七月 2023

7月31日下午，湛河区总工会召开工会E卡注册绑卡工作推进会。辖区十个乡办、系统工会和全区部分局、委、办工会负责同志参加此次推进会，区总工会副主席吕海霞就工会E卡推进工作进行了具体部署和要求。

会上，工作人员用手机演示了工会E卡的注册和绑卡操作流程，现场解答了基层工会提出的相关问题。吕海霞副主席强调了E卡注册绑卡工作的重要性和必要性，并就我区工作推进计划安排进行了详细部署安排。

下一步，湛河区总工会将进一步延伸扩大宣传面，确保E卡工作稳步前进。

为扎实推进鲁山县智慧工会建设，提升工会工作数字化、智慧化、网络化水平，增强工会普惠服务能力，提升工会服务职工水平，7月31日上午，鲁山县总工会召开“工会E卡”工作推进会，县总工会党组书记、副主席田海泉主持会议。

田海泉在推进会上要求，各基层工会干部一是要统一思想，充分认识“工会E卡”注册对普惠服务职工的重要意义；二是要把握重点，推进“工会E卡”注册促普惠服务职工取得新实效；三是要强化保障，充分用好“工会E卡”平台，履行好服务职工群众的基本职责，确保“工会E卡”注册促普惠服务职工顺利推进，高标准完成市总分解的任务。

下一步，县总工会将在工会媒体上全方位宣传推广“工会E卡”和各项普惠活动，扩大社会影响，进一步创新服务方式、拓宽服务领域、提高服务本领，竭诚服务职工群众。

7月28日，汝州市总工会机关党总支组织单位20余名退役军人，到汝州市科教园区闫晓波劳模工匠创新工作室参观学习，开展庆“八一”建军节主题教育活动，激发干事创业工作积极性，增强凝聚力、战斗力。市总工会领导闫志莹、耿艳豪参加活动并祝大家“八一”建军节快乐!

在闫晓波劳模工匠创新工作室，大家认真学习了习近平总书记在中共中央政治局第七次集体学习时发表的 “全面加强军事治理 以高水平治理推动我军高质量发展”讲话精神，进一步强化政治教育，提升思想认识，发挥军人优良传统，不忘初心、牢记使命。平顶山市劳模闫晓波讲述自己用现代工艺传承汝瓷文化，推进汝瓷产业更新，培育更多能工巧匠的创业故事，使大家受益匪浅，退伍人员胡亚楠、任峰、郭子涵、闵晓锰等同志分别发言，谈军旅生涯和退役后的生活经历，回忆在部队生活工作的点点滴滴，畅谈感想，抒发军旅情怀，永远听党话、跟党走。

老班长马亚峰带领同志们共同高歌《团结就是力量》，大家激情彭拜、兴致勃勃，仿佛又回到了火热的军营生活。随后，闫晓波劳模引领大家实地参观汝瓷工艺制作流程，感受产业工人精湛的工艺技术，欣赏大气、厚重、精美的汝瓷作品。大家纷纷表示，今后要向劳模学习，弘扬劳模精神、工匠精神，工作上精益求精、尽职尽责，为汝州工运事业蓬勃发展做出更大贡献。

闫志莹、耿艳豪希望大家，要继续保持发扬军人本色，将部队优良传统、过硬作风带到工作中来，严格要求自己，不断加强政治业务学习，提升工作能力，努力干好本职工作，维护职工权益，积极服务职工，为汝州经济社会高质量的发展贡献工会力量。

7月27日，鲁山县总工会受平顶山市总工会委托，分别向鲁山中医院授予“2022年平顶山市工会示范爱心母婴室”、授予新梦想艺术中心“2022年平顶山市工会示范爱心托管班”。鲁山县总工会党组成员、副主席常新舟，党组成员、困难职工帮扶中心主任杨潇参加授牌。

在新梦想艺术中心爱心托管班，常新舟一行认真听取了托管班所设课程、食品安全、消防安全、师资配置等情况的汇报，并提出，一定要以孩子们的安全为“头等大事”，做好爱心托管班的管理和宣传工作，提高工会爱心托管班的社会知晓率和影响率，将爱心托管班打造成让职工满意、社会信任的工会爱心托管服务工作品牌。

为贯彻实施《人力资源社会保障部等九部委关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》 (人社部[2022]71号)和平顶山市总工会关于印发<平顶山市推进企业劳动争议调解委员会建设工作实施方案>的通知》(平劳人仲裁[2023]2号)等文件精神，促进劳动人事争议案件的调解与仲裁之间的衔接，提高仲裁案件处理质量和效率，维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。

7月28日上午，湛河区召开企业及新业态行业成立劳动争议解委员会工作推进会。区总工会、区人社局、区劳动人事争议仲裁委员会有关负责同志，区部分企业及新业态企业（行业）代表参加会议。

本次会议目标是加强协商调解制度机制和组织建设，计划2年内全区规模以上企业成立劳动争议调解委员会，在物流、电商等新就业形态劳动者集中的企业培育一批劳动争议调解组织，努力将劳动争议化解在萌芽状态、解决在基层。

下一步，区总工会依托联合下发的工作方案，指导辖区规模以上企业及新业态企业成立调解组织，做到机构健全，人员到位，制度规范，运转高效，充分发其挥职能作用，同时联合各部门开展劳动争议调解工作，将非诉纠纷解决机制前移，形成协同参与、全流程覆盖的多元解纷新格局，提高企业调解组织化解矛盾纠纷的能力和水平，全面促进辖区规模以上企业及进新业态企业健康发展。

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升工会干部政治素养、业务能力和综合素质。7月25日至28日，叶县工会干部培训班在河南省总工会干部培训学校举办。来自县直部门、企业、新业态行业和县总工会机关的47名工会干部参加培训。

专题教学中，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、学习贯彻党的二十大精神，推动新时代工会工作高质量发展，带领大家一起感悟了中国工人阶级的伟大力量与奋斗精神，进一步坚定了大家坚守初心使命、传承弘扬工运精神的信念。河南省基层工会经费收支管理办法、困难职工帮扶救助政策解读及工作指导、基层工会组织建设、新修改《工会法》解读等课程具有较强的专业性和实践性，弥补了参训工会干部业务知识上的短板、经验上的盲区、能力上的弱项，帮助大家提升了履职能力和水平。

学员们纷纷表示：此次培训课程安排紧凑，内容丰富，针对性和指导性强。既提高了政治理论素养，明确了新形势下工会工作的新任务新要求；又找准了工作定位，增强了履职信心。将以更加饱满的热情投身到工会工作中去，进一步维护好职工合法权益，竭诚服务职工群众，促进叶县工运事业蓬勃发展！

 

7月28日，在“八一”建军节即将到来之际，县总工会主席、县二级调研员崔建利一行到县人武部开展“八一”节前拥军慰问活动。

崔建利一行为坚守在一线的官兵们送去了防暑降温慰问物品，并祝全体官兵八一建军节快乐。慰问中崔建利向广大官兵致以崇高的敬意,与县人武部同志进行了交谈，了解官兵们的工作、生活、训练等情况，畅叙军地情谊，共话军民鱼水情。

县人武部工作人员对县总工会的慰问表示衷心的感谢，并表示今后将一如既往地履行好岗位职责，为宝丰的社会发展和经济建设作出新的更大贡献。

 

炎炎烈日送清凉，丝丝关怀抚警心。

鲁山县公安局工会开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，切实做好暑期一线民辅警保障和防暑降温工作，及时把局党委以及工会组织的关爱送到广大职工的心坎上，开展夏日送“清凉”活动，给炎炎夏日里坚守岗位执勤的民辅警同志送去了一缕缕夏日的清凉。

盛夏酷暑，考验着坚守在第一线的民辅警，在局党委的坚强领导下，全局民辅警不畏酷暑、恪尽职守、忠诚履职，衣服上的汗水浸湿了又干，干了又湿透，始终坚守在巡逻防控、化解矛盾纠纷、为群众办实事、道路交通管理等各个战线上，严格规范执法，热情服务群众，用付出诠释初心，用汗水铸就忠诚，确保公安整体工作扎实有序推进，取得了显著成效。民辅警的辛苦付出赢得了社会各界和辖区群众的一致好评，局党委高度重视一线保障和防暑降温工作，局工会立足实际需要，采购了方便面、矿泉水、洗漱包等一批防暑物资和药品，为一线民辅警传递组织的关心厚爱。

此次“送清凉”活动极大地鼓舞了民辅警的斗志，广大民辅警纷纷表示，在今后的工作中将继续发扬“特别能吃苦，特别能战斗”的奉献精神，坚守岗位，努力克服高温天气带来的各种困难，始终保持昂扬的斗志，为建设平安鲁山作出更大的贡献！

为切实加强全市外卖从业人员道路交通安全管理，强化骑乘人员交通出行规则意识、法治意识和文明意识，以提高自身安全防护水平，有效筑牢道路交通安全防线，7月27日下午，舞钢市总工会联合舞钢市交警大队组织外卖骑手开展安全教育培训。

培训中，与会人员认真观看了事故案例警示教育片。市交警大队宣传科负责同志采取通俗易懂和形象直观的授课方式，结合近期舞钢市各路口的道路交通安全事故，对酒后驾驶、超载超速、疲劳驾驶、行车陋习等违章行为的危害性进行了深入讲解。用多个真实案例数据和惨痛教训，以案释法进行深入剖析，为每个骑手敲了警钟，让大家充分意识到安全的重要性，深刻认识到道路交通违法行为的危害性。

通过培训，大家进一步熟知了交通安全法律常识、提高了自我保护能力，为美团骑手的安全出行和文明行车提供了指导和帮助。今后，舞钢市总工会将全面了解掌握新业态劳动者各方面基本情况，提高对新业态劳动者的服务能力和水平；为新业态劳动者提供多样化、精准化服务，切实维护新业态劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，成为他们的贴心“娘家人”。

为推进习近平新时代中国特色社会主义思想在新业态劳动者中落地见效，引领新业态劳动者在城市建设中实干担当，7月27日下午，在市工人文化宫四楼多媒体教室，舞钢市总工会习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲走进新业态，80名美团外卖骑手现场聆听了宣讲。

宣讲会上，舞钢市总工会宣讲员用“接地气”的语言，结合职工生活工作实际，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想关于新业态劳动者的相关论述作了深入浅出的宣讲，分享了学习习近平新时代中国特色社会主义思想的认识和体会，鼓励新业态劳动者立足本职岗位，践行初心使命，弘扬劳动精神，在平凡的岗位上为推动中国式现代化建设贡献力量。

近年来，舞钢市总工会持续推进新业态建会入会工作，关心关爱新业态劳动者群体，维护新业态劳动者合法权益等措施，深入推进新业态劳动者服务工作见行见效。下一步，舞钢市总工会将继续为新业态劳动者提供精准服务，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在新业态劳动者中生根发芽。

为贯彻落实河南省总工会“五大行动” “十件实事”以“宣传贯彻二十大 奋揖扬帆新征程”千场文化进基层活动载体，深入推进安全健康教育进基层，加快推动卫生健康工作理念，提高干部职工卫生安全健康意识和面对突发事件的应急处理能力，为此湛河区总工会联合河南中安众康医疗保障服务有限公司开展为期1个月的送讲座进企业、进社区、进机关、进学校活动，授课老师为大家详细讲解夏季突发公共安全应急急救知识 （突发晕倒、CPR心肺复苏、AED教学）；气道梗塞急救法（海姆立克法）等知识，并指导大家现场实践操作，向职工推广健康生活方式，提高干部职工卫生健康意识，提高自我防护能力。

        7月25日下午，平顶山苏宁易购尹涛一行来到市总工会，为市总工会送来了感谢信并真挚的送上锦旗表示感谢！

        6月份，市总工会联合市商务局共同开展“盛夏暖阳.百万补贴”家电促销补贴活动，活动取得圆满成功。活动期间共有2983人参与报名，苏宁易购补贴61.3万元用于职工购买电器补贴。

        此次活动，市总工会高度重视，统筹安排，号召全市工会系统动员和传播。市总权益保障部从活动策划开始，就积极推出可行性方案，特别是在产业工会和市总直属企业工会进行了广泛的推广和传播，为助力消费、想企业之所想、及企业之所及、稳经济促发展作出了工会应有的贡献！

        市总工会党组书记、副主席周万庭对企业让利职工、服务会员的做法给与了充分肯定，并要求各级工会要支持企业广泛开展各种优惠服务职工的举措，让广大职工从中得到更多实惠。

        下一步，市总工会将积极推进工会E卡活动，联合全市爱心商家，共同为职工谋福利、谋幸福，切实提高职工的生活品质，真正让职工感受到工会组织是职工之家，工会干部是职工的娘家人！

7月27日，市总工会权益保障部部长张东升一行莅临鲁山调研工会参与协调劳动关系三方机制工作。县总工会党组书记、副主席田海泉，党组成员、经审委主任周建设陪同调研。

调研组在华兰生物（鲁山）单采血浆有限公司听取了工会参与协调劳动关系三方机制及其他工会工作汇报，并认真查看资料，与职工交谈。

张东升在调研中强调，要充分发挥协调劳动关系三方机制优势，形成工作合力，在处理协调劳动争议、防范化解矛盾风险、促进企业健康发展、维护职工合法权益中发挥重要作用，着力推进新时代和谐劳动关系的创建。

张东升说，要加强基层工会组织建设，加大对职工群众的思想政治引领，健全联系广泛、服务职工的工作体系，为职工提供法律援助、政策咨询、协商培训、职业道德教育等服务，监督企业落实劳动保障法律法规、建立健全职工（代表）大会机制、搭建劳动关系双方沟通协调平台，实现职工民主管理，引导职工以理性合法形式表达诉求、解决矛盾、维护权益。

        为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于劳模和工匠工作系列重要讲话精神，全面落实省总、市总全会精神，扎实推进劳模管理服务工作。7月27日上午，石龙区总工会召开“听心声、知心愿、解心忧”劳模（工匠）座谈会，区总工会党组副书记、副主席王文书主持会议，全区23名平顶山市劳动模范、先进工作者和鹰城工匠参加会议。

        座谈会上，劳模(工匠)们踊跃发言，详细介绍了其在工作生活中的情况，同时对劳模管理服务工作提出了意见和建议。王文书同志代表区总工会对各位劳模（工匠）为石龙区建设做出的贡献表示了衷心感谢，同时期望各位劳模（工匠）发挥示范引领作用，积极参与到我区重大项目建设和乡村振兴中，以热爱劳动、勤奋劳动的模范行为，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响劳动赞歌，在石龙区经济建设和乡村振兴劳模出彩行动中再创佳绩、再立新功，让劳模旗帜在乡村振兴主战场上高高飘扬！

        下一步，石龙区总工会将严格按照《平顶山市总工会开展“听心声、知心愿、解心忧”走访劳模(工匠)活动方案》有关要求，通过走访、走近、走进活动，真实了解掌握全区劳动模范和工匠生产生活状况、思想状态、作用发挥等情况，更好地关爱、关心、服务劳模(工匠),团结带领全区广大劳模(工匠)为石龙区经济建设谱写出更加出彩绚丽篇章。

为进一步丰富和活跃职工文化生活，大力弘扬中国传统文化，展示职工健康向上的良好精神风貌，7月26日，鲁山县总工会职工书画培训班顺利开班，党组成员、副主席常新舟在开班仪式上讲话。

常新舟说，书画注重以核心素养理念为指导思想，以精妙之处培养心境，能有效提升职工们的心理素质、审美情趣、艺术境界，从而促进自身修养的提高，希望学员们珍惜学习机会，认真练习，相互交流，学到新知识，掌握新技法，拓展新视野，努力提高自身的综合素质和艺术创作水平。

培训班聘请书画界知名老师授课，从基本笔法、墨法及用水等基础开始讲解，并挥毫泼墨为学员们展示了中国画的魅力和风采。参加培训的学员认真听讲解，仔细看示范，学习氛围浓厚。  

相信通过此次培训，将进一步提职工的书画技艺与创作能力，怡养性情，激发创造力，提升广大职工的获得感和幸福感，增强职工文化自信，为鲁山文化建设添墨加彩。

      7月27日下午，宝丰县总工会在东三楼会议室传达学习十六届县政府第一次廉政工作（扩大）会议精神，机关全体干部职工参加会议。

      会议学习了习近平总书记在二十届中央纪委第二次全会上的重要讲话精神以及国务院、省、市廉政工作会议精神；传达了十六届县政府第一次廉政工作（扩大）会议精神。

      会议强调，要深刻领会会议精神，旗帜鲜明讲政治；严守纪律转作风，见微知著，抓早抓小；以案促改见实效，用身边事教育身边人，要知敬畏、守底线、存戒惧，严格遵守廉洁自律各项规定，始终做到“忠诚、干净、担当”。树牢“全心全意为人民服务”的宗旨意识，让职工群众感受到工会是职工之家，是可信赖的“娘家人”。（蔡滇）

       为发挥劳模示范引领作用，助力“五星”支部创建，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，7月27日上午，石龙区“五星”支部创建劳模助力行动部署会在区行政服务大厅会议室召开。区总工会党组书记、副主席王领昭主持会议，区委组织部副部长宋和平出席会议，区总工会党组副书记、副主席王文书及24名平顶山市劳动模范、先进工作者及五一奖章获得者代表参加会议。

        会议宣读了石龙区委组织部等12个部门联合印发的《关于实施“五星”支部创建“九大助力行动”的通知》和《石龙区总工会关于开展劳模助力创建“五星”支部行动的通知》，明确了全区24个社区相关分包责任人及其主要职责，同时对劳模助力行动中的难点要点进行现场指导。

        此次劳模助力创建“五星”支部行动是石龙区总工会深入实施乡村振兴劳模出彩行动的创新举措，以基层“五星”支部创建这一重要抓手，通过“党建+劳模+乡村振兴”模式，充分调动劳模、先进工作者、五一奖章获得者等先进人物参与乡村振兴的积极性，利用其在资金、项目、技术和社会资源等方面的优势，积极开展消费帮扶，打造乡村振兴劳模出彩示范基地，助力分包村“五星”支部创建，实现分包村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。

生活需要仪式感，心灵需要归属感。为了让医院职工感受到来自医院大家庭的关怀和温暖，增强医院职工凝聚力，7月26日下午，汝州市人民医院医疗健康服务集团总院工会精心组织策划了一场温馨难忘的集体生日活动，为6月份过生日的职工共庆生辰，共享美好时光。

“职工集体生日会”在职工餐厅举办，院长高峻、纪检书记孙会玲、七级职员王冰、副院长郭亚伟、医疗管理部主任王好杰、护理管理部主任张利歌、工会主席赵惠敏及六月份生日的一百二十余位职工们参加此次生日会!

生日会上，高峻代表院领导班子为寿星们送上了生日祝福，希望大家能尽情享受相聚时光，在歌声和祝福声中度过难忘的生日，感谢大家与医院共成长，希望大家以更加饱满的工作热情、更加昂扬的奋斗姿态、更加充足的干劲，携手奋进，共创医院美好未来。

生日会还穿插了互动游戏、颁奖和切蛋糕等环节，拉尽了彼此之间的距离，为寿星们送上了生日惊喜。产科二病区护士长魏艳艳作为生日职工代表发言;她首先感谢院领导和工会对职工们的关怀，表示今后将以饱满的热情和专业的技术，在岗位上发光发热，最后再次祝寿星们，生日快乐，年年有今日、岁岁有今朝，用专业和爱心，去守护每一个生命，去带给他们希望和温暖。

“今年过的这个生日，是我迄今为止过得最有意义,也最令我难忘，感谢院领导给我们的关怀，我们一定要努力工作，以实际行动感谢院领导的厚爱!”第一次在医院过集体生日的医生郭伟芳显得既兴奋又惊喜。

“在汝州市人民医院医疗健康服务集团总院工作的日子里，不管是在顺境还是在困难的时候，医院的领导班子和我们员工的心始终都连在一起”。护士长丁佳佳激动地说。

共庆芳诞，情满汝医。一场温馨的生日会，每一处细节的用心，都承载着汝州市人民医院服务集团总院领导对职工们的爱与亲切关怀。欢笑与感动，惊喜与收获，让每一位职工更添归属感，医院的凝聚力和向心力也在此刻不断增强。未来，集团总院将继续积极开展形式多样、内涵广泛的文体活动，进一步增进员工之间的感情，体现医院的人文关怀，让每一位员工都能感受到家的温暖。

   为切实做好新业态劳动者夏季户外防暑降温工作，关爱一线职工的健康安全，7月25日上午，卫东区新业态工会联合会开展2023年“心系新业态职工、夏日送清凉”慰问活动，为高温作业一线职工送去工会“娘家人”的关怀与慰问。

    卫东区总工会副主席司军伟、区新业态工会联合会主席任炜等参加慰问活动，慰问组一行先后来到顺丰速运、新丝路物流、盛钢物资贸易等企业，向货车司机、快递员、平台网播员等送上矿泉水、洗漱包、杯子、去火茶等防暑降温物资，发放了劳动权益保障宣传手册，并向高温下坚守岗位，用实际行动诠释着劳动精神的快递人员、货车司机等户外劳动者表示亲切慰问和衷心感谢，对他们的辛勤付出表示诚挚的问候。叮嘱职工们一定要坚持安全第一、生命第一，在做好本职工作的同时，注意高温酷暑下的自我防护，注意休息、劳逸结合。

    下一步，我区新业态工会联合会将持续通过开展送温暖、送技能、送清凉、送服务等多种服务项目，着重解决新就业形态劳动者在劳动保障、权益维护、职业培训、民主参与、精神文化需求等方面的困难和问题，为他们提供更加精准、贴心的服务。

7月25日，鲁山县总工会为鲁四棵树乡张沟村“鲁山县乡村振兴劳模出彩示范基地”揭牌，同时，受市总工会委托，向平顶山市沃德农业有限公司授予“平顶山市乡村振兴劳模出彩示范基地”牌匾。鲁山县总工会党组书记、副主席，党组成员、副主席马秋燕，党组成员、帮扶中心主任杨潇，党组成员、经审委主任周建设参加授牌仪式。

近年来，鲁山县总工会组织动员全县各级劳动模范、五一劳动奖等先进集体和个人，激励先进人物充分发挥示范引领作用，积极投身“乡村振兴劳模出彩行动”，在乡村振兴主战场勇挑重担，授技能、引产业、带团队、强志气。同时激励带动广大职工大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，拼搏奋斗、争创一流、永攀高峰，为乡村振兴贡献了智慧和力量。

为落实省总工会、市总工会十件实事要求，切实做好关爱职工健康体检服务活动。7月26日上午，省、市总工会在宝丰县公路事业发展中心举行关爱职工健康体检活动启动仪式。县二级调研员、县总工会主席崔建利参加活动。

此次活动共5天时间，为全县600名困难企业职工、技术工人、新就业形态劳动者和劳模开展免费健康体检，体检项目包括血常规、内科、外科、心电图、彩超及DR胸部透视检查等，同时在全面体检的基础上，还将为职工建立健康档案，持续跟踪健康状况，防范健康风险，更好地提升职工健康生活品质。

此次“关爱职工健康体检”活动的开展，让职工能够及时了解自身健康状况，起到了“早发现、早诊断、早治疗”的预防作用，让一线职工深切感受到工会“娘家人”的关怀温暖。县总工会将精心组织实施，强化服务保障，全方位保障医护人员顺利开展体检工作，全过程服务体检的职工，把党委政府和工会组织对职工群众的关心关爱落到实处。

为深入推进县级工会加强年“双建”工作，进一步加大指导基层工会建设力度，7月25日，鲁山县总工会党组书记、副主席田海泉一行到四棵树乡张沟村调研指导基层“小三级”工会建设工作。

调研组一行先后到四棵树乡工会联合会、四棵树乡张沟村查看工会组织建设相关台账等有关资料，了解工会组织的建设和作用发挥情况，了解基层工会工作在推进中存在的问题和难点。

一直以来，鲁山县总工会将坚决贯彻落实省、市、县关于“小三级”工会建设的工作部署，按照“党建引领带工建、工建服务促党建”的工作思路，全面推进以乡镇工会联合会为龙头、村（社区）工会为枢纽、企业工会为基础的“小三级”工会组织建设，努力构建“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工作格局，积极引导职工群众听党话、感党恩、跟党走，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。

为推动“工会E卡”普惠服务走深走实、落地见效，满足广大职工对新时代网上服务的实际需求。7月25日上午，舞钢市总工会召开“工会E卡”注册工作推进会，对“工会E卡”注册工作进行了再加压、再指导、再部署。工会机关及二级单位全体干部职工、各乡（镇）办、经开区工会主席参加了会议。

会议强调：一是要提高认识。各基层工会要把注册“工会E卡”作为当前工会的一项重要工作来抓，扎实开展工作，为服务好广大职工和工会会员奠定良好基础。二是要抓好落实。机关工会干部要尽快熟悉操作流程，能熟练指导职工完成注册绑卡。同时要及时解决职工在操作中遇到的各种问题。三是要做好督促。市总工会要及时掌握我市后台数据和运行情况，不断优化工作方法，定期通报各单位进展情况。各基层工会也要及时了解掌握本单位注册人员信息，督促指导本单位职工注册人数实现全覆盖。

“工会E卡”服务平台的推广普及为创新开展职工普惠工作打通了对接通道，“工会E卡”服务平台将工会会员服务拓展到衣食住行等生活的方方面面，具有身份标识、工会服务、普惠服务、金融服务等多种功能，职工能够轻松实现网上入会转会，自主选购普惠商品快递到家，享受坐公交乘地铁、观影郊游、购物美食等方面的便捷和优惠。

在下步工作中，舞钢市总工会将不断扩大服务范围，提高广大职工会员的知晓度和认知率，以吸引更多职工会员完成“工会E卡”注册，让“工会E卡”成为职工的连心卡、普惠卡、爱心卡，让职工享受到更多贴近生活、内容丰富的实惠，为进一步创新服务方式、拓宽服务领域、提高服务质量提供便捷，切实提高职工的获得感、幸福感！

       在“八一”建军节即将来临之际，7月25日下午，宝丰县总工会在西三楼会议室开展以“‘爱国强军谱新篇’群众性主题实践活动”为主题的全民国防教育活动,机关全体干部职工参加活动。

      集体观看爱国题材影片《狙击手》，影片以抗美援朝战争中的“冷枪冷炮运动”为背景故事直抵人心，所展现的革命先烈们保卫祖国的坚定信念，义无反顾的奉献精神，令人动容。

      电影落幕，同志们的心情久久不能平静，纷纷表示我们应铭记这段历史，以他们为榜样，时刻以祖国的强盛为己任，把爱国情怀镌刻于心底，继承革命先辈伟大的爱国主义精神，并以实际行动践行责任与担当,为国防建设的发展做出自己的贡献。

为进一步做好高温天气下工会劳动保护工作，切实维护高温期间广大职工的安全健康权益，及时把党和政府以及工会组织的关爱送到广大职工的心坎上，7月21日上午，市总工会党组书记、副主席周万庭，市纪委监委派驻市总工会纪检监察组组长杨国利一行到平顶山尼龙新材料产业开发区组织开展“工会送清凉、防暑保安康”慰问活动，为在高温天气下坚守岗位一线的企业工人送去工会关怀和防暑物资。

在平顶山三信新材料科技有限公司，周万庭一行深入车间一线，详细了解该企业的经营发展、技术应用、市场销售情况，并就企业职工队伍稳定、基层工会组织建设、职工参与民主管理、公司开展帮扶救助、文体活动、职工维权等方面，对企业的工会发展提出了一系列意见和建议。周万庭指出，“工会送清凉、防暑保安康”慰问活动是市总工会品牌实践活动的一项重要内容，是工会组织关心爱护广大职工的一项重要活动，是主动关心职工诉求、协调解决职工实际困难的重要措施，下一步市总工会将切实履行监督职责，督促用工单位落实主体责任，尽快通过集体协商等方式制定和完善防暑降温措施，改善劳动作业条件，合理调整职工作息时间，科学安排生产，确保夏季企业生产安全、职工生命安康。

在尼龙新材料开发区工作委员会，市委副秘书长、尼龙新材料开发区党工委书记刘明毓详细介绍了尼龙新材料产业发展情况，并就尼龙城建设、打造“一流尼龙新材料产业基地”的相关举措作了交流发言。周万庭指出，市总工会将在持续开展工会领导机关干部赴基层蹲点和“县级工会加强年”专项工作的基础上，建立健全工会干部全部参与的联系服务企业工作机制，组织机关干部长期深入企业送政策、送温暖、送服务，把更多力量和资源向基层一线倾斜，通过一系列措施让干部在基层一线历练成长，在服务职工前沿积累经验，把企业一线作为锻炼和培养机关干部的重要阵地，进一步增强做好工会工作的本领和担当作为的底气，为尼龙城整体发展赋能、为全市中心大局助力。

7月25日上午，平顶山市总工会在13楼会议室召开部分县市区E卡工作推进会。参加此次推进会的有：平顶山市总工会党组书记、副主席周万庭、平顶山市E卡工作相关部室负责人及叶县、石龙区、宝丰县、鲁山县、城乡一体化示范区、汝州市六个县市区工会E卡分管领导和办事人员。

推进会上各县市区工会分别就本地区E卡工作进度、计划安排等方面做工作汇报。在充分听取各地区工作汇报的基础上，周万庭做出重要指示：一要高度重视 省总从政治高度对E卡工作提出明确目标，平顶山要严格落实省总要求，各县市区工会党组书记要靠前指挥，主动过问；二要突破难题 尤其是各地区的共性问题、瓶颈问题，市总E卡工作专班要主动沟通，加强与县市区工会联系，做好衔接工作，确保平顶山E卡工作稳步前进；三要抓关键环节 一方面要统筹平顶山E卡工作一盘棋，紧跟省总要求，统一思想认识，通过多种渠道加强对E卡益处的宣传报道，让广大职工会员充分了解，在思想上化被动为主动；另一方面要丰富平台活动内容，通过引入优质商家丰富会员生活，让会员切实感受到E卡带来的便利。

“谢谢县总工会的关心，给我们送来降温物资，让我们心里感到既温暖又清凉。”7月24日，中铁四局焦唐高速汝方段项目部安书记感激地说。

连日来，鲁山持续高温，骄阳似火，热浪袭人。鲁山县总工会积极行动起来，为奋战在焦唐高速汝方段工地建设职工送去清凉物资。同时，县总工会党组书记、副主席田海泉深入工地一线，指导防暑降温设施的运行情况，要求各作业区、班组抓好高温环境下的生产组织，努力为职工创造清凉、舒适的工作环境。

当田海泉了解到焦唐高速汝方段项目部在炎热夏季不断开展防暑降温知识教育，增强职工对中暑征兆的判断、急救和预防知识，提高职工在高温作业环境下自我保护能力，并注重作业现场的巡查，有效掌握职工精神状态，能够及时调整作息时间，实施错时避高温措施，防止职工中暑等措施时，感到很欣慰。

为丰富职工子女托管班课程，让小朋友们拓展视野、增长见识，培养动手能力和团结协作意识，7月21日，汝州市第一医疗健康服务集团总院开展了一场丰富多样、别开生面的实践活动课。

此次实践活动课在职工子女托管班学员的基础上，还积极号召医院其他“医二代”参与，减轻了职工带娃的“压力”，丰富了职工子女的暑期生活，让他们度过一个有意义的假期。

早上8:30，在职工子女托管班老师和大学生志愿者的带领下，小朋友们来到集团总院急诊科，拉开了一天实践活动课的帷幕。医护人员首先向小朋友们介绍抢救室相关设备设施，使他们深入了解急救人员的工作职责以及急救流程和知识。随后，带领小朋友们依次学习使用显微镜观察玻片标本，透过显微镜的视角，深入感受微观世界的魅力。在急救车停放区域，小朋友们纷纷向“老师”提出问题，医护人员耐心回答孩子们的疑问，认真细致地讲解车内设备和救护流程。

来到中药房，小朋友们被一排排药架的中药饮片所吸引。小朋友们仔细观察了中药饮片的形态，闻嗅了中药饮片的味道，了解了多种饮片的药理药性，在与医护人员的互动问答中，感受中草药的神奇与传统文化的魅力。

在院史馆，小朋友跟随解说员的讲解，通过一幅幅照片、一件件物品背后的故事，深刻学习到了集团总院人自力更生、艰苦奋斗的创业精神和风雨同舟、共克时艰的抗疫精神，提高了孩子们思想道德素养，推动了医院家文化建设及医院精神的传播。

来到生命与健康体验馆，工作人员为小朋友们细致讲解了中药材标本、生长发育、视力健康、口腔健康等知识，并通过多媒体影音、模型、人机互动等多种形式，充分调动他们的参与积极性，和孩子们一同踏上生动、有意义的生命健康知识学习之旅。

在飞行试验中，工作人员向孩子们讲解了飞机的飞行原理，并引导孩子们使用A4纸学习纸飞机的多种折法。在整个活动过程中，孩子们专心致志、手脑并用，不仅锻炼了动手能力，也收获了很多快乐。

在手工环节，老师们讲解制作过程后，孩子们就迫不及待的开始动手制作，个个都是心灵手巧，充分发挥各自的创造力、想象力和塑造能力，完成了各具特色的作品。整个活动充满了欢乐和畅想，孩子们看着自己的创意成果，体会到了动手和收获的快乐。

随着裁判的一声哨响，拔河比赛正式开始。霎时间，呼喊声、雀跃声此起彼伏，小朋友们紧握绳子、齐心协力、奋勇拼搏，倾斜着身体用尽全力，两队选手你来我往，场面十分激烈，他们表现出的坚强、勇敢，深深的感染了在场的每一个人。随着拔河比赛的结束，为期一天的实践活动圆满落幕。此次活动在寓教于乐中，给孩子们上了非常有意义的一课，让他们了解了父母的工作环境和工作职责，学习了医疗健康知识，探索了生命的意义和价值，进一步加深他们对医疗工作的理解，增强了孩子们与父母之间的情感联系。

活动虽然结束，但使命仍在继续。汝州市第一医疗健康服务集团总院职工子女托管班全体老师、志愿者们将竭尽全力，让“医二代”们，在这个暑假能够有所收获、有所感悟，并祝愿每一个孩子们，在未来成长的道路上闪闪发亮!

为做好职工夏季防暑降温工作，保障职工健康权益，县人大常委会副主任、县总工会主席李建军，县总工会党组书记、副主席田海泉带领班子成员到鲁山县兴源高级中学开展“夏送清凉”活动，看望慰问一线教职员工，送去了夏凉被、解暑饮品等，将党和政府的关怀、工会的温暖送到他们手中。

李建军对教职员工坚守岗位、战高温、斗酷暑、教书育人的行动表示肯定，并再三叮嘱大家在高温期间要时刻注意防暑降温，提高安全意识，安排好作息时间，多关注身体健康。同时提醒兴源高中领导班子，要进一步强化教职员工安全生产培训，采取防暑降温措施，保障他们的身体健康。

教职员工纷纷表示，“夏送清凉”活动体现了工会组织对教职员工工作和生活的重视与关怀，下一步大家将加倍努力，把关怀转化为工作动力，为学校高质量发展作出新的更大贡献。

为推进"促廉、尊廉、倡廉、助廉"的新风尚，扩大廉洁家庭的典型示范和影响力，鲁山县总工会机关工会开展“树清廉家风 创廉洁家庭”评选活动，7月24日上午，对评选出“树清廉家风 创廉洁家庭”进行了表彰。

鲁山县总工会党组书记、副主席田海泉在颁奖仪式上对受到表彰的家庭提出殷切的希望，希望再接再厉，充分发挥“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、团结邻里”的家庭美德。同时希望单位所有同志们以先进为榜样，调动家庭成员热情，提升家庭成员综合素质，营造家庭和谐氛围，为推进鲁山工运事业高质量发展作出新的贡献。

为充分发挥广大劳模、工匠和技能人才的示范带动作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，2023年7月21日，市总工会主任科员张明国一行到汝州市家家靓职业技能培训学校为于莉劳模和工匠人才创新工作室授牌。

全国人大代表、平顶山市劳动模范、汝州市家家靓职业技能培训学校校长于莉带领工作室成员团结一心，重实效抓提升，培育优质人才，在家政服务员(保姆) 养老护理、保育员、育婴、保健按摩、公共营养、美容、礼仪等职业培训的基础上，先后增设了国学、茶艺、插花、古筝、家庭餐制作、餐桌礼仪、生活礼仪、商务礼仪、计算机基础知识等项目，2023年以来开展专项能力考核1480人，职业技能鉴定1958人，开设的公开课受益人数240人。不仅提高了广大学员的就业创业技能水平，同时也为我市家政服务行业整体水平提升起到积极的推动作用。

于莉表示，下一步她们将以此次市级劳模和工匠人才创新工作室授牌为契机，进一步深化创新工作室在创新创效、技术培训、价值创造中的作用，为社会培养更多的知识型、技能型人才提供保障。

七月骄阳，酷暑三伏。为切实做好防暑降温工作，维护广大职工身心健康和经营发展大局，汝州农商银行工会在总行党委的领导下，开展“夏日送清凉”慰问活动。7月11日至14日，党委书记、董事长闫垒升带领班子成员在相关部门负责同志的陪同下，分别深入基层支行、营业网点、机关部(室)，为职工送去清凉防暑物品，把关爱送到每一位员工身边。

在慰问活动中，党委班子成员关切询问职工近期工作和生活情况，听取大家对工作的意见和建议，并对大家爱岗敬业、坚守岗位的精神给予充分的肯定。同时叮嘱支行、部门负责同志要切实做好职工防暑降温工作，特别是在营销工作中要劳逸结合，避免发生中暑等情况，确保各项工作井然有序、安全营运。职工们纷纷对此次慰问活动表示感谢，表示一定不辜负总行党委的关怀和期望，将鼓足干劲，脚踏实地，圆满完成各项任务。

炎炎夏日送清凉，浓浓关怀沁人心。此次汝州农商银行开展“夏日送清凉”慰问活动，让全行职工在炎炎夏日感受到了缕缕清凉，既鼓舞了士气，又凝聚了力量!下一步，汝州农商银行工会将继续严格尽责、认真履职，积极调研了解职工需求，切实为职工办好实事，凝聚共进合力、营造良好氛围。

根据县委县政府全民国防教育工作安排，7月24日上午，在宝丰县总工会东三楼会议室召开党组理论学习中心组第六次学习（扩大）会议（专题学习全民国防教育），机关全体干部职工参加学习。

会议上共同学习了，习近平总书记谈我们的国防是全民国防；习近平谈治国理政第三卷第十四章节相关内容和习近平谈治国理政第四卷第十五章节内容； 

会议强调，要自学习近平谈治国理政第四卷——十五、坚持走中国特色强军之路——确保如期实现建军一百年奋斗目标；习近平谈治国理政第四卷——十五、坚持走中国特色强军之路——深入实施新时代人才强军找略。 

会议要求，要认识到位，为国分忧，听党指挥，以只争朝夕、奋发有为的干劲，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的知心人、贴心人、娘家人。时刻牢记初心使命，坚定信心，听党话、跟党走，为我县“四强县”建设和县域经济高质量发展，做出自己应有的贡献。

为引领全市职工群众全面贯彻党的二十大精神，在全市广大职工群众中形成举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的浓厚氛围。为团结带领广大干部职工群众在全力推进乡村振兴、全域旅游、基层治理、绿色发展“四标杆”重点工作中，唱响主旋律，奋进新征程。7月21日晚，舞钢市总工会“宣传贯彻二十大，奋楫扬帆新征程”文艺演出进基层走进真源制衣，为企业一线职工送上了盛夏纳凉的一道文化大餐。

演出现场精彩的表演吸引了众多下班的职工朋友驻足欣赏。乐器演奏《唢呐串烧》、变脸、二人转、舞蹈《书简舞》、戏曲联唱、歌曲联唱等节目将现场气氛掀起了一个又一个的高潮，精彩不断，掌声不停。

深入学习宣传贯彻党的二十大精神进企业文艺演出，丰富了职工群众的精神文化生活，也凝聚起职工群众同心向党、砥砺奋进的强大精神力量。下一步，市总工会将继续组织演出队伍深入企业基层一线，以职工喜闻乐见的文艺表演形式，把党的二十大精神送进职工的心窝，让职工在文化熏陶中体会党的关怀、了解党的政策，推动党的二十大精神在基层入脑入心、落地落实。

7月20日上午，由汝州市教育体育局(教育)主办，汝州市总工会、汝州市教育体育局(体育)协办，河南万基实业集团承办的汝州市2023年“万基·德润府杯”教职工“篮球夜市”在市工人文化宫篮球场隆重开幕。市政协主席李晓伟，市政府副市长陈晓明，河南万基实业集团董事长李冠初，市教育体育局(教育)党组书记、局长李建锋，市教育体育局(体育)局长刘亚丽，市总工会主任科员张明国，市教育体育局(教育)主任科员史小凤出席开幕式。

此次教职工篮球赛，旨在增强教职工身体素质，进一步提振干部整体精神，增强干事创业的信心和决心，增强凝聚力和向心力，以强健的体魄和饱满的精神为我市各项事业的蓬勃发展贡献教育力量。

本次比赛共有40支来自全市各中心校、市直各学校的球队参加，分为小组赛和冠亚军争夺赛两个阶段进行。比赛从7月20日至8月10日，将采用先分组循环后交叉的方式，按照中国篮球协会审定的最新篮球规则执行赛事。比赛特设一等奖一名，奖金10000元;二等奖2-3名，奖金5000元;三等奖4-6名，奖金3000元;另设优胜奖、道德风尚奖若干名。

7月21日下午，县总工会在东三楼会议室，专题传达学习全县干部作风整顿会议精神，县四级调研员张艳峰及机关全体干部职工参会，县总工会党组书记、常务副主席胡恩超主持会议。

会上，传达了全县干部作风整顿会议精神，学习了《习近平总书记关于作风建设永远在路上的讲话》，并安排部署了工会作风整顿相关工作。

会议要求，全体干部职工要提高政治站位，加强作风整顿工作，认真贯彻会议精神。严格遵守各项纪律制度，在日常工作中自觉遵守纪律，严禁工作时间迟到早退、擅离职守、随意串岗脱岗等现象发生。要以案为鉴、警钟长鸣，更加自觉知敬畏、存戒惧、守底线。要时刻警醒自己，坚守初心使命，增强自律意识，始终做到忠诚干净担当。

        为进一步加大普法宣传力度，普及民法典知识，增强群众的法治观念和法治意识，7月21日，卫东区司法局、优越路办事处司法所联合优越社区开展民法典进社区普法宣传活动，现场通过发放宣传页、环保袋及小礼品详细向社区群众普及民法典及反诈骗等相关内容，切实，高效提升辖区群众遇事找法、化解矛盾靠法的意识和能力。

        东苑社区联合平顶山市义工联合会蓝天救援队与平顶山市立德社工邀请辖区青少年在东苑社区六楼会议室进行青少年暑期安全训练营活动，向青少年普及应急安全救援常识。

        7月19日，东安路办事处辖区安培中心工会为基层职教中心的教职员工送上防暑降温物品，为他们送上一份清凉、一份关怀。

家是最小国，国是千万家。为弘扬优良家风，建设廉洁家庭，在全社会营造风清气正的良好氛围，助力清廉舞钢建设，7月21日，我市开展“廉洁从家出发”亲子诵读活动，共设18个分场，共有950余名家长、学生和志愿者参加。此次活动由市总工会、市妇联、市文旅局主办，市图书馆、市志愿者协会承办。

市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组组长杨小宜、市妇联主席李俊丽、市文旅局局长唐应学、副局长范国胜、市总工会副主席马勇参加此次活动，并与大家一起诵读。

诵读内容既有毛泽东、罗荣桓等老一辈无产阶级革命家致亲属的廉洁家书，又有《咏史》、《石灰吟》、《书端州郡斋壁》等千古传颂的诗词名句。活动现场，学生与家长在志愿者的带领下，通过领诵、合诵、阅读分享、交流互动等形式，从倡廉名篇中汲取精华，知处世之法，悟为人之道，传清廉家风，让崇廉尚洁的清风之气不断充盈。

通过开展本次活动，旨在以好书为媒介，以阅读为纽带，利用亲子活动的力量传递廉洁理念，弘扬廉洁文化，倡导清风正气，积极营造家教优良、家风纯正的良好社会氛围，让每家每户的良好风气，成为舞钢大地清风正气的基石。

为做好防暑降温工作，切实维护广大职工群众的安全健康权益，7月21日，县总工会班子成员带领工作人员到县嘉星面粉有限公司开展“万人助万企”夏送清凉慰问活动，对所分包的企业进行调研走访慰问。

活动中，慰问组先后深入厂区、车间、生产一线，与企业负责人深入交谈，王小玲一行并向奋战在一线岗位上的职工送去茶杯、毛巾套装、矿泉水等防暑降温物资，并嘱咐大家要注意防暑降温和工作安全，祝愿他们工作顺利、身体健康。

民生无小事，枝叶总关情。下一步，县总工会将在送政策、解难题的基础上，为更好服务企业，拉近企业间的紧密联系助力企业发展，让企业职工感受到家的温馨，让企业充分感受到“政企一家亲”的温暖！为奋力谱写郏县高质量发展跨越赶超争先晋位新篇章贡献工会力量。（编辑：叶小超）

2023年，公司工会按照省、市公司“为职工办实事”的文件要求，积极推动“五小”供电所建设。本着因地制宜、配置均衡、勤俭节约、逐步改善的原则，结合各所工作特点，最终决定构建“1+1+1”文体区域，设置职工阅览室、职工活动室、职工健身房等“一室一房一屋”共享原则，打造职工“5分钟文体活动圈”。使职工感受到了公司大家庭的温暖，激发大家的工作热情，提升幸福指数，增强了员工队伍的凝聚力、向心力。

职工之家揭牌仪式

7月20日上午，叶县供电公司10个供电所职工之家顺利启用！工会利用工会经费将10个“五小”供电所健身器材、书箱全部配发到位，副总经理商招宾、工会负责人周英歌亲临现场，为职工之家揭牌！受到了基层员工的欢迎，得到了广大员工的点赞。

送健康到基层

针对供电所文体设施匮乏、文体活动单一的现状，前期，工会制定了周密细致的减压活动方案，并组织营销部负责人及10个供电所所长召开会议进行研究商讨。在征集职工意见的前提下，为10个供电所添置多功能踏步机、拳击沙袋、侧卧起坐器、健腹轮、跳绳、哑铃、弹力带、象棋、瑜伽垫、瑜伽球等“健身器材，这一举措丰富了一线员工的业余生活，缓解大家的工作压力，提高工作效率。

送文化到基层

为满足人均不低于10册书的需求。在广泛征集班组职工意见后，根据统计，最终对5个供电所配置900多册书籍。涵盖专业技术、农村电工、文学、哲学、法律、生活常识等各方面的书籍，满足职工在业余时间也可“充充电”，缓解职工工作压力，让职工工作舒心、顺心、安心、暖心，丰富视野。

九龙中心供电所主任李辉说“”工会为职工增设“减压室”，既帮助职工达到减压的目的，而且也能大大提升职工的幸福指数，从而使工会服务更有温度，职工更有存在感、获得感和幸福感。更为重要的是，通过“减压室”，这也无形之中拉近了工会和职工双方之间的距离，融洽了相互之间的和谐关系，让职工更加全身心地投入工作起到重要作用。”

盐都供电中心主任景银冰说“工会为我们增设器材、书籍、让我们在紧张忙碌的工作之余，在这里找到一种恬淡宁静、疏解情绪、张扬情怀、让“工作一天的疲惫，工作之余来健身房出一身汗，谈笑间感觉身体一下子放松了。”健身阵地的完善，深受职工好评。”

廉村供电所职工马文彬开心地说“有了这么好的健身器材，我们工作之余锻炼身体会更方便，我们的身体也会越来越健康，谢谢领导的关心和公司党委的关怀。作为一名员工，一定要聚精会神、心无旁骛干事创业，为公司高质量发展贡献力量。”

工会副主席周英歌动情地说“工会就是要当好职工‘娘家人’，办好服务职工的‘暖心事’。在职工之家看到职工能在专业的健康器材上锻炼身体，享受运动的快乐，我就感觉特别开心。”希望职工们能把这种健康心态融入到日常工作中，带动更多人健康生活，健康工作。

副总经理商招宾表示，公司工会秉承为服务职工理念，投入工会经费，为基层供电所提高职工福利待遇，不断完善职工活动设施，希望供电所一线职工在繁忙的工作之余，积极参加体育锻炼，增强自身的身体素质，以一个积极、健康、良好的精神状态投入到工作之中。

为贯彻落实人力资源社会保障部等九部委《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》(人社部发〔2022〕71号)精神，有效防范化解劳动关系风险，有力维护劳动者合法权益，积极构建和谐劳动关系。7月20日下午，叶县召开企业及新业态行业成立劳动争议调解委员会工作推进会。县人社局、县法院、县总工会、县交通局有关负责同志，县劳动人事争议仲裁院全体人员，各乡镇（街道）劳动争议调解中心主任，叶县部分企业及新业态企业（行业）代表参加会议。

会议要求，2年内在全县基本实现规模以上企业建立劳动争议调解委员会，推动在快递物流、电商等新业态劳动者集中的企业培育一批劳动争议调解组织，整合人社、工会、司法等调解资源基础上，构建“县、乡、企业”三级联动的“大调解”格局。

会议强调，要把做好协商调解工作作为构建和谐劳动关系的一项重要任务，切实增强责任感、使命感、紧迫感，推动工作扎实有效开展。人社局劳动人事争议仲裁院及各乡镇（街道）人社所要做实建前指导、建中参与、建后跟踪三个关键环节，组织专业人员一对一指导企业制定调解组织成立文件，建立企业劳动争议调解委员会，完善协商调解各项制度，确保正常开展工作。企业层面要高度重视、积极配合，对于指导组提出的建设意见建议用心聆听、认真记录、主动改进。要积极开展企业内部争议调解，做到小事不出企业、大事不出县、矛盾不上交，抓早抓小，将劳动人事争议就地化解在萌芽状态，化解在基层一线。

7月20日，鲁山县总工会举办的职工摄影培训正式开课。

课上，老师对相机的基本功能和日常使用注意事项进行了详细介绍，通过拍照角度、构图技巧、光线运用等多个方面生动讲解如何拍摄高水平照片，并结合运用平时积累的优秀摄影作品与学员们进行深入探讨。

此次摄影培训充分发挥工会组织职能，提升职工文化内涵和艺术修养，让职工们系统性学习摄影知识的同时，激发职工们对摄影的兴趣，领悟镜头语言的魅力。大家纷纷表示，今后要将所学技巧运用到实际的工作和生活中，拍摄出更多生动、出彩的好照片，真正做到学有所获、学以致用。

职工摄影培训将不定期进行。

7月20日，鲁山县总工会党组成员、经审委主任周建设深入到鲁山县货车运输行业工会联合会调研指导工作。

周建设详细了解鲁山县货车运输行业工会联合会工会新业态劳动者建会入会、职工服务、维权保障、阵地建设等方面工作情况，对工作给予了充分肯定，希望鲁山县货车运输行业工会联合会在今后的工作中，要加大政策宣传和维权服务工作，不断提升新业态劳动者工会组织和工会工作覆盖面，增强工会“娘家人”的吸引力、凝聚力和影响力。

下一步，鲁山县总工会将结合“县级工会加强年”专项工作，深入贯彻党的二十大精神，将进一步加大新业态劳动者建会入会力度，充分发挥阵地作用，提升服务质效，大力推动创新引领，不断优化服务功能、深化服务内涵，探索拓展服务方式方法，不断提升新业态劳动者的幸福感、获得感、安全感。

7月19日，郏县总工会班子成员一行5人前往包联的王集乡王集村、李口镇西北村开展手拉手支部共建“夏送清凉”慰问活动，为村干部和驻村工作队送去毛巾套装、矿泉水、水杯等防暑降温慰问物资。

活动中，县总工会党组成员、副主席王小玲与村干部进行详细交流，充分了解包联村的产业发展、人居环境整治、乡村振兴、防汛等重点工作开展情况。并入户详细了解农户家庭结构、生产生活状况，社会保障、产业帮扶、就业帮扶等政策落实情况。

下一步，县总工会将持续扛起政治责任，坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，着力巩固脱贫成果，为乡村振兴贡献工会力量。

       为突出办好“十件实事”，持续关爱技术工人、新就业形态劳动者和劳模的身心健康，把党和工会对广大职工的关心关爱落到实处。7月20日上午，石龙区总工会配合省工人温泉疗养院在昱丰中医院开展“工会送清凉、防暑保安康”送健康体检活动。平顶山市职工服务中心主任吴旭出席并参加活动。

        此次体检活动由省工人温泉疗养院派出医务人员为该区符合条件的400余名企业一线职工、新就业形态劳动者和区级以上劳模、五一劳动奖章获得者提供免费健康体检，检查项目涵盖血常规、肝肾功能、心电图、彩超等7大项，同时为体检职工建立完善职工健康档案，提出健康咨询指导建议，帮助职工全面了解自身健康状况，防范健康风险。

       “工会总是能想到我们心坎上，最近一直想体检，可就是没时间，这次一定要做个全面检查。”河南省嘉北科技有限公司技术工人宋雪丽高兴的说。

       据悉，活动当日100余名企业一线职工、新就业形态劳动者和区级以上劳模、五一劳动奖章获得者参加了体检，活动将持续至24日。

根据市委组织部《关于进一步加强驻村干部关心关爱工作的通知》精神，结合市总工会“送清凉”活动要求，7月19日上午，市总工会二级调研员李钢成、机关党委书记张国旗一行前往鲁山县石岭村、洪营村看望慰问驻村干部，为驻村工作队送去夏凉被、矿泉水、方便面等生活用品和一批防暑物资。

在石岭村，李钢成一行详细了解了驻村干部的工作、生活情况，听取了驻村干部在抓党建促乡村振兴等方面的工作措施，对驻村干部在走访困难群众，帮助群众解决生产生活中的困难所做出的成绩给予肯定，鼓励驻村干部要克服工作、生活上的困难，多研究、多思考产业帮扶的路子，切实为群众办一些真事、实事。

在洪营村，李钢成一行查看了驻村工作队的居住环境和住宿条件，在听取驻村第一书记近期的工作汇报后，李钢成对驻村工作队全力投入洪营村“五星”支部创建、“和美乡村”打造、巩固脱贫成果等重点工作中给予高度评价。李钢成强调，近期高温天气持续不断，驻村工作队要做好防暑降温，在极端天气条件下做好防护工作，市总将持续立足自身职能，发挥好派出单位的后盾作用，为驻村干部提供切实有力的后勤保障。

下一步，市总工会各驻村工作队将一如既往扎实开展驻村工作，积极协调各方力量加大帮扶力度，充分发挥在乡村振兴中的“纽带”作用，持续改善农村人居环境，加快美丽乡村建设步伐，不断提高村民的获得感、幸福感、安全感，为全面推进乡村振兴奠定坚实基础。

炎炎夏日，暑气蒸人。

为做好防暑降温工作，切实维护高温期间奋战在一线职工的健康权益，更好的服务职工，确保职工安全清凉度夏，2023年7月20日上午，县人大常委会副主任、总工会主席李建军，县总工会党组书记、副主席田海泉带领县总工会班子成员前往鲁山县第一高级中学开展夏送清凉活动。

李建军叮嘱一高教职员工注意身体，劳逸结合，加强预防中暑防护措施。李建军对随从的教育工会同志说，把立德树人教育方针落到实处，把维权服务关爱落到实处，把教师技能比赛要求落到实处，切实维护教职员工权益，关心他们的身心健康和专业成长，当好“贴心娘家人”。

本次活动为一高教职员工送上了绿豆、西瓜、驱蚊液、花露水、洗漱用品等价值万余元的物资。

为进一步关爱职工，鼓舞一线干部职工在炎炎夏日全力保生产，7月19日，中国兵器豫西集团河南江河机械有限责任公司工会将1万5千斤西瓜送到车间一线，慰问一线职工，为他们送去一片清凉。“夏送凉爽”工作是公司工会关爱、服务职工的重要载体，也是公司工会落实“我为群众办实事”的重要举措。通过“送凉爽”活动，将关爱送到员工手中，用实际行动为职工“解暑”。（郝红伟）

为切实维护高温期间一线职工的身心健康和生产安全，确保职工平安度夏，7月19日，叶县总工会党组书记、常务副主席杨效会带领班子成员先后到国网供电公司、国源水务、交警大队、巡防大队、县委安保队开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，慰问工作在一线的职工。

杨效会对户外劳动者们坚守岗位、无私奉献、连续奋战，为叶县电力稳定、安全供水、治安维护和道路交通安全所做的工作给予了充分的肯定和高度的赞扬，嘱咐他们在紧张辛劳工作的同时，要科学合理地安排饮食和休息，做好防暑降温工作，度过一个健康、安全、清凉的夏季。

送清凉慰问活动的开展，让户外劳动者们真切地感受到了工会组织在炎炎夏日对自己的关怀，纷纷表示会把这份“清凉”化作对工作的“热情”，坚守岗位，做好本职工作，为社会的发展贡献自己的一份力量。

为宣传贯彻习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的发展理念，进一步加强党员干部党性教育，弘扬时代楷模精神。7月18日下午，叶县总工会组织全体干部职工观看电影《伊水栾山》电影。

影片《伊水栾山》以“河南省人民满意的公务员”“洛阳市优秀共产党员”、河南省洛阳市栾川县潭头镇原副镇长马海明为原型，生动讲述了二十多年前马海明同志以重渡沟自然生态资源保护开发为抓手，排除万难，带领群众探索脱贫致富路，最后不幸因公殉职的感人事迹。刻画了马海明同志心系群众，身先士卒，迎难而上，干事创业的公仆形象。

本次观影活动既是一堂生动的党课，也是一次精神的洗礼。在马海明同志崇高精神的感召下，广大工会党员干部纷纷表示要以马海明同志为榜样，强化党性修养，锤炼坚定理想信念，以实际行动践行新时代新担当新作为。

为贯彻落实市总工会“工会送清凉、防暑保安康”活动部署，切实维护高温期间广大职工的劳动健康权益，及时把党委政府和工会组织的关爱送到广大职工的心坎上。7月18日，叶县总工会党组书记、常务副主席杨效会带领班子成员及各部室负责人深入开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，慰问工作在一线的企业职工。

杨效会一行先后到三信新材料公司，德义安新材料公司，奥峰新材料公司，力帆树民车业公司为一线职工送上洗漱包、茶杯、矿泉水等慰问品。

每到一处，杨效会对企业的生产运行情况、技能竞赛、工匠人才情况、安全生产工作、书香企业建设等工作进行了详细了解，并亲切询问了职工们的工作生活状况，叮嘱大家要增强自我防护意识和能力，注意防暑降温，要继续发扬爱岗敬业精神，进一步提高技能水平，助力企业高质量发展。企业要积极开展技能竞赛，要主动关心职工诉求，积极办好实事，切实维护职工权益。

为贯彻落实市总工会“工会送清凉、防暑保安康”活动部署，切实维护高温期间广大职工的劳动健康权益，及时把党委政府和工会组织的关爱送到广大职工的心坎上。7月18日，叶县总工会党组书记、常务副主席杨效会带领班子成员及各部室负责人深入开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，慰问工作在一线的企业职工。

杨效会一行先后到三信新材料公司，德义安新材料公司，奥峰新材料公司，力帆树民车业公司为一线职工送上洗漱包、茶杯、矿泉水等慰问品。

每到一处，杨效会对企业的生产运行情况、技能竞赛、工匠人才情况、安全生产工作、书香企业建设等工作进行了详细了解，并亲切询问了职工们的工作生活状况，叮嘱大家要增强自我防护意识和能力，注意防暑降温，要继续发扬爱岗敬业精神，进一步提高技能水平，助力企业高质量发展。企业要积极开展技能竞赛，要主动关心职工诉求，积极办好实事，切实维护职工权益。

       时值盛夏，酷暑难耐，为持续做好夏季安全生产和防暑降温工作，切实保障广大职工的身心健康，7月18日，中鸿煤化公司总经理李志刚一行深入生产车间、施工现场及物流中心开展“夏送清凉”活动，向一线职工及外来施工人员送上冰糕、矿泉水等防暑降温物资，对他们的辛勤付出表示衷心感谢和崇高敬意，同时叮嘱他们在高温作业时，注意防暑降温，做好安全防护。

       此次慰问活动，让坚守在烈日和高温下的一线职工及外来施工人员深切感受到了公司的关心关爱关怀，极大鼓舞了他们的工作热情。大家纷纷表示，将把公司的关心关爱关怀转化为工作动力，战高温、斗酷暑、保安全、促生产，高质量、高效率完成各项工作任务，为公司高质量现代化发展贡献自己的一份微薄之力。

        图文：李鹏举  郭志鹏  胡雁琳

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提高帮扶工作精细化、精准化服务水平，尽心竭力帮助今年考入大学的困难职工和农民工子女顺利入学就读，鲁山县启动2023年金秋爱心助学活动。

为做好2023年度助学活动，鲁山县总工会成立了以主要领导为组长，班子成员为副组长，相关部室负责人为成员的金秋助学活动领导小组及其办公室，具体负责金秋助学活动的组织、协调和日常工作。制定印发了《鲁山县总工会关于开展2023年“金秋爱心助学”活动的实施方案》，在全县范围内部署开展金秋助学活动，按照基层工会摸底、职工自主申报、县总工会汇总审核等方式全面摸排、查清底数，针对不同的对象，把经济资助与人文关怀相结合，建立完善定时联系、关心回访等机制，深入开展金秋助学活动。

“金秋爱心助学”为困难学子提供实实在在的帮助，让广大困难职工家庭真切感受到党和政府的关怀及工会组织的温暖。

炎炎盛夏挡不住“娘家人”心系职工的匆匆脚步。7月19日，郏县总工会心系坚守在一线职工，在全县开展2023年“夏送清凉”关爱职工慰问活动，县人大常委会副主任、县总工会主席詹浩带领总工会班子成员参加慰问活动。

活动中，詹浩一行来到县南环路江山汇建筑工程施工现场代表工会向广大职工表示慰问，仔细询问建筑工人们一天的工作时间以及工作强度，叮嘱大家：“天气热，要劳逸结合，吃好、睡好、工作好”，做到生产、身体两不误。既要坚守岗位，将本职工作做好，也要注意保护好身体，感谢他们为郏县发展所付出的辛勤劳动。言语之间，充满了工会“娘家人”对职工的关心和牵挂，让建筑工人们倍感亲切和温馨。詹浩一行还先后看望慰问了中联天广水泥、交通执法局候店超限站、天晟电器、综合执法局、环卫工人等地，与一线职工进行深入交流，详细询问他们的作业时间、防暑降温措施等情况，对坚守一线的环卫工人、综合执法人员等冒酷暑、战高温，用辛勤工作为城市发展作出的贡献表示敬意和感谢。

此次慰问活动涉及全县20个企事业单位，职工约600余人，发放矿泉水200余件，毛巾1800条，水杯600个，金额共计6万余元。为他们送去了矿泉水、毛巾套装、水杯等防暑降温慰问品。入夏以来，县总工会把“夏送清凉”慰问活动落到实处，高度重视，努力提高活动的精细化和精准度，最大限度满足职工防暑降温的要求，让坚守在烈日和高温下的一线员工以健康的身体和愉悦的心情投入到生产中，此举赢得了生产一线职工的一致好评，职工们纷纷表示毛巾、水杯拿在手里，甜在心里，工会真是咱们的贴心人！（编辑：叶小超）

7月19日上午，市总工会二级调研员李钢成，三级调研员、机关党委书记张国旗，办公室主任王长坡，市职工服务中心主任吴旭一行到市工人文化宫开展“送清凉”慰问活动，市工人文化宫领导班子、全体一线职工，文化宫社区警务室一线民警参加了活动。

活动中，市总工会领导为市工人文化宫一线职工和文化宫社区警务室一线民警送上矿泉水、夏凉被、水杯、洗漱包等防暑降温物品。市总工会二级调研员李钢成在讲话中指出，市工人文化宫为广大职工群众提供了一个环境优美的学习、休闲、健身平台，也为我市“创文巩卫”工作和市总工会文明创建、平安建设等工作做出了突出贡献，在此向奋战在一线岗位的职工和民警同志们表示衷心的感谢。近期持续高温，希望大家做好防暑降温措施，确保身体健康和工作安全。

大家纷纷表示，将努力克服高温天气等不利因素，把“清凉”的关怀转化为工作的“热情”，以更加饱满的精神状态完成各项工作，为建设更高水平的“学校和乐园”作出更大贡献。

为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，有效解决双职工家庭孩子看护难题，7月19日，郏县总工会2023年"暑期爱心托管班"正式开班。

托管班秉持着“看管好、陪护好、教育好”的理念，使孩子“德、智、体、美、劳”得到了全面发展，让孩子度过一个愉快、充实的假期。托管班为孩子们购置分发了书包、作业本、文具盒、铅笔、马克笔、保温杯、体育器材等丰富物资，在课程设置上增强多样性和趣味性，根据孩子的年龄特征、暑假天气特征进行科学合理安排。确保托管服务质量和孩子安全，让孩子学有所获，让职工放心满意。

郏县总工会党组成员、副主席王小玲表示，“职工有需求，工会有响应。近期郏县工会爱心班将陆续开班，我们将不断提高托管服务水平，让广大职工实实在在感受到工会“娘家人”的温暖。努力把爱心托管服务工作做成党委政府认可、职工满意、社会信任的工会新品牌。

下一步，县总工会将继续提高工会精准化服务水平，通过积极探索，切实为职工解决因家长上班和孩子暑期放假的“时间差”带来的假期孩子无人看管等问题，也让孩子有一个安全可靠的去处，让孩子在集体生活中接受锻炼，增强沟通表达能力和团队合作意识，培养社会责任感和主人翁意识，促进他们全面发展。（编辑：赵梦真）

7月18日上午，平顶山市湛河区总工会联合区卫健委，先后到辖区泰顺达物流园户外劳动者驿站、中骏世界城外卖骑手站点，开展“关爱新业态劳动者”义诊活动。
活动现场，医务人员热情地为每一位前来就诊的快递员、货车司机、外卖员、保安员、保洁员等户外劳动者免费量血压、测血糖，就一些高温天气应该注意的健康及急救知识进行了详细讲解，为他们提供面对面、零距离的义诊服务。湛河区总工会还为新业态户外劳动者免费发放了藿香正气水、清凉油等防暑药品，并叮嘱大家进一步提高安全意识，做好防暑降温保障措施，切实保证自身的健康安全。
接下来，湛河区总工会将进一步整合资源，以解决新业态就业群体的实际困难为重心，引导、联合更多的社会力量开展形式多样的暖心关爱行动，不断增强新业态就业群体的归属感。

为切实维护高温期间一线职工的身心健康和生产安全，确保职工平安度夏，7月18日，新华区人大常委会副主任、区总工会主席李世广，区总工会党组书记、常务副主席李广州带领工会班子成员深入一线开展“夏送清凉”慰问活动。

慰问组一行先后到区消防大队、城市管理局、环卫服务中心、巡防大队、建筑工地、明建机械制造有限公司、苏宁电器、美团外卖骑手等十几家单位。对奋战在高温一线的干部职工表示亲切慰问，对他们为新华区的城市综合管理、经济运行、重点项目建设、文明城市创建等工作做出的积极贡献致以崇高的敬意。并为他们送去了《安全生产法》、《职工法律知识宣传》、《职工维权手册》等知识读本，以及绿豆、矿泉水、方便面、金银花茶、扇子等防暑降温慰问物资，把党和政府的温暖，把工会“娘家人”的关心关爱送到职工身边。

每到一处慰问组都与大家亲切交流，并叮嘱他们要注意好自我防护，防止高温中暑。同时要求企业和单位负责人要落实好防暑降温保障措施，有针对性的宣传有关防暑降温常识和劳动保护政策，提高一线职工自我维权意识和防暑降温认识，为职工创造良好的生产生活环境。

此次“夏送清凉”慰问活动，让广大职工感受到了工会组织在炎炎夏日对自己的关怀，纷纷表示会把这份“清凉”化作对工作的“热情”，坚守岗位，做好本职工作，为社会的发展贡献自己的一份力量。

为贯彻落实2023年市总工会、县总工会重点工作要求，突出办好“十件实事”，做好关爱 服务职工工作，解决“暑期来临、孩子无人管”的实际困难，７月18日上午，广天乡工会委员会组织的“职工子女爱心托管班”在单位会议室正式开班。

广天乡工会委员会提前筹备、认真组织，根据各个年龄段孩子的不同特点，在课程设计、师资配置、安全保障等问题上精心安排，制定安全应急预案，消除安全隐患，确保爱心托管服务安全、有序开展，让孩子们度过一个快乐而有意义的暑假，让职工家长们安心工作。 截至目前，本次暑期职工子女爱心托管班共有25名职工子女参加。

下一步，广天乡工会委员会将继续做好做优爱心托管班工作，真正发挥职工“娘家人”的作用，让广大职工有更多的幸福感和获得感。

入夏以来，气温持续上升，用电量大幅度增长，公司迎来了迎峰度夏保供电的重要时段。为解决公司职工暑假期间无暇照顾子女的后顾之忧，7月14日，公司工会暑期爱心托管班正式开班，40余名小朋友将在这里开启有安全、有乐趣、有陪伴、有成长的清凉假期生活。

此次托管班是贯彻上级工会要求，落实公司党委关心关爱职工、为职工办实事的决策部署，针对职工子女暑期无人照管的突出问题，服务职工的有益尝试，旨在减轻职工负担，切实解决职工的后顾之忧。公司工会精心准备、细化方案，着力把实事办好、好事办实。

 爱心托管班计划开放三周以上，面向1-6年级就读小学、初中的职工子女。前期公司工会牵头成立筹备小组，精心谋划托管班开班事宜，并通过实地考察调研，征求意见等方式，根据职工需求，在确保安全保障和应急处置到位的情况下，选择营销部五楼职工会议室、职工活动中心作为托管场所。

工会副主席周英歌化身老师为孩子上了一堂“快乐过暑假，安全要牢记”的安全教育，分别从防止溺水、用电安全知识、交通安全和防火灾自救等四个方面来让孩子们时刻谨记“安全第一”。

游戏带给我们的不仅有快乐还能让身体更强壮爸爸妈妈你们感受到了我们的快乐嘛

开班仪式结束后，纪委书记、工会主席为小朋友们送上学习用品。寄语孩子们在这里快乐学习、学有所获。

纪委书记、工会主席纪君玉说“爱心托管班除了常规的作业辅导外，还开设了才艺展示、趣味体育、少儿美术、创意手工、趣味游戏等课程。让孩子们度过一个“健康、充实、愉快”的暑假，真正做到一切以孩子出发，有效促进其子女综合素质的提升,让职工全身心投入到工作中去。”　

以“爱”建家，暖心职工。下一步，公司工会将继续坚持“以职工为中心”的理念，聚焦职工急难愁盼问题，切实为职工办实事、办好事、解难事，使职工充分感受到来自公司关爱和关心，用心用情提升职工归属感、获得感和幸福感，为凝聚公司高质量发展增加强大合力。

暑假到来，“神兽”归家，“神兽”们脱离了学校老师的约束，那真如猛虎下山、如蛟龙归海，孩子快乐的暑期却也成为家长较为头疼的问题。特别是对职工家庭，要上班还要担心孩子在家的学习和安全问题。

住建局工会在了解到这个情况后，向局党组做了汇报，局党组经过认真研究，决定由局工会牵头组织成立叶县住建局职工子女暑期爱心托管班。

在县总工会、县住建局党组大力支持下，7月14日上午，叶县住建局职工子女暑期爱心托管班正式开班。

局工会给孩子们准备了水果、饮料、小吃等食物，由工会派人及家长轮流照看孩子，带孩子们读书，高年级学生辅导低年级学生，形成了浓厚的学习氛围，孩子们遨游知识海洋，不亦乐乎。

劳逸结合，当然少不了游戏环节，下象棋、老鹰捉小鸡、唱儿歌等，孩子们个个脸上乐开了花。

近年来县住建局积极探索工作新思路、新方法，着力解决职工最关心、最直接、最现实的问题。住建局职工子女暑期爱心托管班的成立，解决了职工的后顾之忧，增加了职工工作的积极性，增强了职工的归属感。大家纷纷表示，解决了后顾之忧，将以更加饱满的热情和勤奋的态度投入到住建事业中去！

为贯彻落实市总工会“工会送清凉、防暑保安康”活动部署，切实维护高温期间广大职工的劳动健康权益，及时把党委政府和工会组织的关爱送到广大职工的心坎上。7月14日，叶县总工会党组书记、常务副主席杨效会带领班子成员及各部室负责人深入锦华新材料公司、中节能环保公司、首创水务公司开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，慰问工作在一线的企业职工。

杨效会一行看望慰问了坚守一线岗位的工作者们，叮嘱大家在高温天气下要合理安排作业时间，做好防暑降温，并将洗漱包、茶杯、矿泉水等慰问品送到一线职工的手中。

随后，慰问组通过座谈交流的形式围绕企业的生产运行、产业工人队伍建设改革工作、职工队伍稳定、工会工作开展、职工的心声诉求和对县工会的意见建议等方面进行了详细了解。

“夏送清凉”活动是工会组织关注职工安全、关爱职工健康的重要举措。2023年县总工会计划筹资15万元，深入全县重点企业，针对环卫工、接线员、交警等高温天气露天作业岗位，突出以快递员、送餐员和货车司机等为代表的新就业形态劳动者群体及农民工人数较多的行业企业，开展夏送清凉活动，为职工送去洗漱包、矿泉水、茶杯等防暑降温物品，惠及职工将超过5000人，不断增强一线职工的获得感、幸福感和安全感。

为进一步提升全市广大青年教师的教学能力和业务水平，落实河南省总工会、河南省教育厅“关于在全省教育系统开展2023年度教学技能竞赛活动的通知”文件要求，平顶山市总工会、平顶山市教体局于7月13日至15日在平顶山市财经学校举办教育系统2023年度教学技能竞赛。

本次竞赛成立了竞赛领导小组，细化方案，精心组织，确保实效。此次比赛共设6个科目，分别是高级中学（含中等专业学校、职业学校）：数学教学、英语教学；初级中学：语文教学、物理教学；电教系统信息技术创新教学：初中道德与法治、小学语文。竞赛分两个阶段，第一阶段由各县（市、区）局属学校推荐选拔，第二阶段由竞赛领导小组组织相关学科的专家评委观看选手高清视频，“无生上课”的微型课进行现场评分。

经过县（市、区）选拔推荐，共有347名选手参加了比赛。此次参与评审工作的评委都是来自市教育系统相关学科的专家能手，具有副高以上职称。评委们秉承公正、公平、客观、全面的原则，结合参赛者的实际授课效果和教案设计，依据评分标准严格打分，综合评价参赛者的教育教学能力和水平，甄选出优秀选手并代表平顶山市参加省级比赛。

7月13日上午9点，平顶山市总工会党组书记、副主席周万庭，市总工会党组成员、副主席、三级调研员许丹丹，市纪委监委驻市总工会纪检监察组四级主任科员蒋占伟，市教体局三级调研员刘子东，在财经学校马庆业校长的陪同下到评审现场巡视，并对井然有序的评审工作给予了充分肯定。

        烈日当空，热浪袭人，在城区的大街小巷，有那么一群人依然顶着烈日、挥汗如雨，无怨无悔地坚守岗位。为致敬长期奋斗在户外的劳动者们，7月17日丹尼斯集团工会特开展防暑降温·夏送清凉活动，慰问环卫工人、交警等户外工作者，送去西瓜、矿泉水等物资，为辛勤工作的劳动者们送上一份清凉一份关怀。

7月17日上午，高新区党群工作部部长、区工会副主席王宇红，党群工作部部长副部长、区工会副主席张晓锋带领区工会工作人员深入到库博爱迪生（平顶山）电子科技有限公司、河南巨高嘉业电力设备有限公司、平顶山市海湾水务有限公司、平顶山市普恩科技有限公司开展“工会送清凉、防暑保安康”慰问活动。

每到一处，王宇红一行都会细心询问基层工作人员们的工作情况，反复叮嘱职工一定要注意防暑降温，科学安排现场作业时间，保重身体。并为他们送去了清凉饮料、藿香正气水、板蓝根、花露水、风油精、绿豆、香皂、毛巾、水杯等防暑物资物资。本次活动共发放清凉饮料200箱、各类消暑物资1940件（盒）。

此次活动是高新区工会贯彻落实市总工会“工会送清凉、防暑保安康”工作的具体举措，切实维护了广大职工的劳动健康权益，让广大职工真切感受到工会“娘家人”的温暖，进一步增强了一线职工的获得感、幸福感和安全感。

为全面贯彻落实党的二十大精神，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，打造“工”字系列职工文化特色，7月7日，中国兵器豫西集团河南江河机械有限责任公司工会举办“奋进新时代红歌献给党”职工红歌赛，各基层工会选送的17个节目参加了现场比赛。

一首铿锵嘹亮的《没有共产党就没有新中国》正式拉开了比赛的序幕。《团结就是力量》《咱们工人有力量》唱出了江河人敢做弄潮儿的勇气和敢为人先的志气。

经过一个半小时激烈的角逐，最终《江河情》《走向复兴》荣获一等奖，其它七个节目分获二三等奖，公司领导班子分别为获奖队伍进行了现场颁奖。

通过活动的举办，进一步增强了广大职工群众的文化自信，展现了新时代职工风采。（郝红伟）

7月17日上午，鲁山县总工会组织全体党员开展党规党纪知识测试。

本次活动采取集中学习和闭卷测试的方式进行。测试内容涵盖了党的章程，廉洁自律准则，纪律处分条例等内容。题型全面、客观、多样，有针对性、操作性和实用性。

通过本次党章党规党纪学习暨测试，党员干部进一步加深了对党章党规党纪的理解，巩固了学习成果，增强了大家的党性观念和宗旨意识，达到了“以考促学、学用结合”的目的，营造了学党章、读党规、守党纪、强党性的良好氛围。

为贯彻落实市总工会“工会送清凉、防暑保安康”活动部署，切实维护高温期间广大职工的劳动健康权益，及时把党委政府和工会组织的关爱送到广大职工的心坎上。7月14日，叶县总工会党组书记、常务副主席杨效会带领班子成员及各部室负责人深入锦华新材料公司、中节能环保公司、首创水务公司开展“工会送清凉、防暑保安康”活动，慰问工作在一线的企业职工。

杨效会一行看望慰问了坚守一线岗位的工作者们，叮嘱大家在高温天气下要合理安排作业时间，做好防暑降温，并将洗漱包、茶杯矿泉水等慰问品送到一线职工的手中。

随后，慰问组通过座谈交流的形式围绕企业的生产运行、产业工人队伍建设改革工作、职工队伍稳定、工会工作开展、职工的心声诉求和对县工会的意见建议等方面进行了详细了解。

“夏送清凉”活动是工会组织关注职工安全、关爱职工健康的重要举措。2023年县总工会计划筹资15万元，深入全县重点企业，针对环卫工、接线员、交警等高温天气露天作业岗位，突出以快递员、送餐员和货车司机等为代表的新就业形态劳动者群体及农民工人数较多的行业企业，开展夏送清凉活动，为职工送去洗漱包、矿泉水、茶杯等防暑降温物品，惠及职工将超过5000人，不断增强一线职工的获得感、幸福感和安全感。

为贯彻落实2023年市总工会重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”具体要求，进一步做实做细职工子女爱心托管服务工作，7月15日上午，由新华区总工会联合西市场街道红旗街社区开办的暑期爱心托管班正式开班，引导和帮助职工子女度过一个安全、快乐、有意义的暑假。

开班仪式上，总工会党组书记、常务副主席李广州讲到“暑期爱心托管班”，是遵循“爱心托管，情暖职工”的服务理念，充分利用工会阵地资源，为职工解决子女暑期无人看护的后顾之忧，提供了“心贴心、实打实”的服务。要求托管班加强日常管理，保证托管班安全、规范、顺利运行，要用爱心和责任心让孩子在托管班度过一个愉快的假期。最后，又给孩子们送去了文具袋、彩笔、作业本等学习用品。

  红旗街社区开办的暑期爱心托管班已报名30名孩子，根据孩子的年龄特点分为高、低两个班，教学管理以“健康、安全、乐学、快乐”为主题，免费给孩子们精心安排了绘画、手工、扎染、国学阅读、作业辅导等各种课程，寓教于乐，全面呵护孩子们的成长。

新华区红旗街社区暑期爱心托管班的顺利开班，拉开了新华区暑期托管服务的序幕，接下来，新华区光明路街道迎宾社区爱心托管班、新程街社区爱心托管班也相继开班，切实解决了我区职工子女暑期看护难的问题。

   下一步，新华区总工会将继续落实上级工会的要求，精准服务职工需求，进一步探索爱心托管服务机制，广泛发动社会力量，实现爱心托管班的常态化和长效化，切实发挥职工娘家人的作用。

为切实做好“五大行动”“十件实事”工作，精准服务职工需求，鲁山县总工会与心梦想艺术中心联合开办“爱心托管班”和“新业态劳动者子女暑期爱心托管班”。

7月14日托管班举行了开班仪式。鲁山县总工会党组成员、经审委主任周建设，女工委主任高书曼出席仪式，并向孩子们送去了绘画材料等学习用品，鼓励孩子们认真学习。

爱心托管班招生对象主要为鲁山县各行政企事业单位职工及新业态劳动者家庭中有艺术特长需求的孩子们。此次开设的两个班共招收学生63人，开设的课程有绘画班、口才班、舞蹈班。

为全面贯彻党的二十大精神，更好地贯彻落实省总印发的《河南省总工会2023年重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事”专案》的通知的文件精神，积极做好劳模服务管理工作，落实劳模待遇，发挥劳模工匠的骨干带头作用，湛河区总工会于7月10日至7月14日在全区范围内举办了一期劳模疗休养活动。
此次疗休养活动，既安排有温泉疗养、有氧运动、健康理疗、文体活动等，让劳模们在繁忙将工作之余放松身心、休养身体、增进健康、充电蓄能；又组织劳模探访红色足迹，走进革命传统教育基地。参观博物馆、古迹遗址，了解历史文化。让劳模工匠代表们在放松身心的同时，收获友谊、开拓眼界，进一步增进了学习交流，提升了素质。
今后，湛河区总工会将积极探索、大胆创新，进一步完善劳模管理服务机制，用心关爱劳模、贴心服务劳模、广泛宣传劳模，支持劳模发挥骨干带头作用，最大程度地调动和激发了广大职工的劳动热情，在全社会营造了崇尚劳模崇尚先进的浓厚氛围。

7月14日，鲁山县总工会组织单位干部职工走上街头发放传单，积极宣传倡导绿色出行、低碳生活。

此次活动旨在持续深化绿色发展理念，引导广大职工、人民群众自觉做文明健康、绿色环保生活方式的倡导者、践行者和推动者。号召大家强化绿色环保意识，动员广大人民群众参与绿色出行，扩大工会会员绿色出行活动覆盖面，推动形成绿色生活方式，共享绿色发展成果，打造和谐文明交通环境。为鲁山县城美好的生活环境尽我们自己的一份力量。

7月14日上午，鲁山县总工会党组成员、经审委主任周建设同带领有关工作人员到帮扶村马楼乡薛寨村和仓头乡李窑村，慰问看望驻村第一书记，送去了矿泉水、绿茶、防暑药品及花露水和蚊香液等用品，既实用又暖心。

“夏送清凉”是县总工会多年来关心关爱驻村干部、激励驻村干部担当作为的重要抓手，从脱贫攻坚时期到乡村振兴，县总工会经常开展慰问活动，对驻村干部始终关心到位、厚爱一分，及时送上防暑物资使他们驻村住得舒心、干得用心。

为切实帮助职工解决暑期子女无人看管的难题，7月10日，平顶山市总工会暑期爱心托管班正式开班，主要托管机关及文化宫职工家庭3-12周岁共26名子女。

开班前期，托管班新购置了少儿图书、学习用品、绘画、体育器材等丰富物资，对上课教室、室内和室外活动场所进行了装修布置和详细检查，让孩子们在安全规范又充满童趣的教室里度过难忘的暑期。托管班在上午和下午分别为孩子们准备了美味可口的面包、酸奶及水果等课间餐，市总工会职工食堂配送荤素搭配、营养均衡的午餐，为职工家长和孩子们提供了更加便捷贴心的服务。

本次托管班还根据孩子们的年龄结构，在课程设置上增加了新的内容，采取作业辅导与兴趣爱好相结合的方式，除帮助孩子完成假期作业外，还开设了思想教育、劳动教育、安全教育、思维拓展练习、国学经典诵读、创意绘画、手工创作、舞蹈以及更多项目的文体活动，各项活动课兼顾知识性和趣味性，在培养孩子兴趣爱好、独立思考、动手实践等能力的同时，也能给孩子搭建展示自我的舞台，促进孩子全面发展，通过既“托”又“管”还“教”的方式，达到孩子开心、职工放心的目的。

近期，全市工会爱心托管班已经陆续开班，接下来，市总工会将继续精准服务职工需求，扩大“爱心托管班”阵地建设覆盖面，不断提升工会爱心托管班精准化服务水平，进一步探索爱心托管服务机制，广泛发动社会力量，实现常态运转、有效运行，让普惠性服务延伸到更多职工生活中去，不断提升职工群众满意度和幸福感。

       7月14日上午，石龙区总工会党组书记、工会副主席王领昭一行到何庄社区看望慰问乡村振兴驻村工作队，并为他们送去了饮料、清凉包等慰问品。

        慰问组与驻村工作队员进行了深入交流，详细了解了驻村工作队员的工作和生活情况，叮嘱他们要注意劳逸结合，做好防护降温。同时对驻村工作队团结何庄村“两委”在乡村振兴工作中取得的成绩给予了肯定，并表示工会作为派出单位，将会继续发挥好后勤保障作用，为驻村工作的有效开展提供强有力的支持。

         随后，慰问组走访了部分贫困户，并为他们送去了西瓜。

为切实体现公司对员工的关心、关爱，帮助员工了解自身健康状况，增强员工的健康意识，7月12日，汝州市家家靓家政服务有限公司工会组织员工到疾控中心进行“心血管病高危早期筛查”体检活动。通过筛查，做到早发现、早预防、早治疗，做到为员工的身体健康保驾护航。

本次体检筛查项目有检测血脂、血糖，测量血压、腰围、身高、体重;对心脏彩超及心电图项目做了详细检查，评估心血管病风险;并对员工的家庭成员寿命、疾病史及个人患病、生活习惯等情况进行了详细的问卷调查。共为110名35-70岁的员工进行免费检查。

员工是企业最大的财富，健康是员工最大的幸福。此次体检，不仅能让广大员工对自己的健康状态心中有数，防患于未然，还能让大家深切地感受到公司对大家的关心和关爱。提升了员工的获得感、幸福感，也为员工的健康构筑了安全“屏障”。

7月12日下午，汝州市总工会党组成员、经审委主任闫志莹、女工部部长李晓利一行莅临汝州市人民医院医疗健康服务集团，指导医院职工子女爱心托管工作，并亲切探望暑期爱心托管班的职工子女，为他们送上玩具，祝愿孩子们快乐成长。

市总工会领导一行实地查看了孩子们的学习室、活动室等情况，与副院长王向阳、院工会主席赵惠敏详细了解了托管班人员配备、课程制度、安全保障等具体情况后，对医院的职工子女托管工作给予了很高的评价和认可。嘱咐老师在托管期间要加强孩子安全管理工作，并与孩子们亲切交谈，孩子们开心的笑脸和稚嫩的话语满溢着在暑期托管班的快乐收获。

“爱心托管班解决了暑假期间孩子无人看管难题，不仅让我稳下心来工作，也给孩子们搭建了健康成长的平台。”托管职工潘怡琳说。

闫志莹表示，开办职工子女爱心托管班是工会组织关爱职工的重要举措，是工会切实为职工解难事、办实事的具体体现，解决了职工的后顾之忧，让每位职工都能安心工作，这种既“托”又“管”还有“教”的方式，也有利于孩子的成长成才。通过工会爱心托管服务工作，进一步树立良好的服务形象，增强工会组织的凝聚力和吸引力，提高广大职工的服务能力，为推动社会和谐发展作出新的贡献!

开办暑期托管班是汝州市人民医院集团总院的一项重要的民心工程，这一举措替职工着想、为职工服务、让职工满意，切实解决了职工的后顾之忧，让职工得以安心工作，集团总院也将在实践中不断完善暑托班服务体系，让孩子们在托管班度过一个充实的假期。

近日，河南省工人疗养院医务人员在鲁山县工人文化宫对鲁山百余名各级劳模进行健康体检，让劳模切实感受到来自党和政府以及工会组织的关怀和温暖，增强劳模的荣誉感、幸福感和获得感，在社会上营造崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。

此次劳模体检包括血压、心电图、CT、采血等项目检查，有效掌握劳模身体状況，并建立劳模健康档案，有针对性地做好防病治病工作。

参加体检的劳模纷纷表示，体检项目全面，体检过程非常顺利，感谢党和政府的关怀。他们将继续保持本色，在工作或和生活中充分发挥模范带头作用，立足岗位，勤奋工作，为鲁山的建设和发展贡献一份力量。

为进一步推进公立医院法治化建设，缓解当前医患关系紧张，化解医疗纠纷，避免矛盾激化，妥善解决医疗损害事件;推进公立医院法治化建设有助于优化医院内部管理结构，推动新时期公立医院高质量转型发展。7月12日下午，汝州市人民医院医疗健康服务集团总院工会特邀河南神鹰律师事务所主任李向阳开展“民法典维权篇”专题培训。集团总院党委书记贾红杰、党委副书记、副院长郑旭歌、纪委书记孙会玲、七级职员王冰、副院长王向阳、骨科二病区主任郭志强出席培训，全体职工参加此次培训。

李向阳律师重点围绕《民法典》方面内容进行全面细致、深入浅出的讲解。讲座既有理论概括，又有案例剖析，解读精准，感染性和启发性强，对医务人员理解和在实际工作中运用法律知识具有很强的指导性和实操性。

会议最后，总院党委书记贾红杰重点强调了遵守医疗核心制度的严肃性、必要性。医务人员在医疗活动中要遵守国家相关法律，要努力改善服务态度，防范医疗纠纷的发生。

此次培训不仅增强了全院职工的制度意识、法律意识、服务意识，也提高了职工们对新形势下医疗纠纷的认识，使全体医护人员懂得做好本职工作的同时，如何更好地防范纠纷和维护自身的合法权益。

7月13日，县总工会党组书记、常务副主席杨效会带领班子成员及部室负责人到重点企业开展“夏送清凉”慰问座谈活动，为职工送去党委政府及工会组织的关怀和夏日的清凉。

杨效会一行先后来到宝洁飞公司、天派服饰、新天力科技循环公司和盐业物流配送公司，为一线职工送上洗漱包、茶杯、矿泉水等慰问品。

每到一处，慰问组通过座谈交流的形式围绕企业的生产运行情况、工会工作开展情况、技能竞赛开展情况、职工的心声诉求等方面进行了详细了解。

杨效会叮嘱职工要注意防暑降温，继续发扬爱岗敬业精神，进一步提高技能水平，助力企业高质量发展。企业要切实做好高温天气下职工的防暑降温工作，在保持高效生产的同时，主动关心职工诉求，积极办好实事，切实维护职工权益。

7月11日，县总工会党组书记、常务副主席杨效会到分包联系村田庄乡武楼村召开帮扶责任人会议。

会上，第一书记按照县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接领导小组1号战令要求对具体工作进行任务分工。杨效会听取了各帮扶责任人对分包户家庭情况的汇报。

杨效会要求，一是入户走访经常化。按照战令要求，开展常态化入户走访工作，动态掌握监测户的生活生产情况。二是工作标准精细化。严格按照农民人均纯收入计算办法，在“实事求是、账实相符”的基础上，采集分包户2023年收入，对前三个季度（2022年10月1日至2023年6月30日）收入实事求是进行精准采集，根据农户家庭生产生活情况、务工情况、政策补贴情况对2023年7月1日至9月30日收入进行预估。三是帮扶措施具体化。针对每户的情况和需求，有针对性的开展帮扶工作，使各类政策落实到位，采取的帮扶措施精准有效，有可持续性。四是驻村干部要坚守工作岗位。遵守“五天四夜”在岗工作纪律，积极开展工作，切实为困难群众办实事、解难题，解决问题时要注意方式方法，树立好自身形象，维护好工会形象。五是后勤保障高效化。驻村干部在工作、生活中存在困难要及时向总工会党组汇报，总工会为驻村工作提供坚强的后勤保障，切实从思想上、生活上解决驻村工作队员的后顾之忧。

7月11日上午，县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领，县总工会党组书记、常务副主席杨效会到隆鑫公司开展调研座谈活动，隆鑫公司职工代表、相关负责同志参加座谈。

座谈会上，徐国领对企业安全生产、产业工人队伍建设改革、职工工资待遇、职工思想状况等方面进行调查了解。

徐国领指出，隆鑫公司作为全县民营企业纳税大户，为我县经济发展作出了巨大的贡献，公司在今后的发展中要持续履行好社会责任，时刻把职工利益挂在心上，落实在行动上，公司工会要切实发挥好相关职能，维护好职工合法权益，确保职工队伍稳定，进一步增强职工的安全感、幸福感、归属感。

 最后，徐国领希望隆鑫公司能够继续发挥行业“领头雁”作用，在自身发展壮大的同时，为社会做出更大的贡献。

      为贯彻落实市总工会“五大行动”“十件实事”工作精神，进一步做实做细职工服务工作，做优做强工会服务职工爱心品牌，解决职工子女暑假期间无人看管问题，宝丰县总工会高度重视暑期职工子女爱心托管服务工作。

      宝丰县总工会与县教育局工会联合，将工会爱心托管服务和教育延时服务相结合，实现了专业的机构、专业的教师、专业的带娃，确保托管工作安全、有序、规范进行，确保孩子安全，让职工放心。

      宝丰县总工会共开设暑期爱心托管班20个，自2023年7月10日开始到8月底结束，参与此次托管服务的教职工50多人，服务1000多个家庭，1138名学生。暑期爱心托管班开设的课程有暑假作业指导、写作、朗诵、趣味数学、速算练习、绘本阅读、英语交际、有趣配音、绕口令、硬笔书法、儿童简笔画、艺术手工、绕口令、足球、篮球、跳绳、室内律动操、红色电影观赏课等，丰富多彩的课程，让孩子们的暑假更加充实有趣，使孩子们“德、智、体、美、劳”得到全面发展。

      下一步，县总工会将持续做好职工关爱服务，充分发挥好职工“娘家人”作用，继续为职工排忧解难，不断提升职工的幸福感、归属感。（蔡滇）

7月11日上午，叶县召开2023年新一届市劳动模范座谈会，县委副书记田红霞，县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领出席会议，县总工会班子成员、县2023年受表彰的26名市劳动模范参加会议。

会上，县总工会党组书记、常务副主席杨效会传达学习了习近平关于劳模及劳模精神的重要讲话摘要,快递行业的贾志文、一线职工丁晓亚、教育行业的李艳艳、医疗行业的庆中会等8位市劳动模范代表先后发言,景奇代表劳模发出倡议，县委副书记田红霞做了重要讲话。

劳模们围绕立足岗位做贡献、助力乡村振兴、发挥模范带头作用、分享工作经验和心得体会、对叶县经济发展建言献策。

县委副书记田红霞首先代表县委、县政府，向2023年获得平顶山市劳动模范荣誉称号的同志们表示衷心的祝贺，并通过他们向辛勤工作在全县各条战线的广大劳动者致以崇高的敬意。

田红霞要求，各位劳模要无私奉献、履职尽责当先锋。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全面开启现代化建设新征程的起步之年，更是叶县实现高质量发展的关键时期，迫切需要各位劳模发挥先锋模范作用，用无私奉献精神感召身边群众，用优秀品质引领社会风尚，激发“谋发展”的内在动力、凝聚“助发展”的工作合力；要攻坚克难、锐意进取做表率。要充分发挥表率作用，带头攻坚克难、带头锐意进取、带头示范引领，通过用典型人物“带”，用典型事例“引”，用典型效应“促”，建设高素质的劳动者队伍，为推动经济社会更好更快发展作出积极的贡献；要服务大局、勇于创新立新功。各位劳模要自觉站在创新的最前沿，带动全社会各阶层，用新理念研究新情况、新思路落实新任务、新办法解决新问题、新举措开创新局面，把全县人民的热情与追求、智慧和才能汇聚到跨越发展上来，形成锐意进取的强大合力。

田红霞指出，全县广大职工群众要始终始终把劳模精神作为激励自己干事创业的强大动力，立足岗位，不断焕发劳动热情、释放劳动潜能，让勤奋做事、勤勉为人、勤劳致富在全社会蔚然成风，在不断进取中实现人生价值；始终保持脚踏实地、甘于奉献的劳动本色，兢兢业业、尽职尽责，干一行爱一行、钻一行精一行，争做有智慧、有技术、能发明、会创新的新型劳动者；始终坚持培育崇尚匠心、追求完美的职业品质，将工匠精神物化为超凡的劳动技能，使“技术职工也能成才成名，一线职工也能成就职业梦想”成为劳动者的职业理念，锻造与锤炼出更多的大工匠。

县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领主持会议。

高温送清凉，关爱暖人心。为切实保障广大职工夏季高温条件下的健康安全，7月11日上午，叶县总工会2023年“夏送清凉”活动启动仪式在县文化广场举行。县委书记徐延杰，县委副书记田红霞，县委常委、常务副县长胡炜哲，县委常委、办公室主任张军辉，县人大常委会副主任、县总工会主席徐国领，县政协党组副书记刘跃民出席活动。

徐延杰代表县委、县政府向环卫工人和新业态劳动者致以崇高敬意和亲切问候。

活动现场，徐延杰一一为新业态劳动者、环卫工人送上礼包，并嘱咐大家高温天气注意防暑降温。同时，要求各级工会组织继续提高服务意识，广泛开展“夏送清凉”活动，帮助企业和职工排忧解难，帮助职工安全度夏、清凉度夏，真正把“清凉”送到企业和职工心坎上。希望广大新业态劳动者、环卫工人要注意防暑降温，保重身体，同时也希望大家努力工作，继续发扬不怕苦、不怕累的精神，为我县经济社会发展、人民生活质量提升、文明城市创建做出更大贡献！

启动结束仪式后，徐国领还到河南隆鑫机车有限公司慰问一线职工。

        为切实发挥工会组织服务职工作用，助力石龙区2023年事业单位招聘，7月13日上午，石龙区总工会到平顶山龙河实验高中等5个笔试考点开展慰问活动。

        慰问组详细了解考点布置情况，感谢工作人员的辛勤付出，并送去了绿茶、果粒橙等慰问品，同时要求各考点工作人员细化服务、及时关注考生的心理和身体状态，全力做好考生的服务安全保障工作，确保石龙区2023年事业单位招聘笔试考试圆满顺利。

        此次慰问活动共慰问考点工作人员50人，将党和政府的关怀及时送到工作人员心坎上，他们纷纷表示“一定会尽职尽责，为考生提供最好的服务，让考生们顺利完成考试”。

湛河区总工会联合社区共同举办暑期爱心托管班开班了。龙腾社区、光明社区、电力社区暑期职工子女爱心托管班7月13日正式开课，此次暑期托管班为期1个月，将为辖区内职工子女尤其是留守儿童、新就业形态劳动者子女提供暑假期间免费公益托管服务。

为更好满足职工子女托管需求，湛河区总工会、社区对托管地点选择、教师队伍配备和课程设置作了精心部署安排，为职工子女提供暑期作业辅导、绘画、书法练字、魔方、安全教育等课程，多种形式的托管服务让孩子们度过一个快乐充实的暑假。

下一步，湛河区总工会将结合社区资源优势，继续探索托管服务新思路、新形式，切实帮助更多职工家庭消除暑期子女“看护”之忧，让广大职工充分感受工会组织“娘家人”的温暖和关爱。

      “高温大负荷期间，为保障居民的日常用电，我们更要坚守在岗，有事冲在第一线，保障辖区电网的正常运行。”7月10日，县供电公司运维检修部输电运维班班长丁庆民带领班组人员，冒着高温，沿线测温巡检，全力保障持续高温天气下电网安全稳定运行。

　　连日来，我县持续高温，电网负荷再创新高，给电网安全运行带来严峻“烤”验。对此，县供电公司积极应对，采取措施战高温、保供电。

　　该公司运维人员按照隐患“早预防、早发现、早消缺”的要求，对线路以及各变电站设备进行特巡和测温，重点巡视运行时间长、设备健康水平差、负载较重的线路，对巡线中发现的堵塞走廊通道的树枝、被雨水浸泡过的杆塔基础等及时进行处理，并加强高温天气用电安全知识宣传，利用信息传媒及时发布相关高温安全用电、节约用电信息，确保供电可靠。同时，公司纪委立足“监督再监督”职责定位，及时下发书面提醒，督促落实迎峰度夏工作举措，严明工作纪律，深入生产现场、基层一线班组督促落实负荷管控、应急抢修、物资储备工作举措，并走访居民客户，了解保民生措施执行情况，全力推动迎峰度夏保供电各项决策部署落实到位。

　　截至目前，该公司开展线路和变电站特殊巡视15次，红外测温20余次，消除高温缺陷3处。（黄蕊）

“神兽出笼”无人管，工作育儿成两难?别担心，娘家人出手了!为切实解决职工子女暑期“看护难”问题，提升职工生活品质，增强广大职工的获得感、幸福感，在汝州市第一医疗健康服务集团院党委的高度重视和河南新美康养公司汝州院区(原一处医院)大力支持下，经过集团总院工会前期细致筹备，结合去年暑期托管班经验，在职工们和“医二代”的期盼声中，汝州市第一医疗健康服务集团总院第二期暑期职工子女托管班升级开班啦!

第二期托管班在原有的课程基础上，增设丰富多彩又具有专业性的特色课堂，提供传统文化教育、健康保健知识、安全防护、益智活动等课程，通过既“托”又“管”的方式，促进孩子全方位成长，引导和帮助职工子女度过安全、快乐、有意义的假期。

7月12日上午，第二期暑期职工子女托管班开班仪式在河南新美康养公司汝州院区举行。市总工会党组成员、经审委主任闫志莹，女工部部长李晓利，河南新美康养公司汝州院区院长王世英，汝州市第一医疗集团总院党委副书记、副院长郭淑芳，工会主席姜会凡、副主席崔俊涛，工会委员、大学生志愿者代表以及30名“医二代”参加开班仪式。开班仪式由姜会凡主持。

闫志莹在致辞中向辛勤付出的带班老师和大学生志愿者表示感谢后讲到，集团总院托管班自去年开班以来，受到了社会、医院职工及同行的关注和赞誉，希望带班老师和志愿者们能够在这片充满爱的地方，一起挥洒汗水，一起收获希望，营造出让孩子开心、家长放心的托管环境，助力孩子们度过一个无忧暑假。

王世英在发言中感谢集团总院对河南新美康养公司汝州院区一直以来的帮助与支持，她表示，此次合作是政府的政策也是群众的实惠，更是百年不遇的好时机，接下来将继续深耕合作方向，取长补短、相互促进，给职工子女提供好的服务，解决职工后顾之忧，让孩子们度过一个有意义的假期。

郭淑芳代表院党委向第二期暑期职工子女托管班的成功举办表示热烈祝贺后讲到，职工子女托管班的设立，是遵循“爱心托管，情暖职工”的服务理念，也是打造幸福家文化建设的具体表现，并对托管班提出了要求：一是要丰富暑期托管内容。在做好看护的同时，要按照安全性、多样性、灵活性、实效性的原则组织开展教育活动，让孩子们的能力和素质得到提升;二是要做好安全保障工作。托管工作安全是首要责任，做细做实爱心托管工作，确保暑期托管“托”得住、“管”得好，要秉持“预防为主，积极处置”的安全理念，让职工托地安心，托地放心;三是要做好“院家”沟通桥梁。建议多开展一些以家庭为主题的亲子活动，组织家长学习亲子教育，增进相互间了解共同发展，为孩子们营造玩中学、学中乐、乐中思的氛围，让孩子们健康、快乐、茁壮成长，早日成长为德智体美劳全面发展的社会主义接班人。

开班仪式结束后，汝州市总工会还为小朋友们发放了精美小礼物，张全兴老师以“中医药知识”为主题，向小朋友们进行各类中药的讲解，通过讲解中医药历史，感受中医药的独特魅力，让中医国粹的种子在他们心中生根发芽。

当小编询问小朋友们喜不喜欢暑期托管班时，孩子们表示非常喜欢托管班，这里有丰富的课程，有老师带着做游戏、做手工、听讲座、去参观，假期不再是无聊地一个人度过，感到十分开心和快乐。

看着孩子们露出的笑颜，职工们也纷纷表示，医院每年举办的暑期托管班切实解决了暑假子女无人看管的难题，是真正从职工角度出发、解决职工后顾之忧的有利之举，使院职工能够心无旁骛、全身心地投入医院工作之中，广大职工也将发挥十足的干劲和爱岗敬业的精神，以实际行动回馈医院对院职工的关怀与爱护。

孩子是祖国的未来，职工是医院发展的中坚力量，办好爱心托管班，不仅能够为孩子们的成长保驾护航，也是切实满足职工需求、推进医院更好更快发展的重要举措。

在今后的工作中，集团总院工会将不断总结经验，将每一期托管班打造成服务职工的精品项目，以落到实处的贴心关怀，切实提升广大职工的幸福感，为实现百姓信赖、员工幸福、同行尊重、政府满意的医院发展模式而不懈奋斗，为医院高质量发展助力。

骄阳似火、烈日灼灼！为做好防暑降温工作，切实维护高温期间奋战在一线职工的健康权益，更好的服务职工，确保职工安全清凉度夏，鲁山县总工会开展“夏送清凉”关爱职工活动。

7月12日，鲁山县总工会党组书记、副主席田海泉一行先后深入华兰生物（鲁山）单采血浆站、正隆农牧集团等单位开展高温一线职工“夏送清凉”慰问活动，把党和政府的温暖，把工会“娘家人”的关心关爱送到职工身边。

田海泉向奋战在一线职工表示崇高的敬意，希望大家在工作的同时，注重防暑降温，做好个人防护，确保身体健康和人身安全。并鼓励职工在工作中增强自我保护意识、加强预防中暑防护措施、遵守安全生产纪律，注重劳逸结合，做好防暑降温，增强防范措施，同时，落实好防暑降温措施，科学调整工作人员作息时间，在保证做好生产的同时维护职工安全健康，不断提升广大职工的归属感、认同感、幸福感。

2023年7月12日，鲁山县总工会党组书记、副主席田海泉，党组成员副主席常新舟、马秋艳受平顶山市总工会的委托，向正隆农牧集团乡村振兴劳模出彩基地授牌。

田海泉在授牌仪式上，首先对正隆农牧集团在劳模助力乡村振兴行动中做出的成就表示肯定和感谢，田海泉希望希望正隆农牧珍惜荣誉，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳动模范在服务乡村振兴中的作用，再创佳绩和辉煌。

田海泉说鲁山县总工会将不断建立和完善支持劳模参与乡村振兴的机制，大力弘扬劳模精神，广泛宣传劳模的先进事迹，在全社会营造尊重劳模、关心劳模、爱护劳模的浓厚氛围。各级工会组织更要竭诚为劳模等广大劳动者服务，实现好、维护好、发展好广大劳动者的合法权益，以能力提升、作风转变，推动乡村振兴劳模出彩行动高质量开展。

7月12日，市总工会副主席李文生带领市总工会慰问组来到平高集团，送去防暑降温用品。

李文生一行为平高集团送去夏凉被、水杯、矿泉水、洗漱用品等清凉解暑物品100套。与企业工会负责人、职工代表进行亲切交流，并通过他们向奋战在高温一线的广大职工致以崇高敬意和亲切慰问。

李文生指出，平高集团工会要认真贯彻落实省总工会、市总工会关于做好2023年职工防暑降温各项工作部署，要想职工之所想，急职工之所急，解职工之所需，组织推动防暑降温工作落实到企业、落实到车间、落实到班组、落实到职工。要建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案等，真正把“娘家人”的关怀连同夏日“清凉”一同送到广大职工的手中。他叮嘱大家要做好防暑降温，确保安全生产，充分发挥好广大职工在推动企业发展中的积极性、创造性，推进企业安全生产、加快发展，以企业高质量跨越发展服务“四城四区”建设，为支撑平顶山“壮大新动能、奋进百强市”目标实现作出更大贡献。

        骄阳似火，酷暑难耐，7月12日，石龙区人大副主任、石龙区总工会主席李三杰、石龙区总工会党组书记、副主席王领昭一行到中鸿煤化公司开展“夏送清凉”慰问活动，为一线职工带来了矿泉水、西瓜、香皂、毛巾等防暑物资。中鸿煤化公司总经理李志刚，党委副书记、纪委书记、工会主席孙旭东等领导陪同。

        慰问现场，李三杰向奋战在高温一线职工表示真诚慰问和崇高敬意，并向相关负责人详细询问职工高温作业安全防护措施及工作情况。为一线职工送上“清凉大礼包”及工会组织关怀，叮嘱大家高温作业，注意防暑降温，确保安全生产。同时叮嘱中鸿煤化公司要落实好防暑降温工作相关要求，科学安排职工工作时间，向职工提供高温防护用品、防暑物资，发放高温津贴等，保障职工的身体健康和生命安全，确保职工平安度夏，公司安全生产平稳有序。

        中鸿煤化公司领导与石龙区总工会领导进行了亲切交谈，简要介绍了广大干部职工众志成城、奋战高温的基本情况，对工会组织给予的关心关怀表示衷心感谢。

鲁山县总工会召开“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律工作推进会

2023年7月12日下午，鲁山县总工会召开“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律工作推进会，全体党员干部参加会议。会上县工会党组书记、副主席田海泉为大家上了一堂意义深刻的党课。

会上党组书记、副主席田海泉要求县总工会全体党员干部一要把“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育深入到我们工作中，要“堂堂正正做人，干干净净做事”，形成守纪律、讲规矩、强作风的良好氛围。要立足本职，加大对《工会法》《劳动法》等宣传，提高职工群众安全意识和防范能力，自觉学法守法用法；持续推进职工维权、矛盾排查化解等工作维护劳动领域安全，积极参与各项活动，推进社会和谐发展。

田主席强调，一要提高政治站位，深刻认识开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育的重大意义，自觉把专题纪律教育作为落实全面从严治党主体责任、推进清廉建设的重要内容，全体党员干部要按照“明方向、立规矩、正风气、 强免疫”专题纪律教育的要求，把纪律建设摆在更加突出位置，坚持标本兼治、遵规守纪、坚守正道、担当作为、求实奋进，为工会发展提供坚强政治保障。二要把握工作重点，坚持问题导向、突出重点，扎实开展经常性纪律教育，切实推动党员干部学纪、明纪、守纪。三要加强统筹协调，确保专题纪律教育取得实效。要与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合起来，与本单位实际和做好重点工作紧密结合起来，科学筹划、守正创新、以纪律作风建设新成效，推动工会工作建设高质量发展。

日前，鲁山县总工会召开县总工会轮岗人员任前动员会，县总工会党组书记、副主席田海泉主持会议。

会上县总工会党组成员、副主席常新舟宣读了鲁工党组〔2023〕8号《关于任免职务的通知人员调整的通知》和鲁工党组〔2023〕09号《关于人员调整的通知》，标志着鲁山县总工会职位轮岗工作全面完成。会上新任部室负责人宣读了各自工作计划，表达了服从领导干好工作的迫切愿望，大家一致表示，要忠诚担当、勤勉工作，为推动工会工作努力奋斗，为建设美丽家园贡献最大力量 。

会上县总工会党组书记、副主席田海泉同志对此次轮岗工作的圆满完成给予了肯定，同时对新任职的人员提出了要求，要求全体人“堂堂正正做人，干干净净做事”，结合工会全面工作，做好自身本职工作。同时对各部室下一步工作打算提出了几点建议：一是要求在工作中要明确时间结点，按照时间结点保质保量完成工作；二是加强联动促工作，形成合力谋发展；三是按照年初要求开展的“五大行动十件实事”任务分解认真开展工作，做到时间过半任务过半；四是学习新知识，练就新技能，努力提高自身素质，增强干事创业的自信心。

7月12日，鲁山县总工会开展“健康守护”免费健康体检活动，由河南省工人疗养院派出医务人员在县文化宫为100名外卖配送员、快递员、家政服务员等新就业形态劳动者进行健康体检，更好的维护新就业形态劳动者权益、保障新就业形态劳动者身体健康。

“以前我们体检都要自费，这次工会组织的体检项目很全面并且还都是免费的，体检时，工作人员很细心，感谢鲁山县总工会对我们新业态职工的关注、关心和关爱。”鲁山县外卖小哥林攀飞有感而言。

此次体检结合新就业形态劳动者职业特点，有针对性地进行健康检查，安排进行包含血压、血糖、心电图、血常规、尿检、胸片、彩超等10余个体检项目，做到早预防、早发现、早治疗，切实地为新业态劳动者健康送上保护伞，同步建立健康档案，提出健康咨询指导建议，让他们全面了解自身健康状况，提前预防疾病风险。让新就业形态劳动者感受到加入工会组织所带来的获得感、幸福感和安全感。

      7月12日上午，市总工会女工委主任苏新娜，四级调研员、女职工部部长杨毅等一行到公交公司开展“情系职工夏送清凉”慰问活动，亲切看望慰问广大公交一线职工。并给一线职工送去了夏凉被、水杯、洗漱包、矿泉水等慰问物品，在炎炎夏日中送去了一份清凉和关怀。市公共交通有限公司党委副书记、总经理刘延豪，公司党委委员、工会主席邵恒力等领导陪同慰问。

      公司党委副书记、总经理刘延豪感谢市总工会领导一直以来对公交事业的关心、关爱和支持，市总工会女工委主任苏新娜向坚守在一线的广大公交职工表示亲切慰问，并对公交职工的辛勤工作和饱满的工作热情给予了充分肯定和高度赞赏。她希望广大职工继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，在做好本职工作的同时，切实做好防暑降温工作，确保行车安全，不断提升服务水平，为广大市民的便利出行服好务，为建设美丽鹰城作出新贡献！

       7月12日，为帮助广大职工克服高温、平安度夏，石龙区人大常委会副主任、工会主席李三杰带队深入20余家企事业单位开展“夏送清凉”活动。

        在慰问企业高温一线作业人员时，李三杰主任亲手将矿泉水、西瓜、凉茶、毛巾、香皂、风油精等防暑降温物资送到了一线职工手中，并叮嘱他们要注意防暑降温，合理安排作息时间，做到劳逸结合，确保自身安全和生产安全。同时督促用人单位积极落实防暑降温主体责任，防止安全事故和高温中暑事件发生。

       在慰问交警和消防队员时，李三杰主任对他们夜以继日坚守岗位、保障道路畅通与社会安稳表达了敬意和感谢，并送去了防暑降温物品。

        工会的关怀如同夏日里的一缕清风，让炎炎夏日坚守一线的职工身心清凉，纷纷表示：“今后将继续做好本职工作，以不怕艰难的精神和昂扬的斗志，克服高温酷暑，全力以赴投入到社会主义现代化新石龙建设中，以实际行动回报党和政府的关爱和支持。”

       “夏送清凉”是石龙区工会多年来坚持开展的一项服务职工、关爱职工的品牌活动，自今年“夏送清凉”活动开展以来，石龙区总工会统筹各方资源，累计慰问全区坚守在高温一线职工1200余人，为奋斗在建设社会主义现代化新石龙各条战线上的“最美劳动者”送去了党和政府的关怀。

7月12日，郏县总工会在县行政路中段扎实开展2023年公共机构节能宣传周宣传活动，今年全国公共机构节能宣传周活动主题为“节能降碳 你我同行”，我们紧紧围绕这一主题，积极营造节能降碳浓厚氛围。

活动中，县总工会通过制作展板、发放倡议书、横幅标语、印制宣传册、现场解答等形式向广大市民就节能、低碳等知识进行宣传，累计发放宣传资料550余份，接受解答70余人次，为全民节能低碳宣传教育，大力倡导简约适度、绿色低碳的工作和生活方式，积极营造崇尚节俭、厉行节约的良好氛围。

全国公共机构节能宣传月期间，郏县总工会还将继续采取有力措施，综合运用线上线下多种方式，广泛动员干部职工参与，进一步增强广大干部职工的带头节约意识，营造节能低碳的浓厚氛围，不断将节约型机关建设工作推向深入，为引导和带动全社会节能低碳做出积极的贡献。（编辑：李朝阳）

为深入学习习近平生态文明思想，广泛宣传绿色低碳新发展理念，引导全区干部职工深入开展绿色低碳引领行动，充分发挥节能减排示范引领作用。湛河区总工会联合机关事务服务中心7月12日上午在湛河区凌云路河堤槐园小广场举办以“积极应对气候变化，推动绿色低碳发展”为主题的 “节能宣传月”健步走活动，践行“135”低碳出行方式，做到绿色出行。

8:30活动正式开始，大家从槐园小广场出发，沿途经凌云路至西彩虹桥，到达终点槐园小广场。行走过程中，干部职工们个个精神抖擞、兴致高昂，沿着步道阔步向前，一边呼吸着清鲜的空气、欣赏着沿途美丽的风景，一边进行追赶超越，体会健步走运动的魅力，全体参赛人员以饱满的热情、拼搏的精神完成了全程。

健步走是一项以促进身心健康为目的步行运动，方法易于掌握，不易发生运动伤害，不受年龄、时间和场地的限制，在良好自然环境中结伴健步走，不仅锻炼了身体，还能欣赏自然美景，促进人际交流，陶治身心。此次活动的开展，在全区上下进一步营造了浓厚的全民健身氛围，传播节能降碳和绿色发展理念，倡导绿色低碳生活方式，通过本次活动，充分发挥公共机构在全社会绿色低碳发展中的示范引领作用，营造共同参与节能降碳行动的浓厚氛围。

    为了将平顶山市总工会开展职工子女爱心托管服务工作的精神落到实处，帮助辖区职工解决子女假期无人照看的问题，卫东区总工会高度重视、精心部署，动员各基层工会组织积极开展暑期爱心托管服务。

    在暑假来临之际，卫东区总工会与优越路街道园丁社区，东环路街道五条路社区，北环路街道明珠社区，东安路街道安培社区、葡萄园社区工会联合开设暑期爱心托管班，为学生广辟课堂，以丰富多彩的形式让孩子们度过一个快乐的暑假。同时，为了保证孩子们的安全，让职工安心放心，我们要求合作的专业机构派出精明强干的专业教师，对托管的孩子进行专业管理和辅导，确保托管工作安全、有序、规范进行。

    各爱心托管班自2023年7月10日开始，计划到8月底结束，目前，参加托管服务的学生共二百多人，参与的教职工 二十多人，暑期班开设的课程有暑假作业指导、写作、朗诵、趣味数学、速算练习、绘本阅读、绕口令、硬笔书法、儿童简笔画、艺术手工、绕口令、室内律动操、红色电影观赏课等，丰富多彩，形式多样，让孩子们在快乐中学习，在学习中成长。

            7月11日上午，石龙区总工会党组书记、副主席王领昭带领劳动和经济工作部负责人到石龙区龙兴街道汇民林果农民专业合作社乡村振兴劳模出彩示范基地进行实地调研。

        近年来，合作社在平顶山市劳动模范李爱娜及石龙区五一劳动奖章蔡英辉的带领下，产业发展辐射带动许坊村周边8个村，惠及1000余名村民就业增收，年增加村民收入2000元以上。通过土地流转租赁，年增加许坊村集体经济收入12万元。同时作为石龙区富硒红薯种植龙头企业，每年举办的富硒红薯节，参观游客多达2000余人，已成为石龙区农业产业新名片，为石龙区经济发展做出了积极贡献。先后荣获平顶山市乡村振兴劳模出彩示范基地、河南省省级农民合作社示范社、平顶山市科普教育基地、石龙区“扶贫产业基地建设标兵”等荣誉。

        “合作社将积极发挥乡村振兴示范作用，着力推进“互联网+农产品+合作社+农户”的发展模式，让更多村民增收致富，为石龙区乡村振兴贡献一份力量。”合作社负责人李爱娜说。

为增加职工的幸福感与归属感，切实为职工办实事、解难题，缓解职工子女暑期“看护难”问题，汝州市人民医院医疗健康服务集团总院党委高度重视，经过的前期筹备和多方协调，于7月10日上午，由集团总院工会组织举办的汝州市人民医院2023年度“医二代”暑期托管班成功开班。

汝州市人民医院医疗健康服务集团总院党副委书记、院长高峻，纪委书记孙会玲、七级职员王冰，副院长王向阳，工会主席赵慧敏出席开班仪式，特邀汝州市实验幼儿园副园长刘丽做暑假班的班主任，由医院青年职工和职工子女组成志愿老师团队。

“家长放心忙、孩子开心学，这种“教”与“托”相结合方式很赞。”实验幼儿园副院长刘丽建议道，“医院可以结合自身软硬件与对象特点，开设了符合小学生身心发展特点的拓展课程，既有适合幼小的学科启蒙、习惯养成，又有适合中高年级的科创课程、益智活动，还有丰富的文体课程安排，满足“医二代”个性化成长需求，解决暑假期间“看护难”问题。

高峻在开班仪式上讲道，“聚焦职工的现实需求，让孩子们通过既“托”又“管”，还有“教”的方式快乐成长，真正为职工解决后顾之忧，提升职工幸福指数。”并提出几点希望，一是希望相关科室制定更多丰富又多样的课程内容，让孩子们学有所得、学有所获;二是贴心准备、安全托管、健康饮食;三是希望带班老师们勇挑育人重任，做好服务与保障工作，为孩子们创造良好一个温馨、平安、快乐的学习生活环境。

为了给孩子们营造良好的学习生活环境，集团总院工会做了充分的准备工作，推出了“大手牵小手，一起在成长”志愿服务活动，邀请医院青年职工及职工子女担任篮球、舞蹈、书法、英语等“志愿老师”，发挥自己所长，为小朋友们带来别开生面的体验课程。

开班当日，也迎来了第一位“志愿老师”儿科夏梦梦，她为小朋友们讲授了一堂如何保护牙齿健康课，给小朋友们讲解正确的刷牙方法、如何预防龋齿等，寓教于乐。

为了更好的方便职工，照顾小朋友们，暑托班设置在汝州市人民医院餐厅楼3楼，有教室、活动室、图书角等设施，还配备了牛奶、水果、饼干、面包等营养餐包。

在课程设置上，特邀担任在市区学校担任音乐、语文等课程的职工家属为大家进行专业的授课，同时邀请专业培训机构的老师，为孩子们开设书法、篮球、围棋等趣味课程，更有特色的是我们邀请医院胸痛、急救、儿科、急诊科、眼科等临床科室为孩子们量身定制更多、更丰富的健康教育课程，例如健康手卫生、心肺复苏、海姆立克急救、眼保健操、外伤急救、鼻出血等。

开办暑期托管班是汝州市人民医院集团总院的一项重要的民心工程，这一举措替职工着想、为职工服务、让职工满意，切实解决了职工的后顾之忧，让职工得以安心工作，集团总院也将在实践中不断完善暑托班服务体系，让孩子们在托管班度过一个充实的假期。

        为进一步开展好“夏送清凉”活动，解决好货车司机新业态群体夏日工作中的防暑降温问题，7月11日上午，石龙区总工会到河南百邦仓储物流有限公司开展“夏送清凉”关爱新业态职工活动，平顶山市总工会劳动和经济工作部部长刘国杰及调研组一行五人参加慰问活动。

        慰问组仔细询问了货车司机的工作环境和工作情况，叮嘱他们要注意防暑降温，科学合理安排工作息时间，做到工作防暑两不误，并送去了矿泉水、西瓜、凉茶、毛巾、香皂、风油精等清凉物资，及时把党和政府的关怀送到新业态群体一线人员身边。

        随后，刘国杰部长及调研组一行五人参观了河南百邦仓储物流有限公司所在的石龙区数字化产业园，详细了解了数字产业园生产运营、工会组织建设和新业态群体权益保障等方面的情况，并参观了“司机之家”及职工活动室。

        “下一步，石龙区总工会将持续优化职工服务阵地建设，积极发挥新业态工会联合会主体作用，畅通新业态职工入会渠道，积极探索各项暖心服务举措，让广大新就业形态劳动者真切感受到工会组织的关爱。”石龙区总工会党组书记、副主席王领昭说。

7月11日，户外骄阳似火、热风扑面，湛河区总工会心系高温期间在一线奋战的职工，启动2023年“夏送清凉”活动，号召全社会各界关心职工、尊重劳动、弘扬劳动精神。区人大常委会主任褚正宾，区委常委、区委政法委书记赵亚锋、区政府副区长李永浩出席启动仪式。

启动仪式上，区领导叮嘱大家要做好防暑降温工作、提高安全意识、做好安全防护措施，同时强调各单位要做好对一线干部职工的关照和关怀工作，切实保障职工权益。

启动仪式后，湛河区总工会副主席吕海霞、陶艾荣、陈丹娜分组深入畅新物业、湛河新区项目工地等基层20多家企事业单位，对环卫、交警、巡防、快递员、建筑工人、企业车间等高温一线职工进行现场慰问，并送去了夏凉被、洗漱包、矿泉水等慰问品，让他们感受到了来自工会“娘家”的夏日清凉。

本次“夏送清凉”活动，共发放夏凉被300条、洗漱包300个、矿泉水300箱。

        为切实做好员工关心关爱工作，提高公司全体员工队伍的整体健康水平，7月7日下午，平顶山热力工会在为员工开展健康体检的基础上，组织进行健康知识讲座暨体检报告解读活动。

        本次讲座特邀平顶山市美年大体检中心的中医学硕士、主治医师、高级健康管理师张家浩主讲。讲座对体检中检出率较高的身体异常情况作健康提醒和预防介绍，着重讲解了糖尿病、高血压、高脂血症、高尿酸血症“四高”常见疾病的预防知识、病症表现观察、治疗用药原则等方面的专业医学常识。讲座还对本次集体体检结果进行了分析，就如何预防疾病、常见职业病等问题方面给予细致讲解，并分享日常健康生活习惯及注意事项。结合职工体检报告各项指标及参数，主讲医师提出科学建议，进行一对一咨询解答，提醒职工养成良好生活习惯，关注身体发出的各种信号，发现问题及时就医。

        本次健康知识讲座和体检报告解读咨询活动使得公司员工对自己的身体健康状况有了更清楚的了解，便于根据医生的建议对生活、饮食习惯进行针对性的调整，起到了对疾病防患于未然的目的，也让广大员工切实感受到了来自公司工会大家庭的关心和温暖，进一步增强了员工的归属感和幸福感，激发了全体员工的工作激情与热情。

        炎炎夏日，高温酷暑。为确保一线职工安全度夏，7月7日，平顶山热力工会组织开展“送清凉”慰问活动，该公司领导带队，对高温天气下奋战在生产一线的38名职工进行走访慰问，送去关怀。当天共慰问高温施工作业现场7处，发放慰问品166份。

        慰问人员先后来到湛北路一次网补偿器检修现场、国宾府换热站建设现场、新城区中医院一次网项目建设现场及常绿大阅城换热站等地，为烈日下进行检修作业、换热站建设、维保及热网敷设的职工们送去绿茶、矿泉水、西瓜、面包、方便面等慰问品。

         该公司领导们向在高温下仍然坚持作业的广大职工表示感谢，并叮嘱要备齐防暑物品和急救等必需品，落实好防暑降温保健措施，把防暑降温工作落到实处。施工项目负责人员要着重做好作业现场的安全检查巡察，对机械密闭操作空间的作业人员做好监护。同时合理调整作业时间，尽量避开中午高温时段，有条理、有秩序地安排施工人员高温错时轮休，保证作业人员有足够的休息时间,严防中暑或过度疲惫导致安全事故，确保职工身体健康和施工安全。

         一瓶矿泉水、一块甜西瓜、一句温馨的暖心话，充分体现了该公司工会对员工的殷切关怀，不仅营造了以人为本、关爱职工、安全生产的良好氛围,还进一步激发了一线员工的爱岗热忱和工作主动性。慰问中，广大一线职工心怀感激，纷纷表示继续发扬吃苦耐劳的奉献精神，履行好岗位职责，切实为热力民生服务行业发展做贡献。

        为促进平顶山市热力行业人才队伍建设，提高热力运行服务人员专业素养，7月上旬，平顶山热力生产分会、新城区供热分会分别组织开展运行工技能竞赛，为进一步做好采暖季热网平衡调节，提升今冬居民供暖质量提供人才支撑。

       平顶山热力新城区供热分会竞赛以“比学赶帮 争创一流”为主题，内容分为小区二次网系统图纸绘制、热力站除污器清洗两大项。二次管网系统图绘制包含管网分布、开口管径、阀门大小、疏水位置等内容，热力站除污器清洗检验参赛职工实操动手能力。比赛纪律严明、裁判公正，选手们精神饱满、配合默契、动作流畅，整个过程紧张有序，充分展现出热力服务人员过硬的知识储备和实操技能。

       该公司生产分会以提高热力管网运行效率、保障居民供暖质量为出发点设置竞赛题目，重点检验参赛者热网流量的平衡调节能力。考场模拟采暖换热站流量不平衡导致供暖不均的情景，参赛选手需根据考场实际运行状态，现场操作热力入口静态平衡阀，调节频率改变总流量，使各支路流量达到或接近所需流量。竞赛总时间为20分钟，现场紧张有序，参赛选手们沉着应战，展示出扎实的二次网平衡调节能力。

       此次竞赛进一步激发热力职工工作学习热情，在公司营造出比、学、赶、超的浓厚氛围，有效提升运维人员的专业素质和技能水平。下一步，该公司工会将进一步扩大竞赛覆盖面和参与率，全方位提高热力职工业务技能水平，为今冬采暖季热网运行、用户服务等工作的顺利开展奠定坚实基础。

7月11日，平顶山市总工会党组成员、一级调研员马卿贺，四级调研员、财务部长李革平，权益保障部长张东升一行到姚电公司开展“送清凉”慰问活动，姚电公司总工程师李朝峰陪同慰问。

活动中，马卿贺一行为一线员工送去了矿泉水、夏凉被、水杯、洗漱包等防暑降温物品，传达了市总工会对一线员工的深切问候和关心，并与大家进行了亲切交谈，提醒大家高温天气作业要增强安全防范保护意识，确保平安度夏。

姚电公司对平顶山市总工会一直以来对公司的关心和支持表示感谢，并表示会一如既往地支持市总工会的工作，始终重视员工关爱，保障职工权益。

入夏以来，随着气温的持续攀升，为扎实做好一线员工关爱，为机组迎峰度夏提供有力保障，6月初该公司就启动防暑降温“送清凉”活动，向一线班组集中配送了藿香正气水、矿泉水、饮料、西瓜、绿豆等防暑降温物资。同时，考虑驻外项目部的特殊情况，为驻外项目部下拨了防暑降温专项资金，由各项目部自主开展“送清凉”活动。期间，公司结合生产实际，针对机组检修、设备抢修、节假日进行重点慰问。

 “感谢工会给予的这份特别的关爱，让我们能够及时了解自己的健康状况。”7月11日，在鲁山县工人文化宫一楼，近百名职工、劳模在这里进行一次全面的免费体检，广大职工对工会“关爱职工健康 体检送温暖”活动给予一致好评。

鲁山县总工会今年组织500余名困难企业职工、技术工人、新就业形态劳动者及劳模工匠，由河南省工人疗养院派出医生负责体检。项目包括血常规、B超、CT等十多项检查，并为职工建立健康档案，持续跟踪健康状况，防范健康风险。

“关爱职工健康体检送温暖”活动是工会2023年“五大行动”“十件实事”的重要内容，是工会组织密切联系职工群众，加快建设服务型工会的一项重要举措。通过活动的开展，让职工能够及时了解自身的健康状况，起到“早发现、早诊断、早治疗”的预防作用，让一线职工深切感受到工会“娘家人”的关怀温暖。

鲁山县总工会组织的本次体检活动将持续进行五天。

        7月10日，石龙区总工会“夏送清凉”慰问活动在石龙区劳模出彩示范基地（汇民林果种植农民专业合作社）拉开序幕。区人大副主任、工会主席李三杰，区总工会党组书记、副主席王领昭一行带着防暑降温物品慰问正在冒着酷暑辛勤工作的一线职工。

       时值三伏时节，石龙区气温达到了今年的最高峰，广大建设者仍挥汗拼搏，坚守在工作岗位。李三杰代表石龙区总工会为奋战在田间地头的劳动者送去了矿泉水、西瓜、毛巾、香皂、风油精和抽纸等防暑降温物资，并要求汇民林果工会要不断改善职工生产生活条件，合理安排室外工种作业时间，有效预防和控制高温中暑、高温作业引发的各类事故，希望广大职工继续保持充沛的精力，增强自我保护意识，注意防暑降温，确保安全生产。

      下一步，区总工会将持续开展“夏送清凉”活动，按照工作部署走访慰问一线职工。

        按照卫东区2023年运动会比赛日程安排，7月5日下午，篮球项目决赛在鼎源俱乐部进行。此次篮球比赛6月30日开幕，为期6天32场，共有12支队伍参加。

        最终经过激烈的角逐，区教体局代表队获得冠军，区政府办代表队获得亚军，区环境卫生服务中心代表队获得季军。

        区委副书记、区长宋建立，区政府副区长王昀灿，区政府副区长赵忠伟，区二级调研员、区总工会主席李文华、区三级调研员孔祥杰出席决赛现场并为获奖队伍颁奖。

为深入推进“我为群众办实事”实践活动，更好满足广大职工的需求，切实解决职工子女暑假期间无人看管的难题，为职工解决后顾之忧，舞钢市总工会继续开展2023年暑期爱心托管班，为有需求的职工子女提供爱心托管服务。

2023年暑期爱心托管班共有五个托管班开班，分别是新业态职工子女爱心托管班、市总工会机关职工爱心托管班、市文旅局暑期爱心少儿托管班、市人民医院爱心托管班、寺坡九九山社区爱心托管班。托管班秉持“看管好、陪护好、教育好”孩子的理念，为孩子开设内容丰富暑期课程，有作业辅导、兴趣课堂、健康知识、社会实践等，帮助孩子开阔视野、提高综合素质。此次暑期爱心托管班共服务300个家庭360名孩子。

举办暑期爱心托管班是舞钢市总工会贯彻落实《河南省总工会2023 年重点实施的“五大行动”和突出办好的“十件实事》具体举措之一；是市总工会精准对接职工需求，切实解决广大职工子女假期无人看护难题的暖心服务措施；是市总工会为进一步推动工会组织做实做细职工服务工作，做优做强工会服务职工的爱心品牌。舞钢市总工会将继续探索托管服务的新思路、新方法，及时总结办班经验、探索托管形式、创新课程内容，切实帮助更多职工家庭解决后顾之忧，让职工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱，进一步增强职工的归属感、获得感、幸福感和安全感。

为更好地服务新就业形态劳动者，将党和政府的温暖以及工会组织的关爱送到他们身边，按照省总、平顶山市总的工作安排，舞钢市总工会积极探索、整合资源，全面推动爱心托管工作。开办以新业态劳动者子女为主体的暑期爱心托管班，通过灵活多样的托管服务模式，解决新业态职工子女看护“空窗期”难题，为新业态子女编织多彩的假期生活。

此次暑期爱心托管班于7月10日开班，舞钢市新业态工会联合会依托朱兰萌星社区居民服务部，采取舞钢市新业态工会联合会为职工子女赠送学习书籍、职工自己承担餐费、社区居民服务部提供辅导老师和志愿者的形式共同举办。托管班通过设置符合青少年身心特点的多种课程和实践活动，让职工子女度过一个安全、文明、快乐的暑期，为他们营造生动活泼、充满趣味的假期生活。

托管班子女覆盖货车司机、商场信息员、家政服务员、外卖送餐员等8大群体65名新业态职工子女。解决了新业态职工子女暑假期间独自在家、生活无人照料、学习无人辅导等问题；不仅为工作忙碌的家长解决了后顾之忧，同时让新业态职工感受到加入工会组织的优越性，充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。

        6月27日上午，卫东区2023年“践行全民健身 共享健康卫东”运动会开幕式在体育村举行。区委常委、区委办公室主任李昱良宣布开幕式启动，区政府副区长赵忠伟致辞，区政协副主席陈汶出席仪式，区二级调研员、区总工会主席李文华主持仪式，区老年人体育协会主席段汝河参加仪式。

        开幕式上，运动员代表宣读倡议书，倡导全区机关企事业单位职工和广大群众树立“做自己健康第一责任人”理念，科学膳食、健康饮食，养成科学健康文明的生活方式、共同传播健康知识、共建共享健康环境。开幕式结束后，举行了 “践行全民健身 乐享健康卫东”大型文体展演，共展演歌曲《我的祖国》、民族舞蹈《卓玛》等22个文艺节目。

        此次运动会践行以人民为中心理念，落实健康中国战略，是我区深入推进健康卫东建设，启动国家级健康区创建工作的重要举措，对提高全民健康素养，推动全区各项事业全面发展意义重大。此次运动会将于6月30日正式开赛，7月6日结束，设有篮球、乒乓球、羽毛球等比赛项目，截至目前已有500余人报名参加各类赛事。

        辖区各街道办事处，区总工会，区教体局，区卫健委等部门负责同志，区老年人体育协会、部分裁判代表和运动员代表参加开幕式

7月10日，在县总工会二楼会议室召开了7月份主题党日活动，会议由县总工会党支部副书记王小玲主持，全体党员参加会议。

第一项：由党支部副书记王小玲清点人数，宣布“主题党日”活动开始，宣读主题和议程。第二项：全体与会人员起立，奏唱中华人民共和国国歌。第三项：全体党员面对党旗，在领誓人的带领下重温入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。第四项：李占强以“加强斗争精神和斗争本领养成”为主题上生动的党课。

最后，全体党员集中缴纳党费，提醒党员同志始终牢记自己的党员身份，自觉主动缴纳党费，切实增强党章意识，履行党员义务。通过此次党日活动的开展，切实增强党员的身份意识和责任意识，引导全体党员坚定理想信念，干好工会工作再上新台阶，为郏县高质量发展贡献工会力量。

        7月7日上午，石龙区总工会党组书记、副主席王领昭带领驻村第一书记及帮扶责任人到何庄社区走访慰问贫困户。

        “这次来，给您带了西瓜，希望您注意防温降暑，保重身体。”在贫困户何良锁家中，王领昭书记详细询问了她身体和生活状况，并关心嘱咐道。

        “王奶奶，您孙女最近工作还好吧？小孙子学习成绩咋样？......”何庄驻村第一书记姚树杰走访贫困户王娇。

        近年来，石龙区总工会在组织精干力量开展驻村帮扶的同时，定期组织帮扶责任人主动上门走访慰问，倾听贫困户心声，了解贫困户生产和生活情况，帮助他们解决实际困难，让贫困户切实感受到党和政府的关心和温暖，提高了他们对帮扶工作的认可和满意度，增强了他们脱贫致富的信心。

        为深入推进分包村“五星”创建工作，7月7日上午，石龙区总工会邀请包村党建指导员到何庄社区指导“五星”支部创建工作，并召开“五星”支部创建工作督导通报问题整改座谈会。石龙区人大常委会副主任、工会主席李三杰出席并主持会议。

        会议围绕何庄社区在支部过硬星、平安执法星、生态宜居星、产业兴旺星、文明幸福星等方面督导通报的问题进行了座谈。党建指导员查阅了相关创建资料，并结合何庄实际提出了具体建议，帮助何庄社区梳理明确了整改方向。

        “通过此次座谈会，何庄社区将对照创建标准和村庄实际，补齐短板弱项，持续推进“五星”支部创建，夯牢战斗堡垒，拓宽村民增收渠道，壮大集体特色产业，以实际行动走好乡村振兴之路，不断提升何庄村民幸福感和满意度。”何庄社区党支部书记、村主任王二明说。

        今年以来，石龙区总工会充分发挥包村单位职责，与何庄社区党支部结对共建“五星”支部。安排资金1.7万元，购买220余棵树苗，帮助何庄改善村主干道人居环境。协助何庄社区创新开展“一元花”活动，助推何庄人居环境提升。组织村支部书记、驻村第一书记到禹州市迷迭香基地考察，并安排经费0.8万元，购买1.4万棵迷迭香，组织村民参与迷迭香种植，壮大何庄村集体经济。

        在石龙区总工会的大力支持下，何庄社区已成为石龙区乡村振兴典型，并荣获市、区多项荣誉。

      7月7日上午，宝丰县总工会开展“参观红色教育基地 淬炼党性践行初心”主题党日活动，机关党支部全体党员干部参加活动。

      县总工会机关全体党员在范庄社区举行升旗仪式，并共同参观中原解放纪念馆，在纪念馆重温入党誓词。

      参观结束后，在机关东三楼会议室，共同学习了习近平总书记重要讲话——努力成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才；县委组织部《关于在防汛救灾中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》；并通报支部重点工作。（蔡滇）

7月7日上午，郏县总工会召开“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育工作推进会。县人大副主任、县总工会主席詹浩出席并主持会议，县总工会班子成员及各部室长参加会议。

会上通报了3起违反作风建设有关规定的典型案例、传达学习县纪委关于认真落实《中共河南省纪律检查委员会印发<关于在全省党员干部中开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育的工作方案>的通知》的通知文件精神及县总工会关于在党员干部中开展明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育的工作方案，分管副职就开展干部队伍作风建设专项活动进行了部署。

会议要求，一要用党章规范言行，把党章作为最基本、最重要的规矩来遵守，认真学习党章、严格遵守党章、自觉维护党章，对照党章找差距，按照党章抓建设，遵照党章抓落实。要严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实把党的组织原则和党内政治生活准则作为改进作风和加强党性修养的重要标准来执行，规范全体党员干部的行为。二要自觉遵守国家法律法规，所有干部职工特别是班子成员、支部委员要带头学法、知法、守法，不断强化法律意识，牢固树立法治思维，养成遵纪守法的习惯，自觉维护法治的尊严和权威，争当遵守法律的模范。工会组织还是工会法律法规的实施者、执行者、维护者，必须忠实履行法律义务，忠诚于工会事业，严格依法履行职责，保障职工群众的合法权益。三要自觉遵守单位的各项规章制度。信任不能代替监督，觉悟不能代替制度，制度反腐没有特区。要坚决纠正“制度印在纸上、讲在嘴上、挂在墙上”的问题，切实提高制度的执行力。在日常工作中，要严格按照工作程序和制度办事，该请示的要请示，该报告的要报告，做到用制度管人、管事、管权。同时，将作风建设专项活动与全县中心工作、重点工作和单位业务工作有机结合起来，确保活动取得实效，真正做到“两不误两促进”。（编辑：叶小超）

为丰富职工文化生活，提高职工文化素养，缓解职工工作压力，促进职工身心健康，增强职工的身体素质和心理素质，提高职工的生活质量，使职工更加有归属感和责任感，鲁山县总工会积极开展职工文化建设，培育文艺人才，成立摄影、书法绘画等小组（协会），并开展技能技术培训。

下一步，鲁山县总工会还将成立国标舞等众多兴趣小组（协会），进一步推进职工文化活动基层化、常态化，更好地满足职工的精神文化需求和精神文明建设要求。

“平时，在户外工作，很少有时间专一到医院进行体检。今天，工会组织医生，专一上门为我们免费做体检，真是太好了！工会为职工们想得真周到！”7月7日上午，正在接受体检的郏县中联天广水泥有限公司武召红高兴地说。

据介绍，为进一步把党和政府的关爱送到基层，河南省总工会、平顶山市总工会、郏县总工会协同河南省工人温泉疗养院举行了这次关爱职工健康体检活动。主要体检对象是新就业形态八大群体、一线工人，体检内容为一般检查、内科、外科、心电图、彩超等。当天，第一批体检对象为县中联天广水泥有限公司、天晟电器等9家的一线员工，全部来自一线。体检时间从7月4日至8日，体检地点在县爱通科技股份公司。

据悉，去年全省顺利完成了惠及10万名职工群众的健康体检服务活动。今年省总工会将在去年工作的基础上继续开展 “关爱职工健康 体检送温暖”活动，为 劳模、技术工人、新就业形态劳动者和困难企业职工等四类20万名以上在职职工提供免费健康体检服务，建立完善职工健康档案，持续跟踪职工健康状况，防范健康风险。我市工人疗养院将为劳模、技术工人、新就业形态劳动者和困难企业职工等四类约3万名在职职工提供免费健康体检服务。

下一步，河南省工人温泉疗养院将严格按照方案要求做好各县区的体检工作，落实好河南省总工会“五大行动”“十件实事”部署，圆满完成平顶山地区的职工体检任务，切实将工会对职工的关心关爱落到实处，让职工深切感受到工会“娘家人”的关怀。（编辑：叶小超）

      为认真贯彻落实宝丰县2022年度国家和省巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改部署会议精神。7月6日，县总工会召开2022年度国家和省巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改部署会，县四级调研员张艳峰，县总工会党组书记、常务副主席胡恩超及机关帮扶工作人员参加会议。

      会上学习传达了《宝丰县落实2022年度国家和省巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改方案》《关于开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“五查五促”专项活动的实施方案》等相关文件，并对问题整改和“五查五促”工作进行了认真安排部署。

      会议要求，各帮扶干部要端正工作态度，转变工作作风，进一步增强业务能力、责任意识、理清工作思路，明确重点任务，压实工作责任，牢牢守住不发生规模性返贫的底线，切实把来之不易的脱贫攻坚成果巩固好、拓展好，为推进乡村全面振兴打下坚实基础。（岳璐萍）

近日，国家“第二届劳务品牌形象代言人展播活动”正在进行，河南省共有包括平顶山市劳动模范、第四届鹰城大工匠闫晓波在内的25位优秀劳务品牌代言人入选。

汝州珍宝汝瓷开发有限公司技术总监、汝州技师学院陶瓷专业课讲师闫晓波深知汝瓷文化的振兴和发展离不开素质高、造诣深的汝瓷人才，作为平顶山市劳动模范、第四届鹰城大工匠的自己对汝瓷技艺的传承与发展具有不可推卸的责任，在担任汝州技师学院制陶瓷专业课讲师期间，他本着“甘愿奉献，授人以渔”的宗旨，在陶瓷工艺专业实习教学工作中，毫无保留地向学生们传授技艺，培养学生们动手能力，为他们走向社会发挥一技之长奠定基础;他代表公司与汝州技师学院合作建成汝瓷现代化生产技术“一体化”实训基地，现已投产，在公司开展技能培训和专业辅导，对每位徒弟言传身教，耐心解疑答惑，细心指导训练，提高实操能力，让他们真正掌握扎实的操作技能，多位徒弟已成为汝瓷产业的高技能人才，成为陶瓷行业的“香饽饽”。

据了解，在人力资源社会保障部就业促进司的指导下，“第二届劳务品牌形象代言人征集展示活动”正在如火如荼的进行中，各地相关部门认真组织、积极推荐，活动共收到各地推荐的440份劳务品牌形象代言人材料，实现省份全覆盖。

（汤丽萍）

为庆祝“七一”建党节，充分体现公司群团组织对职工的关心和爱护，七一前后，平东发电分公司党委、工会负责同志及政工部人员，对公司共12名困难党员、业务骨干、离休老干部、驻村干部进行了走访慰问，向他们送上了节日的问候和祝福。

该公司领导分别深入到一线岗位及项目驻地上，对困难党员及职工进行了亲切慰问，询问他们工作生活情况，了解遇到的困难，并嘱咐他们注意身体，以充足的精力和体力，在本职岗位上继续发挥模范带头作用，为公司减亏控亏做贡献。

在90多岁高龄的公司离休老干部鹿庆华家中，公司领导亲切地握着鹿老的手，详细询问他的生活及身体情况，对他一如既往的关心关注企业生产经营发展，几十年如一日的坚持到社区参加志愿服务表示感谢，希望老同志对公司各项工作多提宝贵意见和建议，并嘱咐相关人员，一定要多关心落实好离休老干部的各种待遇，帮助其解决生活中遇到的困难，多为群众办实事。

     慰问组一行还驱车赶到帮扶村汝州市陵头镇段子铺村，对3名驻村干部进行了慰问并座谈，认真听取近期工作汇报，对他们为乡村振兴做出的努力给予肯定及感谢，并表示公司将在工作、生活各方面，一如既往的进行大力支持。

    在重大节日慰问困难党员及职工，是该公司党委及工会一贯坚持的光荣传统，同时还积极落实好离休老干部、驻村干部各种待遇，积极解决困难党员、骨干职工实际困难，真正把温暖送到了群众心坎上。

7月4日下午，汝州市总工会在四楼会议室召开2023年上半年工作总结考评会，安排部署下一步重点工作。副主席耿艳豪领学习了习近平总书记在中共中央政治局第六次集体学习时发表的重要讲话精神， 并通报了2023年上半年的重点工作完成情况。党组书记杨守伟主持会议并讲话。

各部室负责人对照年初签订的责任目标，围绕上级工会实施“五大行动”、办好“十件实事”，结合职责分工，对上半年工作情况进行详细汇报，对工作中存在的问题与不足进行自查自纠。大家交流工作经验，分享工作体会，主管领导对部室上半年工作全面客观地进行综合点评，既肯定了成绩，点出了问题，又分析了原因，明确了举措，为推进工会工作创新发展、再上新台阶起到积极作用。

杨守伟要求大家在下半年的工作中，切实树立目标意识，强化作风建设，充分发挥工会组织职能作用，进一步提升职工素质，规范工会组织建设，维护好职工合法权益，服务职工群众，突出工作特色，创出工作亮点，全面完成全年工作任务，为经济社会和谐稳定发展贡献工会力量。

张明国、闫志莹、耿艳豪等工会领导参加了会议。

       为庆祝中国共产党成立102周年，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，激励和引导广大党员群众赓续红色血脉、重温建党初心、坚定政治立场、强化党性意识。2023年7月5日，卫东区总工会开展重温入党誓词活动。此次活动，全体党员参加。

        在庄重肃穆的氛围中，全体人员举起右手，神情坚定，庄重地宣誓入党誓词：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”

      誓词掷地有声，铿锵有力，这既是对建党102周年的神情礼赞，也表达了对红色基因的传承，对不忘初心和为民族复兴而奋斗的坚定信念，也充分体现了党员同志们对中国共产党的无限忠诚和热爱

        7月5日，安培社区邀请卫东区消防队，对辖区商户进行消防安全知识、燃气使用安全知识培训，并现场进行穿脱防护服，灭火器使用实操演练。

日前，市政协委员、鲁山县总工会党组书记、副主席田海泉到华兰生物（鲁山）单采血浆有限公司调研产业工人队伍建设改革工作。

田海泉通过听取汇报、查阅档案材料等方式详细了解公司产业工人队伍建设改革工作，并给予了充分肯定。 田海泉在调研中指出，企业要提高对产改的重要性、必要性、紧迫性的认识，结合企业实际，不断总结探索，充分发挥产业工人队伍建设改革的示范引领作用。要加大宣传力度，用好企业各类宣传媒体，开展形式多样的宣传工作，提高产业工人对产改工作的知晓度和参与率；要加强对产改工作的探索谋划，吃透产改工作精神，结合企业自身特点，找准产改的方向和着力点；要注重产改工作和企业发展的深度融合，以产改为契机，推动企业人才集聚和创新发展，让产改的成果更深更快地惠及企业和职工。

下一步，鲁山县总工会将继续深化新时期产业工人队伍建设改革工作，通过产改让职工享受到更多发展红利，为鲁山经济社会贡献工会力量。

7月4日，宝丰县总工会开展信用体系专题培训会。本次培训内容包括《河南省社会信用条例》、信用体系建设规划及政策制度，公共信用信息归集。

通过本次培训，达到了向单位职工宣传解读社会信用体系建设工作的政策文件，探索建立健全社会信用体系，倡导诚实守信的社会氛围等目的，让大家充分认识开展诚信教育培训的重要意义，建立了诚信教育培训长效机制，确保各项工作平稳有序推进，切实营造全县良好的营商环境。(宋丽丽）

为进一步贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的发展理念，助力乡村振兴战略全面推进，作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，2023年7月4日下午，鲁山县总工会组织全体党员干部，开展《伊水栾山》主题党日观影活动。
电影《伊水栾山》是以“河南省人民满意的公务员”“洛阳市优秀共产党员”、河南省洛阳市栾川县潭头镇原副镇长马海明为原型，生动讲述了二十多年前马海明同志以重渡沟自然生态资源保护开发为抓手，排除万难，带领群众探索脱贫致富路，最后不幸因公殉职的感人事迹。刻画了马海明同志心系群众，身先士卒，迎难而上，干事创业的公仆形象。
这既是一堂生动的党课，也是一次精神的洗礼。马海明同志勇于创新、不畏困难的豁达态度令人肃然起敬，他一心为公、敢于牺牲的奉献精神让人动容。观影后县总工会全体党员干部深受感动，大家纷纷表示，要以马海明同志为榜样，找差距、比责任、论干劲，以更强的责任担当、更全的综合素质、更高的履职能力，推动各项工作落地落实，谱写新时代工会事业新篇章。
同时向全县各级基层工会下发了观影通知，进一步加大对全县广大职工的教育力度，号召全县职工学习人民公仆马海明同志的先进事迹，奋勇争先，为加快建设生态文化美丽富强新鲁山贡献最大力量！

为庆祝中国共产党成立102周年，推动党的二十大精神在广大职工群众中落地生根，7月1日晚上8点，由平顶山市工人文化宫主办的“宣传贯彻二十大  奋楫扬帆新征程”平顶山工会千场文化活动文化宫专场“颂歌献给党”庆“七一”朗诵演唱会在文化宫职工文化活动广场成功举办。

演出在红歌合唱《东方红》《没有共产党就没有新中国》中拉开序幕。随后，众多朗读者相继登台，饱含深情地朗诵了《诗颂风华》《井冈翠竹》《英雄母亲写给亲人的信》《强国力量》等作品。情景舞台剧《红军阿哥你慢慢走》、表演唱《到吴起镇》、时装秀《最美中国》等节目，更是把现场气氛一次次推向高潮。最终，晚会在精彩纷呈的舞蹈节目《大鼓声声唱河南》中落下帷幕。

此次活动以朗诵、演唱等形式深情地歌颂了中国共产党成立102年来的光辉历程和伟大成就，抒发了职工群众对党的热爱，展现了来自各条战线的职工勇于拼搏、奋发向上的精神风貌，团结号召广大职工群众在党的二十大精神指引下发挥主力军作用，为鹰城高质量发展贡献力量。

根据“宣传贯彻二十大 奋揖扬帆新征程”平顶山市工会千场文化活动要求，为进一步丰富群众的精神文化生活，让职工群众能享受精彩的“文化盛宴”，湛河区总工会为期一个月的“送电影”活动于6月30日正式开启。

此次“送电影”活动走进了西苑社区、龙腾社区，以精彩的“文化盛宴”扎实助推美丽社区“人文美”的创建。一块幕布，一个投影仪，把一部部红色电影送到了职工群众的身边，把红色文化融入到了职工群众喜闻乐见的文化活动当中。“尽管现在生活水平提高了，家家都有电视、网络，但大伙对露天电影还是很有兴趣。晚饭后，大家聚在一起看场精彩的电影，边看边聊，挺好的。”老党员邱师傅高兴地说，此次活动不仅丰富了职工群众的文化生活，还让每一个观众在回首峥嵘岁月中感悟奋进伟力，传承红色基因，厚植爱党爱国情怀。

6月29日上午，在“七一”建党节前夕，叶县工会学习党的二十大精神“悦读新思想 永远跟党走”职工诵读比赛，在叶县中医院多功能报告厅隆重举行。县委副书记田红霞出席活动并讲话。

县委副书记田红霞出席活动并讲话

田红霞在讲话中指出，2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，全县上下要充分发挥广大劳动者的聪明才智，以党的二十大精神为指引，紧紧围绕县委“45797”总思路，进一步解放思想，开拓创新，持续助推叶县各项事业再上新台阶。

田红霞要求，全县各级工会组织要强化政治引领，在坚定信念中奋进新征程；强化建功立业，在服务发展中奋进新征程；强化联系服务，在践行初心中奋进新征程。要不断激发职工思想自觉、行动自觉，团结动员广大职工建功新时代，展现新作为，以饱满的热情、昂扬的斗志，创造令人瞩目的业绩、夺取更加辉煌的成就，为加快建设社会主义现代化新叶县作出新的更大的贡献。

本次诵读作品包括歌颂祖国发展变化、赞美中华儿女奋勇拼搏精神的红色经典诗词、散文札记等。选手们采取单人诵读、团队诵读、配合背景音乐、视频等方式，通过声情并茂的朗诵抒发对祖国的深深热爱，进一步诠释了“悦读新思想 永远跟党走”的铮铮誓言。

县委组织部副部长吕府刚点评

县总工会党组书记、常务副主席杨效会宣读比赛结果

本次诵读比赛自今年5月份启动，启动以来收到一大批精心创作的视频作品，经过县总工会党组认真评审，共有20个优秀作品进入本次决赛。参赛评委现场打分，通过激烈角逐，最后评选出一等奖3个，二等奖6个，三等奖11个。其中，县中等专业学校杨文果、邓李乡杜杨学校徐培萌、县融媒体中心甘春丽等荣获一等奖；叶公中学刘向茹、张燚、县实验分校六小陈蕾存、县人民法院黄淑君等荣获二等奖；县实验学校孙晓静、县供电公司岐晓阳、县人社局张航东等荣获三等奖。

参会领导为一等奖选手颁奖

参会领导为二等奖选手颁奖

参会领导为三等奖选手颁奖

7月1日，县四级调研员张艳峰，县总工会党组书记、常务副主席胡恩超一行慰问机关退休老党员及范庄社区老党员，为他们送去了大米、食用油、面粉等慰问品，并向他们致以节日的问候和崇高的敬意。

“最近身体怎么样？家人都还好吧？”在退休党员李丰豪家中，慰问组亲切交谈，关切询问他的生活情况和身体状况。感谢他为党和工会作出的贡献，叮嘱其和家人要保重身体。

县总工会表示，要时刻把老党员们的安危冷暖放在心上，真心实意为他们办实事、解难题，让他们充分感受党组织的关怀与温暖，提升获得感和幸福感。

为庆祝中国共产党成立102周年，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，激励广大党员继承党的光荣传统和优良作风，真抓实干，拼搏进取，奋力凝聚推动高质量发展的强大合力，湛河区总工会支部开展形式多样、内容丰富的庆“七一”系列活动。

一是开展支部党员关怀慰问活动。在“七一”建党节来临之际，对支部的老党员和结对帮扶村支部的困难党员进行走访慰问，送去党的温暖和关怀。

二是开展党的二十大专题学习活动。紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，支部书记吕海霞以《学习二十大 永远跟党走》为题，为全体党员上了一堂生动的党课。

三是重温入党誓词，汲取前进力量。支部党员们重温入党宣誓仪式，全体党员面对鲜红旗帜，高举右手，庄严宣誓，表达了为共产主义事业奋斗终身的决心，鼓舞激励广大党员干部强党性、炼作风、重实践、建新功。

四是参观红色教育基地。组织安排支部党员到宝丰县中原解放纪念馆参观学习，引导党员们了解历史、铭记历史，增强爱国爱党意识，提升集体荣誉感和自豪感，正视自己肩负的责任和使命，在新的时代里创造新的历史。

通过系列活动的开展，进一步激发了党员热爱祖国、热爱党的革命情怀，增强了工会党组织的向心力、凝聚力和战斗力，增强了广大党员干部的光荣感和使命感。全体党员表示，在今后的工作中，始终要“践行二十大 永远跟党走”，为工会事业的发展做出更大贡献。