四月 2016

  • 亚坤集团隆重召开庆“五一”暨劳动模范表彰大会


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    2016年4月28日上午,亚坤集团庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会在集团总部五楼会议室隆重召开。集团全体领导出席会议,县总工会常务副主席王海四应邀出席大会并致辞,集团总部及所属公司负责人和员工代表160人参加了会议。

    会议由集团总裁李学敏主持。集团副总裁韩帅立宣读了《河南亚坤集团关于表彰劳动模范的决定》,会议对评选出的14名2015年度集团劳动模范进行表彰奖励,集团劳动模范代表贾耀宗代表全体劳模宣读了《倡议书》。

    会上,集团董事长做重要讲话,他指出,2015年,全体亚坤人以不甘落后、不屈不挠、不畏艰险的拼搏精神,团结奋进,开拓进取,推动了集团2015年各项工作顺利开展。2016年,是亚坤“二五”规划的开局之年,也是亚坤集团抢抓机遇、外向发展的关键一年。他希望全体员工要继续发扬劳模爱岗敬业,无私奉献精神,同舟共济,砥砺前进,为企业发展做出积极贡献。要求集团在管理上,要进一步健全制度,精细管理,挖潜增效,降本降耗,抢抓机遇,开拓市场,提高执行力,提高产品市场的竞争力,提高企业经济效益,为企业赢得广阔的市场空间,为圆满完成亚坤“二五”规划的宏伟目标而努力奋斗。(亚坤集团工会)

  • 平顶山市举行庆“五一”表彰大会 宝丰县9名获奖者参加


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    4月29日上午,平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖表彰大会在市会议中心举行。县域新当选的9名获奖者参加了表彰大会,宝丰县总工会主席郭鹏飞参加欢送仪式,并于会前合影留念。

    此次宝丰县参加表彰大会的9名获奖者,其中有4个集体代表和5名个人,他们分别是:获省级五一劳动奖状的宝丰农村商业银行股份有限公司;获市级五一劳动奖状的宝丰县地方税务局、宝丰县山河路小学;获市五一劳动奖章国网河南宝丰县供电公司王冠瑞、宝丰县卫生和计划生育委员会程广州、河南宝丰农村商业银行股份有限公司郑子岭、中国移动通信集团河南有限公司平顶山市宝丰分公司陈亚斌、宝丰县第二初级中学马留军,获市工人先锋号的宝丰县中医院脑病康复科。尽管他们的职业不同,但他们在各自岗位上拼搏进取或团结协作、无私奉献、锐意创新,展现了劳动人民的优秀品质,他们是当之无愧的时代领跑者,是全县人民学习的榜样。

    郭鹏飞在与获奖者合影留念时,对他们当选并参加市表彰大会表示祝贺。他说,参加全市表彰大会,这不仅是个人或集体的荣誉,也是全县广大劳动者的骄傲,希望大家珍惜荣誉,继续发扬成绩,用劳模精神影响和带动全县广大职工群众,积极投身宝丰改革发展实践中,为宝丰发展做出新的更大贡献。

  • 平东热电喜获全市“五一劳动奖章”等殊荣


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    4月29日上午,从平顶山市庆 “五一”表彰大会上传来喜讯,平东热电公司员工冯玉强荣获市“五一劳动奖章”,安全与环境监督部被授予市“工人先锋号”荣誉。

    该公司发电运行部主任冯玉强同志始终牢记党的宗旨,以身作则、严于管理、敢于负责,工作作风严谨细致,脚踏实地,实事求是,率先垂范,真抓实干。带领部门员工艰苦奋斗、勇于创新,为全面完成公司全年工作任务做出了积极的贡献,先后被平顶山市授予“青年岗位能手”“平顶山市一线技术英杰”“新长征突击手”;被中电投河南公司评为“优秀共产党员”;“安全先进个人”等称号。凭借2015年各项工作的骄人业绩,被平顶山市总工会授予“五一劳动奖章”。

    该公司安全与环境保护监察部全体成员团结一心,全面贯彻“安全第一 ,预防为主,综合治理”的安全方针,秉承集团公司安全理念,认真落实安全生产管理制度,夯实安全生产基础,截止2015年底,实现连续安全生产3429天,各项污染物排放均同比大幅减少,得到了省市环保部门的充分肯定,被树立成市环保工作优秀典范,市级“工人先锋号”荣誉实至名归。

    该公司在网站及橱窗对他们的先进事迹进行了大力宣传,号召广大干部员工以劳模为榜样,奋力拼搏、无私奉献,争当先进,争创优良业绩,为公司稳定持续发展做出更大的贡献。(沈艳玲)

  • 舞钢市召开庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会


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    4月29日上午,舞钢市工人文化宫报告厅内响起雄壮的国歌声,舞钢市庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在这里隆重召开。舞钢市委书记魏建平,人民政府市长史长现,市委副书记丁少革,政协主席武宝玲,市委常委、组织部长李国顺,市委常委、常务副市长孔阳,人大副主任刘吉功,政府副市长闫广甫,总工会主席陈云洲,受表彰的先进个人和先进集体以及各乡(镇)、街道,市直各单位,各重点企业分管工会工作的领导、工会主席,各行业职工代表参加了会议。大会由史长现主持。

    市总工会主席陈云洲首先在大会上致辞,他代表市总工会向荣获舞钢市五一劳动奖章(奖状)、工人先锋号的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全市各级劳动模范、先进工作者,向奋战在各条战线上的劳动者致以崇高的敬意和节日的问候!他指出,受表彰的先进集体和个人,是我市工人阶级和劳动群众的杰出代表,他们以强烈的主人翁意识和高度的责任感,诠释了劳动光荣、创造伟大的价值追求。他号召全市广大职工,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全面建成小康社会的宏伟目标,以先进模范为榜样,振奋精神、凝聚力量、锐意进取、开拓创新,为我市实现“十三五”良好开局、加快建设全省城乡一体化示范区、全面建成小康社会作出新的更大的贡献。

    市委副书记丁少革宣读了《关于表彰2015年度五一劳动奖状、奖章及“工人先锋号”的决定》。

    现场为10名先进个人和5个先进集体颁发了五一劳动奖章和五一劳动奖状,命名了5个工人先锋号先进班组。 “五一劳动奖章”获得者张培娟代表先进分子发出倡议,她表示一定紧跟改革步伐、奋发图强,为“建设富美舞钢,打造中原明珠”做贡献。

    最后,魏建平书记做重要讲话,他充分肯定了各条战线上的劳动者和先进模范在全市经济社会发展中作出的突出贡献,同时对全市广大职工提出了新的希望和要求。一是希望广大职工群众坚定理想信念,听党话、跟党走,为实现中国梦谱写新篇章;二是希望广大职工群众锐意开拓进取,干在前、敢担当,为促进社会发展创造新业绩;三是希望广大职工群众勇立时代潮头,扬正气、树新风,为引领社会风尚树立新形象;四是希望广大职工群众更加珍视团结,顾大局、讲法治,为维护社会稳定作出新贡献。同时,他要求各级工会组织切实增强“三性”,增活力、强作风,为推动社会进步展现新作为。

    史长现市长针对会议精神的贯彻落实提出具体要求。他指出,大家要认真贯彻落实魏书记的讲话精神。新闻部门要拿出具体计划,做好先进模范人物的事迹宣传;工会组织要创新工作思路,积极为先进模范进一步发挥示范引领作用搭建平台,感染激励全市广大职工,爱岗敬业、无私奉献、凝心聚力、奋勇向前,为“建设富美舞钢、打造中原明珠”作出新的更大的贡献!

    大会在鼓舞人心、雄浑激昂的国际歌声中结束。 (梁晓红 张书华)

  • 出租汽车行业开展迎五一健步活动


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    2016年4月29日上午,在白鹭洲湿地公园,出租汽车行业工会联合会与客运处工会共同组织开展了“出租汽车行业迎五一健步活动”。
    当日上午9时,近百余名的哥的姐、行业管理人员集合在美丽的白鹭洲湿地公园,一起举行健步活动。活动分男、女组进行。26分钟后,来自华达公司的张占峰师傅轻松绕湖两周,取得了男子组第一名。随后,参赛人员你追我赶,分享二、三等奖项。管理人员和服务人员同场竞技,赛出了水平,拉近了距离,通过健步活动,会员们既锻炼了身体,又促进了交流,更增进了友谊。赛后出租汽车行业工会主席刘延豪同志为取得奖项的同志颁发了奖品,其他参赛人员喜获参与奖。

  • 平运公司开展迎“五一”员工登山活动丰富企业文化生活


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    为丰富企业文化生活,促进员工身心健康,培养员工间的团队协作精神,用健康的身体素质和良好的精神风貌投身于工作中。4月29日上午,平运公司工会组织230名员工来到山顶公园开展登山活动。

    登山过程中,大家团结友爱,互相鼓励、齐心协力,尽情享受活动所带来的乐趣。通过此次登山活动,既愉悦了身心,又加深了员工彼此之间的交流与情感,提高了身体素质,同时也激励他们以饱满的热情和最佳的工作状态为企业发展多做贡献。

  • 新华区在全市五一劳动奖表彰大会上喜获3项殊荣


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    2016年4月29日上午,在平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖表彰大会上,新华区黄培杰、曹淑红、任青青、王晓玲喜获平顶山市五一劳动奖章荣誉称号,新华区城市管理执法局喜获五一劳动奖状荣誉称号,河南瑞格汽车销售服务有限公司售后服务部维修车间钣金组喜获工人先锋号荣誉称号。

    据了解,今年,区总工会积极响应区委、区政府的号召,唱响“学习劳模、争当劳模”的主旋律,号召全区广大干部职工学习他们“解放思想,勇于创新”的时代精神;学习他们“脚踏实地,艰苦创业”的优良作风;学习他们“奋勇争先,创造一流”的进取意识;学习他们“大局为重,无私奉献”优秀品质。经基层工会推选、区总工会严格把关、审核并报市总工会批准,对以上单位和个人进行了命名。

  • 宝丰县供电公司:举办职工技能竞赛迎“五一”


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    “报告考官,1号安全帽、工具包、脚扣、安全绳检查完毕,请指示!”4月27日上午,宝丰县供电公司庆“五一”职工技能竞赛在周庄镇供电所院内拉开帷幕,现场气氛顿时紧张起来。

    据了解,此次比赛共有8支代表队24名队员参加。竞赛内容包括登杆技能和装表接线技能2项,评分标准为100分制,登杆技能考核9项,装表接线技能考核4项,每支代表队3人,最后以综合分数最高者为第一名。比赛现场,选手个个精神抖擞,动作规范娴熟,赛出了水平,赛出了风格。每组选手比赛结束后,考官本着“公平、公正、促进提高”的原则逐一进行评判打分,对存在问题进行了分析、讲解,使选手知道自身的不足。同时,该公司工会相关领导也深入竞赛现场,亲自点评、指导。

    经过半天紧张激烈角逐,前营供电所荣获团体一等奖、大营供电所和赵庄供电所分获二、三等奖。通过竞赛活动的开展,进一步调动了各乡镇供电所人员学习业务、提高技能的积极性,营造了“比、学、赶、超”的良好氛围,促进了企业人才的成长。图为当日比赛竞技现场。(宝丰县供电公司 杨洪生 )

  • 《劳动颂歌——2016年鲁山县“五一”劳动奖章、奖状颁奖典礼》隆重举行


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    4月28日下午,《劳动颂歌——2016年鲁山县“五一”劳动奖章、奖状颁奖典礼》在县广播电视局演播大厅激情上演。中共鲁山县县委常委、宣传部长文晓凡、鲁山县人大副主任王国锋、鲁山县人民政府副县长李玉洁、鲁山县政协副主席宁惠玲、鲁山县人大党组成员、县总工会主席李怀中等领导同志出席。

    李怀中主席在颁奖典礼上作热情洋溢的致辞。向全县广大工人、农民、知识分子和中国特色社会主义建设者致以节日的祝贺!并指出要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围,全面贯彻党的十八大、十八届四中、五中全会精神,牢固树立和落实科学的发展观,立足岗位,埋头苦干,以勤奋、扎实、创造性的劳动,为全面建设小康社会而不懈奋斗!

    近年来,鲁山县总工会紧紧围绕全县发展大局,深入举行各类劳动竞赛,不断开展“劳动模范”、“首席员工、技术能手、金牌工人”等评选活动。今年,经各级工会组织层层推荐评选,有5个单位获得“县五一劳动奖状”,20名劳动者获得“五一劳动奖章”。这次颁奖典礼的隆重召开,表彰“五一劳动奖状、奖章”的获得者,目的就是进一步弘扬劳动光荣、创造伟大的时代风采,用劳模和先进工作者的感召力、影响力,激励和鼓舞全县广大劳动者当先锋,做表率,树榜样,在鲁山县经济社会的发展中再立新功。 
        
    颁奖典礼在歌伴舞《节日欢歌》中拉开帷幕,歌曲《我为祖国献石油》、《为劳动点赞》、诗朗诵《美》等优秀文艺节目接连上演,使颁奖典礼精彩不断,高潮迭起。演员们全情投入,激情飞扬,催人向上,充分抒发了劳动者的情怀,诠释了广大劳动者饱满的精神风貌和昂扬的斗志。
        
    演出结束后,县领导走向舞台与演员们合影留念。

  • 平顶山供电公司深入一线慰问劳模


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    随着“五一”国际劳动节的到来,4月28日,平顶山供电公司总经理武振宇、党委书记冯政协,纪委书记、工会代主席王正钊分别到输电运检室、变电运维室及配电运检室慰问劳模代表,与基层一线劳模亲切座谈,为劳动者送上节日的祝福。
        在变电运维室座谈会上,平顶山供电公司党委书记冯政协向劳模代表致以崇高的敬意和诚挚的问候,指出劳动模范是推动公司和电网持续发展的功臣,公司各项成绩的取得都凝聚着劳模们的辛劳汗水,号召公司上下大力弘扬劳模精神,发挥劳模作用,建好劳模团队,引导和激励公司广大职工立足本职、扎实工作,开拓创新、再创佳绩。变电运维专业劳模代表畅所欲言,感谢公司领导的关心和爱护,结合专业岗位,就公司专业化管理、运维一体化发展、基层员工培养、导师带徒等具体内容,谈工作、谈体会、谈建议。用自己真实的经历和切身感受阐述了劳动模范在公司发展过程中应起到的作用,展示了劳动模范的优秀品质和崇高精神,朴实的话语,显示出在工作上兢兢业业、甘于奉献、敢为人先的崇高品质。
        在配电运检室,公司纪委书记、工会代主席王正钊与劳模代表亲切交谈,对配电专业劳模培养、劳模选树、班组建设等工作给予肯定。王正钊鼓励大家继续保持工作激情和活力,发扬劳模精神,做好传帮带工作。同时要求公司工会广泛征集基层意见建议,为基层单位、广大职工服好务。

  • 河南金建建设有限公司工会举行了庆“五一”、迎“五四”拔河比赛


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    2016年4月28日下午,河南金建建设有限公司工会举行了庆“五一”、迎“五四”拔河比赛。本次大赛以促进基层各单位和职工群众之间的交流、丰富企业文化生活为目的,展现了集体风采和团队精神,进一步增强了企业凝聚力。来自基层各单位和总公司机关的16支代表队、148名选手和裁判员参加了比赛,经过4轮激烈角逐,倡鼎物业有限公司、总公司机关代表队、河南金建直属第一项目部,分别荣获冠亚季军。

  • 宝丰县总工会组织机关干部职工观看廉政电影《人间正道》


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    为进一步加强党风廉政建设,提高党员干部廉洁自律意识,4月28日下午,宝丰县总工会组织机关全体干部职工集中观看廉政电影《人间正道》。

    影片讲述的是一名战功卓著、满身伤疤,甚至曾因掩护毛泽东而被炸弹炸伤的老红军肖怀忠,在担任延安贸易税务局局长时,禁不住女色和金钱的诱惑,由一名清正廉洁、工作成绩突出的优秀税务干部沦为罪大恶极的贪污犯,最终被判处死刑。全体干部职工观看后无不为肖怀忠扼腕叹息感到惋惜,深刻反思主人公坠落的轨迹,原因在于自律不严、治家不严、无视党和人民监督,最终成为党和人民的罪人。

    影片让全体干部职工深深的认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性,以法律面前人人平等,全面依法治国的重要性。大家一致表示:在以后的工作、生活中会始终保持艰苦奋斗的优良传统,不断加强对党纪、国法的学习,树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,增强自我净化、自我提高能力和反腐倡廉的自觉性,清清白白做人,明明白白做事,做弘扬社会主义核心价值观的践行者,做职工群众满意的“娘家人”。

  • 湛河区总工会开展女职工知识专题讲座


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    4月27日上午,湛河区总工会在轻工路街道开展女职工知识专题讲座,主要对女性健康知识、婚姻家庭、特殊权益保护进行了专题讲解。今年以来,湛河区总工会以市总女职工维权行动月活动为契机,通过女职工知识讲座、法律法规知识竞赛等活动,积极推进女职工权益保护专项集体合同的签订,进一步深化《女职工劳动保护特别规定》等法律法规的贯彻落实,依法维护了女职工合法权益和特殊权益。

  • 河南亚坤集团举行庆“五一”暨劳动模范表彰大会


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    劳动光荣,创造伟大。4月28日上午,河南亚坤集团庆“五一”暨劳动模范表彰大会在集团5楼会议室举行,对2015年度评选出的14名劳动模范进行表彰。宝丰县总工会常务副主席王海四到会致辞并为劳动模范颁奖。

    王海四代表县总工会对河南亚坤集团各项工作的开展和各项成绩的取得给予充分肯定,对集团长期以来坚持以科学发展为统领,以转型升级为主攻目标,高起点规划,实现了由资源型企业向高新技术企业的成功转型,取得了经济效益和社会效益的双丰收,为县域经济发展做出的贡献给予高度评价。面对新形势、新任务,他希望亚坤集团干部职工要大力弘扬劳模精神,倡导时代新风,让劳模精神发扬光大,使之成为亚坤经济发展的精神支柱;希望受表彰的劳动模范要珍惜劳模荣誉,充分发挥好骨干、示范和带动作用,为亚坤集团发展谱写新篇章,做出新贡献;希望亚坤集团工会要把握工运时代主题,增强做好工会工作的责任感和使命感,进一步增强做好职工群众工作的本领,真正把企业工会建成党政依赖、职工信赖的职工之家,为建设富强、文明、平安、美丽的新宝丰做出更大贡献。

  • 叶县庆祝“五一”国际劳动节暨 劳动模范表彰大会胜利召开


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    4月28日上午,叶县庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范表彰大会在政府礼堂胜利召开。县政府县长徐延杰、县委副书记张成文、县人大主任任世奇、县政协主席彭凤岭、县委常委、政法委书记王旭、县委常委、宣传部长刘泉、县人大副主任彭全宇、县政府副县长李红民、县政协副主席王云海、县总工会主席申红霞和叶县第二届劳动模范、五一劳动奖章、工人先锋号先进集体和先进个人获得者及各乡镇、街道办事处、县直各单位主要负责人、工会主席参加会议。

    会上,徐县长提出了四点要求:一要敢为人先,勇争一流当先锋;二要攻坚克难,拼搏进取当先锋;三要服务发展,优化环境当先锋;四要无私奉献,爱岗敬业当先锋。全县各行各业的劳动者,都要深入学习劳模的精神品质以及所创造的新鲜经验,在本职岗位上恪尽职守、在各项工作中有所作为、在平凡人生中成就不平凡事业。

    彭主任、李县长、王主席分别宣读了表彰决定,表彰了叶县第二届劳动模范刘随伸等十名同志、“五一劳动奖章”获得者李小闯等十名同志和“工人先锋号”先进集体以及在第二届职工技术运动会中获得优秀组织奖的先进单位和技术明星。县领导为获奖者颁奖、并表示热烈的祝贺。

    最后,申主席指出:全县广大职工要充分认识肩负的使命和责任,以豪迈的激情、必胜的信念、昂扬的斗志,扎实的作风、务实重干,凝心聚力,为加速盐都崛起奋勇拼搏。全县各级工会组织要紧紧围绕中心、服务大局,激发广大职工创新、创业、创造热情,适应新形势,展现新作为。在全社会推动形成劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚,让劳模精神放射出更加璀璨的时代光华,汇聚起加速盐都崛起的磅礴力量。谱写出更加壮美的劳动者之歌,创造出无愧于时代的辉煌业绩!

  • 姚电公司举行“五·一”表彰暨劳模座谈会


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    4月27日下午,姚电公司领导与劳模代表欢聚一堂,以“劳动光荣 岗位建功”为主题召开“五一”表彰暨座谈会,共同庆祝第126个国际劳动节的到来。
    被誉为“带压堵漏专家”的“王劳模”王崇山、省级劳模郑德友等已退休的劳动模范表达了对企业的感激之情,表示将一如既往地关心和支持公司发展,竭尽所能为企业发展尽一份力量。全国“五一”劳动奖章获得者徐建峰等劳模代表畅谈了工作经验和对企业美好愿景的祝愿,表示要用感恩之心,以实际行动回报企业。
    姚电公司总经理、党委书记田建东对劳模代表,以及公司全体干部员工表示感谢,他说,姚电公司的发展离不开劳模精神,要宣传劳模事迹,传承劳模精神,让劳模精神引领时尚。
    田建东针对公司发展转型过程中面临的新问题以及今后的重点工作提出了更高的要求和目标。他指出:现场安全文明生产水平有待提高;经济责任制考核工作还处在初级阶段,还需要进一步完善;机组主要经济运行指标有待优化;精细管理、标准化管理工作有待提升,向管理要效益的意识有待进一步加强;班组建设仍是工作的重中之重,要抓好班组建设打好基础;加强员工队伍建设,做好干部队伍和员工队伍的“双通道”建设。
    田建东希望工会继续发挥桥梁和纽带作用,做员工的贴心人,促进企业发展和各项工作任务的完成。
    公司副总经理兼党委副书记祁长义宣读了2015年度先进分工会、优秀工会小组和优秀工会积极分子表彰文件。会议由姚电公司纪委书记兼工会主席郭建伟主持。(姚电公司 王希国)

  • 展示团队精神 体现团结一致——-市饮食服务公司举办迎五一职工拔河比赛


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    为迎接“五一”国际劳动节,丰富干部职工文化生活,增强干部职工身体素质,4月28日上午,市饮食服务公司举办了迎“五一”职工拔河比赛.
    比赛在“加油!”“加油”的呐喊声中拉开了序幕。参赛队员全神贯注、屏住呼吸,后仰、蹬腿、拉绳……个个憋红了脸、卯足了劲,把全身的力气都用在了手上,一方竭尽全力,一方力拔千斤,选手们群情振奋、毫不示弱,赛场外的观众们更是热情高涨,比赛现场高潮迭起、气氛热烈,充分展示了公司广大职工拼搏进取、积极向上、团结一致的精神面貌。
    此次活动共有来自基层单位的13支代表队参加,比赛以小组赛,淘汰赛和总决赛的形式进行。经过激烈的比赛,大华自有房产租赁站代表队获得第一名;香山餐厅部代表队获得第二名;后勤保障部代表队获得第三名。

  • 展示团队精神 体现团结一致——-市饮食服务公司举办迎五一职工拔河比赛


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    为迎接“五一”国际劳动节,丰富干部职工文化生活,增强干部职工身体素质,4月28日上午,市饮食服务公司举办了迎“五一”职工拔河比赛.
    比赛在“加油!”“加油”的呐喊声中拉开了序幕。参赛队员全神贯注、屏住呼吸,后仰、蹬腿、拉绳……个个憋红了脸、卯足了劲,把全身的力气都用在了手上,一方竭尽全力,一方力拔千斤,选手们群情振奋、毫不示弱,赛场外的观众们更是热情高涨,比赛现场高潮迭起、气氛热烈,充分展示了公司广大职工拼搏进取、积极向上、团结一致的精神面貌。
    此次活动共有来自基层单位的13支代表队参加,比赛以小组赛,淘汰赛和总决赛的形式进行。经过激烈的比赛,大华自有房产租赁站代表队获得第一名;香山餐厅部代表队获得第二名;后勤保障部代表队获得第三名。

  • 市总工会召开“两学一做”学习教育动员会


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    4月27日,市总工会在四楼会议室召开“两学一做”学习教育动员会。市人大党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生、市总领导班子成员和机关全体人员参加会议。会议由市总工会副主席刘冬梅主持。

    会上,市总工会副主席李文生宣读了市总“两学一做”学习教育实施方案。纪检组组长李钢成对“两学一做”学习教育作了动员报告。

    会上,董汉生指出,开展“两学一做”学习教育,是坚持党要管党、从严治党的重要举措,是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展的生动实践,是巩固拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果的有效载体,是保持发展党的先进性、纯洁性的现实需要,是贯彻落实“四个全面”战略布局、五大发展理念的有力保证。

    董汉生指出,这次学习教育,贵在“学”,以尊崇党章遵守党规为基本要求,以用习近平总书记系列重要讲话武装头脑为根本任务,教育全体党员自觉按照党员标准规范言行;关键在“做”,要把学习教育的着眼点、落脚点放在合格党员上,做“四有四讲”的党员;贵在“改”,要坚持问题导向、端正思想作为,解决突出问题,把群众反映强烈、影响面大的问题纳入专项整治内容,加强跟踪问效,不断提升人民群众的获得感和满意度;目的在“干”,要善于在战略部署上“扣好”,勇于在责任履行上“担好”,勤于在工作落实上“钉好”,更好地推动中央、省委、市委各项决策部署在市总工会落细落实,以扎实有效的工作推动我市经济社会又好又快地发展。开展好“两学一做”学习教育,关键是解决问题,学要带着问题学,做要针对问题改。防止疲劳心理,解决突出问题,创新教育方式,坚持学做结合。

    最后,董汉生强调,开展“两学一做”学习教育意义深远、责任重大。我们要切实把开展“两学一做”学习教育与推进当前全市工会重点工作结合起来,与本部门、本单位目标任务结合起来,切实做到两手抓两促进。要按照市委部署要求,紧密结合市总实际,深入开展“五查五促”,确保各项任务扎实推进。要扎实做好职工教育引导工作,动员广大职工积极投身“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和职工技术创新等活动,充分发挥广大职工的主力军作用,不断凝聚推动改革发展的强大正能量。要高度关注结构性改革中职工生产生活遇到的新情况新问题,深入开展大调研,着力维护职工群众的劳动经济权益。要进一步健全完善“河南职工网·工会会员卡”职工服务平台,推动形成工会上下联动、网上网下互动、职工需求推动的服务职工工作新格局。要努力扩大工会组织和工作的有效覆盖,不断增强工会组织的政治性先进性和群众性。

  • 新华区总工会举办“迎五一”职工文体系列活动


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    为庆祝“五一”国际劳动节,丰富全区广大干部职工的精神文化生活,增进职工身心健康,新华区总工会联合共青团新华区委员会、新华区妇女联合会共同开展“迎五一”职工文体系列活动。系列活动包括环湖漫步走、拔河、棋牌、羽毛球4个活动项目。

    4月25日下午,新华区总工会在市生态园举行职工环湖漫步走活动,拉开了新华区迎“五一”职工系列文体活动的序幕。来自全区56家单位的600多人参加了活动。

    4月26日上午,新华区2016年“迎五一”职工文体系列活动拔河比赛在鹰城广场举行。全区8支代表队,150人参加了比赛,近千人观看了拔河比赛。经过各代表队激烈争夺,区执法局获得第一名,平顶山市九方圆商贸有限公司获得第二名,平顶山市昕开源工贸有限公司获得第三名。

    4月26日下午,新华区2016年“迎五一”职工文体系列活动棋牌比赛分别在区老干部局活动中心、区政协三楼会议室举行,本次比赛分象棋、跳棋、扑克牌三个项目,吸引了26家单位220人参加了比赛。大家本着友谊第一,比赛第二的原则,既比出了水平,又赛出了友谊。赛场气氛热烈而融洽,选手们个个精神抖擞,把牌艺发挥得酣畅淋漓,精彩的牌局令观者大饱眼福。

    4月27日上午,新华区2016年“迎五一”职工文体系列活动羽毛球比赛在西体育场五环羽毛球俱乐部内举行,羽毛球赛共设男子单打、女子单打、混合双打三个比赛项目,来自全区16家单位的70多名职工参加了比赛。比赛高手如云,竞争激烈,队员们配合默契,欢呼声此起彼伏。赛场上,男女队员们活力四射,充分发挥顽强拼搏的体育精神,展现出了积极向上的精神风貌,虽然不是职业运动员,但依然将羽毛球精湛技艺展现得淋漓尽致。

    近年来,区总工会在区委、区政府的重视和支持下,组织开展群众性职工文体活动,凝聚人心,振奋精神,不仅推动了职工文化事业的蓬勃发展,而且为我区新一轮发展提供更大的力量源泉。目前做好职工文体活动工作,是区总工会的一项主要任务,这项任务不但可以增强职工的体质,也可以增强职工的凝聚力和自豪感。今后,区总工会将紧紧围绕区委、区政府中心工作,转变作风、提升素质,大力开展全区性职工文体活动,使职工文体活动经常化、趣味化,积极调整职工心态、娱乐身心,以团结互爱、互助为目的,努力使我区职工文体活动迈上新台阶。

  • 郏县质监局工会举办2016年春季职工运动会


    正文

    为进一步活跃干部职工精神文化生活,增强职工身体素质和竞争意识,焕发团队精神和工作热情,提高单位凝聚力和向心力,县质监局工会于4月26日起举办为期三天的2016年春季职工运动会。

    运动会共设有拔河、篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、登山等比赛项目。在比赛准备阶段,职工们踊跃报名,并利用业余时间认真组织赛前练习。比赛中,广大干部职工发扬友谊第一、比赛第二的精神,努力拼搏,奋勇争先,赛出了风格,赛出了水平,充分展示了健康向上的精神风貌。

    此次活动比赛,大家既感受到了运动的乐趣,又在娱乐活动中释放了工作和生活的压力,增进了同事间的情谊,更激发了广大干部职工团结奋进、干事创业的激情

  • 郏县总工会开展“迎五一”机关职工趣味运动会


    正文

    为庆祝“五一国际劳动节”,郏县总工会联合县委群工部、县政协于4月22日下午,开展了机关职工“迎五一”趣味运动会。
    本次活动设置“拔河”、“三人两足”、“瞎子敲锣”、“螃蟹夹球”等十多个比赛项目。比赛过程紧张有序,气氛热烈,欢声笑语,其乐融融。
    此次活动不仅丰富和活跃了广大职工的文化体育生活,增进了职工彼此间相互的交流和了解,更促进大家凝心聚力、团结向上,以饱满的精神状态投身工作。

  • 新华区隆重召开“五一”国际劳动节暨表彰大会


    正文

    4月27日上午,新华区庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会在区政府五楼会议室召开。区委副书记马泽民、区政府副区长石素月、区总工会主席吕聚合出席会议。全区各基层工会主席、工会干部,受表彰的五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号获得者参加了会议。

    会上,区总工会主席吕聚合发表致辞,区政府副区长石素月宣读了《新华区总工会关于表彰新华区五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号的决定》。最后,区委副书记马泽民做了讲话。

    马泽民代表区委、区政府向荣获新华区“五一”劳动奖状、奖章和工人先锋号荣誉的先进集体和个人,向各条战线的劳动模范和先进工作者,表示热烈的祝贺!向全区广大工人、农民、知识分子和全体劳动者,致以节日的问候和崇高的敬意!

    他要求:一要大力弘扬劳模精神,充分发挥先进模范人物示范带动作用。全区各级工会组织一定要深入开展学习劳模、赶超先进活动,引导全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模,进一步推动思想大解放,努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。二要充分发挥主力军作用,为促进转型跨越发展建功立业。面对复杂的经济形势和繁重的发展任务,全区广大工会人和干部职工要进一步增强大局意识、主人翁意识,充分认识肩负的崇高使命,要把做好本职工作与推动科学发展紧密结合起来,把“两学一做”学习教育与激发创新创业紧密结合起来,把凝聚职工力量、释放工会活力与深化改革紧密结合起来,按照“转型提速、发展提质、环境提优、幸福提升”要求,坚持转中求进、深化改革,着力提升经济增长质量和效益,着力保障和改善民生,确保社会和谐稳定。三要切实加强党的领导,为维护劳动者合法权益提供坚强保证。工会组织作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表者和维护者。新形势新任务下,工会工作只能加强、不能削弱,只能改进提高、不能停滞不前,必须更加奋发有为。全区各级党组织都要高度重视工会工作,切实加强对工会工作的领导,支持工会组织依法依章开展工作,认真研究解决工作中的实际困难和问题。

    会上,出席会议的区领导为“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”和“工人先锋号”获得者颁发了奖牌、奖章。新华区 “五一劳动奖章”获得者代表王凤云宣读了《倡议书》。

  • 石龙区庆“五一”职工广场舞大赛精彩纷呈


    正文

    4月27日上午,石龙区总工会在区龙湖广场举办中国梦 劳动美“庆‘五一’职工广场舞大赛”。全区11个代表队的近200名职工参赛。区委常委、区委办公室主任赵国强,区委常委、区委宣传部部长贾肖鹏,区总工会主席杨民芳出席。
     
    杨民芳在赛前致辞。他说,广场舞活动是全民健身活动的重要组成部分,是展示全区广大职工团队合作精神,体现团结一致,奋力拼搏的体育项目。希望各参赛单位在比赛中互相学习、互相交流,赛出友谊、赛出水平;希望广大参赛者发扬勇于争先和团结协作的精神,赛出好心情,赛出好身体,为我区各项事业的发展贡献力量。
     
    经过两个小时的精彩角逐,区龙河办事处刘庄社区参赛队荣获一等奖;区委宣传部、区政协办公室参赛队荣获二等奖;区广电局、区史志办、区人社局荣获三等奖。

  • 关于召开平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖表彰大会的通知


    正文

    各县(市、区)总工会,新城区工会、高新区工会,产业工会、市总直属企业工会、基层工会:

    根据年度工作安排,定于2016年4月29日上午9:00在市新城区会议中心召开平顶山市庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖表彰大会,届时市四大班子主要领导将出席会议并向先进集体和先进个人颁奖。现将有关事项通知如下:

    一、参加人员:

    1、今年省、市五一劳动奖状获奖单位的代表;省、市五一劳动奖章获得者;省、市工人先锋号获奖集体的代表(名单附后);

    2、各县(市、区)总工会,新城区工会、高新区工会,市总直属企业工会主席,市总产业工会主任

    3、各有关单位的职工代表(分配名额附后)

    二、报到时间和地点:

    1、省、市五一劳动奖状获奖单位的代表;省、市五一劳动奖章获得者;省、市工人先锋号获奖集体的代表务必于4月29日早上7:20之前在新城区市政广场旗杆前报到完毕。

    2、各单位职工代表8:20之前在新城区会议中心东门报到地点报到,按指定区域进入会场就坐。

    3、报到处各组负责人及联系电话:

    县(市、区)处负责人杨毅13569598026;

    市总直属企业处负责人苏新娜18237585686;

    市直系统处负责人周卫东18239733633。

    三、具体要求:

    1、各单位接到通知后,认真核对参会名单,及时通知获奖单位的代表、奖章获得者本人按时到会。

    2、分配有职工代表的单位要统一组织报到,职工代表统一着职业服装,按指定位置就座。

    3、全体获奖先进个人、先进集体的代表报到后统一披红戴花,先进个人佩戴奖章,8:40在指定位置与市领导合影。

    附件:1、2016年省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单
    2、2016年平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号名单
    3、上台领奖人员名单
    4、参加庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖表彰大会职工代表名额分配表

    平顶山市总工会
    2016年4月27日

  • 宝丰县供电公司:工会“五一”节前夕慰问一线员工


    正文

    4月26日,在“五一”节来临之际,宝丰县供电公司工会相关领导带队深入变电站、农网改造施工现场,看望慰问了坚守在工作岗位上的一线员工,给他们带去了节日的祝福和企业的关爱。

    在35千伏南关变电站,工会主席详细了解了电力设备检修、消缺工作进展和员工们的工作、生活情况,对现场所有坚持在岗位上辛勤工作的员工表示最真切的问候,对他们舍小家为大家的精神给予充分肯定。在农网改造施工现场查看了每一个角落,详细了解了工程进展情况,询问了队员们的工作和生活情况。同时,要求施工负责人按照“保工期、保质量、保安全”的总体要求,科学组织、精心施工,在现有的良好基础上,再接再厉,全力推进农网改造工程进度,为县域经济快速发展做出新的贡献。

    长期以来,宝丰县供电公司工会以关心、关爱、关怀员工为立足点,在重要的节假日都会前往生产服务一线,看望慰问一线员工,不但提高了员工们的凝聚力和工作热情,而且极大地促进了企业和谐文化的建设。(宝丰县供电公司 杨洪生)

  • 舞钢市总工会举办全市庆“五一”职工广场舞大赛


    正文

    为欢庆第66个“五一”国际劳动节,丰富和活跃广大职工的业余文化生活, 4月26日上午,舞钢市总工会在垭口工人文化宫举办庆“五一”全市职工广场舞比赛。舞钢市人大副主任刘吉功、市政府副市长闫广甫、市总工会主席陈云洲、市总工会班子成员、7位特邀专家评委、参赛的各代表队领队、队员、拉拉队和部分职工朋友参加赛事。

    闫广甫致开幕词,他首先向全市各行各业的职工朋友们致以节日的问候。他说到,广场舞是一项深受群众喜爱的文体项目,近年来在我市发展很快,参与群体不断扩大。他希望大家在比赛中相互学习、扩大交流、加强团结、增进友谊,赛出好心情、炼出好身体。同时也希望同志们以这次广场舞比赛为契机,把比赛中展现出来的拼搏争先的作风和团结协作的精神转化为创新、创业、创造的实际行动。

    陈云洲宣读了比赛的评分办法、评分标准及设奖情况。

    最后,刘吉功宣布比赛开始!

    随后,各参赛队依次登场,他们把民族舞、国标舞和健排舞等元素融入广场舞中,为大家奉献了一道道色、香、味俱佳的视听大餐。

    经过评委现场打分,最终枣林镇工会代表队摘得桂冠,政府办工会、林场工会、寺坡街道办事处工会代表队获得二等奖,垭口街道办事处工会、铁山乡工会、杨庄乡工会、庙街乡工会、朱兰街道办事处工会、院岭街道办事处工会、尹集镇工会代表队获得三等奖。

    赛后,刘吉功、陈云洲及市总工会常务副主席世晓慧为获胜代表队颁奖。 (梁晓红)

  • 舞钢市总工会经审会认真开展五一劳动奖章(状)评选中的经费审计审查工作


    正文

    根据平工经审[2012]4号文件《关于对参加劳动模范、“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”评选活动的有关单位工会经费计拨情况进行审查的通知》的规定:在评选中对不依法拨交工会经费的单位实行“一票否决”的要求,舞钢市总工会高度重视,经审会积极组织经审委员召开专题会议,成立审计组。市总审计组于2016年4月20——25日利用4天时间先后对平顶山市、舞钢市两级参评的市公路管理局、市鑫汇物质有限公司等10个候选单位进行了实地工会经费计拨审计。

    审计组按照审计程序,依据评选工作规定和生产部提供的申报单位名单,列出了审计计划,向被审计单位出具了审计依据,审计人员审核了被审计单位有关财务会计资料。查实了被审计单位工资总额,核实了工会经费计提是否正确。根据审查情况,实事求是、客观公正地写出审计结论,并征求了被审计单位领导意见。

    审计组的工作得到了被审单位的积极配合和大力支持,通过审计,明确了被审计单位全部职工工资总额按国家《关于工资总额组成的规定》及其有关规定计算。强调了单位工会经费要按照工会经费独立的原则,单独核算和管理使用的规定。督导了所审计单位工会经费使用情况。经查,被审计单位财务计提、划拨工会经费都能及时、足额拨缴工会经费。对个别单位上解工会经费计算口径进行了规范,漏欠的补缴。

    通过对10家候选单位的审查审计,被审单位都能积极落实《工会法》、《中国工会章程》规定:按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费,候选单位均符合评选“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”及“工人先锋号”资格。 (舞钢市总工会经审办)

  • 石龙区总工会“五·一”前为省、市劳动模范和市五一劳动奖章获得者进行身体体检


    正文

    4月20日上午,石龙区总工会组织省、市级劳动模范和平顶山市五一劳动奖章获得者20余人在我区第一人民医院进行了免费身体体检。

    近年来,石龙区总工会高度重视劳模管理服务工作,大力宣扬劳模精神,采取多种措施关心劳模生活,关爱劳模的身体健康,在全区形成学习劳模、尊重劳模的浓厚氛围。

  • 亚坤集团工会、团委联合举办员工图片有奖征集活动


    正文

    为迎接“五一”国际劳动节和五四青年节,展示亚坤集团企业和员工风貌,自4月23日起,亚坤集团工会和团委联合组织举办“透过镜头看亚坤”员工图片有奖征集活动。

    此次活动面向集团全体员工,征集图片要求以反映厂容厂貌和企业发展为主题,图片拍摄内容以场景摄影、人物摄影和纪实类作品为主,图片要求积极健康,能够体现和谐进步、传播正能量。图片征集活动结束后,集团工会和团委将对图片进行整理,筛选出部分优秀作品在集团微信公众平台进行投票,最终评选表彰,同时对活动进行拓展延伸,在集团网站、微信公众平台、《亚坤风》报刊刊登、发表,进行企业文化宣传。(亚坤集团工会)

  • 关于做好“全面二孩”政策下女职工权益维护工作的通知


    文件正文

    2015年10月,党的十八届五中全会决定,全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策。同年12月,全国人大常委会会议表决通过了关于修改《人口与计划生育法》的决定,我国从2016年1月1日起全面放开二胎生育。在新的政策形势下,女职工权益维护工作面临着新的问题,为进一步做好“全面二孩”政策下女职工权益维护工作,现通知如下:

    一、切实做好有关法规政策的宣传贯彻工作

    维护“全面二孩”政策下女职工的合法权益和特殊利益,是各级工会组织贯彻落实男女平等基本国策、促进女职工队伍和经济社会同步发展的重要职责,是保障女职工与下一代健康、提高人口质量、促进经济社会持续健康发展的必然要求。各级工会组织要切实推动做好《婚姻法》《人口与计划生育法》《劳动法》《妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《反家庭暴力法》等相关法律法规的学习宣传和贯彻落实工作,督促有关法律法规进企业、进车间、进班组,全面提升社会知晓率、企业落实率和广大女职工的依法维权能力。

    二、坚决纠正政策落实过程中侵害女职工合法权益的行为

    加强对教育、卫生、银行等女职工集中的行业、企业女职工维权工作的摸底调查,发现有女职工排队怀孕、怀孕后转岗、降低工资、不按规定落实“四期”保护或在女职工孕期、哺乳期解除其劳动合同等行为的要采取有效措施,坚决予以制止。

    三、充分发挥相关部门协调联动作用

    各级工会组织要根据实际情况,积极协调当地人力资源和社会保障、安监、卫生计生等部门,密切关注“全面二孩”政策下女职工权益受侵害等问题,依法维护女职工的生育权、劳动权和休息休假权,关心、关怀怀孕生育女职工的工作和生活,积极开展心理关怀和抚慰,坚决杜绝侵犯女职工合法权益和特殊利益事件的发生,切实维护我省职工队伍和谐稳定。

  • 平高集团有限公司工会召开2016年健步走活动启动会


    正文

    为贯彻落实《国家电网公司关于深入推进职工文化建设的指导意见》 精神,进一步推动国网公司“增强素质、争创佳绩”主题健步走活动常态开展,4月12日上午在特高压楼五楼会议室公司工会举行了平高集团有限公司
    2015年“重忆辉煌史,携手健未来”健步走活动总结暨2016年“增强素质、争创佳绩”健步走活动启动仪式,公司200多名干部职工参加了会议。

    公司副总政工师、工会副主席王砚玲在讲话中指出,2015年,在公司工会的高度重视、积极组织下,在基层工会、分工会的大力配合下,在全体健步走队员的共同努力下,平高集团在国网工会全赛段评比中取得了国网系统第六名、直属单位第二名的好成绩。同时各分工会创新活动载体,自行组织小型化、多样化、各具特色的健步走比赛,保证了健步走活动惠及每一位员工,都收到了很好的健身效果,营造了浓郁的“我参与、我运动、我健康、我快乐”的健步走文化,有力的推动了健步走活动的普及。

    接着王砚玲副主席对2016年健步走活动进行了启动动员,她强调健步走活动不仅是一项文体活动,同时也是一个单位精神面貌和团队建设的一个展示,是团队成员集体观念的一个反映,参加这项活动,既锻炼身体,又在国网大家庭中展示一个积极进取的平高团队形象。
    最后王砚玲副主席对2016年健步走活动进行了安排,一是鼓励大家更加深入的了解健步走活动意义;二是要求各基层工会、分工会高度重视,精心组织,再创团队健步走佳绩;三是要求各基层工会、分工会继续组织开展形式多样、突出特色的线下实地健步走比赛;四是鼓励参赛员工积极参加国网公司工会组织的健步走摄影、征文主题比赛。

    启动仪式之后进行了《办公室健身》健康知识讲座,本次讲座特别邀请国家级社会体育指导员、万步网健康管理师李曙光。李老师首先用 “哪个是科学健步走的正确方式”的选择题开始本次的讲座,让员工们了解了什么是健步走,如何正确健步走和健步走常见的误区,接着用生动的语言和具体的动作为大家分享了一些在办公室就可以做的简单易学的动作,大家通过现场互动的方式学习了一些标准的健身动作,现场气氛活跃,员工受益匪浅。

    王砚玲副主席为本次活动做了总结,她表示,希望大家能在日常工作生活中培养科学的健身习惯,不断提高身体素质,以强健的体魄和充沛的精力为公司创新发展做贡献!

  • 宝丰县:开辟劳模风采专栏 宣扬劳模先进事迹


    正文

            为庆祝2016年“五一”国际劳动节的到来,并在全县上下掀起宣传劳模、学习劳模的热潮。4月19日以来,宝丰县总工会联合县广电总台、县信息中心,在“宝丰新闻”、《宝丰快报》开辟“劳模风采”专栏,对全县9个集体或个人获得今年省、市级五一劳动奖状、奖章代表进行采访录制,随后将以专栏形式在五一期间进行宣传报道。

        今年的“劳模风采”专栏共选取了生产工作在企业、学校、医院等不同社会层面的9个先进集体或个人代表,虽然他们工作岗位不同,但都具有高度的主人翁责任感、忘我的劳动热情、良好的职业道德以及爱岗敬业、开拓进取、创新求实和无私奉献的时代精神。他们用辛勤的劳动谱写了“中国梦·劳动美”的动人赞歌,用自己的实际行动铸就了伟大劳模精神,为全县劳动者树立了学习榜样。此次专栏将通过媒体进行全方面、多层次的报道,真实地反映他们在爱岗敬业、科技创新 等方面做出的突出贡献,真正将他们的先进事迹和精神得以传唱,达到让人们更好地走近劳模、了解劳模,让劳模精神影响社会的目的。

  • 关于转发中华全国总工会女职工委员会开展“写家书·传亲情”活动的通知


    文件正文

    各县(市、区)总工会,新城区、高新区工会,产业工会,市直工会,市总直属企业工会女职工委员会:

    现将中华全国总工会女职工委员会《关于开展“写家书·传亲情”活动的通知》转发给你们,请各级工会结合实际,广泛宣传发动,认真组织实施。

    各县(市、区)总工会,新城区、高新区工会,产业工会,市直工会,市总直属企业工会女职工委员会请于4月29日前,分别推荐1封好家书发送至市总女职工部邮箱,同时请于6月30日前将各级工会活动开展情况报市总工会女职工部邮箱。

    平顶山市总工会女职工委员会
    2016年4月25日

  •   郏县职工“万步走·登山”比赛圆满落幕


    正文

    2016年4月22日上午,郏县总工会在山顶公园(眼明寺山上)举办了郏县职工“万步走·登山”比赛!全县69个单位400余名职工参加比赛。县政协主席王亚军、县人大副主任鲁长法、县政府副县长李国英、县总工会主席张怀昌出席活动。
    比赛现场异常热烈,部分选手选择赤膀上阵。活动共评出优胜奖75名,其中男选手50名,女选手25名。
        

  • 市总工会为平煤神马职工举办家政培训班开班仪式


    正文

    4月22日市总工会为平煤神马职工举办家政培训班开班仪式在平煤神马七矿会议室顺利召开,正式拉开了市总工会为平煤神马职工进行专项培训的序幕。首批共计150名学员参加了本次开班仪式,在仪式上市总工会副主席陈振华讲话,对参加培训的学员表示热烈的欢迎。他希望各位学员认清当前形势,努力学习一技之长为今后再就业打下坚实基础,市总工会副调研员、保障部部长唐建勋,市总工会副调研员、文化宫主任李京河出席开班仪式。

    针对我市平煤神马集团今年转岗分流的特殊时期,经市总调研确定打破常规,拨出专项培训资金20万元,对平煤神马转岗分流职工进行专项技能培训,培训内容包括家政服务、家电维修、水电安装、电工电焊等。计划培训六期,历时半年,此次培训相关费用均由市总承担,不给职工增加任何负担,培训地点设在基层单位方便职工上课学习。

  • 关爱献给女职工 真情温暖“半边天”---舞钢公司工会组织开展女职工健康体检活动


    正文

    “每年安排一次女职工健康检查真好,去年检查妇科,今年查乳腺,让我们觉得做一名舞钢女职工特幸福,也真切地感受到了公司的关爱………”刚刚检查完的能源中心女工高兴地说。
    为全面了解女职工身体健康状况,提高女职工身体素质和自我保健意识,营造健康、和谐的工作环境,让广大女职工健康快乐的工作。舞钢公司自去年11月份开始,组织开展了为期5个月的女职工乳腺病体检工作,目前,该项工作已经结束,全公司有3500余名女职工参加了乳腺钼靶及彩超检查,体检结束后,医院将女职工体检报告进行汇总分析,各单位建立女职工健康档案,及早将检查结果反馈给职工本人。
    一直以来,舞钢公司高度重视女职工权益,定期为女职工安排体检,尤其是在公司资金紧张的情况下仍然开展一年一次的女职工妇检活动,体现了公司始终将关爱女职工健康作为一种长效机制,办实事、讲实效。通过定期检查,做到无病早预防、有病早发现、早治疗,确保广大女职工以健康的身体、乐观的心态、饱满的热情积极投入到工作中去,充分发挥“半边天”作用。

  • 关于评选表彰平顶山市职工职业道德建设“十佳单位”、“十佳职工”的通知


    文件正文

    为深入贯彻科学发展观和党的十八大、十八届四中、五中全会和中央党的群团工作会议和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实《公民道德建设实施纲要》,不断推动我市职工思想道德建设,大力推进社会主义物质文明、精神文明、政治文明和生态文明建设,在职工中大力倡导“爱岗敬业、无私奉献、诚实守信、奉献社会”为主要内容的职业道德教育,培养和提高广大职工的主人翁意识和诚信意识,牢固树立社会主义核心价值观,进一步凝聚全市职工力量,为我市实现全面小康、建设美丽鹰城”积极贡献力量。中共平顶山市委宣传部、平顶山市总工会决定:在全市企(事)业单位和广大职工中开展平顶山市职工职业道德建设 “十佳单位”和“十佳职工”评选活动。

    一、评选范围

    在全市范围内,凡建立工会组织的企事业单位、机关及其职工(包括加入工会组织的农民工)均可以参加评选。

    二、评选条件

    (一)平顶山市职工职业道德建设“十佳单位”参评条件

    1、单位必须具备工会组织健全、发挥作用明显、活动开展经常、无拖欠职工工资现象,职工队伍团结稳定;

    2、坚持物质文明、精神文明、政治文明、生态文明一起抓,在我市经济改革和发展中取得突出成绩,主要指标在市同行业中达到先进水平;

    3、遵纪守法、诚实守信、服务群众、奉献社会、有良好的社会形象;

    4、有健全的职业道德规范和运行机制,从业人员具有良好的职业道德,职工队伍综合素质高;

    5、领导干部廉洁自律,办事公道,决策民主,联系群众,在群众中享有很高的威望。

    (二)平顶山市职工职业道德建设“十佳职工”参评条件

    1、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义、积极支持改革创新;

    2、爱岗敬业,勤奋工作,勇于创新,奉献社会,在本职工作岗位上做出突出成就和重大贡献;

    3、诚实守信,办事公道,清正廉洁,服务周到,具有良好的职业道德;

    4、学习科学知识,钻研业务技术,技术精通,技能娴熟,并取得突出的业绩或成果;

    5、重点推荐一线岗位的职工、教师、医生、护士、司机、窗口柜员等人员,事迹特别突出的管理人员,职务应在正科级以下(不含正科级)。

    三、评选办法

    (一)评选机构

    平顶山市职工职业道德建设“双十佳”评审委员会(由市委宣传部、市总工会相关人员组成),负责“双十佳”的评审工作。评委会办公室设在市总工会宣教部。

    (二)推荐名额:见附件3:平顶山市职工职业道德建设双十佳推荐名额分配表

    (三)确定候选集体和候选个人

    “双十佳”评选委员会办公室对所有推荐上报的集体和个人的事迹材料进行审核,确定20个候选单位和20名候选个人。

    (四)公示

    通过新闻媒体将20个候选单位和20名候选个人的简要事迹向社会公示,在7天内广泛征求和听取社会各界的意见。对经核实确有问题的候选单位和个人,将取消其评选资格。

    (五)评审确定“双十佳”

    评委会评审确定 “平顶山市职工职业道德建设十佳单位”10个和“平顶山市职工职业道德建设十佳职工”10名。

    四、表彰和监督

    (一)对被评为“平顶山市职工职业道德建设十佳单位”的集体,颁发证书和奖牌,按程序申报“平顶山市五一劳动奖状”;对被评为“平顶山市职工职业道德建设十佳职工”的个人颁发奖牌和证书,按程序申报“平顶山市五一劳动奖章”。

    (二)对没有获得十佳单位和十佳职工的推荐参评集体和个人,将授予 “平顶山市职工职业道德建设先进单位” 和“平顶山市职工职业道德建设先进职工”荣誉称号,颁发证书和奖牌。

    (三)市“双十佳”评审委员会将定期对“双十佳”进行跟踪了解,注意总结推广先进典型事迹;如发现获奖单位或个人有重大问题、造成恶劣影响的,经核实无误后,取消其荣誉称号,并进行通报批评。

    五、材料要求及时间安排

    (一)推荐参加“双十佳”评选,须严格按要求填写推荐表(见附件1、2)一式三份,加盖公章,单位和个人需提供2000字的事迹材料各10份,采用A4纸、宋体,小四号字,同时上报电子文档。邮箱:pdsghxjb@163.com

    (二)各推荐单位务必于2016年5月20日前,将推荐的集体、个人的有关材料报送市总工会宣教部。联系电话:3799611联系人:胡娜娜

     

  • 关于开展平顶山市2015-2016年“五一新闻奖”评选活动的通知


    文件正文

    为全面贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,深入学习宣传贯彻党的群团工作会议精神、大力展示新时期工人阶级的时代风采,弘扬劳动光荣、创造伟大的时代主旋律,助力工会改革创新发展,经平顶山市委宣传部、平顶山市总工会、平顶山市新闻记者协会研究决定,开展平顶山市2015-2016年“五一新闻奖”评选活动,现将评选活动具体事项通知如下:

    一、评选范围

    2015年5月 1 日至 2016 年 5月 1 日期间正式发表或播出的新闻作品均可参选。

    二、参评稿件内容

    1、全市各级宣传部门、工会组织及有关新闻单位在认真学习贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神、深入学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路,“一网一卡”工作,服务企业、服务职工活动等方面的情况;

    2、全市各级企事业单位党政领导贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,支持工会独立自主地开展工作的情况;

    3、各级工会在大力推行“两个普遍”、依法维护职工合法权益、建立健全职工民主管理机制、劳动关系三方协商机制、劳动关系预警机制、劳动法律监督机制、劳动争议调解、职工工资集体协商等工作中取得的显著成绩;

    4、各级工会开展“送温暖”工作和进城务工人员维权工作情况;

    5、各行各业劳模、先进人物的典型事迹,展示工人阶级的主人翁风采;

    6、各类企业和经营者在经济发展过程中,坚持厂务公开、职代会制度,尊重职工民主权利等方面有关情况;

    7、各单位开展的大型职工文化体育活动,工会文化宣传阵地的重大活动;

    8、产业集聚区新建企业及乡镇、街道、村、社区工会组建、规范情况。

    三、评选项目

    1、报纸、网络:

    (1)信息

    (2)通讯(包括特写、专访、系列报道、调查报告等)

    (3)言论(包括社论、评论员文章、述评、短评、编后)

    (4)新闻摄影

    2、广播、电视:

    (1)消息(包括录音、录像新闻、连续报道等)

    (2)评论(正面述评、短评)

    (3)新闻性专题节目或专题系列片(包括录音、录像专题节目)

    四、评选标准和要求

    1、作品内容真实,主题鲜明,时效性强,形式新颖,简明生动,制作精良,有一定的指导性。

    2、作品重在宣传平顶山工会工作和工人阶级的先进人物、先进集体,在社会上有较大反响并产生积极效果。

    3、报纸、网络类稿件中的信息、言论、通讯字数分别在1000字、1500字和3000字以内。广播类稿件中的消息、评论、专题节目时间分别在3分钟、5分钟、8分钟以内;系列报道限报3集,每集不超过5分钟。电视类稿件中的消息、评论、专题分别在3分钟、5分钟、10分钟以内;系列报道限报3 集,时间叠加不超过30分钟。

    五、推荐和申报办法

    1、各新闻单位组织申报;

    2、各系统工会组织申报;

    3、作者认真填写申报表并附作品复印件(均一式10份),广播稿附文字(一式10份)和录音带,电视作品附文字(一式10份)和录像带;

    4、每位作者限报2 篇以内;

    5、各推荐单位于5月20日前将推荐表和相关材料送交市总工会宣教部,逾期视作自动放弃。

    六、评选和奖励办法

    1、市委宣传部、市总工会、市新闻工作者协会将邀请专家和有关人士组成评委会,对申报作品进行评选和审定。

    2、从推荐作品中按一定比例择优评出一、二、三等奖若干名,同时设优秀奖若干名,并由市委宣传部、市总工会、市新闻工作者协会颁发证书和奖品。

    联系人 :袁亚超 联系电话:3799611

  • 平顶山市总工会副主席李文生一行到舞钢公司调研指导工作


    正文

    4月20日上午,平顶山市总工会副主席李文生一行3人来舞钢,就舞钢公司当前生产经营、职工权益保障、职工培训、队伍稳定等问题进行调研。舞钢公司党委常委朱新旺及公司工会相关负责人陪同调研。

    在座谈会上,李文生听取了舞钢公司生产经营及职工权益保障、职工培训、队伍稳定等情况的汇报。在听取我公司工会工作汇报后,李文生对舞钢公司和舞钢公司工会工作所取得的成绩成效给予了充分肯定,他说,舞钢公司领导重视,把握方向准确,职工队伍稳定;对钢铁行业的基本形势分析很透彻,很实在,数据实事求是;职工生活有保障,工资不降、不下岗;舞钢公司、舞钢公司党委对工会工作重视程度高、支持力度大,工会有作为,在保稳定、促发展等方面发挥了很大作用。

    舞钢公司工会常务副主席李亚非代表舞钢公司工会向李文生一行汇报了2015年公司及公司工会工作开展情况。

  • 平顶山市总工会召开困难职工精准帮扶工作会


    正文

    4月20日上午,市总工会在四楼三会议室召开困难职工精准帮扶工作会,各县(市、区)总工会,新城区、高新区工会,市总直属企业工会负责此项工作的分管主席、保障部长,市帮扶中心主任参加了会议。市总工会副主席陈振华出席会议并讲话,市总副调研员、保障部长唐建勋主持仪式。

    会上总结了关于全市困难职工解困脱困工作的总体情况,就精准帮扶工作的指导思想,工作分工,工作目标,工作思路,具体要求等有关问题,进行了详细解说和部署。发放了《平顶山市工会精准帮扶城市困难职工情况登记表》。

    陈振华强调,各级工会保障部门要高度重视,勇于担当,主动作为,精准帮扶与责任要一致,把精准帮扶工作做为当前保障工作重中之中,确保帮扶工作管理系统中现有的困难职工家庭2020年全部实现解困脱困。

  • 县人大党组成员、县总工会主席李怀中同志一行到仓头乡柳河村进行扶贫调研


    正文

    2016年4月19日上午,县人大党组成员、总工会主席李怀中同志,县总工会党组成员、纪检组长张镭瀚同志带领县总工会工作人员到所分包的扶贫村仓头乡柳河村进行调研,乡党委书记杨文歌同志陪同调研,村支部书记刘通同志详细介绍了柳河村的村情村貌。

    李主席对该村29户贫困户的致困原因进行了详细了解,并针对致困原因要求乡村两委开展下一步的精准帮扶,力求做到脱贫致富,打赢扶贫攻坚战。当天又到致富能手王宝伟的亚森炭业有限公司进行了调研,李主席又对该同志提出要求,要求他致富不能忘了家乡人,要向村民传授致富经验,带动部分柳河村的村民走向致富的道路。

  • 关于召开“平顶山市总工会困难职工精准帮扶工作会”的通知


    文件正文

    为充分发挥工会组织积极作用,将城市困难职工解困脱困融入国家扶贫攻坚大局,更加精准有效地做好帮扶工作,市总决定召开困难职工精准帮扶工作会,现将有关事项通知如下:

    一、会议时间:2016年4月20日上午九点

    二、会议地点:市总工会13楼会议室

    三、参加人员:各县(市、区)总工会,新城区、高新区工会,市总直属企业工会负责此项工作的分管主席、保障部长。

    四、会议内容:1、总结全市困难职工解困脱困工作的总体情况;2、发放《平顶山市工会精准帮扶城市困难职工情况登记表》。

  • 市总工会副主席陈振华到郏县调研


    正文

    4月19日,市总工会副主席陈振华、市工运研究室主任郑巍等一行4人在郏县总工会主席张怀昌,副主席李松锋、王小玲的陪同下到郏县中联天广水泥有限公司就“煤炭、钢铁、水泥”三个产能严重过剩行业目前的生产经营、职工权益保障、职工培训、队伍稳定等问题进行调研。
       陈振华一行通过到工段进行了实地调研、听取主要领导工作情况汇报、召开职工座谈会、发放问卷调查等形式对上述问题做了全面调查研究。
       陈振华指出,工会要积极协助企业妥善解决职工安置和权益保障中的问题,加强对企业员工的政策宣传和思想引导,加强企业厂务公开和民主管理工作,加强职工技能培训、就业创业帮扶和困难职工的生活救助,进一步发挥工会组织“大学校”、“娘家人”的作用。

  • 疾病无情,人间有爱-- 叶县供销社工会组织爱心捐款


    正文

    近日,县供销社工会积极组织全系统广大干部职工为常村供销社职工樊秋家庭爱心捐款11240元。

    樊秋,系叶县常村供销社职工,中共党员,去年9月在三高读书的16岁儿子樊昭阳经郑大一附院确诊为T细胞淋巴瘤白血病,恶性淋巴细胞入侵骨髓89%,为给儿子治病,樊秋家庭如今已债务累累。目前,儿子樊昭阳正在北京航天中心医院接受造血干细胞移植手术,移植舱内每天一万多元的治疗费和高昂的后续治疗费让这个家庭再也无力承担……

    县供销社工会在得知此事后,立即在全系统广大干部职工中发出倡议,并积极组织捐款,奉献爱心。广大职工对樊秋家庭的遭遇十分同情,对其儿子樊昭阳的病情高度关注,大家纷纷伸出援助之手,踊跃捐款,三十、五十、一百……短短几天,县供销社工会共收到职工捐款11240元。

    供销社系统属困难企业,大家都不富裕,尽管大家的爱心捐款不多,但它凝聚了全系统广大干部职工的一片真情和爱心,体现了供销社大家庭的温暖。

  • 亚坤集团员工上榜2015“父城好人”


    正文

    日前,由宝丰县委宣传部组织开展的“父城好人”评选活动揭晓,亚坤集团山虎公司员工郜桃争作为弘扬德孝的模范典型被评为2015年度“父城好人”。

    郜桃争是亚坤集团山虎粮食加工有限公司包装车间的一名包装工,30年前与丈夫徐海结婚,也曾有一个幸福的家庭,当时虽说生活艰苦点,但一家人在一起感到其乐融融,非常幸福美满。然而,在随后的日子里,家庭出现了一系列变故,公公病故,丈夫车祸致残,失去了两个顶梁柱。面对现实,她没有绝望,擦干眼泪,担起了做媳妇,做妻子,做母亲的责任。她来到亚坤集团山虎公司,一干就是几年。在单位里,她兢兢业业,努力工作,在生活中,她不仅对自己的家人关心关爱,而且和邻居们和睦相处,赢得了邻居们的良好的口碑。

    在4月13日举办的颁奖典礼上,郜桃争受到表彰,活动组委会给她的颁奖词是:二十多年风雨路,你是儿媳、妻子又是娘,沉重的家庭重担你一肩扛,没有豪言壮语,没有惊天动地,用宽广的胸怀和无私的爱心,无怨无悔地谱写着一曲爱的赞歌。山重重、路漫漫,愿好人一生平安!(亚坤集团工会)

  • 关于2016年平顶山市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐审批表填表的说明


    正文

    各县(市、区)总工会,高新区工会、新城区工会,市产业工会,市总直属企业工会:

    经市总党组研究,2016年平顶山市五一奖状、奖章和工人先锋号候选单位及个人名单已在2016年4月19日的《平顶山日报》第二版上公示,现将平顶山市五一劳动奖章、奖状和工人先锋号需要填写的正式表格电子版粘贴网站,望各有关单位按要求认真组织填报。

    一、填表说明:

    1、所有填写内容请使用仿宋小四号字体,数字统一使用阿拉伯数字;2寸近期免冠照片用线缝上;姓名与身份证一致,单位名称应填写准确全称(与公章一致);籍贯填写××省(区、市)、××市(县);职务、职称和技术等级按国家有关规定填写。封面“填报日期”一般应是公示截止日期或截止日后一天。

    2、切勿改变电子表格原有字体、字号的设置以及封面下划线长短和审批表中各单元格的大小。审批表封面的下划线会伴随填写内容长短而变化,如填写内容长可取消部分内容的下划线,如短可用空格、调整字间距的方法来调整下划线长短。所有表格原版均不能有任何改动,如封面标题“平顶山市五一劳动奖章获得者推荐审批表”为方正小标宋_GBK,字体格式均不能改动。

    3、表中“单位类型”指国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业,港、澳、台商投资企业,外商投资企业,行政机关,群团组织,事业单位和社会团体,其他。

    4、表中“所属行业”包括农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、燃气及水的生产和供应业,建筑业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、计算机服务和软件业,批发和零售业,住宿和餐饮业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究、技术服务和地质勘查业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务和其他服务业,教育,卫生、社会保障和社会福利业,文化、体育和娱乐业,公共管理和社会组织,其他。

    5、审批表中“何时何地受过何种奖励”栏填写主要荣誉即可,不易过多。

    6、审批表中“个人简历”栏从学徒或初中毕业开始填写,每条简历必须要填写年份和月份(所有涉及年月的格式为四位数,例如1965.01—1965.10,1965.11—1968.02……),前后条简历之间不能隔年、隔月。

    7、审批表中的主要事迹字数应在1000字左右,填写后不能改变审批表原设计表格框的大小。

    8、推荐单位指县(市、区)总工会、高新区工会、新城区工会、市产业工会、市直工会和市总直属基层工会。表后“所在基层工会意见”手写或打印:职代会或职代会联席会或其它同等效力会议民主推荐情况,日期以实际召开时间填写。推荐单位意见日期可在封面日期当天,不能超前。推荐单位意见栏处为县(市、区)总工会、市产业工会或市总直属基层工会签署意见并盖章。

    9、奖章类别指是在哪项活动中所获荣誉(××××年度××××活动中授予五一劳动奖章)。

    10、审批表一式三份,请用A3纸张双面打印并对折,须保证页面整洁,不能装订、粘贴。

    11、平顶山市五一劳动奖状、奖章推荐对象为企业负责人的需同时报送签署意见表(附件4);奖章推荐对象为机关事业人员需报送有关部门签署意见表(附件5);奖章推荐对象为企业职工、农民或其他劳动者的需报送有关部门计划生育证明。

    二、报送时间

    请各推荐单位认真组织填写,由各推荐单位于4月22日前上报市总生产部。报送纸质表格时请将审批表电子版发送至pds2916491@163.com

    如有疑问,请打3799613

    平顶山市总工会生产保护部

    2016年4月19日

  • 宝丰县开展“文明职工”评选表彰活动


    正文

    为进一步深化“中国梦·劳动美”主题教育活动,根据宝丰县委培育和践行社会主义核心价值观行动方案及宝丰县总工会“文明宝丰、职工先行”主题系列活动三年行动计划方案,结合全县全国文明城市创建活动。日前,宝丰县委宣传部、县总工会和县文明办联合开展“宝丰县文明职工”评选表彰活动。

    此次评选活动,旨在进一步发挥全县广大干部职工在文明宝丰建设中的模范带动和示范引领作用,激发广大干部职工做文明人、办文明事,以模范先进人物和身边典型为榜样,自觉践行社会主义核心价值观,争做时代新风的引领者、社会正能量的传播者和文明宝丰的先行者,推动全县全国文明城市创建工作。

  • 叶县第二届职工运动会银行业务技能 比赛举行、运动会圆满结束


    正文

    4月15日,叶县第二届职工技术运动会银行业务技能比赛在叶县农村信用合作联社举行。叶县总工会党组书记、常务副主席马国、副主席贾小莉以及叶县农信社领导参加开幕式。

    本次比赛共有来自叶县信用联社、平顶山银行、中国邮政储蓄银行、工商银行等行的36名选手参加,根据报名人数分为2组,每组18人,比赛分为三项:计算机文字录入,计算机数字录入,点钞。其中点钞参赛者限时五分钟清点完指定张数,捆扎无误且精准记录者为优,评委按参赛者的手法熟练程度、规范程度、准确度为标准予以打分,综合决出一等奖一名;二等奖二名;三等奖三名。    

    本次技能比赛突显了我县银行业青年员工精益求精、顽强拼搏的良好精神风貌,锻炼了员工的基本技能,增强了术业有专攻的意识,激发了员工积极进取的动力,增加了员工间的感情、工作经验的交流。

    至此,叶县第二届职工技术运动会十项技能比赛全部进行完毕,运动会圆满结束。

  • 平顶山市总工会领导到宝丰调研水泥行业生产经营情况和职工生活状况


    正文

    为深入了解、全面掌握推进供给侧结构性改革中平顶山市部分行业生产经营情况、职工生活状况,进一步做好新常态下的工会工作,4月15日上午,平顶山市总工会副主席刘冬梅、副县级调研员张志宏一行4人到宝丰调研水泥行业生产经营情况和职工生活状况。宝丰县总工会主席郭鹏飞、副主席张龙江陪同。

    刘冬梅一行深入到河南大地集团,通过听取企业负责人和工会主席的工作情况汇报、观看视频、召开一线员工座谈会、发放调查问卷等形式,详细了解企业的生产经营情况和职工权益保障、工资待遇、职工流动、职工技能培训及提升等方面情况。

    刘冬梅一行对大地集团在推进供给侧结构性改革、产业结构调整中的主要做法和经验给予肯定,对企业想职工所想,急职工所急,真心实意为职工办实事、办好事的做法给予高度评价。她说,在当前经济增长下行压力大、产业结构调整任务繁重的背景下,企业勇于担当,始终把职工的利益放到第一位,不断上调职工工资,提高福利待遇,及时缴纳“三金”,解决职工的后顾之忧,使职工思想稳定,职工流动率低,实现了企业与职工“双赢”。她希望大地集团顺应时代潮流,在需求侧带动下,以新思路、新方法、新措施支持国家供给侧结构性改革,与广大职工同舟共济、共度难关,共建和谐劳动关系。同时要求企业工会要进一步在促进企业经营、维护职工权益工作上多想办法、多做工作,充分发挥工会的职能作用,更好地服务企业,真正成为职工的“娘家人”。

  • 舞钢公司举办了职工(劳模)创新工作室颁奖、授牌仪式


    正文

    4月13日下午,舞钢公司工会在一轧钢生产现场举行了创新工作室颁奖、授牌仪式。舞钢公司董事长、总经理邓建军为荣获“河南省示范性创新工作室”的质量管理部周俊凯探伤技术创新工作室颁发奖牌和10000元奖金,为新成立的一轧钢厂“任亚强轧钢技术创新工作室”和检修厂“李其拴维修钳工创新工作室”授牌并作重要讲话。舞钢公司党委常委朱新旺主持职工创新工作室授牌仪式。舞钢公司工会常务副主席李亚非简要总结了11个职工创新工作室一年来的工作情况,对下一步工作提出了要求。舞钢公司13个创新工作室的带头人和相关单位的工会主席参加了授牌、颁奖仪式。

    2014年11月,舞钢公司先后命名了首批11个厂级创新工作室。一年多来,各创新工作室紧紧围绕公司生产经营、职工培训、品种开发、技术创新等重点工作,结合自身实际提出实施合理化建议819项,开展技术攻关226项,申报专利10项;开展技能培训1000余课时,培训职工3800余人次。为企业生产经营顺行、自主创新能力提升、职工技能水平提高作出了积极贡献。

  • 平顶山市总工会关于在全市基层工会深入开展“创建学习型、服务型、创新型工会组织争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动的意见


    文件正文

    为切实加强基层工会组织建设和工会干部队伍建设,不断激发基层工会活力,更好地发挥基层工会作用,推动《河南省总工会关于新形势下加强基层工会建设的实施意见》的贯彻落实,市总工会决定在全市基层工会深入开展“创建学习型、服务型、创新型工会组织,争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动(简称“三创两争”)。

    一、总体要求

    认真贯彻落实党的十八大,十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,中央、省委和市委党的群团工作会议精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,按照“三个着力”的要求,通过开展“三创两争”活动,不断提高全市基层工会组织的学习能力、服务能力和创新能力,促进工会组织覆盖面明显扩大、服务职工能力明显提高、工会干部队伍素质明显提升、工会组织凝聚力战斗力明显增强,推动工会工作再上新台阶,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”、工会干部是最可信赖的“娘家人”。

    二、活动内容

    “三创两争”活动在各类企业和机关事业单位工会、区域(行业)基层工会联合会、乡镇(街道)工会、村(社区)工会、产业集聚区(开发区、工业园区)工会和专兼职工会干部中开展。“三创两争”活动要立足基层工会职能,围绕八个方面加强和推进基层工会工作。

    (一)做依法规范建会的模范。各类企事业特别是非公有制经济组织、社会组织依法规范建立工会组织,小微企业通过基层工会联合会或联合基层工会实现覆盖。以“六有”工会为标准,扎实开展基层工会规范化建设,打造不同类型基层工会规范化工作示范点,发挥示范引领作用,到2018年底全市基层工会组建规范化率达到85%以上。继续深入开展以“工会组织亮牌子强服务、工会主席亮身份强作为”为主要内容的“双亮双强”活动,努力实现全覆盖。

    (二)做组织服务农民工的模范。深入开展“农民工入会集中行动”,创新组织形式和入会方式,突出抓好建筑业、物流(快递)业、家庭服务业、物业公司、农业专业合作组织等行业的农民工入会工作,不断提高农民工的组织化程度。各基层工会要将农民工纳入到工会工作、工会活动中来,依法落实农民工有关政策,加强对农民工特别是青年农民工的人文关怀和心理疏导,深入了解农民工的现实诉求,在对农民工的思想引领、技能提升、权益维护、困难帮扶等方面提供服务和帮助。

    (三)做教育引导职工的模范。在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观,深入开展职工理想信念教育和“中国梦·劳动美”主题教育,着力推进家庭建设和“四德”教育,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格,引导广大职工树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念。加强社会主义精神文明建设,创新职工思想政治工作,深化职工书屋建设,拓宽职工文体活动的广度和深度,满足职工精神文化需求,形成健康文明、昂扬向上的职工文化。

    (四)做组织动员职工建功立业的模范。广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛和经济技术创新活动,通过技术革新、技术协作、小发明小创造等活动,引导职工为企业科学发展贡献力量,投身“大众创业、万众创新”实践。深入实施职工素质建设工程,持续开展“首席员工”“金牌工人”选树和师徒帮带活动,造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的“技能豫军”。

    (五)做维护职工合法权益的模范。大力构建和谐劳动关系,建立和完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推行厂务(院务、校务)公开,落实好职工代表“十项制度”,完善职工董事、监事制度,维护职工的民主权利。扎实开展集体协商和签订集体合同,协商解决涉及职工切身利益的重大问题。指导和帮助职工签订劳动合同,依法妥善处理劳动争议纠纷。以一线职工、农民工、困难职工等为重点群体,突出维护职工的劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、社会保险、职业技能培训等劳动经济权益。

    (六)做服务职工群众的模范。以职工最关心、最直接、最现实的利益为重点,认真倾听职工呼声,积极反映职工需求,提出政策建议和主张。充分利用“河南职工网·工会会员卡”职工服务平台,深入挖掘工会内外资源,构建覆盖广泛、快捷有效的职工服务体系,为职工提供普惠化服务。关心职工生产生活问题,持续开展“双节”送温暖、金秋助学、女职工关爱行动等活动,为职工提供精准帮扶。

    (七)做学习创新的模范。工会干部要主动适应工会工作面临的新形势、新任务、新挑战,树立全员学习、终身学习的理念,建立教育培训和日常学习制度,使学习成为工会组织的鲜明特征,成为工会工作者的自觉追求。要创新工作思路和方式方法,善于利用“河南职工网·工会会员卡”职工服务平台和微信、微博、APP等新媒体手段开展工会工作,增强工会组织的吸引力和凝聚力。

    (八)做竭诚履职的模范。把“绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众”作为工会干部的价值追求,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,模范履行工会组织的政治责任,引导职工群众听党话、跟党走。按照“三严三实”的标准,自觉规范言行,提高履职能力,始终走在职工群众前列,真正成为职工群众信赖的“娘家人”。

    三、推进措施

    (一)坚持问题导向,找准工作重点。在各级工会和广大工会干部中开展以“如何创建三型组织”“如何建设职工之家”“如何成为职工信赖娘家人”为主题的学习研讨活动,坚持问题导向、职工群众需求导向,找准工会组织发挥作用和工会干部履行职责中存在的突出问题,分析原因,提出对策,使“三创两争”活动更有针对性和指导性。

    (二)丰富活动载体,打造工作品牌。各级工会要立足实际,根据不同单位的特点和工作特色,自觉运用改革精神,积极探索创新活动形式,丰富和完善活动内涵,打造工会组织能落实、工会干部能做到、职工群众能认可的、富有生机活力的工会工作品牌。

    (三)强化激励约束,严格考核表彰。“三创两争”活动要与评选表彰各层级模范职工之家、优秀工会工作者紧密结合,并贯穿评选表彰全过程,要把职工满意度作为衡量“三创两争”活动成效的重要标尺,把评议结果作为评选模范职工之家和优秀工会工作者的重要依据,促进“三创两争”活动深入开展。

    (四)广泛宣传发动,营造良好氛围。各级工会要广泛宣传“三创两争”活动在促进工会组织和干部队伍建设、转变工作作风、发挥工会作用中的重要性,使工会干部掌握“三创两争”精神和有关要求,使职工群众积极支持和参与到“三创两争”活动中来。通过各种形式和途径,大力宣传先进典型和先进经验,努力营造良好的活动氛围,不断扩大活动的覆盖面和会员群众的参与率。

    (五)加强组织领导,确保活动实效。“三创两争”活动是工会工作一项长期的基础性、系统性工程,全市各级工会要高度重视,切实加强对“三创两争”活动的组织领导,成立专门工作机构,制定具体实施方案,坚持主要领导亲自抓,分管领导重点抓,组织部门具体实施,各有关部门共同参与,形成全会上下合力推进、党政工齐抓共建、常抓不懈的工作态势。

    各级工会要将开展“三创两争”活动情况及时报送市总工会组织部,市总将适时对此项工作进行督查。 

  • 平顶山市总工会党组书记、常务副主席董汉生同志一行到鲁山县开展精准扶贫调研工作


    正文

    2016年4月14日上午,市人大党组成员、市总工会党组书记、常务副主席董汉生同志,市总工会党组成员、纪检组长李钢成同志到鲁山县张官营镇洪营村进行驻村扶贫工作调研,市总工会副调研员、办公室主任张国旗同志,机关党委副书记王莉亚同志随行调研。

    鲁山县人大党组成员、县总工会主席李怀中同志、县总工会纪检组长张镭瀚同志陪同调研。

    市总工会组织部副部长、驻村第一书记耿亚炜同志介绍了驻村开展情况。

    董汉生主席首先对精准扶贫的工作开展情况做了详细了解,并认真听取了此次精准扶贫工作所了解到的主要民生诉求及愿望,实地查看了村容村貌、道路交通等情况,通过座谈会和入户走访等形式与群众亲切交谈,了解贫困户的生活状况和困难情况。他指出要切实解决老百姓关心的民生实际问题,并督促乡村两级班子成员要严谨扎实开展好精准扶贫下一阶段工作。

  • 叶县第二届劳动模范评审工作会


    正文

    4月14日,叶县召开第二届劳动模范评审工作会,县委常委、常务副县长彭德惠、副县长李红民、县总工会主席申红霞以及叶县劳动模范评审工作委员会全体成员出席会议。

    自本届劳模评选表彰活动正式启动以来,各基层工会迅速行动、认真组织,层层推选、严格把关,共推荐了44名候选人。经实地走访调查,评审委员会初步确定了10名劳模候选人,他们来自各行各业,为县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设做出了积极贡献。

    彭德惠指出,劳动模范评选工作是一项非常重要的工作,一定要处于公心,突出体现优中选优,注重在全县中心工作和重点任务中表现突出的先进人物。并对县总工会作出的大量细致、认真的工作给予了高度肯定。

    李红民宣读了叶县第二届劳动模范评审原则。

    申红霞强调,通过树立典型,广泛宣传,在全社会形成尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模的良好风气,推动我县经济社会更好更快发展。

    会上,马国做了关于劳动模范推荐、初审以及候选人基本情况的汇报。

  • 舞钢市总工会主席陈云洲深入养殖行业企业调研工会工作


    正文

    4月12日下午,舞钢市总工会主席陈云洲在畜牧局局长孙颂斌的陪同下到舞钢瑞祥牧业有限公司及舞钢盛元獭兔牧业有限公司就工会工作开展情况进行调研。

    陈云洲首先听取了企业负责人对企业基本情况及生产经营情况的汇报,并详细询问了职工的生产、生活状况,企业工会工作的开展、职工养老保险,工资福利待遇等。

    调研中,陈云洲还详细地向企业负责人介绍了工会组织的职能、责任和工作目的,希望广大职工把工会当做自己的家,把工会干部当做娘家人,有什么问题和想法就回家来和家人说,各级工会干部都会认真对待,当做自己的事情帮助解决。通过调研不仅了解目前企业和职工最关心的问题及企业工会开展工作中存在的问题,也使工会干部有效掌握基层的工作情况,了解一线职工的心声,把握员工的所思、所想、所需、所盼,也让广大职工更多地了解工会,大大提高职工对工会的认知。(张书华)

  • 叶县第二届职工技术运动会护理技能大赛举行


    正文

    4月12日上午,叶县第二届职工技术运动会护理技能大赛在叶县人民医院举行。县政府党组成员、副县级干部王东效、叶县总工会主席申红霞、县卫计委主任朱春生、县人民医院院长冯先炳出席开幕式。来自叶县人民医院、叶县二院、叶县中医院以及部分乡镇卫生院的41名护士参加了此次比赛。

    申红霞在开幕式上讲话,指出组织开展职工技能竞赛,不仅是职工技能水平的一次大展示,也是一次相互交流,学习提高的机会,希望大家通过本次竞赛,不断增强学习能力、创新能力、竞争能力,使广大医务工作者技术水平和服务质量得到进一步的提高,营造立足岗位、勇争一流、展示风采的良好氛围。王东效宣布比赛开始。

    此次比赛分为技能操作和理论两部分。其中,技能操作部分分为单人徒手心肺复苏和无菌技术操作两项,参赛人员通过抽签方式进行选择操作项目。技能操作完成后,进行了理论考试,最终,通过两部分成绩的总和评选出了此次比赛的一、二、三等奖。

  • 平顶山热力组织女职工“庆三八”快乐健步走


    正文

    为庆祝 “三八”国际劳动妇女节,3月8日上午,由平顶山热力组织的第三届女职工“快乐健步走”活动在平顶山市白鹭洲国家城市湿地公园如期举行。该公司党委书记、副总经理出席本次活动。
    到达活动现场,园区的美景映入眼帘,清新的空气沁人心脾,各位女职工已迫不及待的开始本次活动,在6.8公里的行程中,女职工们精神抖擞、步伐矫健、争先恐后、激情高涨。一路欣赏成荫的绿树,盛开的桃花,波澜的湖水,活动现场到处可以听到女职工们的欢声笑语。大家纷纷表示,通过此次活动,使广大女职工的心更近了,情更深了,在运动中释放了压力,放松了身心,会用更加饱满的热情投入到工作中去。

  • 关于联合举办“鹰城第九届万人相亲公益活动”的通知


    正文

    各县(市、区)总工会、产业工会、直属企业工会:

    为倡导婚恋文明新风,呼吁全社会关注包括困难女职工在内的广大单身男女婚恋问题,以和谐家庭建设促进和谐社会建设,市总工会与平顶山日报社等部门联合举办“鹰城第九届万人相亲公益活动”。

    活动拟于2016年5月13-15日举行,活动地点:平顶山市鹰城广场,具体活动安排请关注平顶山晚报。希望各级工会女职工组织认真对待此次活动,积极宣传,组织符合条件的人员参与,充分利用此次大型社会交友平台,为广大单身职工提供有益的帮助。

    各单位符合条件人员按要求自愿填写报名表(报名表可在平顶山工会网http://www.pdsgh.org/上下载),同时提供身份证复印件及大专以上学历证明复印件各一份,近期三寸生活照一张,单位统一开具单身证明(工会集体报名免收报名费)。各基层工会务于4月30日前将本单位报名表统一报至市总工会女职工部。
       
          
    2016年4月11日 

  • 舞钢公司隆重表彰3月份劳动竞赛突出单位


    正文

    3月份,舞钢公司工会在各单位开展了厂际之间“比指标最好、比贡献最大、保公司盈利”劳动竞赛和“保质量、保工期、保安全”集中检修劳动竞赛,取得了良好效果。4月1日下午,在会展中心三楼会议室召开的舞钢公司月度工作例会上,隆重表彰劳动竞赛中表现突出的第一轧钢厂等10个单位。4月5日下午,公司副总经理谢良法、党委常委朱新旺一行代表公司深入现场为3月份厂际劳动竞赛和中修劳动竞赛突出单位送去了贺信及奖金。

  • 姚孟发电对机组检修现场进行劳动保护监督检查


    正文

    4月7日,姚孟发电公司工会劳动保护监督检查委员会部分成员与各部门安全负责人一起,到该公司4号机组C级检修工作现场,开展劳动保护监督、检查、指导工作。
    当日下午3时,在该公司工会组织下,劳动保护监督检查小组一行6人,来到了4号机组C级检修工作现场,对现场安全隐患、职业危害、劳动保护防护用品发放、使用情况和特种劳动防护用品安全标志进行监督检查。
    监督检查过程中,检查组成员仔细询问了员工劳动保护用品是不是能及时的发放到自己手中、能否满足工作需要,认真听取了员工对劳动保护发放使用情况的意见和建议,同时对员工提出的问题也一一进行了解答。检查组成员对检查中发现的问题,当面向工作负责人进行了说明,并进行现场纠错,同时针对现场文明生产发现的一些问题也提出了好的整改建议。
    每到一处,检查组成员都会关心地提醒大家:“要正确使用、佩戴劳动保护防护用品,工作中要注意人身安全,减少交叉作业可能造成的人身伤害,不伤害别人,不被别人伤害,要严格执行工作票、操作票制度,充分做好风险防范措施”。并特别强调,工作后要人走场地清,消除一切可能的危险源。
    检查中,检查组对员工提出的意见和建议,都一一做了记录。检查结束后,监督检查小组将把检查中发现的问题和职工反映的问题以监督检查结果通知单的形式下发到各责任部门,并对整改情况进行跟踪和监督。
    姚孟发电公司工会劳动保护监督检查委员会,每年都从该公司生产经营实际出发,组织人员深入到生产一线,开展劳动保护监督、检查、指导工作,通过监督检查,能够提高广大员工的劳动保护意识,及时发现反映生产中出现的有关安全和劳动保护方面的管理缺陷和薄弱环节,不断改善生产环境和劳动条件,在持续改进、有效落实上起到了积极的推动作用。

  • 舞钢公司举办女职工才艺作品展


    正文

    为充分展示舞钢公司女职工多姿多彩的巾帼风采,不断提升女职工的文化艺术素养和生活品味,进一步激发广大女职工立足本岗、追求卓越的劳动热情,4月6日,由河钢舞钢公司工会精心组织的"巧手现才艺、巾帼展风采"舞钢公司女职工才艺作品展在寺坡文化宫职工活动中心展厅开展,作品展将持续至4月22日结束。 
      此次作品展共收到17个基层单位138名女职工报送的200余件作品,数量之多为历届之最,此次共选出180件作品参展,体现了原创性和真实性,所有作品均为公司女职工利用业余时间亲自动手的原创作品。本次参展作品有行云流水的书画、精美的剪纸、逼真的十字绣、可爱的小挂饰、巧手的编织、独具匠心的泥塑等等,每一件作品都创意新颖、寓意深刻、具有较高的思想性、艺术性和观赏性、处处展现了女职工们的蕙质兰心,展示对生活的热爱,十字绣《寿》、剪纸《喜临门》、一次性筷子做成的小别墅,手工串珠做成的龙、凤、花瓶,巧手做成的泥塑......一件件作品惟妙惟肖,美不胜收,给参观者带来一种兴奋、愉悦的感觉,也构成了公司和谐发展的亮丽风景线。
       此次女职工才艺展活动,为广大女职工搭建了一个表现自我的舞台,充分展现了公司女职工的聪明才智和热爱生活、奋发向上的精神风貌,激发了女职工的创造活力,营造了乐工作、乐生活的温馨氛围。

  • 新城区工会联合会扎实开展“女职工维权行动月”活动


    正文

    为深化女职工法治宣传教育,依法维护女职工合法权益和特殊利益。3月份,新城区工会联合会以“女职工法治宣传教育与权益维护”为主题,在全区范围内开展了“女职工维权行动月”活动,收到良好效果。

    一是开展女职工普法、维权宣传进企业活动。制作维权、普法宣传版面16块,在辖区镇办、企业进行巡展,通过悬挂标语、散发资料、接待咨询等方式,使广大女职工和企业经营者了解《反家庭暴力法》、《女职工劳动保护特别规定》、《河南省企业工资集体协商条例》等专项法律法规。二是开展各类宣传教育活动。各镇、办工会组织结合社区教育课堂向辖区女职工讲解妇女权益保障、最美家庭创建、预防和制止家庭暴力、女性健康等方面的知识。三是深入开展群众性女职工劳动安全隐患排查活动。四是推进女职工权益保护专项集体合同签订工作。通过“女职工维权行动月”活动的开展,提高了全区女职工的法律维权意识,增强女职工知法、懂法、守法、用法的能力,在全区形成了维护女职工合法权益的的良好氛围。

  • 叶县第二届职工技术运动会电力营配服务技能竞赛


    正文

    4月7日上午,叶县总工会举办第二届职工技术运动会电力营配服务技能竞赛在叶邑镇变电所举行。县总工会党组书记、常务副主席马国、县总工会副主席贾小莉、叶县供电公司工会主席严艳参加开幕式。

    本场比赛由电业局承办,该局高度重视,全局通过预赛共决出32名职工参加决赛,比赛内容包括准备阶段、抄表到结算电费10分钟内完成,决赛共评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

    此次比赛以技能竞赛为契机,搭建员工快速成长的高速通道。培养、造就、选拔了一批高素质技能人才,充分展示了电业职工队伍的良好风采。

  • 新城区工会联合会召开2016年工会工作会议


    正文

    2016年4月7日上午,新城区工会工作会议在新城区管委会大会议室召开。新城区管委会副主任佟永慧出席会议并作了重要讲话。区工会委员会委员,各镇、办、区直机关单位、规模以上企业工会主席参加会议。会议由区工会副主席高长雄主持。

    新城区工会联合会主席尚建立代表新城区工会回顾总结了2015年的主要工作,并对2016年工会工作进行了安排部署。佟主任作重要讲话,对2015年区工会取得的成绩给与充分肯定。并要求全区各级工会组织和工会干部加强学习、提高素质,要扎实做好新形势下职工群众工作,切实维护职工合法权益,进一步加强基层工会组织建设,围绕中心、服务大局,充分发挥联系党和政府的桥梁纽带作用,积极奋发进取,锐意改革创新,团结带领全区广大职工为建设“文明、富饶、美丽、生态、宜居”示范区做出新的更大的贡献!

  • 关于对平顶山市2016年全国、河南省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号推荐对象公示的通知


    正文

    各县(市、区)总工会,新城区工会、高新区工会,各产业工会,市总直属企业工会、基层工会:

    根据《中华全国总工会办公厅关于推荐评选2016年全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的通知》(总工办发〔2016〕6号)和《河南省总工会关于推荐评选河南省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号的通知》(豫工文〔2016〕12号)的要求,经基层民主推荐,逐级审核,平顶山市全国和河南省五一劳动奖状、奖章和工人先锋号候选对象名单已经产生,现予以公示,广泛接受社会各界监督,公示期4月7日—4月14日(5个工作日)。如有异议,请与平顶山市总工会生产保护部联系。

    联系电话:0375—3799613

    平顶山市总工会生产保护部
    2016年4月7日

  • 平顶山教育学院“体彩杯'广场健身操舞学习训练开始啦


    正文

    为落实市体育局平健(2016)号文件精神,我院领导十分重视,要求院工会积极组织参加2016年“体彩杯”广场健身操舞大赛,并派出丁怡、孙秀丽、徐克立三名专业老师参加了广场健身操舞教练培训。为保证广场广播操舞的学习训练质量,邱军主席亲临现场作了重要指示,队员们精神抖擞,信心十足地在悠扬的音乐声中欢快的舞起来。

  • 叶县第二届职工技术运动会烹饪技能比赛顺利举行


    正文

    4月6日,叶县第二届职工技术运动会烹饪技术比赛在叶县御花园举行,叶县总工会党组书记、常务副主席马国,副主席贾小莉、平顶山餐饮业协会会长王保杰、平顶山鹰城新煮议厨艺社社长李向伟、叶县家家红餐饮公司总经理高级技师马金安、御花园宾馆总经理高级技师李红亚、御花园宾馆行政总厨高级技师张现召参加开幕式以及来自全县11个基层工会选派的20名选手参加比赛。

    经过半天紧张有序的比拼,来自叶县御花园宾馆马方奇的参赛作品龙腾四海,获得一等奖。王保杰为其颁发荣誉证书及奖品。

    此次竞赛坚持“继承、发扬、开拓、创新”的方针,在继承传统的基础上,突出创新,提高烹饪文化品味和烹饪技术科技含量;坚持“讲绿色、讲营养、讲口味、讲安全”,在保障食品安全的同时,讲究营养美味,提倡绿色餐饮;坚持大众化为主,并满足不同层次的消费需求;坚持以市场为导向,赛场与市场紧密结合,讲求实用价值和节约原则。

    通过举办此次比赛,县总工会为广大烹饪爱好者提供了一个交流、学习、提高的平台,对提升我县餐饮文化、打造我县饮食文化品牌起到宣传作用,促使叶县的美食走向更广阔的天地。
       

  • 关于表彰全市模范劳动关系和谐企业与推动劳动关系和谐企业创建活动先进单位、先进工作者的决定


    文件正文

    近年来,全市各级各有关部门认真贯彻落实中共中央国务院、省委省政府《关于构建和谐劳动关系的意见》和国家、省协调劳动关系三方关于构建和谐劳动关系的视频会议精神,持续抓好劳动关系和谐企业创建活动,取得了显著成效,涌现出一批先进单位和个人,为了表彰先进,树立典型,发挥示范作用,不断推动创建活动深入开展,经过各级认真推荐,平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山市总工会、平顶山市企业联合会/平顶山市企业家协会、平顶山市工商业联合会研究决定,授予舞钢市石漫滩林场等50家企业“全市模范劳动关系和谐企业”称号,授予宝丰县人力资源和社会保障局等 10家单位“全市推动劳动关系和谐企业创建活动先进单位”荣誉称号,授予尹志安等80名同志“推动劳动关系和谐企业创建活动先进工作者”荣誉称号。

    希望受到表彰的企事业单位和个人,珍惜荣誉,发扬成绩,再接再厉,为企业劳动关系和谐稳定,为我市经济平稳健康发展做出新的贡献。希望全市企事业单位及广大职工,学习他们的先进经验,开拓创新,扎实工作,进一步提高对创建活动重要性的认识,研究制定新措施,攻坚克难,谱写我市改革开放事业新篇章!

  • 亚坤集团工会组织劳模赴襄阳古城旅游


    正文

    阳春三月,春暖花开,亚坤集团迎来了一年一度的劳模旅游活动。4月2日至3日,集团工会组织2014年度集团劳动模范一行19人前往湖北襄阳古城、古隆中、习家池、唐城影视基地旅游观光。临行前,各公司分别组织举行了隆重的欢送仪式。此次旅行使劳模们开阔了眼界、放松了身心、增强了干劲,同时也激励了集团广大员工学先进、争当先进的热情。(亚坤集团工会)

  • 宝丰县总工会六举措扎实开展女职工维权行动月活动


    正文

    为更好的落实全市工会女职工维权行动月活动通知精神,宝丰县总工会六项举措扎实开展女职工维权行动,掀起了维权月女职工维权行动浓厚氛围,取得了维权行动月实际成效。

    一是印发文件,广泛动员,同时,对全县各乡镇及重点企事业单位工会女职工组织就维权月工作进行具体安排布置,有步骤的推动深化活动;二是借助马街书会平台,开展集中宣传有关工会及女职工法律法规,增强和提高农民工法律维权观念意识,扩大宣法范围。书会当天,近70家涉法单位及乡镇和重点企事业单位积极响应,出动宣传人员、车辆、拉起横幅、立起板面、印制宣传页、摆出咨询台;三是以平安宝丰建设为载体,开展人民路法律宣传咨询一条街活动,30多家单位的近90名宣法人员走上街头,开展普法宣传,接受路人咨询;四是把女工专项合同签订工作纳入集体协商“要约行动月”活动,统一动员启动,集中要约签订;五是借助年度工作会议,为130余名工会干部发放有关法律书籍、法律手册,以统一自学科目代训,增强工会干部及女工干部法律知识,提高依法维权能力;六是开展庆“三八”系列活动,号召全县各基层工会及女职工组织,广泛开展文化或体育等不同形式的娱乐庆祝活动、开展女职工关爱帮扶活动及流动讲堂培训、开展女职工健康普查及女职工团体特病保障工作等,在一定程度上,极大的维护了县域女职工群体的合法利益和特殊权益,受到女职工的一致好评和社会的广泛赞誉。

  • 叶县第二届职工技术运动会出租车车德车技比赛顺利举行


    正文

    3月31日上午,叶县第二届职工技术运动会出租车车德车技比赛在叶县嘉鑫驾校进行,叶县总工会党组书记、常务副主席马国,副主席贾小莉以及县交通局、嘉鑫驾校等承办单位领导参加开幕式。

    此次比赛共吸引了全县30多名出租车司机参加,比赛内容分别为倒库,侧方停车,直角弯,S弯,半坡起步5项内容。决出了一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,分别被授予“技术明星”、“技术能手”、“优秀选手”称号。

    通过比赛,出租车司机在交通法规、服务规范、驾驶技能等方面更加规范和提升,受到广大司机的好评。

  • 关于开展产业结构调整中我市部分行业企业生产经营情况和职工生活状况调研的通知


    文件正文

    根据省总工会工作安排和有关要求,为了深入了解、全面掌握推进供给侧结构性改革中我市部分行业企业生产经营情况、职工生活状况,进一步做好新常态下的工会工作,市总定于4月份在全市范围开展产业结构调整中我市部分行业企业生产经营情况和职工生活状况调研。现将有关事项通知如下:

    一、调研目的

    此次调研,重在深入了解我市在推进供给侧结构性改革、产业结构调整中部分行业企业,尤其是煤炭、钢铁、水泥行业企业生产经营情况和职工生活状况,全面摸清职工权益维护和职工队伍稳定工作中存在的困难和问题,认真研究对策建议,为市委、市政府决策提供参考,变被动为主动,变挑战为动力,推动我市经济社会持续健康发展和职工队伍和谐稳定。

    二、调研内容

    1.当前我市煤炭、钢铁、水泥三个行业企业生产经营情况。

    2.当前我市三个行业企业职工权益保障特别是拖欠工资和社保费用等情况。

    3.当前我市三个行业企业职工下岗和再就业情况。

    4.当前我市三个行业企业职工培训和技能提升状况。

    5.当前我市三个行业企业职工队伍稳定情况。

    6.三个行业企业应对当前经济形势、实现创新发展的主要做法和经验。

    7.各级工会在应对推进供给侧结构性改革、产业结构调整中的主要做法和经验。

    8.三个行业企业和职工对党委政府的意见和建议。

    9.三个行业企业和职工对各级工会的意见和建议。

    三、调查范围和调研方式

    调查范围:在全市煤炭、钢铁、水泥三个行业企业和职工中开展调研。各相关单位要结合实际,就三个行业企业生产经营情况和职工生活状况开展全面调研,市总赴相关单位重点调研。

    调查方式:

    1.会议座谈。召开不同层次的座谈会(可邀请党政领导、政府有关部门负责人参加)。召开企业经营者、工会干部和职工座谈会。

    2.典型调查。深入企业开展典型调查,所到企业可重点访谈工会干部、工会积极分子和普通职工5—10名,对个别企业也可采取蹲点调研的方式,力求全面、深入了解情况。

    3.问卷调查。发放企业调查问卷和职工个人调查问卷,定性分析与定量分析相结合。每家企业大体选择50—100名职工进行问卷。

    4.搜集资料。与政府相关部门密切沟通配合,了解面上整体情况。

    四、组织领导及分工

    市总成立调研工作领导小组,市总工会党组书记、常务副主席董汉生同志任组长,市总领导李钢成、刘冬梅、李文生、陈振华同志任副组长,市总机关各部室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在市总工运研究室。各相关单位要拟定调研方案,强化工作落实,配合市总调研,搞好自身调研,确保取得实效。市总将组成5个调研组,分赴相关单位开展调研工作。每个调研组调研期间要召开2—3个座谈会,可根据情况邀请党政领导、政府有关部门负责人参加,深入2—3家企业调研,搞好问卷调查,并写出调研报告。市总领导调研分组情况见附表。

    五、调研具体要求

    1、各相关单位要高度重视此次调研活动,把调研工作纳入重要议事日程,抽调精干力量,落实工作责任制。要充分结合工作实际,深入基层、深入企业、深入职工,把调研活动抓实、抓好,形成有数据、有分析、有对策建议的可操作性强的调研报告。

    2、问卷调查要做到真实客观、全面准确,调查问卷数据要按行业分别汇总,数据汇总表已附后。各相关单位在收集完职工问卷后必须进行汇总填好汇总数据表,于4月20日前将汇总表报调研办公室。调研报告要内容翔实,有分析有例证,对策建议要突出针对性、实效性和前瞻性,各调研组于4月25日前将调研报告报调研工作办公室,调研工作办公室于4月底完成调研总报告。

    3.请各相关单位按照本通知精神认真准备,积极做好调研工作。调研中要严格执行中央八项规定、省委省政府20条意见,简化接待安排,不搞层层陪同。

    4.各相关单位所需调研企业和职工问卷可在对三个行业企业排查后到调研工作办公室领取。

    调研工作办公室联系人:李琨琨

    联系电话:3799658

  • 市总工会开展缅怀革命先烈主题活动


    正文

    清明节至,日丽风清,松柏凝翠,4月1日,市总工会组织机关党员干部开展缅怀革命先烈主题活动。

    上午8时30分,市总机关50余名党员干部来到位于舞钢市尹集镇的虎头山烈士陵园。在高耸的革命烈士纪念碑前,全体人员胸佩白花,庄严肃立。祭扫仪式由市总党组成员、副主席陈振华主持。市总党组成员、纪检组书记李钢成代表市总党组和全体人员向革命烈士敬献了花圈,全体人员向纪念碑三鞠躬,表达对先烈们的深切怀念。李钢成书记在讲话中指出,我们来到革命烈士陵园进行祭扫活动,就是缅怀革命先烈们的丰功伟绩,寻找革命先烈们走过的足迹,寄托对革命先烈的无限哀思,颂扬革命先烈的崇高精神。市总机关全体党员干部要以先烈精神为指引,凝聚力量、鼓舞士气、激发干劲,要把学习革命先烈精神与贯彻习总书记系列讲话精神相结合,与践行“三严三实”、开展“两学一做”主题教育活动相结合,与弘扬劳模先进精神相结合,不断提高自身的职业素质和文化素养,努力开创平顶山工会工作新局面。

    随后,大家又瞻仰了烈士纪念碑,向烈士墓敬献了白花。通过此次祭扫活动,进一步增强了广大党员干部的历史责任感和民族使命感,大家纷纷表示,要秉承先烈遗志、牢记党的教导,立足本职,开拓创新,以更大的热情、更高的标准、更优异的成绩迎接建党95周年。

  • 平顶山市总工会组织部2016年工作要点(平工组[2016]1号)


    文件正文

    2016年全市工会组织工作的总体要求是:认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、中央、省委、市委党的群团工作会议精神,按照市总九届十九次全委(扩大)会议部署,进一步落实全总、省总《关于新形势下加强基层工会建设的意见》,以着力做强基层为核心,以扩大工会组织覆盖面为重点,以推进基层工会规范化建设为载体,以加强工会干部队伍建设为保障,坚持问题导向,突出重点难点,务实改革创新,全面提升工会组织履职能力和工作水平。

    一、继续扩大工会组织覆盖面,夯实基层基础

    1.持续抓好农民工入会工作。把农民工入会作为2016年全市组织工作的重点,力争新发展农民工会员4.5万人。大力推动落实《河南省建筑业组建工会和发展会员工作实施方案》,创新体制机制,努力实现建筑业农民工入会工作新突破。在深入调研、加强与有关部门沟通协调的基础上,进一步扩大物流(快递)业、物业公司、家庭服务业、农业专业合作组织等行业工会组织的覆盖面,不断提高农民工的组织化程度。

    2.着力加强非公经济组织和社会组织工会建设。深化党建带工建工作,努力实现工会工作与党建工作整体推进、共建互促。切实以产业集聚区、工业园区为重点,继续扩大工会组织对非公企业的有效覆盖。坚持把符合条件的社会组织作为建会重要领域,通过创新工会组织形式,最大限度地把广大职工吸引到工会组织中来。加大工作推进力度,适时对全市非公经济组织和社会组织工会组建工作进行督查考核。

    3.不断健全小三级工会组织网络。进一步规范乡镇(街道)工会组织建设,推动有条件的乡镇(街道)建立总工会,有效发挥其指导基层工会建设、代行基层工会维权职能等方面的作用。大力推进符合条件的村(社区)规范建立工会组织,向下延伸工会基层组织体系。按照“五个一”(每年召开一次会员代表大会,召开一次职工代表大会,与企业行政开展一次工资集体协商,开展一次劳动技能竞赛活动,开展一项职工群众喜闻乐见的文化体育活动)的要求,引导基层工会联合会依法履行职责,破解中小企业工会开展活动难、依法维权难等问题。

    4.探索建立工会工作站。在职工比较集中的园区、村、社区、重点项目等地,按照有场地、有人员、有制度、有经费的“四有”标准建设工会工作站,为包括农民工在内的广大职工提供加入工会、技能培训、法律援助、帮扶工作、安全卫生、心理疏导等服务,拓展工会工作领域。

    二、持续深化职工之家建设,增强工会组织的凝聚力和战斗力

    5.扎实开展基层工会规范化建设。制定下发《平顶山市总工会关于加强基层工会组织规范化建设的意见》,分类提出基层工会工作标准,努力使机关、企事业单位工会和基层工会联合会等基层工会组织达到“六有”标准,使乡镇(街道)、产业集聚区(开发区、工业园区)工会等达到“六好”标准。通过开展规范化建设活动,在全市培育打造一批非公有制企业工会、乡镇(街道、产业集聚区)工会、工会联合会、村(社区)工会和工会工作站(农民工服务站)等工会工作示范点。

    6.广泛开展“三创两争”活动。在全市基层工会广泛开展“三创两争”活动,制定下发《平顶山市总工会关于在全市基层工会深入开展“创建学习型、服务型、创新型工会组织 争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动的意见》,通过学习研讨、打造载体、严格督查、现场观摩等措施,持续推进和加强基层工会工作,不断提高服务职工的能力和水平,着力叫响工会工作品牌。开展评选平顶山市模范职工之家、模范职工小家和优秀工会工作者活动,注重发现各个方面的先进典型和经验做法,及时进行总结宣传,发挥先进典型的示范引领作用。

    三、创新会员管理服务方式,提高工会组织服务能力水平

    7.推进会员实名制管理。依托工会会员信息管理系统,按照市总关于会员信息采集的目标要求,广泛开展会员信息实名制登记工作,力争年底会员信息采集率达到90%以上。将会员信息采集更新工作纳入日常工作范畴,建立信息及时更新和定期核查制度,确保会员信息准确有效、更新及时。

    8.加强工会会员会籍管理。规范《工会会员证》发放工作,推广“职工入会仪式”等活动,增强会员意识。认真落实全总关于工会会员会籍管理的有关规定,及时接转会员组织关系,保持会员队伍的稳定性。坚持农民工“一次入会、持证接转、全国通用、进出登记”的会籍管理制度,畅通农民工会籍接转渠道,方便农民工加入工会。

    四、抓好工会干部队伍建设,增强工会干部履职能力

    9.强化社会化工会工作者队伍建设。大力推进和规范社会化工会工作者选聘使用工作。开展社会化工会工作者队伍调查核实工作,加强数据库管理,指导各级工会聘好、管好、用好社会化工会工作者,切实加强基层工作力量。指导县以下工会组织通过增加兼职比例、建立工会积极分子和志愿服务队伍等多种途径,逐步解决县级工会和乡镇(街道)工会专职工作人员短缺的问题。

    10.做好干部教育培训工作。贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《河南省总工会关于进一步加强新形势下工会干部教育培训工作的意见》,进一步加大干部教育培训投入,采取专家授课辅导、开展工作交流、专题工作研讨等方法,举办各类工会干部培训班,2016年,全市计划完成培训工会干部3800人次。配合全总、省总做好工会主席调训工作,指导各级工会进行分级培训,提高工会干部履职能力。

    平顶山市总工会组织部

    2016年3月28日

  • 宝丰县总工会召开2016年度工会工作会议


    正文

    日前,宝丰县2016年度工会工作会议在县总工会会议室召开,全县各乡镇(铁路办、观音堂林站)工会,各产业(系统)、基层工会主席参加会议。县委常委、宣传部部长李庆豪出席会议并作讲话,县总工会主席郭鹏飞主持会议。

    县总工会常务副主席王海四作题为《投身十三五发展 彰显主力军作为 团结动员全县广大职工为我县夺取全面建成小康社会新胜利、建设富强、文明、平安、美丽的新宝丰而努力奋斗》的工作报告,报告全面总结去年工作,安排部署今年工作任务;副主席张龙江、纪检组长杨韶辉分别宣读了中共宝丰县委《关于表彰先进基层工会、优秀工会工作者的决定》和县总工会《关于对2016年工会重点工作实行督查调研的通知》。

    李庆豪在讲话中对宝丰县2015年度工会取得的成绩表示充分肯定。他强调今年是“十三五”开局之年,是全面建成小康社会进入决胜阶段的开局之年,也是贯彻省、市委加强和改进群团工作决策部署的关键之年,做好工会工作意义重大。新形势下,就做好下步工会工作,他提出要求:一是工会干部要打开眼界、打开思路、打开胸襟,开启解放思想的总闸门,拿出突破性的改革创新举措;二是要着力增强政治性、先进性、群众性,努力去除行政化、机关化、贵族化、娱乐化,推动工会工作与时俱进;三是工会党组要充分发挥领导核心作用,做到带出一个好班子、一支好队伍、一种好作风,团结带领全县职工为建设富强、文明、平安、美丽的新宝丰做出贡献。

    郭鹏飞在会上总结指出,去年全县各级工会组织围绕工作大局,履职尽责,积极推动工会工作改革创新,在服务发展、服务职工中做了大量卓有成效的工作,成效显著,得到了市总工会和县委的认可,职工的满意。为表彰先进,经县总工会向县委常委会提交报告,经研究同意对大地水泥集团等28家工会组织和郭艳学等48名工会干部以县委名义进行表彰,以此鼓励先进,树立榜样。就如何贯彻落实这次会议精神,他要求全县各级工会组织要积极探索思想引领新方式,采用群众喜闻乐见,易于接受的形式强化形势政策宣传教育;要广泛开展“践行新理念、建功 十三五”主题劳动竞赛,引导企业和职工创新发展,形成建功立业新常态;要主动履职,依法维护职工劳动经济权益,完善依法维权新机制,维护社会稳定;要适应职工需求多元化、生活网络化的新形势,打造服务职工新模式;要贯彻落实中央、省市委加强和改进群团工作的各项部署,把工作的重心向基层转移,努力提升工会各项工作水平 。

    会上,各乡镇工会主席还向县总工会递交了2016年工会工作目标责任书,并对荣获先进基层工会和优秀工会工作者的集体和个人进行了表彰。

  • 平顶山及舞钢两级总工会联合开展清明节祭扫活动


    正文

    为牢记革命先烈的丰功伟绩,教育干部职工珍惜来之不易的幸福生活,弘扬先烈遗志,学习先烈奉献精神,切实转变作风,扎实服务群众,4月1日上午,平顶山市总工会和舞钢市总工会组织机关干部职工到虎头山烈士陵园开展祭扫活动,活动由平顶山市总工会副主席陈振华主持。

    陈振华首先介绍了开展清明祭扫活动的目的意义。工会干部代表向烈士纪念碑敬献了花篮。平顶山市总工会纪检书记李钢成发表了以“缅怀革命先烈、传承光荣传统”为主题的讲话。参加活动的人员怀着对烈士的无比敬仰向革命烈士三鞠躬。

    最后,大家列队来到烈士墓园瞻仰烈士事迹,同时向烈士献上胸前的白花以表达哀思和怀念之情。(梁晓红)

  • 叶县交通运输局组织“爱心捐款”情暖患病职工


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    “这是大家的一点心意,你要安心养病,早日战胜病魔……。”3月31日,一份饱含交通运输系统全体职工浓浓爱心的捐款由该局工会主席李小刚亲手交到了患病职工刘全安的手中,令刘全安家人备受感动和鼓舞。

    刘全安是我县交通运输系统一名军转干部,在平时的工作中爱岗敬业、吃苦耐劳,深受广大干部职工好评。今年2月初,刘全安被诊断出急性白血病,除了身体上要忍受病痛造成的折磨外,更要面对高额治疗费用的压力,这对于本来就不富裕的普通家庭来说无疑是雪上加霜,其妻子也不堪压力突犯阑尾炎住院。

    病魔无情人有情,得知这一情况后,该局工会迅速行动,立即向全系统职工发出为刘全安同志爱心募捐的倡议书,倡议得到了全局及所属单位职工的积极响应,在3月30日举行的“爱心捐款”活动中,局领导积极带头进行捐款,大家纷纷伸出援助之手,慷慨解囊献出自己的爱心,200元、100元、50元……,一笔笔爱心捐款汇聚成一股股暖流,不到半个小时的时间,累计捐款6500余元。同时该局工会也拿出了1000元困难救助金,后续募捐仍在进行中。虽然这些捐款不足以承担刘全安后续治疗的巨额费用,但它给面临重重困难的家庭送去了希望和力量,此次爱心捐款也充分展示了交通系统广大干部职工助人为乐、团结互助的高尚情操。

    一直以来,叶县交通运输局都致力于在全县交通运输系统进行“亲情文化”建设,要求全系统各单位以开展“关爱员工”活动为抓手,积极维护职工权益,帮助职工解决实际困难,以亲情聚人心,以关爱促和谐,营造“交通大家庭”温馨氛围。

  • 市总工会陈振华主席莅临郏县移动分公司为“全国模范职工小家”授牌


    正文

    近日,郏县移动分公司荣获“全国模范职工小家”的荣誉称号,3月31日,市总工会陈振华主席、县长李国英、移动公司副总经理工会主席鲁万国、市总工会工交工会杨毅主任等一行莅临郏县,举行了“全国模范职工小家”授牌仪式。
    在授牌仪式上,李国英县长对分公司的各项工作给予了高度评价,肯定了分公司在工会工作中起到的示范作用,并希望分公司能够珍惜荣誉,再创新高。公司副总经理工会主席鲁万国在讲话中殷切希望郏县分公司能够以此为契机,把小家办好,切实给员工带来幸福指数,使职工心往一处想,劲往一处使,努力构建和谐劳动关系企业。最后,由市总工会陈振华主席为郏县分公司进行授牌、颁发证书。
    会后,陈主席一行又参观了郏县移动分公司的员工阅览室、荣誉室、健身活动室、员工餐厅,并与郏县移动分公司的人员进行了亲切的交谈,对今后郏县移动分公司的建家工作给予了有效的指导。

  • 鲁山县总工会清明节祭奠革命先烈


    正文

    清明暮春里,先烈万古存。2016年4月1日上午,县总工会干部职工在朱朝立主席的带领下,怀着无比崇敬的心情,来到观音寺乡岳村烈士陵园举行祭奠活动,在仪式上,向陵园的无名革命烈士敬献花篮,全体肃立,向为实现民族解放、国家富强和人民幸福而牺牲的革命先烈默哀、鞠躬,追忆他们的英雄事迹,表达我们继承先烈遗志,弘扬革命斗志。

  • 热烈祝贺河南金建建设有限公司三届四次股东暨一届四次职工代表大会胜利闭幕


    正文

    2016年3月27日,河南金建建设有限公司三届四次股东暨一届四次职工(会员)代表大会在金沙湾16楼会议厅胜利召开。公司股东及职工(会员)代表92人参加会议。
    大会审议通过了总经理工作报告、财务工作报告、工会工作和经费审查报告、《2016年度工资集体协商方案》,通报了2015年度责任目标考评结果;各基层单位向总公司郑重递交了2016年度《安全生产承诺书》,职工代表进行了表态发言;表彰了3个先进单位和2个优秀项目部。本次会议务实地总结了2015年度的各项工作,大力弘扬了成绩,深入查找了不足;针对2016年的各项工作,分析了形势、明确了目标、突出了重点、制定了措施。本次会议是一次团结奋进、鼓舞斗志的大会,是全体职工智慧的结晶,必须百倍珍惜、发扬光大!

  • 鲁山县总工会开展女职工维权月活动


    正文

    2016年3月9日,鲁山县总工会女工委下发通知(鲁工发【2016】10号),通知主要要求各基层单位在2016年3月广泛开展女职工维权行动月活动,广泛开展女职工权益保护法律法规,对未签订女职工专项合同企业、合同到期未续约的企业集中开展要约行动,着力推动区域性、行业性和中小非公企业女职工专项合同工作。推动《女职工劳动保护特别规定》内容纳入女职工专项合同条款,督促用人单位履行守法义务,提高女职工依法维权意识。