四月 2020

“人这辈子，就是要不停奋斗，无论如何，在一个岗位就要钻研一个岗位，做到精益求精和不断创新”在宝丰县铁路地区机务段生产区技能大师工作室里，全国“最美奋斗者”获得者李向前同志这样对铁路办的党员干部们说。

值“五一”国际劳动节来临之际，铁路地区党员干部走进铁路技能大师李向前工作室参观学习。我们看到，李向前同志作为“机车的医生”，从事铁路机车检修二十多年，累计检修机车5000余台，维修、复检内燃机车1.2万余台，全部达到“零故障、零问题、零疏漏”的标准，练就了内燃机车检修“望闻问切”的绝活，做到让乘客放心、让列车安全。

通过参观学习，大家纷纷表示要以李向前同志为榜样，立足岗位，弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,做最美奋斗者，永远向前！

全县各级工会组织，广大干部职工同志们：

2020年是全面建成小康社会目标决胜之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，当前，我县脱贫攻坚已经到了啃硬骨头、攻城拔寨的冲刺阶段。按照我县关于“消费扶贫”工作的有关要求，我们向全县各级工会组织和广大干部职工同志们发出以下倡议：

一、倡议全县各级工会优先采购企业、合作社生产的扶贫产品和贫困村、贫困户自产的农特产品及其它产品，作为国家规定的法定节日工会向全体会员发放的节日慰问品，各级工会每年发放的工会福利慰问品要80%进行消费扶贫采购。广大干部职工，尤其是参与扶贫的干部职工，要积极购买贫困户家庭的农副产品。

二、倡议有食堂、餐厅的机关、企事业单位的工会组织，应积极向单位建议倡导，争取以签订协议、定单认购等方式，长期采购企业、合作社生产的扶贫产品和贫困村、贫困户自产的农特产品和其它产品。

三、各级工会组织和广大工会会员积极利用各自资源，为企业、合作社、扶贫基地生产的扶贫产品和贫困村、贫困户自产的农特产品和其它产品牵线搭桥，采取“以购代捐”、网上销售等方式开展消费扶贫，拓宽销售渠道。鼓励商场、超市、商贸企业等销售平台、销售渠道的工会组织，积极向经营管理者建议倡导，争取设立扶贫产品销售专区、专柜，为扶贫产品销售搭建平台，为消费者购买扶贫产品提供便利。

四、倡议新闻媒体立即行动起来，加大贫困地区农产品公益宣传，搭建信息交流平台，帮助解决农产品销售难问题，推动形成全社会关注、支持、消费贫困地区农产品的良好氛围。

众志千帆举，共迎万木春。疫情面前，我们既是命运共同体，也是责任共同体。全民“战疫”，爱心助贫，人人有责。我们呼吁更多力量参与到这次行动中来，用我们的爱心在全社会凝聚起强大的抗疫助贫力量。让我们携手共进，同心协力，为打赢脱贫攻坚战贡献一份爱心，一份力量。

消费扶贫，你我同在！

2020年4月22日

        近期，根据平顶山市总工会 “关于开展劳动领域风险隐患排查”的通知精神，结合汝州实际，汝州市总工会对全市工会系统开展劳动领域风险隐患排查工作进行再部署再动员，做好劳动关系风险领域“预警器”：

        一是成立活动领导小组，制订应急预案，明确职责范围，提高工会参与社会治理和处置突发事件的能力，从而维护职工队伍稳定;二是要求市总联系困难职工解困脱困工作小组，与所分包乡镇、街道、系统联系，重点承担排查破产改制企业的职工生产生活需求，做到发现问题，及时介入;三是结合“集体协商要约行动月”活动，指导基层工会认真开展工资协商工作，确保职工切身利益有效维护;四是结合近期开展的《保障农民工工资支付条例》宣传月活动，深入企业生产一线开展法律宣传和咨询服务，近距离了解职工所思、所想、所盼，指导职工出现劳动争议事件，依法合理解决诉求;五是畅通来电来信来访渠道，及时受理来信来访，掌握重点群体思想动态，成立应急分队，确保我市劳动关系整体和谐稳定。

4月29日，位于宝丰县的铁福来公司开展了一年一度的消防演习活动，旨在强化消防安全管理，增强员工的安全意识，提升对突发事件的应变能力，确保公司人员生命及财产安全、掌握自救逃生和灭火方法。

此次活动，成立了消防演练应急小组，分别为抢险救援组、医疗救护组、警戒疏散组、通讯联络组，由总经理武泽铭担任总指挥。当天上午，随着紧急警报声响起，厂内员工在安全负责人的组织引导下，有序被疏散到安全地点。

消防演习活动由逃生演练、消防知识讲解、现场演习等环节组成。全体员工聚集消防通道口后，由安全专员为大家进行详细的消防安全知识讲解培训，同时，普及灭火器使用训练，加强消防意识及掌握灭火自救方法。 总经理武泽铭在演练时强调，面对突发事件时，要第一时间保障生命财产安全，切断电源，避免造成二次爆燃。要提高对消防演练的重视，加强安全培训。

通过此次消防安全演练，加强了职工对灾害的应急处理意识，对安全生产的重要性有了更深一步的认识。作为专业从事煤矿防突钻探装备生产的企业，铁福来人也借此认识到防止瓦斯突出对煤矿开采的重要性。我们将以制作优质、可靠的产品为使命，用我们的产品为矿山安全保驾护航，为矿工朋友造福！

为丰富职工的文化娱乐生活，创建团结和谐的工作氛围，4月29日上午，新城区供热分会组织开展了春季趣味运动会，平顶山热力党委书记、纪委副书记、政工部主任参加了活动。

趣味运动会在大家的欢呼中拉开序幕。第一个游戏“砥砺前行”，寓意新城区供热员工2020年工作中百折不挠、勇往直前的精神，全体员工在初显热意的春阳下兴致盎然，跃跃欲试；在考验团队协作能力的游戏“不倒森林”中，公司党委书记、纪委副书记与员工一起，体验了趣味项目的快乐；在“铁人三项”中，员工们你追我赶的英姿一览无余；在“同心球”项目中，参与人员更是热情高涨……

本次活动，新城区供热分会充分考虑员工的参与面，精心设计了难度低、趣味性强、适合各年龄段员工参加的项目，内容丰富，项目新颖，活动场面活跃，员工参与积极性高。通过活动的开展，增进了员工间的情谊，提高了团结协作意识，进一步凝聚公司员工向心力。

为进一步弘扬劳模精神，体现公司对广大劳模的关怀，营造尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围，树立劳动光荣、以奋斗者为本的良好企业风尚，促进公司广大干部职工立足岗位，担当作为。4月29日上午，平顶山热力组织开展“奋斗正当时”主题活动。

公司工会提前策划，精心为各级劳模定制专属《致热力劳模的一封信》，公司领导深入基层开展劳模慰问活动。

活动中，各基层分会组织观看了国家电投集团公司劳模宣传片《企业脊梁》，向劳动模范们宣读了《致热力劳模的一封信》，公司领导送上亲笔签名信件、慰问金，仔细询问了劳模工作及家庭情况，向劳模们为热力事业做出的贡献表示感谢，转达河南公司及公司党委、工会对他们的关爱。

劳模代表结合自身实际作了表态发言，对各级领导的关心关爱表示感谢，劳模群体在今后的工作中，将持续保持奋斗者精神，擦亮劳模名片，发挥引领示范作用，为推动公司高质量发展做出新贡献。

4月28日上午，河南省煤田地质局庆祝“五一”国际劳动节暨五一劳动奖表彰大会在河南省煤田地质局科技大楼100会议室召开，河南省煤田地质局四队4208钻机、物探测绘研究院清丰项目部获得了“工人先锋号”，阎宁等5名同志获得“五一劳动奖章”，李科花被授予“五一巾帼标兵”称号。

2019年，煤田四队4208钻机坚持推进绿色勘查，努力做建设美丽中国的践行者，以切入亚美大陆煤层气有限公司、美中能源有限公司的PDW井、单分支水平井项目为契机，引进外资企业QHSE管理理念、目视化管理模式，推广“一基多孔、一孔多支、一孔多用”勘查新技术，深入发掘绿色勘查在煤层气勘查开发领域的应用技术，并打开思路加以研究修订，形成自成一体的一整套绿色勘查体系与规范，努力在全局乃至全省走出一条绿色勘查的典范之路。全年完成定向井1口,水平井13口，进尺20747.00m，实现产值2000多万元。物探测绘研究院清丰项目部在清丰县第三次国土调查项目工作过程中，严格按照市级县级作业要求，按照工作时间节点，保质保量完成全县17个乡镇833平方公里的外业举证和内业数据建库工作，充分体现了煤田人“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的奋斗精神。4208钻机、物探测绘研究院清丰项目部获得了“工人先锋号”称号。阎宁、侯森、吉玉新、孟科、和喜军因其个人业绩十分突出获得五一劳动奖章。

在“五一”节假日到来之际，石龙区委派驻纪检组深入区总工会，进行假日提醒活动，要求大家遵守有关规定，过廉洁节日。

4月29日上午，区委派驻区工会纪检组长习阳等在区总工会会议室与全体人员一起，学习传达了省、市、区纪委关于“五一”期间遵守“八项规定”和做好防疫安全工作的文件精神，通报了近期违反“八项规定”的四起典型案例，就 “五一”期间严格执行上级精神提出了四点意见：一是要提高政治站位，从思想深处筑牢防线；二是要心存戒畏之心，从行动上保持高度自觉；三是要立足岗位实际，扎实做好本职工作；四是要严守工作纪律，抓好节日防疫安全。

区总工会党组书记程耀邦就贯彻落实纪检组要求作了表态发言。他要求全体人员一要胸怀大局，切实把落实纪检组精神作为节日期间的头等大事，从现在做起，从自我做起，立行立办，认真执行；二要敢作为、能担当，做好当前的脱贫攻坚和疫情防控，确保各项工作有序运转；三要主动向不良倾向作斗争，树立单位的正风正气，形成干事创业的良好氛围；四要创先争优做表率，确保整体工作进位次上台阶，为全区健康发展做出工会的积极贡献。

2020年“五一”国际劳动节即将到来之际，鲁山县总工会于4月29日上午召开表彰大会。县委常委、统战部部长杨聚强讲话，县人大常委会副主任、县总工会主席李留根主持会议，县政协副主席邢春瑜出席会议。

杨聚强首先代表县委向全县广大职工群众、劳动模范和工会干部致以亲切的节日问候！

杨聚强说，在过去的一年里，县总工会和全县各基层工会，围绕中心、服务大局，精心谋事、认真干事，各项工作都取得了新进展新成效。2020年是全面建成小康社会决胜之年，也是“十三五”规划收官之年，鲁山改革、发展、稳定的任务十分繁重。疫情阴霾还没有散尽，打赢脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响，我们面临着挑战，也蕴含着重大机遇。县委十四届六次全会和县委经济工作会议，对今年各项目标任务作了全面部署。面对当前复杂多变的发展形势，要实现新的发展目标，对工会组织和广大职工如何彰显新作为、开创新局面提出了新要求。

杨聚强强调，全县各级工会组织和广大职工要认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照县委的部署要求，牢记使命，实干担当，引导和激励广大劳动者立足本职，扎实工作，打好主动仗、展现新作为。

会上，对各类先进集体和个人进行了表彰。露峰街道办事处等54个单位荣获工会工作先进单位，陈明朵等42名同志荣获工会工作先进个人;授予露峰街道办事处等14个乡（镇、街道）扶贫“爱心超市”建设先进单位；授予刘亚飞等10名同志第一届“鲁山工匠（首席员工）”荣誉称号；授予县委办等10家单位劳模助力脱贫攻坚“红旗单位”荣誉称号，授予李先应等10名个人劳模助力脱贫攻坚“领军人物”荣誉称号。

4月29日，鲁山县总工会九届二次全委（扩大）会议召开，总结2019年以来的工作，对2020年工作任务进行安排部署。县人大常委会副主任、县总工会主席李留根主持会议并讲话，县总工会党组书记、副主席高光辉作工作报告。

李留根说，2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年。各基层工会和广大工会工作者要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚定工会工作正确政治方向，要认真学习贯彻四中全会精神，准确把握全会对工会参与国家治理提出的新任务新要求，围绕增强工会组织的政治性、先进性、群众性，在建机制、强功能、增实效上下功夫，着力构建联系广泛、服务职工的工作体系，切实增强团结教育、维护权益、服务职工功能，把工会改革创新不断引向深入。

李留根强调，各级工会和广大工会干部要把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来，因时因势调整工作着力点和应对举措，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结动员广大职工为打赢疫情防控人民战争。要坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，组织动员广大职工不断巩固和拓展疫情防控成效，在疫情防控常态化条件下加快推进全面复工复产，加快恢复生产生活秩序，尽最大可能把疫情造成的损失降到最低，推动经济高质量发展建功立业，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚贡献智慧和力量。

高光辉在工作报告中讲到，2019年，在县委、市总的正确领导下，全县各级工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定走中国特色社会主义工会发展道路，不忘初心，牢记使命，团结带领广大职工充分发挥主力军作用，认真履行工作职责，务实创新、积极作为，各项工作取得显著成效，完成了各项工作任务。

高光辉说，2020年，要牢牢把握正确政治方向，进一步坚定职工群众听党话、跟党走的信念信心；发挥组织优势，进一步推动做好疫情防控和复工复产工作；紧紧围绕打赢“三大攻坚战”和“十大任务”，充分发挥工会组织作用，不断激发广大职工建功新时代的劳动热情和创造伟力；深入推进产业工人队伍建设改革，在全面建成小康社会中彰显工人阶级使命担当；大力加强工会维权服务，不断增强职工群众的获得感幸福感；树立大抓基层的鲜明导向，推动工会改革向纵深发展；坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，坚持不懈锻造工会系统党员干部忠诚干净担当的政治品格全面提升工会系统党的建设质量和水平。

会议以举手表决的方式通过了高光辉同志代表县总九届委员会作的工作报告。

县总领导匡素彩、董占立、马秋燕、杨潇、王红利、周建设、高书曼、李超、李东锋出席会议。县总工会第九届委员会委员，各乡（镇、办事处）、县直各单位、县域各大中型企业工会主席或分管领导参加会议。

    为落实县总工会在全县开展职工读书捐书活动，深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，不断加强“职工书屋”建设，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，极大地丰富干部职工的精神文化生活，有效的提升职工队伍素养，4月28日上午，宝丰县公路管理局积极开展“书香共享 爱心捐书”图书捐赠活动。

    书籍是人类成长的阶梯，是伴随我们一生的良师益友。为丰富单位职工的业余文化生活，提高大家的精神文化素养，为了让积存的书籍得到充分的利用，将节约的理念化作奉献爱心的实际行动，传递给每一位需要的同事，宝丰县公路局工会向全局干部职工发起了捐书倡议书，进一步激发职工群众读书、爱书、用书的热情，使职工在读书中享受快乐、增长知识、提升素质。

    县公路局广大干部职工积极踊跃捐书， 本次活动共捐图书306本，有文学、历史、艺术、党建等各种类型的书籍。

　活动结束后，大家根据各自阅读喜好，选择不同类型的书籍进行阅读，阅读过程中发现有趣的内容，大家一起分享；发现有难点疑点的问题，大家一起交流讨论。

   针对此次捐书活动，公路局负责人朱树鹏同志表示充分肯定。他强调：涓涓细流，汇聚成海。也许个人的捐赠有限，但有全局干部职工的踊跃参与，定会汇成知识的海洋。活动虽然结束，但捐书行动没有截止，鼓励长期奉献爱心捐赠。单位是我家，建设靠大家。让我们积极行动起来，响应捐书号召，从我做起，捐出几本书，献出一片爱，为公路系统的文化建设发展贡献力量。（公路局 张蕊蕊）

为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大女职工的工作积极性和创造性，“五一”前夕，汝州市总工会对全市2018-2019年以来表现优秀的10个先进女职工集体和40名先进女职工个人予以表彰。分别授予五一巾帼奖、五一巾帼标兵岗和五一巾帼标兵荣誉称号;同时表彰了先进女职工组织10个，先进女职工工作者20名;颁发了工人先锋号2个，五一劳动奖章4人。

近年来，全市各级工会女职工组织在上级工会和市委、市政府、市总工会的领导下，认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市总工会的目标任务，围绕中心，服务大局，找准工会女职工工作的切入点和着力点，突出重点、创新思路，进一步完善女职工工作机制。一是加强女职工队伍建设，充分发挥女职工组织职能作用，广泛开展女职工提素建功工程，不断提高女职工素质能力;二是深入开展“三八维权月”宣传贯彻活动，加大维护女职工合法权益和特殊利益力度;三是深入开展困难帮扶、两癌筛查、献爱心送温暖等多样化的“女职工关爱行动”，加强困难女职工的帮扶工作;四是引导基层开展心理关怀、婚恋服务、专题培训、文艺活动等多形式的精神文化活动，丰富女职工生产和生活，不断提高女职工的幸福指数。全市女职工立足岗位，尽职尽责，焕发了无限的生产力和创造力，展现了新时代女性勇于奉献的精神风貌，为推动我市经济快速健康发展发挥了“半边天”作用。

4月24日上午，县总工会组织志愿者，在县委门口开展了“防疫有我 爱卫同行”为主题宣传活动。

活动中，县总工会志愿者通过发放宣传单，为群众讲解预防新冠肺炎、春季传染病预防常识等形式，引导广大群众自觉养成良好的卫生习惯和健康的生活方式，为全面打贏疫情防控阻击战打下坚实基础。活动当天共发放疫情防控指南、全民健康生活方式等宣传资料100余份，接受群众咨询50余人次。

通过开展“防疫有我 爱卫同行”宣传活动，进一步加深了群众对卫生健康知识的了解，营造出了疫情防控人人参与、健康生活、人人共享的良好氛围。

人间四月天，春暖花开时。4月28日上午，艳阳高照，河南亚坤集团在集团总部办公楼前广场举行2019年度劳动模范暨疫情防控工作先进个人颁奖仪式。受新冠疫情影响，这次表彰与往年不同，没有举行隆重的表彰大会，仪式流程设置简单，但亚坤集团对劳模、先进员工的关爱却没有缺席，同样寄托了集团对获奖个人的祝贺和感谢。这场别开生面的颁奖仪式注定是一次令人难忘的表彰会，也是一次加油鼓劲的动员会。

2019年度，集团全体员工立足岗位，立足职责，齐心协力,抢抓机遇,克难攻坚,团结奋进、创先争优,有力推动了集团高质量发展，特别是在今年抗击新冠肺炎疫情期间主动担当作为，积极参与疫情防控工作和民生保障生产中，涌现出一大批不畏艰险、知难而上、顾全大局、无私奉献的先进人物。会议对张东方等18名集团劳动模范、李军安等12名疫情防控工作先进个人进行了表彰。

通过此次表彰大会，必将激励全体员工以劳动模范为学习榜样，进一步解放思想，团结拼搏，锐意进取，开拓创新，奋勇争先，扎实做好各项工作，共同奏响“劳动光荣、创造伟大”的时代强音，以更加昂扬的斗志，以更加务实的作风，不骄不躁，奋力拼搏，为打赢疫情防控阻击战和实现百年亚坤的宏伟目标而努力奋斗。

　　《保障农民工工资支付条例》于2020年五月一日正式实施，条例的颁布实施，标志着我国农民工工资支付工作全面走上法治化轨道，开启了依法治理欠薪的新阶段。为认真宣传贯彻《条例》，维护农民工合法权益，汝州市总工会党组高度重视，精心安排，周密部署，认真组织：

　　一是在全市工会系统中下发活动通知，于2020年4月26日至5月26日，集中开展《条例》宣传月活动。活动以《保障农民工工资条例》为重点内容，利用市工会微信群、公众号等媒体，在全市工会系统内广泛开展保障农民工工资支付条例的法律宣传教育，推动工会干部带头学习、遵守、维护支付条例的实施，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

　　二是在4.29日当天，在人流量较大的工人文化宫游园附近，结合工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，组织基层工会，开展“保障农民工工资支付条例宣传一条街”活动，以发放宣传图册、解答咨询等多种方式，向市民积极宣传讲解《保障农民工工资条例》、《工会法》、《劳动合同法》等涉及权益维护的相关法律法规。据不完全统计，活动现场共计发放宣传资料8000余份，接受法律咨询近230人次。

　　三是开展“法律学习进单位活动”。在机关内部，利用电子屏、展版，组织开展条例知识问答学习活动。将《保障农民工工资支付条例》的法律知识纳入工会普法教育的重要内容，运用知识问答解读形式，向广大机关干部职工宣传法律法规，使学习法律活动深入人心，提升工会干部的法治化水平，增强为农民工提供法律服务的专业能力。

　　通过此次集中宣传月活动的开展，使更多的劳动者了解了国家对农民工工资治欠保支的政策措施，知道了合理合法维权的途径，有效的增强了农民工依法理性维权的意识;同时明确了用人单位保障工资支付的权利和义务，有效规范了用人单位的劳动用工行为，为促进劳动者就业营造了良好的社会环境，在助力企业复工复产的同时保障劳动者的合法权益。

4月29日上午，新华区总工会召开2020年工资集体协商工作推进会。各镇、街道（管委会）及企业工会主席共计20余人参加了会议。新华区人大副主任、总工会主席李世广、副主席李冬丽出席会议。

会上，区总工会法工部部长贺玲玲向与会人员传达了《新华区总工会关于开展2020年集体协商“集中要约”活动的通知》，并向大家讲解了工资集体协商的合同相关内容。区总工会副主席李冬丽对如何召开工资集体协商会议、疫情期间企业如何做好疫情防控和有序复工作出指导要求。李世广主席对今年全区工资集体协商工作提出以下要求，一是在我区范围内，以“同心协力战疫情、共克时艰和谐”为主题，以集中要约为重要抓手，以非公有制企业为重点领域，以行业区域协商为重点形式，开展集体协商要约。二是各基层工会组织要充分认识构建和谐稳定劳动关系的重要意义，积极引导职工和企业通过集体协商谋求共识共商共谅，妥善处理劳工经济权益问题，最大限度促进劳动关系和谐。三是要加强组织领导，各级工会要把工资集体协商集中活动作为一项重要任务，统筹安排，周密部署，确保活动扎实推进，取得实效。

4月29日上午，舞钢市《保障农民工工资支付条例》宣传启动仪式在垭口鑫源广场成功举行，市总工会副主席吴广军带领工会权益保障部、工会农民工维权工作办公室、市职工服务中心的相关工作人员参加活动。

《保障农民工工资支付条例》，自2020年5月1日起施行。《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定，规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资。

市总工会结合工作实际，在此次宣传工作中积极响应，多措并举，启动《保障农民工工资支付条例》宣传月开展以下五项工作：

一是以“舞钢市《保障农民工工资支付条例》宣传启动仪式”为契机，印发宣传单页及宣传手册，现场组织开展“条例”宣传志愿行动、并对前来咨询的群众进行现场讲解。

二是依托文化宫宣传阵地，4月29日-5月30日期间，通过LED屏密集滚动播放《保障农民工工资支付条例》宣传标语。

三是依托新媒体平台，在全市范围内全文推广《保障农民工工资支付条例》，提升农民工权益保障意识。

四是结合工会实际工作，把《保障农民工工资支付条例》宣讲工作与千场文化下基层、新时代文明实践活动紧密结合起来，制定实施方案，提供农民工权益维护咨询热线。

五是“五一”劳动节前后，将组织专门人员深入园区、企业和建筑工地，悬挂宣传标语和横幅、播放宣传片、发放宣传口袋书、宣传册，让《条例》宣传深入工地“最后一公里”，为《条例》贯彻实施营造良好氛围。

4月28日上午，平顶山市总工会“点亮微心愿”志愿服务活动启动会上，市总工会有关负责人就“点亮微心愿”志愿服务活动的相关工作进行了安排部署，并就“点亮微心愿”的网上申报、认领、确认等相关业务流程进行了培训。平顶山市总工会党组成员、副主席李文生，相关各部门负责人及我市各县（市）、区工会相关职能部门的负责人参会并接受了培训。

 一套书籍、一双运动鞋、一张门票……这些在普通人看来微不足道的物品，也许是一些困难职工的向往和期待。市总工会启动“点亮微心愿”志愿服务活动，面向全市征集困难职工在生产、生活、学习等方面的“微心愿”以及愿意帮助其圆梦的“爱心使者”。 

为体现党和政府的关怀及工会组织的温暖，进一步增强困难职工的幸福感、获得感，根据省总工会对“点亮微心愿”志愿服务活动的相关安排和部署，此次我市“微心愿”的征集对象为建档的县级以上困难职工（数据截至上月底）；“微心愿”的认领对象为我市企业、社会团体以及党政机关、企事业单位工作人员及社会爱心人士。 

“此次征集的‘微心愿’突出实用性、时效性、微小性，即在满足申请者基本生活需求的基础上，贴近其工作、学习、家庭等方面。各类‘微心愿’是能够及时有效实现的具体物品。” 

李文生要求，要高度重视、加强领导。会后要把会议内容第一时间向单位一把手汇报，指定主管领导负责，要紧紧围绕全市“点亮微心愿”职工志愿服务活动总体要求，明确任务分工、完成时限、完成标准，制定具体的实施目标、步骤，详尽的实施计划，确保“点亮微心愿”职工志愿服务活动稳步推进。

他指出，要在宣传发动上下功夫，要通过市级主流媒体、工会新媒体、平顶山工会网、《平顶山工人》、平顶山微信公众号进行宣传发动，扩大平顶山市总工会“点亮微心愿”职工志愿服务活动的知晓度、参与度。广泛动员全市干部职工、爱心企业和爱心人士，积极参与认领“微心愿”把党和政府、工会的关心关怀送到困难职工的心坎上。

他强调，完成全市“点亮微心愿”工作，时间紧、任务生重，还需要我们进一步理清工作思路，认清我们肩负的责任，提振信心，以更加奋发有为的精神，更加扎实的工作作风，狠抓落实，保质保量完成“点亮微心愿”职工志愿服务活动目标任务，合力保障平顶山市总工会此项工作排名河南省总工会第一方阵。

同心协力战疫情，共克时艰构和谐。自3月12日郏县总工会开展工资集体协商工作以后，全县各级工会迅速行动，周密部署，按照会议的要求和目标，全面推进工资集体协商工作。

一是工作心中有数。机关各分包组对所包单位的工资集体协商工作加强督导，深入基层，听取工作汇报，了解工作动态，及时掌握工作进展情况，主动为企业开展工资集体协商提供指导和服务。

二是突出重点。工作中，我们以突出行业性工资集体协商这个难点和重点，结合全县确定的广天铁锅、安良陶瓷、等重点行业，大力开展行业性工资集体协商。

三是注重实效，认真开展规范化管理活动。在以往签订工资合同的基础上，严格按照《企业工资集体协商速查手册》的要求，细化操作流程，规范协商程序，完善协商合同文本。企业单独和区域、行业性工资集体协商的协商资料都要规范完善，扩大职工知情权、监督权，提高工资集体协商的履约率，确保协商的质量和效果。

据悉，各基层工会还在各自单位的宣传栏张贴工资集体协商流程、政策规定，利用工会微信公众号、微信群宣传工资集体协商重要意义，大力培养企业、职工协商理念，弘扬协商文化，使“调整工资要协商”、“化解劳动关系矛盾靠协商”的理念深入企业和职工。县总工会助力我县复工复产，维护职工合法权益，“娘家人”一直在行动！该县总工会党组书记、副主席郭大敏说。

4月26日，县人大常委会副主任、县总工会主席崔建利，县总工会党组书记、常务副主席张艳峰一行深入所包贫困村观音堂林站赵沟村，召开一场别开生面的“话脱贫·感党恩·谋发展”党群恳谈会。

会上，相关负责人汇报了脱贫工作情况，就脱贫攻坚以来赵沟的变化作了详细介绍。崔建利与村干部、村党员、致富带头人、贫困户代表们进行了亲切交谈。村民代表发言，县总工会帮扶干部，不畏严寒、不畏酷暑入户进行走访帮扶，我们要好好教育孩子报效祖国，对得起共产党对我们的恩情。脱贫致富代表张建设发言，畅谈近几年于赵沟村的发展变化，由衷感恩各级党委政府的关心和帮助，并表达在党和政府的帮扶下，更要自力更生，带领乡亲们共同发家致富奔小康的信心和决心。

”话脱贫、感党恩、谋发展” 恳谈会提升了广大群众对党和国家脱贫攻坚战的认可度，让群众从内心深处感恩共产党、感恩新时代、感恩国家好政策，增强自主创业、艰苦奋斗、自立自强的信心，凝聚了更多的正能量，为建设“四强县”、迈入全国“一百强”谱写新时代宝丰高质量发展绚丽篇章做出新的更大贡献！

2020年4月28日上午，叶县总工会在县政府会堂举行“叶县‘最美职工’表彰会”。县委副书记贾肖鹏、县人大常委会副主任侯进华、县政协副主席王云海、县政府党组成员王东效出席会议。县政府党组成员王东效主持会议。受表彰“最美职工”及各基层工会主席参加会议。

会上，县总工会党组书记作“五一”致辞并向受表彰人员及全县一线工作人员致以崇高的敬意和节日的问候，县政协副主席王云海宣读了表彰决定，县委副书记贾肖鹏做重要讲话。此次表彰会共表彰了30名叶县“最美职工”，同时授予10名叶县“五一劳动奖章”获得者，并为他们颁发了证书、奖章、奖金、奖品。

县委副书记贾肖鹏提出三点要求：一要进一步弘扬无私奉献、履职尽责的劳动精神；二要进一步营造勤于学习、精益求精的敬业风气；三要进一步激发勇于创新、服务大局的创造活力。

会后，出席会议的县领导及县总工会党组成员与受表彰同志合影留念。

“五一”假期将至，为深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严明纪律规矩，发挥震慑效果，营造风清气正的节日氛围，舞钢市总工会于4月28日下午召开以案促改警示教育暨五一节前廉政谈话会，以四起违反中央八项规定精神典型问题警示教育全体工会干部。

会议通报了：

一、叶县人民法院党组原副书记、原副院长王玉民外出学习考察期间借机旅游问题。2019年10月，叶县人民法院安排王玉民带队到贵州省遵义市汇川区、正安县人民法院学习考察。考察期间，王玉民擅自改变行程，带领考察组成员自费到贵州省著名景区游玩。2019年12月，王玉民受到党内严重警告处分。

二、郏县环保局副主任科员韩洪涛公款报销个人车辆维修费用问题。2017年5月，郏县环保局研究决定，由韩洪涛负责秸秆禁烧工作，并租用一辆车用于日常工作。韩洪涛自行决定将其私家车作为租用车辆，并在报销租车费用时，将车辆的3000元维修费用一并在单位报销。2020年3月，韩洪涛受到党内警告处分，违纪所得予以收缴。

三、鲁山县四棵树乡党委原副书记、原乡长段雪枫违规公款吃喝问题。2017年3月至2018年12月，段雪枫在公务接待中，违规安排工作人员购买香烟和某品牌高端白酒，共花费6070元。2020年1月，段雪枫受到党内警告处分。

四、汝州市博兴建筑工程质量检测有限公司经理王向辉违规用公款购买赠送本地特产问题。2017年7月至2018年11月，汝州市博兴建筑工程质量检测有限公司先后用公款购买10套汝瓷茶具，用于赠送到该公司学习考察的有关人员，共花费8400元。2020年4月，王向辉受到党内严重警告处分。

市总工会党组成员、副主席吴广军强调：上述四起典型案例，多数问题发生在十九大之后，是典型的不知止不收敛不收手，充分暴露出个别党员纪律意识淡薄，对中央八项规定精神置若罔闻、不知敬畏，深刻说明“四风”问题具有顽固性、反复性，正风反腐没有休止符，作风建设永远在路上。工会广大党员干部要从中汲取教训，引以为戒。

市总工会党组书记世晓慧要求，节日期间是“四风”问题易发多发时段，我们党组要深入学习领会习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和指示批示精神，认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，牢固树立“四个意识”，全面落实管党治党主体责任，敢抓敢管、严抓严管，持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，坚决防止“四风”反弹回潮。工会广大党员干部要自觉遵守中央八项规定精神，主动摒弃陈规陋习，带头抵制歪风邪气，自觉反对“四风”，筑牢思想防线，守好纪律红线。工会纪检监察室要在加强疫情防控督导工作的同时，强化教育提醒，强化监督检查，强化通报曝光，推动作风持续好转。

通过此次会议，市总工会广大党员干部纷纷表示，要提高思想认识，政治觉悟，增强责任意识，切实做到“明敬畏，有所知”，严以律己，廉洁自律。

4月27日，汝州市总工会下发通知，联合中国邮政储蓄银行汝州市支行开展“工会会员复工复产爱心行”活动，此次活动意在进一步做好疫情防疫期间的工会会员普惠性服务，助力复工复产，更好的服务全市广大职工会员，满足会员在日常生活中的贷款资金需求。

此次活动内容主要有：一、“悦享分期信用卡”，行政事业、企业单位(含公立医院和公立学校)正式在职持卡(河南省工会会员卡)的工会会员，可申请办理1-50万额度最高可分60期的信用卡，分期费率为0.3%月(1万元1天1元)。二、“工会会员幸福贷”，行政事业单位(含公立医院和公立学校)、国有企业正式在职(持卡)的工会会员，可申请额度为5-50万元的纯信用贷款，利率为月息5厘8，还款方式为按月付息到期还本、等额本息、阶段性等额本息、一次性还本付息，申请手续简便放款快。三、信用卡“悦享豪礼”活动，针对工会会员的信用卡当月消费满5000元及首次刷卡送礼品和5元洗车活动。

市总工会要求全市各级工会组织、邮储银行要结合本次活动，积极配合，做好活动的宣传推广工作，更好的推动全市广大职工会员普惠性服务，满足会员的不同金融需求。

近年来，汝州市总工会大力推进网上工会工作，着力打造网上网下相互促进、有机融合的工会工作新格局，一是建立健全网上工会工作的领导协调机制，形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、相关部门各负其责的工作格局。二是成立了网络和职工服务部，与上级工会职能部门密切衔接，协调配合市总各职能部室持续开展网上工会工作。三是夯实基础工作，全面推进工会会员信息化管理，办理工会会员卡66813张。四是持续开展工会会员普惠性服务，满足职工群众多样化、个性化需求，进一步增强工会组织的吸引力凝聚力。开展“5元洗车”“6元观影”、“9元蛋糕”等活动累计20余次，参与8000余人次。发放“加油优惠券”“10元蛋糕卷”等各类优惠券10000余张，并持续开展“工会会员卡激活送话费”、“合作超市购物刷工会会员卡打8折”等活动。五是加大网上宣传工作力度，通过河南职工服务平台、平顶山工会网、微信公众号等平台发布工会信息、就业招聘等各类信息3600余条。

区委派驻区总工会纪检组发挥职能，强化纪检监督，使被监管部门始终绷紧廉政弦。一是及时传达有关规定，力求上级精神入耳入心。近来，先后6次到区总工会召开全体党员会议，学习传达了《党风廉政建设诺干规定》、《党员纪律处分条例》等，党员干部应知应会的法律法规，从认知上增强免疫力。二是以案说法促整改，切实强化自我约束。纪委派驻纪检组长习阳自制课件，亲自讲解，用身边事教育身边人，使大家从行为上增强抵抗力。三是从日常小事抓起，使大家养成行动自觉。习阳同志采取突击与定时相结合的方法，对工作纪律进行抽查监督，及时发现解决存在问题，促使全体人员养成良好习惯。四是谈话提醒拉耳朵，从源头巩固廉政成果。区总工会主动邀请纪检组参与单位重大事项决策，纪检组长有求必应，及时融入，做好准备事前提醒、事中监督、事后总结，在推动监督规范化的同时，实现纪检监督成为常态化。

常态化、经常化的纪检监督为区总工会各项工作的规范化建设提供了有力保障，形成了监督与被监督良性互动的工作格局。

4月28日，市总工会召开会议，启动“点亮微心愿”志愿服务活动。近百名来自基层工会的代表参加会议并进行相关培训。市总工会副主席李文生参加会议并讲话。

此次活动是为进一步增强困难职工的获得感、幸福感，助力决战决胜脱贫攻坚战而举办的。活动的申请对象为建档的县级以上困难职工，认领对象是企业、社会团体以及党政机关、企事业单位工作人员和社会爱心人士。心愿类型要体现出实用性、微小型和时效性3个方面。困难职工通过微信搜索“豫工惠微心愿”等线上自主申请，各级工会统一收齐后将符合条件的微心愿在“豫工惠微心愿”网络平台进行发布，由认领对象进行认领，申请对象收到心愿物品后，登陆“豫工惠微心愿”网络平台确认心愿完成，并自愿填写祝福或感谢信。

李文生强调，各级工会组织要在思想上高度重视，科学制定方案，把握时间节点，强化责任落实，层层分解目标，务实工作作风，保质保量完成任务，让困难职工感受到工会组织及社会各界的关爱。

　　近日，汝州市公路管理局组织机关女职工召开了女职工知识专题讲座，增强单位女职工维护自身合法权益，理性表达诉求和依法维权的意识。

　　会上传达了上级相关文件精神，带领大家共同学习了《妇女权益保障法》和《女职工心理健康知识》等相关内容。就女职工关心的生育保险和产假待遇等热点问题进行了详细讲解，并开展了女职工权益保护法知识测试，切实提高了女职工懂法、用法、维护自身利益的意识。

　　通过此次活动的开展，女职工们对自己的合法权益有了更加全面地认识，进一步增强了用法律保护自己的意识和能力;同时营造了有利于维护女职工合法权益的舆论氛围，充分调动了女职工工作的积极性、创造性，引导女职工做“自尊、自爱、自信、自强”新时代女性。

在“五一”劳动节来临之际，4月27日至28日，姚电公司领导走访慰问劳模代表和先进工作者，为他们送上鲜花和慰问金，并致以节日的问候和美好祝福。

走访慰问中，姚电公司领导与劳模代表亲切交流，详细询问了劳模的工作、生活等情况，对劳模为公司生产发展做出的贡献表示感谢，希望继续发挥先进示范作用，在工作岗位作出更大贡献。

2020年是姚电公司转型发展、全力扭亏的关键时期，全体职工要树立起员工与企业命运共同体的意识，传承好姚电精神，积极向劳模先进学习，把劳模精神和工匠精神付诸于实际工作之中；各支部要持续加强对劳动模范和先进典型的宣传力度，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，关心关爱劳模、发挥先进示范引领，团结带领广大职工立足本职，为公司圆满完成年度工作目标贡献力量。

本次慰问活动对公司24名市级以上劳动模范、先进个人进行了走访慰问，接下来，公司工会将继续做好劳模体检等劳模关爱工作，开展多种形式的劳模宣传，营造学习劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的浓厚氛围。

4月27日下午，在石龙区总工会会议室举行了由第三方劳务派遣公司组织举行的石龙区总工会招聘人员考试活动。

第三方劳务派遣公司严格按照有关招聘规定，从人才库中选取了三名同志参加了考试，考试分笔试和面试两部分，进行综合打分后，根据考分高低录用，试用期两个月，第一次签订劳务合同两年。

为了保证考试录用工作公平公正公开进行，主考老师均由第三方选派，区委派驻区总工会纪检组长习阳、区劳动人事局有关股室负责同志应邀参加了招聘考试活动，对考试招聘全程进行全程监督。

这是石龙区总工会在当前人员极度紧张的情况下，面向社会，委托第三方招聘工作人员的有益探索，招聘成功后，必将对石龙区总工会推进整体工作起到积极作用。

今年以来，县总工会采取多种举措，把强化理论学习作为提升干部职工政治素质和工作水平的有效途径，实现工会干部政治上坚定、理论上清醒、业务上精通。

定期组织开展集中学习。进一步规范严格了政治学习制度，坚持每周一在机关四楼会议室组织开展集中学习，以党组领导班子带头领学、干部职工交流发言的方式为主，全体干部职工统一理论学习笔记本，做到学、记、交流相结合，形成了比、学、赶、超的浓厚学习氛围。今年以来，已组织集中学习讨论5次，有效的提高了工会干部队伍的政策理论水平。

丰富“理论+业务+读书”学习内容。坚持政治理论和工会业务学习并重，注重学习时效性和针对性。县总工会党组紧紧围绕党的政治建设这个中心，理论学习始终聚焦党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和脱贫攻坚等重大决策部署，引导工会干部提高政治站位。业务学习本着“缺什么、学什么”的原则，突出工会“强三性”、“去四化”改革方向和“一心为工”主责主业，有针对性地设置学习内容，使政治理论学习与工会业务学习有机结合，以党的先进政治理论更好地指导基层工会工作实践。

拓展“线上+线下”学习途径。在认真落实“三会一课”、“主题党日活动”的基础上，坚持抓好“学习强国”网络平台学习，主要领导以上率下，带动干部职工把网上学习当作每天的“必修课”，要求所有干部职工每天学习积分不少于36分，引导鼓励大家浏览文章、观看视频、参与讨论和知识答题，每周对干部职工学习情况进行记录通报，形成了浓厚的比学赶帮超的学习氛围，为推动工会工作追赶超越提供了坚强的理论保障。目前，机关24名党员干部参与度达到百分之百，其中5人积分达15000分以上。目前，我会的学习情况在全县同级单位中排名第一。下一步，我会将在平台应用上下功夫，确保“学习强国”平台用活、用实、用好。

营造良好用工环境，从消除“欠薪”开始。为进一步提高对根治拖欠农民工工资工作的认识，切实增强根治拖欠农民工工资的紧迫感和责任感，4月27日，县总工会开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动。

该《条例》是我国第一部保障农民工工资权益的专门性法规，2019年12月30日，国务院颁布了国令第724号《保障农民工工资支付条例》，该《条例》于2020年5月1日施行。《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。

据悉，县总工会高度重视维护职工合法权益工作，多措并举保障农民工合法权益，一是高度重视农民工权益维护，积极开展学习宣传，将《条例》列入年度机关学习计划，组织机关全体工作人员集中学习，熟悉条文规定。二是充分利用机关公众号、工会工作群、基层工会职工活动中心LED等多种途径，动员基层工会企业、职工、群众进行宣传，推送相关法律条文的解读，延伸扩大宣传效果和影响。三是开展“送法进企业”知识讲座等劳动法律宣传服务，重点解读《条例》，进一步推动保障农民工工资工作落地落实，提高广大职工理性维护自身合法权益的意识，促进劳动关系和谐、稳定。为我县营造依法治县，及用人单位依法用工、劳动者自觉维权、社会共同关心的大环境创造有利条件。县总工会助力我县复工复产，维护职工合法权益，“娘家人”一直在行动！该县总工会党组书记、副主席郭大敏说。

                                                                                                                                                              编辑人：叶小超

在全国新冠肺炎疫情防控取得阶段性成果复工复产有序推进时，为满足广大企业职工就医需求，汝州市人民医院工会联合院行政积极落实院党委的部署，本着“以人为本”的服务理念，通过动员各业务科室医护骨干推进管理创新与资源整合，强化门诊一体化管理，通过合理安排学科带头人、业务精英轮流坐诊，实行门诊一体化管理，打通门诊节点、形成全院合力，为患者提供一体化服务，以此带动各院区医疗业务能力的提升，有效改进我市职工群众就医体验,助力我市各行业复工复产。

4月23日下午，市总会机关5个支部书记在机关党委书记张国旗的带领下来到结对帮扶村鲁山县张官营镇洪营村与村党支部开展结对共建“手拉手”助力脱贫攻坚活动。市总调研员李钢成、副调研员孔德旭和驻村工作队员等同志参加此次活动。

活动紧紧围绕“坚强支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作。‘手拉手’助力实现洪营村脱贫攻坚取得胜利”为主题。进一步强化基层党支部政治功能、全面提升基层党支部组织力，为打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴提供组织保证。

活动中，首先全体党员面向党旗举行了庄严的重温入党誓词仪式。党支部书记相互介绍了本支部的组织建设情况，近年来支部党建工作开展情况及机关支部党员在脱贫攻坚工作中的感想体会。洪营村党支部书记马帅娜发言时，对多年来市总会和机关党员在扶贫工作中的帮助支持给予衷心的感谢。近年来洪营村村容村貌，人们的精神风貌，生产生活等方面发生了看得见的变化，成绩的取得与市总工会和每名党员的贡献是分不开的。并介绍了村党支部发挥党建引领、带领农民脱贫致富、发展农业产业等方面的工作。会上征求了洪营村党支部对市总机关党支部在扶贫工作方面的意见和建议：一致认为，今后要进一步增强抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作。通过支部双向共建、优势互补，推动全面提升长效机制，推动双方党支部在助力脱贫攻坚战、推进乡村振兴中发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为决战决胜脱贫攻坚发挥好作用。

最后，李钢成作了总结发言：肯定了结对共建“手拉手”助力脱贫攻坚活动的引领作用。提出要以此次活动为契机不断增强双方党支部在打赢脱贫攻坚战中的战斗堡垒作用和每名党员就是一面旗帜，充分发挥好先锋模范作用。并希望双方党支部在“共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风”中共同成长，全力支持脱贫攻坚，全员助力乡村振兴。

近日，汝州市政法信访稳定及社会治安综合治理领导小组下发了，《关于表彰2019年度国家安全人民防线工作先进单位和先进工作者的决定》，汝州市总工会荣获2019年度国家安全人民防线工作“先进单位”，杨楠同志被评为“先进工作者”。

去年来，汝州市总工会在市委、市政府的领导下，结合单位实际，认真贯彻落实关于维护稳定和国家安全工作的一系列决策部署，以维护社会环境稳定为首要政治任务，调整充实了工作领导小组，制定年度工作计划，扎实做好维护社会稳定和大力加强国家安全人民防线工作，并积极参加全市“国家安全法、反间谍法”宣传教育活动，构筑“人民安全防线”的钢铁长城，为推动我市安全稳定起到了重要作用。

据了解，这次全市共表彰了43个国家安全人民防线工作先进单位和59名先进工作者。

疫情无情企有情，爱心善心暖人心。4月24日，平煤神马朝川化工科技有限公司向贫困村捐款仪式及脱贫攻坚座谈会，在汝州市大峪镇田窑村党群综合服务中心举行，汝州市委常委、市纪委书记、市监委代主任何长军、市总工会党组书记杨守伟出席捐款仪式，爱心企业董事长、党委副书记王鹏代表企业再次向田窑村捐款10万元，累计捐款55万元。

田窑村是汝州市总工会的帮扶村。该村位于汝州市大峪镇东南9公里的深山区，全村11个自然村8个村民组，面积15平方公里，是省定贫困村之一，也是深度贫困村。全村198户702口人，其中贫困户65户188人。该村土地贫瘠，交通不便又严重缺水，经济发展落后，脱贫攻坚工作任务艰巨。自2017年平煤神马朝川化工科技有限公司与田窑村结对帮扶以来，企业真扶贫、扶真贫，为田窑村的贫困户办了一件又一件、看得见、摸得着的实事、好事，并拿出真金白银帮助该村贫困户发展种植、养殖业和加工业，使贫困户早日脱贫致富，过上幸福生活。

近年来，平煤神马朝川化工科技有限公司深入贯彻落实党的扶贫政策，大力实施乡村振兴工程，主动承担认领社会扶贫责任，企业高层领导数次到田窑村调研指导脱贫攻坚工作，走访慰问贫困户，深入了解村民生产生活情况、主要经济来源和致贫原因，并针对大峪镇田窑村的实际情况和贫困户急需解决的困难，与市总工会驻村工作队、村两委会共同研究，制定了《汝州市大峪镇田窑村精准扶贫脱贫五年规划》，充分发挥地理优势、环境优势，着力发展种植、养殖、生态旅游等项目。按照制定的精准扶贫脱贫规划，平煤神马朝川化工科技有限公司采取强力措施，有的放矢开展精准扶贫工作，先后出资2万余元购置米面油等物品，及时发放到贫困户建中，帮助解决生活中的实际困难;出资10万元帮助村里整修扩建路基，铺设水泥路面，实现了村村户户通水泥路，从根本上解决5个村民组群众出行难的实际问题，并帮助平整高质量荒山150余亩，种花椒树31000棵，3年后每亩可增加收入1-3万元;组织志愿者开展志愿服务活动，帮助田窑村清理街道卫生、路边杂草、为贫困群众义诊，防止各种疾病，组织文艺工作者送戏到村，丰富村民文化生活，美化绿化亮化村主干道，使村容村貌发生了巨大的变化，村民的幸福指数不断攀升。

在此基础上，平煤神马朝川化工科技有限公司结合该村实际，投资35万元援建了该村产业扶贫基地，投产后企业后勤部门包销，实现了产销一条龙的扶贫服务机制。该项目作为辐射和带动贫困户脱贫致富的载体，带动了田窑村贫困户8人就近就业，每户年增收近2万元。同时也可带动附近群众发展大棚蔬菜，种植大葱、韭菜、萝卜等蔬菜，增加贫困户和村民的收入，这为田窑村早日实现整村脱贫打下了坚实的基础

无私的援助，收到了丰硕成果。大峪田窑村在平煤神马朝川化工科技有限公司的大力支持下，脱贫攻坚工作见成效，目前全村已脱贫61户，脱贫人口181人，剩余兜底户4户7人，该村先后荣获汝州市人居环境一星级示范村、二星级文明村和市级卫生村等荣誉。

4月26日上午，在区政府一楼会议室召开了2019年清欠农民工工资年度考核会议，区政府常务副区长王大伟、区委政法委书记、副区长李刚出席会议，领导小组成员单位参加了会议。

市第九考核组听取了石龙区政府清欠农民工工资工作汇报，实地查看了相关资料、施工工地等。

在听取了石龙区工作汇报后，第九考核组领导对石龙区克服困难，取得的成绩给予了肯定，对石龙区部门联动机制的做法进行了表扬，同时要求石龙区继续努力，巩固成绩，把清欠农民工工资工作做得更好更扎实。

石龙区总工会作为成员单位参加了会议。

2020年4月25日上午，叶县总工会在机关会议室召开党组扩大会。对近日走访慰问困难职工情况进行汇总，并研究中央财政专项帮扶资金分配方案。综合考虑困难职工家庭人口、工作情况、上学情况、健康状况、医疗支出、收入来源、人均可支配收入等方面，逐户分析研判，根据帮扶资金使用管理办法，从低到高拟定五档救助标准。现将救助人员名单面向社会公示，公示时长5个工作日。监督电话：8667976

日前，从平顶山市总工会传来喜讯，汝州市人民医院健康体检中心荣获“平顶山市五一巾帼奖”，同时被授予“平顶山市工人先锋号”荣誉称号。

2019年以来，我市各基层工会女职工组织在平顶山市总工会和市委市政府的领导下，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照市委确定的“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，加强女职工队伍建设，广泛开展女职工提素建功工程，依法维护女职工合法权益和特殊利益，不断促进女职工工作创新发展，为推动我市社会经济快速发展、加快山水宜居绿城建设作出了突出贡献，涌现出一大批女职工先进典型，受到了平顶山市的表彰。其中：汝州市第一高级中学生物教研组、汝州市交通运输局12328交通运输服务监督电话荣获“平顶山市五一巾帼标兵岗”荣誉称号;汝州市住房和城乡建设局梁冬青、汝州市人民医院杨利团荣获“平顶山市五一巾帼标兵”荣誉称号。

　　4月24日上午，汝州市总工会举行河南平煤神马朝川化工科技有限公司向大峪镇田窑村捐款仪式暨脱贫攻坚工作座谈会。汝州市委常委、市纪委书记、市监委代主任何长军;平煤神马朝川化工科技有限公司党委副书记、纪委书记王小波;公司副总经理、工会主席孙德朝;市水利局局长王国强;大峪镇党委书记张雅丽;田窑村脱贫责任组组长、大峪镇常务副镇长张强;市总工会驻田窑村第一书记兼工作队长张明国等出席捐款仪式及座谈会。汝州市总工会党组书记、常务副主席杨守伟主持座谈会。

　　捐款仪式上，驻村工作队、脱贫责任组及市水利局分别汇报了近期脱贫攻坚重点工作及田窑村安全饮水工程存在的问题和下部工作打算。朝川化工科技公司党委副书记、纪委书记王小波代表公司向大峪镇田窑村捐款10万元，并表示在已累计捐款55万元帮扶资金的同时将会一如既往的关注并支持大峪镇田窑村的脱贫攻坚工作。

　　何书记在听取汇报后，充分肯定了大峪镇田窑村在脱贫攻坚工作中取得的显著成效，对村委会和驻村工作队提出了明确要求，要对企业捐助的扶贫资金严格管理，把钱用到“刀刃”上，不辜负资助企业及田窑村广大贫困户对我们的信任，切实发展好集体经济，确保高质量打赢脱贫攻坚战，以资金效益最大化回报朝川化工科技有限公司领导对田窑脱贫攻坚工作的关心和支持。

4月21日至23日，由市总领导带队分三组三批到结对帮扶村鲁山县张官营镇洪营村，开展入户排查及调研工作。

自疫情发生后，结对帮扶村的抗疫情况，贫困家庭的生产生活怎么样，始终牵挂着市总党组和每个帮扶责任人的心。今年是脱贫攻坚收官之年、决胜之年。国家考核反馈问题整改和脱贫攻坚排查工作，是全面提升脱贫质量水平的关键措施，为实现脱贫目标和全面打赢脱贫攻坚收官战，市总工会党组决定在做好疫情防控措施的前提下，集中组织好领导干部的调研工作和入户排查工作。

按照做好沟通、入户核查、问题排查、及时跟进和制定帮扶计划培养户明白人的步骤有序进行。

市总领导深入农户家中详细了解当前的生产生活情况，到洪营村箱包加工厂（精准扶贫车间）实地察看生产经营状况，并与村两委和驻村工作队座谈交流共谋发展大计。

帮扶责任人对照入户排查清单，与帮扶户面对面逐条对照排查问题，核实信息精准度，并对帮扶措施进行最终签字确认。帮扶责任人实地了解了疫情对家庭生产生活造成的影响情况。部分帮扶责任人还为结对户送去了衣物、口罩等防疫物品。

为提高机关干部职工的学习能力和工作质量,进一步做好“学习强国”学习平台的推广运用，汝州市总工会机关党支部采取措施，使“学习强国”学习平台真正成为机关党员干部职工汲取精神营养的重要途径。

一是要求机关党员干部职工坚持每天学习至少达到学习平台达标分值，并形成常态工作机制。二是机关各部室建立了学习交流微信群，开展学习竞赛、每天晾晒学习冠军，交流学习经验，机关党支部每周通报总积分排名，从而形成了人人争晒积分，你追我赶的浓厚学习氛围。三是实行每季度积分奖励制度，对学习总分排名前20名的同志进行奖励，充分调动起党员干部职工学习积极性，推动“学习强国”工作深入推进。

通过采取措施，激发调动了机关党员干部职工利用“学习强国”平台进行学习的积极性，使学习平台真正成为全体党员干部职工充电学习的能量源泉。目前，机关党员干部职工“学习强国”积分最高达18824分，其中28人积分达15000分以上，占参加学习人数的73%。

300多平方米宽敞明亮的房间、3万多册整齐摆放的书籍、配套沙发、笔记本电脑……郏县中联天广水泥有限公司职工李国良高兴地说，我每周都要来这里看书。这只是郏县总工会加强职工文化阵地建设，为职工精心打造精神家园的一个缩影。

近年来，县总工会还依托职工书屋阵地，广泛开展职业道德教育、业务技能培训、知识竞赛、读书征文等丰富多彩的活动。各基层工会也结合实际，广泛开展活动。其中，去年以来国家税务总局郏县税务局工会以职工书屋为依托，开展了阅读好书、撰写体会、“我读名著”征文等活动，并充分发挥员工自身优势，成立书法、绘画兴趣活动小组，每月定期在职工书屋开展书法、绘画学习和教学培训，不定期举办交流活动，大力营造“人人读好书、人人爱学习、终身抓学习”的良好文化氛围；郏县总工会每年年初都会制定读书活动计划，以“学习、奉献、进步”为主题，组织职工开展专题研讨、知识竞赛、等精彩丰富的读书活动，使“职工书屋”作用常态化。

据悉，2019年以来，按照全国总工会、省总工会、市总工会关于开展工会“职工书屋”建设【2019-2023】五年规划及职工读书活动的总体要求，积极倡导全县基层工会争创省、市级职工书屋活动。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推动社会主义文化大发展、大繁荣，打造职工书屋品牌工程，2019年郏县基层工会成功申报国家级职工书屋补助资金1家，劳动模范工作室补助资金1家，同时申报职工书屋示范点建设单位2个。目前，我县共有全国工会职工书屋示范点1个、省级职工书屋3个、市级职工书屋9个，为推动我县职工“岗位学习、岗位成才”提供了重要的服务平台，也成为工会服务联系职工的重要媒介。下一步县总工会将继续深入指导基层工会建设职工书屋活动，在全县大力推广择优评选职工书屋。该县总工会党组书记、副主席郭大敏说。

疫情散去，春归大地，沉睡了一个冬天的企业开始复工复产，职工队伍已经加入了回流岗位的大潮。面对得到控制的疫情，如何服务企业复工复产，服务职工安全与健康，成为石龙区总工会目前工作的当务之急。为此，石龙区总工会不等不靠、积极作为，穿针引线，采取多项措施，奔波于企业和职工中。

一是领导高度重视，提供组织保障。单位党组多次召开会议研判复工复产中可能遇到的实际问题，把服务复工复产当作首要任务给予高度重视，及时解决企业职工的实际问题。主席杨民芳，党组书记、副主席程耀邦经常深入企业职工，了解掌握新情况、新动向，把脉问诊、对症施治。

二是抓好安全宣传，营造议论氛围。印发了复工复产须知、个人卫生防护等通俗易懂的防疫宣传手册，让企业、职工随时随地了解掌握必要的集体与个人防护知识，营造安全健康复工复产的浓厚氛围。

三是紧跟工作实际，开展针对服务。组织工会会员中的积极分子，组成志愿服务队，参与到服务企业及职工中，有重点的做好消杀、疏通、客运、协调，为企业复工复产创造条件。同时邀请区辖有关心理、医护等爱心人士，对回归后集中隔离人员及有需求的人员实行专线服务，解决他们的生理心理障碍。

四是发挥工会职能，搭建服务平台。要求基层工会紧盯复工复产，及时与企业职工对接，切实发挥好工会组织“娘家人”的应有作用，让企业反映问题有着落、职工开口有回应。

五是及时跟进帮扶，解决实际困难。疫情以来，石龙区总工会及时拨付本级工会经费三万余元用于购买防疫物资，发放到疫情检查点和医护人员中，同时利用上级拨付资金五万元，对受疫情影响的部分困难职工适时进行生活救助二次覆盖，帮助他们因企业停工停产而造成的一时生活难题。

下一步，石龙区总工会将结合实际，进一步加大复工复产服务力度，研究出台更加有效的服务举措，开展更加全面的服务活动，为企业复工复产牵线搭桥、创造条件。

　　为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，推进学习型机关建设，在全体职工中营造重视学习、推动工作、多读好书的良好氛围，自4月23日起，汝州市信访局机关工会组织职工开展多种形式的读书月活动，并把活动常态化融入到各项学习工作中，以读书提升职工技能和综合素养，积极推进学习型机关建设：

　　一是学习新思想经典书目。结合信访局机关党支部2020年学习计划，专题安排学习《习近平在宁德》、《习近平在厦门》两本书，使大家进一步掌握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导全体职工干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是原原本本诵读《党章》。《党章》是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。要求全体干部职工必须认真学习《党章》并且抄录所学内容。三是学习《信访条例》。今年是《信访条例》修订实施15周年，机关工会要求全体信访干部立足根本，学以致用，深入学习《信访条例》，推进信访法治化建设，提高本职业务能力，千方百计为群众排忧解难。

4月21日，县总工会党组书记杨效会、副主席贾小莉及劳动经济权益保障部同志，深入到刘芳芳、周付贵、闫红生、李玉霞4户在档困难职工家中进行了走访慰问，了解困难职工在疫情期间的生产生活情况，并为每户送去了2000元疫情期间生活补贴。

杨效会主席一行首先来到化轻机电公司下岗困难职工刘芳芳家里，了解到她丈夫在外打零工收入不稳定，家有年迈父母需要照顾，一双儿女接需要接送上学所以自己无法外出务工。杨主席了解了她的情况后嘱咐她说，虽然生活艰辛，但是你还年轻，要保持乐观心态，在接受政府和工会组织帮助的同时自己也要努力工作，创造好的收入。面对杨主席的慰问和关怀，刘芳芳表示自己也会努力奋斗把生活过好，树立信心，克服困难。

随后杨主席一行来到机电公司下岗困难职工周付贵家里进行了慰问。周付贵患腰椎间盘突出无法务工，妻子杨丽患尿毒症后期，需要长期做透析治疗，女儿离异独自抚养上小学的孩子跟着一起生活，家里经济来源全靠女儿微薄的工资，生活十分困难，说起家里情况杨丽不禁哽咽落泪。杨主席了解这一情况后嘱咐他们不能一直沉浸在悲伤的情绪里，鼓励他们一定要有乐观向上的态度面对生活，坚定信心，克服生活困难，遇到什么难题都可以向工会反映，工会将尽最大努力帮助解决实际困难和问题。

接着杨主席一行来到叶县外贸公司困难职工闫红生家。闫红生视力接近失明，妻子听力受损，还有一个上大一的女儿，日常靠打零工维持生活，生活比较困难。杨主席一行将慰问金送到闫红生的手中，并鼓励他坚定信心，迎难而上，在做好疫情防控的同时，积极参与复工复产，增加家庭收入，克服生活困难。

最后杨主席一行看望慰问了叶县外贸公司困难职工李玉霞，了解到她下岗无固定职业，丈夫因意外致残，还要供养上大学的女儿，日子捉襟见肘。杨主席鼓励她树立信心，克服困难，积极乐观地面对生活，做好防疫的同时积极参与复工复产，用勤劳的双手脱困解困。

杨主席还要求各单位工会要经常走访慰问困难职工，持续关注疫情防控期间困难职工的生活状况，切实做好城镇困难职工解困脱困工作，为叶县城镇困难职工与全县贫困户同步脱贫解困打下坚实的基础。

为进一步做好城镇困难职工解困脱困工作，4月20日，县总工会党组书记杨效会、副主席贾小莉及劳动经济权益保障部同志，深入到李全柱、田征、朱小丽、李亚丽4户在档困难职工家中进行了走访慰问，了解困难职工目前生活状况及疫情对生活的影响，并为每户送去了2000元疫情期间生活补贴。

杨效会主席一行首先看望慰问了叶县红星食品有限公司困难职工李全柱。他是叶县红星食品有限公司下岗职工，患脑梗塞病发一直卧床，妻子去年患子宫癌做了手术虽已康复但不能干重活，家里上有八十多岁的老母亲，下有残疾儿子、儿媳和孙子以及上大一的女儿，生活十分困难。杨主席了解了他们一家的生产生活状况，鼓励他树立战胜病魔的信心，积极治疗，嘱咐他们一定要有积极向上的生活态度，有什么困难就找咱们工会。

随后杨主席一行来到叶县五交化公司困难职工田征家里，了解到她下岗失业，没有稳定经济来源，去年又患病住院几乎花掉了所有积蓄，还要独自抚养上三年级的女儿，生活十分艰辛。杨主席了解情况后嘱咐她不能一直沉浸在悲伤的情绪里，并举例说明了好的心态对生活是多么的重要，鼓励她一定要有乐观向上的态度面对生活，坚定信心，克服生活困难。田征听后表示以后会努力改变心态，乐观面对生活，不辜负大家对她的帮助和鼓励。

接着杨主席一行来到叶县日用杂品公司困难职工朱小丽家里看望慰问，详细了解了她的家庭情况。朱小丽是叶县日用杂品公司下岗职工，因长年患病无法从事劳动没有固定收入，丈夫在农村务农收入不稳定，还有一个上初中的儿子，一家人都在狭小的出租屋里生活。杨主席一行将慰问金送到朱小丽的手中，嘱咐她房屋虽小但也要收拾干净，勤劳才能致富，并鼓励她坚定信心，迎难而上，在做好疫情防控的同时，积极参与复工复产，增加家庭收入，克服生活困难。

最后杨主席一行来到叶县人民商场困难职工李亚丽家里进行了慰问，了解到李亚丽是叶县人民商场下岗职工，2017年患淋巴癌手术化疗至今还要多次复查吃药，近期又手臂骨折无法工作，丈夫收入不稳定，大女儿离异独自带孩子，小女儿正上小学，一家人收入微薄，生活拮据。杨主席鼓励她树立信心，克服困难，积极乐观地面对生活。面对杨主席的慰问和亲切的关怀，李亚丽深受感动，表示感谢工会的关心和帮助，一定会乐观面对生活，克服困难，早日康复。

在县总工会走访慰问的基础上，杨主席还要求各单位工会要经常走访慰问困难职工，持续关注困难职工生活状况，切实做好城镇困难职工解困脱困工作，为叶县城镇困难职工与全县贫困户同步脱贫解困打下坚实的基础。

为深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，充分理解总体国家安全观的深刻内涵，着力提升防范化解重大风险的各项能力，4月22日，在县总工会会议室，组织开展了2020年国家安全知识测试活动，机关全体人员干部职工参加了本轮测试。 

本次知识测试为闭卷考试，测试内容涵盖了总体国家安全关、维护国家安全的手段意义及《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关知识。测试现场，机关广大干部职工沉稳应试、认真答题，均在规定时间内答完了全部试题，经试后阅卷成绩均达到了合格以上，实现了以测促学、以学促改、学用结合的预期目的。

通过此次测试，进一步增强了机关广大干部职工维护国家安全的思想意识，提高了涉密人员的保密意识和工作水平。大家纷纷表示，要以此次国家安全知识测试活动为契机，真正从思想上、行动上筑牢安全保密防线，在日常工作中严格执行保密规定，自觉保守国家秘密，维护国家安全和稳定，该县总工会党组书记、副主席郭大敏说。                                                                                                                                                            

4月22日，在县总工会四楼会议室召开“基层减负”工作推进会，会议传达学习《中共中央办公厅关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》精神，研究机关贯彻落实举措。机关全体人员参加会议，会议由县总工会党组成员、副主席王小玲主持。  

会上，县总工会党组成员、经审主任杨建利同志，传达学习《中共中央办公厅关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，他强调，要认真贯彻落实习近平总书记有关重要指示精神，结合机关实际把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，不断取得基层减负工作新成效。　

县总工会党组书记、副主席郭大敏强调：一要切实提高政治站位，深刻学习领会习近平总书记重要指示精神和党中央部署要求，提高加强党的作风建设的思想自觉、政治自觉和行动自觉，持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基。二要坚持问题导向，紧盯老问题和新表现，标准不降、力度不减，全面检视问题，结合实际精准制定制度举措，不折不扣把党中央决策部署落实落细落地。三要坚持以上率下、狠抓工作落实，机关各部室要切实履行责任，班子成员要增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，真抓实干，一心为职工群众。四要大力推行开短会、发短文、讲短话,做到能发通知不开会。部署会、业务会、现场会、推进会等,在确保效果的基础上,能合并则合并、能兼顾则兼顾,尽量减少对基层工会正常工作、企业生产的影响。五要注重常抓不懈、抓在日常，将力戒形式主义官僚主义深度融入理论中心组学习、“两学一做”、民主生活会等工作，让工会干部职工有更多时间和精力来更好的服务好全县广大职工群众、为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚贡献工会更大力量。

宝丰县总工会针对全县基层工会已届满的实际情况，采取“三举措”，有效推进工作扎实开展。

去年年底，宝丰县总工会召开了基层工会规范化建设工作会议，全面安排部署做好换届工作，并下发了《关于进一步加强基层工会规范化建设的通知》和《宝丰县总工会关于基层工会换届选举工作的通知》，为全县基层工会组织换届选举工作提出了具体指导意见。

强化组织领导，确保选举有序推进。《通知》明确要求各级基层工会组织要根据各自实际，认真做好换届选举工作。《通知》对工会换届工作的指导思想、班子配备及选举要求作了规定。各乡镇党委和机关、事业、系统单位党组织切实加强对换届工作的领导，县总工会成立了由班子成员牵头组成的工会换届选举工作指导组，分片开展业务指导。

规范选举程序，确保选举合法有效。严格按《工会法》《中国工会章程》以及《工会基层组织选举工作条例》的有关规定开展换届选举工作。我们举办了全县基层工会换届工作培训班，对各乡镇及部分机关、事业、系统工会工会主席就换届程序及相关要求进行了培训；县总工会专门编印并向基层工会发放了《宝丰县基层工会换届工作指南》里边涉及换届选举程序、选举办法、会议议程以及各种请示、报告的参考资料，积极主动地指导各级工会做好选举前的各项准备工作。及时审议并批复了各级工会关于换届选举的相关请示，及时解答各级工会在程序和内容上遇到的困难问题，确保了今年工会换届选举工作的顺利进行。

在准备发动、会议筹备、召开会员（代表）大会等阶段，从会员代表的产生、候选人报批到民主选举和选举结果报批，均要做好资料整理和归档工作。我们并以此为契机，做好工会相关知识宣传工作，进一步完善工会组织、维护职工合法权益等方面的机制制度，不断增强工会活力，不断提升工会工作水平。

截至目前， 宝丰县已有30家工会组织完成了换届选举工作。（组织民管部 陈炜）

日前，汝州市总工会专题下发《关于做好2020年困难职工帮扶救助工作的通知》，要求全市各级工会组织围绕市总的安排部署，就做好2020年困难职工解困脱困工作的要求，特别是疫情期间做好困难职工家庭的帮扶救助工作，做到有计划、有行动、有效果。确保在年底完成上级工会下达的解困脱困目标任务。

《通知》中要求，一是全市各级工会要安排专人与帮扶联系人共同对在档困难职工家庭进行走访，对困难职工家庭遇到的困难问题，要及时采取有效措施进行帮扶。同时，结合疫情期间困难职工生活需求和物价上涨情况，加大对困难职工生活帮扶力度，争取乡镇政府、街道工委和单位行政方资金支持，为在档困难职工家庭发放一定的生活补贴，保障困难职工疫情期间基本生活;二是全市各级工会要充分发挥好帮扶联系人作用，通过电话、网络等方式加强对已脱困职工、低收入职工生产生活情况进行监测与跟踪回访，将返困职工纳入工会帮扶范围，及时建档、及时帮扶;三是要组织好基层工会对本单位职工的摸底排查工作，对符合困难职工认定标准而未建立档案的，要及时建档，纳入帮扶范围，并明确具体的帮扶人和帮扶措施;四是要切实摸清困难职工家庭致贫的原因，安排有责任心、有能力的帮扶责任人，根据困难职工家庭实际情况，制定切实可行的帮扶措施，确保在档困难职工于2020年底前全面解困脱困。

4月20、21日，公司组织五百余名员工分批次到汝州市骨科医院进行健康体检。

此次体检项目含血常规、血压、内科、彩超、胸透等。

巨龙生物公司每年定期组织员工开展健康体检，让员工对自身的身体状况进行全面了解，做到无病早防范、有病早治疗，确保大家以饱满的精神状态投入到工作当中。让大家充分感受到巨龙大家庭的关怀和温暖，增强企业的凝聚力和向心力，营造和谐发展的良好氛围。同时也把公司“以人为本”的价值遵循和关心爱护员工的工作落到了实处，促进企业和谐发展!

为贯彻落实集团公司“三安全”（生产安全、质量安全、危机管理安全）工作要求，4月15日至30日，河南伊利乳业有限公司工会结合第18个全国《职业病防治法》宣传周，围绕“职业健康保护，我行动“主题，坚持”预防为主、防治结合“的职业病防治工作方针，将“三安全”工作与员工职业病防治服务相结合，全面提升员工意识。

加强宣传，提升员工健康知识。4月15日，在公司各车间悬挂宣传条幅，利用车间入口、餐厅，通勤车等电子屏持续滚动播放职业健康安全警示教育视频，并为员工们发放了职业健康宣传手册，同时开展了职业健康”有奖知识问答“趣味活动，以有奖问答方式，促使员工深入学习安全生产基本常识，形成“人人学安全，人人懂安全”的良好氛围。

举办讲座，增强员工防护意识。4月20日，河南伊利乳业有限公司工会宣传委员庄凯乐，邀请安全胡经理，为全体员工上一堂“职业健康与防护知识公开课”培训，讲解职业健康法律法规和职业病防治知识，参训人员334人在线考试，增强员工的职业病防护意识。

河南伊利乳业有限公司工会，通过建立用人部门负责、安全部监管、员工自律、参与和监督的机制，实行职业健康分类管理、综合治理，确保员工职业健康安全，为三安全工作保驾护航。（河南伊利乳业  梁娜烽）

城市困难职工解困脱困，是全总2020年的一项民心工程，关系社会稳定和实现全面小康，是当前工会工作的重中之重，对此，石龙区总工会党组高度重视，区总工会主席杨民芳，党组书记、副主席程耀邦同志多次强调、多次部署，要求全力以赴做好该项工作。

为使城市困难职工解困脱困工作有的放矢、扎实进行，近日，石龙区总工会在人员少、工作多的情况下，克服困难，迎难而上，协调辖区四个街道工会，对全区部分城市困难职工家庭进行了排查了解。

在人民路街道城市困难职工张书霞家，她对走访人员说：“近年来，在我家庭出现变故的情况下，石龙区总工会给予我不少帮助，解决了家庭的许多问题，使我重新鼓起了生活的勇气，如今在他们的帮助下我已实现了脱困，感谢他们的关心，感谢党和政府帮我度过了难关。”

像张书霞这样的家庭还有不少，他们有的因为大病、有的因为出现意外、有的因为子女上学，一时陷入了生活困难。针对不同情况，石龙区总工会按照上级精神，结合困难原因、家庭实际，采取及时有效措施，实施分类帮扶，解决了他们的生活困难，帮助他们走出困境，已有不少家庭解困脱困。

目前，石龙区总工会正在多措并举，打算在短时间内对全区近三年来的城市困难职工进行一次全面排查走访，使解困脱困者安心、没有脱困者看到希望，如期实现脱困，争取在小康社会建设中不拉下一个城市困难职工。

4月20日，平顶山热力集团有限公司工会召开四届二次会员代表大会。45名正式代表参加会议。

会议深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届二中、三中、四中全会、中国工会十七大会议精神、河南省工会十五大会议精神、河南公司工会三届二次会员代表大会精神，全面总结工会2019年工作完成情况,分析面临的形势任务,安排部署2020年工会重点工作,全面推进公司工会工作创新发展，团结和动员广大职工积极投身建设清洁能源企业再立新功！

会上该公司工会主席作了题为《围绕中心促发展  服务大局展作为  为推动公司高质量发展努力奋斗》工会工作报告， 2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是平顶山市综合实力高质量发展重返河南省第一战略方阵进程中奋力书写华丽恢弘的篇章、更是公司“全面打造现代先进综合能源供热企业”目标实现的关键之年。形势严峻，任务艰巨，今年公司提出了“湛南工业园蒸汽管道项目、“汽改水”改造工程、深化设备治理、鲁山分布式供热项目、政治巡察”五大任务，各分会要进一步发挥政治性、先进性、群众性，以“推动公司高质量发展”落地为统领，深化“双对标”，力争“双跑赢”，在服务大局中明确政治站位，在聚焦主业中把握职责定位，在全面完成公司年度任务目标中作出新的贡献。

面对新任务、新要求，2020年，公司工会工作将全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会和中国工会十七大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实河南公司、公司工作会议精神，坚持围绕中心服务大局的工作定位，以引导职工岗位建功为核心，以提升职工队伍整体素质为重点，以构建幸福企业建设为保障，以深化创争活动为抓手,团结动员广大职工在建设现代先进综合能源供热企业中建功立业。

机遇蕴含精彩，务实成就伟业！在上级工会组织和公司党委的正确领导下，融入中心、服务大局，扎实工作，锐意进取，为实现公司高质量发展而努力奋斗！

　　4月21日，汝州市总工会党组书记杨守伟、副主席刘宏亮一行6人深入到郭先会、张杰2户在档困难职工家中和医院进行了走访慰问，了解在疫情期间的生产生活情况，并送去了疫情期间的生活补贴和米面油等生活用品。

　　在金庚医院杨守伟书记一行看望了戎庄粮库下岗职工郭先会患病的女儿，详细了解其女儿病情治疗周期长，治疗费昂贵，且还要抚养上大学的大女儿和爱人也下岗后的情况，鼓励他们树立战胜病魔的信心，勇敢面对困难，积极治疗，嘱托她们，有困难要及时和工会联系，在大家的帮助下早日渡过难关。

　　随后，杨守伟一行到金麦粮食购销有限公司职工张杰家中，当了解到其爱人已患病多年后，关切地询问他爱人的近期病情和生活情况，详细了解其在疫情期间遇到的问题和实际困难，鼓励他要树立战胜困难的信心，积极乐观面对生活，摆正心态，摆脱困境，把上级党委政府的关怀，工会组织的温暖，转化为勤奋工作、报效社会的动力，立足岗位，敬业奉献，用自己勤劳的双手，创造幸福的生活!

2020年度舞钢市疫情防控和复工复产工作先进个人已产生，为保证推荐评选工作公开透明，广泛接受社会监督，现予以公示，公示期4月21日 — 27日。如有疑问，请及时与市总工会联系，联系电话：0375 — 8122766。

2020年度舞钢市疫情防控和复工复产工作先进个人（拟表彰候选人15人）

党红燕  舞钢三和盛机械制造建筑安装有限责任公司

张志勇  舞钢市钢城客运有限公司

张雪华  舞钢市产业集聚区管委会

谢建民  舞钢市市场监管局铁山所

赵梅芝  舞钢市朱兰街道办事处

马成伟  舞钢市院岭街道办事处

张芳明  舞钢市枣林镇人民政府

李  豪  舞钢市八台镇人民政府

李胜利  舞钢市城市环境卫生管理处

张  磊  舞钢市工业和信息化局

王丽英  舞钢市人民医院

益鹏洋  舞钢市融媒体中心

路向阳  舞钢市第一高级中学

王文召  舞钢市总工会

陈小静  舞钢市人力资源和社会保障局

舞钢市总工会  

2020年4月20日

2019年度舞钢市第二届最美劳动者已产生，为保证推荐评选工作公开透明，广泛接受社会监督，现予以公示，公示期4月21日— 27日。如有疑问，请及时与市总工会联系，联系电话：0375—8122766。

2019年度舞钢市第二届最美劳动者（拟表彰候选人10人）

黄桢发  河南泰田重工机械制造有限公司

张宗善  舞钢市环能科技有限公司

曹志江  舞钢三和盛机械制造建筑安装有限责任公司

付  彪  舞钢实业发展有限责任公司

于改运  舞钢市第一高级中学

夏希尧  舞钢市国有石漫滩林场

赵伟奇  舞钢市市政工程管理处

何应洲  舞钢市林业局

张锡峰  舞钢市自然资源和规划局

王  英  舞钢市扶贫开发办公室

 舞钢市总工会  

2020年4月20日

2019年度舞钢市五一劳动奖章、奖状、工人先锋号候选人、候选单位已产生，为保证推荐评选工作公开透明，广泛接受社会监督，现予以公示，公示期4月21日--27日。如有疑问，请及时与市总工会联系，联系电话：0375—8206500。

2019年度舞钢市五一劳动奖章（拟表彰候选人10人）

王晓华   舞钢市市场监督管理局

张亚飞   舞钢市农业农村局

刘先进   舞钢市人力资源和社会保障局

程  鹏   舞钢三和盛机建公司

王红涛   舞钢中加钢铁有限公司

贾文卓   舞钢昱鑫重工有限公司

李伟伟   河南金基业重工有限公司

王香丽   舞钢市人民医院

邢晓云   舞钢市第一幼儿园

刘文奇   舞钢市交警大队

2019年度舞钢市五一劳动奖状（拟表彰候选单位5个）

舞钢市疾病预防控制中心

舞钢市鸿康药业有限公司

中共舞钢市委巡察工作领导小组办公室

舞钢市公安局

舞钢实业发展有限公司

2019年度舞钢市工人先锋号（拟表彰候选单位5个）

舞钢市环能科技有限公司二分厂3#机甲班

舞钢市长途汽车客运站客运班

舞钢中加钢铁有限公司经济护卫队

舞钢市天源水务有限责任公司安全生产科

河南金基业重工有限公司铆焊车间铆工班

 舞钢市总工会 

2020年4月20日

爱心点燃希望，真情传递温暖。4月17日，受公司委托，总经理曹华杰代表巨龙生物全体干部职工向生物四厂陈帅发放互助金三万元，为患病职工家属捐款献爱心，唱响了一曲“巨龙人”互助互爱的感人赞歌。

天有不测风云，人有旦夕祸福。4月1日，公司生物四厂陈帅的父亲被汝州市人民医院查出心脏早衰、心肌梗塞等综合症，必须立即通过手术进行救治，否则后果将不堪设想。自从父亲被查出心脏病，陈帅一直奔波在医院、家和单位之间，为了救父亲，短短半月时间，陈帅就花光了家里所有的积蓄，还欠下了巨额债务，这让这个普通的工薪家庭面临巨大的经济困难。

病魔无情人有情!公司董事长刘光得知生物四厂厂长陈帅同志的父亲身患重病，高额的医疗费用让他们一家一筹莫展，随即公司启动互助金救助程序。经过互助金管理委员会召开专题会议决定，救助陈帅同志三万元，帮助其度过难关。 一边是身患重病的父亲，一边是离不开的工作，铁骨铮铮的男儿在为父亲办理住院手续后，毅然选择返回公司，坚守岗位。在接到互助金的那一刻，陈帅激动的说，“感谢公司董事长和各位领导同事对我的帮助，我永生难忘!无以为报，我一定不能辜负领导对我的信任，我要把我满身的苦和累，满腔的爱和情融进工作中，我肩负着公司对我的信任，以后定当竭尽所能，尽心工作，报效巨龙。”

这次救助以实际行动弘扬了巨龙生物“一方有难，八方支援”的传统美德和崇高的精神风尚，充分体现了公司“以人为本，大爱无疆”和员工之间“团结友爱、互帮互助”的正能量，进一步增强了公司的凝聚力，也让所有员工感受到公司这个大家庭的温暖。

4月15日上午，闹店镇工会隆重举行“平顶山市模范职工书屋”授牌仪式。宝丰县人大常委会副主任、总工会主席崔建利、县总工会党组书记、常务副主席张艳峰、镇党委书记杜俊锋、镇工会主席李朝旭等同志参加了授牌仪式并做重要讲话。

镇党委书记杜俊锋说：首先，对前来参加授牌仪式的各位领导的到来表示热烈的欢迎和感谢！“职工书屋”是中华全国总工会为保障广大职工特别是一线职工、农民工的基本文化活动，丰富基层职工精神文化生活，在全国工会开展的一项重要文化工程，是一件公益工程。在今后的工作中，我镇要再接再厉，不断完善“职工书屋”各项功能，积极发挥示范和引领作用，在“职工书屋”建设工作中不断取得新的成绩。并利用好“职工书屋”这一学习平台，组织、引导职工多读书、读好书，提升职工文化素质，为建设美丽新宝丰提供强大的人力和智力支持。（闹店镇工会）

4月19日下午，宝丰县宝新实业有限公司工会举办职工第一届趣味运动会。运动会由公司总经理徐兴杰同志主持，公司全体员工参加活动。

公司董事长曹世举讲话：此次活动为了丰富员工的文化生活，更好的发挥宝新公司员工的精神风貌，增进员工之间的友谊与协作，培养集体意识和团队精神，营造生动活泼、积极健康的良好氛围，增强公司凝聚力和向心力，进而打造一支积极向上、奋力拼搏、团结协作的稳定队伍，从而更好地促进公司各项工作的顺利进行。

派驻纪检监察负责人陆小丽同志宣读比赛项目划分

项目主要分为个人赛：跳绳，团体赛：齐心协力、心心相印、足式保龄球、拔河比赛。比赛中运动员们团结协作、斗志昂扬、顽强拼搏，充分展现了积极向上的精神风貌。

比赛现场趣味横生，掌声、笑声、喝彩声此起彼伏，精彩纷呈，如火如荼，赛场气氛异常活跃。通过团队成员间相互信任、密切合作、克服困难的团队精神。

最后公司领导为运动会获奖人员发放奖品。

“谢谢谢谢，太感谢了！”一位老环卫工人看到志愿者递过来的口罩，来不及接过就双手作揖连声道谢。这感人的一幕发生在东站农贸市场门口。

4月17日，高新区工会组织志愿者开展“关爱环卫工人·免费送口罩”志愿服务活动，不仅在辖区“爱心驿站”为一线环卫工人设置了“爱心口罩取用点”，同时还开展了实地走访，遇到劳作中的环卫工人，就为其送上爱心口罩。

“他们（环卫工人）有些年纪都很大了，顶着大太阳在街上清扫，佩戴的口罩却大多不合格，有的特别稀薄，我们一问才知道原来是洗过的，心里特别难受……”“我们遇到的一位垃圾处理站的工人，佩戴的口罩已经发黑了也不舍得换……”参加志愿服务活动的志愿者们在活动结束后纷纷交流起自己的体会。

通过国家和媒体的宣传报道，志愿者们已经普遍知道环卫工人是可敬的，也知道城市的干净整洁离不开他们的辛勤付出，这次疫情来袭，他们同样是奋战在一线的工作人员。但是，通过今天的志愿服务活动，志愿者们才了解到一线环卫工人有多么缺少口罩等防疫物资，大家纷纷表示今后要多开展这种志愿服务，想办法为环卫工人个人防护尽一份心、出一份力。

4月17日下午，叶县召开首届“最美职工”评审工作会，县总工会党组负责同志任评委会主任，部分基层工会负责人任评委会成员。

会上，县总工会党组负责同志通报了叶县首届“最美职工”申报及初审情况，并就基层工会申报的88名初选候选人先进事迹向会议做了介绍。

会议拟定了叶县首届“最美职工”评审原则，一是要优先向疫情防控医疗卫生部门的一线医生、护士倾斜；二是要向疫情防控重点单位、部门的一线人员倾斜；三是要向企业复工复产中重要产业行业、重大工程项目、新经济组织中的人员倾斜；四是要向脱贫攻坚一线人员倾斜；五是要向支持工会工作、工会组织规范、经费收缴好的单位倾斜；六是向在本职岗位上有重大突出贡献、具有广泛社会影响力者倾斜；七是机关企事业单位科级以上领导干部原则上不参加评选，获得市级以上荣誉的职工原则上不再参加评选。

评审委员会成员对候选人的事迹材料进行了充分讨论，并根据评选原则进行了投票，初步推选出了叶县首届“最美职工”候选人30名，并从中遴选出10名事迹特别突出且符合条件的，同时作为授予叶县“五一劳动奖章”荣誉称号候选人。

4月16日，汝州市第一人民医院党委书记胡现增等一行，来到汝州市总工会，他们把一个精美的写有“最美捐赠者”的匾牌和一面写有“疫情无情人间有爱”的锦旗，递到汝州市总工会党组书记杨守伟手中，以感谢汝州市总工会在抗疫关键时期对汝州市第一人民医院的鼎立支持。

疫情爆发后，汝州市总工会党组迅速行动，组织召开党组(扩大)会议安排部署工会开展疫情防控工作，一是成立了领导小组，下发专题文件，要求全市工会干部和广大职工，认真贯彻执行市委、政府和上级工会开展防疫工作的部署和规定，进一步提高思想认识，切实履行社会责任，从自身做起，不信谣不传谣，维护社会大局稳定。二是充分利用微信、短信等现代网络开展疫情防控知识宣传活动，教育引导全市广大职工积极学习有关知识，增强自我防控意识。三是市总工筹集资金98500元慰问一线抗疫情医务人员和工作人员，传递温暖和希望，汇集强大力量，坚决打赢这场疫情防控阻击战。机关46名党员干部职工利用微信捐款4700元，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。四是发动基层工会和各级劳模、先进单位捐款262万元、捐物价值173万元，并以多种形式慰问奋战在防疫抗疫一线医务人员干和部职工。五是下发专题文件，积极动员全市各级工会组织和工会干部，认真落实中央和省委、市委决策部署，按照上级工会有关工作安排，做好企业复工复产疫情防治和职工劳动保工作，采取强力措施，维护职工合法权益，确保广大职工身体健康和生命安全。目前，全市规模以上企业复工率达100%。

      4月15至16日，宝丰县总工会举行了2020年度第一季度“评星树典”干部职工述职演说初赛、复赛，对“奉献之星”“正气之星”“创新之星”进行评选推荐，机关班子成员及全体干部职工参加了会议，县委“争比树”工作指导组张国锋、王晓芳到场指导。 

      会议传达学习了县委“争比树”工作办公室《关于启动2020年第一季度评星树典工作的通知》和《宝丰县“评星树典”工作操作规范》，明确了评选步骤、评选规则和工作要求等具体事项。

      机关24名同志逐一登台，公开述职，领导班子根据述职情况，对公开述职同志的奉献精神、正气原则、创新精神三项现场打分，并以“奉献之星”“正气之星”“创新之星”三个组别的得分进行排序，当场公布成绩。

      述职中，大家从工作业绩、工作态度、工作设想等方面，通过举实例、列数据等方式，全面详实的阐述了第一季度以来的主要工作完成情况、存在不足及下一步工作计划，大家纷纷表示要同心协力、干事创业，努力为我县工运事业贡献力量。

      经过初赛、复赛，最终共有6名同志被分别推荐为第一季度“奉献之星”“正气之星”“创新之星”推荐人选。

      县总工会党组书记、常务副主席张艳峰在点评中强调：通过“评星树典”活动，在机关树立了典型标杆，营造了人人争先创优的良好氛围。在下一步工作中我们要齐心协力心往一处想，劲往一出使，充分发挥工会维护、建设、参与、教育职能，为宝丰建设“四强县”，迈入全国“一百强”贡献力量。（徐克娜  岳璐萍）

叶县总工会于4月13日至15日，举行了“2020年国家安全教育日宣传教育”系列活动。

活动之初，县总工会搜集整理一系列学习资料印发至全体干部职工，要求每天进行自学。党组成员落实学习监督，对全体干部职工每天的学习进度及学习效果进行检查。

县总工会把总体国家安全观纳入党组中心组学习，围绕总体国家安全观、国家安全形势、国家安全相关政策、国家安全法律法规等，于4月13日下午，召集全体党组成员，在党组书记办公室举行党组中心组学习。

县总工会于4月15日下午，组织全体干部职工举行“叶县总工会2020年全民国家安全教育活动集中学习会”，围绕年度重点工作，统筹疫情防控和脱贫攻坚任务，围绕群众关心关注的公共卫生安全、生物安全等热点问题，结合《国家安全公益宣传》、《总体国家安全观宣传片》、《反间谍法3D微动漫》等视频教育，开展了总体国家安全观集中学习。集中学习结束后，进行了“叶县总工会2020年全民国家安全教育知识测试”，对全体干部职工的学习情况进行检测。

县总工会把握4月15日时间节点，通过单位内部工作微信群及全县工会系统微信群发送全民国家安全教育信息，收到了全体干部职工及全县基层各级工会的积极响应，并在单位周围的公共区域悬挂横幅，向群众传播全民国家安全教育知识，拓宽了覆盖面，增强了影响力。

通过本次全民国家安全教育日活动，县总工会进一步强化了全体干部职工的总体国家安全意识，形成了维护国家安全的强大共识，为推动中央和省委、市委、县委关于国家安全决策部署落实见效提供了坚强的基础保障。

今后，县总工会将坚持以“坚持总体国家安全观，统筹传统安全和非传统安全，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障”为主题的全民国家安全教育常态化，将总体国家安全观纳入党组中心组学习，纳入党员干部日常学习教育，并拓展至全体干部职工。切实发挥机关作为国家安全教育的重要阵地作用，搜集一批有内容、有思想的专题页面、音频、视频、图解、动漫、H5等国家安全宣传教育作品，进行自学、集中学习。不断提高国家安全宣传教育的影响力、传播力，让总体国家安全观深入人心，进一步提高全体干部职工的爱国主义情感和维护国家安全意识，提高辨识能力和防护水平。

4月15日上午，县总工会组织全县各级劳模代表25人，由县人大常委会副主任彭全宇带队，到平顶山尼龙新材料产业集聚区参观中国尼龙城建设，集聚区管委会副主任夏上陪同。

实地观摩了锦华新材料高档锦纶面料项目，锦纶科技公司尼龙6民用丝项目，尼龙科技公司己内酰胺、己二酸项目、神马帘子布发展有限公司2万吨尼龙66浸胶帘子布项目四个项目。

劳模们认真听取项目相关情况介绍，详细了解叶县在工业建设及转型发展的经验做法，纷纷表示要立足本职岗位，发挥劳模先锋模范作用，带动身边一大批人，投身到我县经济建设的热潮中去，为建设实力叶县、活力叶县、美丽叶县、普惠叶县做出更大的贡献。

4月15日上午，叶县召开迎“五一”劳模代表座谈会，县委副书记贾肖鹏，县人大常委会副主任彭全宇，县政府副县长王红敏，县政协副主席王云海出席会议。25名全县各级劳模代表参加会议。

会上，县总工会党组负责同志领学了习近平总书记的关于劳模和劳模精神的重要讲话摘要，并讲解劳模相关政策待遇。随后赵建业、李聚家、司技伟、赵启良等各领域的8位全国、省、市、县劳动模范代表先后发言。结合自己的实际，围绕脱贫攻坚、疫情防控、立足岗位做贡献、发挥模范带头作用，分享工作经验和心得体会，对叶县经济发展建言献策。

县委副书记贾肖鹏出席会议并讲话。贾肖鹏指出，劳动模范是全县各行各业、各条战线劳动者的杰出代表，是最美的劳动者，全社会要向他们学习、向他们致敬，贾肖鹏要求劳动模范要带头支持配合全县疫情防控工作，要关注支持贫困家庭的收入情况，要发挥好传帮带作用，让劳模精神代代相传，为建设实力叶县、活力叶县、美丽叶县、普惠叶县持续发力，再立新功。

县政府副县长王红敏同志主持会议，并就宣传劳模精神、发挥劳模作用、关心劳模工作生活方面提出具体要求。

4月15日是第5个全民国家安全教育日。汝州市煤山街道结合当前疫情防控实际，积极开展宣传教育活动，努力营造国家安全人人有责的浓厚氛围。

4月15日上午，煤山街道在机关门前开展“国家安全教育日”宣传活动。通过发放宣传资料、悬挂横幅、摆放展板、现场咨询等形式，向群众介绍国家安全法、反恐怖主义法等法律法规，广泛普及“维护国家安全、荣誉和利益是每个公民应尽的义务”、“切实加强国家安全工作，严厉打击危害国家安全的犯罪行为”等法律精神，号召广大居民积极与一切危害国家安全的行为作斗争。活动当天，共派发《国家安全法律法规学习资料》、《反邪教法制教育读本》等宣传资料3000余份，切实增强了普法宣传效果，创造了良好的法治氛围。

除此之外，煤山街道还通过其他形式开展“国家安全教育日”宣传活动：一是召开国家安全教育学习会议。4月15日上午组织机关领导班子成员召开街道党工委中心组学习会议，主要学习了《国家安全法》、《反间谍法》、《反恐怖主义法》等内容。

二是利用LED电子显示屏播放“国家安全教育日”宣传标语，制作有关宣传横幅，向各社区(村)发放，在商业街区、车站路口、公园游园、居民社区、各类公共场所等宣传工作主阵地，重点部署，形成全方位覆盖的宣传态势，营造浓厚的宣传氛围。

三是开展答题活动。组织街道全体干部职工参与国家安全知识测试及网上答题活动。其中，参与知识测试125人，参与网上答题136人。通过答题活动，进一步提升了工作人员对国家安全的认识。

四是利用微信等网络媒体开展宣传。街道综治办、妇联、工会组织人员利用微信等网络媒体积极推送国家安全法律法规、宣传视频等，共向30余个工作群推送文章、链接、视频等300余条次，组织街道全体干部职工踊跃观看国家安全教育宣传片。截至目前已有115人参与观看，极大提升了宣传活动覆盖面。

通过这一系列的活动，让辖区居民明白了国家安全与每一个人、每一个家庭息息相关，在维护国家安全上，应该人人有责，更需要人人尽责。

4月16日，汝州市总工会举办帮扶干部培训班，对62名(包括市扶贫办)帮扶责任人进行培训，市总工会主任科员、驻村田窑村第一书记(兼)工作队队长张明国主讲。他结合田窑村实际，有针对性的进行培训，使大家进一步提升了政治站位，掌握了扶贫政策，增强了责任意识和大局意识，收到了良好成效。市总工会党组书记杨守伟和班子成员参加了培训。

为落实市委、市扶贫办《关于开展市直单位扶贫干部培训工作的通知》的文件要求，市总工会党组召开会议、下发专题文件，要求帮扶责任人提升工作能力，了解扶贫政策，明确相关知识，做到“两个清”，即扶贫政策清、帮扶户基本情况清。培训过程中，严格培训纪律，重点学习中央、省、市有关扶贫政策和国家脱贫攻坚成效考核反馈河南的有关问题及市级平时调研指导发现问题整改工作方案。结合帮扶责任人入户排查问卷和帮扶收益统计及增收台账的填报进行培训，详细讲解了教育、医疗、就业、易地搬迁等扶贫政策知识。同时，就帮扶责任人在帮扶过程中遇到的实际问题进行了互动交流，有针对性的解决了平时工作中的疑惑，大家纷纷表示受益匪浅。

在全面培训的基础上，市总工会理论结合实际，组织帮扶责任人分批入村入户开展调查活动，进一步了解贫困户家庭实际情况，因户制宜做好帮扶工作，确保田窑村贫困户真脱贫，坚决打赢脱贫攻坚战。

为积极响应汝州市总工会关于举办4·15国家安全教育日系列活动的号召，汝州市供销社领导班子成员高度重视，认真开展一系列活动，突出宣传维护国家安全的内容和意义，切实增强机关全体干部职工国家安全意识，营造出浓厚的法治氛围，为“平安汝州”创造有利条件。

4月15日上午9点，市社在机关五楼会议室召开国家安全教育日集中宣讲活动，李文良主任为主讲嘉宾，李主任为大家重点讲解《国家安全法一》、《国家安全法二》、《国家情报法》、《反间谍法》等文件精神，让大家对国家安全知识耳濡目染、受益匪浅，增强干部职工的法制观念和爱国情怀，进一步增强了干部维护国家安全的责任感，使“国家安全，人人有责”的观念深入人心，成为习惯。

此外，为充分发挥线上线下相结合的方式，汝州市供销社积极组织职工观看宣传微视频、文章，利用下载“豫工惠”参与有奖知识问答环节使干部职工有效增长国家安全知识，受到了良好效果。

在4月15日全民国家安全教育日来临之际，为进一步提高人民群众国家安全意识，卫东区总工会开展了系列的国家安全知识教育活动。

活动通过领学会议来宣讲国家安全知识，发放宣传画册，向干部职工科普《国家安全法》、《反间谍法》、《反恐怖主义法》；在干部职工学习后，通过举行国家安全知识竞赛的形式巩固学习成果。4月15日上午，工会联合12个街道基层工会利用宣传版面扩大此次活动的影响力与传播范围，区人大副主任、区总工会主席李文华出席此次宣传活动，进一步加大对干部职工以及群众的宣传力度。

通过此次活动，切实加强干部职工的国家安全意识、保密意识、防范意识，增强了广大群众维护国家安全的意识和维护国家安全工作的自觉性和主动性，有效提升了国家安全普法宣传效果。

　　为响应“4·15”全民国家安全教育日的宣传主题，加强法制宣传教育，增强全民国家安全法制意识，筑牢维护国家安全的人民防线，温泉镇在镇群众之家广场开展“全民国家安全教育日”宣传活动。

　　活动中，镇综治办、党政办、工会委员会通过宣传版面、宣传页、高音喇叭、政务(村务)公开栏等宣传途径，用群众喜闻乐见的形式广泛宣传国家安全知识，宣传国家安全法、国家安全法实施细则、反间谍法、反恐怖法等，提高群众国安知识的知晓率和平安创建参与率。

　　通过开展此次活动，不但在党员干部中掀起维护国家安全的热潮，而且进一步增强了全镇干群的国家安全意识、反间谍意识以及爱国意识，为创建“平安温泉”、“平安汝州”创造了有利条件。

　　2020年4月15日，是我国第五个全民国家安全教育日。市工信局开展系列活动，切实增强全体干部职工国家安全意识，营造维护国家安全的良好社会氛围，推动全社会共同筑牢国家安全防线。

　　疫情当前，今年的全民国家安全教育日普法宣传活动的一大特点是结合“防控疫情、法治同行”专项法治宣传行动，工信局充分运用各种学习平台，坚持网上网下相结合。通过观看短视频、微信文章、在“学习强国”学习平台学习评论、下载“豫工惠”app参与有奖知识竞答等方式，开展线上宣传活动，壮大网络普法声势，提高国家安全法治宣传的影响力和传播力。

        4月15日上午，宝丰县人大常委会副主任、县总工会主席崔建利，党组书记常务副主席张艳峰等一行深入到县发改委和闹店镇，代表市总工会为两家市级职工书屋示范点授牌。

      在县发改委、闹店镇，崔建利一行分别听取了各单位负责人对职工书屋建设相关情况介绍并实地察看了职工书屋，对书屋管理制度完善，硬件设施达标，书屋作用显现等给予了较高评价。

      就下一步职工书屋建设，崔建利要求，要充分利用职工书屋平台，引导职工多读书读好书，结合县总工会开展的“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”经典诵读活动，开展形式多样的主题演讲、征文活动等，不断提升职工素养，为职工学习成才服务发挥作用。

        安全关系国家大局，事关社会稳定，是各行各业必须重视且应该关心的大事。4月15日一大早，石龙区总工会工作人员已经开始积极布置展台，悬挂横幅，每一个细节都一丝不苟。上午8点，各种宣传册也整齐的摆在了桌子上，随时等候前来咨询的群众。

       在本次安全宣传活动中，区总工会采取悬挂横幅、张贴标语、彩印册子等形式，广泛宣传了安全、保密等方面的知识，使过往群众在轻松中了解了安全知识，提高了安全意识。

根据《中国工会审计条例》，《河南省总工会关于加强经审监督的实施意见》（豫工文【2019】103号）及《平顶山市总工会经审办工作安排，县总工会积极行动，成立由一名副主席任组长，财务部、经审办为组员的审计小组。自4月10起对全县18个乡镇和部分机关事业单位2019年度工会财务收支情况及专项资金使用情况进行审计。

截止目前，县总工会审计小组按照市总工会要求，已经完成了对获得“五一劳动奖章”和“五一劳动奖状”单位工会经费、疫情防控专项经费的审计。通过审计，大多数单位工会都能按照要求支出，票据合理，做到了专款专用。并对部分单位工会经费收缴管理使用过程中存在的问题提出整改要求。有效促进了疫情防控资金的合理使用及基层上缴工会经费的积极性。接下来，县总工会继续对部分行政事业单位的经费计提、拨缴、使用情况审计。充分发挥审计监督作用，有效提高工会经费的使用效益。

日前，江河公司工会结合公司4月份生产任务情况，在重点生产单位开展了“大干20天 确保任务完”专项劳动竞赛，旨在进一步增强履行强军首责、推动企业改革脱困的责任感和使命感，把各项工作任务落到实处。

由于新冠疫情的影响，再加上人员及设备等不利因素，给公司生产组织增加了一定难度。为了确保4月份生产任务的全面按期完成，确保专项劳动竞赛活动取得实效，江河公司成立专项劳动竞赛领导小组，领导小组下设办公室负责活动日常工作的开展、跟进。

劳动竞赛中，F2分厂积极组织和带领全体员工全力以赴保生产。分厂针对战线长、工序多、人员紧张等状况，根据各班组、各岗位（工种）特性，着重从产量（工时）、质量、安全、效率、节能减排、创新创效等方面入手，进一步细化目标任务，将指标分解到班组、到机台，责任落实到人。针对个别瓶颈工序，分厂注重发挥党员的先锋模范作用，党员骨干冲在前，做到人停机不停，抢时间、保进度，把疫情带来的影响降到最低。

日前，专项劳动竞赛活动正在按照方案要求有序推进。（郝红伟）

为培养和增强干部职工自觉投身国家安全的责任感、使命感，夯实和筑牢国家安全的群众基础，形成和汇聚维护国家安全的强大合力，鲁山县总工会自4月13日开始，积极开展“4.15全民国家安全教育日”系列活动，取得了良好效果。

县总工会通过支部主题党日活动、国家安全知识试题测试、工会法知识考试、职工道德讲堂等方式，开展国家安全教育日学习活动。专题学习并讨论《国家安全法》，增强全体干部职工维护国家安全、保守国家秘密的意识。通过办宣传栏、悬挂标语、制作微信专题的方式提高宣传效果，增强学习教育的实效性。

通过系列学习活动，加深了县总工会干部职工对国家安全法的了解，牢固树立起国家安全意识。

舞钢市总工会审计组根据平工经审[2020]5号文件《关于对参加劳动模范、“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”评选活动的有关单位工会经费拨缴情况进行审查的通知》的规定，于4月13——15日，先后对平顶山市参评的舞钢市人民医院等6个候选单位工会经费收管用情况进行了就地审计。

通过审查审计，被审单位都能积极落实《工会法》、《中国工会章程》规定，按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，候选单位均符合评选“五一劳动奖章”、“五一劳动奖状”及“工人先锋号”资格。

2020年4月13日，石龙区总工会召开集体协商集中要约行动推进会。会上，区总工会党组书记、副主席程耀邦要求四个办事处主要负责人要抓住当前复工复产的关键时期，按照市总工会《关于开展2020年集体协商集中要约活动的通知》要求，认真抓好落实。他强调，企业和职工一定要树立有事好商量，遇事多商量，有难题通过协商共同解决。为维护好职工的合法权益，构建全区劳动关系和谐做出各自的努力。

2020年4月15日是第五个全民国家安全教育日，为提高辖区群众的国家安全法治意识，营造维护国家安全的浓厚法治氛围，增强防范和抵御安全风险能力，平顶山高新区工会联合会与区综治部门一同开展了主题为“坚持总体国家安全观，统筹传统安全和非传统安全，为决胜全面建成小康社会提供坚强保障”的普法宣传活动。

活动现场通过设置国家安全相关法律法规展板、发放国家安全教育宣传资料、现场咨询讲解等形式向广大群众宣传《国家安全法》、《反间谍法》等法律法规知识，让群众更加深入地了解国家安全相关知识，提高群众知晓率和参与率，引导群众共同维护国家安全。

通过开展此次国家安全教育活动，进一步增强了群众依法防范意识，为维护国家安全和社会治安稳定营造了良好的法治氛围，取得了良好的教育效果。

4月15日，是第五个全民国家安全教育日。舞钢市总工会以全民国家安全教育日为契机，开展四项工作，贯彻落实教育宣传工作，切实增强全市广大职工国家安全意识，夯实国家安全的社会基础。

一是开展舞钢市总工会机关党支部“国家安全”主题党日活动，通过党组书记上党课、播放国家安全教育宣传影片、国家安全知识测试等活动内容在全体职工中增强国家安全意识，坚持维护国家安全；

二是面向全市职工开展“国家安全知识有奖竞答”活动。从国家安全知识题库中随机抽取10道。答对6道视为通关，通关后可参与抽奖。

三是依托文化宫宣传教育阵地，通过LED电子屏幕滚动播出“国家安全日宣传标语”和制作宣传横幅在全市职工中开展全民国家安全教育。

四是在舞钢市总工会官网等新媒体平台发布《维护国家安全，我们个人能做什么？》等宣传教育软文，积极宣传“公民和组织应当履行哪些维护国家安全的义务”、24小时电话举报热线12339等内容。

希望通过系列活动的开展，在全市广大职工中有效传播“国家安全与公民息息相关，维护国家安全，人人有责，人人可为”的思想理念。号召全市广大职工在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，共担责任、共同努力，为维护国家安全构筑起坚固的人民防线，不断提高人民群众的安全感、幸福感！也让全市广大职工认识到，只要每个人都付出努力，全社会都动员起来，就能布下天罗地网、筑起铜墙铁壁，防范化解各类安全风险。

2020年4月13日至19日是国家安全与保密宣传周，平顶山热力工会认真筹备、精心策划，通过开展国家安全与保密宣传周启动仪式、宣传展板展览等多种方式，积极参与到宣传周的系列活动中。

为在新形势下更加有效的开展保密工作，该公司组织召开国家安全与保密宣传周启动会议。会议要求全体员工要进一步提升保密意识，严守保密法律法规及相关要求，认真贯彻落实集团公司和河南公司要求，开展好国家安全与保密宣传周的各项活动。针对下一阶段工作，该公司领导提出具体要求，一是认清形势，推进保密责任制层层落实；二是加强保密宣传教育，切实提高全员保密意识和能力；三是加强监督管理，深入开展保密工作自查自纠活动。

为全面提升人员整体素质，助力公司高质量发展，公司组织涉密岗位人员深入学习相关保密制度，并组织全体员工进行线上国家安全知识有奖竞答，为进一步加深涉密人员对保密管理的了解与认识，开展线上国家安全教育发至微课堂，涉密人员深刻认识到学习商业活动中的秘密管理和保密技术、防护手段的重要性、迫切性。

为进一步巩固员工保密意识，营造重视国家安全和保密的良好氛围，该公司工会制作相关题材展板进行宣传，同时要求所管单位、部门深入传达学习，组织人员观看《总体国家安全观》等保密宣传教育片。

今年4月15日是我国第5个全民国家安全教育日，按照平顶山市总工会《关于开展工会系统“全民国家安全教育日”普法宣传活动的通知》要求，切实做好国家安全法治宣传工作，进一步筑牢全民安全防线。汝州市总工会党组高度重视，精心安排，周密部署，认真组织：

一是在全市工会系统中下发活动通知，以全民国家安全教育活动为重点内容，利用市工会微信群、公众号等媒体，在全市工会系统内集中时间，通过参与网络知识竞答、看“法治微课堂”等活动，广泛开展国家安全法律宣传教育，推动工会干部带头学习、遵守、维护国家安全，增强防范和抵御安全风险能力。

二是开展“防控疫情、法治同行”送法进企业活动，制作知识问答等宣传资料，深入到农民工集中的企业，开展劳动合同法、工伤保险条例宣讲、就业指导、心理健康辅导、法律咨询等多样化法律服务。从而彰显工会组织的凝聚力，让广大职工在潜移默化中受到法律熏陶。

三是在机关内部，组织开展国家安全知识书面问卷答题活动。将国家安全系列法律知识纳入工会普法教育的重要内容，运用问卷答题形式，向广大机关干部职工宣传法律法规，使学习法律活动深入人心，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

四是在4.15日当天，在单位门口利用电子屏、展版，结合单位职责开展好宣传活动。并在人流量较大的工人文化宫游园附近，以发放宣传图册、解答咨询等多种方式，向市民积极宣传讲解《国家安全法》、《网络安全法》、《禁毒法》等涉及国家安全的相关法律法规，同时结合工会“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，向市民宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、《社会保险法》等涉及职工权益的法律法规，活动现场，共计发放宣传资料3000余份，接受咨询近130人次。

通过系列宣传教育活动，使干部职工群众对当前复杂的国家安全形势有了一个更清醒的认识，进一步增强了广大干部群众维护国家安全的自觉性和防范意识，推动全社会共同营造维护国家安全的氛围，为打造平安汝州贡献了一份力量。

4月10日，平顶山劳模、林业局技术推广站站长王文星联合市畜牧局技术推广站、市农科所到贫困村陵头镇叶寨村对村民进行防疫知识科普和种养殖技术指导，确保群众在掌握防疫知识的同时，种植业和养殖业不受疫情影响增产增收。

王文星一行在农民花椒种植地针对花椒种植户在育苗期间苗出现弱苗和移栽期间成活率低等问题现场进行技术指导，从土壤养分、施肥量及方法、浇水时间及用量等方面进行了细致讲解，纠正不足。见花椒长出了嫩芽，专家还手把手地教大家如何施肥，如何修剪无花枝，使村民对照自家花椒生长状况，积累经验

叶寨村种植农户说：“现在正值花椒育苗关键期，此时技术专家现场指导田间管理，对提高花椒成活率有很大的作用。”技术专家针对当前花椒育苗中存在的问题提出解决方案，解除了种植农户在苗木管理和病虫害防治的困惑，带动了群众的种植积极性。

下一步汝州市将继续组织农林、畜牧业劳模专家进村入户开展现场技术指导，进行面对面、手把手式的现场技术指导服务，帮助解决贫困村种植农户在种植技术上的困难，克服疫情对农业生产带来的不利影响，带动更多的农户种植各类经济作物，助力脱贫攻坚和美丽乡村建设。

4月15日，是第5个全民国家安全教育日，为进一步增强广大职工群众国家安全意识，切实提升职工群众维护国家安全能力，县总工会开展了形式多样国家安全教育宣传活动。 

一是积极倡导全县职工群众积极参加豫工网APP国家安全知识有奖竞答活动；二是召开国家安全教育主题党日活动，学习“坚持总体国家安全观、切实维护人民群众安全”“统筹传统安全和非传统安全、为决胜全面建成小康社会提供坚强保障”等内容；三是利用微信公众号积极转发省总工会安全教育微课堂宣传片等相关安全知识，组织志愿小分队到社区张贴安全标语；四是引导动员各规模企业利用企业办公楼、住宿楼、车间班组内显眼处悬挂横幅标语、张贴教育板报，做到宣传全覆盖。

据悉，此次活动共转发安全教育微课堂宣传片3次，张贴各类宣传资料300余份，全县职工群众参加豫工网APP国家安全知识有奖竞答5865余人次，通过本次宣传活动,使得全县广大职工群众更深入地了解国家安全的意义，有效地提高了群众对国家安全法律法规的认识程度，为维护国家安全营造了良好法治氛围，该县总工会党组书记、副主席郭大敏说。

根据省委、市委国安办的通知要求，4月15日，结合湛河区总工会实际，湛河区总工会开展国家安全教育日宣传教育活动，宣传教育活动坚持以总体国家安全观为指导，紧密结合新冠肺炎疫情防控突出形势任务，宣传我们党把人民群众生命安全和身体健康放在第一位的理念立场，利用职工服务中心LED屏，制作宣传版面等形式进行宣传，并进行国家安全试题测试活动。进一步强化干部群众的总体国家安全意识，形成维护国家安全的强大共识，以新担当新作为推动中央和省委、市委、区委关于国家安全决策部署落实见效。

　　2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是脱贫攻坚决战决胜之年。当前，全市各级工会肩负着抗击新冠肺炎疫情和推进经济社会发展的双重责任。面对新情况新任务，推动企业有序复工复产，实现全年经济社会发展目标任务，是工会今年工作的重中之中，为此做好今年工会各项工作尤为重要。

　　全市工会工作的总体要求是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记视察河南重要讲话精神、关于工人阶级和工会工作的重要论述，贯彻落实河南省总工会、平顶山市总全委(扩大)会议精神，紧紧围绕市委七届七次全会和上级工会确定的目标任务，广泛开展建功新时代职工素质提升工程，大力发展和谐劳动关系，依法维护职工合法权益，坚持深化工会改革，加强基层组织建设，打赢疫情防控阻击战，团结动员广大职工为全面建成小康社会，争创全省践行县域治理“三起来”示范县，夺取疫情防控和经济社会发展双胜利而努力奋斗。

　　一、牢牢把握正确政治方向，坚定职工群众听党话、跟党走的信念信心

　　1、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一位任务，持续强化理论武装，深入开展职工大宣讲大教育活动，按照省、市工会的部署，联合市委宣传部开展职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“经典诵读”活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进基层、进企业、进头脑。着力抓好党的十九届四中全会精神的学习贯彻，开展全方位、对象化、分众化宣传，推动全会精神深入人心。用好“学习强国”学习平台，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想教育职工，团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。(责任部室：办公室、组织宣教部、机关党支部)

　　2、进一步强化职工思想政治引领工作。以职工职业道德建设为重点，进一步深化“中国梦·劳动美”主题系列教育，选树宣传“最美职工”，开展“和你在一起”职工志愿服务活动。着力加强对非公企业职工、农民工和青年职工的思想引领，积极做好新领域新阶层新群体团结引领工作，引导广大职工进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”。持续加强法治宣传教育，提升“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法治宣传活动质效。以“送文艺、送电影、送书画、送培训、送讲座”为主要内容，做好文化活动进基层工作。加强职工书屋建设，新建省级职工书屋2家，评选推荐平顶山市级5家规范化职工书屋示范单位，带动全市工会新建职工书屋20家。(责任部室： 组织宣教部、法律基层工作部)

　　3、大力弘扬劳模精神工匠精神。发挥劳动模范、技能人才的创新引领作用，做好宣传工作，努力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。扎实做好省、市五一劳动奖状、五一劳动奖章、工人先锋号评选推荐工作。不断创新劳模学习宣传工作，通过多种形式，在全社会营造劳动光荣、创造伟大的社会风尚。组织劳动模范、五一劳动奖章获得者和在新冠肺炎疫情防控工作中作出突出贡献的一线人员参加疗休养活动。(责任部室：劳动经济工作部、组织宣教部)

　　二、充分发挥工会组织优势，扎实做好疫情防控和企业复工复产工作

　　4、 认认真真抓好疫情防控工作。坚决贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的决策部署，推动疫情防控工作抓实抓细抓好，构筑群防群治抵御疫情的严密防线。组织我市防护用品等企业职工全力抓好生产，引导医疗救护基础预防等岗位职工发挥关键作用，动员交通、通信、物流、服务保障等行业职工立足岗位、多作贡献，确保社会生活正常运行。积极开展职工志愿服务活动，充分发挥劳模和五一劳动奖获奖先进集体作用，大力宣传疫情防控一线人员的先进事迹和各级工会的工作成效，凝聚众志成城、共克时艰的强大正能量。(责任部室：劳动经济工作部、职工权益保障部、组织宣教部)

　　5、 慰问疫情防控一线人员。通过发放慰问信、开展免费心理咨询等方式，做实心理关爱，加强对疫情防控一线人员的人文关怀。积极做好我市援鄂医护人员的慰问工作，支持基层工会采取购买特种保险、为其家庭送生活物资等方式，解决他们的后顾之忧。在市五一劳动奖、市工人先锋号评选中，重点向疫情防控一线突出贡献者倾斜。(责任部室：职工权益保障部、劳动经济工作部、财务部、)

　　6、助推企业复工复产。按照省、市工会部署，开展全市企业复工复产情况大调研，为市委、市政府决策提供参考。全力做好对受疫情影响企业的复工复产、劳动用工、工资支付等指导和服务，推动中央、省、市关于稳就业各项政策举措的落实。结合工会职责，出台具体措施，通过网上招聘等形式推进职工就业服务，在复工复产企业中开展“岗位建功促生产、同舟共济渡难关”主题劳动和技能竞赛活动，加强安全生产和劳动保护，开展职工队伍稳定风险排查，做好职工法律援助，为企业复工复产提供有力支持。(责任部室：办公室、劳动经济工作部、职工权益保障部、法律基层工作部、财务部)

　　三、深入推进工人队伍建设改革，团结动员广大职工为推动经济高质量发展建功立业

　　7、深入持久开展劳动和技能竞赛。紧紧围绕市委、政府确定的目标任务，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，实施 “凝心聚力决胜小康”和建功新时代主力军行动，在重点工程、重点项目和新业态领域开展“六比一创”立功竞赛;围绕生态环保、绿色发展开展“三比两降”节能减排竞赛;围绕以人为本、安全生产、安全发展开展“安康杯”竞赛，力争参赛企业和职工人数达到90%以上。探索在新产业新业态新组织开展竞赛的形式和载体，推动企业与职工共担责任、共克时艰、共渡难关。发挥区域联动平台作用，不断丰富劳动和技能竞赛新内涵。(责任部室：劳动经济工作部)

　　8、 深化产业工人队伍建设改革。按照省市工会的部署，加强全市产业工人队伍建设改革，发挥国企带动作用，在支柱产业、战略性新兴产业和骨干企业中，着力推动改革向基层延伸、改革举措在企业落实。以创新职业技能培训模式、改进技能评价方式、拓宽职业发展空间等为重点，总结推广改革经验做法，加快建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。(责任部室：劳动经济工作部)

　　9、实施职工素质提升工程。制定《汝州市职工素质建设工程五年规划(2020-2025)》，帮助1万名职工提升一个学历等级，推动1万名职工参加技能培训提升行动。组织参加省、市职工技术运动会，拓展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和 “小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等“五小”活动内涵，不断增强职工创新创业创造能力。进一步加大对劳模和工匠人才创新工作室和大工匠的扶持力度，把劳模(技能人才)创新工作室建设与“技能型、创新型、安全型”班组建设结合起来，与培养选树大工匠、首席员工、金牌工人结合起来，持续深化群众性技术创新活动，激发广大职工创新才智和创造活力，培养一支支高素质的职工队伍，为经济社会高质量发展提供人才支撑。(责任部室：劳动和经济工作部、组织宣教部、职工网络服务部)

　　四、健全完善工会维权制度机制，构建新型和谐劳动关系，促进社会和谐稳定发展

　　10、维护和发展职工劳动经济权益。大力推进工会工作法治化建设，充分发挥工会组织在推进国家治理体系和治理能力现代化中的积极作用。健全劳动关系三方协商机制，落实政府与工会联席会议制度，发挥人大代表中职工、工会工作者和政协工会界别委员作用。源头参与收入分配制度改革、职工社会保障体系建设，积极参与我市最低工资标准和工资指导线调整，促进职工工资水平合理增长。加快推进全市工会法律服务体系建设，完善工会法律顾问制度，引入社会化维权力量，全面提升工会法律服务工作水平。推动解决部分困难企业职工工资和社保费拖欠断缴问题，加强对欠薪农民工的法律援助和生活救助，推动形成根治欠薪工作长效机制。(责任部室：法律基层工作部、职工权益保障部)

　　11、完善维护职工权益机制。健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，探索建立民主管理质效评估体系，积极参与国有企业改革改制，推进职工董事、职工监事制度建设。持续加大工会劳动保护工作力度，深化群众性安全生产和职业病防治工作，推动企业严格落实安全生产主体责任，有效防范遏制事故发生。以劳动密集型、中小企业集中的行业为重点，聚焦企业和职工普遍关心的问题，广泛开展集体协商要约行动，全市建会企业集体协商建制率保持在98%以上。加强集体协商指导员队伍建设，工会聘任专职集体协商指导员5名。(责任部室：法律基层工作部、劳动经济工作部)

　　12、 探索建立协调劳动关系长效机制。密切关注因疫情引起的劳动关系矛盾，健全劳动关系风险监测、分析、研判、预警机制，加快劳动关系监测点建设，及时研判和准确掌握劳动关系现状和发展趋势，完善劳动争议多元预防调处化解机制。深化劳动关系和谐企业和工业园区创建活动。积极参与平安汝州建设，建立工会劳动领域政治安全领导机构和工作机构。完善和落实工会信访工作制度，推进工会信访工作规范化、法治化、信息化建设。做好劳动领域和职工队伍稳定风险排查化解工作，坚决维护职工队伍团结统一和社会大局和谐稳定。加强对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务。(责任部室：法律基层工作部、职工权益保障部、办公室)

　　五、提高服务职工工作质量，不断增强职工群众的获得感幸福感

　　13、 做好城市困难职工解困脱困工作。建立健全困难职工动态管理机制，实现城市困难职工帮扶与常态化送温暖有效衔接，确保如期实现城市困难职工解困脱困目标。分析疫情给城镇困难职工家庭带来的新问题，谋划好疫情防控阻击战后对因病致贫返贫职工群众的帮扶工作等。延伸金秋助学链条，拓展助学范围，筹集金秋助学资金20万元以上，资助困难学子50人以上。(责任部室：职工权益保障部)

　　14、加强稳就业各项工作。着力深化就业创业服务，聚焦失业人员、转岗职工、农民工、高校毕业生、困难退役军人等重点群体，持续开展春风行动、工会就业创业服务月、民营企业招聘周、阳光就业等就业援助行动。落实家政服务提质扩容行动，选树全市工会家政服务提质扩容培训示范基地，开展家政服务技能培训。组织实施工会技能培训促就业行动，做好工会推荐贷款、小额担保贷款、小额借款促就业工作，加强网上就业服务，探索多元化帮扶职工创业带动就业工作机制。(责任部室：职工权益保障部)

　　15、健全服务职工工作机制。推进职工生活质量提升行动，打造服务职工综合体，在巩固、规范、提升已建的户外劳动者驿站基础上，新建户外劳动者驿站5家，充分发挥驿站服务作用。继续开展鼓励工会会员绿色出行活动，鼓励有条件的基层工会为本单位工会会员绿色出行予以补贴。支持为一线环卫工人提供免费早餐，推动实施职工重大疾病互助保障，做实工会“爱心医院”普惠服务。加强工会女职工工作，切实促进工作场所性别平等。(责任部室：职工权益保障部、女职工部)

　　16、开展工会扶贫攻坚工作。深化劳模助力脱贫攻坚“6+1”行动，不断扩大劳模先进人物和先进集体参与面，新建劳模产业扶贫基地5个，不断巩固提升助力脱贫攻坚质量。持续开展劳模志愿服务活动，帮助贫困户解决养殖、种植等技术难题。持续深化消费扶贫，搭建线上线下展销平台，鼓励广大职工优先采购贫困地区农副产品。(责任部室：劳动经济工作部、职工网络服务部)

　　六、树立大抓基层的鲜明导向，推动工会改革向纵深发展，激发工会组织的生机和活力

　　17、 深入推进工会组建和会员发展工作。扎实推进基层工会改革，推动工作力量和资源下沉，激发基层工会组织生机活力。以非公有制企业为重点，开展50人以上未建会企业排查，着力消除未建会企业空白点。深化农民工及灵活就业群体建会入会行动，聚焦农民工相对集中的开发区(工业园区)、建筑项目等五大领域，持续推进货车司机、快递员等八大群体入会工作，吸引更多的灵活就业人员、劳务派遣工加入工会，扩大工会组织有效覆盖，全年新建工会70家，新增农民工和灵活就业群体会员8000人。持续推进基层工会规范化建设，健全会员评价和动态监督管理机制，进一步加强和改进乡镇(街道)工会、区域性行业性工会联合会建设。(责任部室：组织宣教部)

　　18、健全联系广泛、服务职工的工会工作体系。围绕增“三性”、去“四化”，着眼构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，以更有力举措把工会改革向纵深推进、向基层延伸。推动依法纠正少数国企改革中随意撤并工会组织和机构、弱化工会地位和作用的行为。推进基层工会组织和工会会员实名制管理，加强工会法人登记，健全完善工会数据库。推进工会新媒体矩阵、工会协同办公平台、网络安全保障体系建设。积极履行协管职责，完善工会领导班子专挂兼相结合的工作制度。(责任单位：组织宣教部、职工网络服务部)

　　19、广泛开展“三工”宣传。进一步完善全市工会信息、新闻宣传网络建设，提升工会信息和新闻宣传质量数量，全年在全国、省、市级报刊、杂志、网络发表工会新闻信息300篇以上。进一步加强微博、微信、APP等新媒体新平台建设，不断拓展工会网上宣传教育渠道和方式，提升工会组织的号召力影响力。采取请进来、走出去的办法对工会干部进行培训，全年培训工会干部100人，不断提升做好新形势下职工群众工作的能力水平。(责任部室：办公室、组织宣教部、网络职工服务部)

　　20、加强女职工工作。持续实施女职工提升素质建功立业工程，推动各级工会完善女职工技术技能教育培训制度，使女职工接受各类教育培训率达80%以上。进一步加大《女职工劳动保护特别规定》的贯彻落实力度，继续开展女职工健康讲座和两癌健康检查，积极引导基层女职工组织开展女职工妇科病普查普治和团体保险工作。(责任部室：女职工工作部)

　　七、全面提升工会党建质量和水平，着力营造风清气正的良好政治生态

　　21、 全面加强工会党建工作。落实 “一岗双责”，推动建立党建与业务工作深度融合、相互促进机制，加强工会系统党组织标准化规范化建设。坚持和完善加强党的领导的各项制度，完善党组会议“第一议题”制度，严格落实请示报告制度。严格执行“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、谈心谈话等制度，深化支部主题党日活动，规范党内政治生活，推动基层党组织建设提质升级。严格落实中央八项规定实施细则精神和省委、全总贯彻落实办法，持之以恒纠治 “四风”特别是形式主义、官僚主义。健全工会干部联系职工群众制度、基层联系点制度，密切联系职工群众，争做职工群众信赖的“娘家人”、贴心人。(责任部室：办公室、纪检组、机关党支部、机关工会、组织宣教部)

　　22、 推动建设风清气正的文明机关。加强廉政教育，深化以案促改，定期通报典型案例，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的制度建设，筑牢广大党员干部廉洁自律的思想防线。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，设立工会大讲堂，广泛开展学习交流活动。进一步查找廉政风险，完善相关制度机制，推动制度落实。加强对干部的日常监督管理，从严做好领导干部个人有关事项报告，规范领导干部婚丧喜庆事宜。拓宽选人用人渠道，突出政治素质考察，完善担当作为的激励机制，进一步做好机关干部交流轮岗、教育培训工作。积极做好市总机关文明创建工作，丰富创建内涵，突出工会特色，提升创建成效，打造创建品牌。(责任部室：办公室、纪检组、机关党支部、机关工会)

　　23、 做好工会财务、资产和经费审查监督工作。严格执行《工会法》等法律法规和《中国工会章程》等规定，建立健全工会资产监督管理体系，确保工会资产安全完整、保值增值。积极与地税部门沟通协调，全面提高工会经费收缴率，努力保持工会经费收缴稳定增长，夯实工会服务职工的物质基础。切实履行工会审查审计监督职责，强化对预算、预算执行情况以及工会资产的审计监督，切实管好用好工会经费。(责任部室：经费审查委员会办公室、财务部)

　　24、加强脱贫攻坚工作。按照市委的部署，发挥驻村工作队的作用，持续做好帮扶村的脱贫攻坚工作，积极协调资金、引进项目、发展产业，改善种植结构，增加村民收入，不断开展文明教育、美化人居环境，巩固工作成果，确保贫困村摘帽脱贫。(责任部室：办公室、驻村工作队、机关各部室)

　　25、 加强创新老干部工作。建立健全老干部学习和市总领导联系制度，做到政治上关心、生活上照顾、感情上接近、工作中尊重，切实发挥老干部参与工作的积极性，虚心听取意见和建议，不断改进创新工会工作。(责任部室：办公室、机关党支部)

　　26、做好工会其他工作。 加强和改进工会政研工作，不断提高工会统计调查水平，积极做好工会信息报送，使工会工作在整体效能上有新的突破。切实做好职工互助会清理整顿、党支部、信访综治和平安建设、文化宫管理等工作，以高的标准、严的要求、实的作风，积极进取，努力开创新时代工会工作新局面。(责任部室：办公室、整顿办、机关党支部)

4月14日下午，汝州市总工会召开机关工作会议，进一步明确2020年工作重点，表彰机关2019年度先进文明职工，研究部署工会当前工作，激发调动机关党员干部职工工作积极性，积极做好工会的各项工作，为全市工会工作再上新台阶、再创新辉煌做出新贡献。市总工会党组书记、常务副主席杨守伟出席会议并讲话。

杨守伟代表市总党组向荣获先进文明职工李晓利、任峰、路爱萍等12名同志表示祝贺，希望受到表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，在新的一年里，在本职岗位上创出新的业绩。

杨守伟要求机关党员干部，一要深入学习全总第十七届执行委员会第三次全体会议精神，统筹做好当前新冠肺炎疫情防控和企业复工复产新情况下，职工维权、职工帮扶、技能素质提升、意识形态宣传等工作，为推动我市经济社会高质量发展建功立业。二要结合工作职能，选准突破口，找准节点，创出亮点，创出特色，努力打造工会自己的“盆景”，力争各项工作走在平顶山市乃全省前列。三要树立目标责任意识，把今年的工作任务量化到人、按照时间节点抓好落实，力争取得成效。四要认清学习上级工会重要文件精神和市委出台的一系列新举措、新政策，提升政策理论水平。不断学习工会业务知识，提升工作能力，积累工作经验，增强干好工作的本领。五要做好“五一”奖状、奖章的评选表彰工作，重点评选推荐奋战在疫情防控一线的先进单位和先进职工，授予五一奖状和五一奖章荣誉。六要以市委第二巡察组巡察为契机，切实加强机关工作纪律，严格各项工作制度，改进工作作风，提升工作质量，奋力谱写工运事业新篇章，团结动员全市广大，为全面建成小康社会，争创全省践行县域治理"三起来"示范县，夺取疫情防控和经济社会发展双胜利而努力奋斗。

张留申主持了会议，刘宏亮传达了《汝州市总工会2020年工作要点》、闫志莹宣读了《表彰机关2019年度先进文明的决定》，郭永杰等领导为先进文明职工颁发证书和奖品。(李军现 闵晓锰)

为深入贯彻落实省总《关于开展新冠肺炎防控工作专项资金审计调研工作的通知》精神，按照市总工会经费审查委员会办公室对疫情防控审计工作的相关要求，郏县总工会立即成立专项审计小组，县总工会党组成员、经审主任杨建利任组长，县总工会经费审查委员会办公室主任赵志轩任组员，对县总工会新冠肺炎疫情防控资金进行全面审计工作。

疫情期间，县总工会干部多数到社区，参与社区志愿服务工作，审计人员严重不足，疫情管制出行不便，给审计工作带来一定的难度。4月14日，为切实保证县总工会新冠肺炎疫情防控资金各项工作规范开展，专项审计小组克服困难，迎难而上，人手不足就一人多责，县总工会财务部李莹莹、经审办公室主任赵志轩同志通过现场查阅资料、电话询问等方式，确保正常沟通和疫情资金数据获取，必要时向郏县疫情防控指挥部请示，批准前往现场审计，核实专项资金的拨付、使用情况。确保专项资金高效、安全地使用，促进防疫款物及时分配用于全县一线疫情防控工作，全力保障疫情防控工作顺利推进。

据悉，截止目前，县总工会专项审计小组按照省、市总工会要求的时间节点，摸清了单位疫情防控资金的总体数据、物资管理、信息公开、资金结余等相关情况，有效促进了疫情防控物资的合理规范使用。疫情防控工作尚未结束，下一步，县总工会将继续对疫情防控资金的分配情况和相关政策落实情况进行跟踪审计，充分发挥审计监督作用，边审计边督促整改，为县总工会应对新冠肺炎疫情各项工作中充当好“经济卫士”。

4月8日，卫东区总工会先后召开党组党风廉政建设工作会议和全体干部大会，传达学习八届区纪委五次全会精神，研究部署贯彻落实的具体措施。

会议传达学习了区委书记王迎波在会上的讲话精神以及区纪委书记陈永斌的全会工作报告。会议由区人大副主任、区总工会主席李文华主持。

会议要求，要深入学习贯彻八届区纪委五次全会的精神和王迎波书记在会上的重要讲话精神，学深悟透全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，动员全体干部职工统一思想、提高政治站位，坚持把加强政治建设放在首位，进一步严明政治纪律和政治规矩，持续加强作风建设，推动形成务实重干、清正廉洁的新风正气。要结合各自实际，认真谋划全年工作任务，切实把八届区纪委五次全会精神落到实处。

4月13日下午，2020年鲁山县劳动模范候选人评审会在文化中心三楼会议室召开，县委副书记张伟主持会议并讲话。县人大常委会副主任、县总工会主席李留根参加会议。

张伟说，近年来，全县上下紧紧围绕高质量脱贫摘帽这一主题，勇于担当，善打硬仗，务实进取，奋发作为；在今年抗击新冠肺炎疫情的战斗中，我县广大职工群众挺身而出、义无反顾冲锋在疫情防控第一线、最前沿，全力奋战、英勇奋战、团结奋战，为打赢疫情防控战做出了应有的贡献。在脱贫攻坚和疫情防控工作中涌现出许许多多可歌可泣的先进人物和先进事迹。为激励先进、树立榜样、弘扬正气，经县委、县政府研究决定，在今年“五一”国际劳动节前夕评选命名表彰60名鲁山县劳动模范。在脱贫攻坚战和疫情防控的特殊形势下，开展劳动模范评选，更能在全社会凝聚正能量、提振精气神。劳动模范评选表彰是对各条战线、各行各业劳动者的充分肯定。本次推荐的候选个人覆盖面广、代表性强、人选质量高，涵盖了各方面的优秀人物，他们在各自的岗位上作出了贡献，体现了来自基层的导向和一线的导向，具有先进性和代表性。张伟要求大家按照县委、县政府对这项工作的要求和评审条件，评选出名副其实的鲁山县劳动模范。

会上，县总工会党组书记、副主席高光辉汇报了鲁山县劳动模范评选工作情况。县劳动模范评审工作委员会对劳动模范候选人评审确定。

4月13日上午，区委派驻石龙区总工会纪检组长习阳到区总工会实地督导工作，并就当前工作提出指导意见。

习阳同志首先听取了区总工会党组书记、副主席程耀邦同志关于区总工会在脱贫攻坚、疫情防控、日常工作等情况汇报。在听取汇报后，习阳同志就工会工作提出了指导意见。一是要认真贯彻落实上级会议和文件精神，重点落实好上级关于纪检监察、党风廉政和工作作风等方面的工作；二是要切实发挥好工会在脱贫攻坚中帮扶单位的主体责任作用。协调相关单位积极参与其中，推动何庄社区整体工作上档次，上台阶；三是要抓好单位全体人员的管理，全面履行各自的工作职责；四是要发挥工会在复工复产中的积极作用，帮助企业解决在用工、复产等方面出现的新情况新问题。

区总工会党组书记、副主席程耀邦同志表示，将严格按照区委派驻总工会纪检组的要求，落实好各环节的工作。坚持一手抓防疫，一手抓日常工作，确保各项工作稳步推进。

为贯彻落实省总《关于开展新冠肺炎防控工作专项资金审计调研工作的通知》和平顶山市总工会经费审查委员会办公室要求，舞钢市总工会经审办迅速反应，严格监督防控专项资金总体情况、防控专项资金分配、拨付，以及各医疗及防控单位的使用情况，“三举措”推动防疫专项资金审计工作的开展。

一是加强组织协调，统筹指挥管理。第一时间成立应对新冠肺炎疫情专项审计工作领导小组，结合防疫工作实际，部署骨干力量，统筹指挥专项审计工作，服务当前疫情防控大局。在全力做好防疫抗疫工作的同时，把做好防疫专项审计作为重大政治责任，确保审计任务高效完成。

二是实现项目有机结合，做好“两统筹”。根据年度审计项目计划安排，结合实际情况，将疫情防控审计工作融入到预算执行审计中去，提高审计工作效率。同时将现场审计与非现场审计结合，尽量减少人员流动，缩短现场审计时间，减少对基层防控工作的影响。

三是突出审计重点，精准把握政策要求。既从严监督，重点关注疫情防控专项资金的管理使用情况，又按照“三个区分开来”重要要求，客观辩证地看待审计发现的问题，鼓励干部敢担当、敢作为。

根据市总工会有关要求，湛河区城市社区治理工作推进会的安排部署，4月10日至12日，湛河区总工会副主席吕海霞、陶艾荣下沉社区，分别对硬件设施较强的湛河区轻工路街道湛南社区、马庄街道铁南社区基层工会规范化建设工作进行指导。引导居民遵守社会公德、涵养家庭美德、加强职业道德、提升个人品德，增强居民群众的认同感、归属感，并对社区开展的文体活动所留图文资料规范化进行指导。

4月9日上午，石龙区总工会主席杨民芳，党组书记、副主席程耀邦带领机关部室的负责同志先后到瑞平石龙水泥有限公司、嘉北科技有限公司等地调研企业复产复工及疫情防控等工作。

在调研中，杨民芳主席与各企业负责人座谈，详细了解各企业复产复工情况及疫情防控情况。在座谈中，杨主席对所调研的企业提出了要求：一要进一步提升复产复工重要性的认识，在企业内部挖潜及加强服务协调上出真招、见实效，为全区经济社会发展积极作为。二要正确处理疫情防控与企业正常生产的关系，做到“统筹兼顾、相互促进”，把因疫情受到的影响降到最低限度。三要高度重视、大力支持企业工会工作，充分发挥工会在推进企业经营发展中的作用，大力加强企业工会组织建设，广泛开展职工技术比武和技术创新以及企业文化建设等活动，激发职工干事创业的激情和活动，形成推动企业发展的整体合力。四是积极谋划，主动作为。区总工会一定会支持好企业的发展，在为基层工会服务上下功夫，为基层工会工作指导好、服务好，切实维护好职工的合法权益，当好全区职工的“娘家人”。

近日，河南省四知堂制药有限公司会同中华宋庆龄国际基金会捐赠抗疫药品发货仪式在久负盛名的河南省四知堂制药有限公司工业园区生产基地举行。公司董事长、全国劳动模范周遂记通过中华宋庆龄基金会面向北京、广东、山西等10余省份多家医疗机构捐赠价值200万元疫情防控药品，助力疫情防控持续向好早日夺取胜利。

在发货仪式上，河南省四知堂制药有限公司董事长、党委书记，中华宋庆龄国际基金会副主席，全国劳模周遂记表示河南省四知堂制药有限公司能为战胜疫情贡献一份力量，责无旁贷，感到无上光荣。

4月10日上午，市总工会党组书记、常务副主席杨守伟带领班子成员，到退休老干部、原市总工会副主席梁长寿家中看望慰问，为其送去退休慰问函及慰问品。

在梁长寿家中，杨守伟书记一行与梁长寿促膝谈心、交流，关切地询问他的身体状况及家庭生活情况，对他20多年来为市总工会的发展做出的重要贡献表示感谢，并提醒他和家人在疫情期间注意自我防护。同时，要继续发挥余热，当好参谋，积极监督，多提意见建议，一如既往地关注和支持汝州工运事业的发展。

梁长寿对领导们的关心表示深深的谢意，同时承诺自己退休不退党，将继续关心关注单位工作情况，积极建言献策，贡献余热，并衷心祝愿汝州市工会在新一届领导班子的带领下，各项工作再上新台阶、再创新佳绩，为汝州经济社会高质量发展做出积极贡献。

4月10日，在县总工会四楼会议室，召开创建市级文明单位推进会，会议由县总工会党组成员、副主席王小玲主持，机关全体干部职工参加会议。

首先，女工主任王红哲同志传达了《郏县总工会2019年创建市级文明单位工作方案》和《关于成立郏县总工会文明单位创建工作领导小组的通知》。王红哲并结合工会工作实际，从文明单位创建的意义、方法、思想等三个方面进行了讲解。

会议要求，一要统一思想，增强创建责任。总工会全体工作人员要深刻把握文明单位创建的内涵和意义，将文明单位创建从上级工作要求、单位发展需求、个人成长需要三个方面来认识，增强创建文明单位的责任。二要强化责任，落实创建任务。对照创建文明单位测评体系，建立工作台账，将创建任务逐项分解到县总工会领导班子成员和全体工作人员，做到创建活动制度化、规范化、常态化，切实展现工会积极向上的精神风貌。三要做好统筹，推进各项工作。做处理好创建工作与党的建设、脱贫攻坚等工作的关系，相互促进，统筹推进，取得实效。

最后，县总工会党组书记、副主席郭大敏强调：县总工会上下要全员参与、互相协作、共同努力，以创建工作的新成效推动工会工作改革创新发展，切实提升服务全县广大职工的本领。

2019年10月，赵志轩同志被选派到茨芭镇薛村工作，担任驻村第一书记兼工作队长，自此便扎根基层，埋头苦干，以务实的工作作风和坚实的扶贫成果受到了一致肯定。新型冠状病毒感染肺炎疫情阻击战打响后，赵志轩更是第一时间返回村里开展疫情防控工作。

疫情就是命令，再危险都得上。大年初二，在接到入村开展疫情防控、人员摸排命令时，赵志轩积极响应，不顾个人安危，全身心投入到这场疫情阻击战当中，当前正处于疫情防控的关键时期，赵志轩挺身积极响应县委、县政府号召，冲锋在前，让鲜艳的党旗飘扬在疫情防控第一线。

面对春节前后大量返乡人员不断增多的现实情况，上级要求立即进入战时状态，迅速开展联防联控、严格管控、重点监管工作。做为一名党员干部，他深知当前时刻正是检验党员干部初心使命的时候，面对疫情，如果瞻前顾后、畏缩不前，算什么共产党员，怎么对得起群众的信任。他与薛村干部不分昼夜对本村春节前后外省返乡人员逐户逐人进行了反复全面摸排，第一时间落实建立台账、测量体温、消毒消杀、挂牌隔离、监测上报等措施，确保工作精细化开展。为了进一步为返乡和在外人员服好务，及时发布相关通知和工作要求，了解掌握思想动态，他建立了薛村外出返乡人员微信群和薛村在外人员微信群，第一时间将最新工作要求和文件精神发布、传达和通知，高效落实各项疫情防控工作。

防控就是责任，迎难而上从不畏缩。守土有责，守土尽责。为守住薛村这片净土不受疫情感染，为了提高群众自我防护意识，防控疫情，做好全村封闭式管理，严防死守进出卡口，要做到铁面无私不徇私情，更要看住村民，严格控制人员车辆出入，不让疫情在薛村里传播。他与村党支部书记组织搭建村疫情防控检查站，建立好防疫工作平台,自费为防控点人员购买消毒酒精以及方便面。以身作则，带头悬挂横幅、张贴宣传单、入户发放倡议书，在持续的宣传之下，村民群众的自我防护意识不断增强，取消各种宴会、聚会等聚集行为。他扎扎实实做好每一项工作，全力以赴开展疫情宣传、路口封堵、消毒消杀等工作，以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”的责任担当。

疫情无情人有情，当最接地气的“逆行者”。正值非常时期严禁人员出入，严管重控的同时给群众的生活也带来了不便之处。“我要去趟县城给娃买奶粉”“我要出去给家里买些菜和大米”“我要出去一趟给我母亲买药”……。类似的我要出村一趟的请求越来越多，可这些人出去后会不会走亲访友，会不会去不该去的地方引起交叉感染？居家留观户生活用品如何解决？防控工作怎么搞？这逐渐显漏出来的现实问题不容忽视。

为防止交叉感染你就不要出村了，就安全待在家吧，把需要购买的物品列个单子交给我，我明天给你采购好带上来。”这句话成了赵志轩的口头禅，自此他又多了一个职业，充当起了村上的采购员和快递员。每日统计好村民和居家留观户所需用品穿梭于超市、药店、粮油店之间。按时把物品送到村民家中，解决了广大村民的后顾之忧。村民们感激之语不绝，可每次赵志轩同志总是笑笑说道：“没什么，这是我们应该做的，现在疫情严重，大家只要按照防控规定来做就是对我们最大的感谢了。”

防疫战中不掉队，扶贫路上不缺位。“守土尽责，基层就是要奉献、要担当,特别是现在这种特殊时期!”赵志轩说,越是困难越要发扬向前冲的精神,他将和村干部一班人带领全村党员群众坚定信心，充分发挥党员干部的先锋模范作用，齐心协力打赢这场疫情防控阻击战。

“感谢公司工会、部门对我们的关心，我们在海外一切都好，请你们放心！我们将继续努力工作，发扬姚电精神，打造姚电运维名片，为公司转型发展作出自己的努力和贡献！”

4月8日，姚孟发电公司工会完成全部77名巴基斯坦胡布项目员工“一对一”家访，收到公司关心关爱的胡布员工在微信群中激动地说道。

为进一步贯彻落实集团公司致境外员工及家属的一封信相关要求，为员工安心留守一线提供有力的后方支持。连日来，该公司胡布项目员工原所在分工会对员工逐一进行家访，一方面深入了解员工家庭情况，排查员工家属困难和需求，收集第一手资料；另一方面，将集团公司《一封信》和公司慰问品送到员工家属手中，在表达公司慰问和关心关怀的同时，解释说明胡布员工薪酬发放和疫情期间归国受阻问题，争取员工家属的理解和支持，让留守海外一线的员工安心、放心。

“公司就是员工的娘家人。有名员工受疫情影响无法归国，婚期推迟，咱们就当他的婆家人，上门解释安抚！”

历时一个星期，除7名省外员工家庭通过电话家访和邮寄慰问品、慰问信的形式进行，省内各地70名员工家庭均一一进行了入户慰问。对于情况特殊的家庭，该公司党委书记、工会主席分别带头前往慰问。

4月9日下午，姚电公司工会召开各分工会主席、支部书记参加的境外员工家庭慰问总结汇报会，会上各分工会分别将各自入户慰问了解到的员工家庭困难情况一一向公司党委和公司工会作了汇报。

随后，该公司工会将以“一人一档”方式形成详细的家访报告，并持续开展境外员工家庭针对性帮扶。

2020年4月7日，河南省煤田地质局四队矿产地质研究院李科花同志被授予河南省煤田地质局2020年“五一巾帼标兵”称号。

李科花同志，2009年参加工作，2014年12月晋升为地质工程师，参加工作以来，坚持学习专业知识，积极探索，勇于创新，求真务实，不断提升专业技术水平，在各方面都取得了显著的成绩。

2012年参加的王集煤详查共探获煤炭资源16656万吨，编制的《河南省郏县王集煤炭详查报告》荣获河南省煤田地质局科学技术特等奖和中国煤炭工业协会第十六届优质地质报告一等奖；2013-2019年，参加的《巩义市涉村铝土矿普查报告》，提交铝土矿资源储量2900多万吨，为一超大型铝土矿床；2015年主持编制的《河南平宝煤业有限公司首山一矿矿井生产地质报告》荣获河南省煤田地质局科学技术奖励一等奖，主持编制的《河南省平顶山煤田东段深部煤普查报告》获河南省煤田地质局科学技术一等奖；2019年主持编制的《中国平煤神马集团联合盐化有限公司岩盐矿山地质环境保护与土地复垦方案》获河南省煤田地质局科学技术一等奖，主持编制的《河南省登封市天基煤业有限责任公司生产勘探报告》获河南省煤田地质局科学技术二等奖，主持编制的《河南省舞钢市河南交建新能源有限公司舞钢尹集30MW分散式风电场项目拟压覆矿产资源储量核实评估报告》获河南省煤田地质局科学技术二等奖等，为四队勘探主业的高质量发展做出了突出的贡献。

2020年4月2日宝丰县人大常委会副主任、总工会主席崔建利等一行莅临铁福来公司，为仓储科荣获平顶山市“五一巾帼标兵岗”授牌。

2019年，平顶山市广大女职工进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，为推动平顶山市经济平稳健康发展作出突出贡献，涌现出一大批女职工先进典型。为弘扬先进，激励女职工奋发向上、竭诚尽职，积极作为，为推动市经济高质量发展，特别是在新冠肺炎疫情防控工作中贡献巾帼力量，充分展示了全市女职工新时代昂扬向上、奋发有为的新风貌，传递了新时代巾帼筑梦的正能量。2020年3月特授予铁福来仓储科“五一巾帼标兵岗”称号。

铁福来仓储科自成立以来，充分发挥部门优秀传统，在本岗位职能上不断改进工作方法，提高工作效率，在时间紧任务重的情况下充分发挥团队力量，保质保量的配合生产及销售部门的工作，为公司完成年度销售目标贡献力量。巾帼不让须眉，在公司内部有“铁娘子”的称号。2019年仓储科全年入库设备700多台套，各类钻杆5.7万根，各类钻具4.1万件，发货设备7万多台套，各类钻杆5.8万根，各类钻具1.6万件。

铁福来的“铁娘子们”在工作中严格要求自己，学习物资管理、计算机等，用ERP系统替换原有的物资管理系统，运用信息化管理系统保证入库、出库、领料的数据准确。物资发放时，认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证物品发放的准确性。面对种类繁杂的物资储备工作，“铁娘子”们以扎实的业务能力、严谨的工作作风和良好的精神风貌，为铁福来树立一道优美的风景线。

生活中的“铁娘子”勤俭持家，倡导文明和睦家风，用坚韧耐心呵护着幸福家庭。2013年10月，豆旭阳科长荣获平顶山市“鹰城好媳妇”称号。

仓储科在公司领导的指导下，在豆科长的带领下，团队成员利用休息日主动清理消防通道废弃木箱等杂品、回收报废物料，为公司节约资金8万元。整个团队在利于环保、保障安全的同时“不忘初心，降本增效”，在公司董事长“精神物质双丰收的”号召下，勇于担当、不畏辛劳，顾大家舍小家，为铁福来的明天更加辉煌添砖加瓦！

4月1日上午，姚电公司工会召开专题会议，部署巴基斯坦胡布工作部员工家属关心关爱工作，为员工安心留守一线提供有力的后方支撑。姚电公司纪委书记、工会主席郭晓彦出席会议。

郭晓彦传达了集团公司《一封信》的精神，并要求下一步，胡布项目员工原所在党支部要对员工开展一对一家访，一是深入了解员工家庭情况，排查员工家属困难和需求，以“一人一档”方式形成详细的家访报告，为持续开展针对性帮扶提供第一手资料；二是将集团公司《一封信》和公司慰问品送到员工家属手中，在表达公司慰问和关心关怀的同时，做好胡布员工疫情期间归国问题的解释工作，争取得到家属的理解和支持，让留守海外一线的员工安心、放心。

目前该公司在胡布工作人员有78人，公司工会要求各分工会要对家住省内的驻外员工家属进行入户慰问，家住省外的要把公司的慰问信和慰问品通过邮寄的方式进行邮寄，切实把公司关爱送到每一位驻外员工家属手中。

会议还就当前无症状感染者这一疫情防控新形势强调，各分工会要提高重视度，加强对员工的监管，坚持做好个人防护不松懈，杜绝麻痹大意思想。

清明节之际，为深切哀悼抗击新冠肺炎疫情斗争牺牲烈士和逝世同胞，4月4日8时20分，姚电公司举行下半旗仪式。

在庄严肃穆的国歌声中，升旗手有条不紊地完成一系列升旗动作，国旗升上旗杆顶端后，下半旗仪式随即开始，国旗缓缓降至旗杆三分之一处。

参加哀悼活动人员面向国旗庄严肃立，双手垂立致敬。

国务院发布公告，为表达全国各族人民对抗击新冠肺炎疫情斗争牺牲烈士和逝世同胞的深切哀悼，决定于4月4日举行全国性哀悼活动。在此期间，全国和驻外使馆下班旗志哀，全国停止公共娱乐活动。上午10时起，全国人民默哀3分钟，汽车、货车、舰船鸣笛，防空警报鸣响。公司也鸣响防空警报。

该项活动由姚电公司工会组织，公司领导、全体中层管理人员及模范先进代表参加了活动。（姚电公司  韩维中）

为扎实做好新冠肺炎疫情防控工作，防止企业复工造成新的“疫情暴发点”，宝丰县产业集聚区管委会工会委员会结合企业实际，对内抓疫情防控、对外抓协调配合，尽心竭力为复工企业做好服务工作。

加大宣传严把舆论引导。一是时刻跟踪官方渠道疫情最新信息。利用微信群、自媒体、横幅标语等宣传形式，主动解读疫情防控措施，协助宣传疫情防控知识，积极引导机关及园区企业提高病毒防控意识及防控能力，做到家喻户晓、人人皆知。二是传播正能量。及时转发、扩散全县在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，以激励引导广大机关、非公企业党员、干部担当作为，动员群众、组织群众、凝聚群众，引导群众不信谣、不传谣、不造谣，凝聚强大精神力量，紧紧依靠人民群众，打赢疫情防控狙击战。

深入企业把好防控红线。针对目前复工复产的 8 家企业，宝丰县产业集聚区管理委员会工会委员会迅速行动，将机关职工派驻到每一个企业厂区，设置疫情防控检查站，对进出职工进行体温测量，对所有出入的人员及车辆消毒、测温、登记，每天 2 次保洁消毒职工餐厅、办公楼和厂区操作间，并实行职工轮流就餐制度，全力守护复工企业员工健康安全。

上门服务解决出行难题。为解决复工企业车辆通行不便、企业职工上班出行难题，宝丰县产业集聚区管委会工会委员会及时与相关部门协调，主动开展上门服务。全程为河南伊利代办跨省通行A证47个，帮助洁石煤化、京宝焦化、海星化工等企业协调通行运输车辆200余车次，办理企业员工工作证800余张，切实保障企业正常生产和物资运输。

搞好对接落实审批流程。宝丰县产业集聚区管委会工会委员会根据管委会制定的企业复工复产实施方案，积极与企业对接沟通，指导拟复工企业准备申报资料、筛查用工人员底子、落实防控物资储备等各项复工准备工作。截至目前，已向县产业集聚区递交复工申请的有大地水泥、翔隆不锈钢、宝隆不锈钢、铁福来、新瑞源、宝视达、中电环保等8家企业，这8家企业目前在厂区实施隔离的员工有44人，均为非重疫区返宝人员。

细致谋划推动经济复苏。在坚决做好疫情防控工作的前提下，做好经济运行监测分析，抓好省、市、县疫情防控期间支持企业发展的政策落实，做好金融支持、减轻税费负担、降低运营成本等工作，推动经济早复苏、快复苏，全面打赢疫情防控和经济发展“两条线”战役”。

宝丰县产业集聚区管委会工会委员会通过为企业提供便捷高效的服务，主动破解企业生产经营中的难题，为县域经济的持续健康发展打下了坚实基础。目前，伊利乳业、京宝焦化等一批重点企业运转正常。（产业集聚区工会：彭春辉）

爱心无价，真情永恒。郏县中联工会收到患肝癌员工叶利杰家人的求助信后，立即向全体员工发出捐款倡议，公司员工发扬“一方有难，八方支援”的互助精神，纷纷伸出援手。截止目前，公司工会已收到全体员工及外协人员筹集善款1.6万余元。

叶利杰，52岁，于2005年参加工作，是我公司熟料车间的一名员工。2018年11月他和同事一并被派往广东省阳春市潭水镇春潭水泥厂工作，其工作认真、踏实、且任劳任怨，不吝将自身技能传授给春潭水泥厂的新员工，为公司赢得了荣誉。然而，2019年 11月18日，叶利杰在工作期间因剧烈腹痛被同事送往广东省阳江市人民医院，经检查:肝右叶巨块型占位破裂出血，后确诊为恶性肿瘤，且系肝癌晚期，已向肺部转移。于2019年11月28号转往河南省人民医院接受治疗，2020年3月病情加重，医生建议尽快进行手术切除。然而，为治病在广州医院住院治疗花费近五万元，由于是跨省住院，职工医保不能给予报销。在河南省人民医院住院治疗共花费近四万元，现病情进一步恶化急需做肿瘤栓塞手术和多次肿瘤消融手术，每次手术费需10万元，术后靶向治疗每月医药费需1万元，由于叶利杰是家中唯一的经济来源，其妻子在家务农，儿子刚从郑大硕士毕业。女儿目前研究生就读于东北师范大学，而他治病期间的所有费用都是向同事们借钱垫付，家中还有年迈患有糖尿病的母亲和生活完全不能自理，靠药物维持因脑出血和高血压偏瘫的父亲。其家中目前债台高筑，急需的手术费一筹莫展，基于叶利杰家中的实际情况，公司工会向全体员工发出捐款倡议。

据悉，4月4日下午，与公司一直有业务往来的洛兴公司段炎飞、固始公司魏高杰两位董事长听到消息后，委托卢俊杰同志，分别为叶利杰捐款1000元。爱心捐款还在进行，待全部捐款项收齐后。由公司工会将全部善款转交到叶利杰家人手中。

4月2日上午，宝丰县人大常委会副主任、县总工会主席崔建利，县总工会党组书记、常务副主席张艳峰一行深入企业、车间，代表市总工会为宝丰县获得2019年度“平顶山市五一巾帼标兵岗”先进集体、先进个人和“父城工匠”进行授牌和颁奖。

当天上午，崔建利等先后来到铁福来装备制造有限公司、宝丰酒业有限公司为荣获“平顶山市五一巾帼标兵岗”的铁福来装备制造有限公司仓储科及宝丰酒业有限公司灌装车间08班两个先进女职工集体分别颁发了“平顶山市五一巾帼标兵岗”牌匾。之后，又来到县公路局为获得“平顶山市五一巾帼标兵”的女职工仝姗姗和获得宝丰县首届“父城工匠”的职工张真权先进个人颁发了证书。

在企业和单位，崔建利首先向获得表彰的优秀女职工集体和个人表示热烈的祝贺。他指出，这些优秀女职工集体和个人是我县女职工为宝丰建设建功立业的优秀代表和缩影，展示了我县女职工巾帼不让须眉的动人风采,在新时代、新形势下，她们以女性的良好形象，英姿勃发地把平凡的岗位变成展示人生才华的生动舞台。

崔建利激励获奖女职工集体和先进个人在今后的工作中，进一步提升素质、展现作为，继续立足本职，脚踏实地、锐意进取，敬业奉献，积极为企业发展建功立业，再接再厉，继续努力，潜心工作，不负荣誉，不负韶华，再创佳绩，争创更高的荣誉。

4月2日下午，寺坡街道工会开展对辖区复工单位及疫情防控一线人员走访慰问活动，为10家单位的职工送去价值3500元的口罩、消毒液、方便面、饼干等慰问物品。

每到一处，寺坡街道工会主席黄洪亮都与一线职工亲切交谈，详细了解单位复工复产后职工的工作和生活情况，详细了解职工有何困难。代表工会组织嘱咐他们在继续全身心投入防疫工作的同时，也要加强自身防护，做好防疫及防寒措施。

他深情的说，疫情防控期间社区工作非常重要，社区工作者深入家家户户奋战一线很不容易，工会是职工的坚强后盾，希望此次慰问能向疫情一线工作者传达工会组织的关怀和温暖。只要大家齐心协力，一定能够尽快走出阴霾迎来温暖艳阳天。

他强调，当前仍然是疫情防控的关键时期，仍要坚守防疫一线夯实防疫成果，一线人员要提升自身防护意识，落实防疫措施，确保在全力以赴做好疫情防控的前提下有序进行复工工作，做到疫情防控和经济发展和两手抓、两不误。

3月25日，舞钢市总工会向全市各级工会和全市职工发出“关于在清明节期间开展文明祭祀的《倡议书》”，动员全市职工在疫情期间文明祭祀、共创文明清明，截止4月3日，全市已有20多个基层工会发回此项活动开展的相关信息。 疫情期间，共创文明清明活动在全市广大职工中起到了积极引导作用，两项举措深入人心。

一是疫情期间，开展文明清明宣传活动。职工志愿者走上街头派发宣传单页，向职工群众传播移风易俗，文明祭祀；严防火灾，安全祭祀；注重防控，健康祭祀；遵守公德，有序祭祀等文明祭祀内容，提醒广大职工群众用文明祭扫的实际行动，支持并做好疫情防控工作，为夯实疫情防控成果做出贡献！

二是党员干部率先垂范  开展网上祭英烈活动 。各级工会组织广大职工在中国文明网，河南文明网等网站专题版块已开展向英烈敬献鲜花、抒写感言寄语、寄托哀思活动，党员干部率先垂范，表达对革命先烈和英雄人物的怀念和敬仰之情，传承了红色基因，激发了广大党员干部职工的爱国情感。

祭奠革命先烈和英雄儿女

......

祭奠在疫情中牺牲的医护人员和一线防疫工作者

......

文明清风心底来，文明城市大家建，精神文明创建工作彰显社会主义核心价值观，舞钢市总工会将在下一步的工作中认真落实新时代文明实践所和职工志愿者服务工作，在全市广大职工中进一步倡树文明新风，让文明之风扑面吹，让文明之花遍钢城！

4月2日，舞钢市2020年通讯员联席会在市委宣传部501会议室召开，市委宣传部宣传科负责人出席会议并讲话。舞钢市总工会及全市各重点部门的通讯员40余人参加会议。

会议指出，长期以来，服务舞钢、宣传舞钢，是每一位钢城人民发自内心的呐喊，更是全市各级通讯员的责任担当，通讯员队伍为舞钢快速发展做出了不可替代的积极贡献。

会议要求，今天的舞钢已站在新的发展起点上，通讯员要立足岗位，明确责任，进一步聚焦舞钢重大决策部署、重大成就和典型经验，多写新闻稿，多角度、全方位、不拘一格展现舞钢改革发展的巨大成就，进一步提升舞钢的美誉度和影响力，奋力谱写舞钢出彩新篇章。

会议强调，今年的新闻主战场还是脱贫攻坚、乡村振兴两大版块。市委宣传科将一如既往地努力为大家提供良好的工作环境。

会后，市总工会宣教部认真听取市委宣传部新闻科负责人关于开展全市职工庆祝“舞钢市撤区建市30周年”职工文体活动指导建议，结合全市宣传工作重点和2020年平顶山市工会宣教工作要点制定舞钢市总工会宣教工作安排计划。

为降低新冠肺炎疫情影响，切实解决贫困地区农产品滞销难卖等问题，县总工会在收到（豫扶贫办[2020]8号）关于开展“互联网”＋战疫情 促销售 助脱贫”活动的通知后，县总工会党组书记、副主席郭大敏立即召集班子成员召开党组会议，安排部署并下发通知。

一、宣传发动。利用郏县总工会微信公众号、工会工作微信工作群大力宣传（豫扶贫办[2020]8号）关于开展“互联网”＋战疫情 促销售 助脱贫”活动的通知文件精神。

二、采取措施。动员全县各级工会组织、全县各级劳动模范、五一劳动奖章获得者积极参与活动并在“河南农购”注册登记单位及要求信息，网上主动对接供给单位签约采购。

三、工作成效。连日来，全县各基层工会踊跃响应，积极对接、注册、签约、采购，成效显著。通过各基层工会共同努力，全县各基层工会组织共注册登记对接80余家，“以购代捐”自觉参与到消费扶贫的行动中来。下一步，县总工会将继续督促各基层工会劳动模范、五一劳动奖章获得者，积极对接采购，“河南农购”发布滞销产品，促进贫困地区扶贫产业健康发展，帮助贫困群众持续增收贡献力量。该县总工会郭大敏说。 （撰稿人：叶小超）                                                               

疫情就是命令，防控就是责任。4月3日上午，县总工会党组书记、副主席郭大敏及班子成员，来到机关分包的龙山街道东街社区防控执勤点，慰问一线防控工作人员，了解防控工作落实情况。

在执勤点，郭大敏详细询问值班值守、物资保障等情况，要求大家在全面做好社区检查、消毒、登记等各项防控工作的同时，注意自身防护，保暖防寒。鼓励大家续发扬艰苦奋斗精神，在奉献中不忘初心砥砺奋进，在实战中牢记使命担当作为，全力做好疫情防控工作。同时，积极做好防控形势要求和健康防护知识的宣传普及工作，切实提高居民防范意识，确保将各项防控措施落到实处。

据悉，自新冠肺炎疫情防控阻击战打响后，县总工会党组高度重视，主动作为，合力织密联防联控阻击网，用实际行动践行初心使命，全力以赴投入疫情防控阻击战的主战场。一是积极倡导全县劳模、先进人物、先进集体捐款捐物助力疫情防控，共计捐款捐物13.04万元。二是积极开展“互联网+战役情 促销售 助脱贫”活动组织，组织全县各基层工会共注册登记对接80余家。三是积极作为发挥工会纽带作用，慰问一线防疫人员截至目前，县总工会投入疫情防控资金总额10.87万元。四是助力困难职工子女网上学习，倡导全县职工捐赠闲置智能手机45部。五是成立“职工心灵驿站”服务全县职工群众。截至目前，郏县“职工心灵驿站”已举办培训班两期，培训人员120多人次，发放宣传折页10000多份，通过公众微信号分享“微课堂”13期，推送专题音频 26 期，接受电话、微信咨询6600多人次，进行心理援助367次，先进做法先后被中国搜索、国际在线、中原经济网、平顶山晚报、市总工会官网、学习强国等媒体和新闻网站报道和转载。3月19日，县疫情防控指挥部以《县总工会抓好“三个好”助力职工心理健康》为题下发专期信息在全县推广。（撰稿人：叶小超）                                            

4月2日上午，市总结队帮扶洪营村贫困户王根西，按约定时间将蔬菜送达到指定地点。11时许，市总负责联络的同志立即在微信工作群中发出购菜的信息，大家纷纷到指定地点购买蔬菜，不到10分钟便将近300斤蔬菜销售一空。看到蔬菜比预定卖出的还要多，王根西脸上露出了舒心的笑容。

疫情还没有结束造成田地里的蔬菜滞销，为帮助村民解决“卖菜难”，促进贫困户稳定增收。开展“消费扶贫”模式，扩宽蔬菜销售渠道，助力贫困户早日脱贫。疫情防控特殊时期，这已是市总向农户王根西第三次认购蔬菜。在疫情非常时期采取这种举措既解决了贫困户滞销的燃眉之急又确保了扶贫工作的不间断，今后这种消费模式还要持续进行。

4月2日，随着防疫巩固工作的不断夯实，舞钢市总工会组织单位党员志愿者和职工志愿者开展“学雷锋月 低碳出行”活动。在全市职工中倡导持续开展学习雷锋活动和绿色环保、低碳出行的文明活动。

“三月学雷锋活动月”是近年来工会组织在全市文明志愿活动中的一个亮点品牌，仅2020年市总工会就结合工会实际工作开展五项内容。

一是“助力脱贫攻坚 美丽乡村建设”志愿服务活动；

二是“三八节慰问困难女职工”志愿服务活动；

三是“关爱孤寡老人 人居环境卫生整治”志愿者服务活动；

四是“创全国文明城市 城市清洁”志愿者服务活动；

五是“学雷锋月 低碳出行”志愿者服务活动；

通过“三月学习雷锋精神活动月”志愿服务活动的开展，更好的展示舞钢市总工会全体职工全心全意为全市广大职工服务的精神和形象，在全市广大职工倡树了文明之风推进精神文明建设！

为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，大力弘扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲的传统美德和凡人善举，不断深化家庭文明建设，推动社会主义核心价值观落细落小落实，积极营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围，不断提高工会干部职工道德素质和社会文明程度，4月2日，在县总工会四楼会议室,举办了首届道德模范和文明家庭评选活动。会议由县总工会党组成员、副主席王小玲主持，机关全体干部职工参加会议。

县总工会精心组织，利用宣传栏、宣传条幅、等形式广泛宣传，使评选活动深入人心，得到了机关干部职工的支持和积极参与。通过深入了解，充分考虑不同类型家庭的情况，并经评选小组层层推荐候选名单。县总工会首届“文明家庭”“道德模范”评选大会在工会活动室准时举行。由竞选同志宣读了候选家庭的事迹材料，参会人员也都发表了自己的意见，并进行了激烈的讨论。活动开展情况正常有序，取得圆满成功。

最后，县总工会党组书记、副主席郭大敏公布了郏县总工会首届文明家庭模范：于世峰、赵志轩、周向豪、李鹏玉同志，敬业奉献模范：叶小超，助人为乐模范：张丽娟，诚实守信模范：吕 兵，顿时现场掌声齐飞，被评选出来先进个人和家庭，真正展现了他们的和谐、优秀、文明，为工会其他家庭树立了榜样。评选结束经公示后向每一名获奖家庭发放了“文明家庭模范”“助人为乐模范”“诚实守信模范”“敬业奉献模范”证书。

此次“文明家庭”和“道德模范”评选活动的开展，弘扬了家庭美德，促进了县总工会的文明建设和安定团结。评选虽已结束，但“文明家庭”和“道德模范”产生的积极影响还在继续，该县总工会郭大敏说。

4月1日，在第32个爱国卫生月来临之际，卫东区总工会、团区委、区妇联、区科协结合防疫形势，组织青年、巾帼志愿者40余名在万达广场开展“倡导文明健康 绿色环保生活方式”宣传活动。现场设置宣传版面4块，发放宣传彩页500余份，动员广大居民积极参与文明卫生活动，为巩固疫情防控成果贡献自己的力量。     

宣传结束后，志愿者们穿戴志愿服务红马甲、佩戴红袖标，在卫东区法治公园继续开展垃圾清理志愿服务活动，大家你夹我扫，将各种垃圾杂物、树叶清理的干干净净，并分类处理。志愿者们希望通过此次活动，带动广大群众自觉提高思想认识，养成良好的卫生习惯，努力做文明健康、绿色环保生活方式的倡导者、践行者和推动者。

3月31日上午，平顶山市总工会党组成员、副主席李文生，宣教部部长王长坡一行在平顶山银行党委副书记、副董事长张俊普、工会主席叶玲、副行长席茵等人陪同下，对平顶山银行“全国职工书屋”进行验收并揭牌。

平顶山银行总部以办公大楼搬迁为契机，拨付专项资金重新打造了职工书屋，建成了设施现代化、书籍多元化、活动多样化的现代温馨职工书屋。截止目前，该职工书屋一共有藏书4200册，影像资料80种（套），杂志22个种类，报纸十余种；内容涉及政治、经济、历史、地理、哲学、文学等多个方面，同时，为了进一步体现平顶山银行党委对员工的人文关怀，让书屋变的温馨舒适，今年又配备充足绿植，联网电脑两台。让大家能够一边沐浴阳光，一边安静的学习，是一个集图书室、阅览室、休闲为一体的职工书屋。

李文生在党委副书记、副董事长张俊普的带领下实地查看了职工书屋相关资料、藏书种类、管理制度、电脑配备、借阅登记、书法休闲区等设施配备情况。对平顶山银行职工书屋建设表示肯定，他指出平顶山银行职工书屋建设领导重视，设计起点高，建设标准高，具有现代、时尚、温馨特色，为全市职工书屋建设树立了标杆，下一步行工会要立足行业特点，充分发挥职工书屋学习的平台效能、拓展职工书屋服务职能，管理好、使用好，发挥好职工文化、企业文化阵地作用，为平顶山银行的发展壮大提供人才支撑。

党委副书记、副董事长张俊普就市总工会对职工书屋的支持和肯定表示感谢，他强调，平顶山银行职工书屋是平顶山银行推进“1156”战略落地的重要战场，是工会发挥教育引导职能的重要阵地，下一步工会要以此为契机，把读书活动寓于“职工书屋”建设中，让广大员工在工作中学习，在学习中工作，引导职工走进书屋，不断扩大“职工书屋”的影响，把“职工书屋”打造成内聚人气，外树形象的工会文化阵地。

近日，鲁山县总工会抽调人员组成六个小组对全县爱心超市建设运行情况进行考评。

考评组每到一处，详细查看爱心超市物品种类和积分台账，了解超市运行模式、开展服务情况以及积分卡发放与使用情况，并听取管理员对爱心超市各类物品的储备和管理情况汇报。

为开展好考评工作，鲁山县总工会制定了包含组织机构、建设运行、资金使用筹措和群众满意度等考评细则，并发放调查问卷，通过“您对爱心超市建设运行工作满意吗，您认为本单位爱心超市存在的主要问题是什么，您认为爱心超市的资金问题应怎样解决，您认为‘三题’中解决资金问题的科学可行的比例是什么，您认为解决爱心超市物资不对口的办法是什么，怎样解决偏远和行动不便的兜底贫困户领取物品困难”等十多项内容的调查，为爱心超市更好的运行，助力脱贫攻坚提供重要参考。

3月30日下午，石龙区总工会召开党组扩大会议，传达学习区纪委五届五次全会精神。会议首先传达学习了区委书记王玉娟在大会上的讲话和区纪委书记白云霞在全会上作的《强化使命担当　忠实履职尽责　为加快推进石龙区高质量转型发展提供坚强纪律保障》的工作报告；同时，还对原区科技局主要负责同志典型案件进行了传达通报。会议由区总工会党组书记、副主席程耀邦主持。

会议要求：一是迅速在全区工会系统中掀起学习贯彻的热潮，把思想和行动统一到会议精神上来。二是进一步加强学习，提升认识，一以贯之“严”的思想、“干”的氛围，把会议精神贯彻到工会日常工作中去。三是树立规矩意识，敬畏之心，始终高标准严格要求自我。四是提前谋划，狠抓落实，强力推进工会工作向前发展，为全区的经济社会发展积极作为。

会议还就疫情防控、脱贫攻坚及其他工作进行了安排部署。