三月 2020

  • 舞钢市总工会:认真学习“姚留记”闪光事迹 对照自身强化责任担当


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    3月31日下午,舞钢市总工会根据市委组织部要求,组织单位全体职工认真开展“姚留记同志先进事迹专题学习会议”。

    市总工党组成员、副主席吴广军领学市委组织部《关于深入开展向姚留记同志先进事迹学习的通知》及平顶山市委《关于追授姚留记同志“平顶山市优秀共产党员”称号并开展向姚留记同志学习活动的决定》全文。

    疫情面前显担当,防控一线见忠诚,68岁的老村医姚留记同志连续多日奋战在抗疫阻击战第一线,把自家的老年车改成宣传车,走街串巷的宣传防控知识、提高群防群治意识,消除村民恐慌情绪,扎实做好返乡人员体温监测居家隔离等工作,积极投身到疫情监测执勤卡点值班工作中,医者仁心50年,把一名基层共产党员的初心使命淋漓尽致的呈现在防疫一线,把全心全意为人民服务的公仆情怀坚守至生命的最后一刻,他的事迹感动和激励着全体参会人员。

    市总工会党组书记世晓慧在会议上动情的说:同志们,姚留记同志是我们身边的英雄,他在疫情防控的关键时刻,敢为人先不畏艰险,献出了自己的生命,是我们的榜样!要求全体干部职工以姚留记同志为榜样,学习姚留记同志坚守初心,践行使命、忠诚担当的政治品格;学习他忠于职守、埋头苦干、心系群众的为民情怀;学习他不畏艰险、不计得失、公而忘私的奉献精神,深刻对照自我,向先进看齐。

    世晓慧强调:当前疫情防控还正处于最吃劲的关键阶段,我们一定要把学习姚留记同志先进事迹与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,与学习贯彻习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议的重要讲话精神结合起来,在学习的同时对照自身找差距,守初心担使命,强化共产党员和工会干部担当作为,把从姚留记同志身上学习到的闪光精神落实到疫情防控工作中来,落实到下一步的具体工作中去,让学习领会到的英雄精神入脑入心。

    世晓慧要求,此次专题学习会“学要有所得,学要有所悟”,参会人员的学习心得体会要写出自己的真是感受和学习努力的方向,4月1日下午交分管领导审阅,中层领导干部的心得体会,党组书记亲自审阅。

    通过学习,激励了广大干部职工同心同德、务实创新。大家纷纷表示,在今后的工作中以姚留记为榜样,将先进典型事迹的精神品质和价值追求内化于心,外化于行,把学习成效转化为做好工会本职工作的内在动力,争取在平凡的工作岗位上做出工会人应有的贡献。

  • 鲁山县总工会制定基层工会百分制考评细则


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    为加强基层工会领导班子建设,提升干部队伍素质,完善工作机制,激发基层工会活力,提升创造力和执行力,鲁山县总工会制定基层工会百分制考评细则,在全县基层工会开展百分制考评排名活动。

    百分制考评标准分为党政支持20分、阵地建设20分、工作开展40分、经费收缴工20分,并设有加分项目。

    3月24日至30日,县总工会抽调各部室业务骨干组成六个考核组,对全县所有基层工会进行考核评定。考评采取听取汇报、查阅档案资料、实地查看、与职工座谈等方式进行,同时认真解答基层工会工作中遇到的疑难问题,并进行业务指导,提高其业务能力。

    通过考核评定,不仅巩固了工会阵地建设、激励了基层工会干部干事创业的动力,同时进一步激发了基层工会的工作活力,促进了基层工会组织的影响力和凝聚力,使工会组织更好的发挥党联系群众的桥梁纽带作用。

  • 新华区总工会召开党组(扩大)会议传达学习区纪委八届五次全会精神


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    3月30日上午,新华区总工会召开党组(扩大)会议专题传达学习区纪委八届五次全会精神。 会议传达学习了副市长赵军在大会上的讲话和区纪委书记张斐在大会上做的《完善监督体系、提升监督效能,为新时代高质量发展提供坚强保障》报告。 会议强调:我们要把思想和行动统一到中央、省委、市委和区委的决策部署上来,把准越来越严的大趋势、越来越严的高标准,保持决心不变、力度不减、尺度不松,以永远在路上的执着和韧劲,坚决打好这场攻坚战、持久战,确保全面建成小康社会,奋力谱写新时代党风廉政建设和反腐败斗争新篇章。 会议要求:区总工会党组要切实履行起主体责任,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神,认真落实区纪委八届五次全会工作部署,进一步强化“严”的执行力,一以贯之、坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。要从严强化政治监督,坚决做到“两个维护”。要始终坚持以人民为中心的工作导向,坚持工会工作服务职工群众的原则。要从严加强作风建设,持之以恒纠治“四风”。要进一步严明纪律规矩,增强纪律约束力和制度执行力。要坚持以上率下,扛稳全面从严治党的政治责任。要继续在区总工会开展《“提素质、守纪律、促规范、见实效”》活动,切实做到围绕中心服务大局,为我区经济社会发展和稳定做出应有贡献。

  • 汝州市总工会召开工作推进会


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    3月30日,汝州市总工会召开2020年工作推进会,传达学习七届市纪委五次全会精神,研究部署工会工作,使机关党员干部职始终保持昂扬向上的干事创业精神状态,为经济社会高质量发展做出新的更大贡献。市总工会党组书记、常务副主席杨守伟出席会议并讲话。

    杨守伟书记指出,当前新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作持续向好,全市各级工会组织,积极助力企业复工复产,团结动员广大职工凝心聚力、共克时艰,奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。在这关键时期,机关党员干部职工要在持续做好疫情防控工作的同时做到:一要“收心”。突如其来的疫情使大家的正常工作、生活受到了影响,大部分同志居家办公,思想上有所放松、工作上有点散漫。比一比、看一看,要求机关同志尽快调整状态,积极做好工会的各项工作;二要“凝心”。要把思想凝聚到工作上来,自觉遵守机关的各项制度,严格执行工作纪律,注重理论学习、注重素质提升,争做工会工作的行家里手,适应新时代工运事业发展需要;三要“用心”。要用心虑事、想事、做事,切实履行工会干部职责,切实发挥工会职能作用,进一步提升服务职工能力,协调处理好疫情防控期间职工权益维护、基层组织建设、困难职工帮扶、职工技能提升等重点工作,力争单项工作创一流、整体工作上台阶,走在省、市先进行列,为加速推进汝州山水宜居绿城建设,创建全省践行县域治理“三起来”示范县做出积极的贡献。

    会上,各部室负责人依次向杨守伟书记递交了2020年工作目标责任书,并对机关、文化宫、职工学校人员进行年度考评,在全面评议考核的基础上评选出优秀职工。班子成员结合分管部室工作进行了安排部署,进一步明确了工作重点和完成工作任务时间节点,强化目标责任意识、担当意识,提升素质、提升能力,推进工会工作创新发展。

    市总工会领导张留申、张明国、刘宏亮、闫志莹、郭永杰及机关全体人员参加了会议。

  • 平顶山热电召开十一届三次职代会暨2020年工作会议


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    3月25日,平顶山热电召开十一届三次职代会暨2020年工作会议,全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,认真落实集团公司、河南公司2020年工作会议精神,总结2019年成绩,分析形势,研究2020年工作任务,动员干部员工强基础、补短板、增效益、促发展,为实现管理提升、极限减亏而努力奋斗。

    会议指出,2019年,该公司全体干部职工紧紧围绕减亏控亏主线,扎实推进各项工作,安全生产总体稳定,经营管理稳中向好,发展呈现全新态势,队伍素质显著提高,管理基础不断夯实,全面从严治党纵深推进,企业持续健康发展、核心竞争力进一步巩固、提升,较好地完成了各项目标。2020年,要认真落实集团公司“2035一流战略”和河南公司“二次创业、转型升级一流战略”,以极限减亏为主线,以安全、生产、环保为基础,以JYKJ体系为抓手,聚焦电量营销、煤价控制、供热开发、新能源发展、电站服务,做实全员减亏、管理提升两大任务,确保完成国资委督办减亏目标,全面完成河南公司下达的各项目标任务。一要抓关键、增效益,确保完成国资委督导减亏目标。二要广开源、深挖潜,抓实抓细全员减亏。三要强弱项、补短板,全力推动管理提升。四要抓落实、强基础,保障生产稳定局面。五要抓基层、强引领,推动党建聚人心创价值。

    会议要求,要坚持和加强党的领导,为企业发展提供坚强政治保证,全面落实不忘初心、牢记使命的制度,打造“学习型研究型创新型”企业。要加强存量增量协调发展,做强做优供热市场,“超前一公里”做好规划,加快转型升级步伐,为减亏控亏提供坚实保证。要全面加强干部队伍建设,为企业发展提供组织保证。要全面加强能力建设,为企业发展提供人才保证。要全面加强党风廉政建设,为企业发展提供作风保证。

    按照疫情防控需要,大会以视频直播形式召开,设主会场和四个分会场。该公司职工代表、列席代表共102人参加会议。与会代表表决通过了“总经理工作报告、职代会工作报告、预算执行安排情况”三项决议草案。(骆庚)

  • 2020年平顶山工会宣教工作要点


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    2020年全市工会宣教工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,根据河南省工会2020重点实施“五大行动”和突出办好“十件实事”的通知要求,着力用习近平新时代中国特色社会主义思想,加强职工政治引领、凝聚职工奋进力量,着力在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观,着力提升职工队伍整体素质,着力加强工会新闻宣传工作,着力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,着力推动职工文化、企业文化大发展大繁荣,以政治建设为统领全面加强自身建设,努力推动新时代工会宣传教育工作守正创新,以优异的成绩为实现我市综合实力重返全省第一方阵做出新的更大的贡献。

    一、强化政治引领,深入学习贯彻党的十九大精神,着力用习近平新时代中国特色社会主义思想

    1、持续深化政治武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习习近平总书记视察河南时的重要讲话和党的十九届四中全会精神,提高政治站位、增强政治自觉,树牢“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实担负起团结带领广大职工听党话、跟党走的政治责任,凝聚职工力量、提振创造激情。把广大职工的思想和行动统一到市委和省总的决策部署上来,把力量凝聚到实现我市综合实力高质量重返全省第一方阵目标任务上来。

    2、广泛开展主题教育活动。举办平顶山市职工“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”经典诵读活动,创新诵读形式、借助“抖音短视频平台”,最大限度的动员各行各业职工参加到活动中来,持续扩大活动的覆盖面,切实增强活动的凝聚力、吸引力和感染力。开展“阅读新思想 鹰城更出彩”读书活动,教育引导广大职工筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。

    3、全面落实工会意识形态责任制。牢牢掌握工会意识形态工作主导权,各级工会组织要时刻绷紧意识形态这根弦,不断健全实施意识形态组织领导,会商研判、情况通报、风险防控、管控处置督查考核制度。注重加强工会报刊、网站、“两微一端”、职工学校、文化宫,职工书屋等职工宣传思想阵地的管理。加强工会宣教干部、通讯员培训,市、县工会每年至少举办一次宣教干部、通讯员培训班并把意识形态工作和舆情应对能力提升作为重要培训内容。积极稳妥做好热点问题的舆论引导,加强工会网络队伍建设,管好用好“网络大军”,建立实施新闻发言人制度。

    二、加强理想信念教育,着力在广大职工中培育和实践行社会主义核心价值观

    4、深入开展社会主义核心价值观宣传教育。组织引导职工积极参加党史、国史、军史上重大事件纪念日活动,培养爱党、爱国的政治情怀。采取请进来,走出去的形式开展爱党、爱国红色宣传教育培训活动。充分利用工会媒体和宣传要素及工会教育培训阵地作用,以开设专版、专栏、专题推出微感言、微故事、微视频、随手拍、拍摄公益广告等各种方式,并利用企业内部报刊、网站和宣传栏、橱窗、活动室等载体,使社会主义核心价值观宣传内容天天见、不断线。

    5、加强和改进职工思想政治工作。出台《平顶山市加强和改进新时代产业工人队伍政治思想工作指导意见》,提高政治站位、强化思想政治引领,造就一支听党话、跟党走,有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。加强对企业特别是非公有制企业职工、农民工以及青年职工的思想引领,积极做好新领域新阶层新群体团结引领工作,积极回应和切实解决职工关注的突出问题,加强人文关怀和心理疏导。

    6、以职工职业道德建设为重点,带动职工社会公德、家庭美德和个人品德建设以平顶山市“文明鹰城职工先行”规划为指导,坚持开展中华优秀传统文化、传统美德教育,学习宣传“最美职工”的先进事迹,组织开展全市职工拒绝黄、赌、毒、拒绝邪教“零计划”活动。持续开展平顶山市职工职业道德建设评选表彰活动。在选树职工职业道德标兵、鹰城大工匠、最美职工等各类标兵评选的基础上,推选事迹突出的典型人物,开设职工大讲堂、职工道德讲堂,有计划的开展“讲、演、学、教”系列活动,不断提升全市广大职工的思想道德素质和文明素养。

    7、广泛开展职工志愿服务活动。积极发展壮大职工志愿服务者队伍,成立抗击疫情职工志愿服务队、党员抗击疫情服务队、抗击疫情劳模志愿服务队、职工文化志愿服务队等,发动包括农民工在内的更多职工加入到职工志愿服务队伍中来,常态化开展送文化、送法律、送技术等具有工会特色、职工特色的志愿服务活动。大力宣传最美职工志愿者、最佳职工志愿服务组织、服务项目,推广职工志愿服务工作的好做法好经验。

    三、助力素质提升,建设 一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人队伍

    8、注重加强职工教育培训工作,全面实施职工素质提升工程。研究制定《平顶山市职工素质提升工程五年规划(2020—2024)》指导各级工会落实规划任务,督促企业落实职工教育培训主体责任,足额提取职工教育培训经费用于职工教育培训工作。树立“互联网+”思维,为职工学习提升搭建更多平台,努力构建线上线下相结合,学历与能力同步提升,工作学习一体化的工作格局。2020年帮助8500名职工提升一个学历等级。

    9、深化“农民工求学圆梦行动”提升职工文化素养。联合市教育局与大、中、专院校,认真贯彻省教育厅推进《河南省农民工学历与能力提升行动计划—“求学圆梦行动”实施方案(2016—2020年),加大对农民工学历提升的奖励和支持力度,推动建立健全政府、工会、用人单位和学习者共同分担成本的投入机制,组织引导广大职工、农民工参入到学习知识、提升学历的队伍中来,全年帮助600名农民工接受学历继续教育,推介选树一批通过“求学圆梦”行动提升素质成长成才的典型。

    10、做大做强职工书屋品牌。按照全总、省总职工书屋建设规划要求,以乡镇、社区为重点, 2020年完成新建市级职工书屋示范点30家、省级职工书屋示范点5家、全国职工书屋示范点3家,2020年评选表彰10家优秀职工书屋示范单位。加强推进电子职工书屋建设,推动职工书屋向“综合化、数字化、便利化”延伸,打造融书籍阅览、学习研究、文娱交流、人文关心、心理疏导等多功能于一体的温馨文化阵地。引导职工多读书、读好书,推动争创建学习型组织、学习型班组、知识型职工活动蓬勃开展,打造书香企业、书香工会,满足广大职工获取知识、学习成才需求。

    四、强化“三工”新闻宣传,巩固壮大主流思想舆论

    11、坚决做好疫情防控宣传教育和舆论引导工作。主动联系对接主流媒体,充分发挥工会舆论平台作用,大力宣传习近平总书记关于疫情防控、复工复产的重要讲话和重要批示精神,大力宣传省委市委有关决策部署,宣传各级工会参与联联控、助力复工复产的措施及成效,及时宣传在疫情防控和复工复产中涌现出来的先进集体和先进个人的典型事迹。加强对健康理念、崇尚科学和传染病防治知识的宣传教育。

    12、大力弘扬劳模精神和工匠精神。做好2020年五一国际劳动节庆祝表彰活动的会前、会中、会后宣传报道,开展好“五一劳模宣传月”活动,重点围绕今年当选的全国劳动模范、省五一劳动奖先进集体和个人,集中宣传一批优秀一线劳模和技能人才典型。组织日报、电视台、广播电台、平顶山传媒、《平顶山工人》、《平顶山工会网》进行专题采访报道,集中展示劳动模范典型事迹和成长故事,同时各级工会及时更新劳模一条街、企业“星光大道”先进人物典型事迹,让更多职工走近劳模、崇尚先进、学习先进、争当先进。积极营造劳动光荣、知识崇高、技能宝贵、创造伟大的社会风尚和精益求精的敬业风气。

    13、突出全市工会“三工”宣传工作。加大对2020年市总重点工、亮点工作、创新工作的宣传。运用各种媒体手段,广泛宣传各级工会开展劳动竞赛、普惠服务、送温暖、金秋助学、维权帮扶、劳模助力脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、促进下岗职工就业再就业、精神文明创建等方面的工作进展和突出成效,进一步扩大工会组织的社会影响力。

    14、加强工会“三工”宣传激励机制建设,鼓励多写稿、写好稿、出精品。组织开展平顶山五一新闻奖评选表彰活动,联合中共平顶山市委宣传部、平顶山市新闻工作者协会,联合开展平顶山市五一新闻奖评选表彰活动,进一步调动全市媒体记者和广大工会宣传干部积极参与工会”三工“宣传工作的积极性、创造性,积极关心关注工会宣传工作,多写稿、写好稿、出精品。进一步扩大工会的社会影响力、感召力、凝聚力,树立工人有力量、工会有作为的良好社会形象。

    五、加强职工文化阵地和人才队伍建设,着力推动职工文化、企业文化繁荣发展。

    15、修订出台平顶山市加强新时期职工文化、企业文化建设的实施意见。积极动员全市各级工会成立职工文艺演出骨干队伍(演出队、文艺小组)、职工体育活动(各类球队)、兴趣小组等,做实职工文化体育队伍建设。指导全市文化宫、俱乐部文化体育阵地建设,引导各级工会广泛开展职工文化、体育活动,通过举办职工演讲比赛、职工消夏文化活动月、职工书画展、摄影展、诗词、微视频、全健排舞、健步走、各类球类比赛等形式,不断丰富职工群众的精神文化生活,做到有队伍、有阵地、有计划、有方案,做到职工文体活动有创新、不断线。逐步推动单一活动方式向“菜单式”服务转变,满足职工的多样化需求,为进一步促进全市职工文化、企业文化建设的大发展、大繁荣做出新的贡献。

    16、实平顶山工会场演出下基层活动。以“中国梦·劳动美·工会情”平顶山工会千场文化活动进基层活动为载体,制定活动专案,以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容,通过购买服务等形式,组织文艺团队、文体骨干、专家、学者、教师、采取演出、授课、培训、文体交流赛、座谈交流会、先进操作法、先进管理法现场展示等形式,深入企业、工业园区、建筑工地开展公益性送文化进基层系列活动。

    17、适时组织全市职工羽毛球比赛、乒乓球比赛。采取形式多样的比赛风格,县工会与县工会之间、企业工会与企业工会之间,市直单位之间、行业、系统之间开展体育交流赛、友谊赛,丰富职工精神文化生活,培养健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化,寓教于乐、以文化人、以文育人,努力打造成为平顶山工会的重要文体服务品牌。

  • 舞钢市交通局运输局工会:无论你有多远都别怕,我们接你安全回家!


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    近期,随国内外新冠疫情的不断变化,许多在境外工作者都选择回国!回家!

    咱们舞钢交通系统的钢城客运公司就承担着“让家在舞钢,工作在境外的舞钢人安全回家”这样一份既危险但又温暖的责任。

    自接到任务以来,客运公司领导班子就严格遵守相关标准和要求,在对职工进行各种安全培训的基础上,抽调精兵强将,4名驾驶员24小时待命;配齐4辆专用车、配齐安全防护服、配齐各种消杀工具、配合相关单位工作人员,做到在交接点安全顺畅交接境外人员、做到与其他人员无交叉混流无缝对接,做到严格车辆全面消毒,完成境外人员安全接送任务。

    截至3月26日,钢城客运已累计接送境外返舞人员11人。

    我们用实际行动巩固着疫情防控成果,切实保障舞钢32万人民群众安全。

    我们的口号是:“无论你有多远都别怕,交通人带你安全回家”!

     

     

     

  • 姚电公司工会防疫“套餐”暖心护航员工子女复学


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    “太贴心了!孩子开学的防疫用品都给准备好了,感谢公司的精准帮助!”3月26日,姚孟发电公司工会为员工即将开学的子女发放防疫“套餐”,家长们拿着“套餐”又高兴又感激。

    随疫情形势向好,各地将开学提上日程。为帮助员工做好子女开学准备,呵护子弟在校健康,姚电公司工会提前考虑、及早着手,前期对职工在校子女信息进行全面排查统计,并联系相关防疫物资采购。

    此次共计发放口罩10000余只、免清洗消毒片10万余片、防疫知识卡片1300余张,1300余名员工家庭收到防疫“套餐”。“套餐”中精心制作的防疫知识卡片,以简洁生动的图文说明,科普新冠病毒,并针对学生在校生活,帮助学生了解就餐、集体住宿、校园活动等如何正确自我防护。套餐还贴心准备了自密封袋,确保卫生使用。

    新冠肺炎疫情发生以来,该公司工会高度重视防控工作,“早”字当头、“实”字为要,确保措施全落实、关爱全覆盖,以雷厉风行的态度和行动做好员工健康的“守门人”。期间,公司加大防疫物资采购力度和发放,严格开展厂区管控,做好环境消杀,同时加强有一线医护家属的员工以及困难员工的关心关爱,为员工健康和公司安全生产提供有力保证。

  • 平煤机装备公司:先锋模范“带” 工作室佳绩“出”


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    今天我们要说的主人翁就是他。一个凡事想在前、干在前的基层党员干部,平煤机装备公司“李富永劳模(技能人才)创新工作室”的领军人物——李富永。

    疫情无情,人间有爱。(1)大爱无疆。新冠病毒肺炎疫情牵动全国民众的心,李富永同志不止一次捐款。公司机加工分厂党支部开展“众志成城抗击疫情”爱心捐款活动,他积极响应,并走在前面,谁曾想,早在2月5日,他就以个人名义向武汉市慈善总会的新型冠状病毒防控专项基金捐赠500元,当时正值全国人民齐心协力共同抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情艰难之际,他用实际行动诠释先锋模范作用和担当品质,传递了社会正能量。(2)精心部署,保障人员有序复工复产。李富永,他的名字出现在公司第一批复工复产人员名单中,作为基层党员干部,疫情防控期间,事事无小事,他把一系列防控措施作为重大政治任务去抓,为打赢此次疫情防控攻坚战做出最大的担当和贡献。

    以点带面,团队协作,创佳绩。工作室创佳绩,离不开这样一位冲锋在前,勇于担当,敢于奉献的他的优秀带领。2019年度李富永劳模(技能人才)工作室,上报项目14项,在全年项目考核评比中荣获一等奖1个、二等奖3个、三等奖5个及其它鼓励奖,共获得12000元奖励。全年综合评比荣获公司第一名,并作为“优秀”工作室进行展示; 2020年计划攻关项目9个,下一步将提交公司劳模(技能人才)工作室考核委员会进行立项审核。

    2020年李富永劳模(技能人才)创新工作室将继续发扬“传、帮、带”精神。及一人力量,做先锋;团队力量,做后盾,共同创造工作室更多的成绩,为公司的稳步发展贡献出自己的力量。

  • 平顶山热力召开四届二次职代会暨2020年工作会议


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    3月26日,平顶山热力在九楼综合会议室召开四届二次职工代表大会暨2020年工作会议。该公司领导班子、45名正式代表、24名列席代表参加会议。

    会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实河南公司年度工作会议部署,总结2019年工作,部署2020年工作,团结动员广大干部员工不忘初心,牢记使命,全面完成年度各项目标任务,确保“十三五”圆满收官,开创现代先进综合能源供热企业新局面。

    大会在庄严的国歌声中开幕。会上该公司党委书记作了题为《牢记初心使命  强化责任担当  保持战略定力  加快建设现代先进综合能源供热企业》的重要讲话,2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标决胜之年,是集团公司“2035一流战略”第一阶段目标的收官之年,也是河南公司“二次创业、转型升级一流战略”落地承上启下的关键之年。以打造现代先进综合能源供热企业为愿景,推动公司由粗放型管理向精细性管理、高速度发展向高质量发展、管理型公司向服务型公司转变,在供热产业、清洁能源(分布式供热、光伏、风力发电)、综合能源服务(供热、冷、水、汽多联供)三大产业板块上实现大发展。突出抓好五大工作保障,坚定不移推进公司高质量发展,坚持党建统领全局,为高质量发展提供政治引领。

    该公司总经理作题为《聚焦提质增效 突出创新驱动 践初心履使命 为推动企业高质量发展努力奋斗》总结公司2019年取得的工作成绩,深入分析公司面临的形势任务,并对2020年公司各项工作任务进行全面部署。2020年总体任务:一是突出一个主题:推动高质量发展。二是抓好五项重点:湛南工业园蒸汽管道项目、“汽改水”改造工程、深化设备治理、鲁山分布式供热项目、政治巡察。三是实现三个突破:协调开展成本核定,争取热价调整、延伸供热产业链、争取压力管道GB-2施工资质。

    该公司纪委书记、工会主席作了《职代会工作报告》,对今年职代会工作进行安排部署。

    会上表彰了2019年度先进集体和先进个人;单位、部门进行表态发言。

    会议期间,各位代表行使民主权力、积极履行职责,对工作报告、专项工作报告进行了认真审议。

    大会在雄壮的《国际歌》中闭幕。

  • 汝州市庙下镇以创业带动农民工返岗就业


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    今年以来,汝州市庙下镇在疫情防控期间,除抓好本地特色创业群体复工复产的同时,还力促外出创业农民工返岗复工,从而带动全镇7727名农民工实现返岗就业:

    一是发挥特色产业优势,引导农民工就近就业

    庙下镇是远近闻名的“三粉之乡”(粉面、粉条、粉皮)。疫情防控期间,庙下镇分类施策,班子成员分包镇内“三粉”企业,制定防控方案,落实防控措施,达到复工条件的由乡镇进行审核,报上级部门批准后复产;未达到复工标准的,列出防控完善措施,逐条落实,尽力推动企业复工复产,以村为单位动员滞留在家农民工就近务工就业,不仅解决了复工企业“用工慌”,也有效带动了群众就近就业。截止目前,全镇9个“三粉”专业村、73家三粉”企业已基本恢复生产,带动就业1200多人。

    二是牵线搭桥亲情互联,带动农民工外出就业

    庙下镇在浙江柯桥从事机绣人员众多,很多人通过多年积累,已经由打工者转变为创业者,截止目前全镇从事机绣行业大小老板300多人。为帮助创业者和农民工尽快返岗,庙下镇以浙江柯桥作为推进镇内劳务输出的主基地,通过牵线搭桥,利用人缘、地缘、亲缘关系,广泛联系务工岗位,开展集中输送。近期在宋王村集中组织了外出浙江务工人员返岗务工发车仪式,当日赴浙江柯桥务工680人,目前该镇赴浙江务工人员已达3974人,达到全镇外出务工人数一半以上。

    三是做好后勤保障服务,解决农民工后顾之忧

    各村通过微信群、宣传单、大喇叭等形式,全覆盖的对农民工进行疫情防控和出行安全宣传教育,提醒需外出返岗的农民工时刻关注务工地官方发布的疫情动态,及时掌握复工时间,合理安排出行方式。强化对务工人员的健康监测,

    对外出务工人员进行免费健康服务,对符合条件的群众开具健康证明,发放安全防控暖心袋。各村对有外出务工意向的人员进行实名登记,对江苏、上海、浙江等热门务工地区,制定农民工返岗专车出行方案,协调包车服务。各村建立务工人员服务群,对务工后可能需要的其他证明材料,采取微信网络办理,做好后序跟踪服务,切实解决农民工外出务工后顾之忧。

  • 市总工会工运研究室主任一行三人来我县调研


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    3月26日,市总工会工运研究室主任郑巍一行三人,到郏县总工会调研指导职工心灵驿站及“智慧健康小屋”建设工作,县总工会党组书记、副主席郭大敏及班子成员陪同。

    调研开始前,郭大敏主持召开座谈会。会上郑巍认真听取了我县职工心灵驿站建设及专家组成员、心理疏导员的工作汇报。郑巍对县总工会疫情期间职工心理疏导工作给予高度评价。他说,郏县职工心理疏导工作建设定位超前,职工心灵驿站建设工作准、工作实、效果好,因地制宜接地气,形式丰富有创新,为助力郏县职工心理健康做出了积极的贡献,更好地发挥了工会“娘家人”作用。郑巍一行随后调研了县总工会设立的“智慧健康小屋”,并向正在体检的职工了解健康小屋建设和作用发挥情况。在了解到目前我县已推广建成“智慧健康小屋”30余家,极大地激发了广大职工锻炼身体的积极性的情况后,郑巍给予充分肯定。他指出,郏县总工会要以点带面、逐步推广,进一步为机关干部职工提供一系列智能健康管理服务,随时监测身体健康状况,提升生活质量,以饱满的精神状态投入到工作之中。

    据悉,下一步,县总工会将指导基层工会企业普遍建立职工心灵驿站、“智慧健康小屋”等心理咨询室,组织心理专家、志愿者为需要心理援助的职工提供无偿援助服务,为排解职工群众疫情后心理压力、确保职工身心健康做出积极贡献。 

                                                                                                                                                                     (编辑:叶小超)       

  • 石龙区总工会为复工复产工作助力护航


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    3月23日上午,区委副书记李博、区总工会主席杨民芳带领有关部门负责同志,先后深入弘海环保科技、伟联冶金等区属企业开展优化营商环境“大走访、大排查、大整改”活动,与企业主要负责人座谈、深入车间实地查看,详细了解企业基本情况、复工复产及生产运营情况,并就企业当前在用工、技改、环保、政策优惠等方面的问题逐一进行分析、研判和指导,帮助企业协调解决实际困难。

    以上是近期助力企业复工复产工作的一幕。近段时间以来,石龙区总工会按照市、区两级工作安排及相关文件要求,通过发布企业用工信息、宣传落实优惠政策、开展优化营商环境等活动,积极行动,主动作为,为全区工业企业复工复产工作助力护航。截止目前,全区所有规模以上企业已全部复工复产。下一步,石龙区总工会将立足本职工作,加大走访调研力度,宣传贯彻相关优惠政策,为全区进一步优化营商环境,积极作为,为助力全市经济高质量重返全省第一方阵贡献力量。

  • 舞钢市总工会:让文明之光闪耀钢城


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    2020年,一场突如其来的新冠疫情,让我市许多企业停工停产、让许多工作的开展也受到了阻碍。面对疫情,广大职工群众在市委市政府的坚强领导下众志成城,实现了我市截至目前零感染的大胜利,这是一座城市的胜利,也是我们每一位职工在疫情面前坚定信心跟党走,凝心聚力战疫情的大胜利,许多职工都在心里攒了把劲“待到疫情过后,一起拥抱春天”!

    3月25日上午,舞钢市人大常委会副主任、市总工会主席刘吉功,市总工会党组书记世晓慧一行满怀着钢城小雨润如酥,最是一年春好处的喜悦心情,穿梭在车间厂房,将“舞钢市2019年度文明职工”的荣誉证书,上门颁发到10名获奖职工手上。每到一处,工友们那些自发的、热情洋溢的掌声回荡耳际,都让在场的每一位深深的感受到文明之花开遍钢城的感染力,感受到向善向美的文明新风潜移默化的影响力。

    在舞钢市供电分局9楼总控室,刘吉功将获奖证书颁发到万忠的手上,动情的说:作为一名普通的基层职工,你13年来坚持爱心助力几十位贫困学子,很不容易啊,也很了不起啊!你虽默默无闻的在奉献和付出,但你的行动激励了许多舞钢职工,我们为你骄傲!今天,我把这一份沉甸甸的荣誉颁发给你。

    万师傅的同事(舞钢市供电分局调度中心副主任田鑫)告诉记者:和万师傅一起工作的几年,我发现万师傅是一个非常有爱心的人,他在工作当中积极努力认真,把每件事情做得更好;他在生活中,对工友无私分享经验传授知识,对贫困学子爱心救助,供出了很多大学生,他是我们学习的榜样,更是我们年轻人的榜样。在此,我要为万师傅点赞!

    旧金山州立大三学生陈家铭(万师傅救助10年的贫困学子)发来微信视频,她在视频中感言:感谢万忠师傅十年来对我的倾心资助,帮我完成了国内的中学学业,也帮我步入了大学学堂,圆了我求学之梦。

    据了解“舞钢市2019年度文明职工”评选活动由市总工会、市文明办联合发起,旨在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在全市职工中大力培育和践行社会主义核心价值观,充分发挥先进人物在全市建设中的模范带动和示范引领作用。经过各单位积极参与,推选出了一批认可度高、社会影响力大、具有典范示范效应的优秀职工。市总工会、市文明办决定,对万忠等10名“文明职工”进行表彰。

    他们中

    有13年救助二十多名贫困学子求学的基层电力职工

    有俯首甘为孺子牛,牢记使命初心树新风的辛勤园丁

    有爱岗敬业通过不断学习创新为企业来巨大盈利的工程师.....

    他们像一张张靓丽的行业名片

    他们是照亮这座城市的文明之光

    让我们向“舞钢市2019年度文明职工”致敬!

  • 平顶山石龙区总工会:栽上月季苗 为乡村增花添彩


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    阳春三月,正是栽植的好时节。近日,一辆满载月季花苗的巡防车缓缓来到平顶山石龙区人民路街道何庄社区,往日因疫情沉寂的小村庄顿时变得热闹起来,来自区总工会、区残联、区团委的扶贫干部到达现场,有的负责卸苗、有的负责铲坑,大家忙得不亦乐乎。

    栽植月季花苗现场,脱贫攻坚帮扶何庄社区的三个单位党政主要负责人更是冲锋在前,与在场的社区干部群众分工协作,两两一组、挥锹铲土、放下一株株月季苗、培实新土,每道工序都做得一丝不苟,合力种下一株株花苗。

    良好的生态环境是农村最大优势和宝贵财富。“环境好了,生活才能更好,农村才更具吸引力。”参加栽种的区总工会主席杨民芳介绍,推动乡村振兴,必须守住生态环保红线,把绿水青山、田园风光变成“聚宝盆”,绘就村美人和、人与自然和谐相处的新画卷。

    近年来,石龙区人民路何庄社区把美丽乡村建设作为贯彻落实乡村振兴战略的重要抓手,帮扶单位区总工会、区残联、区团委大力配合社区脱贫攻坚和乡村振兴工作,按照人居环境更美、集体经济更强、社会风尚更好、群众生活更幸福的美丽乡村目标,在何庄大力推进农村人居环境综合整治,全面提升村庄整体“颜值”。

    去年12月,三个帮扶单位组织45名青年志愿者在何庄社区道路两旁共种植大叶女贞2000余棵, 眼下大叶女贞已经枝繁叶茂。如今又在树下两侧种上3500株月季花苗装扮乡村田园。“我们村三委班子团结一致,帮扶单位给力,我相信未来何庄的明天更美好!”何庄社区第一书记姚树杰说。

  • 宝丰县赵沟村:路通了 灯亮了 水来了 群众的日子越来越好了


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    宝丰县赵沟村是县总工会分包贫困村,位于县城西部山区,这里民风淳朴、文化悠久、资源丰富是旅游观光的好去处。

    全村面积6平方公里,4个自然村,6个村民组,总人口约1200人,耕地757亩,是个贫困村。“以前村里很多街道都是泥土路,一到雨天,生产生活极为不便。现在路修好了,我再也不用担心雨天出不了门了,很方便。”赵沟村贫困户赵振说。

    自实施精准扶贫以来,观音堂林站赵沟村在县总工会的结对帮扶下,基础设施得到全面改善,产业发展全面提质,公共服务全面提升。贫困发生率从12.83%下降到1.84%,实现了70户175人脱贫摘帽。2019年赵沟村被评选为脱贫攻坚先进村。

    路通了,灯亮了,水来了,村民的日子一天天好起来。一方水土养一方人,产业兴旺是乡村振兴的动力支撑,是促进农民增收的关键所在。群众们种花椒、连翘,养猪、羊、蜜蜂,外出务工、在家做手工,思路开阔起来,赚钱的门道也越来越多。

    “要输血更要造血,通过发展产业,增强贫困户的内生发展动力,才更长远。”作为驻村第一书记的蔡冀枫这样说:“工作队进村扶贫绝不能是一阵风,让村集体经济自身具备造血功能。今年,赵沟村开垦荒地50余亩,种植花椒、连翘。下一步,继续扩大种养殖规模,为村里后续发展打下根基。”

    强班子、育骨干、带队伍,打造一支永远带不走的工作队。在”第一书记“的督导下,赵沟村党支部凝聚力逐渐增强,“三会一课”、“两学一做”、”争比树“等活动开展得扎扎实实。特别是在肺炎疫情防控期间,党员干部们不顾个人安危,冲在一线,赢得了群众们的尊敬和拥护。

    新时代、新征程!新一代赵沟村人将在帮扶单位和驻村工作队的帮助和指导下,努力发扬“艰苦奋斗、无私奉献” 的劳模精神,打赢脱贫攻坚战,实现乡村振兴。

  • 宝丰县产业集聚区加强工会建设 助推企业发展


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    为充分发挥基层工会在企业和职工中的桥梁作用,促进企业健康发展,3月23日下午,宝丰县产业集聚区工会委员会主要负责同志到辖区企业新瑞源,现场指导建立企业工会组织。

    近日,宝丰县产业集聚区按照“哪里有职工,哪里就有工会组织”的工作方针,主动作为,多措并举做实建会工作。一是摸底子。通过电话咨询、实地走访等方式,组织专人对辖区内企业进行地毯式排查,确保不留死角,全面摸清企业工会建设情况。二是抓动员。对未建工会组织的企业,认真分析政策、逐条讲解文件,让企业深入了解组建工会组织的各项益处,充分激发企业对组建工会的兴趣。三是强服务。对有建会意愿的企业,安排专人提供上门服务,指导他们填写请示,启动建会流程,帮助他们做好建会、入会工作。

    “下一步,我们将进一步建立健全工会组建长效机制,推动企业依法依规及时建立工会组织,全力做到辖区内规模及以上企业工会建设全覆盖,充分保障职工权益,助推企业发展,为全县经济社会高质量发展作出贡献。”宝丰县产业集聚区工会委员会负责人表示。(产业集聚区彭春辉)

  • 舞钢市总工会:集中学习《舞钢市2020年群团工作要点》


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    3月24日下午,舞钢市总工会组织全体职工在809会议室召开会议集中学习《舞钢市 2020 年群团工作要点》,市总工会党组书记世晓慧,党组成员、副主席吴广军,副主席刘素丽参加会议。

    世晓慧领学中共舞钢市委办公室印发的《舞钢市2020年群团工作要点》。

    会议指出舞钢市2020年群团工作主要从三点展开,一是强化领导、提升站位,牢牢把握群团工作方向;二是聚焦优势、精准着力,围绕中心任务建功立业;三是立足主业、务实创新,打造群团组织工作品牌。

    会议强调,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神,紧紧围绕全面建成小康社会和圆满收官“十三五”,认真落实中央、省委、两级市委决策部署,持续深化改革,进一步加强和改进群团工作,切实增强新时代群团组织的履职能力、创新能力、发展能力,充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,真正做到围绕中心、服务大局,在尽锐开创舞钢高质量发展新局面, 谱写出彩绚丽新篇章的征程中,打造工作品牌、力争一流业绩。

  • 汝州市王寨乡多措施做好疫情期间农民工返岗就业工作


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    今年以来,为有效应对新冠肺炎疫情对稳定就业工作的冲击,确保农民工顺利返岗就业,汝州市王寨乡采取有效措施确保疫情期间辖区内劳动力就业工作稳步推进,迅速实现就业增收。

    一、高度重视,及时安排部署。成立了以乡长为组长、主抓社保工作的科级干部为副组长,相关站所长与各村支部书记为组员的农民工返岗就业工作领导小组,切实加强对农民工返岗就业工作的组织领导,并建立起“工作片片长指导、包村干部负责、支部书记村主任落实、村小组组长操作”的网格化工作体系,确保此项工作有序有效落实到位。

    二、加强宣传,营造浓厚氛围。利用电话、大喇叭、宣传车等多种形式,广泛宣传农民工返岗就业政策、防疫知识、省内外务工企业招聘信息,切实提高农民工返岗就业人员的政策知晓度。建立返岗人员微信群,每日在微信群内及时推送防疫知识和企业招工复工信息,进一步扩大宣传普及面。

    三、多方协调,强化输送服务。乡社保所创新工作方法,统一制作《王寨乡农村劳动力转移就业统计表》,通过扫描二维码填报务工人员姓名、性别、务工地址等12项信息,建立农民工返岗就业人员信息台账。以村为单位,开展农民工返岗就业暖心服务活动,向每位返岗就业人员写温馨提示信,发放手套、口罩、消毒液等防疫用品,做到以“小感情”带动“大务工”。

    四、激发动力,内拓就业岗位。乡企业办、社保所、扶贫办主动加强与各个企业特别是超强鞋业、康之梦等扶贫就业基地的沟通联系,及时了解掌握各个企业复工复产情况,全面跟踪掌握企业用工需求,及时将用工信息反馈至各村,由各村在村微信群内发布并做好报名登记工作。

    截止目前,汝州市王寨乡返岗就业人员达7200人,其中省内就业5100人,省外就业2100人。

  • 鲁山县总工会学习贯彻中国共产党鲁山县第十四届纪律检查委员会第五次全体会议精神


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    2020年3月19日下午,鲁山县总工会在职工俱乐会议室召开全体党员和非党中层干部会议,学习贯彻中国共产党鲁山县第十四届纪律检查委员会第五次全会精神。县总工会党组书记、副主席高光辉在会上传达学习贯彻县委书记杨英锋在纪委十四届五次全会上的讲话精神,县纪委监委驻统战部纪检组组长徐天旭传达学习贯彻县委常委、县纪委书记叶锐《全面从严监督 全面从严治党 为谱写鲁山高质量发展绚丽篇章提供坚强纪律保障》的工作报告。

    会议要求,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神,认真学习落实鲁山县第十四届纪律检查委员会第五次全体会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,一以贯之、坚定不移全面从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,以党的建设高质量推动经济发展高质量,确保党的路线方针政策贯彻落实。

    会议强调,一是强化政治监督保障制度执行,坚决做到“两个维护”。 要突出抓好政治监督,深化拓展主题教育成果。二是保持战略定力精准纠正作风顽疾,巩固拓展作风建设成效。要统筹推进作风转变,创新整治方式方法,巩固作风整治成果。三是持续整治职工群众身边腐败问题,全力保障脱贫攻坚决战决胜。四深化标本兼治,持续构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。要持续扎牢不能腐的笼子,持续强化不想腐的自觉。五全力打造“三个模范机关”建设,做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。要讲忠诚建设模范政治机关,练内功建设模范学习机关,强约束建设模范廉洁机关。

    为更好的落实县纪委十四届五次全会精神,会议要求还县总工会的干部职工要深入学习中央、省、市、县纪委会议精神落实到工作中,加强和注重法律法规的学习,从严抓好作风建设,转变工作作风,落实好机关管理制度,全面完成县委巡查工作的整改和落实工作。                                                     

    会上,县总工会各部室签订了2020年党风廉政建设责任书。

  • 姚孟发电全面吹响生产项目复工号


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    按照上级文件要求,为全面落实各项防控措施,切实保障公司生产项目安全有序复工,3月2日,姚孟发电公司发布生产项目复工专项方案,吹响该公司复工号角。

    方案以国家和地方政府、集团公司、姚孟发电公司8个相关法律法规、通知文件为依据制定,明确以“外防输入、内防传播”为原则,通过组织开展疫情防控、后勤保障服务、培训、安全生产及监督管理、宣传等工作,严格落实安全生产保障措施,规范有序复工,确保工程施工满足疫情防控和安全生产条件,不发生冠状肺炎疫情事件和安全生产事故事件。

    根据方案要求,该公司各承包商在该公司指导督促下,全力做好复工前期组织和复工疫情防控工作,建立详尽的复工疫情防控和安全保障方案,严格履行相关流程和手续,在严控进厂人员数量、结构和来源的基础上实行“分批进厂”,并从复工前防疫准备、隔离措施、日常防疫管控、防疫物资储备管理、信息报送、健康宣教等方面落实复工疫情防控各项措施,严格执行疫情防控“日报告”“零报告”制度,确保防疫物资完备、措施到位、监管严格、沟通顺畅。

    同时,为确保疫情防控期间的安全生产和施工质量,该公司各部门、各级管理人员加强复工监督检查,严格实行等同化管理,做好复工安全保障措施和应急管理。为确保各项措施落地,方案还明确了责任追究与考核条目。

    公司工会为各外委承包商印制了“复工复产疫情防控简明实用手册”,每一名外委人员在接受入厂安全(疫情防控)教育的同时,每人领取一册手册,做到复工防控两不误。

    目前,该公司正在密切跟踪疫情管控情况,组织评估安全生产保障条件是否满足复工要求,并根据人力资源、项目重要程度、地方疫情防控规定等,统筹安排各项目复工事宜,确保规范有序复工。

  • 郏县总工会传达贯彻县委常委(扩大)会议暨县委理论学习中心组学习会议精神


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    3月23日上午,在县总工会四楼会议室召开机关全体会议。传达学习县委常委(扩大)会议暨县委理论学习中心组学习会议,会议由县总工会党组成员、副主席王小玲主持。

    会上,县总工会党组成员、经审主任杨建利传达学习了县委常委(扩大)会议暨县委理论学习中心组学习会议精神。

    县总工会党组书记、副主席郭大敏强调,一是机关全体同志要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,抓好贯彻落实。二是以疫情防控和助力复工复产工作发挥工会作用,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。三是机关全体党员干部要立足本职甩开膀子,努力开创工会工作新局面。

  • 郏县总工会传达贯彻脱贫攻坚“六个专项行动”的通知精神


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    3月23日上午,在县总工会四楼会议室召开全体会议,传达学习关于开展脱贫攻坚“六个专项行动”的通知和全县对外开放暨招商引资工作会会议精神,会议由县总工会党组成员、副主席王小玲主持。

    会上,县总工会党组成员、副主席赵亚辉,传达学习了2020年扶贫干部培训方案及脱贫攻坚“六个专项行动”的通知精神,还传达了全县对外开放暨招商引资工作会会议精神。

    会议指出,下一步要将脱贫攻坚融入到工会工作抓实抓细,加强对扶贫干部、驻村第一书记扶贫知识培训,全面掌握扶贫知识新技能,以及开展群众工作的具体方法,切实增强四个意识,确保高质量打好打赢脱贫攻坚战,开展好“六个专项行动”积极拓宽贫困户增收渠道,紧扣贫困户新年度收入核算截止日期,对分包村建档立卡贫困户年度收入逐一分析,积极协调公益性岗位,确保贫困户收入稳定,持续增收。

    县总工会党组书记、副主席郭大敏,强调:一要切实提高政治站位。全体党员干部要充分认识到脱贫攻坚是当前一项重要的政治任务,切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,集中精力抓好贯彻落实。二是要统筹做好脱贫攻坚工作,开展好扶贫工作日活动,推动帮扶村人居环境治理工作上新台阶。三要切实转变工作作风,进一步强化担当意识,对标对表、精益求精,为全县脱贫攻坚工作贡献工会力量。

  • 汝州市公安局工会举办新冠肺炎防护健康知识培训班


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    为切实提高全体民警、辅警应对新冠肺炎疫情的防控能力,做好自我健康防护工作,2020年3月17日,汝州市公安局工会邀请汝州市疾控中心副主任张新宽到场以视频会议形式举办新冠肺炎健康防护培训班,为全局各单位公安民警、辅警授课。旨在宣传普及新冠肺炎防控知识,保障全体人员在执法执勤工作中确保自身的健康与安全。

    培训结束后,广大民警、辅警纷纷表示,通过培训大家对新冠肺炎有了进一步认识,掌握了具体开展各项公安工作的防疫知识,为确保执法执勤工作中自身安全防护做好充分的心理准备和知识储备,防护意识得到进一步提升。

  • 宝丰县总工会召开党风廉政建设暨以案促改工作会议


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    3月20日上午,宝丰县总工会召开党风廉政建设暨以案促改工作会议。县总工会党组书记、常务副主席张艳峰主持会议。县纪委监委派驻县委办纪检监察组组长亢永超应邀到会。

    会上,全体党员干部观看了警示教育片《膨胀的私欲》,集中学习了县委书记许红兵在全县领导干部廉政谈话会上的讲话;《中共宝丰县委关于提高全县以案促改工作质量持续构建不敢腐不能腐不想腐体制机制的通知》以及河南省平顶山市通报5起疫情防控失职失责典型问题,领导班子成员分别向党组书记递交了《党风廉政建设目标责任书》。

     亢永超强调,全体党员干部要通过学习许书记讲话精神及观看警示教育片,触及思想、净化灵魂,做到有新感悟、新启迪、新提升,要主动担当作为,认真履职尽责,切实提高政治站位和政治觉悟,不断将党风廉政建设暨以案促改工作引向深入,为建设“四强县”迈入全国“一百强”建设做出新的更大贡献!(徐克娜)

  • 郏县总工会抓实“三个好”助力职工心理健康


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    为积极预防、减缓和尽量控制新冠肺炎疫情的负面心理社会影响,及时解决和疏导全县广大职工群众的心理问题,县总工会及时成立郏县“职工心灵驿站”,着眼抓实“三个好”,在全县广大职工群众中积极开展心理疏导工作,助力职工心理健康。

    一是把队伍组建好。一是成立领导小组。以县总工会一把手为组长,班子成员为副组长,各部室负责人为成员,及时下发《关于在全县广大职工群众中开展心理疏导工作的通知》和《实施方案》。二是成立心理疏导专家组。组建具有国家心理咨询师职业资格、健康管理师资格和善于做心理疏导、具有一定工作经验的人员为专家组,对个案进行心理干预,引导广大职工群众保持平和心态,理性对待疫情,维护健康生活。三是成立基层工会志愿工作组。各基层工会招募1-2名有一定工作经验的志愿者,通过网络或面对面开展心理咨询,广泛传播缓解心理压力和焦虑情绪的知识小窍门,帮助职工群众舒缓心理压力。目前志愿者已达110余人。四是成立基层工作者队伍。全面发动村级工会组织、工会会员、网格员等基层工会干部,在疫情防控工作中主动向辖区各类人群宣传心理健康知识,转介心理障碍患者,积极预防、减缓疫情的负面心理影响。

    二是把措施落实好。一是加大培训力度。心理疏导专家组对志愿服务者就疏导形式、内容、方法、步骤等进行培训,为疏导工作提供方向、视角和思路,为当事人提供良好的人文关怀,帮助其及时走出个人习惯的思维模式。二是打造心防网络。专家组制作微课堂、动漫等科普视频,定时推送到职工微信群中。制做宣传折页、彩页等宣传品,发放到基层工会志愿者工作组和基层工作队伍人员手中,通过广泛宣传、讲解,帮助职工建立健康心理。充分发挥县总工会微信公众号、云上郏县、村级广播等多种媒介作用,聚焦职工群众关注热点,定时发布心理保健科普宣教知识。通过专家微信号留言解答、在线咨询等方式,积极打造网络互动交流平台,多种途径、多种形式开展便捷高效的心理健康服务。三是设立援助热线。各乡镇(街道)工会、县直单位工会、企业工会开通心理疏导专线,对本辖区服务对象进行属地管理,提供 24 小时在线心理支持和心理援助服务,做到便捷高效、有问必答。四是实施日报制度。工作人员定时分析汇总来电咨询信息,了解掌握职工群众关注的热点问题和来电人员心理状态,做好评估和预判,及时疏导因疫情产生的不良情绪,每天下午5点前将工作开展情况以文字形式上报县总工会领导小组办公室。发现突出问或可能发生过激事件时,县工会心理专家将给予心理疏导的同时,积极引导其到县总工会职工心灵驿站接受心理援助,切实防止因心理问题带来的不稳定因素。

    三是把服务提供好。县总工会聚焦工会主业主责,为职工、企业提供好服务,落实好政策,合力打通心理障碍的屏障。一是坚持春送岗位。在微信公众号中设立春送岗位公众平台,县总工会对职工群众定时发送相关用工信息,免费为广大职工群众提供信息咨询、岗位介绍、就业帮助和入职引导等服务,引导他们树立良好的就业心态,及时弱化和消解心理问题。二是开展走访慰问。县总工会及时将工会的关怀送到一线医护人员及其家人身边,解决好他们学习、工作和生活中的困难。对有心理问题的医护人员家属,及时提供服务和心理干预决策建议和咨询。三是减轻企业负担。县总工会深入贯彻落实《中华全国总工会办公厅关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》,从2020年1月1日起到2021年12月31日,对全县小微企业工会经费实行全额返还,为企业疫情防控和复工提供力所能及的支持,并采取上门讲解、互动等方式,提供服务和心理干预决策建议和咨询,向职工群众提供心理健康宣传教育和咨询服务。

    目前,郏县职工心灵驿站已举办培训班2期,培训人员120多人次,发放宣传折页1万多份,通过公众微信号分享“微课堂”8期,推送专题音频14期,接受电话、微信咨询1800多人次,开展慰问15次,进行心理援助450余人次。

  • 姚电公司工会实施防疫“三人”行动,助力打赢防疫保电攻坚战


    正文

    姚电公司工会实施防疫“三人”行动,积极开展疫情宣传,让员工成为防疫的“明白人”;加强员工关心关爱,当好员工的“贴心人”;广泛开展劳动竞赛,鼓励员工成为复工复产的“带头人”。截至目前,该公司无疑似、确诊病例,得到地方疫情防控督查组高度肯定,被中国电力评为抗击新冠肺炎疫情先进单位。

    强化宣传教育,让员工成为防疫“明白人”

    持续强化宣传和舆论引导,建立“新冠肺炎防疫信息群”,及时传达疫情讯息和相关工作情况,第一时间向全体员工发出《工余做好防疫,护佑亲人健康》倡议书,编印发放《新型冠状病毒感染的肺炎公众防护指南》、《新型冠状病毒肺炎防控应急处置方案》、《疫情防控期间工作标准汇编》等,通过腾讯会议、微信群等多种形式对员工开展培训,确保员工成为防疫工作的明白人。疫情发生以来,各分工会向职工普及防疫知识80余次,发动职工在微信群中制止不实言论12次,较好地完成了防疫保电宣传舆情和教育引导工作,职工队伍持续稳定、精神状态良好、员工复工复产有序。

    加强关心关爱,当好员工的“贴心人”

    “保姆式服务”关爱一线医护人员家属。公司工会及时将集团公司党组的慰问信转发防疫一线人员家庭,公布了24小时帮扶热线电话。对6名重点防疫一线医护人员家庭分别给予1000元慰问金,对医护人员家属开展“一对一”保姆式服务,切实帮助解决实际困难。同时加强对防疫一线人员家庭的先进事迹宣传,激发他们的荣誉感与自豪感。

    “表单式服务”关爱上岗员工。各分工会对到岗员工建立关爱行动表单,指定专人负责与员工及家庭保持密切联系,随时掌握员工及家庭的情况,及时帮扶解决照顾子女老人、采办日常用品等实际困难。公司工会开展网上心理疏导活动,通过心理咨询专家网上一对一心理辅导的方式,做好员工心理疏导。“严管”“厚爱”隔离员工。根据政府对企业疫情防控工作的要求,姚电公司对返平人员进行集中隔离观察。公司工会给隔离人员送上包括水果、方便食品、点心在内的“关爱礼包”,为过生日的员工送上生日蛋糕和祝福,同时鼓励他们遵守隔离纪律要求,帮助员工顺利度过隔离期。

    “防疫三宝”关爱员工子女。公司工会购置发放口罩、一次性消毒纸巾、制作防疫宣传口袋书等,总价值约10万余元,为职工子女送上复学“防疫三宝”爱心礼包。

    关心慰问社区和医护人员。社区是做好疫情防控的第一道防线,公司认真履行央企社会责任,组织员工协助企业驻地附近5个社区开展联防联控的同时,公司工会积极助力社区防控工作,对地方医院和办事处防疫工作人员开展慰问,为他们送去慰问品,并向医护工作者和社区工作人员的表达深深的敬意和感谢。

    组织劳动竞赛,鼓励员工成为复工复产的“带头人”

    公司工会充分发挥桥梁纽带和引导服务职工的作用,组织开展劳动竞赛活动,通过政策宣传聚人心、鼓士气,强化职工政治引领;发挥先优模人物示范带动作用,组织动员返岗职工积极投身防疫保电工作;开展网络技术培训,持续提高职工技能水平和专业能力。

    组织“防疫情、守纪律、比学习”劳动竞赛。为切实做好集中隔离人员管理工作,自2月17日第一批福清返平人员入住集中隔离点后,各分工会建立“部门返平人员”微信群,设立临时工会小组,通过问卷星、KEEP等应用软件,组织隔离观察人员开展每日一学、每日一考、每日一练,督促帮助隔离人员学习专业技术,加强身体锻炼,顺利度过隔离期。

    开展“抗击疫情 复工复产”劳动竞赛。一是开展日记评比,组织员工围绕到岗工作、居家办公、集中隔离开展日记评比,分享收获体会;二是组织视频大赛,组织员工拍摄小视频,普及防疫、健身知识科普;三是每周组织学习传达公司重要工作部署、防疫保电措施、生产经营形势等信息,教育员工遵守隔离纪律,掌握防护知识,了解严峻形势,确保广大员工在公司防疫保电工作思想统一、步调一致。

    开展联防联控志愿者服务活动。公司工会与市政府、办事处联合开展疫情联防联控,公司志愿者走进社区,协助政府和社区开展疫情防控工作。期间,共有百余名员工参加了社区联防联控志愿者服务活动,协助社区门岗管理、为社区印制悬挂宣传条幅、开展社区聚集人员疏导……,以累计近5万小时的志愿服务,倾心倾力守护社区,为近万名社区居民的“零感染”做出贡献,收到地方办事处13封感谢信。

  • 舞钢市总工会召开六届二次经审委员会议


    正文

    3月19日下午3:00,舞钢市总工会六届二次经审委员会议在809会议室召开,10名委员参会,市总工会经审办主任蔡东亚主持会议。

    会议听取并审议通过舞钢市总工会《2019年度工会经费收支决算执行情况》和《2020年度工会经费收支预算》的报告。

    会议指出,2019年度舞钢市总工会在经费收支、资金管理等方面,遵守国家政策、法规和相关规章制度。经费支出遵循围绕中心、服务大局的原则,为服务职工、服务基层提供了坚实的资金保障。将困难职工帮扶救助工作作为工会工作的重点,加大经费向基层倾斜力度。

    委员认为,2020年度经费预算合理安排各项支出,最大限度提高资金使用效益,为服务工会全局工作和服务职工群众提供了资金保障。舞钢市总工会2020年经费使用重点将继续加大向基层的倾斜力度,提高市总本级经费中用于基层的比例。

  • 关于开展平顶山市职工职业道德建设“双十佳”评选表彰活动的通知


    文件正文

    为全面贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,强力推进“文明鹰城、职工先行”行动计划,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,实施《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》推动社会主义核心价值观教育向纵深发展,进一步加强产业工人队伍建设,提高广大职工职业道德素养,汇聚决胜全面小康、让鹰城更加出彩的强大正能量。平顶山市职工职业道德建设领导小组决定开展平顶山市职工职业道德建设“双十佳”评选表彰活动。现将有关事项通知如下:

    、评选条件

    (一)平顶山市职工职业道德建设标兵单位条件

    1、党组织和工会组织健全,重视职工职业道德建设,工作制度健全,具有规范、灵活、高效的工作机制,积极参与疫情防控、捐款捐物支持抗疫一线,宣传疫情防控知识,同时组织本单位做好干部职工的个人防护和生产安全防护。

    2、开展具有单位特色的职工职业道德实践活动,积极参加培育和践行社会主义核心价值观的社会文明服务、社会志愿服务等活动,群众性精神文明创建活动常态化,自觉履行企业社会责任,在依法开展生产和诚实守信、服务群众、奉献社会中做出重要贡献。

    3、企业守合同、重信用,劳动关系和谐稳定,企业民主管理制度健全完善。企业职工具有良好的职业素养、职业技能和职业操守,企业社会信誉度高,无媒体曝光的职工职业道德问题。

    4、近3年内企业未发生在社会造成不良影响的各种安全生产事故和突发事件、群体性事件,社会形象良好。

    5、依法足额交纳工会经费,按有关规定足额提取职工教育培训经费并专款专用,各种职工培训成效明显,自觉履行爱岗敬业、诚实守信的职业道德规范。

    6、近两年获得过县级(行业)以上职业道德建设(优秀)单位称号或同类型表彰奖励,近年来被省、市主要新闻媒体列为重点宣传典型,社会影响良好,在行业内具有引导示范作用。

    本次拟评选表彰平顶山市职工职业道德建设标兵单位10个,同时按程序申报平顶山市五一劳动奖状。

    (二)平顶山市职工职业道德建设标兵个人条件

    本届职工职业道德建设标兵个人,被推荐人选应热爱祖国,拥护中国共产党领导,践行社会主义核心价值观,模范遵守公民道德规范、职业道德规范,在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认且未发生违法违纪等问题。在爱岗敬业、诚实守信、文明服务、忠诚奉献四个方面事迹突出或其中一项表现特别突出。(各单位推荐职工职业道德标兵个人候选人时,要向驰援湖北抗疫一线的医护人员和志愿服务人员倾斜)。

    1敬业爱岗具有良好的职业道德和敬业精神,热爱本职工作,对工作一丝不苟、尽心尽力、忠于职守;立足岗位,刻苦钻研,业务过硬,勇于创新,有重要发明创造或重大贡献,在各种劳动竞赛活动中成绩优秀;干一行、爱一行,尽职尽责,坚持安全生产,恪守职业规范,积极传承工人阶级伟大品格和劳模精神,在岗位上作出突出成绩。

    2诚实守信:具有强烈的诚信意识,为人做事讲信用、讲信誉、守诺言,从事生产活动坚持质量至上,从事经营活动坚持信守契约,从事服务工作坚持优质规范,在工作领域和服务对象中享有高度信誉;在人际交往中,真诚待人、实心做事、信守承诺,赢得职工群众广泛好评。

    3文明服务:具有文明服务理念和服务职工群众的责任心,引领行业服务标准,坚持做到规范化服务;认真听取群众意见,了解群众需要,打造服务品牌;热心公益、孝老爱亲、一心向善;处理各种职业事务时公道正派、客观公正、公开公平;秉公办事、热情、耐心、细致服务干部职工,在职工群众中具有良好的示范带动作用。

    4忠诚奉献:对党和人民的事业无限忠诚,对工作尽心竭力;不求名利、乐于奉献,认真履行职业责任、公民责任和社会责任,自觉为社会为他人作出贡献;对困难群众或遭遇不幸者奉献爱心,努力帮其排忧解难;积极参加各种社会公益和志愿者服务活动,以爱心温暖社会和身边人。  

    被推荐人选应获得过县级(行业、集团)以上职业道德个人(优秀)称号或同类型先进典型表彰荣誉,或其事迹受到市委市政府主要领导批示肯定、被省、市主要新闻媒体列为重点宣传典型,具有重大社会影响力,在行业内具有引导示范作用。往届河南省、平顶山市道德模范提名奖获得者,各行各业选树的重大典型以及“时代楷模”、“鹰城好人”、“最美劳动者”、抗击疫情一线医务工作者等可优先推荐。

    本次个人标兵拟表彰10人,授予平顶山市职工职业道德建设标兵个人称号,同时按程序申报平顶山市五一劳动奖章。

    曾经获得过平顶山市职工职业道德建设标兵单位、标兵个人称号的单位、个人,如无新的工作业绩和突出成就,一般不再参与推荐评选。

    二、申报安排

    (一)推荐对象

    候选单位推荐对象为具有一定规模的企事业单位(不含车间、班组、科室,不含集团总公司),市总直属企业下属具有独立法人资格的二级单位厂、处、矿均可申报。

    候选标兵个人推荐对象限行政、企事业单位正科级(含正科级)以下人员,重点考虑基层一线岗位,职工、班组长比例不低于分配名额的60%。

    (二)推荐名额

    单位和个人申报名额见附件1,超报名额一律无效。

    (三)推荐方法

    1.推荐材料包括:《平顶山市职工职业道德建设标兵单位申报表》和《平顶山市职工职业道德建设标兵个人申报表》;候选单位及候选个人先进事迹材料2500字以内,需有1—2个典型事例、故事描述及相关数据,生动反映本单位和本人在职工职业道德建设方面所取得的成就、特点和经验,以上材料均一式两份。单位和个人500字简要事迹一式8份,同时报送电子版。

    2.请各推荐单位于2020年4月24日前将全部推荐材料报送到平顶山市总工会宣教部,逾期未报者视为弃权。联系人:袁亚超,电话:0375-3799611邮箱:pdsghxjb@163.com,并在邮件标题内写明推荐单位。

    三、相关要求

    平顶山市职工职业道德建设领导小组负责评选表彰工作,主任由平顶山市总工会党组书记、副主席张国晓担任,副主任由中共平顶山市委宣传部副部长左玉昆、平顶山市总工会副主席李文生、平顶山市人力资源和社会保障局副局长郝新强、平顶山市文明建设委员会办公室副主任尹世钊、平顶山日报社副社长刘更须、平顶山市广播电视台总编李阳担任,领导小组下设办公室。办公室设在平顶山市总工会宣教部,办公室主任由市总工会宣传教育部部长王长坡担任。

    各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区工会、高新区工会,产业工会、市直工会,直属企业工会要高度重视评选表彰工作。一要严格操作程序,严把基层推荐、审核、集体讨论决定并在本单位进行公示;二要做好调研,真正把具有模范职业道德操守,在职业道德领域事迹突出,具有重要社会影响力的单位和个人推荐上来;三要严防弄虚作假,实事求是填写事迹材料、申报表;四要认真把好材料关,杜绝条款式敷衍做法,出现不按时报送或敷衍应付现象,将取消候选资格。各级工会严格按要求完成材料报送工作,确保评选表彰工作顺利进行。

  • 关于开展平顶山市2019-2020年“五一新闻奖”评选活动的通知


    文件正文

    为全面学习贯彻党的十九届二中、三 中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习宣传贯彻党的群团工作会议精神、大力宣传中国特色的社会主义工会发展道路,助力工会改革创新发展;大力宣传劳动模范、大工匠的典型事迹,弘扬劳动光荣、创造伟大的时代主旋律,大力展示新时期工人阶级的时代风采,激励广大新闻工作者和工会宣教干部,关心关注工会“三工”宣传,多写稿、写好稿。经中共平顶山市委宣传部、平顶山市总工会、平顶山市新闻记者协会研究决定,开展平顶山市2019-2020年“五一新闻奖”评选活动,现将评选活动具体事项通知如下:

    一、评选范围

    2019年5月 1 日至 2020年 5月 1 日期间正式发表或播出的“三工”新闻作品均可参评。

    二、参评稿件内容

    1、全市各级宣传部门、工会组织及有关新闻媒体单位在认真学习贯彻落实党的十九大精神、深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,工会在扶贫攻坚、保障抗击疫情一线、服务企业、服务职工等方面的稿件;

    2、全市各级企事业单位党政领导贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,支持工会独立自主地开展工作的稿件;

    3、各级工会在大力推行“两个普遍”、依法维护职工合法权益、建立健全职工民主管理机制、劳动关系三方协商机制、劳动关系预警机制、劳动法律监督机制、劳动争议调解、职工工资集体协商等工作中取得的显著成绩等方面的稿件;

    4、各级工会开展“送温暖”和困难职工帮扶工作和进城务工人员维权工作、帮助企业复工复产等方面的稿件;

    5、各行各业劳模、先进人物助力扶贫攻坚、抗击疫情阻击战的典型事迹,充分展示劳模先进人物的示范带头作用、展示工人阶级主人翁风采的稿件;

    6、各类企业和经营者在经济发展过程中,坚持厂务公开、职代会制度,尊重职工民主权利等方面稿件;

    7、各单位开展的大型职工文化体育活动,工会文化宣传阵地建设的重大活动的稿件;

    8、产业集聚区新建企业及乡镇、街道、村、社区工会组建、规范情况的稿件。

    三、评选项目

    1、报纸、网络:

    (1)消息

    (2)通讯(包括特写、专访、系列报道、调查报告等)

    (3)言论(包括社论、评论员文章、述评、短评、编后)

    (4)新闻摄影

    2、广播、电视:

    (1)消息(包括录音、录像新闻、连续报道等)

    (2)评论(正面述评、短评)

    (3)新闻性专题节目或专题系列片(包括录音、录像专题节目)

    四、评选标准和要求

    1、作品内容真实,主题鲜明,时效性强,形式新颖,简明生动,制作精良,有一定的指导性。

    2、作品重在宣传平顶山工会工作和工人阶级的先进人物、先进集体,在社会上有较大反响并产生积极效果。

    3、报纸、网络类稿件中的信息、言论、通讯字数分别在1000字、1500字和3000字以内。广播类稿件中的消息、评论、专题节目时间分别在3分钟、5分钟、8分钟以内;系列报道限报3集,每集不超过5分钟。电视类稿件中的消息、评论、专题分别在3分钟、5分钟、10分钟以内;系列报道限报3 集,时间叠加不超过30分钟。

    五、推荐和申报办法

    1、各新闻单位组织申报;平顶山日报社、平顶山晚报、平顶山电视台、平顶山广播电台、平顶山教育电视台、中国平煤神马集团报社、中国平煤神马集团电视台各报5篇作品。

    2、各级工会组织申报;各县(市、区)工会,城乡一体化示范区、高新区工会、各报送2篇作品;直属企业工会报送1篇作品

    3、作者认真填写申报表并附作品复印件(均一式6份),广播稿附文字(一式6份)和录音带,电视作品附文字(一式6份)和录像带;

    4、每位作者限报2 篇以内,共同完成的稿件作者,以稿件原文作者为准,杜绝挂名。

    5、各推荐单位于4月20日前将推荐表和相关材料送交市总工会宣教部,逾期视作自动放弃。

    六、评选办法

    1、中共平顶山市委宣传部、平顶山市总工会、平顶山市新闻工作者协会将邀请专家和有关人士组成评委会,对申报作品进行评选和审定。

    2、从推荐作品中择优评出特等奖3篇、一等奖6篇、二等奖9篇,同时设优秀奖若干篇,并由中共平顶山市委宣传部、市总工会、市新闻工作者协会颁发平顶山市五一新闻奖获奖证书。对宣传效果好、社会影响大、对工会工作有指导和引领作用的特等奖作品的第一作者,按程序授予平顶山市五一劳动奖章荣誉称号。

    联系人 :袁亚超 联系电话:3799611

  • 郏县总工会 “智慧健康小屋”提升职工生活幸福指数


    正文

    “量身高、体重、血压、血糖……想不到在单位也能进行健康体检,真方便咱们职工了”,正在体检的郏县总工会付亚鹏高兴地说。近日,郏县总工会设立的“智慧健康小屋”正式投入使用,机关干部职工在单位就能享受便捷的自助健康服务。

    3月18日上午,郏县中医院的医疗服务队专程来到县总工会设立的“智慧健康小屋”巡诊。在20平米的小屋内,放置着身高体重仪、血压仪、跑步机等体检设备,医生为职工们进行身高、体重、心脑血管疾病检测、心理压力检测等一站式体检服务,讲解健康保健知识和预防保健建议等常识,引导问诊机关干部职工树立“崇尚健康、远离疾病”的健康观念。

    据了解,2019年8月郏县总工会与郏县卫生健康委员会联合下文关于印发《郏县智慧健康小屋建设方案》的通知,郏县总工会与郏县卫健委联合启动建设“智慧健康小屋”,为机关干部职工提供健康档案建立、健康筛查等一系列智能健康管理服务,干部职工在繁忙的工作之余,随时监测身体健康状况,提升生活质量,以饱满的精神投入到工作之中,有效保障家庭的和谐以及社会的稳定。郏县总工会积极倡导以点带面、逐步推广,截至目前,已在全县推广建成“智慧健康小屋”30余家,被干部职工称为“健康贴心小卫士”。

    “郏县总工会精心筹划,合理部署,周一至周五全天开放为机关干部职工提供免费体检及就诊预约服务,引导健康生活方式,做到疾病早预防、早发现、早治疗,真正发挥“智慧健康小屋”作用。“健康中国2030”计划指出,推进健康中国建设,要坚持预防为主,推行健康文明的生活方式,营造绿色安全的健康环境,减少疾病发生。未来,郏县总工会将会参与到更多工会、企业等健康服务工作中,进一步推动健康郏县的建设。”该县总工会党组书记、副主席郭大敏说。

  • 宝丰县总工会:为生态环境建设添新绿


    正文

     三月,春和景明,万物苏醒,草木春生添绿正当时。为进一步推进全县国土绿化提速体质提效,促进森林宝丰和生态建设工作高质量发展,3月18日上午,宝丰县总工会党组书记、常务副主席张艳峰带领机关20余名志愿者,来到闹店镇大香山森林公园开展义务植树活动,以实际行动为生态宝丰建设再添新绿。

    早春的大地,新绿绽放,一派生机盎然的景象。植树现场,县总工会的志愿者挽起袖子,拿起铁锹,挥锹培土……,每个工序一丝不苟。在大家辛勤地劳作下,成排的绿树迎着和煦春风昂然挺立,呈现出一片浓浓春意。经过一上午紧张忙碌,志愿者们共栽植复叶槭树共计200多株。大家纷纷表示,植树是个体力活,虽然比较劳累,但是锻炼了身体、美化了环境,非常有意义。(徐克娜)

  • 龙山集团举行无偿献血活动


    正文

    血是生命之源,爱是生命之光!面对新冠肺炎疫情防控阻击战进入激流勇进、决战全胜的关键时刻,为保障抗疫期间全市医疗单位临床用血需求,龙山集团工会积极组织56名职工志愿者"抗击疫情,为爱逆行"无偿献血。

    此次无偿献血活动,是龙山集团工会在了解到平顶山市血库告急的情况下,主动承担社会责任,发动集团所属人员进行的。据统计,此次龙山志愿者献血量累计达 13800ml ,为有效缓解我市医疗单位抗疫期间的用血压力,避免出现"血荒"做出了积极贡献。在刚刚过去的一段时间内,龙山集团工会先后组织大量生活物资,慰问因疫情被隔离的寄料镇北周庄群众、汝州市第一人民医院一线医务人员和在一线执勤的公安干警等,给予他们无私的帮助和支持,在一定程度上缓解了抗击疫情期间的物资紧缺压力,坚定了全体职工在一线抗击疫情的决心和信心。

    本次活动,龙山集团以献血的方式,践行使命担当、勇挑社会责任、助力疫情防控,充分展现了龙山集团众志成城、为爱逆行、甘于奉献、服务社会的初心和使命。

  • 平顶山市总工会积极开展落实2020年度义务植树活动助推乡村振兴、助力脱贫攻坚


    正文

    3月17日上午,市总工会调研员李钢成等一行到市总扶贫村舞钢市庙街乡大韩庄村开展国土绿化义务植树和生产生活调研活动。

    李钢成一行首先与村两委进行座谈,听取了解疫情当下,村中在春耕备作中的工作和今年国土绿化工作规划安排。

    听完汇报后,李钢成讲,今天受市总党组委派来参加村上的国土绿化义务植树活动,同时也要实地看一看春耕备作恢复生产情况。市总工会党组自疫情发生后,一直关注着村上的情况,多次通过驻村工作队汇报了解情况。在2月11日及时向村中拨付了3000元的抗疫资金,助力抗疫。当前,正是植树造林的好时机,植树造林工作是践行习近平生态文明思想和“绿水青山就是金山银山”理念的有力措施。3月16日市总党组研究决定拿出2万元资金助推乡村振兴、助力脱贫攻坚。希望村两委要把有限的资金结合村中整体规划利用好。眼下正值春耕备作关键时期,要克服疫情影响,计划好,安排好恢复生产生活,把受疫情影响因素降到最低。

    随后,李钢成等到植树点参加了植树活动,并到村中及田间地头进行实地调研察看。

     

  • 郏县总工会召开2020年度重点工作安排会


    正文

    3月16日上午,在县总工会四楼会议室,召开县总工会2020年度重点工作安排会,会议由县总工会党组成员、副主席王小玲主持,机关全体干部职工参加会议。

    会上,各部室分管领导逐一全面总结了2019年度开展的各项工作,并就2020年工作进行了安排部署。2019年在县委和市总工会的坚强领导下,在全县各级工会组织的共同努力下,县总工会着力破解工作难题,凝聚广大职工力量,推进工会改革及基层工会新建工作、深入开展四季送活动、全县共建成9家爱心驿站、组建郏县职工服务大厅、开展“安康杯”竞赛活动在强化组织抓建设,完善机制抓维权,突出重点抓民生,围绕职工抓服务,围绕中心抓党建,助力脱贫攻坚等方面取得了新成效。2020年,全县的工会工作将在加强学习宣传,引领职工群众听党话跟党走;坚持依法维权,积极构建和谐劳动关系;加强党的建设,提升干部素质和能力等方面下功夫,打造最受职工信赖的“娘家”。

    县总工会党组书记、副主席郭大敏同志充分肯定了各部室一年来的工作成就。强调:一是树立“增强‘五精’意识,努力打造工会特色亮点,在工作思维上,要增强工会工作的服务性,扩大服务覆盖面,抓准职工群众需求点。二是要讲究工作程序性,把握好工作全过程,明白各项工作的时间节点、工作步骤、工作纪律,设计出标准化的工作流程,规范有序的开展各项工作。三是要讲求实效性,树立工作目标,有上级组织肯定激励,有基层工会良好反馈,有职工群众真心信赖。四是在工作方法上,要注重“横联”,“借船出海”相互协作。要注重“纵合”,“三人行必有我师”,要把政策吃准、业务研透,基础打牢,与新文件规定、县委中心工作、省市工作要求相结合,创新性的开展工作。五是全体干部职工要以品德为先,做到有正气、有静气、有底气。以态度为要,做到有礼节、有真情、有言行。以工作为重,做到早谋划、早落实、出成效。

    会后,全体干部职工纷纷表示,对新年度工作充满信心。在新的一年,县总工会将致力于打造学习型、创新型、实干型、团结型的工会干部队伍,团结动员广大职工群众为建设决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会,奋力谱写新时代郏县经济社会高质量发展精彩华章做出新的更大贡献!

  • 关于推荐评选平顶山市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号的通知


    文件正文

    2019年,全市广大职工在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,围绕中心,服务大局,扎实工作,开拓创新,各项工作都取得了显著的成绩,为我市经济社会发展作出了积极贡献,涌现出一大批先进集体和先进个人。经研究,决定在2020年“五一节”前夕,评选表彰一批先进集体和先进个人,分别授予平顶山市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号。现将有关事项通知如下:

    一、推荐评选对象

    平顶山市五一劳动奖状授予先进企事业单位、机关和其他社会组织,以及企事业单位所属的子公司、分厂(院)、车间、区队等;平顶山市五一劳动奖章授予企事业单位、机关和其他社会组织中的先进职工(包括农民工);平顶山市工人先锋号授予企事业单位、机关和其他社会组织中的工段、班组、科室、劳模和技能人才创新工作室、机台、柜台、窗口、车组、机组等。

    二、推荐评选条件

    平顶山市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号获得者必须牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,模范遵守国家法律法规,在群众中享有较高声誉,并具备下列条件之一的先进集体和先进个人:

    (一)在坚持新发展理念,为推动我市高质量发展,转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力,防范化解重大风险方面作出突出贡献的;

    (二)在深化供给侧结构性改革,积极去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板,发展先进制造业,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军方面作出突出贡献的;

    (三)在大力实施乡村振兴战略,推动农业农村优先发展、城乡融合发展,加快推进农业农村现代化方面作出突出贡献的;

    (四)在推动全面深化改革,抓基层强基础,推进治理体系和治理能力现代化,破除思想痼疾和体制机制弊端方面作出突出贡献的;

    (五)在坚定文化自信,激发文化创新创造活力,推动文化事业和文化产业发展,推进我市文化繁荣兴盛方面作出突出贡献的;

    (六)在全面建成小康社会,提高保障和改善民生水平,坚决打赢脱贫攻坚战,办好人民满意教育,促进更充分更高质量就业,加强社会保障体系建设,加强和创新社会治理,保卫人民生命财产安全方面作出突出贡献的;

    (七)在加快推进生态文明建设,着力解决突出环境问题,加大生态系统保护力度,坚决打赢污染防治攻坚战方面作出突出贡献的;

    (八)在提高党的建设科学化水平,全面从严治党,加强精神文明建设,践行社会主义核心价值观等方面作出突出贡献的;

    (九)在坚决打赢新型冠状病毒疫情防控阻击战中作出突出贡献的;

    (十)在其他方面作出突出贡献的。

    三、推荐评选工作要求

    推荐评选平顶山市五一劳动奖和平顶山市工人先锋号必须本着公开、公平、公正的原则,面向基层、面向一线、面向普通劳动者,坚持评选标准,严格推荐程序,严明工作纪律,自觉接受监督,保证评选质量,取得积极效果。

    (一)坚持面向基层和一线。在推荐的五一劳动奖章人选中,一线职工和专业技术人员不低于55%,农民工不低于10%,企业负责人比例不超过15%。少数民族职工和女职工应占一定比例。凡推荐企业负责人的,必须同时推荐1名一线职工作为备选,否则取消相应推荐名额。推荐的工人先锋号中,要向企业一线班组倾斜,企业班组及劳模和工匠人才创新工作室不少于60%;非公有制企业及职工在五一劳动奖和工人先锋号中的比例不低于25%;优先推荐具有工匠精神的高技能人才和优秀技术工人;注重推荐在重大工程、促进区域发展劳动和技能竞赛中涌现的先进集体和先进个人。

    (二)对疫情防控突出贡献者优先考虑。鉴于广大医护人员在抗击疫情中的突出贡献,专门增加10个名额,用于表彰支援武汉和湖北其他地区以及在我市坚持抗疫的一线医护人员;各单位要注重推选各行各业在疫情防控中表现突出的先进单位和个人。要通过评选表彰,广泛宣传疫情防控工作中涌现出的先进个人、先进集体,凝聚疫情防控强大正能量,推动形成万众一心打赢疫情防控阻击战的良好社会环境。

    (三)民主差额推荐。平顶山市五一劳动奖和平顶山市工人先锋号的推荐对象均应自下而上、优中选优、层层选拔产生。基层推荐应实行差额评选,先进行初审提名,再用差额方式确定推荐对象。所有推荐对象必须经所在单位职工代表大会(或职工大会,以下简称职代会)审议通过,职代会闭会期间则由职代会授权的职代会团(组)长和专门委员会(小组)负责人联席会议审议通过。(鉴于当前疫情防控形势,召开职代会等会议聚集人群不利于疫情防控,可通过电话、网络等方式产生推荐人选,做好记录留存,并在上报复审材料前履行民主推荐会议程序,对推荐人选予以确认)。推荐对象还须在所在单位进行不少于5个工作日的公示。其中,五一劳动奖状和工人先锋号的推荐对象必须公示具体完整的单位名称和简要事迹;五一劳动奖章的推荐对象必须公示姓名、单位及职务和简要事迹。

    (四)严格履行推荐评选要求。推荐评选工作执行“两审三公示”程序,即实行初审和复审两次审查及所在单位、县(市、区)及市总工会三级公示。所有推荐对象均需征求公安部门意见。申报平顶山市五一劳动奖状的企业和平顶山市五一劳动奖章的企业负责人,须经发展改革、人力资源社会保障、生态环境、应急管理、税务、市场监管等部门审查同意。国有和国有控股企业及其负责人的申报须经审计、纪检、监察等部门审查同意。非公企业负责人的申报须经上级主管部门对其廉洁自律、遵纪守法等方面情况进行审查同意。凡发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件,拖欠职工工资,欠缴职工保险,劳动关系不和谐,严重失信,未组建工会,未开展劳动和技能竞赛,未建立职代会和集体合同制度,未依照《公司法》有关要求建立职工董事制度、职工监事制度,能源消耗超标,环境污染严重等情形之一的企业和企业负责人,不能参加评选。被推荐人选是机关和事业单位干部的,要按照干部管理权限,征得组织、纪检部门同意。跨区域农民工可由户籍所在地或工作所在地推荐,但须征得对方同意。

    (五)严肃推荐评选工作纪律。要认真贯彻落实省总、市委关于评选表彰工作的有关精神,坚决执行相关规定,进一步强化推荐评选工作严肃性,认真处理群众举报,自觉接受各方监督。要按照工作程序履职尽责,从严审核,对于伪造相关材料,或未严格按照评选条件和规定程序推荐的集体和个人,一经查实撤销其评选资格,取消相应名额,且不得递补或重报。要严守推荐评选工作纪律,对在推荐评选工作中有严重失职、渎职等违纪违法行为的人员,追究党纪、政纪、法律责任。

    (六)市五一劳动奖章获得者原则上从县(市、区)、企事业单位的劳动模范和先进工作者中评选产生。已经获得市级五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号的先进集体、先进个人,如无新的突出贡献,一般不再推荐,县处级干部原则上不参评。

    四、组织领导

    为切实加强对评选推荐工作的组织领导,市总成立2020年平顶山市五一劳动奖评选工作领导小组,组长由市总党组书记、副主席张国晓担任,副组长由市总领导李钢成、刘冬梅、李文生、陈振华、杨国利、刘夙凯担任。领导小组下设办公室,办公室设在市总劳动和经济工作部,办公室主任由市总工会副调研员康建民担任。各推荐单位也要成立相应的组织机构及时研究解决本地区、本系统评选工作中的各项事宜,确保评选工作有序进行。

    五、具体事项

    各县(市、区)各单位要充分利用工会宣传阵地,发挥报纸、网络、电视台、电台的作用,采用多种形式,对事迹特别突出的集体和个人作为重点对象进行宣传,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的社会氛围。

    各推荐单位请于3月26日前,将平顶山市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号推荐对象简表(A4纸打印件一式4份,仿宋小四字体,电子文档)、基本情况汇总表(A4纸打印件一式3份,电子文档)、推荐对象基础荣誉复印件(或相关表彰决定)、单位推荐会议记录、公示报告以及先进事迹材料(2000字左右,A4纸打印,电子文档)报市总工会评选工作领导小组办公室。逾期不报者,视为自动放弃。

    经市总评选工作领导小组初审通过后,通知申报单位填报推荐审批表,请各推荐单位于3月31日前将市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号推荐审批表一式3份(A3纸双面打印,可复印,电子文档)报市总工会评选工作领导小组办公室。

    各推荐单位必须按时间节点要求上报相关材料,逾期不报者,视为自动放弃。有关表格请在市总工会网站(内容分类生产保护)下载,联系电话:3799613。电子文档请发至 pds2916491@163.com

  • (鲁山县)花园沟里春光媚,雷锋行动暖人心


    正文

    3月13日,鲁山县教体局职工封晓玲带着从县城购置的价值2350元的15桶优质大豆油、15袋大米、15箱方便面来到鲁山县团城乡花园沟村扶贫点,为该村15户孤寡老人、五保户送去了生活必需品。

    自新冠肺炎疫情爆发以来,一个个原本平凡的人,绽放出不平凡的光彩。鲁山县教体局职工封晓玲就是其中之一,3月5日是第57个“雷锋学习日”,一大早封晓玲便给团城乡花园沟村驻村第一书记姬中三打电话,让他帮助统计一下该村孤寡老人和五保户数量,疫情期间希望通过自己的行动,对他们进行力所能及的帮助。

    通过驻村书记和村两委提供的孤寡老人和五保户数量,封晓玲在县城采购了生活物资,和朋友们一起来到了花园沟村,在驻村书记姬中三引领下逐户走访,把这些物品送到了孤寡老人和五保户家中,每到一处嘘寒问暖,帮助老人打扫庭院、整理衣被……春天的阳光温暖着花园沟村,辛夷花、迎春花竞相绽放。经过一天的奔波走访,爱心物品逐一送到了十五户老人的家中。辛苦吗?小封的一句话让一天的劳累随风远去:“做好事的一天,是最快乐的一天”。

    三月是花季,在“雷锋学习月”里,她以飞扬的青春谱写新时代的篇章,在用行动践行社会主义核心价值观,用实际行动致敬雷锋精神!

  • 郏县总工会开展“五大活动”助力脱贫攻坚


    正文

    3月13日下午,县总工会党组书记、副主席郭大敏带领班子成员,来到帮扶村茨芭镇薛村开展帮扶工作。

    郭大敏一行来到村室,就立即与薛村村委会党员干部、驻村工作队员一起召开会议,会上传达了上午县脱贫攻坚推进会议精神,并一起共学理论、共建班子、共促产业、共惠民生、共树工作新风,大家畅所欲言,共同商议新年度脱贫攻坚工作,会场气氛十分热烈。

    会后,郭大敏十分关心村集体经济壮大工作,来到薛村瓷砖厂调研指导复工复产情况,郭大敏强调,县总工会驻村工作队要全力以赴做好扶贫工作,继续结合实际,与村三委密切配合,壮大村集体经济、拓展产业扶贫项目,带动贫困户脱贫。用心用情为贫困户办实事办好事解难事,积极探索脱贫致辞富的新途径,大力提升贫困群众发展生产、增加收入的能力,积极巩固脱贫成果。

    结合工会实际,现场指导村人居环境改善工作,边走边看来到村广场发现没有摆放健身器材,郭大敏就立即与村干部商议想办法为村添置健身器材,为整治村人居环境,助力美丽乡村建设,并为其捐献200斤格桑花花种,价值6000余元。并发动党员群众义务劳动,与村干部驻村第一书记赵志轩一起,帮助清理街道路边杂草,打扫正街道路2条。下一步,将指导村种上格桑花,等夏天相信薛村将是一片花的海洋。

    据介绍,县总工会今年以来对薛村开展送温暖活动3次,走访慰问贫困户、五类户等50余户,组织宣传十九届四中全会精神、脱贫攻坚政策5场,为打赢脱贫攻坚战提供了坚实保障。下一步将持续开展五大活动,树立精心、精准、精细、精致、精品干工作的“五精”意识,凝聚工会合力,强化作风建设,为决战决胜脱贫攻坚提供坚强保障;班子成员上前,精准谋划、精准施策,继续务实戒虚、攻坚克难,全力以赴决战决胜脱贫攻坚,把脱贫攻坚任务抓在手中,以认真负责的态度、求真务实的作风,全力冲刺,确保坚决打赢脱贫攻坚战。

  • 郏县总工会开展“送法进企业”活动


    正文

    为进一步增强企业依法管理、诚信经营的理念,提高企业职工的法律素质,3月13日,县总工会党组书记、副主席郭大敏带领法工部及工作人员,在圣光集团开展“送法进企业”活动。  

    在圣光集团车间,圣光工会罗主席向郭大敏详细介绍了企业生产经营状况和疫情防控工作,在生产用工需求上没受多大影响,销售量和销售渠道基本保持良好。郭大敏边看边听,不时进行询问详细了解工人工资、轮休、伙食等情况,并对圣光集团工会开展的工作表示肯定,要求圣光集团工会要继续配合集团做好疫情防控工作,尤其做好职工思想工作;要号召、鼓励职工与企业同舟共济,发挥工人阶级的先锋模范作用,搞好生产,共度难关;要关心、爱护职工,有什么困难及时解决或反映,发挥好工会“职工之家”的作用。

    活动中,工作人员通过悬挂宣传横幅、设立法律咨询台、发放宣传资料等方式,向企业职工重点宣传了《中华人民共和国宪法(修正版)》《劳动合同法》《劳动争议仲裁法》等与职工工作生活密切相关的政策法规,就劳动合同纠纷、工伤损害赔偿、如何获得法律援助等一些热点问题向企业职工进行了宣传,并对职工提出的问题进行了详细解答。

    此次活动,发放法律宣传册600余份,现场解答咨询130人次。在丰富职工法律知识的同时,提高职工学法、守法、用法的意识,帮助广大职工提高工作生活中的风险防范能力,也进一步增强企业规范用工的法治意识,从源头上预防和减少劳资问题的发生,诠释了平安、法治的丰富内涵和深远意义,县总工会助力我县复工复产,维护职工合法权益,“娘家人”一直在行动!

  • 舞钢市总工会:助力企业复工复产 维护职工合法权益


    正文

    疫情防控关乎生命,复工复产关系生计。

    舞钢市工会组织在助力企业复工复产,维护职工合法权益、奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利中发挥积极作用,以下六项工作措施落实,体现“娘家人”综合服务能力。

    一、实行对小微企业工会经费全额返还政策,支持小微企业复工复产中的职工健康保护和服务工作;舞钢市总工会返还经费总额为375万元,占全市企业工会经费的71%;

    二、开展“企业工资集体协商邀约行动”,最大限度维护职工队伍稳定。舞钢市总工会以每年三月“开展的“企业工资集体协商邀约行动””为契机以行动为契机,部署各企业工会迅速向企业发出协商邀约,就疫情期间及企业复工后的职工工资和因受疫情影响而不能正常按时复工的职工工作安排情况进行协商,协调企业采取适当灵活的方式安排职工多形式复工,推动企业不因疫情减员裁员;

    三、多渠道征集就业岗位信息,开展网络招聘活动,帮助企业解决用工问题。舞钢市总工会、人力资源和社会保障局等多家单位联合发起“春风行动网络招聘”活动,借助云上舞钢、单位官网、微信公众号等多方平台进行宣传,积极为企业和劳动者搭建桥梁,推动劳动者就业。

    四、主动参与化解劳动关系矛盾,促进小微企业劳动关系和谐稳定。舞钢市总工会通过工会劳动争议调解组织、劳动法律监督组织,有效排查疫情防控期间劳动争议隐患,切实履行调解劳动争议纠纷职能和监督劳动法律法规执行情况职责,力争将风险纠纷化解在萌芽状态。疫情防控期间,通过“12351”职工援助服务热线、网络维权专栏等灵活便捷的方式受理职工信访投诉和法律援助案件,并做好后续跟进,配合政府有关部门妥善处理好疫情防控期间职工的合理诉求。

    五、强化疫情防控宣传,保障职工劳动健康。舞钢市总工会通过公众平台及时发布解读疫情防护知识和有关法规、政策、措施,针对企业复工复产期职工防疫制作宣传挂图1000张,张贴到复工企业每个车间,安排企业工会组织结合企业实际对职工开展有针对性的宣传、教育,提高广大职工防疫意识和能力,引领职工群众在生产中自觉加强自我防疫保护,为企业生产发展提供人力健康保障。

    六、强化对职工的思想引导和心理疏导,科学防治,减少不必要的恐慌情绪。指导企业工会加强对疫情防控政策要求和企业复工重要性的宣传,开设“打赢疫情防控战 共筑心防第一线”等宣传专栏,宣传科普疫情防控心理疏导知识,增强职工自我保护意识。做好职工心理健康服务工作,引导职工理性应对。

  • 郏县职工心灵驿站心理健康服务进企业


    正文

    3月12日,县总工会党组书记、副主席郭大敏带领县职工心灵驿站工作人员在圣光集团开展心理健康服务进企业活动。活动邀请职工心灵驿站专家组成员柴静芳、伊艳莉、曹世红心理咨询师提供现场咨询。

    连日来,随着疫情防控工作的深入推进,全县广大职工群众对于疫情及其影响也变得越来越关注,尤其在返岗之后,不少职工在心理和身体上都经受着巨大的考验。为缓解职工群众的负面情绪,做实做细心理咨询和援助服务工作,职工心灵驿站专家组通过制做微课堂、动漫等科普视频,为职工提供全天候心理咨询和援助服务,缓解心理压力,保障心理健康。制做宣传折页、彩页等宣传品,发放到基层工会志愿者工作组和基层工作队伍人员手中,做好职工的心理疏导、情绪管理等工作,积极应对新冠肺炎疫情所带来的各类心理影响。职工心灵驿还充分发挥县总工会微信公众号等多种媒介作用,定时发布心理保健科普宣教知识,引导职工群众树立良好的就业心态,及时弱化和消解心理问题。

    当天活动中,工作人员向圣光集团广大职工群众讲解了疫情期间日常生活相关的心理学常识,发放了心理知识宣传手册,并针对职工的亲子教育问题、婚姻家庭问题、人际关系问题等开展了心理辅导与服务工作。据统计,活动共发放心理知识宣传手册500余份,疏导心理100余人次。本次活动带给了职工不一样的体验,让广大职工以强健的体魄、健康的心理投入到工作和生活中,开创属于自己的美丽人生。

  • 舞钢公司工会举办多样化活动庆“三八”


    正文

    在全国人民众志成城,坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的特殊时刻,舞钢公司工会利用网络新媒体,举办了“迎三八、抗疫情、保生产”职工书画摄影作品网络展,并将先进女工集体、个人表彰荣誉送到岗位,使广大女职工一个有意义的节日。

    新冠肺炎疫情发生以来,舞钢公司工会认真落实集团疫情防控各项要求,充分发挥妇女半边天的作用,工会女工委线上发布了《致全体女职工的倡议书》,开通了线上心理咨询热线,并开展“员工心理援助”工作,积极宣传疫情防控知识,传递正能量;线下发动全体女职工积极行动起来,以立足岗位的实际行动为坚决打赢疫情防控阻击战、安全稳定经营发展贡献力量。

     “三八”节前夕,舞钢公司工会在广大职工中征集书画摄影作品114幅,择优网上展出73幅,通过作品展示出河钢舞钢女职工积极抗“疫”、昂扬向上的生活姿态,凝聚人心,鼓舞士气。同时,“三八”节前夕,授予全公司20个女工集体为“三八”红旗集体、46名女职工为先进女职工、10名工会干事为优秀女职工工作者荣誉称号;及时对“战役”一线医务人员给予表彰奖励,授予“三八红旗集体”(抗疫先进)称号;共发放表彰奖励金52000元。针对疫情不能聚集的要求,工会人员深入一线,将先进女工集体和个人证书及表彰奖励送到女工工作现场,给女职工们带去企业的激励和关怀 。 

     

  • 郏县总工会召开脱贫攻坚工作推进会议


    正文

    3月11日上午,在县总工会四楼会议室召开全体会议,县总工会党组成员、副主席赵亚辉传达学习了县决战决胜脱贫攻坚推进会和丁书记讲话精神,对近期县委脱贫攻坚工作任务进行再讲解、再安排、再部署。

    郭大敏强调,一要切实提高政治站位。全体党员干部要充分认识到脱贫攻坚是当前一项重要的政治任务,切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,集中精力抓好贯彻落实。脱贫攻坚战已经进入决胜的关键阶段,务必要把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上、扛在肩上, 全力以赴做好迎检各项工作准备。二是要结合实际、统筹兼顾。统筹做好脱贫攻坚工作,开展好扶贫工作日活动,聚焦新年度目标任务完成、工作成效提升,推动村人居环境治理工作等重点工作再上新台阶。三是充分发挥工会职能作用,县总工会扶贫微信公众号开设专期,通过微信公众号发布就业招聘、工会帮扶救助。外出务工自身权益维护等信息和内容。并邀约帮扶村组干部、驻村工作队成员关注公众号。及时将有关信息传递到贫困户中,为实现贫困户脱贫提供信息支持。四要切实转变工作作风。要紧紧围绕全县会议精神,进一步强化担当意识,对标对表、精益求精,为全县脱贫攻坚工作贡献工会力量。

  • 关于做好2019年度“安康杯”竞赛活动评选表彰的通知


    文件正文

    2019年,全市各级 “安康杯”竞赛组委会广泛深入开展 “安康杯”竞赛活动,突出 “落实全员安全责任、促进企业安全发展”的竞赛主题,“安康杯”竞赛活动参赛范围不断扩大,全市安全生产工作和职业病防治工作持续稳定发展。为深化全市 “安康杯”竞赛活动,充分调动广大职工参与的积极性、主动性和创造性,市 “安康杯”竞赛组委会办公室决定对2019年度全市 “安康杯”竞赛活动进行评比。现将有关事项通知如下。

    一、评比范围

    参加2019年度全市“安康杯”竞赛活动的单位和个人。

    二、评比奖项

    拟评选出“安康杯”竞赛活动优秀组织单位5家,优胜单位20家、优胜班组30个、优秀个人40人,对成绩特别突出的“安康杯”竞赛活动优胜单位、优胜班组和优秀个人分别授予平顶山市“五一劳动奖状”、“工人先锋号”、“五一劳动奖章”。

    三、评选条件

    1、优胜单位评选条件

    拥护党的领导,严格遵守安全生产和职业病防治法律法规,积极落实市委市政府的部署要求。充分发挥工会劳动保护监督检查作用,建立健全劳动保护机构和队伍;充分发挥安全生产群众监督员作用,积极开展安全生产隐患排查工作。积极组织开展职工安全、卫生、职业病知识培训和普及教育等活动,并建立健全本企业职工职业卫生健康档案,依法维护职工的劳动安全和职业卫生健康权益。按照 “安康杯”竞赛活动考核表 (见附件2)进行评定,成绩在90分以上的企事业单位。

    2、优胜班组评选条件

    班组安全生产责任制和班组安全管理制度完善,坚持班组安全建设,不断创新班组安全管理,各项安全考核指标领先。职业病防治责任制和职业卫生管理制度健全,个人防护用品按标准正确使用。

    3、优秀个人评选条件

    政治立场坚定、坚持原则、勤奋敬业、勇于创新,业务素质过硬,严格执行安全生产和职业病防治法律法规、方针政策;热心安全生产工作,积极推进“安康杯”竞赛活动的开展,在所属县(市、区)、各产业、企业组织“安康杯”竞赛活动中做出突出成绩或在维护职工安全健康权益等方面做出突出贡献的企事业单位优秀职工、安全管理人员、职业健康管理人员、工会劳动保护干部和组织开展竞赛活动的工作人员。

    4、优秀组织单位评选条件

    竞赛组织机构健全,竞赛活动组织周密,有计划、有措施、有宣传、有检查、有评比。所辖企事业单位及职工参赛率较高,积极组织所辖单位参加市 “安康杯”竞赛活动组委会组织开展的各项活动。市“安康杯”竞赛优秀组织单位评选对象是各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区工会、高新区工会,各产业工会及同级政府应急管理部门、卫生健康管理部门或大型企业集团公司。

    四、评选要求

    (一)各级 “安康杯”竞赛组委会要严格执行 “两审两公示”程序。初审由各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区工会、高新区工会,各产业工会,市总直属企业工会竞赛活动组委会负责审核,并将推荐对象进行5个工作日公示。复审由市 “安康杯”竞赛活动组委会负责审核,对复审通过并经市 “安康杯”竞赛活动组委会审定拟定表彰名单后,在平顶山工会网进行5个工作日公示。公示期间推荐单位或个人被提出异议的,经本级“安康杯”竞赛活动组委会调查核实并提出处理意见。

    (二)各级 “安康杯”竞赛活动组委会在评选过程中要严格把关,对未组建工会,未建立职代会和劳动安全专项集体合同制度,无故拖欠职工工资,欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险等,劳动关系不和谐的企事业单位;两年内发生一般及以上生产安全事故、群体性或产生恶劣影响职业病危害事件的;达不到考评分数的企业,均不得推荐上报。

    (三)请各级 “安康杯”竞赛活动组委会于2020年3月20日前将推荐申报2019年度市 “安康杯”竞赛先进集体和个人名单(名额分配表见附件1)以电子文件发至电子邮箱。同时将本地、本行业、本单位开展 “安康杯”竞赛活动情况形成电子文字材料 (不少于2000字)一并上报。

    各单位推荐时须填写申报表(见附表,一式三份,优胜单位用A3纸、班组和个人用A4正反打印,字体要求仿宋四号)加盖公章后于2020年3月20日前上报市总工会生产保护部。联系电话:3799613,同时将电子版发至pds2916491@163.com

  • 叶县举行县委机关干部职工“工间操”活动 启动仪式


    正文

    3月10日,由县委办公室、县委组织部、县总工会联合举行的县委机关干部职工“工间操”活动启动仪式在县委楼前举行。市人大常委会副主任、县委书记古松,县领导贾肖鹏、任世奇、牛涛、宋宏洲、田红霞、孙利旺、龚宪君、彭全宇、田清林、王云海、王耀武、刘跃民出席。

    此次活动是为贯彻落实全民健身国家战略,塑造县委机关干部职工朝气蓬勃、团结奋进的良好形象,营造健康向上、文明和谐的积极氛围,激发广大职工创先争优、履职尽责的精气神,更好服务全县经济社会发展大局。

    古松宣布县委机关干部职工工间操活动正式启动。

    县委副书记贾肖鹏致辞。贾肖鹏指出,全民健身运动的普及是一个国家现代化程度的重要标志。工间操活动是昂扬向上精神风貌的体现,是带有浓郁集体气息的健身活动。在锻炼身体的同时,不仅能够强化团结合作的团队精神,更能促进彼此间的熟识和交流,将对营造良好的人文环境、和谐向上的工作氛围起到积极的促进作用。尤其在克服疫情影响、夺取各项事业全面胜利之际,开展工间操活动,提升全民健康水平,具有重要意义。县委机关各单位都要从干部职工的身体健康出发,组织好、引导好干部职工参加工间操活动,确保此项活动广泛、深入持久开展,以实际行动带头为全县全民健身活动营造良好氛围。此次工间操活动选取简单易学的中国传统健身气功八段锦,定于每周二、周五上午十点举行。

    启动仪式后,国家一级社会体育指导员、县太极拳协会会长郭浩旭详细讲授了八段锦动作要领,参训人员逐节进行了学习掌握。

  • 关于认真做好市重点工程建设项目劳动竞赛活动评比表彰工作的通知


    文件正文

    为了认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,加快推进我市重点项目又好又快建设,2019年,市总工会、市发展和改革委员会在全市重点工程建设项目中继续组织开展了以“比工程质量、比安全生产、比建设进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的“六比一创”建功立业劳动竞赛。各参赛单位紧紧围绕工程建设中的突出问题和关键环节,组织开展了各种形式的劳动竞赛活动,取得了突出成绩。根据市总工会、市发展和改革委员会印发的《关于转发河南省总工会  河南省发展和改革委员会<关于在全省重点工程建设项目开展“六比一创”劳动竞赛活动的通知>的通知》(平工文〔2019〕34号)精神,现就认真做好重点工程建设项目劳动竞赛活动的总结表彰工作通知如下:

    一、评选要求

    各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区、高新区工会,各产业工会,市总直属企业工会接到通知后,要主动与发改委及相关部门联系,全面了解所属单位重点工程建设项目进展情况,按照“比工程质量、比安全施工、比建设进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队”的竞赛内容,从工程质量、安全施工、建设工期、技术创新、科学管理、文明施工、创建和谐团队等方面,采取设标定量计分考核的办法,对本地区各参赛单位进行认真考核,择优推荐出优秀参建单位和先进个人,原则上各县(市、区)分别推荐一个优秀参建单位和一名先进个人,平煤神马集团分别推荐两个优秀参加单位和先进个人,城乡一体化示范区、高新区,各产业工会及市总其他直属企业根据是否有符合条件的重点工程项目酌情推荐先进集体和先进个人。

    二、表彰方式

    在各赛区对竞赛活动进行评选推荐的基础上,市总工会、市发改委将评选表彰15个市重点工程建设优秀参建单位和30名重点工程建设技术标兵和先进工作者,成绩特别突出的分别授予市“五一劳动奖状”和市“五一劳动奖章”。

    各单位评选推荐的重点工程建设技术标兵和先进工作者候选人中农民工要有适当的比例;一线职工和工程技术人员应占50%以上。

    各单位推荐时须填写申报表(见附表,一式三份,用A4纸正反打印),加盖公章后于2020年3月20日前上报市总工会生产部。同时发电子版至pds2916491@163.com

  • 关于认真做好重点企业节能减排竞赛活动总结表彰工作的通知


    文件正文

    为认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,贯彻落实市委、市政府关于加强节能减排工作的一系列工作要求,动员组织广大职工以实际行动推动我市加快转型发展,为实现我市“十三五”节能降耗、污染减排目标建功立业,2019年,市总工会和市发展和改革委员会、市生态环境局在全市重点企业开展了以“比管理创新、比技术进步、比岗位建功,降能耗、降排放”为主要内容的“三比两降”节能减排竞赛。各参赛单位紧紧围绕节能减排工作中的突出问题和关键环节,组织开展了各种形式的竞赛活动,取得了突出成绩。按照市总工会、市发展和改革委员会、市生态环境局联合下发的《关于转发河南省总工会、河南省发展和改革委员会、河南省生态环境厅<关于在重点企业组织开展“三比两降”节能减排劳动竞赛活动的通知>的通知》(平工文〔2019〕35号)精神,现就认真做好我市2019年度节能减排竞赛活动的总结表彰工作通知如下:

    一、评选要求

    各推荐单位要按照“比管理创新、比技术进步、比岗位建功,降能耗、降排放”的竞赛内容,从管理创新、技术进步、职工行动、节能降耗、污染减排五个方面,采取设标定量计分考核的办法,对各参赛单位进行认真考核,评选推荐出节能减排竞赛先进单位和先进个人。各县(市、区)总工会、城乡一体化示范区工会、高新区工会、各产业工会在推荐先进集体和个人时,要充分征求发展和改革委员会、生态环境局等部门的意见。根据规定,凡未完成节能降耗和总量污染减排年度目标的,不得评为节能减排竞赛先进单位和先进个人。

    二、表彰方式

    在各赛区对竞赛活动进行总结评比的基础上,市总工会、市发改委、市生态环境局将评选表彰20个节能减排竞赛先进单位,30个节能减排竞赛先进班组(含车间、工段)和35名节能减排竞赛技术标兵和先进个人(分配名单附后)。其中,成绩特别突出的将分别授予平顶山市五一劳动奖状、五一劳动奖章和工人先锋号。

    评选推荐的节能减排技术标兵和先进个人中,一线员工和工程技术人员应不少于50%,经营者不超过10%。所推荐的候选单位和候选人经市评审办考察评选后择优确定。

    各单位推荐时须填写申报表(见附表,一式三份,用A4纸正反打印),加盖公章后于2020年3月20日前上报市总工会生产保护部。同时发电子版至pds2916491@163.com

  • 平顶山市总工会 平顶山市人力资源和社会保障局 平顶山市企业联合会 平顶山市企业家协会 平顶山市工商业联合会关于开展2020年集体协商“集中要约”活动的通知


    文件正文

    为坚决贯彻落实中央和省、市委关于疫情防控工作的重要指示和决策部署,在做好疫情防控工作的同时,充分发挥集体协商制度在协调劳动关系工作中的基础性作用,积极应对疫情对劳动关系的影响,全力支持企业复工复产,市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业联合会/市企业家协会、市工商业联合会决定联合开展2020年集体协商“集中要约”活动,现就有关事项通知如下:

    一、活动时间

    2020年3月至5月。

    二、活动主题

    同心协力战疫情,共克时艰构和谐。

    三、活动对象

    (一)已建工会但尚未开展集体协商的企业;

    (二)集体合同(工资专项集体合同)已经到期需要续签或者重新签订的企业(行业、区域);

    (三)劳动密集型、中小企业以及快递、外卖、网约车等新业态集中的行业(区域)中,基础扎实、条件成熟,适合开展集体协商的行业(区域)。

    四、工作目标

    全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持中国特色社会主义集体协商理念,进一步完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,正确把握当前我市经济发展和疫情防控形势,以“稳就业、促发展、构和谐”为主线,着力健全集体协商制度,巩固集体协商基础,拓展集体协商内容,提升集体协商质量,积极引导企业和职工在集体协商制度框架下就涉及双方利益等重大事项进行协商,推动企业与职工同舟共济、共渡难关,确保夺取全市疫情防控和经济社会发展目标双胜利。力争2020年全市建会企业集体协商建制率保持85%以上。

    五、活动内容

    各地各单位要从实际出发,坚持维护职工合法权益和促进企业健康发展相结合,切实加强协商主体建设,不断创新协商模式,统筹兼顾,突出重点,分类指导,扎实推进。对提出要约尚有困难的工会,上级工会要给予帮助和指导。

    (一)协商处理疫情防控期间劳动关系领域面临的新问题。

    鼓励复工企业与职工协商,采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。对承担政府疫情防控保障任务需要紧急加班的企业,在保障职工身体健康和劳动安全的前提下,与工会和职工协商工作时间。企业未复工或职工不能按期到岗的,指导企业与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假,有条件的企业可安排职工居家办公。对用完各类休假仍不能提供正常劳动的职工,鼓励企业与职工协商未返岗期间的工资待遇。对受疫情影响导致企业生产经营困难的,鼓励企业通过民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位。对暂无工资支付能力的困难企业,要引导企业与工会或职工代表协商延期支付。

    (二)分类实施企业集体协商。

    继续以非公有制企业为重点,分类指导、分企施策。鼓励生产经营正常的企业,围绕工资调整、奖金分配、考核奖惩、休息休假、职工福利、劳动保护、女职工特殊保护等进行协商。鼓励和支持因产业转型升级、结构调整和经贸摩擦等造成生产经营困难或生产经营方式重大调整的企业,围绕转岗稳岗、轮岗休假、待岗培训、工资福利、裁员方案等涉及职工利益调整的重大事项进行协商。鼓励基础较好的企业建立经常性的沟通协商机制,开展多层次协商,努力解决企业及职工生产生活中的困难和问题。引导女职工较多和职业危害较大的企业开展专项协商,签订女职工特殊保护或劳动安全卫生保护专项集体合同。

    (三)积极推进行业集体协商。

    把开展行业集体协商作为深化集体协商工作的重点和主攻方向。坚持以劳动密集型、中小企业集中的行业(区域)作为重点,聚焦企业和职工普遍关心的问题,就行业最低工资标准,主体工种指导价位、劳动定额、计件单价、劳动保护、休息休假、福利待遇等进行协商。推动环卫清洁等农民工集中的行业,通过开展集体协商建立健全职工工资正常增长机制,推动低收入群体收入合理增长。积极探索在快递、外卖、网约车等行业开展集体协商,通过探索确定协商主体、创新协商模式开展行业集体协商,签订行业性集体合同或协议。鼓励有条件的企业在行业集体协商的基础上,结合本企业情况开展二次协商。

    (四)建立专职集体协商指导员队伍。

    各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区、高新区工会联合会要严格落实《河南省工会专职集体协商指导员管理办法》,建立规范化的专职集体协商指导员选聘、管理、使用和考核制度,并于今年5月底前切实分级配齐符合聘任条件的专职集体协商指导员。

    (五)深入开展质效评估。

    按照《平顶山市总工会办公室关于印发<深入开展集体协商质效评估工作方案>的通知》要求,进一步规范集体协商代表产生、要约应约、协商会议、审议报送、公示等协商程序,鼓励以企业(行业)自评为主、外部评估为辅,引导企业(行业)对照评估体系,查找集体协商工作短板,不断提高集体协商质量和职工参与率、知晓率、满意率以及企业认可度。

    六、工作要求

    (一)加强组织领导。

    各级协调劳动关系三方要从党政工作大局出发,不断完善“党委领导、政府主导、三方协同、企业和职工积极参与”的工作格局。人力资源社会保障部门要发挥好主导作用,支持工会开展集体协商要约,加强对集体合同审查等工作;工会组织要宣传发动职工积极参与要约,主动依法提出要约,监督集体合同履行等工作;企业联合会、工商业联合会引导企业树立协商理念,主动提出或接受要约,督促企业履行集体合同等工作。

    (二)创新协商方式。

    疫情防控期间,企业方和职工方可以通过微信、邮箱、企业OA办公系统等途径做好议题收集、议题整理、意见交换,争取对方的理解和支持并达成协商议题。通过电视电话、网络等平台进行友好协商并形成集体合同草案,在广泛征求职工代表或者全体职工的意见建议后,双方按相关程序签订集体合同。

    (三)培育宣传典型。

    各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区、高新区工会联合会今年10月底前至少要分别培育选树1家企业集体协商示范点、1个行业(区域)集体协商示范点。各级协调劳动关系三方成员单位要发挥各自职能优势,充分利用广播、电视、报刊以微博、微信、手机APP等新兴媒介大力宣传企业、行业(区域)集体协商典型,为推进集体协商工作营造良好社会氛围。

    请各县(市、区)总工会,城乡一体化示范区、高新区工会联合会,市各产业工会,市直工会,市总直属企业工会认真梳理“集中要约”活动各项工作,并于6月20日前将工作总结报市总工会权益保障部。

    联系人:陆新义

    电话:3799617

    邮箱:pdsghbzb@163.com

  • 关于推荐2019年度河南省“安康杯”竞赛活动先进集体和先进个人的公示


    正文

    2019年度河南省“安康杯”竞赛活动先进集体和先进个人候选名单已经产生,经各地、各单位“安康杯”竞赛组委会办公室推荐上报,市“安康杯”竞赛组委会办公室初审,已经确定,为保证推荐工作公开透明,广泛接受社会监督,根据河南省“安康杯”竞赛组委会办公室《关于对2019年度河南省“安康杯”竞赛活动进行评比的通知》(豫组委办【2020】2号)的要求,拟推荐10家单位为2019年度河南省“安康杯”竞赛优胜单位候选单位;3个班组为2019年度河南省“安康杯”竞赛优胜班组候选集体;3名个人和4名个人为2019年度河南省“安康杯”竞赛先进个人及安康企业家候选人,现予以公示。

    公示期为:2020年3月11日至17日(5个工作日),如有疑问,请及时与市“安康杯”竞赛组委会办公室联系。

    联系电话:0375—3799613

  • 关于开展第八届“书香三八”读书活动的通知


    文件正文

    为深入贯彻落实习近平总书记关于夺取疫情防控和经济社会发展双胜利重要指示精神,引领女职工在疫情防控中贡献巾帼力量,在阅读中提升文化素养,平顶山市总工会女职工委员会决定,依托由红旗出版社、中国妇女报社联合举办的第八届“书香三八”读书活动,开展“书香三八” —— “阅读强素质•奋斗建新功”主题读书活动,为女职工提升素质建功立业搭建平台。现将有关事宜通知如下:

    一、活动主题

    阅读强素质•奋斗建新功

    二、活动意义

    第八届“书香三八”读书活动秉承“推动女性阅读,建设书香家庭”的宗旨,引领女性爱上阅读,培养阅读习惯,在阅读中获得幸福感,激励女性立足岗位,以最美的奋斗姿态砥砺前行、建立新功!

    三、活动时间

    2020年3月6日至2020年7月30日

    四、投稿须知

    1. 所有作品,打开链接或扫描二维码进行在线投稿。

    投稿二维码

    投稿二维码

    投稿链接:https://shuxiang38.wjx.cn/jq/54305530.aspx  (如果直接打不开链接,可以把链接复制粘贴到浏览器中打开)

    2. 作品必须切合“阅读强素质•奋斗建新功”的活动主题,须本人最新原创,作者限女性。

    3. 征文、家书、表演阅读、书画阅读、摄影阅读,每人只限投其中一类作品。

    4. 组委会拥有入选作品的宣传、展览和出版权,书画参评作品不予退回。

    五、参评作品要求

    (一)征文作品要求

    1.品读活动用书,结合活动主题创作,题目自拟,体裁不限。

    2.标题新颖,主题鲜明,构思巧妙,结构完整,写法独特,内容饱满,情节感人,文字优美。作品内容,可以写精读活动用书后的体会和感悟、自己或他人的感人奋斗故事、以阅读为题材的美文等。作品内容涉及宗教、迷信或非主流文化,不予参评。

    3.作品须反复打磨、认真校对,达到文通句顺、标点符号使用准确规范。

    4.字数控制在 1000~2500 字。少于 1000 字、多于 2500字的作品,不予参评。

    (二)家书作品要求

    1.写给父母、长辈、恋人、丈夫、孩子及其他亲人,也可以写给未来的自己。

    2.构思巧妙,写法独特,结构完整,文美情深。

    3.结合书信内容自拟新颖标题,书信格式正确规范。非书信格式、无标题的作品,不予参评。

    4.字数控制在 1000~2000 字。少于 1000 字、多于 2000字的作品,不予参评。

    (三)表演阅读作品要求

    1.内容凸显“阅读强素质•奋斗建新功”的活动主题,主要表演者为女性。

    2.作品形式多样,包括主题演讲、配乐朗诵、情景剧、舞蹈或小品等。作品时长控制在10分钟以内。

    3.投稿视频文件格式为 MP4文件,文件大小控制在200M以内,大于200M系统将不接受上传,文件命名为作品标题(例:阅读中的幸福.MP4)。如需视频压缩软件,请在官方网站第八届在线投稿教程页面进行下载。

    路径:www.shuxiang38.com → 通知公告 → 第八届“书香三八”读书活动在线投稿教程

    链接:http://shuxiang38.com/web/art/art_news_details.php?id=14506   (如果直接打不开链接,可以把链接复制粘贴到浏览器中打开)

    (四)书画阅读作品要求

    1.创作紧扣活动用书内容,突出“阅读强素质•奋斗建新功”的主题。脱离主题的古诗词书法作品、临摹的绘画作品,不予参评。

    2.作品须采用书画专用纸,横幅或纵幅不小于 68cm。硬笔书法作品横幅或纵幅不小于34cm。

    3.作品风格不限,同一作者只能选投书法或绘画一类作品。

    4.投稿作品可为JPG、JPEG格式文件, 文件大小控制在2~6M之间,大于6M系统将不接受上传,文件命名作品标题(例:阅读中的幸福.jpg)。

    5.入围复评的作品需向活动组委会提供作品原件,作品无需装裱。

    (五)摄影阅读作品要求

    1.用摄影的艺术形式,有创意地体现“阅读强素质•奋斗建新功”的主题。用纪实的手法记录女性工作和生活的精彩瞬间,用独特的视角展示祖国山河的美秀壮丽。

    2.拍摄设备、表现风格和形式不限。所有作品需附简要文字说明;纪实类作品可以做整体色彩变动和剪裁,不得局部增减内容和改变色彩。每位作者限投 2幅作品,不收组照。

    3.作品须本人原创,且不侵犯他人的肖像权、著作权、隐私权和名誉权等,因稿件或投稿行为所产生的相关法律责任由投稿者自行承担。

    4.投稿作品可为JPG、JPEG格式文件, 文件大小控制在2~6M之间,大于6M系统将不接受上传,文件命名为作品标题(例:幸福的阳光.jpg)。

    六、第八届“书香三八”读书活动用书

    ■《爱上阅读——阅读力就是幸福力》  徐升国 主编

    ■《铿锵玫瑰——奋斗的女性最美》  卞毓方 主编

    ■《最美书香——第七届“书香三八”读书活动优秀作品集》(全三册)

    ■《书香画意——第七届“书香三八”读书活动书画阅读获奖作品集》(精美画册)

    七、往届活动用书

    ■《轻轻走向完美》           毕淑敏 著     

    ■《人生三曲》(全三册)      侯爵良 著

    ■《孔母:颜征在》           林  锋、叶长强 著

    ■《奔跑吧,姐妹》           何青志 主编   

    ■《人生最美是初心》         宁新路 主编  

    ■《阅读与家风》             王红旗 主编  

    ■《阅读与家教》             王红旗 主编      

    ■《和美家庭》               徐  凡、周永琴 主编   

    ■《闻书香 识女人》         徐  坤 著

    ■《一路花开》               文雪梅 著          

    ■《满庭芬芳》               杨子忱 主编

    征订单位可直接与第八届书香“三八”读书活动组委会联系。

    八、报送时间

    请各单位统一将参赛作品于2020年7月30日前按要求报送至全国书香三八组委会,并将活动开展情况于2020年8月3日前报市总工会女职工部邮箱。

    邮  箱:pdsghngb@126.com

    全国“书香三八”组委会联系方式:

    联系人:范阳阳

    联系方式:QQ 398741862

    电  话 :010-88621456  15810129478

    九、有关要求

     1、各级工会女职工组织要将读书活动与女职工提升素质建功立业工程有机结合,积极组织动员广大女职工多读书、读好书,通过在班组、车间、企业层层举办多种形式的读书活动,把70%以上的女职工组织到活动中来。读书活动过程经历“国际劳动妇女节”(3月8日)、“国际幸福日”(3月20日)、“世界读书日”(4月23日)、“国际家庭日”(5月15日)等重要节日,可将读书活动融入到各个节日的庆祝活动中。

     2、参赛作品务于2020年7月30日前按要求报送。

  • 郏县总工会认真学习贯彻县委十三届纪委五次全会精神


    正文

    3月10日上午,县总工会召开全体会议,认真学习贯彻落实县纪委十三届五次全会精神。

    会议由县总工会党组成员、副主席王小玲主持,传达学习了县领导、纪委刘振伟书记在县纪委十三届五次全会上的讲话,要求全体人员要认真学习领会、坚决贯彻落实。

    县总工会党组书记、副主席郭大敏,一要求全体人员一要强化政治监督,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二要全体党员干部要不忘初心,牢记使命,严格要求自己,扎实开展各项工作,做实党的领导深化改革,深化纪法贯通,深刻把握党风廉政建设规律,强化不敢腐的震慑。三要深入开展以案促改活动,增强不想腐的自觉,抓实机关党的建设,强化内部监督约束,努力建设一支忠诚干净担当的工会干部队伍,为全县工运事业的持续发展提供组织保证。

     

     

  • 平顶山高新区工会联合会组织开展“防疫复工俩手抓,巾帼顶起半边天”三八节主题活动


    正文

    为纪念“三八”国际劳动妇女节,营造欢乐、祥和、奋进的节日气氛,积极动员女职工在“一手抓疫情防控、一手抓复工复产”新形势新要求中作出新贡献。3月3日至10日,平顶山高新区工会联合会组织开展了“防疫复工俩手抓,巾帼顶起半边天”三八节主题活动,各单位积极响应,制作了一批正能量满满的优秀作品。

    科技创新局改编演绎了一曲《不放弃》,展示了年轻同志乐观向上的风采面貌;城乡建设和生态环境局创作的“三句半”作品,讲述了全局上下奋战在疫情防控一线和积极帮助重点建设项目复工的故事;财政局女同胞共同演绎制作短视频《财政抗疫女青年的一天》,展示财政局奋进向上、积极战疫的乐观氛围;遵化店镇拍摄了女职工三八节(周日)当天仍忙碌在征迁工作一线的身影;皇台街道制作了抗疫一线女职工“顶起半边天”的视频……

    各单位作品展现出的女职工们奋战在抗疫复工一线的身影,显得那么可爱、可敬、感染人心。祝愿巾帼“半边天”们永远自尊、自信、自立、自强,不断学习新知识、创造新业绩、建设新生活。

  • 平煤机装备公司2019年度劳模创新工作室各项评选工作落下帷幕


    正文

    由于受新冠肺炎疫情的影响,2019年度平煤机装备公司劳模创新工作室各项评选工作于2020年3月6日落下帷幕。2019年度平煤机装备公司对劳模(技能人才)创新工作室进行积极探索,结合上级工会文件精神,以及到兄弟单位学习取经,公司结合自身工作实际,设立了李富永、刘亚磊、于溅、梁全坡劳模创新工作室。

    依据公司下发党字4号文《关于开展劳模(技能人才)创新工作室创建活动的通知》的文件精神,2019年度公司4个劳模工作室共计申报37个攻关项目。公司劳模(技能人才)创新工作室考核委员会于2019年12月23日和2020年1月7日分别召开两次评审会议,通过对各个劳模工作室各个攻关项目听取汇报和对现场查看的方式,通过创新性、安全性、质量保证、效率性、效益性五个维度对各个项目打分评估。设立一等奖2项、二等奖4项、三等奖6项,鼓励奖9项、共计21项。1月13日,劳模(技能人才)创新工作室考核委员会通过对各个工作室一年的运转情况通过现场翻阅资料、对接各个负责人,依据考核表进行考核,通过考核,评选李富永工作室为优秀级工作室,刘亚磊、于溅、梁全坡工作室为合格工作室。1月20日公司召开党委会,会议审议并通过了公司工会提交的《公司2019年劳模(技能人才)创新工作室和攻关项目奖励申请》。3月6日劳模(技能人才)创新工作室考核委员会再次对各个攻关奖励项目是否在用进行验证核实,确保了各个项目确实运用到公司的生产当中去。验证核实后,公司工会为各个工作室以及攻关的项目发放了奖金,此比奖金由公司行政划拨至公司工会造册发放。2019年度公司各个劳模工作室以及攻关项目共计奖励84500元。

    2020年公司将在以往的工作基础上再接再厉,将充分掌握劳模队伍的技能状况,分析各类技能人才的专业特点,发挥不同劳模、技能人才的专业优势,建立一批以培训服务、技术攻关、技能传授等专业化和集聚多种功能的劳模(技能人才)创新工作室,使广大劳模和优秀技能人才真正成为引领职工立足本职、无私奉献的先进标杆,成为带领职工学习技术、提升技能的重要力量,成为促进公司技术进步、创新发展的强大动力。

  • 汝州市交警大队庆“三八”表彰先进女职工


    正文

      在第110个“三八”国际妇女节来临之际,3月5日下午,汝州市公安局交通警察大队召开庆祝“三八”“十佳巾帼岗位能手”表彰大会。交警大队领导班子成员及全体女警参加会议。

      刘仁义副大队长宣读了表彰決定,并为获得“十佳巾帼岗位能手”荣誉称号的司喜娟、靳妞妞、张利红、梁紫薇、蔡团好、宋俊利、霍梦露、范梦婷、刘承硕、赵晓玲等10名女警颁发荣誉证书。

      优秀女民警代表司喜娟、优秀女辅警代表刘承硕分别作了发言,表示在今后的工作中将不辱使命、不负重托,施展巾帼才智,绽放巾帼风采,以更加更加务实的作风、更加昂扬的斗志,为推动全市公安交警工作作出新的更大的贡献。

      最后,张志高大队长为全体女警们送上了节日的祝福。他强调,广大女警要以素质求平等、以能力谋发展,坚持正确的政治方向,树立终身学习的观念,努力学习新知识、拓展新视野、掌握新本领,把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动,与时代同发展、共进步;要以身作则当好示范、担当奉献创造美好生活,做到“内外兼修”,出则“巾帼不让须眉”、入则“贤妻良母孝娘”,建设相亲相爱的家庭关系、弘扬向上向善的家庭美德、体现共建共享的家庭追求,在促进家庭和睦、亲人相爱、下代健康成长、老年人老有所养等方面发挥优势、担起责任,做对社会有责任、对家庭有贡献的新时代女性。

  • 河南亚坤集团“三八”节慰问女职工


    正文

    在这全国上下抗疫防疫的特殊时期,我们迎来了“三八”国际妇女节。今年的三八节被赋予了特殊的意义,它不仅记载着妇女运动蓬勃发展的历史,更激励着亚坤集团全体女职工加强防控疫情、努力夺取胜利、开展复工复产、助力公司高质量发展。3月8日上午,亚坤集团党委副书记、常务副总裁史海峰、工会主席王艳红等先后走进集团所属各公司,为女职工送去了洗手液、肥皂等疫情防护用品和节日的祝福。在这个不一样的节日里让女同胞们感受到了节日的喜悦和欢乐,感受到了亚坤集团这个大家庭的幸福与温暖。

  • 汝州市风穴路街道慰问爱心企业并指导复产复工


    正文

    新冠肺炎来势汹汹,社会爱心源源不断。于平凡处见真情,于危急时显担当。在这个特殊时期,每一份爱心募捐都体现了企业的社会责任和担当,都是对疫情防控的最大支持,为感谢在疫情防控工作中捐资捐物的爱心企业,弘扬社会正能量,并了解企业复工复产准备情况,近日,汝州市风穴路街道领导班子一行到汝州祥诚公园首府、美庐天下城、天伟房地产开发有限公司、汝州外国语小学、有道实验学校、西雅图幼儿园、家家靓家政公司、瑞华水泥制品有限公司、金庚医院等企业单位,为爱心企业颁发“捐赠证书”和“突出贡献企业”荣誉奖牌,对爱心企业履行社会责任,主动担当作为的善举义行表示感谢。党工委书记刘建青在感谢慰问企业的同时,详细了解各个企业疫情防控工作情况及复工复产准备工作,强调要按照“战疫情、促发展、保稳定”的工作要求,严格做到“六个到位,同时希望他们主动作为,在抓好疫情防控工作的同时,依法依规做好复产复工准备,把疫情带来的影响降到最低,确保疫情防控和经济社会发展实现双保障。

  • 情暖“三八”节,医院送温暖


    正文

    3月8日,第110个“三八”国际妇女节来临之际,汝州市人民医院副院长王冰、王向阳,护理部主任张利歌、党群工作部主任关丽娟、工会主席赵惠敏、副主席董晓芳一行到援鄂十位白衣天使的家里,为她们送去慰问品和节日的祝福,并通过她们向奋斗在防疫一线的白衣天使表示衷心的感谢和亲切的关怀。

    在战“疫”前方,是新冠肺炎防控一线医务人员的无私奉献,是援鄂医务人员的舍身大爱,“战士”在前线用勇气、智慧与汗水为人民的健康与生命保驾护航;在战“疫”后方,是每一位医务人员家属的理解支持和默默付出,她们将家庭的重任扛在肩上,把思念藏在心间,把牵挂埋在心底,她们是奋战在一线的医务人员心底最温暖的慰藉和最有力量的支撑。

    副院长王冰、王向阳一行与家属们亲切交谈,仔细询问家庭生活情况,了解实际困难,对援鄂医护人员舍小家为大家的高尚情怀和勇敢逆行、无私奉献的崇高精神给予高度赞扬,对家属们的理解支持和默默付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。并叮嘱他们要照顾好家庭、老人和孩子,做好家庭防疫防护,让奋战在的一线医务人员能够全身心投入工作。同时叮嘱道,有什么困难都要及时向医院反映,我们一定会第一时间提供帮助,尽最大努力予以解决,让家属们安心暖心放心。

    援鄂医务人员家属们纷纷对院领导及上级党委的慰问表示感谢,也因家人能为抗击疫情作出贡献而感到骄傲和自豪。并表示会照顾好家里,做她们坚强的后盾,等待她们平安凯旋归来。

  • 舞钢市总工会:第110个三八妇女节,舞钢这些“女神”被点赞


    正文

    因为有了阳光,世界变得温暖;

    因为有了鲜花,生活变得浪漫;

    因为有了女性,一切变得丰富多彩。

    《给全市广大女职工的一封信》

    女职工同志们:

    在这春意盎然、万象更新的美丽季节里,在以习近平同志为核心的党中央带领全党全军全国各族人民抗击新冠肺炎疫情的重要节点,我们迎来第110个“三八”国际妇女节。  舞钢市总工会谨向全市广大女职工致以节日的问候!向为舞钢经济社会稳定发展做出卓越贡献的女同胞们表示衷心的感谢!

    口罩不能阻隔微笑,疫情不能阻隔真情!这个特殊的妇女节,我们应该赋予它特殊的意义,复工复产的路上我们更要立足本职岗位,严格遵守疫情期间各项防控规定,保护好自己的同时,决战脱贫攻坚,打赢疫情防控,有一份热发一分光,展现巾帼新风貌,众人划桨开大船,共同为国家强盛保驾护航,为人民幸福安康努力奋斗。

    女职工同志们,美丽中国的一切正在春风中复苏,抗疫胜利的曙光已依稀可见,让我们一起携手奋斗,打赢防疫阻击战和决战决胜脱贫攻坚,坚定主心骨、汇集正能量、振奋精神气,在各自的工作岗位上创造更加优异的成绩,展现有美丽、有能力,有魅力的新时代女性风采,为舞钢经济社会稳定发展谱写壮丽的诗篇。      

     

    第110个“三八”国际妇女节来临之际,积极开展各项活动。

    1、运用网络平台、微信工作群及公众号等平台将省总工会女职工部编发的《女职工防疫小手册》宣传到各基层工会,要求宣传到每一位女职工手中,同时在全市复产复工企业张贴防疫情、促生产宣传挂图,张贴到每一个生产车间,共张贴挂图700张,呼吁广大女职工在工作的同时,做好防护。

    2、充分利用线上平台向广大女职工和坚守在抗击新冠肺炎一线的女医护人员发出节日慰问信,同时积极宣传《河南省女职工劳动保护特别规定》,积极响应省总号召,在全市基层工会开展抗疫知识及女职工权益保护法律法规线上有奖竞答活动,进一步加大女职工权益保护法律法规的宣传力度。

    3、与为女职工解决实际问题结合起来,“三八”节期间开展走访慰问困难女职工活动,实行上门但不入户的方式,共慰问困难女职工10名,送去了5000元慰问金和油、米、面包等慰问品,为她们送去了节日的问候和工会的关怀。

    4、在三八节来临之际,市总工会选树了一批“五一”巾帼标兵、标兵岗及女职工工作先进集体、先进个人,同时下发了《舞钢市总工会关于选报疫情防控和复工复产工作先进典型的通知》,大力宣传为战胜新冠肺炎疫情和推进我市综合实力高质量重返平顶山市第一方阵贡献力量的先进女职工集体和个人,激励全市广大女职工以先进为榜样,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,传递“国有所需、我有担当”的正能量。

    市总工会决定:

    授予舞钢市120急救指挥中心调度指挥岗等 13个集体为舞钢市“五一”巾帼标兵岗称号;

    授予任丛梅等40名同志为舞钢市“五一”巾帼标兵称号;

    授予舞钢市武功乡工会联合会女职工委员会等 10 个集体为”舞钢市先进工会女职工委员会”称号;

    授予张 敏等 33 名同志为“舞钢市先进工会女职工工作者”称号。

  • 湛河区总工会三八节关心慰问困难女职工和战“役”一线女职工


    正文

    新冠肺炎疫情注定让第110个“三八”国际劳动妇女节与众不同。湛河区总工会对困难女职工及抗疫防疫一线女职工开展慰问活动,把特别的爱给特别的“她”,希望大家早日打赢这场疫情防控的人民战争。

    3月7日上午,湛河区总工会闫续仁主席一行分别来到两位困难女职工家庭以及湛河区人民医院、湛河区北渡镇中心医院,向战“疫”一线的“最美逆行者”带去了慰问品和节日的祝贺。并提醒他们要注意自身防护,带好口罩、注意日常消毒。

  • 宝丰县:崔建利深入企业调研复工复产情况


    正文

    3月6日,县人大常委会副主任、总工会主席崔建利,县总工会党组书记、常务副主席张艳峰一行深入到企业,就企业当前复工复产情况进行调研。

    崔建利一行先后来到洁石煤化、大地集团、铁福来、宝酒集团生产一线车间、班组现场,详细了解企业防控措施、复工复产和职工食宿等情况,现场调研企业遇到的困难和问题。对于各企业及时复工复产,并对企业实行严格的消毒进厂、体温监测、来访登记等防控措施给予充分肯定。

    在调研现场,崔建利指出,当前是疫情防控的吃劲时期,企业工会要充分发挥作用,积极做好疫情防控期间职工安全防护和职工工资待遇、先进典型宣传等工作。工会干部要主动作为,强化服务理念,加大服务力度,着力排忧解难,依法履行相关程序,妥善处理劳动关系,维护企业正常生产经营秩序,助力打赢疫情防控阻击战,最大限度完成好全年各项任务目标,为努力建设“四强县”,迈入全国“一百强”做出积极贡献。

    为掌握当前企业情况,宝丰县总工会成立调研组,深入企业了解复工复产运行情况和存在问题。经初步了解,全县91家规上企业复工复产90家,复工率98.9%,企业员工返岗人数25428人,人员复工率90.7%。(徐克娜)

  • 郏县首家职工心灵驿站揭牌


    正文

    关爱员工,不仅关心其身体健康,更关心其心理健康。3月6日,郏县总工会举办郏县“职工心灵驿站”揭牌仪式。县总工会党组书记、副主席郭大敏出席仪式,与机关20余名干部职工共同见证了郏县“职工心灵驿站”的成立。

    “职工心灵驿站”是郏县工会系统首个职工心理健康的专业场所。驿站招募了七名心理咨询师,专家组负责对全县心理疏导员进行培训,并利用“微课堂”等形式定期授课、筛选与心理干预或健康科普等有关方面的知识供大家学习。与此同时,专家组专题随时解答县志愿者心理疏导员的疑问,并直接服务全县广大职工群众,开通了“职工心灵驿站”热线电话:5185900,对个案进行心理干预,引导广大职工群众保持平和心态,理性对待疫情,维护健康生活。驿站设置了心理健康体检区、心理咨询区、棋盘游戏区,摆放心理书籍、悬挂心理健康展板挂图,希望能为全县职工群众提供更加专业、优质的心理健康服务。“职工心灵驿站”周一至周五全天开放,针对前来咨询心理康复问题的职工群众,心理咨询师将现场提供优质服务,为全县职工群众打造职工心灵的栖息地与加油站,帮助职工群众舒缓心理压力。

    据悉“职工心灵驿站”是县总工会高度重视的一项工作。心理疏导领导小组办公室管理“职工心灵驿站”的日常工作,并将通过心理健康培训、咨询与辅导,持续关注职工群众心理健康,切实推动关爱职工群众“心灵健康”等工作的深入开展。生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。我们坚信,有习近平总书记的亲切关怀,在县委、县政府的正确指挥下,全县各级工会组织、广大工会干部和职工群众万众一心、众志成城,认真做好各项防控防护工作,一定能够打赢这场疫情防控战。

  • 平顶山市总工会集中开展 “三八”节走访慰问困难女职工活动


    正文

    为切实帮助困难女职工解决实际困难和问题,在“三八”节来临之际,平顶山市总工会在全市集中开展走访慰问困难女职工及其家庭活动。

    3月6日上午,市总工会党组成员、副主席刘冬梅,市总工会女职工委员会主任许丹丹来到香山大酒店困难女职工王亚丽家中,代表市总工会送去了1000元慰问金和米、面、油、牛奶等生活必需品。刘冬梅关切询问她的家庭情况和生活中遇到的困难,鼓励她要树立信心,以积极的精神状态面对生活,勇挑工作和生活的重担,在党和政府及工会组织的帮助下克服困难,渡过难关。王亚丽表示感谢党和政府以及工会组织长期以来对她的关心和帮助,今后会坚定信心,努力工作,阳光生活。

    此次“三八”节慰问活动,共为全市20名单亲困难女职工送去节日问候和每人1000元慰问金。

  • 平顶山市总工会开展援鄂女医务人员家庭走访慰问活动


    正文

    为深切关爱抗疫一线医务人员,在“三八”国际妇女节即将来临之际,平顶山市总工会在全市集中开展走访慰问援鄂女医务人员家庭活动,为她们送去工会组织的关怀和问候。

    3月6日上午,市总工会党组书记、副主席张国晓,市总工会党组成员、副主席刘冬梅,市总工会女职工委员会主任许丹丹、市教科文卫体工会主任李亚平一行到周俊贞、可莉君、康茹等援鄂女医务人员家中看望慰问,代表市总工会分别为她们送去了800元慰问金和米、面、油、牛奶等生活必需品。周俊贞、可莉君、康茹分别是平煤神马医疗集团总医院、平顶山市第一人民医院、平顶山市第二人民医院医护人员,三人均是平顶山市第一批援鄂医务人员,疫情发生之时,积极响应党中央号召,主动请缨,逆行而战,毅然冲向武汉抗疫最前线。

    张国晓一行每到一家,都深切问候家属的生活及工作情况,感谢家属的理解和支持,并通过他们向所有坚守岗位、无私奉献、抗击疫情的医务人员及其家属致以崇高敬意和衷心感谢。叮嘱他们在工作、生活中遇到困难及时联系工会组织,希望家属们做好自身防护,照顾好家中老人和孩子,当好坚强后盾。

    此次慰问活动,市总工会是在为全市援鄂医务人员每人送上1000元慰问金基础上,再次为全市39名援鄂女医务人员送上节日问候和800元慰问金。

  • 抗击疫情 巨龙工会在行动


    正文

      汝州市启动新冠病毒肺炎疫情Ⅰ级应急响应后,河南巨龙生物工程股份有限公司高度重视,积极响应市委、市政府号召,迅速行动起来,成立了以公司董事长任组长、工会主席任副组长、工会委员全员参与的巨龙生物疫情防控指挥部,制定疫情防控工作方案,明确分工,统一安排部署公司疫情防控工作。

      一是及时了解全国、全省及全市疫情防控实时动态,并通过公司内部微信群及宣传栏,宣传贯彻中央、省委、市委关于疫情防控的有关知识,对留守职工要求佩戴口罩,减少职工恐慌。

      二是公司疫情防控指挥部组织值班留守人员等,对厂区、车间、办公区、餐厅、宿舍楼等区域实施有计划的消毒工作,并对有紧急事务进出厂区的职工、外来人员实施登记和体温监测,以及对进出厂的车辆进行消毒处理。

      三是疫情就是集结号,工会干部必须冲在前。自疫情爆发以来,公司高度重视,巨龙工会积极响应并参与防控工作,立即召开工会委员会会议,面对当前严峻的防疫形势,要充分发挥工会作用,开展工会委员支援西西社区,在双拥路火车站老家属楼设置疫情防控点,认真配合西西社区做好片区疫情防控工作,为疫情防控攻坚战贡献力量。

      四是履行企业社会责任,坚决打赢疫情防控阻击战。2月3日,工会主席滕佳佳代表河南巨龙生物工程股份有限公司向汝州市红十字会捐赠10万元,用于汝州市防控新型冠状病毒感染肺炎疫情,以实际行动,为汝州抗击疫情尽一份绵薄之力,并向身处抗击疫情一线的医护人员致以崇高的敬意。2月10日,为洗耳河街道疫情防控指挥部捐赠现金5万元,并为七里、上河、洪山庙等周边村庄奋战在抗疫一线的干部村民送去了牛奶、面包等慰问物资,对他们夜以继日坚守岗位,奋战抗疫一线的奉献精神致以崇高的敬意。

      巨龙工会站好岗、履好职,讲政治守规矩,坚决按照疫情防控要求,进一步完善防控措施,落实工作责任,坚定信心,众志成城,团结一致,彰显企业担当,为决胜疫情防控阻击战作出积极贡献。

  • 汝州二高慰问支援湖北医疗队员常晶晶家属


    正文

      2月19日上午,汝州二高校长杨军伟、书记杨向红和工会主席张文振到我市支援湖北医疗队员常晶晶家属市二高教师鲁晓栋家中慰问并送上慰问品和1000元慰问金。

      2月18中午正当大家饭后被《刚刚,汝州市10名巾帼白衣战士驰援武汉!》新闻现场报道刷屏的时候, 汝州二高微信工作群里推送出“十名奔赴一线的白衣战士常晶晶是我校鲁晓栋老师的爱人!向勇敢的战士致敬!向逆行者家属致敬!”的消息。瞬间学校的微信工作群沸腾了!学校上百位教师纷纷点赞。

      见到鲁晓栋老师,杨军伟说,你的爱人常晶晶同志舍小家为大家,响应党的号召,主动请缨,奔赴湖北抗疫前线,成为汝州市首批支援湖北医疗护理队的一员,不仅是汝州市医疗战线的骄傲,也是我们全体二高人的骄傲!英雄们的义无反顾、最美逆行,离不开亲属的默默奉献和理解支持,我代表二高4600余名师生向常晶晶同志表达崇高的敬意,二高全体教工都是你的家人,都是你坚强的后盾!我们将全力为一线抗疫英雄和家属提供帮助,解除后顾之忧,成为坚强的后盾,期待她们平安凯旋归来!

      鲁晓栋老师表示,我也是一名党员,知道疫情就是命令,防控就是责任!虽然内心有不舍与担心,但还坚决支持爱人医者仁心的选择,将家里老人小孩照顾好,让爱人在抗疫一线心无旁骛的投入战斗!同时自己也会坚持做好本职教学工作,做到停课不停教,在辅导好文化课同时,引导学生把疫情和灾难当课本,从中汲取奋斗前行的正能量!

      在这场没有硝烟的战争中,正是广大党员干部充分发挥先锋模范作用,逆行在抗疫一线,守护着广大人民群众的生命安全和身心健康。用实际行动塑造了一个个可歌可泣、令人感动的故事,激励着中华民族更加万众一心、众志成城,砥砺前行战无不胜的坚定信心和强大力量。

  • 郏县总工会职工心灵驿站疏导职工心理


    正文

    “以前总感觉自己精神有问题,一家人都对我都有意见,感觉自己没法活了,通过您的两次心理疏导后,现在我感觉轻松多了,家里人也感觉我变化很大,家庭也和睦了,柴老师,谢谢你呀!” 3月5日,在郏县一家保险公司上班的王某通过电话给郏县总工会“职工心灵驿站”心理疏导专家柴静芳打来电话,言语中掩饰不住自己的喜悦之情。

    新冠肺炎疫情发生以来,很多职工群众由于居家时间过长,生活工作容易面临着巨大心理压力,郏县总工会创新工作开通了“职工心灵驿站”,聘请心理疏导专业人员和善于做心理疏导工作的人员,为职工提供全天候心理咨询和援助服务,缓解心理压力,保障心理健康,积极应对新冠肺炎疫情所带来的各类心理影响,让更多人体会来自“娘家人”的温暖。

    据悉,郏县总工会组建了心理疏导领导小组、心灵驿站心理疏导专家组、各基层工会心理疏导志愿者小组和基层工会工作者队伍,并开通了热线电话咨询和网络在线心理咨询等公益服务。心理疏导专家积极主动担负起抗击疫情这一特殊时期对广大职工群众的心理疏导工作,对个案进行心理干预,引导广大职工群众保持平和心态,理性对待疫情,维护健康生活。各基层工会招募1-2名有一定工作经验的志愿者,通过网络或面对面开展心理咨询,广泛传播缓解心理压力和焦虑情绪的知识小窍门,帮助职工群众舒缓心理压力。基层工作者队伍全面发动村级工会组织、工会会员、网格员等基层工会干部,在疫情防控工作中主动向辖区各类人群宣传心理健康知识,转介心理障碍患者,积极预防、减缓疫情的负面心理影响。

    为使该项工作做实做细,专家组还制作微课堂、动漫等科普视频,定时推送到职工微信群。制做宣传折页、彩页等宣传品,发放到基层工会志愿者工作组和基层工作队伍人员手中。充分发挥郏县总工会微信公众号、村级广播等多种媒介作用,定时发布心理保健科普宣教知识。在微信公众号中设立春送岗位公众平台,对职工群众定时发送相关用工信息,免费为广大职工群众提供信息咨询、岗位介绍、就业帮助和入职引导等服务,引导他们树立良好的就业心态,及时弱化和消解心理问题。此外,县总工会为激发广大志愿者的工作积极性还出台了激励机制,对此项工作中表现优秀的个人和集体,将在2020年度评选五一劳动奖章、奖状、工人先锋号等表彰中优先予以推荐。

    中联天广集团心理疏导员武召红深有感触地说,通过近段时间学习培训、工作实践,我懂得了从心理学角度进行沟通的方法和技巧,初步领会了职工工作生活中的心理建设、心理问题识别与应对等专业知识,我有信心、有能力在单位做好心理健康服务的宣传员、职工心理问题的辅导员,在日常工作中正确引导身边的同事们健康生活、快乐工作。

    据统计,截至目前,郏县“职工心灵驿站”已举办培训班两期,培训人员120多人次,发放发放宣传折页10000多份,通过公众微信号分享“微课堂”5期,推送专题音频 10 期,接受电话、微信咨询1800多人次,进行心理援助113次。

  • 园林中心三八节慰问困难女职工


    正文

          新春伊始,万物复苏,“三八”国际妇女节如约而至。

          2020年3月6日上午,平顶山市园林绿化中心党委委员、工会主席王秋香同志带领工会工作人员对中心所属基层单位的11名困难女职工开展节日慰问。为他们送去工会的关心和节日的问候。

          园林中心女职工人数占职工总人数的一半,称得上是真正的“半边天”。王主席首先对她们辛苦从事的工作和疫情期间坚守岗位表达敬意,并代表中心党委和工会组织为她们送去节日的问候,送上慰问品。叮嘱她们有问题及时反映,工会组织会尽全力做好职工的“娘家人”,争取从实处解决职工问题。职工们也纷纷表示,会将工会组织的关怀转化为工作动力,干好本职,尽自己的一份力。

  • 宝丰县:崔建利调研指导基层工会规范化建设工作


    正文

            为进一步扩大工会组织覆盖面,推进基层工会组织规范化建设。3月5日,县人大常委会副主任、县总工会主席崔建利,县总工会党组书记、常务副主席张艳峰一行到肖旗乡调研指导基层工会规范化建设工作。

            在肖旗乡崔建利一行详细询问工会换届、工会干部配备和工会组织及会员登记摸底情况;实地查看了肖旗乡工会办公室、档案资料、职工书屋、职工文体活动室等场所,并对职工思想动态及文化建设进行了详细了解。

            崔建利对肖旗乡工会组织规范化建设工作给予充分肯定,同时提出了指导性的意见和建议。希望肖旗乡工会按照“六有”工会标准,进一步加强基层工会规范化建设,努力在提高质量、发挥作用上下功夫,实实在在的指导基层工会开好职工(代表)大会和会员(代表)大会,开展工资集体协商,调解劳动争议,开展农民工技能培训和劳动技能竞赛,组织文体活动,加强和规范工会经费、会费使用和管理,帮扶困难职工(农民工),让基层工会组织焕发活力,更好的服务广大职工,更好的巩固党在基层的执政基础。

  • 卫东区总工会开展迎三八慰问一线女职工活动


    正文

    3月6日上午,在“三八”国际妇女节来临之际,区委副书记黄东明,区人大副主任、区总工会主席李文华,区总工会党组书记李国团,看望慰问辖区一线女职工和新冠疫情隔离区一线女医护人员,让女职工们感受到“娘家人”的关怀与温暖,营造了心系女职工,情暖“三八”节的良好氛围。

    黄东明一行先后来到五一路街道办事处、建设路街道办事处、优越路街道办事处、明源集团等,看望慰问了一线女职工,详细了解她们在工作、生活中遇到的困难,送去了慰问品,并要求相关部门要经常关心、关爱女职工,及时解决她们的困难,让广大女职工充分感受到党和政府的关怀与温暖。同时,叮嘱大家要一如既往、再接再厉,继续保持新时代女性蓬勃向上的精神风貌和奋发有为的进取精神,不断在自身岗位上为全区经济社会高质量发展作出“半边天”的贡献。

    本次慰问活动一共慰问了16名一线女职工。

  • 舞钢市总工会:2020,我们这样学雷锋


    正文

    3月6日,“舞钢市总工会三月学习雷锋活动月”在杨庄乡薛庄村刘庄村民组志愿者服务活动现场正式启动!

    依照舞钢市委宣传部、文明办的通知要求,结合工会工作实际,市总工会“三月学习雷锋活动月”系列活动主要从“创文明城市,人居环境卫生整治”、“助力脱贫攻坚,关爱空巢老人”、“美丽乡村,文明家园”、“全民健身,低碳出行”四个方面展开。

    让雷锋精神深入到我们每一个职工的脑海,烙印在我们每一个人的心中。

    舞钢市总工会党组书记世晓慧在现场动情的说:希望通过咱们“三月学习雷锋活动月”系列志愿服务活动的开展,在广大职工中倡树“人人学雷锋,人人做雷锋”的良好风尚,让志愿服务成为一种习惯,让为人民服务成为我们的自觉,人人都能伸出友善的双手,给身边需要帮助的人及时送去温暖和关爱,让大家循着雷锋的足迹,为舞钢创建全国文明城市奉献自己的爱心和力量。

     

    2020年伊始,一场新冠肺炎疫情防控的人民战争、总体战、阻击战在我们身边打响。疫情当下,各行各业涌现出无数的凡人英雄,以血肉之躯抗击疫魔,践行着雷锋精神的真谛!

    他们是义无反顾、日夜奋战的医务工作者

    他们是冲锋在前、顽强拼搏的党员干部

    他们是坚守岗位、日夜值守的广大职工,

    他们是真诚奉献、不辞辛劳的志愿者

    他们是众志成城、守望相助的你……

     

    投身于这场战“疫”中的每个人,都是新时代雷锋精神的传人。

    今天我们致敬雷锋

    致敬

    有一分热 发一分光的你

     此战“娘家人”  与您“疫”路相伴  !

  • 宝丰县总工会:传承雷锋精神、党员志愿服务在行动


    正文

    3月5日是第57个学雷锋纪念日,为弘扬雷锋精神,让党员志愿者服务活动成为党员们践行初心使命的试金石和磨刀石。当天上午,县总工会组织机关党员志愿者来到辖区家属院开展“学雷锋、爱我家园”清洁行动。

    当前,我国正在经历着防控难度最大的重大突发公共卫生事件。在这场没有硝烟的战争中,每名党员都初心如磐、使命在肩。在这个“疫”情非常的时期,党员志愿者们在做好防护措施的前提下,不怕脏、不怕累,各自手持扫把、铁锹等工具,对家属区进行全面打扫、清运垃圾及全面消毒,为小区营造一份干净和谐,受到了小区居民们的一致好评。

    作为党员志愿者,在特殊的日子里,他们没有豪言壮语,没有半点迟疑,只是从生活细微处践行着一个共产党员的初心使命,只是用滚烫的爱和耀眼的红传递着永不过时,永不褪色的雷锋精神。这种为人民服务的传承,闪耀着神圣的光芒,也绽放出新时代的光彩。(李丽华  连艳霞)

  • 叶县县委组织部、叶县总工会联合举办“庆‘三八’节趣味活动”


    正文

    2020年3月5日下午,叶县县委组织部、叶县总工会在县总工会机关会议室联合举办“庆‘三八’节趣味活动”。

    叶县县委组织部、叶县总工会全体女职工参加了活动。

    县委组织部田部长向参加活动的女同志送上节日的祝福并鼓励同志们在今后的工作中,不忘初心,牢记使命,挥洒汗水,再创高峰。

    本次活动共进行了“运乒乓球赛”、“蒙眼摸物”、“猜猜猜”、“瞎子击鼓”4项活动,不仅给同志们带来了无限的快乐,更增强了彼此的沟通交流。参与活动的同志们都热情高涨,神采风扬,加油声、欢呼声,声声不息,展现了女职工们的团结协作能力和蓬勃朝气。

  • 舞钢市总工会:疫情更见工会情 困难女工感党恩


    正文

    “领导好,春节前工会才给我们送来节日慰问品和几千元钱,疫情期间又来看望我们,还送给我们物资和500块钱,真的是太感谢你们了!”

    在“三八节”到来之际,3月5日上午,舞钢市总工会党组书记世晓慧带领班子成员及相关部室负责人对我市10名在档困难女职工开展慰问活动,为她们送去了慰问金和大米、食用油、面包等慰问品,并详细询问她们的工作生活家庭和身体状况,聆听她们的心声。

    与困难职工面对面,世晓慧深情的说:“今年,是特殊的一年,新冠肺炎疫情影响了大家的工作和生活,也难免给咱们困难职工的家庭造成更多的困难,在这个特殊时期,又适逢”三八”节来临,市总工会非常关心困难女职工的生活情况,我们今天特意上门来看望大家,实行上门但不入户的方式,为大家送来节日的问候和组织的关怀!还要深入了解困难女职工疫情期间的生产生活情况,看一看大家还有什么困难!能不能保持正常的生活?工会组织永远和大家在一起!党和政府永远是我们坚强的后盾!

    世晓慧叮嘱她们:有困难找工会!特殊时期要遵守疫情防控各项要求,要更好的关爱自身的健康安全!

    困难女职工表示,在组织的关心下,自己也要积极乐观的面对生活,自立自强战胜困难。

  • 关于开展“三八”国际妇女节系列纪念活动的通知


    文件正文

    在新冠肺炎疫情防控取得阶段性成效、经济社会秩序逐步恢复正常的重要节点,我们即将迎来第110个“三八”国际妇女节。为此,平顶山市总工会女职工委员会拟开展“三八”节“春风五送”系列活动。现将有关事项通知如下:

    一、“春风送暖”—护航女职工安全返岗

    切实保障女职工安全返岗复工。用好省总工会女职工部编发的《女职工防疫小手册》,积极宣传疫情防控知识和心理疏导知识。关爱孕期、哺乳期女职工,鼓励具备条件的单位安排孕期、哺乳期女职工居家远程办公。关注双职工家庭未成年子女“留守看护”问题,解决职工后顾之忧。关注网上招聘信息,联合工会有关部门做好女性就业岗位组织、女性就业创业知识咨询等相关服务。

    二、“春风送爱”—关爱女职工特别行动

    积极做好新冠肺炎抗疫一线女职工特别是女医护人员的关爱帮扶工作,组织发动相关爱心企业、组织及个人为她们送去关爱和慰问。向坚守在抗击新冠肺炎一线的女医护人员发出节日慰问信,定制节日问候“爱心礼包”,发挥工会女职工组织“娘家人”作用,切实做好援鄂女职工家庭的一对一关爱帮扶工作。同时与为女职工解决实际问题结合起来,“三八”节期间开展走访慰问困难女职工,重点是单亲困难女职工和女农民工,为她们送去节日的特别关爱。

    三、“春风送法”—维护女职工合法权益

    大力宣传《河南省女职工劳动保护特别规定》,针对复工前后遇到的各类权益问题,建立线上线下互通、会内会外互联的女职工维权保障机制,进一步加大女职工权益保护法律法规的宣传力度,组织开展线上抗疫知识及女职工权益保护法律法规有奖竞答活动。

    四、“春风送赞”—致敬最美女职工

    大力宣传在疫情防控、企业复工复产中作出积极贡献的女劳模、女党员先进事迹。可借助报纸、微信公众号、APP及微博等开辟“最美女职工”“致敬女职工”等系列专栏,向各行各业最美奋斗者、最美坚守者、最美同心人致敬。市总工会选树一批平顶山市五一巾帼奖集体和个人、五一巾帼标兵岗和标兵,大力宣传为战胜新冠肺炎疫情和推进平顶山市综合实力高质量重返全省第一方阵贡献力量的先进女职工集体和个人,激励全市广大女职工以先进为榜样,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,传递“国有所需、我有担当”的正能量。

    五、“春风送知”——启动“书香三八”读书活动

    以开展“书香三八”读书活动为契机,通过设立线上线下读书专栏、阅读分享会、主题演讲、配乐朗诵、抖音小视频等形式,进一步创新活动形式,丰富活动内容,为女职工提升素质建功立业搭建平台。开展书香战“疫”家书和读书随感征文活动,征集非常时期“一封家书”、“三月女性阅读月”读书随感。

    各级工会女职工组织要高度重视、用心谋划,围绕主题、统筹安排,因地制宜开展形式多样、内容丰富的纪念活动,开展活动情况及时上报市总工会女职工部,未尽事宜另行通知。

    联系电话:3799620

    电子邮箱:pdsghngb@126.com

  • 宝丰县总工会“三八”节前夕看望慰问疫情防控一线先进女职工


    正文

            在“三八节”到来之际,3月3日上午,宝丰县人大常委会副主任、县总工会主席崔建利,县总工会党组书记、常务副主席张艳峰,女工主任孙秋丽一行先后深入到县新冠肺炎疫情救治集中留观隔离区、县卫生计生监督所和周庄镇派出所看望慰问疫情防控中的先进女职工,为她们送去了慰问金和节日的祝福。

            自新型冠状病毒感染的肺炎疫情出现以来,全县各级工会女职工组织及广大女职工不惧风险、迎难而上,战斗在抗击疫情的最前线,为保障人民群众生命健康、维护社会稳定作出了重要贡献。期间涌现出大量敢于担当、恪尽职守、无私奉献的先进女职工集体和个人。

            在县中医院新址的新冠肺炎疫情救治集中留观隔离区,崔建利、张艳峰向坚守防疫岗位一线的医务人员表示感谢,详细了解医院应对疫情准备情况和防疫一线医务人员生活中存在的问题,希望医院工会组织要大力宣传医务人员中涌现出的典型,千方百计解决医务人员工作、生活中的困难,解除他们的后顾之忧。同时叮嘱医务人员在做好救治工作的同时保护好自身安全,做好防护,圆满完成疫情防治的各项任务。随后崔建利一行来到卫生计生监督所和周庄镇派出所,看望慰问了一线先进女职工代表杨国捧和李阿丽。

            据了解,此次疫情防控工作中涌现出来的先进工会女职工委员会28个,先进女职工集体20个,先进女职工个人71人。    (徐克娜)

  • 卫东区总工会举行抗疫情肺炎防疫知识竞赛


    正文

    为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎防护知识宣传力度,提升全体同志应对能力,提高防护能力,实现群防群治目的,3月4日下午,卫东区总工会开展 “战疫,从我做起”主题活动——新冠肺炎防疫知识竞赛。全体职工分组分次参与了此次知识竞赛,竞赛以笔试的形式进行,试题内容为新型冠状病毒科普知识、疫情防护知识等。通过此次活动,让全体职工进一步了解掌握相关防疫知识,更加有效的提高防疫措施。

  • 汝州市公益法律服务“青年帮帮团”助力企业复工复产


    正文

      “各位老总,有关法律法规问题咨询、纠纷建议、政策解读、法务文件修审等方面的问题,可以在群里咨询或者通过上面联系方式咨询京师(汝州)律所律师。”“大家好,京师(汝州)律师事务所将竭诚为大家提供优质高效法律服务。”……在汝州市建立的助力企业复工复产“青年帮帮团”的微信群里,京师(汝州)律师事务所抽调青年精英20人组成党委政府法律事务部、公益法律事务部、刑事法律事务部、民商事法律事务部、公司金融法律事务部5个律师团队,公开联系方式,主动作为,从法律角度为企业复工复产建言献策。

      2月28日下午,汝州市某房地产项目部负责人联系到京师(汝州)律师事务所,就受疫情影响目前是否具备开工条件、开工前还需要注意哪些细节、开工后将会面临的困难、农民工工资等问题进行咨询。本着为企业负责的态度,该所执行主任张进营当即决定召开研讨会,要求公益法律服务“帮帮团”的民商事法律事务部、公司金融法律事务部律师全员参会,邀请企业的3名相关负责人参会,对企业复工复产面临的各项“复工难”问题逐条细化,在做好疫情防控的前提下,给出具体的建议和意见,助力企业合法有序复工复产。目前,该房地产项目部正在京师(汝州)律所的建议下,准备近期召集人员复工。

      京师(汝州)律师事务所成立公益法律服务“帮帮团”以来,立足法律服务职责,充分运用专业技能,已为10余家企业提供优质的法律服务,向企业提出中肯的意见200余条,得到众企业的认可和一致好评。

  • 关于明确平顶山市总工会机构改革机关内设机构调整情况及主要职责的通知


    文件正文

    根据《关于明确省总工会机关内设机构主要职责的通知》(豫编办[2017]365号)、《平顶山市总工会改革方案》(平办[2017]21号)和《中共平顶山市委机构编制委员会关于市总工会机关内设机构和人员编制调整的通知》(平编[2019]54号)精神,为进一步理顺工作关系,明确工作职责,确保工会工作的协调运转,结合实际工作需要,对市总工会机关内设机构和主要职责调整如下:

    一、调整内设机构设置

    1.设立经费审查委员会办公室,加强经费审计工作,促进工会经费的科学合理使用。

    2.将法律工作部承担的集体合同工作职能调整到社会保障部,社会保障部更名为权益保障部,加挂平项山市总工会农民工维权工作办公室牌子。

    3.将生产劳动保护部更名为劳动和经济工作部,强化指导职工群众参与经济建设、经济技术创新、劳动竞赛和安全生产等职能。

    4.将法律工作部承担的民主管理职能调整到组织部,强化工会基层基础工作。把办公室承担的人事、劳资、计生工作职能调整到组织部。

    5.将法律工作部更名为法律和社会工作部,加强维稳、信访和防范抵御工作,推进依法治会。

    调整后,市总工会机关内设9个部门,分别为:办公室、组织部、宣传教育部、劳动和经济工作部、权益保障部(平顶山市总工会农民工维权工作办公室)、法律和社会工作部、女职工部(平项山市总工会女职工委员会办公室)、财务部、经费审查委员会办公室。

    二、调整后内设机构主要职责

    1、办公室

    负责市总工会部署工作的协调、督查和服务工作;负责综合反映全市工会工作和全市职工队伍的重要情况与动态;负责市总工会文件和综合性、大型会议主要领导同志讲话稿的起草、审核、印发工作;协助市总工会领导处理日常工作;负责市总工会接待、政策研究、文秘、档案、保密、机要、统计、信息、外事、保卫和机关行政后勤事务管理工作;承担市总工会重要会议和重大活动的组织协调工作;负责智慧工会建设;承办党组交办的临时性任务。

    2、组织部

    制定基层工会组织建设规划和制度;指导基层工会队伍建设和会员会籍管理工作;指导基层工会规范化建设,推动开展“职工之家”活动;指导和推动企事业单位开展民主管理工作,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开制度化、规范化;推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度;负责工会全市代表大会和全委会议、常委会议有关人事问题的组织工作;负责全市工会干部教育培训工作;负责县(市、区)、直属企业及产业工会换届的审批,协助各县(市、区)、直属企业党委做好工会干部的协管工作;负责市总工会机关和直属单位的人事、劳资、计生工作;承办市总工会机关及直属单位干部管理和调配工作;负责市总工会机关和直属单位的机构编制管理工作;承办党组交办的临时性任务。

    3、宣传教育部

    负责工会全面落实意识形态工作责任制;负责党组中心组理论学习工作;负责工会的宣传教育工作;负责制定工会宣传教育工作规划;负责劳动模范、五一劳动奖等典型事迹的宣传;负责组织协调工会各项重点工作的宣传;负责职工精神文明建设工作;负责职工的教育工作,维护职工学习、娱乐和体育活动等方面的权益;负责与新闻单位的联络和工会新闻发布工作;参与工会有关职工思想、教育、文体工作的措施计划的制定;指导全市工会的宣传、教育、文体等事业的工作;指导全市工人文化宫、俱乐部文化阵地建设工作;调查研究和反映职工的思想状况并提出相应的建议;指导工会新闻、报刊、网站等新媒体宣传工作;做好网络宣传、网络安全工作;承办党组交办的临时性任务。

    4、劳动和经济工作部

    组织开展群众性的劳动和技能竞赛,开展职工技术创新和合理化建设活动;开展“安康杯”竞赛活动;参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理;指导各级工会建立健全劳动保护监督检查组织,培训基层劳动保护干部和劳动保护监督检查员;组织开展鹰城大工匠、劳模和工匠人才创新工作室的创建评选工作;与有关部门共同做好全国、省和市劳动模范和先进工作者的推荐、评选、表彰、管理和服务工作;承担全国、省和市五一劳动奖章、五一劳动奖状、工人先锋号的推荐、评选、表彰、管理和服务工作;指导职工技术协作委员会办公室工作;承办党组交办的临时性任务。

    5、权益保障部(市总工会农民工维权工作办公室)

    参与有关职工劳动就业,收入分配,社会保障政策和法规草案的研究与拟定;指导和组织实施困难职工帮扶工作,维护困难职工群体的合法权益;做好工会有关农民工的服务协调工作,维护农民工合法权益;推动工会组织建立集体协商和监督保证机制;研究提出工会开展集体协商,签订集体合同的指导意见,指导各级工会开展有关工作;指导推动各级工会参与建立健全协调劳动关系三方机制;参与全市协调劳动关系三方会议的日常工作;承担平顶山市总工会农民工维权工作办公室工作;负责工会会员卡的发放、管理和普惠服务工作;指导平顶山市总工会困难职工帮扶中心工作;承办党组交办的临时性任务。

    6、法律和社会工作部

    负责参与涉及职工和工会的政策法规研究和综合协调与指导工作;参与劳动争议案件的调查处理;参与劳动处理政策的研究制定;指导全市工会劳动法律监督工作;指导和承担工会法律援助与法律服务工作;配合有关部门开展普法宣传教育工作;负责工会法人资格登记管理指导工作;负责推行工会法律顾问制度和市总工会法律顾问委员会办公室的日常工作;负责维护职工队伍稳定工作的协调、普查和落实;负责依法治会和信访稳定、防范抵御工作;承办党组交办的临时性任务。

    7、女职工部(市总工会女职工委员会办公室)

    负责指导维护女职工合法权益的工作;开展工会女职工工作的理论政策研究;负责女职工组织建设的研究和指导;调查研究女职工工作、生活、学习、教育和劳动保护等方面的问题,提出意见和建议;搞好女职工干部的培训;组织有益于女职工身心健康的文化、教育、体育活动;参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理;承担平顶山市总工会女职工委员会办公室工作;承办党组交办的临时性任务。

    8、财务部

    负责制定全市工会经费管理制度;负责市总工会本级经费收支预决算的编制;负责市总工会本级留成工会经费管理;负责全市工会行政事业性、企业性资产的宏观管理;按权限审批或审核县(市、区)工会资产处置事项;履行市总工会出资人代表机构职责,对市总工会本级事业单位资产进行监督和管理;承办党组交办的临时性任务。

    9、经费审查委员会办公室

    贯彻落实全国总工会、河南省总工会有关工会经费审查监督规章制度,研究制定市总工会经费审查监督规章制度;负责市总工会本级预算及预算执行情况的审查审计;负责县(市、区)工会、市总直属基层工会、产业基层工会财务预决算和经济活动的审计;负责市总工会直属事业单位法人代表任期经济责任审计和领导干部离任审计;负责对工会各类专项资金和基建维修改造项目的审计;指导全市工会经费审查监督工作;承担市总工会经费审查委员会日常工作;承办党组交办的临时性任务。

  • 汝州市总工会开展志愿服务助力脱贫攻坚


    正文

      阳光明媚,春风和暖。3月3日下午,汝州市总工会机关党员志愿者30余人,在党组书记、常务副主席杨守伟的带领下,到大峪镇田窑村种植花椒树,扩大种植面积,助力脱贫攻坚。

      劳动中,大家热情高涨,不怕脏、不怕累,分成组、分区域,一起挥铲、扶苗、踩实,按照要求认真细致的完成栽种的每一道工序。栽种现场,大家干劲十足,欢声笑语,看到用自己双手栽种经济林,不仅美化了荒山,还能给群众带来经济效益收入,以实际行动助力脱贫攻坚,都觉得这次的志愿服务活动非常有意义。通过大家的努力,当天共帮助栽种经济林花椒树2000余株。

      市委常委、纪委书记、市监委代主任何长军,在大峪镇党委书记张雅丽的陪同下到种植现场调研指导,详细了解该村经济作物种植、村民外出务工、春耕生产、网课教育等情况,并深入到贫困户武俊国家中看望慰问,实地了解贫困户生活生产外出务工和子女网课教育情况,并叮嘱驻村工作队和村两委班子,要关心关注疫情防控期间贫困户家庭生活,搞好春耕生产,动员组织村民外出务工,帮助解决网课教育等实际困难。

      据了解,汝州市总工会在做好疫情防控、企业复工复产的同时,充分发挥驻村工作队的作用,采取有效措施抓好脱贫攻坚工作。一是积极参该村卡点值班和疫情防控,向村民宣传疫情防控知识,排查外出务工人员返村情况、做到及时上报、及时隔离、及时防控,确保村民生命健康安全。二是积极筹措资金购置食物慰问卡点值班村民,为贫困村民送蔬菜、送食品,帮助解决生活困难。三是动员机关帮扶人员利用电话、微信等形式,深入了解疫情期间贫困户家庭生活状况和子女上网课情况,有针对性的帮助贫困户在疫情期间遇到的困难。四在疫情向利好方面转变的同时,积极动员村民外出务工,提供招聘信息、联系务工企业,目前已有30余名村民外出或就近务工。五是发动村民搞好春耕生产,扩大经济林种植面积300亩,切实改善种植结构,增加集体经济收入,确保稳得住、富得起。

  • 关于下达2020年度审计计划的通知


    文件正文

    根据《中国工会审计条例》(总工发【2011】27号)、《工会预算执行情况审计监督办法》(工审会发【2016】5号)、《工会企业事业单位财务审计办法》(工审会发【2016】6号)、《河南省总工会关于加强经审监督的实施意见》(豫工文【2019】103号)及《工会专项资金审计暂行办法》(工审会字【2012】7号)的有关规定,2020年市总经审会决定对市总本级2019年度的工会经费预算执行情况进行审计,对市总直属事业单位2019年度财务收支情况进行审计。对5家县(市、区)总工会、4家市总直属基层工会进行财务预算执行情况审计。

    对列入本年审计计划的单位在审计本级财务的同时对市总拨付各类专项资金一并进行审计。对未列入本年审计计划的单位涉及市总拨付专项资金的进行抽查审计(具体安排另行通知)。

    为便于市总审计计划的顺利实施,请上述各单位提前做好准备。如计划安排的时间有变化,以审计通知为准。市总经审会将按规定,在实施审计3日前向被审计单位送达审计通知书。

    附件 :2020年度审计计划和审计时间表

  • 汝州市领导视频连线武汉,慰问我市援鄂女职工


    正文

      三八妇女节前夕,3月1日上午10时,汝州市委书记陈天富、市长刘鹏委托市政府副市长张平怀,来到市人民医院门诊楼远程会诊中心,视频连线我市10名援鄂医疗队成员,向她们表示敬意和感谢,并期盼她们早日凯旋回家。

      “大家到前线去了以后,我们的陈天富书记、刘鹏市长,四大班子领导,全市人民都非常关心挂念大家。”张平怀在市人民医院远程会诊中心,与在武汉抗“疫”前线的护理领队靳彩娜等视频连线,向靳彩娜等队员表示感谢和慰问。“大家辛苦了,谢谢大家!祝大家在武汉工作一切顺利,身体健康”。

      张平怀说:“大家在前线工作,我们是大家坚强的后盾,你们不要操心家里的事情,组织上、医院会给大家解决家里的所有问题,也请你们放心,期待你们平安归来,为你们接风”。

      连线中,正在武汉市中心医院15楼清洁区等候换班的5位成员靳彩娜、赵艳红、韩丹丹、陈瑞柏、焦小飘分别介绍了在武汉中心医院开展救治工作情况和生活情况,并感谢市委、市政府和全市人民的关心支持。她们表示,来自家乡领导的关心支持,令她们倍感温暖,她们一定会做好自身防护,并且会保质保量完成工作任务决不辜负市委市政府的期望,早日战胜疫情,平安回家。

      汝州援鄂的10名队员分为两个小组,负责武汉市中心医院13楼A病区工作。该病区有40张床位,收治的患者以老年重症、危重症为主。队员们的正常工作时间每天6个小时,加上准备工作及上下班路途时间约需10个小时。目前,队员们的安全防护及日常生活都有保障,各项工作都在有序推进。

      汝州市人民医院贾红杰、高峻、王冰、王向阳等领导同志参加了视频连线活动。

  • 汝州市蟒川镇采取有效措施服务企业复工复产


    正文

      连日来,汝州市蟒川镇在全力做好疫情防控的同时,力量下沉、关口前移,采取有效措施抓好企业复工关,助力企业复工复产,做到疫情防控、企业复工 “两不误”。

      为进一步落实汝州市一手抓疫情防控、一手抓复工复产精神要求,蟒川镇由主要领导牵头,组织企业办、安监办、工会等部门党员干部深入企业一线督查、指导企业疫情防控、复工复产情况,督促企业落实好疫情防控主体责任及员工安全生产培训。对于汝丰焦化、恒生科技等9家已复工的企业,重点围绕企业的疫情防控措施开展检查,检查企业是否专门成立企业疫情防控工作小组,是否制定疫情防控工作预案,是否配备口罩、消毒液等防疫物资,是否建立员工健康档案,外来务工人员是否每天及时上报、隔离措施是否到位,车间、办公场所、食堂、宿舍、卫生间等重点区域是否做到每日消毒,是否采取食堂分餐制度等。同时全力做好服务,帮助中祥永泰煤业有限公司等企业做好复工复产申请,解决这些企业在复工复产过程存在的困难和问题。

      截止目前,蟒川镇已有9家规模以上企业复工复产,6家规模以上企业已通过镇级验收,正积极向市级申报,陆续分批次申请复工复产。下一步,蟒川镇将继续做好企业复工复产督促、检查,切实有效落实企业疫情防控主体责任,做到疫情防控、企业复工复产“两不误”,坚决打赢疫情防控阻击战。

  • 卫东区总工会党支部组织开展新冠肺炎疫情防控党员爱心捐款活动


    正文

    为打赢这场疫情防控阻击战,根据《中共中央组织部关于组织党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知》和省、市组织部门有关通知精神,3月2日,卫东区总工会党支部按照自觉自愿、量力而行的原则,组织开展新冠肺炎疫情防控工作党员募捐活动,每位党员同志积极响应踊跃参加,11名党员同志共捐款1500元,用实际行动支持疫情防控工作,充分体现了每位共产党员守初心、担使命的先锋模范作用。