大赛,其中在第 31届省级大赛中获得一等奖1项,二等奖4 项,三等奖2项;在市级大赛中获得一等奖37 项,二等奖25项,三等奖 32 项,新华区教体局荣获平顶山市第三十届青少年科技创新大赛优秀组织单位、青少年科学素质网上知识竞赛优秀组织单位、区青少年机器人竞赛优秀组织奖等荣誉称号。组织各校积极参加省、市青少年科技创新大赛活动,获得省级奖项13 项 ,市级奖项 135 项。在河南省科协“百千万科普工程”中,我区 20名科普教师入选科普人才库。

    可莉君(女)平顶山市第一人民医院儿童保健门诊护士,副主任护师。负责辖区内的1380多名儿童的预防接种和儿童健康体检工作,疫苗的接种降低了儿童肝病、小儿麻痹、麻疹、风疹、腮腺炎等存在的风险,从而降低了辖区内家庭经济负担,疾病的预防给医院节约了每年大约3万元左右成本。筹建规划新院区儿童保健门诊,为辖区内0-18岁儿童和青少年进行全面身体检查,降低了儿童90%的疾病发生率和死亡率,促进儿童身心全面发展,推动了我院儿童保健门诊的发展和建设。在2020年武汉疫情肆虐的时候是河南省第二批平顶山市第一批援鄂医疗队的护理组长,她再次挺身而出,以昂扬的战斗姿态加入汝州核酸采集队,圆满完成了核酸采集任务。

    商洪铨河南远中动力谷产业发展有限公司董事长,高级经济师。带领公司以产业促进为中心,以研发生产为基础,以资本运作为动力,以空间载体为平台,投资4.8亿元,占地约137亩,规划建筑面积10万平方,引入流体应用控制设备、智能装备制造、旅游装备、工业机器人、电气配套研发生产相关企业入驻,为入园企业提供全维运营服务,以“全产业链承载”的发展模式,打造生产、研发、孵化、展览和办公五位一体的集成服务平台,赋能企业全周期发展,助力企业战略转型升级。

    河南省工人先锋号

    舞钢市宇龙纺织有限责任公司机动工段。该工段根据季节变化,及时停用水循环空调,利用废油桶制作洒水小车,分发给车间采用人工洒水增加湿度;每年节约用水4800余吨,节约用电450度左右。设置空气能热水器水温控制范围,及时启停风机,每年节约用电3000度。为减少水资源浪费,随着季节和用水量的变化,及时启动机房泵站,优先使用变频电机,用电设备根据水量及时调节运转数量,提高机泵效率。根据车间下达的用水定额,控制集水池、冷水池水位,杜绝溢流发生造成损耗,每年节约用水500吨,节约用电47度。在公司设置四个窨井储存生活废水,用于公司绿化,每年节约绿化用水50吨。坚持废物利用,把细纱车间的废导纱杆做成配电柜、生产设备的防护栏,为公司节约资金8000元左右。

    宝丰酒业有限公司成装车间02班。该班组充分发挥班组技术优势,做到“传帮带,赶帮超,高带低”,把全班员工紧紧凝聚起来,不断提高技术素质,在生产中勇挑重担,班组人员克服各种生产过程中遇到的各种问题。大力推行“6S”精细化管理,全面实现提质增效,2022年度该班组全年累计成装宝丰系列酒3900吨同上年相比实现了大幅增长;成品酒出厂合格率保持100%;在成品酒灌装过程中,始终牢记产品质量是企业生存的命脉,能够坚持从领料、刷瓶、灌装、灯检等10多道工序上都严格按照生产工艺流程操作,养成首检、自检的习惯,做到了在生产工序上合格品达到100%,班组安全做到“0”事故,能够按时、按质、按量完成了公司下达的成品酒生产任务,满足了市场需求。

    平顶山热力集团有限公司新城区供热分公司调度班。该班组主要负责平顶山市高温水网946万㎡供热面积、267座换热站、近7万多用户供暖参数、设备状态的监控及精细化调控工作。2022年全年完成热耗36.3W/㎡,居河南公司系统第一名。开展“示范班组”创建工作,在年底的评选中荣获河南公司“示范班组”命名。开展岗位练兵及技能竞赛,班组员工获得2022年河南公司第十届职工技能明星赛热力服务竞赛个人第二名。2023年1月初,1天时间投运热力站新站12座,新增供热面积近50万㎡,供热面积的短时间迅速增加,给调度安全运行调节带来巨大的挑战,调度班提前谋划供热参数,及时与姚孟热源厂联系,结合室外温度变化精细化调控温度,按照供暖面积精准分配流量,保障管网及热力站安全稳定运行。

    平顶山天安煤业股份有限公司一矿综采五队生产班。该班组近年来始终以兢兢业业的态度,紧紧围绕安全生产为中心,注重以和谐求团结,不断加强自身建设和内部管理,严格落实班组安全生产责任制和各项规章制度及措施,提高了全班职工的整体素质,使班组向心力、凝聚力明显增强,潜移默化地推动了职工的企业主人翁意识,职工干工作的积极性得到了明显的提高。2022年以来,在班长和班组成员的共同努力下,连续10个月被综采五队评为“优胜班组”。曾荣获河南省煤矿工会“优胜班组”荣誉称号、平顶山市“工人先锋号”荣誉称号,班组成员也多次获得集团劳动模范、集团安全标兵、一矿劳动模范等荣誉称号,赢得了矿领导和职工的一致好评。

    平顶山姚孟发电有限责任公司郑州公司姚孟项目部制粉班。该班组2022年克服疫情影响,完成12台制粉系统B修1次,临检4次,单台磨大修7台次,磨辊检修40台次。对24台次磨辊法兰进行加装锰钢补焊和轴承修复,为公司节约成本约103万元。全年消缺293条,自查缺陷率达到24%。每月石子煤占比低于标准值1.34个百分点,石子煤平均热值459大卡/千克,低于标准值741大卡/千克。班组3名员工组队代表公司参加平顶山市第六届职工技术运动会钳工组比赛,取得了个人第一、团体第二的好成绩。3名员工代表平顶山参加河南省第六届职工技术运动会,获团体第四名。班组QC小组课题两次获河南省QC小组技术成果省三等奖。班组有6人参加志愿者服务活动,累计服务小时数达500余小时。

    河南天伦燃气管网有限公司运营管理部。该班组全面开展示范班组及安全达标班组建设,不断夯实安全基础,实现安全生产无伤害、无障碍。积极参与机组调峰辅助服务交易,根据机组负荷及供热量,深入研判调峰辅助服务要求,调峰辅助服务交易全省同类型机组排名第二。加大运行人员培训力度,提高职工实际技能,获得河南公司2021年度优秀QC小组成果二等奖。疫情期间做好值班值守,圆满完成疫情期间现场机组运行稳定,确保全市供暖、供电稳定,为全市“抗疫”工作打牢坚实的基础。

    鲁山县银龙水务有限公司客户服务中心。该班组长期致力于改善用户用水体验,全天候为客户提供业务咨询、故障报修、用水信息查询、投诉建议等供水服务。积极推行“首办责任制”、“一次性告知制”、“节假日预约服务制”、“服务承诺制”等多项制度,严格执行中心的各项服务措施和规定,切实做到热情为企业服务,积极为企业办事。为减少用户办理环节,建立“一表通”制度,即一张表将申请、审核、验收、通水全流程涵盖。达到快速受理,快速核准,快速发照的要求。在推行“一表通”之后,从4个环节减少至1个环节,极大的减少了用户办理环节。

  • 石龙区总工会走访慰问帮扶对象,用爱助力乡村振兴


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            心贴心走访,实打实帮扶。4月14日,石龙区总工会党组书记、副主席王领昭带领帮扶责任人到结对帮扶的何庄社区开展入户走访慰问活动。

            王领昭一行分别前往何良锁、王姣等帮扶对象家中,耐心倾听他们的心声,详细了解每户对象的家庭情况、目前困难以及期待的帮扶需求,为后期有针对性地开展帮扶工作奠定了良好基础。同时实地查看了他们的生活情况,开展卫生健康知识宣传、帮助打扫庭院卫生,并为每户送上了酒精等消毒物品。

            通过对帮扶群众的物质和精神慰问,进一步增进了帮扶干部与群众之间的感情,为继续做好帮扶工作、助力乡村振兴夯实了坚实的基础。下一步,石龙区总工会将结合社区特点,汇聚发展合力,共同助推乡村振兴工作。

  • 宝丰县总工会开展4月份社会信用体系建设专题培训会


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    为了进一步加强社会信用体系建设工作,提高机关信用工作水平,4月14日上午,宝丰县总工会开展4月份社会信用体系建设专题培训会,机关全体干部职工参加。

    培训会上,传达学习了宝信用办【2023】2号文件,增强了机关全体干部职工理解推进社会信用体系建设的意识,提升了诚信建设工作能力。

    通过此次培训会,进一步弘扬诚信精神,倡导文明新风,提升干部职工信用业务素质和综合能力,助推社会信用体系建设工作,为开展信用优化营商环境工作提供有力支持。(蔡滇)

  • 宝丰县总工会机关党支部开展“国家安全、人人有责”主题党日活动


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         在全民国家安全教育日来临之际, 4月14日上午,宝丰县总工会机关党支部开展“国家安全、人人有责”主题党日活动,机关全体党员参加。

        会上,共同学习了《习近平谈治国理政》第四卷---把国家发展建立在更加安全、更为可靠的基础之上;二十大报告中有关国家安全重要内容;《中华人民共和国国家安全法》;通报了支部重点工作。

        会议要求,机关全体党员要真正认识到国家安全是国家发展的最重要基石、人民福祉的最根本保障,要提高国家安全意识,增强危机忧患意识,自觉做国家安全的遵守者和捍卫者。

        县总工会以国家安全教育主题党日活动为契机,让全体党员加深了对国家安全的理解和认识,提高了国家安全意识和维护国家安全的责任感。大家纷纷表示,要牢固树立总体国家安全观,坚决制止破坏国家安全的行为,在今后的工作中主动树立国家安全人人有责,增强依法防范和打击危害国家安全行为的意识。(蔡滇)

  • 石龙区总工会开展清洁日活动


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            4月13日下午,石龙区总工会组织机关干部职工志愿者到分包的何庄社区开展清洁日活动。

            活动现场,志愿者帮助工作人员进行村内道路路肩整治、铺砖亮化,清理村界两旁的杂草、乱石等,大家发扬不怕苦不怕累的劲头,将“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神落到实处。

            此次活动以工会领导干部带头,广泛动员和引导职工群众,积极参与社区环境治理,齐心协力打造干净、整洁、优美的村容村貌,共建共享幸福美好家园。接下来,石龙区总工会还将继续把活动常态开展,为提升群众参与生态家园创建意识、助力乡村振兴长远发展发挥工会组织的积极作用。

  • 2023年郏县“春风十里有‘郏’情·护一渠清水入京”主题文明实践活动仪式举行


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    4月13日上午,2023年郏县“春风十里有‘郏’情·护一渠清水入京”主题文明实践活动仪式在南水北调兰河渡槽举行。县委办、县政府办、县委宣传部、县文明办、总工会、融媒体中心、县南水北调工程运行保障服务中心、安良镇、中国南水北调集团中线有限公司河南分公司郏县管理处负责同志等参加。

    据了解,此次实践活动以“春风十里有‘郏’情·护一渠清水入京”为主题,县直各相关文明单位共同参与,组织约140名干部职工志愿者到沿线农村进行护渠护水宣传,进一步增强广大群众干渠保护意识,营造全社会爱水、护水、惜水的浓厚氛围。(编辑:叶小超)

  • 郏县中医院举办2023年春季职工运动会


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    4月12日下午,在郏县中医院院内,伴随着激情四射的“运动员进行曲”,由郏县中医院保卫科组成的国旗护卫队和客服部组成的运动会会旗护卫队,以及该院行政后勤、医技科室、中医疗法、脑病医院等10个方队和裁判员方队,依次昂首阔步地从主席台前走过。矫健有力的步伐、整齐嘹亮的口号、气宇轩昂的气质,处处展示着每个方队团结奋进、开拓创新、勇往直前的精神风貌。

    活动中,郏县中医院2023年春季职工运动会开幕式在该院开幕,郏县中医院党委书记林爱国宣布“郏县中医院2023年度春季职工运动会开幕”,医院党委副书记、院长王栋发表讲话,全体员工还齐唱中华人民共和国国歌,运动员代表、裁判员代表分别上台宣誓,部分职工代表还表演了八段锦健身功法,开幕式结束后,拔河比赛、自行车慢骑赛、踩气球、跳大绳等比赛项目有序开始。赛场上,拉拉队的呐喊声、加油声、欢呼声、喝彩声此起彼伏,参赛队员们团结协作、勇为人先、敢争第一的竞技精神体现得淋漓尽致。

    据了解,本届运动会是郏县中医院在深入贯彻落实党的二十大会议精神开局之年举行的一次体育盛会,这既是对全体员工体育素质和精神风貌的一次大检阅,也是对参与运动员、裁判员身体素质、竞技才能、心理承受能力等综合素质的大考验,更是对各科室员工的团队意识、竞争意识、协作意识、顽强拼搏精神的综合体现。本届运动会历时两天,共设八段锦、拔河、跳绳、象棋、乒乓球、自行车慢骑赛、爬山赛等竞技项目14项,参加比赛的员工有300多名。

  • 石龙区总工会莅舞开展学习交流活动


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    4月13日上午,石龙区总工会一行5人在石龙区总工会党组书记、副主席王领昭的带领下,来到舞钢市总工会开展学习交流活动。在党政大楼809会议室,舞钢市总工会党组书记、常务副主席李飞对石龙区总工会同仁的到来表示热烈欢迎。李书记就舞钢市总工会开展的组织建设、新业态劳动者建会、权益保障、宣传教育等方面开展的工作进行了简要汇报。

    座谈会结束后,石龙区总工会一行人实地参观了舞钢市新业态工会联合会、垭口街道工会联合会基层组织规范化建设、垭口街道朝阳社区物业行业工会联合会、寺坡街道九九山社区商场信息员联合工会和户外劳动者爱心驿站等地。通过实地走访学习,石龙区总工会对舞钢市总工会开展的各项工作给予高度赞扬,特别是在新业态劳动者建会方面,能够依托街道社区资源优势,建立新业态行业联合会是非常值得借鉴学习的。

    交流中双方工会均表示希望今后要加强互访,交流学习,加强协作,携手做好新形势下的工会工作,促进工会事业共同发展。 

  • 卫东区总工会召开2023年集体协商“集中要约”行动工作推进会


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            为进一步维护职工权益,引导企业建立完善职工正常工资增长机制, 4月12日上午,卫东区总工会召开了2023年企业集体协商“集中要约季”行动推进会暨业务培训会议。卫东区总工会党组成员、副主席司军伟出席会议并讲话,区总工会、区人社局、各街道相关人员及区总工会法律顾问参加会议。

           会上,区总工会工资集体协商专职指导员刘亚会、常剑及法律顾问郑科就集体协商工作流程和工作台账进行了深入浅出、通俗易懂的讲解。与会人员就如何做好集体协商工作互动交流,对开展集体协商工作中遇到的相关问题逐一进行答疑解惑。

           下一步,卫东区总工会将认真贯彻落实“集中要约”行动要求,深入基层工会,指导和帮助企业开展集体协商工作,督促企业和职工签订综合性集体合同、工资专项集体合同等,不断促进企业和职工协商共事、机制共建、利益共享,构建和谐稳定劳动关系,不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。

  • 汝州市总工会召开作风纪律整顿工作会议


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    4月11日下午,汝州市总工会在机关四楼会议室召开作风纪律整顿工作会,进一步严明工作纪律,增强责任意识、转变作风,提升效能,党组书记杨守伟主持会议并讲话。

    会上,党组成员、副主席耿艳豪通报了市纪委监委党风政风监督室4月4日纪律作风监督检查情况,要求党员干部职工切实加强作风纪律建设,强化警示教育,提高自律意识,确保作风纪律整顿有序有力高质量、高标准、高要求扎实推进。

    党组书记杨守伟要求机关干部职工。一是要严格工作纪律,落实考勤制度,纪检组和办公室将进行不定时监督检查。二是要发挥模范带头作用,坚持以上率下,班子成员和部室负责人要带头落实各项规定,带头执行各项规章制度,切实把工会作风建设抓紧抓实。三是要切实转变工作作风,强化服务理念,进一步提升服务职工群众的意识,着力打造一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍,为汝州经济社会高质量发展贡献力量。

  • 卫东区召开2023年市级劳动模范 和先进工作者评审工作会议


    正文

           4月12日,卫东区召开2023年市级劳动模范和先进工作者评审工作会议。区委副书记李涛出席会议并讲话,区二级调研员、总工会主席李文华主持会议。

          会议听取了市劳动模范和先进工作者推荐评选情况,与会人员对我区劳动模范和先进工作者拟推荐人选进行了审议。

          李涛强调,要坚持高站位,充分认识评选工作的重要意义。要坚持高质量,真正把政治可靠、业绩突出、群众公认的先进典型选树出来。要坚持高标准,严格按照程序,扎实有序做好评选推荐工作。

  • 石龙区总工会组织职工朗诵团赴基层演出


    正文

            4月12日上午,石龙区总工会组织职工朗诵团走进平顶山石龙区国源水务有限公司,开展“宣传贯彻二十大 奋楫扬帆新征程”文化进基层活动暨“中国梦·劳动美—凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”学习党的二十大精神职工经典诵读活动,为70余名职工送上了一场丰富的文化盛宴。

            活动现场,由平龙国源水务职工朗诵的《平凡水务人》拉开演出活动的序幕,独诵、集体诵读等节目轮番上演。《巷道》《组工赞歌》《平凡的绿叶》《把最美赞歌送给教师》《致敬劳动者—平凡亦有光》等20余个节目精彩纷呈,其中由区教体局二支部老师辅导的《风华正茂主沉浮》《厉害了 我的国》将现场观众带入了辉煌的峥嵘岁月中,讲述了中国共产党从诞生、成长到奋起、壮大的艰辛历程,谱写出了一首中国共产党的百年传奇史诗,将全场气氛推向了最高潮。

            “通过高水平的职工朗诵活动走进基层、走近职工群众身边,引发广大职工群众学习阅读的共鸣,营造出健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化氛围,进一步激励广大职工在平凡而光荣的岗位上创造佳绩,增强建设美丽家园的决心和信心。”石龙区总工会党组书记、副主席王领昭说。

  • 汝州市自来水发展有限公司 组织开展员工法律知识培训活动


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    为进一步保护公司广大干部职工的身心健康,进一步增强职工的法律意识,提高职工维护自身合法权益的能力,4月11日下午,汝州市自来水发展有限公司在市总工会的支持下,邀请赵卫峰律师,为公司干部职工进行新修订《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》等法律知识培训。

     

    培训中,赵律师带领女职工们学习新修订《工会法》、《女职工权益保护法》及《女职工劳动保护特别规定》,并对女职工“四期”保护、生育待遇、禁忌劳动范围、法律责任等相关内容进行具体解读,同与会的女职工进行深入交流。通过学习和交流,增强了女职工的责任意识和法律意识,提高了女职工的向心力和归属感,营造了关爱女职工的良好氛围。

    同时,赵律师又对参会的全部干部职工详细解读了《劳动法》,并结合全国各地发生过的劳动合同纠纷、维权纠纷等实际案例加以阐述,对日常工作中需要注意的风险防范事项加以强调。

    通过此次培训,员工的学法、守法、用法意识得到进一步加强。培训结束后,与会人员纷纷表示在今后的工作中会积极运用法律手段维护公司合法权益,依法保障供水,真情服务社会,为推动我市供水事业高质量发展尽自己一份绵薄之力。

  • 郏县总工会组织开展年度健康体检活动


    正文

    为进一步做好关爱县总工会干部职工和老干部的身体健康状况,切实把关怀工作落到实处,4月12日,县总工会在机关为全体人员和退休老同志进行年度健康体检卡发放活动,现场还为每位老同志们发放了2023年老年春秋。

    据悉,县总工会领导高度重视此次体检活动,精心组织,合理安排,体检项目进一步丰富,更具针对性。参加发放仪式的干部职工和退休干部一致表示,单位组织体检,是对我们的深切关怀,通过体检可以达到“早诊断、早发现、早预防、早治疗”的目的,增强了老干部的身体保健意识,真正实现了老有所养、老有所医,安享幸福的晚年生活,有利于增强凝聚力和向心力,营造团结和谐的良好工作氛围。

    近年来,县总工会领导一直都非常重视干部职工的身心健康,每年一度的健康体检都纳入工会工作议程,形成了常态化。为干部职工的健康筑起了一道绿色“屏障”,使大家感受到党组织和领导的关心关爱,提高了县总工会的凝聚力和向心力,确保每一位干部职工能以健康的身体和良好的心态投入到工作中去。(编辑:李朝阳)

  • 汝州市总工会开展以案促改警示教育专题会


    正文

    4月11日,汝州市总工会组织机关党员在4楼会议室召开以案促改警示教育专题会,市纪委派驻人大纪检组组长张鸿江参加会议,市总工会党组书记杨守伟主持会议并讲话。

    张鸿江通报了魏国强,秦路伟、汤钦严重违纪违法案例并深刻剖析了案件产生的原因,并希望市总工会党组,以此次以案促改为契机,提高政治站位,以案为鉴,切实增强做好以案促改工作的自觉性和主动性,把各项任务要求落到实处,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

    会议要求,市总党员干部要结合工作实际,做好以案促改工作。一是认清违法违纪的危害性。因一时之快,而终身悔恨案件很多,机关党员干部要时刻保持清醒头脑,引以为戒,损害国家利益的事情坚决不做;二是增强工作自觉性。工会干部要树立全心全意为职工服务的思想理念,各项工作都要把职工的利益放在第一位,切实维护职工的合法权益,当好职工信赖的“娘家人”;三是加强工作纪律性。严格遵守各项规章制度,干好自己的本职工作,切不可抱有侥幸心理,违反党纪党规的事情坚决不做,保持工会队伍的纪律性、廉洁性、完整性。

    耿艳豪副主席传达《中共汝州市委办公室关于围绕魏国强,秦路伟、汤钦严重违纪违法案件开展以案促改的通知》文件。张明国、闫志莹、谢瑞勤等市总领导参加会议。

  • 省总工会到舞钢市调研 “县级工会加强年”专项工作


    正文

    4月11日,省总工会党组成员、副主席、一级巡视员杨会卿一行来我市调研指导“县级工会加强年”专项工作。平顶山市总工会党组成员、副主席许丹丹,我市副市长黄红丽陪同调研。

    座谈会上,黄红丽从强化政治引领、强化组织功能、强化阵地建设、强化制度机制、强化作用发挥等方面,向调研组汇报了我市“县级工会加强年”专项工作任务清单开展和落实情况。

    调研组指出,我市“县级工会加强年”专项工作基础扎实、成效明显,并对存在的堵点、难点问题提出指导意见。杨会卿表示,要充分认识到开展“县级工会加强年”工作的重要意义,坚决按照省总工会的工作部署要求,坚持对标对表,聚焦主责主业,主动发挥工会职能,不断优化任务清单,突出县级工会工作亮点,高标准、高质量完成各项工作任务。

    随后,调研组一行人先后来到三和盛机电公司、寺坡街道九九山社区户外劳动者爱心驿站、市工人文化宫(舞钢市新业态工会联合会)、河南省乡村振兴劳模出彩基地----千宝农业种植有限公司等地,通过实地查看、走访调研,详细了解企业日常运行、生产经营情况、经济发展现况,爱心驿站建设、工人文化宫建设,新业态劳动者建会,劳模出彩基地的示范引领作用等工会工作开展现状。

    调研组充分肯定我市工作成效,认为我市工会工作有特色、有亮点,希望我市总工会立足实际继续探索创新,不断提高工作质量和水平,推动工会工作取得更好成效,把工会的好政策、好措施不折不扣地落实到基层,让广大职工群众真正感受到党的关心、工会的温暖,团结引领广大职工群众为地方经济高质量发展贡献工会力量。

  • 平顶山市总工会办公室关于表扬2022年度新闻宣传工作先进单位的通报


    文件正文

    2022年全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实习近平总书记关于宣传思想和新闻舆论工作的重要论述精神,突出喜迎党的二十大主题宣传,围绕中心,服务大局,着力用党的创新理论武装职工、用正确的舆论引导职工;着力宣传各级工会在重点实施“五大行动”、突出办好“十件实事”中的务实举措;着力宣传各级工会组织动员职工、教育引导职工、联系服务职工的有力作为;着力宣传广大职工在疫情防控中冲锋在前、无私奉献的精神风貌;着力宣传广大职工积极投身经济建设主战场、努力当好高质量发展主力军的时代风采,唱响了催人奋进的主旋律、凝聚了同心筑梦的正能量,激发了干事创业的新动力,提升了工会组织和工人阶级的社会影响力和美誉度。

    全市各级工会主动作为打造了一批新闻宣传品牌,引发了强烈的社会反响,受到市委领导和有关部门的充分肯定,得到中央和省、市内主流媒体的持续关注。为激励先进,进一步做好工会新闻宣传工作,市总工会决定授予汝州市总工会等7家单位“2022年度新闻宣传工作先进单位”称号(见附件)。

    希望受到表扬的单位珍惜荣誉、再接再厉,进一步创新工作思路、方法和手段,不断提高新闻宣传的质量和水平。全市各级工会组织要向先进单位学习,进一步加强新闻策划,创新宣传载体,开拓进取、奋勇争先,担当作为、共谋出彩,为实现我市“壮大新动能、奋进百强市”目标,奋力谱写社会主义现代化新鹰城篇章贡献工会智慧和力量,以优异成绩迎接中华全国总工会十八大的胜利召开。

  • 关于开展平顶山市职工职业道德建设评选表彰活动的通知


    文件正文

    为全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,不断提高广大职工职业道德建设水平,为全面建设社会主义现代化新鹰城汇聚强大正能量,中共平顶山市委宣传部、平顶山市总工会、中共平顶山市委网络安全和信息化委员会办公室、平顶山市精神文明建设指导委员会办公室、平顶山日报社等五部门决定开展平顶山市职工职业道德建设评选表彰活动。现将有关事项通知如下:

    一、表彰奖项及名额

    平顶山市职工职业道德建设标兵单位10个,授予“平顶山市职工职业道德建设标兵单位”称号。

    平顶山市职工职业道德建设标兵个人10名,授予“平顶山市职工职业道德建设标兵个人”称号。同时,按程序申报平顶山市五一劳动奖章。

    未当选平顶山市职工职业道德建设标兵单位、标兵个人的候选单位和个人,综合先进事迹情况,择优授予“平顶山市职工职业道德建设先进单位”“平顶山市职工职业道德建设先进个人”称号。

    曾经获得平顶山市职工职业道德建设标兵单位、平顶山市职工职业道德建设标兵个人称号的单位、个人,如无新的工作业绩和突出事迹,一般不再参与推荐评选。

    二、推荐对象及名额

    (一)推荐对象

    职工职业道德建设标兵单位推荐对象为依法注册或登记的、具有一定规模的企事业单位(不含车间、班组、科室,不含集团总公司),市总直属企业下属具有独立法人资格的二级单位厂、处、矿均可申报,负责职工职业道德建设工作的机构不参加评选推荐。

    职工职业道德建设标兵个人推荐对象主要为党政机关、企事业单位在岗一线职工。

    (二)推荐名额

    单位和个人申报名额见附件1,超报名额一律无效。

    三、推荐评选条件

    (一)平顶山市职工职业道德建设标兵单位评选条件

    1.单位党组织和工会组织健全,职工职业道德建设工作制度健全,能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极开展具有本行业、本单位特色的职工职业道德实践活动,引导职工积极践行爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德。

    2.单位依法开展生产经营活动,劳动合同、集体合同依法合规,职代会、厂务公开等职工民主管理制度健全完备且持续健康运转,依法保障职工合法权益,劳动关系和谐。近三年内未发生各种安全生产事故和突发事件、群体性事件,未造成社会不良影响。

    3.单位自觉履行社会责任,在服务人民群众、奉献社会中作出突出贡献,主动接受社会监督,具有较好社会声誉、行业信誉和公众形象。积极开展和参加社会文明服务、志愿服务等活动,未发生职工职业道德失范问题。

    4.依法足额缴纳工会会费,按有关规定足额提取职工教育培训经费并专款专用,职工教育培训成效明显。

    5.具有县级荣誉基础,近两年获得过县级(行业)职工职业道德建设标兵(优秀)单位称号或同类型表彰奖励,近年来被省、市主要新闻媒体做过重点宣传,具有社会影响力,在行业内具有示范引领作用。

    (二)平顶山市职工职业道德建设标兵个人评选条件

    1.政治立场坚定。忠诚拥护“两个确立”,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻执行党的路线方针政策, 积极践行社会主义核心价值观,具有工人阶级的先进思想和高尚品德。

    2.爱岗敬业,精益求精。具有优秀的职业素养和职业道德,热爱本职工作,恪守职业规范,坚持安全生产,职业技能精湛,在岗位上作出突出贡献。

    3.诚实守信,办事公道。坚持诚实守信,在职业活动中自觉说老实话、办老实事、做老实人,用诚实劳动获取合法利益,在职业行为中按照本职工作岗位所制定的行为准则办事。

    4.服务群众,奉献社会。坚持全心全意为人民服务,积极参加各种社会公益和志愿服务活动,以模范行为影响带动全社会,以爱心温暖身边人。

    5.扎根基层一线。工作在一线或基层岗位的职工,特别是近年产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者等群体中涌现出的先进典型。

    6.具备荣誉基础。近两年获得过县级(行业、集团)以上职业道德标兵个人(优秀)称号或同类型表彰奖励,或其事迹受到市委、市政府主要领导批示肯定,被省、市主要新闻媒体做过重点宣传,具有社会影响力,在行业内具有示范引领作用。往届平顶山市道德模范提名奖获得者,各行各业选树的重大典型以及“时代楷模”“鹰城好人”“最美劳动者”等可优先推荐。

    四、组织机构

    成立平顶山市职工职业道德建设评选活动指导小组,负责全过程评选表彰活动相关工作。组成人员如下:

    组  长:周万庭  平顶山市总工会党组书记、副主席

    副组长:刘  光  中共平顶山市委宣传部副部长

    李文生  平顶山市总工会党组成员、副主席

    张  崎  中共平顶山市委网络安全和信息化委员会办公室副主任

    尹世钊  平顶山市精神文明建设指导委员会办公室副主任

    陶向军  平顶山日报社党委副书记、总编辑

    成  员:徐长朋  中共平顶山市委宣传部宣教科科长

    牛  琎  平顶山市总工会宣传教育部部长

    卢子平  中共平顶山市委网络安全和信息化委员会办公室网络信息传播科科长

    信卫东  平顶山市精神文明建设指导委员会办公室城市建设创建科科长

    王民峰  平顶山日报社政务新闻部副主任

    指导小组下设办公室。办公室设在平顶山市总工会宣传教育部,牛琎兼任办公室主任。

    五、工作要求

    推荐评选平顶山市职工职业道德建设标兵单位和标兵个人必须本着公开、公平、公正的原则,面向基层、面向一线、面向普通劳动者,坚持评选标准,保证评选质量。

    (一)严格推荐评选程序。要严格履行推荐评选程序,严把基层推荐、审核公示、集体讨论决定关。各单位推荐的单位和个人需在本地或本行业系统主要媒体(报纸、网站)进行公示,时间不少于5个工作日。要严格按照推荐时限要求完成推荐报送工作,确保评选表彰工作顺利进行。

    (二)确保推荐人选符合要求。各单位要准确了解情况,扎实做好前期调研,真正把表现突出、符合评选标准的单位和个人推荐上来。推荐为候选单位和个人的企事业单位和企事业单位负责人,需提供由其上级党委或上级主管部门对其廉洁自律、遵纪守法等方面的审查鉴定材料。推荐为候选个人的一线职工,需提供其所在单位的政审鉴定材料。

    (三)严肃推荐评选工作纪律要据实填写申报表和事迹材料,确保内容符合真实情况,严禁弄虚作假。对于伪造相关材料,或未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人,一经查实撤销其评选资格,且不得递补或重报。

    六、推荐材料和时间进度

    推荐单位须通过“百度查”“信用中国”“企业信用信息公开网”“中国执行信息公开网”对候选标兵单位和标兵个人的征信情况进行严格审查,确定无被执行记录及行政处罚记录。

    请各推荐单位于4月28日前将《平顶山市职工职业道德建设标兵单位申报表》《平顶山市职工职业道德建设标兵个人申报表》;2000字事迹材料;标兵单位推荐对象门头和工作场景照(2—3张高清图片),标兵个人推荐对象一寸免冠照和工作场景照(2—3张高清图片);征信情况查询截图、媒体公示(不少于5个工作日)情况截图发送到平顶山市总工会宣传教育部邮箱 xcjyb@pdsgh.org,并在邮件标题内写明推荐单位。同时将《平顶山市职工职业道德建设标兵单位申报表》《平顶山市职工职业道德建设标兵个人申报表》、审查鉴定材料和2000字事迹材料纸质版一式6份(按要求加盖推荐单位公章);标兵单位推荐对象门头和工作场景照(2—3张高清图片),标兵个人推荐对象一寸免冠照和工作场景照(2—3张高清图片);征信情况查询截图、媒体公示情况截图,纸质版一式2份报送到平顶山市总工会宣传教育部,逾期未报者视为弃权。

    联 系 人:邢  蕾 袁亚超  海  岩    

    电    话:0375-3799611

    电子邮箱:xcjyb@pdsgh.org

     

    附件:1、平顶山市职工职业道德建设评选名额分配表

          2、平顶山市职工职业道德建设标兵单位申报表

          3、平顶山市职工职业道德建设标兵个人申报表

  • 湛河区总工会帮助职工成功维权讨薪


    正文

    2023年4月11日上午,2名职工来到湛河区总工会对工会帮助讨薪表示感谢,4月4日这两名职工来到职工法律援助工作站,向区总工会工作人员讲述了河南森之友消防科技有限公司长期拖欠职工工资的问题。区总工会领导高度重视,与职工进行详细沟通,了解有无劳务合同、欠薪的金额、时间。并联系区劳动执法大队行备案,联合与该企业进行沟通调解,企业负责人随后为职工支付被拖欠的工资。

    此次欠薪的快速妥善处理,体现了区总工会坚持以职工为中心的工作导向,依据条例落实主体责任、明确清偿责任,以“工会法律援助+人民调解+执法部门监督执行”的调处模式快速化解欠薪问题,作为“娘家人”用实际行动维护了职工的合法权益。

     

     

  • 石龙区总工会组织召开每周重点工作专题会


    正文

     

            4月10日下午,石龙区总工会组织召开每周重点工作专题会,会议由石龙区总工会党组书记、副主席王领昭主持,机关全体人员参加。

            王领昭传达了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话、省委书记楼阳生在河南省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话、全国总工会党组扩大会议精神,并指出,习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化、时代化的最新成果,凝聚了全党的智慧,工会全体人员要高度重视、精心组织,把主题教育谋划好、组织好、落实好。要牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,坚持求真务实、真抓实干,坚决反对和防止形式主义。要坚持学思用贯通、知信行统一,把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。党员干部要始终牢记在凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风方面的要求。王领昭强调,新征程是充满光荣和梦想的远征,只有统一思想,才能统一行动、步调一致。要把主题教育活动与石龙区中心工作、工会业务工作相结合,坚持目标导向和问题导向相统一,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。要走好新时代党的群众路线,深入实际、深入群众,切实为职工群众办实事、办好事,解决急难愁盼问题,着力让职工群众得实惠,切实承担起团结引导职工听党话、跟党走的政治责任。

            区总工会党组成员、副主席晋长森领学了全国总工会党组理论学习中心组专题扩大会议精神,指出要按照全总要求,把大兴调查研究作为在工会系统开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要内容,促进工会干部职工进一步转变工作作风、密切联系职工、提高履职本领、强化责任担当,更好地为职工群众服务。随后传达了全国总工会机关就严格执行贯彻落实中央八项规定精神实施办法推进会议精神,要求机关党员干部要全面贯彻党的二十大精神和全国两会精神,认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述,从严从实、不折不扣抓好中央八项规定精神贯彻落实,持续加强作风建设,以担当作为的实际成效推动工会工作不断开创新局面。

            会议听取了各部室负责人关于近期开展重点工作的情况汇报,王领昭同志对各部室工作进度、工作方法做出了点评与指导,并对近期开展的创文常态化、招商选资、万人助万企、乡村振兴、以案促改、消费券的发放、外出学习等工作进行了周密的安排部署。

  • 关于补发2022年在档困难职工疫情生活补贴名单的公示


    正文

     本着公平公正公开的原则,现对2022年在档困难职工疫情生活补贴补发名单进行公示(名单见附件),公示时间为2023年4月10日至2023年4月14日,为期5个工作日,如有异议,请在公示期内将问题反馈至平顶山市职工服务中心。                                   联系电话:0375-3799662   

  • 汝州市总工会开展爱国卫生月集中宣传活动


    正文

    4月7日上午,第35个爱国卫生月集中宣传服务活动在文化宫游园举行,汝州市总工会积极参加此次集中宣传活动,提升广大职工卫生健康意识,营造了良好的活动氛围。

    此次活动由市爱国卫生运动委员会主办,以“宜居靓家园 健康新生活”为主题,深入开展爱国卫生运动,共同维护好、建设好健康家园、美丽家园。活动中,市总工会通过设置宣传咨询台、摆放宣传版面、悬挂宣传标语,向咨询的职工群众发放宣传资料等方式,宣传普及春季健康卫生知识、传染病预防、环境卫生整治、病媒生物防治等知识,积极倡导广大职工群众自觉养成良好的卫生习惯和在劳动过程中采取有效的劳动保护措施,进一步提高了职工群众的参与意识和爱护卫生意识,为形成全民参与爱国卫生起到积极促进作用。

    活动中,共接受咨询180余人次,发放宣传材料350余份,取得了良好的宣传效果。

  • 宝丰县总工会开展爱国卫生月宣传活动


    正文

    4月7日上午,宝丰县总工会组织志愿者来到新世纪广场,开展以“宜居靓家园 健康新生活”为主题的第35个全国爱国卫生月宣传活动。

    志愿者向广大群众发放宣传单,并向他们详细讲解宣传版面普及爱国卫生、健康教育等相关法规知识,引导广大群众在日常生活中积极参与爱国卫生运动,提升自我保护意识,养成文明健康、绿色环保的生活方式。

  • 新华区总工会传达学习习近平在新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神


    正文

    4月7日上午,新华区总工会召开全体人员学习会议,集中学习了习近平在新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的重要讲话精神,传达了新华区重点工作推进会会议内容。

    会议强调:要牢牢把握此次主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,完成坚持学思用贯通、知信行统一的根本任务。把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进;坚持读原著学原文悟原理,坚持多思多想、学深悟透,全面学习领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求,做到整体把握、融会贯通。

    会议要求:要学习领悟陈向平书记调研新华区的指示精神,结合具体工作实际,融会贯通、落细落实。要把此次调研指示精神同我区工会工作有机结合起来、贯穿到我单位当前的重点工作中来;坚持以创新思维增强发展动力,以“以干为先、干必出彩”的责任感与使命感,为新华区经济运行工作再添光彩,为辖区居民群众的幸福感、安全感和获得感保驾护航。

  • 新华区总工会:以“四个坚持”做好新时代意识形态工作


    正文

    4月7日上午,新华区总工会召开意识形态工作会议,持续把意识形态工作作为一项极端重要的工作,以强烈责任感和担当精神把党管宣传、党管意识形态的要求落到实处。 

    会议强调:意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作,具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征,贯穿党和国家事业发展方方面面。新征程上,我们必须继续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想,振奋精神、鼓舞士气,引导全党全国各族人民团结一心向前进。

    会议要求:一是要坚持培根铸魂,让党的创新理论入脑入心,意识形态建设最根本的是需要科学理论的指引;二是要坚持改革创新,使意识形态领域阵地可管可控,不断站稳意识形态领域传统阵地,积极占领意识形态领域新兴阵地;三是要坚持敢于斗争,使意识形态领域发展态势向上向好,必须敢于交锋,发扬亮剑精神,反对和批判一切错误思想观点,在意识形态斗争中占据主动、取得胜利,全力维护国家文化安全和意识形态安全。四是要坚持担责于身,把意识形态工作责任制落细落实,做好意识形态工作的责任意识进一步增强,工作态度更加自觉、主动,责任主体更加明确。

    下一步,新华区总工会将持续深入开展意识形态工作,自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,为新时代党的意识形态工作作出新的更大贡献。

     

  • 以纲束己 争做道德标兵


    正文

    为深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,进一步加强广大干部职业道德建设,增强为民服务意识,建设服务型机关干部队伍,4月7日上午,新华区总工会开展职业道德建设主题教育活动。

    会议中,全体人员对《公民道德建设实施纲要》总体要求,重点任务、推动道德实践养成等内容进行学习,使全体人员进一步深刻了解到在今后的工作中,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在理想信念、价值理念、道德观念上不断升华,牢固树立中国特色社会主义共同理想,大力弘扬社会主义核心价值观,积极倡导富强民主文明和谐、自由平等公正法治、爱国敬业诚信友善,全面推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

    通过此次职业道德建设主题教育活动,是新华区总工会贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》、促进社会主义精神文明建设、深入推进职业道德建设的重要举措,有利于引导广大干部职工牢记初心使命,增强社会责任感,提高道德修养。会后,广大干部职工纷纷表示,职业道德是我们每位干部职工都必须遵循的道德规范,我们要时刻牢记为人民服务的宗旨,将职业道德内化于心、外化于行,今后将以更高的热情投入到工作中。

  • 汝州市新业态工会联合会举办学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会


    正文

    4月6日,汝州市新业态工会联合会举办学习贯彻党的二十大精神汝州劳模宣讲小纵队新业态工会宣讲报告会,邀请市委党校高级讲师、五一劳动奖章获得者张小景作宣讲报告。全市新业态劳动者代表50余人参加报告会,汝州市新业态工会联合会主席张明国主持报告会。

    宣讲会上,张小景以图文并茂的形式,围绕党的二十大的重大意义,党的二十大主题和主要成果、过去五年的工作和新时代十年的伟大变革、开辟马克思主义中国化时代化新境界、以中国式现代化推进中华民族伟大复兴、全面建设社会主义现代化国家的目标任务、坚持党的全面领导和全面从严治党等七个方面,对党的二十大精神进行了全面、系统、深入的解读辅导。

    参会的劳动者纷纷表示,宣讲内容丰富,重点突出,既有理论深度,又有实践厚度,今后要自觉学习领会和宣传贯彻党的二十大精神,以劳模工匠为榜样,继续发扬爱岗敬业、乐于奉献、服务社会的优良传统,通过努力工作实现人生价值,依靠不懈奋斗创造美好未来。

    会后,张明国要求广大新业态劳动者,要始终坚定政治立场,提高政治站位,切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来,以劳模先进为榜样,坚定不移听党话,矢志不移跟党走,爱岗敬业、争先创优,传承脚踏实地、担当作为的实干精神、工匠精神,从劳模事迹和精神中汲取动力,做到干一行、爱一行、专一行、精一行,立足本职岗位,踔厉奋发、勇毅前行,为汝州经济高质量发展添砖加瓦。

  • “保护环境,爱我家园”——石龙区总工会开展第35个爱国卫生月宣传活动


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            为全面贯彻党的二十大精神,进一步落实习近平总书记关于爱国卫生运动的重要指示精神,石龙区总工会于4月7日上午组织职工志愿者在区圣德广场开展第35个爱国卫生月宣传活动。

            活动现场,志愿者们通过悬挂横幅、摆放宣传版面、设置咨询台,向来往职工群众发放健康知识手册、《工会法》读本、工会定制抽纸、讲解流行病预防知识等进行爱国卫生宣传教育,同时宣扬筑牢“每个人是自己健康第一责任人”的健康理念和“文明健康绿色环保”的生活理念,引导全区群众养成并践行文明健康绿色环保生活方式,推动全民动员、人人参与,共同营造良好社会氛围,加快落实新时代爱国卫生各项重点工作任务,进一步打造干净整洁宜居健康的城乡环境。

            此次活动得到了群众的高度赞扬,共有120余人参加活动,发放各类宣传资料200余份。

  • 汝州第一医疗集团总院 读书活动启动仪式圆满举行


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    为进一步贯彻落实全民阅读,加强学习型医院和职工文化建设,营造浓厚的读书学习氛围。4月6日下午,汝州市第一医疗健康服务集团总院结合医院新文化理念,由工会牵头,战略发展部、青工委、医务科、护理部等部门主办,其他各部门、科室、支部承办的“阅读新时代 铸就新辉煌”主题读书活动启动仪式,在门诊六楼智慧党建活动室举行。

    汝州市妇联主席彭玉玲,新时代文明中心主任王延平,市融媒体中心资深编辑、今日汝州读书会负责人陈凝,市总工会副主席耿艳豪出席读书活动;集团党委书记胡现增,党委副书记、纪委书记马革委,工会主席姜会凡,相关行政职能部门负责人及读书爱好者参加此次活动。

    启动仪式由马革委主持。彭玉玲在致辞中讲到,读书分享活动能够让大家拓宽视野,树立文化自信,激发个人敢于建功立业的蓬勃力量。希望此次读书活动能够持之以恒地开展,不断加强书香医院建设,丰富医务人员的文化生活,提升文化素质,打造学习型医院,进一步为书香汝州、文明汝州的建设增光添彩。陈凝从学习党的二十大报告中有关全民阅读内容后的感悟、全民阅读推广中的收获和我的读书故事三个方面向大家分享了她在阅读学习和推广中的心得体会,并倡导全民阅读之风,使每个人了解读书的益处,发现读书的乐趣,培养读书的习惯,成为一个爱读书、会读书的人,在书海中去感受心灵的愉悦和美妙,形成全民阅读的新风尚。

    在互动交流、推荐好书环节,肾病风湿透析科护士长王亚培、科教科科长冯晓楠、党办主任刘彦青依次分享读书心得。门诊部部长、医务科兼医保科科长郭静超分享了从上学到工作期间的读书经历和心路历程,并向大家推荐沈奕斐所著的《什么样的爱值得勇敢一次》。

    读书活动最后,胡现增做了总结讲话,并提出建议。一是要用心去读;二是要有选择性的去读;三是要持续的阅读。我们要依托此次读书活动的启动,建立长效的阅读机制,让医院有读书声,让每位医务工作者都在丰富的读书活动中有所收获,把医院打造成一个学习型的团队,让每位医务工作者都成为一个幸福的人。

  • 石龙区总工会开展惠民暖企助消费行动


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            4月6日上午,石龙区总工会在工会会议室组织召开“做好大力提振市场信心促进经济稳定向好助力释放消费潜力工作专题会”,石龙区总工会党组书记、副主席王领昭主持会议,石龙区总工会财务部负责同志、全区符合条件的服务业小微企业和个体工商户参加会议。

            会上王领昭同志向到场的十余位小微企业和个体工商户代表介绍开展此次活动的线上线下操作流程,并要求服务业商户在与基层工会对接落实惠民助企消费工作的同时,结合职工会员消费者多样化、多层次消费需求,以优质的服务做好消费券核销工作,化消费潜能为增长动能、提振市场信心的成效。

            此次会议的召开既是石龙区总工会积极贯彻落实市总工会转发的《河南省总工会关于做好大力提振市场信心促进经济稳定向好助力释放消费潜力工作的通知》文件要求,也是工会服务大局、普惠职工的一项重要举措。石龙区总工会按照文件要求,鼓励各基层工会在6月30日前按照《通知》要求,统筹使用会员会费、工会经费、行政和上级工会补助,按照不超过500元/人次的标准发放消费券,用于组织开展多种形式的职工文化、餐饮、购物、交通、扶贫等活动,充分发挥职工消费杠杆作用,释放消费潜力,进一步提高广大职工群众的幸福感获得感,为大力提振市场信心、促进经济稳定向好发展贡献工会力量。

  • 汝州市经济技术开发区开展女职工维权月法律讲座活动


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    4月4日下午,汝州市经济技术开发区工会联合市总工会在经开区三楼第二会议室开展女职工法律法规知识讲座。机关20名女职工及辖区天瑞煤焦化、郑铁三佳、圣华原等50余家企业参加了活动。

    为进一步提高广大职工学法、懂法、用法的法律意识,依法保障女职工合法权益和特殊利益,经开区工会组织基层企业开展了此次女职工法律法规知识讲座活动。讲座特别邀请河南善断律师事务所主任赵卫锋律师为大家做讲解。赵卫锋律师围绕《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《河南省女职工劳动保护特别规定》等法律法规中与女职工密切相关的内容为大家做了详细的讲解。本次活动建立了经开区女职工维权组织群,发放相关宣传资料500多份,现场解答了法律、健康、心理、劳动就业等相关咨询。

    这次活动的开展提高了广大职工相关女职工权益法律法规政策的知晓率和普及率,增强了女职工的法律维权意识和自我保护能力,营造了全社会关心关注女职工权益的良好氛围。

  • 平顶山首家!叶县总工会驻县劳动人事争议仲裁院法律服务工作站成立


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    为更好地维护职工、工会工作者和工会组织合法权益,构建和谐劳动关系,做实工会法律援助工作。4月6日上午,叶县总工会驻劳动人事争议仲裁院法律服务工作站(以下简称“法律服务工作站”)举行揭牌仪式。平顶山市总工会党组成员、副主席许丹丹,市人社局四级调研员张晓洁,县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领,县重点项目指挥部副指挥长马晓出席揭牌仪式。县总工会党组书记、常务副主席杨效会主持会议,县人社局党组书记、局长虎永福,县总工会班子成员,部分基层工会干部,县劳动人事争议仲裁院全体干部职工,驻工作站律师等100余人参加揭牌仪式。

    法律服务工作站的成立是工会系统落实党的二十大精神,做实做细维权服务的有力举措,旨在破解劳动者“不懂维权”“不敢维权”“不会维权”难题,通过整合工会、司法、人社部门的资源和力量,运用“法律援助”+“劳动仲裁”方式共同维护劳动者合法权益,实现了劳动人事法律咨询、援助、调解、仲裁“四位一体”的无缝对接,构建了“工会+司法+人社”的“大维权”工作格局。

    接下来,叶县总工会将加强与叶县人社局、叶县司法局的沟通协作,逐步扩大调解仲裁法律援助覆盖面,广泛开展法律知识宣传、讲座,引导劳动者依法维护权益、合理反映诉求,为营造平安稳定和谐的社会大局贡献工会力量。

  • 祭奠革命英烈 传承红色基因——市总工会开展清明节国防教育暨主题党日活动


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           青山埋忠骨,清明祭英烈,又是一年清明时。3月29日,在清明节即将到来之际,平顶山市总工会干部职工到汝州市烈士陵园开展“传承红色基因 赓续红色血脉”清明节国防教育暨主题党日活动,缅怀革命先烈的丰功伟绩。  

           在庄严的“革命烈士永垂不朽”纪念碑前,全体人员庄重肃穆,依次走向烈士纪念碑,向革命烈士纪念碑敬献花篮,将心中的无限敬仰和沉重哀思寄托于手中的菊花,小心轻放在庄严的纪念碑前。大家鞠躬、默哀,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩,表达对先烈的怀念与感激之情。   

           大家纷纷表示,将把先烈们的英雄事迹转化为奋力前行的不竭动力,让“红色基因”绽放新时代光辉。此次对革命烈士的祭奠也是一次良好的国防教育机会,大家把对革命英烈的深切怀念转化为今后工作与学习的强大动力和精神食粮,牢牢肩负起时代赋予的使命,不忘初心、砥砺前行,努力做一名忠诚担当的工会干部,为工运事业的发展作出更大贡献。

  • 江河公司工会为200多名女工进行专项健康体检


    正文



    为保障女职工身心健康,切实提高工作生活品质,连日来,中国兵器豫西集团河南江河机械有限责任公司工会为200多名女职工进行了专项健康体检。

    本次女职工专项健康体检项目主要针对乳腺、宫颈等妇科疾病进行筛查,做到早诊断、早发现、早预防、早治疗。在检查过程中,该公司工会根据江河医院各科室实际情况,统一部署、精心安排,悉心把控每日体检人数,避免人员聚集,排队等候时间过长等情况。江河医院工作人员认真细致的为每一位女职工进行身体检查,还为有需要的女职工开展心理问诊活动,进一步提高女职工对身心健康重要性的认识。

    此次活动是该公司工会关心关爱女职工的具体举措,是保护女职工健康、保障女职工权益的有效做法,为呵护女职工身心健康筑起了一道绿色屏障。

  • 缅怀革命先烈 弘扬爱国精神


    正文

    巍巍丰碑,英烈不朽;时光荏苒,英魂长存。为缅怀革命烈士,弘扬爱国主义精神,促进结对帮扶村精神文明建设,4月4日,市总工会派驻鲁山县洪营村工作队、洪营村两委班子在鲁山县烈士陵园组织开展“缅怀革命先烈、弘扬爱国精神”主题党日活动。

    活动当天,驻村工作队与洪营村党员、群众代表10人来到陵园纪念碑前向烈士敬献花蓝,祭奠为国捐躯的革命先烈,告慰在国难与浩劫中血洒疆场的将士和遇难的同胞。驻村工作队第一书记时玉魁主持祭扫活动,面对党旗重温了入党誓词,再次追思了烈士们为劳苦大众勇于奉献的强大精神力量,感受到盛世来之不易,需要倍加珍惜。

    此次主题党日活动,进一步厚植了爱国主义情怀,追忆了初心使命的历史担当。联系自身,大家纷纷表示要继承革命先烈的遗志和优良传统,传承红色基因,赓续红色血脉,铭记历史、砥砺前行、争创佳绩,以更加饱满的热情投入到乡村建设发展中去,为洪营村“五星”支部创建、乡村振兴贡献自己的力量。

     

  • 宝丰县总工会开展“铭记历史、缅怀先烈”主题党日活动


    正文

    4月4日上午,宝丰县总工会开展“铭记历史、缅怀先烈”主题党日活动,县总工会主席、县二级调研员崔建利,县四级调研员张艳峰,县总工会党组书记、常务副主席胡恩超及机关全体干部职工参加活动。

    在烈士陵园,机关全体人员庄重肃穆地向革命烈士纪念碑敬献花篮,将心中的无限敬仰和沉重哀思寄托于手中的菊花,小心轻放在庄严的纪念碑前。

    随后,大家通过鞠躬、默哀等形式深切缅怀革命先烈的丰功伟绩,表达对前辈的怀念与感激之情。全体党员面对党旗重温了入党誓词,进一步坚定赓续红色血脉,弘扬烈士精神,建功立业事业的决心。

    在革命纪念馆里,大家边走边看,通过一幅幅黑白的老照片,一件件历史旧物中多角度、全方位的了解忠诚奉献、追求真理、敢闯敢干的奋斗历程。大家深受感染,纷纷表示,要立足新时代、新起点,为宝丰经济社会高质量发展贡献工会力量。

  • 舞钢市总工会开展“我们的节日 清明”祭英烈活动


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    为缅怀先烈,弘扬革命精神,传承红色基因,营造全社会崇尚英烈的浓厚氛围。4月4日上午,舞钢市总工会及二级单位全体干部职工来到垭口英雄纪念碑开展清明祭英烈活动。

    在庄严肃穆的氛围中,全体人员向革命先烈鞠躬默哀。纪念碑前,面对鲜红的党旗,全体党员重温入党誓词。铿锵恢宏的誓词,强烈震撼着在场的每一位党员,一字一句,神圣而豪迈,体现了党员同志们对中国共产党的无限忠诚。

    随后,全体人员列队依次向革命烈士敬献鲜花,表达对先烈的无限哀思。

    活动的开展,激励大家学习革命先烈崇高的精神品质,在缅怀中传承弘扬英烈精神,不负时代使命,在今后的工作中担当尽责,奋勇前行,为舞钢工运事业的发展贡献一份力量。

  • 石龙区总工会组织召开每周重点工作专题会


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            4月3日下午,石龙区总工会组织召开每周重点工作专题会,会议由石龙区总工会党组书记、副主席王领昭主持,机关全体人员参加。

            会上学习了《党的二十大报告学习辅导百问》第6条“为什么说党的十八大以来我们经历的‘三件大事’是历史性胜利?”及《习近平谈治国理政第四卷》第一章节内容,随后听取了各部室负责人关于近期开展重点工作的情况汇报,王领昭强调,各位同志要在思想上更加重视,进一步压实责任,深入推动一线职工疗休养、为环卫工免费送早餐、发放惠民消费券等工作,做到重点问题协调解决、重点任务督促督办,确保责任落实到人、任务落实到位。要在纪律上更加严明,严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持面向基层、面向一线,把更多的经费用于服务职工和开展工会活动,让广大职工群众有实实在在的获得感。

            会上还对近期开展的重点工程建设竞赛、“庆五一”诗歌朗诵比赛、推进2023年集体协商“集中要约”行动、创文、招商选资、万人助万企、以案促改、寻标学习、乡村振兴等工作进行了周密的安排部署。

  • 倡文明祭祀新风 过平安绿色清明


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    为弘扬中华民族优良传统,倡树文明祭扫新风,推进移风易俗,4月1日,市总工会派驻鲁山县洪营村工作队组织开展“文明祭扫树新风”清明节主题宣传活动。

    活动当天,驻村工作队同当地志愿者向村民发放了文明祭扫倡议书,详细讲解了传统祭扫焚香烧纸、燃放鞭炮对环境保护及消防安全的不利影响。通过发放倡议书,倡导村民群众用实际行动推进移风易俗,开展文明祭扫、低碳祭扫、平安祭扫,用文明之风传承优良传统,用文明行为守护绿水青山,过一个文明、绿色、平安的清明节。

    下一步,市总工会派驻鲁山县洪营村工作队将继续围绕“乡风文明”建设,广泛开展移风易俗相关活动,积极宣传健康文明祭扫方式,提高结对帮扶村精神文明程度,以实际行动营造文明和谐社会风尚。

  • 叶县总工会第九届委员会第三次全体会议召开


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    3月31日,叶县总工会第九届委员会第三次全体会议在政府会堂召开。会议全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习贯彻党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话重要指示、关于工人阶级和工会工作的重要论述,中央、省委关于群团工作的重要指示精神。会议传达了平顶山市总工会十届六次全委会议精神,总结2022年工作,部署2023年任务,履行有关人事事项的民主程序。县总工会党组书记、常务副主席杨效会主持会议。

    经过选举,徐国领当选为叶县总工会第九届委员会主席,屈振平当选为叶县总工会第九届常务委员会委员,李艳珂、赵兰霞等四名同志替补为叶县总工会第九届委员会委员。

    徐国领指出,2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,做好今年的工会工作至关重要、意义重大。全县各级工会和广大工会干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,牢牢把握工会工作正确的政治方向。要围绕中心、服务大局,贯彻落实县委重要决策部署和市总工会工作安排,全力以赴“拼经济、搞建设、促发展”,推动实现全年目标任务。

    徐国领强调,一是要提高政治站位,增强责任意识。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务,不断丰富职工思想政治工作的内容和形式,切实维护劳动领域政治安全,严格落实意识形态工作责任制,牢牢把握工会工作正确的政治方向。二是要优化工作方式,提升工作质效。要充分发挥工会联系职工群众的桥梁纽带作用,团结带领全县广大职工群众聚焦目标、拼搏实干,深入开展劳动竞赛,激发发挥工人阶级主力军作用。扎实做好维权服务,聚焦重点群体,开展工会就业创业服务月、民营企业招聘周等专项就业援助活动,促进重点群体就业。要为职工办实事、做好事、解难事,继续做好“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四季帮扶品牌工作和困难职工常态化帮扶工作。三是要改进工作作风,强化担当作为。要认真贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委二次全会和十四届县纪委三次全会精神,努力提升工会干部思想政治素养,加强工会自身建设,不断探索开创工会工作新局面的新思路、新机制、新方法。

    杨效会就近期的几项重点工作进行安排部署并讲话,他强调,一是强化理论武装。持续开展党的二十大精神宣讲活动,各基层工会要结合本单位自身情况积极组织本单位先进人物开展理论宣讲活动。二是选树先进典型,弘扬劳模精神。五一“国际劳动节”表彰一批“五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号和最美职工”,提高产业工人在先进评选中的比例。在五一、春节等重要节点开展走访慰问困难劳模活动。三是要广泛开展建功立业活动。全县工会组织要充分发挥工人阶级的主力军作用,结合全县工作大局,根据单位实际开展各类技能竞赛和劳动竞赛,提升广大职工的技能水平。四是进一步促进工会工作的规范化建设,扩大工会组织覆盖面。坚持“职工在哪里,工会组织就建到哪里、工会工作的触角就延伸到哪里”的原则,紧盯重点行业、重点领域,破解建会入会瓶颈问题强力推进未建会企业、“三新”领域的工会组织有效覆盖,最大限度把广大职工组织到工会中来。五是做好职工常态化的关心关爱工作。在做好工会四季帮扶品牌工作和困难职工常态化帮扶工作的同时,及时开展各类职工关心关爱活动,关心到点上,关心到心里。对帮扶过的困难职工回头看,了解职工生活现状。六是关心职工的诉求。对职工的一些反映,一些诉求要知情,要报告,维护好职工的权益,服务好职工的需要,让他们从身边解决的一桩桩看得见、摸得着的实实在在的小事中,真正感受到工会组织是信得过、靠得住、离不开的“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

    叶县总工会第九届常务委员会委员出席会议,部分基层工会主席列席会议,受表彰的先进单位代表和先进个人代表参加会议。

  • 舞钢市总工会工会干部业务培训班开班


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    为深入学习贯彻党的二十大精神,紧扣“县级工会加强年”专项工作目标,适应新时代工会工作的新形势、新任务、新要求,3月28日,舞钢市总工会2023年工会干部业务培训班在河南大学开班。

    舞钢市总工会党组书记、常务副主席李飞在开班仪式上要求:一要认清形势、统一思想,切实增强学习培训的主动性和紧迫感;二要立足实践、抓住关键,切实提升推动工会工作改革创新的能力水平;三要端正学风、遵守纪律,确保圆满完成本次学习培训任务。

    此次培训为期四天,特邀请高水平讲师团老师授课,培训内容为《工会法》解析与适用、构建和谐劳动关系、国学与人文修养、学习贯彻党的二十大精神、推动新时代工会工作高质量发展、加强基层组织建设、着力推进新业态劳动者入会工作等方面。通过培训,为2023年工会各项重点工作的开展奠定扎实的理论基础。
    来自舞钢市总工会部分机关干部、全市各基层工会干部近80人参加了此次培训。

  • 石龙区总工会开展“烟头不落地 石龙更美丽”捡烟头换礼品志愿服务关爱活动


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            为持续巩固提升全国文明城市创建成果,进一步提升创建工作水平,引导广大职工群众积极参与到各类志愿服务中来,4月2日石龙区总工会联合区城市管理局在位于明德路中段垃圾中转站的户外劳动者爱心驿站开展“烟头不落地 石龙更美丽”捡烟头换礼品志愿服务关爱活动。活动参与者可以凭20至8000个烟头兑换价值2.5元至90元不等的鸡蛋、口罩、抽纸、香皂、毛巾、洗衣粉、玻璃杯、保温壶等礼品。

            现场共有62名环卫工人积极参与,他们带着捡拾的烟头交由爱心驿站工作人员清点兑换等额的礼品。此次兑换后的6400多个烟头将由工作人员统一回收并进行无害化处理。

            拾起来的是烟头,兑换的是文明新风尚。通过活动让“烟头不落地”成为全区居民的自觉行动,养成爱护环境、不乱扔烟头的良好习惯;倡导全区居民身体力行维护好公共环境卫生,关心关爱辛劳的环卫工人,对乱扔烟头、乱倒垃圾、乱泼污水、乱贴乱画、乱停乱放等不文明行为进行劝阻和制止,形成人人参与、共同创建的良好氛围,让烟头和垃圾不落地成为常态,为创建全国文明城市贡献一份力量。

  • “爱心早餐”让环卫工人暖心又暖胃


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    热气腾腾的包子、可口的汤羹、美味的鸡蛋……位于黄河路东段的彦芳快餐店内,路耀辉等4名一线环卫工人正围桌而坐,吃着眼前丰盛的爱心早餐。

    “不收我们钱,食物品种还多,作为一名普通环卫工人,能得到党和政府的关心关爱,真的很温暖。”已在高新区从事7年街面保洁的杨倩感慨良多。

    4月1日起,高新区工会联合城市管理和综合执法局开展了“爱心早点到”环卫工人免费早餐活动,每周六和法定节假日为辖区环卫工人提供每人每天价值5元的爱心早餐。根据环卫工人清晨作业时段和分布情况,按照“就近、方便、安全”的原则,确定有实力、信誉好、食品安全卫生有保障的餐饮店为环卫工人早餐供应点,制作“爱心早餐券”,确保环卫工人就近便捷享用“爱心早餐”。

    这是高新区工会联合会在建设户外劳动者爱心驿站的基础上,着力解决环卫工人“休息难、就餐难”又一有力举措,以实际行动营造“关注环境卫生、关爱环卫工人、尊重劳动成果”的良好社会氛围。